16.01.2013 Views

Aan: dr. Ate C. Nievaard - Maatschappijwetenschappen ...

Aan: dr. Ate C. Nievaard - Maatschappijwetenschappen ...

Aan: dr. Ate C. Nievaard - Maatschappijwetenschappen ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

122 <strong>Ate</strong> <strong>Nievaard</strong><br />

goed. Die kunnen nu niet meer denken dat het management zomaar wat zegt, omdat<br />

de managers hun uitspraken met behulp van de gegevens uit de toets kunnen<br />

onderbouwen (...). Het aardige is dat je wat hardere gegevens hebt om met elkaar<br />

over te praten." (p.67).<br />

Emotionaliteit en intuïtie worden als basis voor werkafspraken dus onbetrouwbaar<br />

geacht.<br />

5.2 Verpleeghuis B 5<br />

Het gebouw van verpleeghuis B ligt in een nieuwbouwwijk in de regio<br />

Rotterdam. Het bestaat uit aaneengeschakelde paviljoens en heeft ruimte voor<br />

120 psychogeriatrische bewoners op vier afdelingen. Het verpleeghuis werd<br />

in 1978 in gebruik genomen door een Stichting, waartoe ook een verzorgingshuis<br />

en een serviceflat behoren. De oprichters waren bestuurderen van<br />

allerlei gezindten. De toenmalige directeur wordt beschreven als een sociaal<br />

bewogen mens die de zorg wilde verbeteren voor ‘demente bejaarden’. Onder<br />

de medewerkers van het eerste uur heerste pioniersgeest en een sterke band.<br />

Zij kwamen dikwijls bijeen om te praten over de zorgverlening en de visie<br />

daarop. Deze bijeenkomsten vonden plaats in de avonduren of op vrijdagmiddag.<br />

Deze traditie wordt nog steeds in stand gehouden.<br />

Na enige tijd bleek dat er grote financiële problemen waren. Toen de<br />

directeur met pensioen ging werd hij opgevolgd door de huidige directeur,<br />

die daarvoor hoofd van de verplegingsdienst was. Nadat de grootste<br />

financiële problemen waren opgelost, trad een periode van stabiliteit in. Deze<br />

fase kenmerkte zich door een bezinning op de missie van de organisatie:<br />

"Dit verpleeghuis wil iets betekenen voor ouderen. Op de markt van de ouderenzorg<br />

wil ze iets presteren, haar sporen verdienen. Zorg zal in de toekomst op allerlei<br />

plekken gegeven kunnen worden dus dat betekent het ontwikkelen van allerlei nieuwe<br />

producten." (p.34).<br />

<strong>Aan</strong> de missie ligt een aantal uitgangspunten ten grondslag, zoals: ’ouderen<br />

hebben recht op een goed verzorgde oude dag’, en’opname in een verpleeg-<br />

5 De gevalsbeschrijving van verpleeghuis B staat in het onderzoeksrapport (Boeije,<br />

Nieuwstraten, <strong>Nievaard</strong> 1995).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!