Fremtidige IKT-systemer til straffesaksbehandlingen - NTNU
Fremtidige IKT-systemer til straffesaksbehandlingen - NTNU
Fremtidige IKT-systemer til straffesaksbehandlingen - NTNU
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KS1 – <strong>Fremtidige</strong> <strong>IKT</strong>-<strong>systemer</strong> <strong>til</strong> støtte for <strong>straffesaksbehandlingen</strong><br />
Nybygg Modernisering Utvidet<br />
modernisering<br />
Null+<br />
Størrelse Stort for politiet, har ikke kjørt noe større tidligere (innføring Nesten like stort som Samme som for En god del mindre enn<br />
av <strong>IKT</strong> var et stort prosjekt, standardleveranse).<br />
nybygg.<br />
Ett års kortere varighet,<br />
når størrelsen er så stor,<br />
så blir volumet per år<br />
omtrent likt.<br />
nybygg<br />
nybygg<br />
Teknisk Løsningen i seg selv er ikke ekstremt kompleks, teknisk sett Gjøres endringer på de Dårligere struktur for Skal lage de man har<br />
kompleksitet<br />
mye enklere enn f.eks NAV. Men det griper inn i mye av det<br />
politiet skal gjøre. I forhold <strong>til</strong> de andre områdene er det ikke<br />
relativt enkle områdene å utvide<br />
funksjonalitet som<br />
på en ny plattform.<br />
her det er den støste utfordringen<br />
kanskje ikke blir<br />
samme som ved<br />
nybygg.<br />
Behov for Informasjonsmodell, kategorisering etc.<br />
Mindre enn i nybygg og Noe mindre behov Ikke behov for<br />
nytekning<br />
Skal ikke lage noe veldig nytt, Ny informasjonsmodell i <strong>IKT</strong><br />
prosjekter er ikke nytt i selv.<br />
De tekniske elementene er hver for seg kjente, men<br />
sammensetningen er ny i politiet.<br />
utvidet modernisering. enn i nybygg<br />
nytekning<br />
Intensitet og Ut 2019. Varigheten er en utfordring, veldig lang. Høy<br />
Lavere enn for nybygg, Et kvartal kortere enn Høy intensitet i den<br />
varighet<br />
intensitet.. Lengste prosjektet som har blitt kjørt<br />
vesentlig enklere nybygg, men i praksis perioden prosjektet<br />
samme utfordring. varer, men kort<br />
varighet og mindre<br />
omfang.<br />
Leverandørm Kapasiteten i marked ift andre store <strong>IKT</strong> prosjekter (f.eks NAV). Krever like tung<br />
Krever like tung Mindre enn nybygg.<br />
arked<br />
Finnes en del leverandører, markedet er der. Både for SW og<br />
tjenester.<br />
leverandørkapasitet og<br />
modenhet i markedet<br />
leverandørkapasitet<br />
og modenhet i<br />
Kan nærmest gjøre<br />
dette med de<br />
Kompetanse knyttet <strong>til</strong> eksterne løsninger som skal byttes ut som nybygg. Liten markedet som nybygg ressursene man har<br />
sitter eller er <strong>til</strong>knyttet i egen organisasjon.<br />
forskjell, færre SW<br />
<strong>til</strong>gjengelig i dag.<br />
Vanskeligere nå enn tidligere å hente inn kompetanse og produkter som skal inn.<br />
ressurser utenfra.<br />
Avhenger av valg av<br />
løsning.<br />
Organisasjon Har startet en del <strong>til</strong>tak. Jobber med kompetanse, modenhet Skal innføre nye måter å Får større utfordringer Betydelig lavere, men<br />
og kapasitet.<br />
jobbe på mange områder i møte<br />
kommer en del<br />
Krever mye av organisasjonen.<br />
her også.<br />
organisasjonens endringer som etaten<br />
Politiet som organisasjon i stort (27 distrikter + særorgan osv),<br />
behov pga av må forholde seg <strong>til</strong>.<br />
alle skal ta i bruk nye løsninger. Er n kompleks organisasjon<br />
informasjonsmodelle<br />
som skal ta i mot nye løsninger.<br />
n legger vanskeligere<br />
En av de store utfordningene man vil ha, å få rullet det ut i<br />
<strong>til</strong> rette for dette.<br />
organisasjonen, få folk <strong>til</strong> å ta det i bruk.<br />
Andre typer<br />
Mer som skal registreres inn, og mer som kan hentes ut av<br />
utfordringer enn for<br />
informasjon. Må ha fokus i organisasjonen på det som kan<br />
hentes ut. Må ins<strong>til</strong>le seg på, lære seg opp og fokusere på å<br />
hente ut informasjon.<br />
Informasjonmodellen i nybygg skal være mer intiutiv og møter<br />
behovene ute i etaten bedre, slik at det kan bli letter å ta i<br />
bruk.<br />
Innebærer en endring av styringsformen ovenfor distriktene,<br />
krever sterk og kompleks styring som det ikke kultur for i dag.<br />
nybygg<br />
Aksept og Inntrykk av etaten er positiv <strong>til</strong> <strong>til</strong>taket, de venter på dette. JD,<br />
riksadvokaten, politiets fellesforbund, opplever at alle<br />
interessenter<br />
"venter" på dette.<br />
Har en fordel av at det man har i dag er dårlig.<br />
Utfordringer knyttet <strong>til</strong> prioriteringer, spesielt dersom dette<br />
ikke kommer som friske midler. Knyttet <strong>til</strong> ledelsens tro <strong>til</strong> de<br />
beslutninger man har blitt enige om.<br />
PF vil kunne se ny informasjonsmodell som en<br />
metodeendring, og er positive <strong>til</strong> dette (proaktiv)<br />
Forutsetter friske midler for alle alternativer.<br />
Møter behovene bedre enn for utvidet modernisering<br />
Målbeskrivelse<br />
Kommer <strong>til</strong> å nå målene lettere pga at systemet dekker<br />
behovene.<br />
Målene er godt forankret i ledelsen.<br />
Vært noen reaksjoner på at målene kanskje er for reaktive,<br />
fremfor proaktive.<br />
Må ta innover seg at gevinstene også kan måtte tas ut av<br />
politiet (dvs at årsverk må tas ut). Kan være utfordringer<br />
knyttet <strong>til</strong> viljen å ta ut gevinstene.<br />
Gevinstrealisering behandles utenfor. Beskrives utenfor, blir<br />
en kjempeutfordring, blir kjernen. Prosjektet har p.t ikke tatt<br />
s<strong>til</strong>ling <strong>til</strong> hvordan effekten skal viderefordeles, blir en<br />
politisk beslutning.<br />
Lavere enn for null+ Ikke spesielt høy<br />
aksept, folk har sett<br />
hva de kan få. Kan bli<br />
støy<br />
Likt som for nybygg Likt som for nybygg Likt som for nybygg<br />
?? Prosjektet har fortusatt for å nå noen av målene, skal de frigjorte<br />
årsverkene bidra inn igjen <strong>til</strong> å oppnå målene??<br />
© Metier AS og Møreforsking Molde AS 127