PDF-fil. Artikkelen er fra - Betania Malvik
PDF-fil. Artikkelen er fra - Betania Malvik
PDF-fil. Artikkelen er fra - Betania Malvik
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- Det <strong>er</strong> helt unikt å kunne håndplukke et team av topp<br />
motiv<strong>er</strong>te medarbeid<strong>er</strong>e. Vi står skuld<strong>er</strong> ved skuld<strong>er</strong><br />
selv om vi har ulik kompetanse.<br />
gjenvunnet v<strong>er</strong>digHet<br />
Enhet for Traumebehandling ved <strong>Betania</strong> <strong>Malvik</strong> utenfor Trondheim<br />
tar imot pasient<strong>er</strong> <strong>fra</strong> hele landet i grupp<strong>er</strong> på seks-sju<br />
p<strong>er</strong>son<strong>er</strong>. Hv<strong>er</strong> gruppe <strong>er</strong> innlagt i ti uk<strong>er</strong>. Tøft, ja. Intenst, ja. Men<br />
det skj<strong>er</strong> noe.<br />
- Vi s<strong>er</strong> mirakl<strong>er</strong> hele tiden. Folk tar v<strong>er</strong>digheten sin tilbake og vis<strong>er</strong><br />
egenomsorg, oppsumm<strong>er</strong><strong>er</strong> fagansvarlig psykolog Turid Kavli.<br />
skredd<strong>er</strong>søM<br />
I løpet av oppholdet får hv<strong>er</strong> pasient 40 tim<strong>er</strong> individualt<strong>er</strong>api<br />
med psykolog. Disse timene <strong>er</strong> skredd<strong>er</strong>søm. Ingen time <strong>er</strong> lik.<br />
Utgangspunktet <strong>er</strong> hele tiden hva folk treng<strong>er</strong> og hvordan t<strong>er</strong>apeutene<br />
kan hjelpe.<br />
Tilbudet innehold<strong>er</strong> også psykodrama, uttrykkst<strong>er</strong>api, selvhevdelsesgruppe<br />
og bevegelsesgruppe, og <strong>er</strong> st<strong>er</strong>kt preget av at det <strong>er</strong><br />
bygd opp ett<strong>er</strong> initiativ <strong>fra</strong> og i nært samarbeid med bruk<strong>er</strong>ne.<br />
Dette <strong>er</strong> i tråd med lovens krav om å høre nettopp bruk<strong>er</strong>ne,<br />
dessv<strong>er</strong>re et krav som ikke alltid blir like godt hørt. I m<strong>er</strong> enn ett<br />
tilfelle represent<strong>er</strong><strong>er</strong> bruk<strong>er</strong>representanten en helt annen pasientgruppe,<br />
uten innsikt i det aktuelle tilbudet.<br />
Billetten<br />
Den ene delen av inngangsbilletten til Enhet for Traumebehandling<br />
<strong>er</strong> gjentatte seksuelle ov<strong>er</strong>grep i nære relasjon<strong>er</strong>. Den andre<br />
delen <strong>er</strong> motivasjon for å delta i en intens prosess ov<strong>er</strong> ti uk<strong>er</strong>.<br />
Alle pasient<strong>er</strong> må skrive et brev d<strong>er</strong> de begrunn<strong>er</strong> hvorfor de<br />
ønsk<strong>er</strong> seg inn på akkurat dette tilbudet.<br />
- Vi legg<strong>er</strong> ikke vekt på den diagnostiske screeningen. D<strong>er</strong>med har<br />
vi et diametralt annet utgangspunkt enn de som spør ett<strong>er</strong> symptom<strong>er</strong>.<br />
Mange andre tilbud <strong>er</strong> m<strong>er</strong> eksklud<strong>er</strong>ende. Vi tar større<br />
utfordring<strong>er</strong>, selv om vi sett<strong>er</strong> en grense ved suicidale og kraftig<br />
selvskadende pasient<strong>er</strong>, forklar<strong>er</strong> Kavli. Det <strong>er</strong> likevel svært sjelden<br />
at pasient<strong>er</strong> blir avvist på dette grunnlaget.<br />
46<br />
selvrespekt<br />
T<strong>er</strong>apien har fokus på hva den enkelte treng<strong>er</strong>.<br />
- Folk <strong>er</strong> veldig forskjellige. Det betyr også at vi ikke nødvendigvis<br />
må fokus<strong>er</strong>e på traumehistorien hele tiden, selv om vanskelighet<strong>er</strong><br />
i tilværelsen ofte har røtt<strong>er</strong>, og preg<strong>er</strong> måten å møte andre på.<br />
Det begrens<strong>er</strong> i sin tur livsutfoldelsen.<br />
Så <strong>er</strong> det sånn at noen tror det bare <strong>er</strong> å helle ut historien og bli<br />
f<strong>er</strong>dig, men det har ingen t<strong>er</strong>apeutisk v<strong>er</strong>di i seg selv. Historien<br />
må kunne reflekt<strong>er</strong>es på en måte som gir andre tank<strong>er</strong> om egen<br />
v<strong>er</strong>di. D<strong>er</strong>for <strong>er</strong> fokus for individualt<strong>er</strong>apien hele tiden å styrke<br />
egen identitet. Å bygge selvrespekt, få folk til å bli litt glad i seg<br />
selv så de har et grunnlag å stå på.<br />
For å få til det, må vi møte folk d<strong>er</strong> de <strong>er</strong>. Mange i helsevesenet<br />
synes slike møt<strong>er</strong> <strong>er</strong> skumle. H<strong>er</strong> lar vi menneskesynet gjennomsyre<br />
det vi gjør. Da blir møtene enkl<strong>er</strong>e.<br />
HÅndplukket<br />
Turid Kavli beton<strong>er</strong> st<strong>er</strong>kt hvor privileg<strong>er</strong>t hun har vært i oppbyggingen<br />
av traumeenheten.<br />
- Det <strong>er</strong> helt unikt å kunne håndplukke et team av topp motiv<strong>er</strong>te<br />
medarbeid<strong>er</strong>e. Vi står skuld<strong>er</strong> ved skuld<strong>er</strong> selv om vi har ulik<br />
kompetanse. De grunnleggende v<strong>er</strong>diene våre <strong>er</strong> felles, og det<br />
m<strong>er</strong>k<strong>er</strong> pasientene. Vi hør<strong>er</strong> stadig vekk at de si<strong>er</strong>: “Ting heng<strong>er</strong><br />
sånn sammen h<strong>er</strong>.”<br />
oMsorg<br />
- Vi har fokus på skad<strong>er</strong> historien har påført pasientenes identitet.<br />
Ofte handl<strong>er</strong> det om negativ selvforståelse, at en ikke fortjen<strong>er</strong><br />
noe. D<strong>er</strong> ligg<strong>er</strong> gj<strong>er</strong>ne historien låst fast. Heldigvis kan historien<br />
reforhandles i andre relasjon<strong>er</strong>, og da <strong>er</strong> miljøp<strong>er</strong>sonalet minst<br />
like viktig som oss t<strong>er</strong>apeut<strong>er</strong>: Det å møte medmennesk<strong>er</strong> som<br />
<strong>er</strong> an<strong>er</strong>kjennende, forståelsesfulle og omsorgsfulle. Denne<br />
helheten gir et løft til alle som arbeid<strong>er</strong> h<strong>er</strong>. Vi står sammen om<br />
noe vi tror på.