Aan: dr. Ate C. Nievaard - Maatschappijwetenschappen ...
Aan: dr. Ate C. Nievaard - Maatschappijwetenschappen ... Aan: dr. Ate C. Nievaard - Maatschappijwetenschappen ...
136 Ate Nievaard Geraadpleegde literatuur Bekke, A.J.G.M. (1992) Het cultuurbegrip in organisaties van openbaar bestuur. In: Vlist, R. van der (red.) Visies op organisatiecultuur. Een multidisciplinair perspectief. Utrecht: Lemma, 38-57. Boeije, H.R. (1994) Kwaliteit van zorg in verpleeghuizen: een onderzoek naar problemen en strategieën van verzorgenden. Utrecht: De Tijstroom. Boeije, H.R., A.H.A. Nieuwstraten en A.C. Nievaard (1995) Ontcijfering van de cultuur van een verpleeghuis.: Het Geriatrisch Centrum Breed Vliet, Rotterdam: IBMG. Deal, T.E. en A.A. Kennedy (1982) Corporate cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life. Reading, MA: Adison-Wesley. Denzin, N.K. (1970) The Research Act. A Theoretical Introduction to Sociological Methods. Chicago: Aldine. Doomen, W.J., P. Groenen, P.L. Spronck en A.J. Weel (1988) Cultuurbeinvloeding als managementactiviteit. In: Swanninck, J.J. (red.) Werken met de organisatiecultuur. De harde gevolgen voor de zachte factor. Vlaardingen: Nederlands Studie Centrum. Frissen, P.H.A. (1989) Bureaucratische cultuur en informatisering. ’s- Gravenhage: SDU Uitgeverij. Geschiere, P.L. (1992) Antropologen veranderen de werkelijkheid. In: Vlist, R. van der (red.) Visies op organisatiecultuur. Een multidisciplinair perspectief. Utrecht: Lemma, 38-57. Glaser, B.G. en A.L. Strauss (1967) The Discovery of Grounded Theory: Strategies for Qualitative Research. Chicago: Aldine. Hoewijk, R. van (1988) De betekenis van organisatiecultuur: een literatuuroverzicht. M&O, Tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid 42 (1) 4-46. Hofstede, G. (1980) Culture’s Consequences: International Differences in Work-Related Values. Londen: Sage. Hutjes, J.M. en J.A. van Buuren (1992) De gevalsstudie. Strategie van kwalitatief onderzoek. Meppel: Boom. Koningsveld, H. en J. Meertens (1986) Communicatief en strategisch handelen. Inleiding in de handelingstheorie van Habermas. Muiderberg: Coutinho. Koot, W.C.J. (1990) Het antropologisch perspectief op organisaties. In: Koot, W. en I. Hogema Organisatiecultuur: Fictie en werkelijkheid. Muiderberg: Coutinho.
Beïnvloeding van instellingsculturen in verpleeghuizen 137 Koot, W.C.J. (1995) De complexiteit van het alledaagse; een antropologisch perspectief op organisaties. Oratie. Bussum: Coutinho. Koot, W.C.J. et al. (1990) Het ideaal van een corporate culture. In: Koot, W. en I. Hogema Organisatiecultuur: Fictie en werkelijkheid. Muiderberg: Coutinho. Loo, H. van der en W. van Reijen (1990) Paradoxen van modernisering. Muiderberg: Coutinho. Martin, J. (1985) Can Organizational Culture be Managed? In: Frost et al. (eds.) Organizational Culture. Londen: Sage. McReedy, J.A., A.H.A. Nieuwstraten en A.C. Nievaard (1995) Met het oog op de toekomst: Een onderzoek naar de organisatiecultuur van het verpleeg- en reactiveringscentrum. Driemaanstede. Rotterdam: Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg (IBMG). Mijs, A.A. (1992) Een sociologische visie op de betekenis en populariteit van organisatiecultuur. In: Vlist, R. van der (red.) Visies op organisatiecultuur. Een multidisciplinair perspectief. Utrecht: Lemma, 38-57. Muijen, J.J. van (1994) Organisatiecultuur en organisatieklimaat. De ontwikkeling van een meetinstrument op basis van het ’competing values’ model. Dissertatie. Amsterdam. Neuijen, B. (1992) Diagnosing Organizational Cultures; Patterns of Continuance and Change. Groningen: Wolters-Noordhoff. Nievaard, A.C. (red.) (1994) Instellingscultuur in verpleeghuizen: twee exploratieve gevalsstudies naar de mogelijkheden en beperkingen van de toepassing van Schein’s theorie over organisatiecultuur en leiderschap. Rotterdam: Erasmus Universiteit Rotterdam, Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg (IBMG). Nievaard, A.C. (1993) Zorgcultuur in een ziekenhuis voor antroposofische en reguliere geneeskunde, Tijdschrift voor Medische Antropologie, 5 (2) 275-293. Ouchi, G.W en A.L.Wilkins (1985) Organizational Culture. Annual Review of Sociology 11: 457-483. Peters, T.J. en R.H. Waterman (1982) In Search of Excellence. Lessons from America’s Best-Run Companies. New York: Harper & Row. Sanders, G. en B. Neuijen (1989) Bedrijfscultuur: diagnose en beïnvloeding. Assen: Van Gorcum. Schein, E.H. (1992) Organizational Culture and Leadership. A Dynamic View. San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers.
- Page 89 and 90: Over leven met een kunstgebit and E
- Page 91 and 92: Levensredder of levensbeperker? 1 A
- Page 93 and 94: Levensredder of levensbeperker? sen
- Page 95 and 96: Levensredder of levensbeperker? met
- Page 97 and 98: Levensredder of levensbeperker? in
- Page 99 and 100: Levensredder of levensbeperker? de
- Page 101 and 102: Levensredder of levensbeperker? een
- Page 103 and 104: Levensredder of levensbeperker? rui
- Page 105 and 106: Levensredder of levensbeperker? 101
- Page 107 and 108: Levensredder of levensbeperker? 103
- Page 109 and 110: Levensredder of levensbeperker? Ger
- Page 111 and 112: Levensredder of levensbeperker? 107
- Page 113 and 114: 109 Beïnvloeding van instellingscu
- Page 115 and 116: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 117 and 118: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 119 and 120: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 121 and 122: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 123 and 124: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 125 and 126: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 127 and 128: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 129 and 130: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 131 and 132: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 133 and 134: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 135 and 136: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 137 and 138: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 139: Beïnvloeding van instellingscultur
- Page 143 and 144: 139 Op zoek naar de juiste balans t
- Page 145 and 146: Op zoek naar de juiste balans 141 i
- Page 147 and 148: Op zoek naar de juiste balans Het l
- Page 149 and 150: Op zoek naar de juiste balans 145 b
- Page 151 and 152: Op zoek naar de juiste balans 147 E
- Page 153 and 154: Op zoek naar de juiste balans 149 v
- Page 155 and 156: Op zoek naar de juiste balans 151 K
- Page 157 and 158: Op zoek naar de juiste balans 153 o
- Page 159 and 160: Op zoek naar de juiste balans 155 o
- Page 161 and 162: Op zoek naar de juiste balans Geraa
- Page 163 and 164: 159 De rol die leeftijd speelt bij
- Page 165 and 166: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 167 and 168: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 169 and 170: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 171 and 172: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 173 and 174: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 175 and 176: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 177 and 178: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 179 and 180: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 181 and 182: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 183 and 184: De rol die leeftijd speelt bij de b
- Page 185 and 186: Ervaringen met het aanbieden van re
- Page 187 and 188: Ervaringen met het aanbieden van re
- Page 189 and 190: Ervaringen met het aanbieden van re
Beïnvloeding van instellingsculturen in verpleeghuizen<br />
137<br />
Koot, W.C.J. (1995) De complexiteit van het alledaagse; een antropologisch<br />
perspectief op organisaties. Oratie. Bussum: Coutinho.<br />
Koot, W.C.J. et al. (1990) Het ideaal van een corporate culture. In: Koot, W.<br />
en I. Hogema Organisatiecultuur: Fictie en werkelijkheid. Muiderberg:<br />
Coutinho.<br />
Loo, H. van der en W. van Reijen (1990) Paradoxen van modernisering.<br />
Muiderberg: Coutinho.<br />
Martin, J. (1985) Can Organizational Culture be Managed? In: Frost et al.<br />
(eds.) Organizational Culture. Londen: Sage.<br />
McReedy, J.A., A.H.A. Nieuwstraten en A.C. <strong>Nievaard</strong> (1995) Met het oog<br />
op de toekomst: Een onderzoek naar de organisatiecultuur van het<br />
verpleeg- en reactiveringscentrum. Driemaanstede. Rotterdam: Instituut<br />
Beleid en Management Gezondheidszorg (IBMG).<br />
Mijs, A.A. (1992) Een sociologische visie op de betekenis en populariteit van<br />
organisatiecultuur. In: Vlist, R. van der (red.) Visies op organisatiecultuur.<br />
Een multidisciplinair perspectief. Utrecht: Lemma, 38-57.<br />
Muijen, J.J. van (1994) Organisatiecultuur en organisatieklimaat. De ontwikkeling<br />
van een meetinstrument op basis van het ’competing values’<br />
model. Dissertatie. Amsterdam.<br />
Neuijen, B. (1992) Diagnosing Organizational Cultures; Patterns of Continuance<br />
and Change. Groningen: Wolters-Noordhoff.<br />
<strong>Nievaard</strong>, A.C. (red.) (1994) Instellingscultuur in verpleeghuizen: twee exploratieve<br />
gevalsstudies naar de mogelijkheden en beperkingen van de<br />
toepassing van Schein’s theorie over organisatiecultuur en leiderschap.<br />
Rotterdam: Erasmus Universiteit Rotterdam, Instituut Beleid en<br />
Management Gezondheidszorg (IBMG).<br />
<strong>Nievaard</strong>, A.C. (1993) Zorgcultuur in een ziekenhuis voor antroposofische en<br />
reguliere geneeskunde, Tijdschrift voor Medische Antropologie, 5 (2)<br />
275-293.<br />
Ouchi, G.W en A.L.Wilkins (1985) Organizational Culture. Annual Review<br />
of Sociology 11: 457-483.<br />
Peters, T.J. en R.H. Waterman (1982) In Search of Excellence. Lessons from<br />
America’s Best-Run Companies. New York: Harper & Row.<br />
Sanders, G. en B. Neuijen (1989) Be<strong>dr</strong>ijfscultuur: diagnose en beïnvloeding.<br />
Assen: Van Gorcum.<br />
Schein, E.H. (1992) Organizational Culture and Leadership. A Dynamic<br />
View. San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers.
Change language