Jaarverslag 2009 - AZ Damiaan

een touchscreen. De gebruiker meldt zich aan via badge
en paswoord. Na selectie van de patiënt verschijnt de lijst
met beschikbare producten. Door het gewenste product en
aantal op het scherm te selecteren, wordt de respectievelijke
lade geopend. Na het sluiten van de lade wordt het verbruik
automatisch doorgegeven aan het informatiesysteem van de
apotheek. Via deze implementatie wordt de eerste stap gezet
in de richting van een geoptimaliseerd geneesmiddelendistributiesysteem.
BOOST VOOR NUTRITIETEAM
Het nutritie support team stuurde een abstract in voor het
congres van de Europese Vereniging voor Klinische Voeding
(ESPEN). Deze vereniging is de belangrijkste Europese organisatie
op vlak van nutritie.
Op 20 mei 09 kreeg het team de bevestiging van ESPEN dat
het abstract aanvaard werd als posterpresentatie op het congres
in Wenen van 28 augustus tot 1 september 2009.
Een pluim voor de wetenschappelijke aanpak en de gedrevenheid
van het nutritieteam.
NIEUWE AANpAk MOBIElE EqUIpE
Verpleegafdelingen zijn continu draaiende diensten. 24 op
24 uur verlenen ze kwaliteitsvolle zorg aan hun patiënten.
Pieken in zorgintensiteit en afwezigheden van medewerkers
doen de werkdruk stijgen en vergen bijsturing van
de geplande personeelsplanning. Een mobiele equipe van
verpleegkundigen kan een oplossing bieden aan een tijdelijk
personeelstekort op een verpleegafdeling.
Met het KB van 15.02.1999 had de overheid al voorzien in
de financiering van een mobiele equipe. Voor ons ziekenhuis
was een team van 5,56 FTE’s voorzien. Met de bijkomende
financiering uit het BFM 2009 (budget van financiële middelen)
komen er 8,65 FTE’s bij. De totale mobiele equipe kwam
zo op 14,21 FTE’s. De uitbreiding van de mobiele equipe
maakte een gerichte inzet naar kwaliteitszorg en beschikbare
competenties mogelijk.
organisatie Van de moBiele equipe
De verpleegafdelingen met gelijkaardige patiëntengroepen
zijn opgedeeld in clusters. Om een optimale inzet van de
mobiele equipe te bekomen, volgt de mobiele equipe ook
deze clustering.
De mobiele equipe kreeg een eigen hoofdverpleegkundige.
Naast de toewijzing van de verpleegkundigen uit de mobiele
equipe staat zij in voor de registratie van:
• het aantal hulpvragen per dag – maand - jaar
• het aantal hulpvragen per verpleegafdeling
• de reden van hulpvraag
• het aantal al dan niet ingeloste hulpvragen
Bijscholing is steeds noodzakelijk. De leden van de mobiele
equipe volgen de verplichte bijscholingen en kunnen steeds
een aanvraag indienen voor interne of externe vorming.
uurrooster
Het uurrooster van de mobiele equipe is flexibel, maar
voldoet aan alle door de organisatie opgelegde eisen. De
mobiele equipe is beschikbaar voor een beperkt aantal essentiële
shiften, gaande van vroegdienst over dagdienst naar
avonddienst. Nachtdienst kan in overleg en per uitzondering.
toeWijzing Van de moBiele equipe
Elke eerste week van de maand zitten de hoofdverpleegkundigen
per cluster samen om in overleg met de hoofdverpleegkundige
van de mobiele equipe, de inzet van de mobiele
equipe voor de volgende maand te bepalen. De dagen
dat een lid van de mobiele equipe niet vooraf is toegewezen
aan een afdeling, wordt de toewijzing de dag voordien gedaan
door de hoofdverpleegkundige van de mobiele equipe.
De mobiele equipe wordt aangevraagd door het invullen van
een aanvraagformulier via intranet.
De mobiele equipe wordt niet ingezet om geplande afwezigheden
omwille van betaald verlof, bijscholingen of ouderschapsverlof
op te vangen. Een mobiele equipe wordt nooit
langer dan één maand vastgezet op een bepaalde verpleegafdeling.
15