Aan: dr. Ate C. Nievaard - Maatschappijwetenschappen ...

136 Ate Nievaard
Geraadpleegde literatuur
Bekke, A.J.G.M. (1992) Het cultuurbegrip in organisaties van openbaar
bestuur. In: Vlist, R. van der (red.) Visies op organisatiecultuur. Een
multidisciplinair perspectief. Utrecht: Lemma, 38-57.
Boeije, H.R. (1994) Kwaliteit van zorg in verpleeghuizen: een onderzoek
naar problemen en strategieën van verzorgenden. Utrecht: De Tijstroom.
Boeije, H.R., A.H.A. Nieuwstraten en A.C. Nievaard (1995) Ontcijfering van
de cultuur van een verpleeghuis.: Het Geriatrisch Centrum Breed Vliet,
Rotterdam: IBMG.
Deal, T.E. en A.A. Kennedy (1982) Corporate cultures: The Rites and
Rituals of Corporate Life. Reading, MA: Adison-Wesley.
Denzin, N.K. (1970) The Research Act. A Theoretical Introduction to
Sociological Methods. Chicago: Aldine.
Doomen, W.J., P. Groenen, P.L. Spronck en A.J. Weel (1988) Cultuurbeinvloeding
als managementactiviteit. In: Swanninck, J.J. (red.) Werken
met de organisatiecultuur. De harde gevolgen voor de zachte factor.
Vlaardingen: Nederlands Studie Centrum.
Frissen, P.H.A. (1989) Bureaucratische cultuur en informatisering. ’s-
Gravenhage: SDU Uitgeverij.
Geschiere, P.L. (1992) Antropologen veranderen de werkelijkheid. In: Vlist,
R. van der (red.) Visies op organisatiecultuur. Een multidisciplinair
perspectief. Utrecht: Lemma, 38-57.
Glaser, B.G. en A.L. Strauss (1967) The Discovery of Grounded Theory:
Strategies for Qualitative Research. Chicago: Aldine.
Hoewijk, R. van (1988) De betekenis van organisatiecultuur: een literatuuroverzicht.
M&O, Tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid 42
(1) 4-46.
Hofstede, G. (1980) Culture’s Consequences: International Differences in
Work-Related Values. Londen: Sage.
Hutjes, J.M. en J.A. van Buuren (1992) De gevalsstudie. Strategie van
kwalitatief onderzoek. Meppel: Boom.
Koningsveld, H. en J. Meertens (1986) Communicatief en strategisch handelen.
Inleiding in de handelingstheorie van Habermas. Muiderberg:
Coutinho.
Koot, W.C.J. (1990) Het antropologisch perspectief op organisaties. In: Koot,
W. en I. Hogema Organisatiecultuur: Fictie en werkelijkheid. Muiderberg:
Coutinho.