Te koop: Zaanse Schans - Zaanbusiness
Te koop: Zaanse Schans - Zaanbusiness
Te koop: Zaanse Schans - Zaanbusiness
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
10 e jaargang, nummer 65 • juni 2007<br />
<strong>Te</strong> <strong>koop</strong>:<br />
<strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong><br />
In dit nummer onder meer: pagina 11 >>> Beëindiging arbeidsovereenkomst bij faillissement |<br />
pagina 28 >>> Ford Zaandam, meer dan 80 jaar een begrip | pagina 37 >>> Willems & Zn breidt fors uit
Startende<br />
ondernemers hebben<br />
meer succes met<br />
de Rabobank.<br />
Kijk op rabobank.nl/starten<br />
Het is tijd voor de Rabobank.<br />
www.rabobank.nl<br />
2 jaar<br />
voordeel op<br />
verzekeringen
De monumenten aan<br />
Onlangs onderteken-<br />
Ajax-Liverpool in de<br />
Speciaalzaak Boon<br />
de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong><br />
denvertegenwoordi- Brucon Talents Cup. Als<br />
Krommenie levert en<br />
gaan in de ver<strong>koop</strong>. Net als gers van Zaanstad en de<br />
dat geen mooie affiche is? Op installeert topmerken als<br />
eigenaren van monumenten Stadsregio Amsterdam<br />
donderdag 2 en zaterdag 4 Bang&Olufsen (B&O) en<br />
elders in Zaanstad, moeten het convenant ‘Uitvoerings- augustus wordt op de velden Loewe. De laatste twaalf jaar<br />
bewoners en ondernemers op programma Gebiedsaanpak van Fortuna Wormerveer<br />
is de ontwikkeling naar spe-<br />
de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> hun (toe- Inverdan’. Tjeerd Herrema, gestreden om de zesde Brucon ciaalzaak ingezet, ingegeven<br />
komstige) bezit zelf gaan wethouder Verkeer van<br />
Talents Cup. Daarnaast zullen door de opkomst van de vele<br />
onderhouden. Althans dat is Amsterdam overhandigde aan nog een tweetal oefenwedstrij- filiaalbedrijven op het gebied<br />
een voorstel van B&W van zijn Zaanstedelijke collega den worden gespeeld.<br />
van audio en video die ‘meer<br />
Zaanstad. Met de opbrengst Linnekamp van Vervoer een Organisatiebureau ‘kupa’ heeft van hetzelfde’ leveren. Sinds<br />
van de ver<strong>koop</strong> van panden cheque ter waarde van ruim met deze initiatieven maar één 2000 zwaaien Cees en<br />
moet het financiële tekort van vijf miljoen euro. Een eerste doel voor ogen. Dat is het<br />
Monique Schaap de scepter en<br />
zo'n vier miljoen euro wegge- aanzet voor investeringen in publiek laten genieten van de zij hebben de filosofie om<br />
werkt worden en kan het hui- openbaar vervoervoorzienin- ‘helden van morgen’.<br />
‘onderscheidend te zijn’ verder<br />
dige exploitatietekort worden gen in en om Inverdan die in<br />
uitgebouwd.<br />
ingelopen. <strong>Zaanbusiness</strong> stel- totaal tussen de tien en 15 milde<br />
aan verantwoordelijk wethouder<br />
Ronald Ootjers van<br />
Cultuur van een aantal<br />
kritische vragen.<br />
joen euro bedragen.<br />
Uitgever | Redactie | Advertenties| Ontwerp & Vormgeving: IN DE VINGERS, bureau voor grafische<br />
Colofon<br />
vormgeving, internet en communicatie, Dorpsstraat 1068a, 566 JM Assendelft. Bel 075-6428114 of<br />
zie www.indevingers.nl Verspreiding: 10 x per jaar. <strong>Zaanbusiness</strong> wordt gratis in controlled circulation<br />
verzonden naar bedrijven in de Zaanstreek. COVERFOTO: ANTON VAN DAAL<br />
mediapartner van:<br />
ZAANSTREEK<br />
4 www.zaanbusiness.nl<br />
6<br />
14<br />
16<br />
23<br />
MEER INFORMATIE, ZAKENNIEUWS, VERSCHIJNINGSTABEL EN ADVER
24<br />
De stelling van<br />
<strong>Zaanbusiness</strong> luidt:<br />
‘Moet Wormerland<br />
groen blijven?’ De gemeente<br />
Wormerland lijkt zich te onttrekken<br />
aan de economische<br />
ontwikkelingen in de regio<br />
Zaanstreek-Waterland.<br />
Wormerland presenteert zich<br />
als milieugemeente, doet weinig<br />
aan de ontwikkeling van<br />
nieuwe bedrijfsterreinen en<br />
laat de werkgelegenheid aan<br />
Zaanstad en Purmerend over.<br />
Een reactie van wethouder<br />
Frans Saelman van Economische<br />
Zaken.<br />
41<br />
Garagebedrijf Autotop<br />
in Wormerveer<br />
bestaat 25 jaar.<br />
Het bedrijf werd in 1982 aan<br />
de Industrieweg in Wormerveer<br />
opgericht, maar is intussen<br />
gehuisvest aan de<br />
Soldaatweg 11 (Noorderveld)<br />
eveneens in Wormerveer.<br />
Autotop is niet zomaar een<br />
garage, maar een Bosch Car<br />
Service garage. Dat houdt in,<br />
dat men van ieder automerk<br />
verstand heeft.<br />
Copyright: Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de<br />
uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zonder<br />
schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of<br />
te publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden<br />
gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in<br />
deze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden.<br />
TENTIETARIEVEN? WWW.ZAANBUSINESS.NL<br />
VOORWOORD<br />
Vergadercultuur<br />
en vakantie<br />
Nederland schijnt sterk te zijn in dienstverlening. Onze productie zit<br />
elders, productiekrachten verdwijnen en hoogopgeleiden storten<br />
zich op de dienstverlening. Een diarree van vergaderingen is het<br />
gevolg. En als er veel vergaderd wordt in een bedrijf of organisatie,<br />
is de communicatie en organisatiestructuur onduidelijk. Niemand<br />
weet meer waar de ander mee bezig is en dus moet er overleg<br />
plaatsvinden om dat te weten te komen. Voeg daarbij het (on)nodige<br />
machogedrag van de ‘vergadertijgers’ en de wanorde is compleet.<br />
Ik kom daar mooie voorbeelden van tegen.<br />
Mijn werkzaamheden spelen zich af in de wereld van communicatie<br />
en organisatie. Vooral in dat laatste gebied zie je van alles fout<br />
gaan. Ik ken organisaties, waarin het aantal hoofden en managers<br />
het aantal uitvoerenden (bijna) overtreft. De hiërarchische structuur<br />
is onduidelijk en daardoor breken er regelmatig ‘grensgevechten’ uit<br />
tussen afdelingen. En als grenzen onduidelijk zijn, willen ‘haantjes’<br />
land veroveren, net als in een oorlog. Om deze brandhaarden te<br />
blussen pakt men geen spuit, maar gaat men vergaderen. De gevolgen?<br />
Nog meer onduidelijkheid en slecht functionerende afdelingen<br />
met gefrustreerde medewerkers. En dan de bureaucratie. Daardoor<br />
maken ziekenhuizen fouten, verwerkt de Belastingdienst aanslagen<br />
niet goed en klaagt het onderwijs steen en been. De oplossing?<br />
Vergaderen, want het moet toch beter kunnen?<br />
Een insider vertelde mij, dat ook banken lijden onder bureaucratie.<br />
Bedrijven klagen steen en been over steeds wisselende accountmanagers,<br />
die hun problemen nauwelijks kennen. Oplossing?<br />
Vergaderen maar weer om de problemen in kaart te brengen.<br />
Al die lui die onderuitgezakt in hun vergaderstoel hangen, zouden<br />
eens echt aan het werk moeten in plaats van nieuwe problemen te<br />
scheppen. De oplossing is het neerzetten van een duidelijke organisatiestructuur.<br />
Handel consequent vanuit de visie en doelstellingen<br />
en zoek daar de juiste middelen bij. Zo moeilijk is dat niet. Geef<br />
medewerkers rust en ruimte om te werken en te ontwikkelen.<br />
Verlos hen van overspannen agenda’s en actielijsten. Zorg voor een<br />
goede werksfeer. Die ontstaat echt niet door eenmaal per jaar rotswanden<br />
in de Ardennen te beklimmen of te wadlopen. Ook een dag<br />
teambuilding op de Veluwe of het IJsselmeer lost verziekte verhoudingen<br />
niet op. Goed leiding geven moet elke dag en niet zo nu en<br />
dan.<br />
Nu ik het toch over de Ardennen en de Veluwe heb, ik wens u een<br />
fijne vakantie toe met veel rust en weinig vergaderingen. Laat het<br />
eerste half jaar eens de revue passeren. Ga eens na waarom u de<br />
hele dag bezig bent om de boel aan de gang te houden. En waarom<br />
u daar zoveel gesprekken voor nodig hebt. Zou uw organisatiestructuur<br />
wel deugen? Als u zich die vraag stelt, weet ik zeker dat die<br />
structuur niet klopt. Pak dat dus eerst eens aan als u terug komt<br />
van een welverdiende rust.<br />
Een prettige vakantie toegewenst en tot eind augustus!<br />
www.zaanbusiness.nl<br />
5
6<br />
Foto’s: Anton van Daal<br />
www.zaanbusiness.nl<br />
Monumenten <strong>Zaanse</strong><br />
I<br />
'In den beginne was Noord-<br />
Holland woest en ledig'. In onze<br />
provincie waren veel wouden<br />
(Hoogwoud, Midwoud, Noord-<br />
Scharwoude en Katwoude). De Zaanstreek was een groot<br />
moeras met een onstuimige Zaan, zonder dijken en<br />
dammen, die in verbinding stond met het IJmeer. Dat<br />
meer had op zijn beurt weer een open verbinding met<br />
het voormalige Flevomeer, later de Zuiderzee en nog<br />
later het IJsselmeer. Getijdenwerking zorgde voor overstroming<br />
en moerasvegetatie leidde in onze streek tot<br />
veenvorming, gevolgd door grasgroei waardoor veenweidegebieden<br />
ontstonden.<br />
Wormer, Jisp, Westzaan en Oostzaan vormden naderhand<br />
de flanken van de Zaanstreek. De eerste dijken langs de<br />
Zaan waren laag (Lagendijk in Zaandijk en Koog aan de<br />
Zaan), maar konden het water niet tegenhouden. Er werden<br />
omstreeks het jaar 1250 hoge dijken aangelegd<br />
(Zuiddijk, Hogendijk en Westzanerdijk in Zaandam) om het<br />
IJmeer te beteugelen. Rond 1280 werden in de Zaan<br />
dammen gelegd bij Knollendam en Zaandam (Zanerdam of<br />
Saenredam). Overstromingen werden daardoor uitgebannen<br />
en er ontstond bebouwing langs de Zaan.<br />
Oorlog en bloei<br />
In de Tachtigjarige oorlog, van 1568 tot 1648, werd Holland<br />
overheerst door de Spanjaarden. Ook de Zaanstreek werd<br />
door hen aangevallen. Diederik van Sonoy, gouverneur in<br />
dienst van Willem van Oranje, liet in 1574 door de<br />
Zaankanters een schans opwerpen om de Spaanse furie te<br />
beteugelen. De Spanjaarden werden gestuit door de<br />
<strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>.<br />
In de 17e en 18e eeuw kwam de Zaanstreek tot economische<br />
bloei. Houtzaag-, olie- en papiermolens rezen op uit de<br />
natte bodem. De handel en scheepsbouw groeiden onstuimig.<br />
De schepen werden groter en de Grote Sluis (nu de<br />
kleine) in Zaandam werd te klein. Een overtoom bracht redding.<br />
De Zaanstreek beschikte, op het hoogtepunt van de<br />
economische bloei, over ruim duizend industriemolens. Het<br />
waren door wind aangedreven fabriekjes voor het zagen<br />
van hout, het pellen van gerst of rijst en het produceren<br />
van o.a. lijnolie, verf, snuiftabak, papier en mosterd. Door al<br />
deze activiteiten wordt de Zaanstreek wel eens 'het oudste<br />
industriegebied van Europa' genoemd. De industriële<br />
ontwikkeling is goed waarneembaar op de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>.<br />
Men ziet molens en silhouetten van moderne industrie aan<br />
de horizon.<br />
Monumenten<br />
De huidige <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> is grotendeels tot stand<br />
gekomen in de jaren zestig en zeventig van de vorige eeuw.<br />
Monumenten (molens en historische panden) uit de hele<br />
Zaanstreek, die op hun oorspronkelijke plaats in de weg<br />
stonden, werden naar de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> verplaatst. Veelal<br />
waren dit spectaculaire transporten.<br />
De traditionele houten huizen, pakhuizen en windmolens<br />
geven de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> een uitstraling van de zeventiende<br />
of achttiende eeuw. De replica van 'Het Jonge Schaap', de<br />
laatste bovenkruier houtzaagmolen in de Zaanstreek, is de<br />
laatste aanwinst en moet in 2009 operationeel zijn. De<br />
ontwikkeling van bouwconstructies, architectuur, versieringen<br />
en de gebruikte traditionele bouwmaterialen, zijn<br />
goed terug te vinden op de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>. De 19<br />
Rijksmonumenten en de overige historische gebouwen zijn<br />
alle zwart geteerd of groen geschilderd. Net als vroeger<br />
werd daarvoor niet dezelfde kleur groene verf gebruikt,<br />
want 'Zaans groen' bestaat niet.<br />
Financiële situatie<br />
De <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> is opgezet om het <strong>Zaanse</strong> erfgoed te<br />
behouden en trekt jaarlijks méér dan 850.000 bezoekers<br />
uit binnen- en buitenland. Dat biedt Zaanstad, op het<br />
gebied van toerisme en recreatie, economische kansen die<br />
vervolg zie pagina 8
<strong>Schans</strong> in de ver<strong>koop</strong><br />
www.zaanbusiness.nl 7
8 www.zaanbusiness.nl<br />
vervolg van pagina 6<br />
belangrijke toeristische en economische motor. De naamsbekendheid,<br />
als vooraanstaand openluchtmuseum, moet<br />
verder vergroot worden in binnen- en buitenland, zonder<br />
dat het een attractiepark wordt.<br />
Maar is daar geld voor? De financiële situatie van de<br />
<strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> is niet rooskleurig. Er is achterstallig onderhoud<br />
en de exploitatie kampt met grote tekorten. De<br />
gemeente Zaanstad heeft door de jaren heen veel geld<br />
beschikbaar gesteld; maar meer subsidie is niet mogelijk.<br />
Het bestuur van de Stichting <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> heeft daarom<br />
een plan gemaakt, dat is gebaseerd op twee sporen.<br />
Enerzijds wil men uitbreiding van de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> als<br />
toeristische trekpleister. Anderzijds moet de financiële situatie<br />
verbeteren door panden te verkopen, in eerste<br />
instantie aan huidige bewoners en ondernemers. Volgens<br />
het bestuur en de Gemeente Zaanstad heeft de <strong>Zaanse</strong><br />
<strong>Schans</strong>, met dit tweesporenbeleid, toekomst. Zowel voor<br />
bewoners en ondernemers als voor toeristen.<br />
Particulier onderhoud en procedure<br />
Net als eigenaren van monumenten elders in Zaanstad,<br />
moeten bewoners en ondernemers op de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong><br />
hun (toekomstige) bezit zelf gaan onderhouden. Om de<br />
achterstand in onderhoud weg te werken, heeft de<br />
gemeente 1,5 miljoen euro extra uitgetrokken. Met de<br />
opbrengst van de ver<strong>koop</strong> van panden moet het financiële<br />
tekort van zo'n vier miljoen euro weggewerkt worden en<br />
kan het huidige exploitatietekort worden ingelopen. Het<br />
resterende deel wordt geïnvesteerd in het behoud van de<br />
<strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>. Bovendien komt er daarmee geld vrij om te<br />
kunnen investeren in ontwikkeling en verbetering van het<br />
'product <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>'. Alle panden worden eerst<br />
getaxeerd.<br />
Het college van B&W van Zaanstad heeft besloten om de<br />
mening van de gemeenteraad te vragen over ver<strong>koop</strong> van<br />
de panden op de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>. Daarna wordt een defini-<br />
Twee sporenbeleid:<br />
betere exploitatie en<br />
tief besluit genomen om het stichtingsbestuur van de<br />
<strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> toestemming voor de ver<strong>koop</strong> te geven. Het<br />
gaat om 35 bedrijfspanden en woningen.<br />
De molens op de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> maken geen onderdeel uit<br />
van de plannen. Die zijn namelijk eigendom van Vereniging<br />
De Zaansche Molen.<br />
Aan Wethouder Cultuur van Zaanstad, Ronald Ootjers,<br />
vroegen we het volgende:<br />
1. Hoe heeft het zover kunnen komen, dat de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong><br />
jarenlang 'een schip van bijleggen' is geweest? Waarom<br />
heeft de gemeente niet eerder ingegrepen?<br />
2. Het achterstallig onderhoud wordt aangepakt. Is het<br />
inlopen van die achterstand zodanig, dat de nieuwe kopers<br />
met een schone lei kunnen beginnen of worden ze<br />
opgezadeld met een achterstand, omdat de gemeente te<br />
weinig opknapt?<br />
3. Is er geïnventariseerd hoeveel potentiële kopers er zijn? Dit<br />
in relatie tot het totale aantal panden dat in de ver<strong>koop</strong><br />
gaat.<br />
4.Waarom is er nooit entree geheven? Immers er komen<br />
jaarlijks bijna zo'n 900.000 bezoekers? Als je van elke<br />
bezoeker vijf euro entree heft, komt er jaarlijks al ruim vier<br />
miljoen euro binnen. Het openluchtmuseum in Arnhem is<br />
ook niet gratis. Een gemiste kans? Of toch niet en waarom<br />
niet?<br />
Reactie Ronald Ootjers, Wethouder Cultuur Zaanstad:<br />
De <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> is ontstaan als monumentale wijk. De<br />
deels oude woningen staan in weer en wind en dat vroeg<br />
meer onderhoud dan ooit was bedacht. Daarnaast spelen er<br />
nog wat andere zaken een rol. Deze woonwijk, inmiddels<br />
uitgegroeid tot een internationale toeristische trekpleister,<br />
kent verschillende functies en eigenaren. Er zijn woonhuizen,
meer toerisme<br />
“De bewoners en bedrijven op de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong> hebben<br />
bedrijven en molens. De laatste groep is eigendom van de<br />
Vereniging De Zaansche Molen en vallen buiten de Stichting<br />
<strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>. Niet alle panden zijn van de stichting. Er zijn<br />
monumentale panden en panden die deze status niet<br />
hebben. Daarmee wil ik maar zeggen dat er meerdere belangen<br />
spelen op de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>.<br />
In het verleden zijn er vele pogingen gedaan om de <strong>Schans</strong><br />
te behouden en goed te verzorgen. Het blijkt echter, dat alle<br />
genomen maatregelen niet voldoende zijn geweest. Maar<br />
ook dat de Stichting zich vooral heeft moeten concentreren<br />
op het beheer en behoud van het erfgoed en niet toekwam<br />
aan het neerzetten van een uitgebreid toeristisch product,<br />
dat Zaanstad iets op zou leveren. Dus naast het behoud van<br />
het erfgoed, is dat evenzeer een drijfveer om actie te<br />
ondernemen op de <strong>Zaanse</strong> <strong>Schans</strong>.<br />
Als het gaat om het inlopen van het achterstallig onderhoud<br />
zal dat niet voldoende zijn om alle achterstand weg te<br />
werken. Echter een koper moet een prijs betalen, waarin die<br />
achterstalligheid is verdisconteerd. De panden worden allen<br />
getaxeerd. Het aantal kopers is nu niet geïnventariseerd,<br />
omdat we nu nog slechts spreken over het principe van<br />
ver<strong>koop</strong> en de aanbieding aan bewoners of gebruikers pas<br />
zal uitwijzen hoeveel mensen op het aanbod in zullen gaan.<br />
Er is nooit entree geheven, allereerst omdat het een openbaar<br />
gebied is. Het is geen museum, er sprake is van doorgaande<br />
routes en de bewoners en bedrijven op de <strong>Zaanse</strong><br />
<strong>Schans</strong> hebben zich hier altijd tegen entreeheffing verzet.<br />
zich hier altijd tegen entreeheffing verzet”<br />
Wethouder Cultuur van Zaanstad, Ronald Ootjers<br />
www.zaanbusiness.nl 9
10 www.zaanbusiness.nl<br />
Hans van Essen<br />
nieuwe directievoorzitter<br />
ING Bank district<br />
Noord-Holland<br />
Bij de ING Bank (district Noord-Holland) is Hans van Essen<br />
tot voorzitter van de directie benoemd. Hij is verantwoordelijk<br />
voor het gehele district Noord Holland. Van Essen<br />
volgt Hans Dragt op, die ING Bank heeft verlaten.<br />
Gedurende 16 jaar werkte Van Essen in het buitenland voor<br />
ING Wholesale Banking, waarvan twee jaar in Taiwan en 14<br />
jaar in landen als Polen, Roemenië, Servië en Slowakije. In<br />
het laatstgenoemde land was hij werkzaam als Country<br />
Manager en tevens verantwoordelijk voor het WS Banking<br />
kantoor in Wenen.<br />
“Door een actieve aanwezigheid in Noord-Holland kunnen<br />
we directer communiceren met onze klanten. Bij ons draait<br />
alles om persoonlijk contact, betrokken zijn en het bieden<br />
van financiële oplossingen, zodat we de klant optimaal<br />
kunnen helpen bij het beheersen van zijn financiële toekomst.<br />
Ik vind het een uitdaging mijn ervaring hiervoor aan<br />
te wenden,” aldus Hans van Essen.<br />
Het districtskantoor Noord-Holland is gevestigd aan de<br />
Picassolaan 201 te Alkmaar. Tot dit district behoren de volgende<br />
rayonkantoren: Alkmaar, de Noordkop, Waterland,<br />
West-Friesland, IJmond, Zaandam, Zuid-Kennemerland.<br />
DÉ ARBODIENST VOOR<br />
ZAANSTREEK|WATERLAND<br />
Bel (075) 670 43 25 of kijk op www.arbowest.nl<br />
BFW | Architectuur bv<br />
verhuisd naar Wormerveer<br />
Na ruim 13 jaar kantoor te hebben gehouden aan de<br />
Lagedijk in Zaandijk is BFW verhuisd naar de Samsonweg<br />
46 op het bedrijventerrein Noorderveld in Wormerveer.<br />
Directeur Frits Westerveld; “Deze nieuwe locatie, overigens<br />
een ontwerp van BFW | projectarchitect Meyke Kooijman,<br />
biedt ons voldoende ruimte om door te groeien naar een<br />
grootte van 16 werknemers. Ik wilde een ‘werkplaats voor<br />
architectuur’ creëren: ons werk bestaat naast de technische<br />
uitwerking van onze ontwerpen ondermeer uit schetsen,<br />
maquettes bouwen, artist impressions maken, bouwmaterialen<br />
keuren en kleurplannen samenstellen. Voor deze disciplines<br />
hebben wij in ons nieuwe pand een goed geoutilleerd<br />
documentatiecentrum met showroom gemaakt.”<br />
Het werkterrein van BFW | architectuur bv is breed. Naast<br />
woningbouw en utiliteitsbouw is interieurarchitectuur (project-<br />
en winkelinrichting) de derde discipline. Dit jaar verwierf<br />
BFW ondermeer een totaalopdracht voor het ontwerp,<br />
inclusief bouwmanagement, van een hotel voor 92 kamers.<br />
Daarnaast werd een prestigieuze prijsvraag voor de nieuwbouw<br />
van 16.000 m 2 bedrijfsruimten, kantoren en ateliers<br />
direct aan de IJ-oever in Amsterdam gewonnen.<br />
Degelijk en vooruitstrevend<br />
Frits Westerveld;“Naast degelijke klant- en servicegerichtheid<br />
blijft BFW een vooruitstrevend bureau. Dit uit zich<br />
ondermeer in de kwaliteit van onze ontwerpen alsmede de<br />
intergratie van ‘duurzaam bouwen’ en het streven naar<br />
‘energievriendelijke’ bouwwerken. De vernieuwde website<br />
geeft een goede indruk van onze werkgebieden”.<br />
Het nieuwe adres is:<br />
BFW | architectuur bv<br />
Samsonweg 46, 1521 RM Womerveer, www.bfw.nl<br />
ARBOWEST voor bouw en kantoor
GESCHIKTE BEËINDIGING<br />
ARBEIDSOVEREENKOMST EN FAILLISSEMENT<br />
Op grond van de wet kunnen tussen werkgever en werknemer<br />
drie opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor<br />
bepaalde tijd overeengekomen worden met een totale<br />
maximale duur van 36 maanden. Binnen deze grenzen<br />
eindigt de overeenkomst voor bepaalde tijd dan van<br />
rechtswege. Wanneer hierna nog een arbeidsovereenkomst<br />
wordt gesloten, wordt dat er één (op grond van de<br />
wet) voor onbepaalde tijd. Maar als tussen de laatste<br />
overeenkomst voor bepaalde tijd en de nieuwe overeenkomst<br />
een periode van drie maanden of meer ligt, is de<br />
zogenaamde ‘keten’ van drie opeenvolgende arbeidsovereenkomsten<br />
doorbroken. De wet bepaalt verder, dat wanneer<br />
sprake is van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten<br />
met verschillende werkgevers, de hierboven aangehaalde<br />
‘keten’ ook ontstaat wanneer de werkgevers redelijkerwijs<br />
zijn aan te merken als elkanders opvolgers.<br />
Een werknemer sloot begin januari 2001 een arbeidsovereenkomst<br />
voor bepaalde tijd (twee jaar) met zijn werkgever.<br />
Voordat de arbeidsovereenkomst van rechtswege zou<br />
eindigen ging het bedrijf failliet. De curator, daartoe<br />
gerechtigd op grond van de wet, zegde de lopende<br />
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig op tegen 1 juli 2001. Op<br />
17 juli 2001 benadert een soortgelijk bedrijf de werknemer<br />
met de vraag of hij interesse heeft om de formule van de<br />
failliete werkgever voort te zetten. Op 23 juli 2001 sloten<br />
deze partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd<br />
voor de duur van zes maanden. In de overeenkomst staat<br />
opgenomen dat de ‘vorige arbeidsvoorwaarden zoveel<br />
mogelijk worden overgenomen’. Vervolgens sluiten partijen<br />
aansluitend nog een overeenkomst voor de duur van<br />
een jaar. Na afloop daarvan besloot de werkgever die overeenkomst<br />
niet te verlengen, in de veronderstelling dat er<br />
maar twee arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur<br />
waren gesloten die gezamenlijk niet langer dan 36 maanden<br />
hebben behelsd.<br />
De werknemer besluit een procedure te starten. Tot grote<br />
verbazing van de werkgever stelt hij, dat zijn tweede<br />
werkgever als opvolger moet worden gezien van zijn eer-<br />
Door: Mr. J. Jong<br />
Nagtegaal & Jong<br />
Advocaten<br />
ste werkgever en dat er dus sprake is van opeenvolgende<br />
arbeidsovereenkomsten die bij elkaar opgeteld een dienstverband<br />
van meer dan 36 maanden bedragen. Gelet hierop<br />
is de werknemer van oordeel dat hij voor onbepaalde<br />
tijd bij haar tweede werkgever in dienst is getreden en<br />
recht heeft op doorbetaling van zijn loon.<br />
De kantonrechter wees de vordering van de werknemer af.<br />
In hoger beroep wees het Gerechtshof de vordering van de<br />
werknemer alsnog toe. Daarbij werd overwogen dat in de<br />
onderhavige situatie sprake is van opvolgend werkgeverschap<br />
aangezien de werknemer nagenoeg dezelfde werkzaamheden<br />
verrichtte die hij daarvoor ook verrichtte bij de<br />
failliete werkgever. De laatste arbeidsovereenkomst van<br />
de werknemer moet dus worden aangemerkt als een overeenkomst<br />
voor onbepaalde tijd.<br />
De werkgever ging vervolgens naar de Hoge Raad. De<br />
Hoge Raad is met het Gerechtshof van oordeel, dat het de<br />
strekking van de hiervoor geschetste wettelijke bepaling is<br />
om belangen van werknemers, zoals de opbouw van rechten<br />
en plichten, niet onredelijk te schaden. Hoewel in<br />
beginsel een opzegging door een curator de hiervoor<br />
genoemde keten doorbreekt, leidt, zo stelt de Hoge Raad,<br />
in geval van opvolgend werkgeverschap in faillissementssituaties,<br />
waarbij de werknemer feitelijk dezelfde werkzaamheden<br />
gaat verrichten, beëindiging van de arbeidsovereenkomst<br />
tot onredelijke gevolgen voor de werknemer.<br />
Hoewel denkbaar is dat het voor een nieuwe werkgever<br />
ook enigszins bezwaarlijk kan zijn, laat de Hoge Raad<br />
het belang van de werknemer hier prevaleren.<br />
In alle situaties, waarbij een nieuwe werkgever werknemers<br />
overneemt uit failliete boedels, loopt een werkgever<br />
zeker risico’s ten aanzien van bijvoorbeeld de lengte van<br />
het arbeidscontract en het moeten betalen van ontbindingsvergoedingen.<br />
Overigens moet steeds aan de hand<br />
van de concrete omstandigheden van het geval bekeken<br />
worden in hoeverre sprake is van opvolgend werkgeverschap<br />
en de hiervoor omschreven risico’s.<br />
Nagtegaal & Jong Advocaten<br />
Dam 34<br />
Postbus 1275, 1500 AG Zaandam<br />
<strong>Te</strong>lefoon: 075 - 631 31 21 • <strong>Te</strong>lefax: 075 - 635 08 18<br />
www.nagtegaaljong.nl • info@nagtegaaljong.nl
Raymond Gruijs<br />
ARBO West BV<br />
Column<br />
PREVENTIE EN<br />
REÏNTEGRATIEMANAGEMENT<br />
Het kernbegrip, sinds de wijziging in de sociale zekerheid per 1 januari<br />
2006, is: Belastbaarheid. Dat is de verzameling van gegevens en maatregelen<br />
die zijn gericht op het beïnvloeden van de belastbaarheid en<br />
het maken van de vertaalslag naar verdiencapaciteit (‘wat kan iemand<br />
nog verdienen’?).<br />
Als de middelen goed worden ingezet, is het mogelijk een kosten-batenanalyse<br />
te maken die gebaseerd is op de investering in preventie en het<br />
rendement in reïntegratie. Ik spreek bewust niet over verzuim, omdat<br />
verzuim geld kost en repressieve maatregelen vraagt, gericht op terugkeer.<br />
Reïntegratiebegeleiding is onderhandelen op basis van feitelijke<br />
informatie over functiebelasting, functierisico’s uit de RI&E, medische<br />
status, normwaarden van de persoon uit een medische check, interne<br />
motivatie en drive.<br />
De onderhandelingen c.q. de activeringsgesprekken verlopen veel eenvoudiger<br />
en logischer als deze gegevens in één hand zijn. Versnippering<br />
van feitelijke informatie, die van invloed is op de belastbaarheidscore<br />
van de persoon is inefficiënt, werkt vertragend en kost onnodig veel<br />
geld. Dit geld moet ingezet worden in preventieve maatregelen en niet<br />
opgaan aan bureaucratische handelingen. De kunst is dus om reïntegratie<br />
effectief te managen en te vertalen naar financieel gewin en<br />
doelstellingen voor het individu en de organisatie.<br />
Hiermee pleit ik dus voor een beleidsmatige inzet van middelen en<br />
beheer van informatie die tot doel hebben het voorkomen van ziekteverlof<br />
en het bevorderen van werk. En verder het realiseren van goed<br />
belastbare mensen die hun verdiencapaciteit kunnen inzetten voor hun<br />
huidige werkgever en mogelijk toekomstige werkgever. De beste medewerker<br />
is de medewerker die rendement brengt voor het bedrijf en positief<br />
is over de mogelijkheden die geboden worden om ook elders inzetbaar<br />
te worden en te blijven.<br />
Wist u, dat bij 75 procent van de ziekteverlofaanvragen er nog belastbaarheid<br />
is? De inzet van deze belastbaarheid c.q. verdiencapaciteit is<br />
een organisatieprobleem. Deze mensen moeten dus niet 100 procent<br />
ziek gemeld staan, maar voor een deel. Het andere deel is betaald verlof,<br />
omdat de organisatie niet in staat is om deze verdiencapaciteit te<br />
benutten.<br />
Westzijde 138 • 1506 EK Zaandam<br />
<strong>Te</strong>l. 075 - 631 41 85 • Fax 075 - 631 91 23<br />
E-mail: rschoen@dewestzijdegroep.nl<br />
www.dewestzijdegroep.nl<br />
Voor uw perfecte bedrijfslunch
Een ondernemer die zijn onderneming staakt, komt<br />
voor de Inkomstenbelasting in eerste instantie in<br />
aanmerking voor de stakingsaftrek. Deze aftrekpost,<br />
die de ondernemer slechts éénmaal in zijn leven kan<br />
toepassen, bedraagt 3.630 euro.<br />
Een faciliteit, waarvan gebruik kan worden gemaakt bij<br />
staking, is de geruisloze doorschuiving. Deze mogelijkheid<br />
is interessant als de onderneming wordt overgedragen<br />
aan een andere ondernemer, kinderen of een<br />
werknemer en bij hogere stakingswinsten. Door<br />
toepassing van deze mogelijkheid wordt de onderneming<br />
geacht niet te zijn gestaakt, zodat de ondernemer<br />
die zijn onderneming overdraagt geen stakingswinst<br />
realiseert. De onderneming kan geruisloos<br />
worden doorgeschoven aan een ondernemer waarmee<br />
tenminste 36 maanden een samenwerkingsverband<br />
was of aan een werknemer die tenminste 36 maanden<br />
in dienst was bij de stakende ondernemer. Het gevolg<br />
van toepassing van de faciliteit is, dat de overnemende<br />
partij in de plaats treedt van de overdragende partij.<br />
De Belastingdienst houdt op deze manier haar claim op<br />
de aanwezige meerwaarden, doordat de opvolger<br />
verder gaat met de fiscale boekwaarden van zijn<br />
voorganger. Bij vaststelling van de overnameprijs zal<br />
rekening worden gehouden met deze fiscale claim, door<br />
een belastinglatentie in mindering te brengen op deze<br />
overnameprijs.<br />
www.vanderlaangroep.nl<br />
De Mossel 7<br />
1723 HZ NOORD-SCHARWOUDE<br />
<strong>Te</strong>l (0226) 31 33 76<br />
Fax (0226) 31 24 96<br />
Purmersteenweg 13d,<br />
1441 DK PURMEREND<br />
<strong>Te</strong>l (0299) 42 14 02<br />
Fax (0299) 43 07 64<br />
Marco van der Laan<br />
Accountant Administratieconsulent<br />
Vermogensadviseur<br />
CB-belastingadviseur<br />
HET STAKEN VAN<br />
DE ONDERNEMING<br />
De MKB-winstvrijstelling kan vanaf 1 januari 2007 ook<br />
worden toegepast bij staking van een onderneming.<br />
Deze faciliteit houdt een vrijstelling in van tien procent<br />
van de gemaakte winst. Hierdoor bedraagt het belastingtarief<br />
over de stakingswinst maximaal 46,8 procent<br />
(in plaats van 52 procent).<br />
Een vereiste voor de vrijstelling is dat aan het urencriterium<br />
is voldaan. Voor stakende ondernemers is het goed<br />
denkbaar dat ze in het jaar van staking niet 1.225 uur in<br />
hun onderneming hebben gewerkt. In de wet is dan ook<br />
bepaald dat, als in drie van de vijf jaren voorafgaande<br />
aan de staking van de onderneming, wel aan het urencriterium<br />
is voldaan, toch recht bestaat op de MKBwinstvrijstelling.<br />
Tot slot bestaat in de Inkomstenbelasting de mogelijkheid<br />
om voor de behaalde stakingswinst een lijfrente te<br />
bedingen. De hoogte van deze stakingslijfrente is<br />
afhankelijk van de leeftijd van de ondernemer, de mate<br />
van arbeidsongeschiktheid en de reden van staking<br />
(al dan niet overlijden). De maximale lijfrenteaftrek<br />
voor het jaar 2007 bedraagt 411.698 euro. Het voordeel<br />
van het bedingen van een lijfrente is dat belastingheffing<br />
op een later tijdstip plaatsvindt, namelijk het<br />
moment dat de lijfrentepolis gaat uitkeren.<br />
Belastingheffing wordt door het bedingen van een lijfrente<br />
dus uitgesteld.<br />
Ronde Tocht 3<br />
1507 CC ZAANDAM<br />
<strong>Te</strong>l (075) 635 36 31<br />
Fax (075) 670 09 21<br />
Oranjeboomkade 1<br />
1566 DB Assendelft<br />
<strong>Te</strong>l (075) 687 49 59<br />
Fax (075) 687 53 51
14 www.zaanbusiness.nl
Tjeerd Herrema overhandigt de cheque aan wethouder Linnekamp<br />
Gemeente Zaanstad en<br />
Stadsregio Amsterdam<br />
ondertekenen convenant<br />
over bereikbaarheid<br />
Zaanstad en de Stadsregio Amsterdam zijn twee jaar geleden<br />
gestart met het voorbereiden van het pilotproject<br />
Gebiedsaanpak Inverdan. Met Inverdan ontstaat rond het<br />
station van Zaandam een nieuw stadshart en een belangrijk<br />
knooppunt in onze regio. Deze gebiedsaanpak leidt tot<br />
een sterke verbetering van de bereikbaarheid, zowel lokaal<br />
als regionaal, door het bieden van hoogwaardige infrastructuur<br />
en goed openbaar vervoer.<br />
Om de leefbaarheid en veiligheid in het gebied te verbeteren,<br />
worden maatregelen ten gunste van voetgangers en<br />
fietsers genomen en wordt de aantrekkelijkheid van de<br />
openbare ruimte aanzienlijk verbeterd. In het convenant<br />
staan de afspraken over de planning, uitvoering en financiering<br />
van Inverdan voor de komende vijf jaar.<br />
Op dinsdag 15 mei ondertekenden vertegenwoordigers van<br />
Zaanstad en de Stadsregio Amsterdam het convenant<br />
‘Uitvoeringsprogramma Gebiedsaanpak Inverdan.’ De<br />
ondertekenaars waren: Tjeerd Herrema (portefeuillehouder<br />
Stadsregio Amsterdam), Hans Luiten (wethouder Inverdan<br />
en Economische Zaken van Zaanstad) en Robert Linnekamp<br />
(wethouder Verkeer en Vervoer van Zaanstad). De ondertekening<br />
vond plaats in Hotel Inntel in Zaandam.<br />
Wethouder Luiten roemde dit convenant als stap op weg<br />
om de immense verkeersstroom, die verwacht wordt als<br />
Inverdan groeit, op te vangen. “We moeten wat doen en<br />
het liefst integraal. Dat gebeurt nu”. Tjeerd Herrema vond<br />
dat “als we niets aan het openbaar vervoer doen, alle auto’s<br />
in 2010 stil staan op het regionale wegennet”. Het ondertekenen<br />
van het convenant ging gepaard met de overhandiging<br />
van een cheque ter waarde van ruim vijf miljoen euro<br />
aan wethouder Linnekamp van Vervoer. Dit bedrag is een<br />
eerste aanzet voor investeringen die in totaal tussen de<br />
tien en 15 miljoen euro bedragen.<br />
Hans Luiten (l), Tjeerd Herrema (m) en Robert Linnekamp (r) onderteken<br />
het convenant<br />
Mr. N. Vanderveen,<br />
Vanderveen & Kurk,<br />
notarissen<br />
Column<br />
DE KRUIK BARST NIET ALTIJD<br />
Soms komt het goed uit dat er meerderheid van stemmen<br />
nodig is om een besluit te nemen. Neem nu Gert. Hij trouwt in<br />
1991 met Mary. Gert is een nogal ondernemend type en dus<br />
trouwen ze, om eventueel ondernemersrisico niet op het vermogen<br />
van Mary af te wentelen, onder huwelijksvoorwaarden<br />
houdende uitsluiting van iedere gemeenschap van goederen.<br />
Ze houden veel van elkaar en spreken af, dat ze elk jaar hun<br />
onverteerde inkomsten ‘bij helfte’ zullen verdelen. Dat heet een<br />
periodiek verrekenbeding, dat sinds een aantal jaren vaste<br />
jurisprudentie van de Hoge Raad, bij niet-nakoming onder<br />
omstandigheden leidt tot gemeenschap van goederen.<br />
Gert had in 1994 eenderde van de certificaten van aandelen in<br />
een B.V. verworven. Samen met twee broers, die ieder ook eenderde<br />
verwierven. Gedrieën vormden zij het bestuur van de<br />
stichting administratiekantoor; die houdster van de aandelen<br />
was. Statutair was onder meer bepaald: ‘Het bestuur dient er<br />
zorg voor te dragen, dat steeds zodanig behoorlijk dividend op<br />
aandelen in de vennootschap zal worden uitgekeerd als verantwoord<br />
is met inachtneming van de continuïteit van de onderneming’.<br />
Mary en Gert raken op elkaar uitgekeken en er volgt een echtscheiding.<br />
In lijn met de vaste jurisprudentie vordert Mary de<br />
helft van de door Gert opgepotte ondernemingswinsten. Gert<br />
had immers nooit met haar de niet-verteerde inkomsten verdeeld.<br />
Hij liet ze nota bene gewoon in de zaak zitten, terwijl er<br />
toch jaarlijks dividend had kunnen worden uitgekeerd zonder<br />
de continuïteit van de onderneming in gevaar te brengen?<br />
De Rechtbank stelt Mary in het gelijk, maar het Hof niet. De<br />
stelling van het Hof is dat, nu Gert voor eenderde deel certificaathouder<br />
in de BV is en zijn aandeel in de besluitvorming van<br />
de stichting eveneens eenderde is, niet kan worden gesteld dat<br />
aan het vereiste is voldaan, dat Gert overwegend zeggenschap<br />
heeft over uitkeren van winsten. Dat de praktijk anders zou zijn<br />
omdat Gert nogal dominant zou zijn, is door Mary niet aannemelijk<br />
gemaakt. Het ging het Hof ook te ver, dat Gert aan het<br />
driehoofdige bestuur had kunnen verzoeken tot winstuitkering<br />
over te gaan. Bij niet-inwilliging daarvan had hij zich tot de<br />
rechter kunnen wenden om uitbetaling van dividend af te<br />
dwingen. In cassatie bij de Hoge Raad (HR 4 mei 2007, nr.<br />
RO5/156HR) betoogt Mary, dat een minderheidszeggenschap<br />
geen beletsel is. En dat tòch wordt voldaan aan de eis van overwegende<br />
zeggenschap als de materiële verhoudingen meebrengen,<br />
dat Gert niettemin kan beslissen of tot winstuitkering<br />
wordt overgegaan. De Hoge Raad verwerpt dit betoog. Het oordeel<br />
van het Hof is immers niet alleen op de formele minderheidspositie<br />
van Gert gestoeld, maar ook op het oordeel dat de<br />
stelling, dat de werkelijke machtsverhouding binnen het<br />
bestuur anders lag, niet aannemelijk is gemaakt. De stelling<br />
dat Gert zijn recht op dividend had kunnen afdwingen wordt<br />
eveneens verworpen.<br />
Mary ving dus bot en Gert kon vrolijk in zijn eentje verder.<br />
www.zaanbusiness.nl<br />
15
16 www.zaanbusiness.nl<br />
Ajax tegen Liverpool FC in Brucon Talents Cup<br />
D<br />
Donderdag 2 augustus en zaterdag 4 augustus wordt op de velden van Fortuna<br />
Wormerveer gestreden om de zesde Brucon Talents Cup. Daarnaast zullen nog een<br />
tweetal oefenwedstrijden worden gespeeld. Organisatiebureau ‘kupa’ heeft met<br />
deze initiatieven maar één doel voor ogen en dat is het publiek laten genieten van<br />
de ‘helden van morgen’.<br />
Talents Cup<br />
Ajax, Liverpool, Espanyol en Shakhtar Donetsk. Dat zijn de<br />
klinkende namen die donderdag 2 augustus en zaterdag 4<br />
augustus met hun grootste talenten zullen deelnemen<br />
aan de Brucon Talents Cup. Het zijn twee finalisten uit de<br />
Europa Cup van dit jaar. Espanyol speelde onlangs tegen<br />
Sevilla om de UEFA Cup en Liverpool streed op 23 mei jl. in<br />
Athene tegen AC Milan om de hoogste Europese eer. Dit<br />
internationale toernooi voor spelers tot 21 jaar geniet een<br />
sterk groeiende belangstelling. Logisch, want de aandacht<br />
voor talent in Nederland groeit. ‘kupa’ verzorgt voor alle<br />
clubs een volledig trainingskamp van vijf dagen waarbij de<br />
Talents Cup natuurlijk het hoogtepunt vormt. Komende<br />
De elftalfoto van Espanyol<br />
Ed Kuijper (kupa) ontmoet Dirk<br />
Kuyt tijdens de ondertekening<br />
van het contract met Liverpool<br />
editie zal het toptoernooi voor de eerste keer op TV worden<br />
uitgezonden. AT5 zal op zondag 5 augustus een 25<br />
minuten durende samenvatting uitzenden. Deze uitzending<br />
wordt later in de week nog een keer herhaald. De<br />
ambitie van kupa is landelijke bekendheid te verkrijgen en<br />
het publiek laten zien, dat het kijken naar voetbaltalenten<br />
veel leuker is dan naar de gelouterde profs die vaak worden<br />
volgestopt met tactische opdrachten om maar niet te<br />
verliezen.<br />
In het nabije verleden van de Brucon Talents Cup zagen de<br />
duizenden toeschouwers al de heerlijke dribbel van<br />
Salomon Kalou (speler van het toernooi 2002), de mooie<br />
crosspass van Stijn Schaars, een dubbele schaar van Tom<br />
de Mul en Rosales, een mannelijke tackle van Ron Vlaar en<br />
Rick Kruys en een prachtige goal van Ivan Cvetkov.<br />
Allemaal speelden ze al eens voor de Brucon Talents Cup<br />
in Wormerveer. Naast het toernooi speelt Ajax op<br />
maandag 30 juli tegen FC Volendam en spelen de beste<br />
<strong>Zaanse</strong> voetballers aller tijden op zaterdag 4 augustus<br />
tegen Oud AZ.<br />
Sponsors in Talents Club<br />
Deze sportieve omgeving wordt door veel (<strong>Zaanse</strong>) bedrijven<br />
als zeer prettig ervaren om te netwerken. De sfeer<br />
tijdens de Brucon Talents Cup is informeel, terwijl de<br />
organisatie zeer professioneel is. Een uitstekende voe-
Foto’s: De GOede Foto<br />
dingsbodem dus om kennis te maken met sportieve<br />
medesponsors en het netwerk uit te breiden. Dit jaar<br />
hebben ongeveer 50 bedrijven zich verbonden aan het<br />
topevenement dat naar schatting 5000 toeschouwers zal<br />
trekken. Vanaf september zal kupa de businessclub<br />
‘Talents Club’ oprichten, waardoor de sponsors het gehele<br />
jaar getrakteerd worden op interessante gastsprekers. Op<br />
dit moment ligt het in de planning, dat voor het einde van<br />
het jaar Foppe de Haan en Humberto Tan de sportcafé’s<br />
(clubavonden) zullen opluisteren.<br />
Uw bedrijf op TV?<br />
De publieke belangstelling wordt vooral gevoed door de<br />
samenwerking van kupa met <strong>Zaanbusiness</strong>,<br />
Voetbaltalent.nl, Sp!ts, Highlow.nl, AT5 en Dagblad<br />
Zaanstreek. Voor (vanaf) slechts 350 euro kunnen be-<br />
drijven hun naamsbekendheid in Noord-Holland en<br />
Flevoland via TV vergroten en (net als de andere 50 sponsors)<br />
VIP zijn tijdens de Brucon Talents Cup.<br />
Meer weten over de businessclub? Stuur even een mail en<br />
wij nemen contact met u op om geheel vrijblijvend de<br />
mogelijkheden verder toe te lichten.<br />
Ed Kuijper,<br />
tel. 06-53377469,<br />
info@kupa.nl<br />
www.kupa.nl en<br />
www.talentscup.nl<br />
Vurnon Anita tijdens editie 2006.<br />
Komend seizoen opgenomen in<br />
A-selectie van Ajax<br />
www.zaanbusiness.nl 17
Rapid full color<br />
prototyping<br />
&<br />
3D printing<br />
Snel 3D printen betekent dat u niet lang meer hoeft<br />
te wachten op uw eerste prototype.<br />
Deze unieke, 24-bits kleuren, printtechnologie<br />
produceert kleuren modellen die precies uw originele<br />
ontwerp weergeven. Kleuren modellen kunnen<br />
meer informatie verschaffen dan welke andere<br />
rapid prototyping techniek dan ook. Dit geeft u een<br />
strategisch voordeel in uw product ontwikkeling.<br />
Vos 3D Printing produceert met hoog detail,<br />
snel en goed<strong>koop</strong> volledig gekleurde proefmodellen.<br />
Superieure inktjet print technologie kan modellen<br />
creëren met een hoge definitie en<br />
precisie. U kunt uw model met volledige kleuren<br />
printen en evalueren met de kwaliteit van<br />
het uiteindelijke product.<br />
• AutoCAD Architectural Desktop<br />
• Revit<br />
• Bentley Triforma<br />
• FormZ<br />
• Sketchup<br />
• Rhino<br />
• Archicad<br />
• Catia<br />
• 3D Studio Max<br />
• en vele anderen.<br />
Zuideinde 36 • Postbus 199 • 1520 AD Wormerveer<br />
<strong>Te</strong>lefoon: 075 - 6281720 / 6220277<br />
<strong>Te</strong>lefax: 075 - 6400661 • E-mail: info@vos3dprinting.nl<br />
www.vos3dprinting.nl
Wijncursussen<br />
Presentaties<br />
Wijn- & spijsarrangementen<br />
Relatiegeschenken<br />
Importeur van kwaliteitswijnen<br />
Verhuur van vergaderruimte<br />
Magazijn open elke zaterdag van 10 tot 17 uur<br />
<strong>Te</strong>vens verzorgen wij, in onze unieke vergaderruimte<br />
Morgenland, exclusieve vergaderarrangementen op maat.<br />
Zie ook www.hetmorgenland.nl<br />
Maak vrijblijvend een afspraak !<br />
Wij richten onze werkzaamheden op industrie, corporaties<br />
en particulieren. Tot ons klantenbestand behoren bedrijven<br />
van 10 tot 500 medewerkers. Voor deze klanten voeren wij<br />
werkzaamheden uit variërend van glasbewassing tot het<br />
compleet schoonmaken van kantoren en bedrijfsruimtes.<br />
Ons devies is: afspraak is afspraak !!!<br />
Hebben wij uw interesse gewekt? Neem dan contact met<br />
ons op voor een vrijblijvende afspraak of offerte of<br />
bezoek onze website voor meer informatie.<br />
<strong>Te</strong>lefoon (075) 6 42 58 20<br />
www.willemsenzn.nl<br />
#<br />
$ !<br />
% &<br />
' !<br />
&<br />
& & ! "<br />
! ! "<br />
(<br />
#
Verruimde openingstijden<br />
maandag gesloten<br />
dinsdag t/m zaterdag 10.00 - 17.00 uur<br />
donderdagavond 17.00 - 21.00 uur<br />
1e zondag vd maand 14.00 - 17.00 uur<br />
bedrijven: tevens op afspraak<br />
Kunst in uw bedrijf? Geen kunst!<br />
Kunstcentrum Zaanstad is inmiddels 31 jaar actief op uiteenlopende gebieden van de hedendaagse kunst, vormgeving<br />
en advies. Een belangrijk onderdeel daarvan is de kunstuitleen aan bedrijven en particulieren. Daarnaast<br />
richt het centrum zich op kunstbemiddeling, zoals portretopdrachten, het op maat realiseren van relatiegeschenken,<br />
het begeleiden van monumentale kunstprojecten en het uitgeven van ‘limited editions’. In ons pand<br />
bevindt zich ook de Kunstcadeauwinkel, waar tegen vriendelijke prijzen exclusieve cadeauartikelen kunnen worden<br />
gekocht.<br />
De collectie van Kunstcentrum Zaanstad omvat momenteel zo’n tienduizend kunstwerken van circa 950<br />
Nederlandse beeldend kunstenaars. Desgewenst verzorgt het centrum de projectinrichting voor bedrijven en<br />
geeft het deskundig advies bij de opbouw van de kunstcollectie. Inmiddels huren of kopen zo’n 250 voornamelijk<br />
in de Zaanstreek gevestigde bedrijven en instellingen hun kunstwerken bij Kunstcentrum Zaanstad.<br />
Voor meer informatie en/of vrijblijvend advies kunt u contact opnemen met Robert Tordoir, manager bedrijven<br />
uitleen, telefoon (075) 6141210.<br />
Kunstcentrum Zaanstad<br />
Vincent van Goghweg 40 a | b<br />
1506 JC Zaandam<br />
tel 075 - 614 12 10<br />
fax 075 - 614 12 11<br />
e-mail kunst@kunstcentrum.nl<br />
www.kunstcentrum.nl<br />
20 www.zaanbusiness.nl<br />
Kunstcentrum Zaanstad
C. (Casper) de Ruiter FFP<br />
Accountmanager<br />
Rabobank Private Banking<br />
Rabobank Zaanstreek<br />
Hoofdkantoor: Ankersmidplein 2, Zaandam<br />
Zeven advieskantoren in de Zaanstreek<br />
Informatienummer: (075) 653 65 36<br />
PrivateBanking@zaanstreek.rabobank.nl<br />
www.rabobank.nl/zaanstreek<br />
De toekomst van de AOW<br />
De Algemene Ouderdomswet (AOW) bestaat in 2007<br />
vijftig jaar. Vóór de invoering van deze wet in 1957<br />
leidde ouderdom voor veel mensen vanzelfsprekend<br />
tot armoede. Een landelijk sociaal vangnet was er<br />
nog niet. Ouderen waren in die tijd afhankelijk van<br />
buren- of familiehulp, of bleven werken om in het<br />
eigen onderhoud te kunnen voorzien. Nadat in 1947<br />
de Noodwet Ouderdomsvoorziening was ingesteld,<br />
werd eind 1956 een begin gemaakt met de invoering<br />
van de AOW.<br />
Drie-pijlerstelsel<br />
De invoering van de AOW (eerste pijler) leidde tot de<br />
opbouw van aanvullende pensioenvoorzieningen in<br />
de werkgever-werknemersfeer (tweede pijler) en de<br />
privé-sfeer (derde pijler). Het belang van het aanvullende<br />
werknemerspensioen is in de loop der jaren flink<br />
toegenomen. Het inkomen van een 65-plusser bestaat<br />
momenteel gemiddeld ongeveer voor 50% uit AOW,<br />
voor 40% uit aanvullend pensioen en voor ongeveer 10%<br />
uit lijfrenten. Eventueel nog aangevuld met vermogensbestanddelen<br />
als beleggingen, spaargeld en onroerend<br />
goed. Nederland heeft in de afgelopen vijftig jaar een<br />
solide en hoogwaardig drie-pijlerstelsel opgebouwd,<br />
waarnaar internationaal, vooral wegens de kapitaalgedekte<br />
tweede pijler, met waardering wordt gekeken.<br />
Uitdaging<br />
Was er in de beginjaren van de AOW nog sprake van<br />
relatief weinig ouderen en veel werkende jongeren, nu<br />
is de situatie precies omgekeerd. Met het oog op deze<br />
vergrijzing rees vanaf begin jaren negentig twijfel over<br />
de financierbaarheid van de AOW in de huidige vorm.<br />
Het probleem is in wezen simpel. Er komen steeds meer<br />
65-plussers, die bovendien steeds ouder worden, terwijl<br />
er steeds minder kinderen geboren worden. Aangezien<br />
de AOW gebaseerd is op het zogenaamde omslagstelsel<br />
(de werkenden van nu betalen de AOW-uitkeringen van<br />
de 65-plussers) dreigt een ongewijzigde voortzetting van<br />
de AOW op termijn onbetaalbaar te worden. Om de AOW<br />
financierbaar te houden, wordt inmiddels regelmatig<br />
gesproken over een stapsgewijze verhoging van de<br />
AOW-gerechtigde leeftijd. Ook de wijze van financiering<br />
is steeds onderwerp van discussie. Zo is er inmiddels een<br />
aantal jaren geleden een AOW-spaarfonds opgezet.<br />
Fiscaliteit en AOW<br />
De financiering van de AOW is op dit moment al deels<br />
gefiscaliseerd. De premie (tot 65 jaar verschuldigd)<br />
www.rabobank.nl/privatebanking<br />
bedraagt 17,9% van het inkomen in box 1 over maximaal<br />
de eerste en tweede schijf (maximaal circa EUR 5.500<br />
per jaar). De inkomstenbelasting in de eerste en tweede<br />
schijf is 2,50% respectievelijk 10,25%. De belastingdruk<br />
na 65 jaar is dus (tot een inkomen van ruim EUR 31.000)<br />
relatief laag. Een stapsgewijze verdere fiscalisering lijkt,<br />
in combinatie met een verhoging van de arbeidsparticipatie,<br />
volgens de Sociaal Economische Raad (SER), de<br />
beste oplossing te zijn om de toekomst van de AOW veilig<br />
te stellen. Verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd is<br />
(althans voorlopig) volgens de SER niet aan de orde.<br />
Het regeerakkoord en de AOW<br />
Om de AOW voor toekomstige generaties te behouden<br />
en welvaartsvast te houden, zijn in het regeerakkoord<br />
concrete maatregelen in het vooruitzicht gesteld.<br />
In essentie komt het erop neer dat werknemers met<br />
een aanvullend pensioen hoger dan EUR 18.000 per<br />
jaar vanaf 65 jaar levenslang een jaarlijks oplopende<br />
extra heffing krijgen opgelegd. De hoogte van deze<br />
heffing is afhankelijk van het moment waarop men<br />
stopt met werken en is het hoogst als men vóór of op<br />
63-jarige leeftijd stopt (afgrenzingsaspect). Voor elke<br />
maand dat men na dit moment doorwerkt krijgt men<br />
een arbeidsbonus. Deze neutraliseert de strafheffing<br />
stapsgewijs als men tot 65-jarige leeftijd doorwerkt.<br />
Uitvoerbaarheid<br />
Het CPB vreest dat de fiscale wetgeving onoverzichtelijk<br />
dreigt te worden wegens dit afgrenzingsaspect. Wanneer<br />
is de strafheffing van toepassing? Welke rol speelt extra<br />
verlof gefinancierd uit de levensloopregeling, hoe om<br />
te gaan met lijfrenten? De regeling, zo wordt gevreesd,<br />
zal volstrekt onuitvoerbaar worden en zal calculerend<br />
gedrag uitlokken. Hoe dan wel? Volgens het unanieme<br />
advies van de SER ligt het veel meer voor de hand om<br />
een generieke maatregel in te voeren waarbij alle 65plussers,<br />
met een inkomen boven een bepaalde grens,<br />
naar draagkracht zullen bijdragen. Dit is niet alleen<br />
makkelijker (en dus goedkoper) uitvoerbaar, maar zal ook<br />
op een groter maatschappelijk draagvlak kunnen rekenen.<br />
Indien u nadere informatie wenst over dit onderwerp, of<br />
geïnteresseerd bent in de mogelijke gevolgen voor uw<br />
eigen pensioensituatie, kunt u contact opnemen met de<br />
afdeling Private Banking van Rabobank Zaanstreek. U<br />
kunt ons bereiken op telefoonnummer (075) 653 65 36 of<br />
via e-mail: PrivateBanking@zaanstreek.rabobank.nl<br />
Het is tijd voor Private Banking. Het is tijd voor de Rabobank.
22 www.zaanbusiness.nl<br />
Gerrit Aafjes<br />
Goede raad van een Metalektrolid<br />
Aan het woord is Gerrit Aafjes van Instacom, die een<br />
goede raad geeft: “Natuurlijk weet u dat de overheid<br />
steeds zwaardere eisen gaat stellen aan brandveiligheid.<br />
Maar wist u ook dat, als u de zaken op dit punt<br />
niet goed hebt geregeld, uw gebruikersvergunning kan<br />
worden ingetrokken? Wist u ook, dat u als werkgever<br />
verantwoordelijk bent voor de ‘Veiligheid en<br />
Gezondheid’ van uw medewerkers? Als onderdeel van<br />
de ARBO-WET staat in de NORM 3140, dat iedere organisatie<br />
verplicht is een installatiedeskundige aan te<br />
stellen. De eigenaar (werkgever) of gebruiker van de<br />
installatie is verplicht zich te houden aan de voorgeschreven<br />
maatregelen, die de wetgever op dit punt verlangt.<br />
Hebt u de zaken onvoldoende geregeld, dan bent<br />
u strafbaar! In beide gevallen zal niet alleen de wetgever,<br />
maar ook uw (brand)verzekeraar interesse hebben<br />
in de status van de maatregelen, die door u getroffen<br />
zijn. Als uw organisatie niet aan deze regelgeving en<br />
voorwaarden voldoet, kunt u geconfronteerd worden<br />
met een forse premieverhoging. Andersom, als u wel<br />
de noodzakelijke maatregelen heeft genomen, zijn<br />
forse kortingen op de premie geen uitzondering. Even<br />
voor de statistieken. Van alle brandschadegevallen,<br />
wordt 26 procent veroorzaakt door elektrische defecten<br />
of verkeerd gebruik van de installatie, dus u<br />
begrijpt het belang”. Best iets om over na te denken.<br />
Voor meer informatie zie: www.instacom.nl<br />
Voor meer informatie over het Metalektrocluster<br />
Zaanstreek: www.metalektrozaanstreek.nl<br />
Het nieuwe kantoor van All-round<br />
Nieuw pand voor All-round secretariaatsbureau<br />
Het secretariaat van Metalektro Zaanstreek wordt op<br />
professionele wijze ondersteund door All-round secretariaatsbureau<br />
uit Purmerend. All-round verricht voor<br />
Metalektro het notuleren en uitwerken van alle vergaderingen,<br />
het bewaken van actiepunten, beheren van<br />
de databases, versturen van alle mailings etc.<br />
Onlangs opende men een sfeervol nieuw kantoor op<br />
Volume 105 te Purmerend. Hiervandaan verrichten het<br />
bureau ook on-line secretariaatswerkzaamheden, zoals<br />
het te woord staan van klanten, het beheren van agenda’s<br />
en andere werkzaamheden op afstand. Behalve<br />
voor het MKB, verricht All-round ook werkzaamheden<br />
voor diverse gemeenten zoals Wervershoof en<br />
Amsterdam.<br />
Meer informatie zie: www.allround-bv.nl<br />
Ledenvergadering in teken van<br />
zoektocht naar voorzitter<br />
De ledenvergadering van Metalektro Zaanstreek staat<br />
in het teken van een nieuwe voorzitter. Op dit moment<br />
is Jan Koomen interim-voorzitter, maar hij heeft aangegeven<br />
dit tot de ledenvergadering te willen doen.<br />
Student Gert Hoogland zal de eindresultaten van zijn<br />
onderzoek presenteren en verder is er een Spaanse<br />
wijnproeverij. De proeverij staat onder leiding van<br />
Metalektrolid Paul van Dam, bekend van coatingbedrijf<br />
Protek Zaandam. Onder de naam GrapeFine is Paul van<br />
Dam een wijnhandel gestart en zal hij zijn mede<br />
Metalektroleden trakteren op heerlijk Spaanse wijnen<br />
en hapjes.<br />
Voor meer informatie zie: www.grapefine.nl
Speciaalzaak Boon Krommenie, Heiligeweg 183 in<br />
Krommenie, bestaat intussen 37 jaar. Klanten vinden in<br />
deze prachtige winkel topmerken zoals Bang&Olufsen<br />
(B&O) en Loewe. Topmerken met een opmerkelijke<br />
geluids- en beeldkwaliteit. De laatste twaalf jaar is de<br />
ontwikkeling naar speciaalzaak ingezet, ingegeven<br />
door de opkomst van de vele filiaalbedrijven in<br />
Nederland op het gebied van audio en video. Die<br />
bedrijven bieden een breed assortiment, met veel van<br />
hetzelfde.<br />
Boon Krommenie: beeld, geluid en een ‘way of living’<br />
Martijn Boon (l) en Cees Schaap<br />
Sinds 2000 zwaaien Cees en Monique Schaap de scepter,<br />
samen met vier medewerkers in de winkel en eigen technische<br />
dienst. Zij namen de zaak over en hebben de filosofie<br />
om ‘onderscheidend te zijn’ verder uitgebouwd. Boon<br />
Krommenie levert niet alleen apparatuur, maar installeert<br />
die ook. “Het gaat zelfs zo ver, dat we al in het beginstadium<br />
van de bouwplannen voor een woning betrokken worden<br />
bij de inrichting. Onze klanten willen beeld en geluid<br />
op de daartoe meest geëigende plaats in hun woning en<br />
wij adviseren daarbij”, aldus Cees Schaap. “Wij geven aan<br />
waar de bedrading moet komen en waar de beeldschermen<br />
en de speakers moeten komen te hangen of te staan.<br />
Kortom, wij voeren de regie over beeld en geluid in huis”.<br />
Bijzonder Boon<br />
Wat maakt Boon zo bijzonder? Dat zijn de rust en de specialistische<br />
vakkennis. Men neemt de tijd voor klanten die<br />
het toch vooral om kwaliteit gaat. Cees Schaap: “Onze<br />
merken hebben een eigen, karakteristieke stijl. Je zou het<br />
baanbrekend kunnen noemen. Maar het is vooral eenvoudig.<br />
Klare, doordachte lijnen, daar houden wij van. Altijd<br />
met puntgaaf beeld en geluid”. Boon Krommenie beschikt<br />
door de specialisatie over een enorme kennis van de aangeboden<br />
merken, waardoor er optimale service verleend<br />
kan worden na aan<strong>koop</strong>. “De apparatuur wordt door ons<br />
installatieteam geïnstalleerd. De klant heeft er geen<br />
omkijken naar. De installateurs beschikken over up to date<br />
kennis van de merken”, aldus Cees Schaap. Boon heeft ook<br />
een eigen reparatieafdeling en repareert alle merken TV's<br />
en audio apparatuur. Klanten die een TV laten repareren<br />
krijgen altijd gratis een uitleen TV.<br />
Uniek in Noord-Holland<br />
De klanten komen uit heel Noord-Holland maar langzamerhand<br />
ook van daarbuiten. Boon heeft specifieke producten<br />
die veel kennis vergen. Mede door de eigen technische<br />
dienst is die kennis aanwezig. Als je dan een 'klik'<br />
hebt met een klant is afstand geen probleem. Naast de<br />
gehele collectie van Bang & Olufsen en Loewe ver<strong>koop</strong>t<br />
Boon natuurlijk ook nog andere merken, zoals plasma’s en<br />
LCD TV’s van Pioneer, Panasonic en Philips. Het <strong>Zaanse</strong><br />
luidsprekermerk Hepta ver<strong>koop</strong>t Boon al 30 jaar. Verder is<br />
er Hi-Fi van merken als Cambridge en Onkyo, meubels van<br />
Spectral en zijn er nog hippe gadgets zoals de radio's van<br />
Tivoli en de designhorloges en -klokjes van het Zwitserse<br />
merk Mondaine.<br />
Verbouwing en toekomst<br />
In 2006 is de zaak helemaal verbouwd. Er kwam een nieuwe<br />
werkplaats voor de technische dienst en de winkel<br />
werd groter en kreeg een geheel nieuw interieur. “We<br />
hebben wel plannen voor de toekomst”, zeggen Cees en<br />
Monique Schaap. “Zoals we al zeiden, wij willen gewoon<br />
de beste zijn op ons vakgebied. Liever één goeie winkel<br />
dan twee matige. We blijven het dus zoeken in kwaliteit<br />
en niet in kwantiteit. Dat is onze filosofie”. Monique<br />
Schaap, die de administratie doet, vult aan met: ‘We hebben<br />
ook nog drie kinderen en dat vergt ook de nodige<br />
inspanning. We hebben het dus prima naar onze zin zo”.<br />
Bij Boon Krommenie <strong>koop</strong>t men eigenlijk geen audio en<br />
video, maar een ‘way of living’. De prachtige winkel en de<br />
rustige, klantgerichte bediening maken dat een klant tot<br />
een weloverwogen en goede keuze komt met als gevolg<br />
jarenlang schitterend beeld en geluid in huis.<br />
Boon Kijken en Luisteren in Stijl<br />
Heiligeweg 183, 1561 DJ Krommenie<br />
<strong>Te</strong>l.: 075-6284103 • Fax: 075-6218221<br />
E-mail: info@boonkrommenie.nl<br />
Website: www.boonkrommenie.n<br />
www.zaanbusiness.nl 23
24 www.zaanbusiness.nl<br />
MOET WORMERLAND<br />
De vraag is of dit standpunt houdbaar is. In oppervlakte<br />
is Wormerland een vrij forse gemeente met 4.514<br />
hectare (ter vergelijking: Zaanstad beschikt over 8.302<br />
hectare). Maar het gebied beslaat vooral veel<br />
nauwelijks gebruikt weiland met hier en daar een<br />
dorpskern zoals Wormer, Jisp, Neck en Oost-<br />
Knollendam. Die dorpskernen liggen aan de randen<br />
van de gemeente. Het aantal inwoners bedraagt zo’n<br />
16.000 (Zaanstad: 140.000). Met andere woorden: de<br />
oppervlakte van Wormerland beslaat 54 procent van<br />
die van Zaanstad. Het aantal inwoners bedraagt<br />
slechts 11 procent van Zaanstad. Niemand zal ontkennen<br />
dat Wormerland veel mooie groene plekjes heeft,<br />
maar de vraag is of er niet een uitbreiding van de<br />
economie van Wormerland moet komen. Desnoods ten<br />
koste van wat groen.<br />
Economie<br />
Op termijn zal Wormerland zich niet kunnen onttrekken<br />
aan uitbreiding van bedrijvigheid. Er zal geld<br />
moeten binnenkomen van verkochte gronden. De<br />
bedrijven die zich daarop vestigen brengen ook geld in<br />
het laatje. De economie van Wormerland is vooral<br />
gevestigd op bedrijventerreinen als Westerveer en<br />
Bruynvis. Dat laatste is een oud bedrijventerrein met<br />
enige zware industrie zoals Gerkens. Op Westerveer zit<br />
vooral lichte industrie en wat dienstverlening. Het is<br />
natuurlijk prima dat er een mooie woningbouwlocatie<br />
in de oksel van de Clausbrug komt, waar voorheen<br />
Floris zat. Maar deze belangrijke werkgever, die van<br />
oudsher in Wormer gevestigd was, is wel de Zaan<br />
overgestoken naar de gemeente Zaanstad<br />
(Noorderveld). Als er, ver van de dorpskernen aan de A7,<br />
een Burgerking komt, zijn de rapen gaar. Natuurlijk wil<br />
zo’n hamburgerketen gezien worden vanaf de snelweg.<br />
Een lelijke reclamezuil moet daar voor zorgen. Maar die<br />
vinden we toch overal? Waarom is er dan zoveel stennis<br />
gemaakt en heeft het veel te lang geduurd alvorens<br />
zo’n miniem stukje economie tot ontwikkeling kwam?<br />
Ooit heeft Wormerland industrialisering langs de A7,<br />
tussen Zaanstad en Purmerend, afgewezen. Er lagen<br />
voorstellen om daar op een smalle strook ter weerszijden<br />
van deze weg industriegebied aan te leggen.<br />
Werkgelegenheid onder de rook van Wormer.<br />
Demografie<br />
Wat voor invloed heeft dit economische beleid op de<br />
demografische ontwikkeling van Wormerland?<br />
Wordt deze gemeente niet de seniorenlocatie van de<br />
Zaanstreek als er niets gebeurd? De uitgaande<br />
forensenstroom van Wormer is al fors.<br />
Werkgelegenheid zou jonge inwoners van Wormerland<br />
vastgehouden hebben en forensenverkeer zou binnengemeentelijk<br />
zijn. Wormerland zou inkomsten<br />
gegenereerd hebben voor investeringen en ga zo maar<br />
door. Maar er wordt weinig geïnvesteerd. Wil<br />
Wormerland meer dan een slaapstad zijn, dan zal men<br />
>>> vervolg zie pagina 26
D<br />
De gemeente Wormerland lijkt<br />
zich te onttrekken aan de<br />
economische ontwikkelingen in<br />
de regio Zaanstreek-Waterland.<br />
Laat men de ‘kastanjes uit het vuur halen’ door de<br />
gemeenten Zaanstad en Purmerend? Wormerland presenteert<br />
zich als groene long tussen deze twee<br />
gemeenten en profiteert van de werkgelegenheid<br />
aldaar. Zelf worden er nauwelijks of geen initiatieven<br />
genomen om nieuwe bouwterreinen te ontwikkelen,<br />
hooguit hier en daar binnenstedelijk.<br />
GROEN BLIJVEN?<br />
Fotografie Anton van Daal<br />
www.zaanbusiness.nl 25
26 www.zaanbusiness.nl<br />
>>> vervolg van pagina 25<br />
evenwicht moeten vinden tussen de economie en het<br />
sociaal-culturele leven. Dan moet er geld binnenkomen<br />
en de bevolkingssamenstelling een juiste mix hebben.<br />
Groen?<br />
De stelling; ‘Moet Wormerland groen blijven?’ is slechts<br />
ten dele te verdedigen. Ja, Wormerland mag gerust<br />
groen blijven, maar zal moeten participeren in de<br />
ontwikkeling bij de buren. Daarnaast zal het gemeentebestuur<br />
moeten voorkomen dat Wormerland een<br />
enclave van senioren wordt, zeg maar het bejaardenhuis<br />
van Zaanstreek-Waterland. Dat eist inzicht en<br />
durf, zeker met een kennelijk groot Groen Linksgehalte<br />
aan inwoners en in het gemeentebestuur. Wormerland<br />
moet wel groen blijven, maar zal een klein deel moeten<br />
opofferen aan omzetting van weiland in bedrijventerreinen.<br />
<strong>Zaanbusiness</strong> legde de stelling: ‘Moet Wormerland<br />
groen blijven?’ voor aan respectievelijk Frans Saelman,<br />
VVD-wethouder van Economie van de Gemeente<br />
Wormerland en Peter Bode, voorzitter van de<br />
Bedrijvenvereniging Wormerland (BVW). Aan hen werden<br />
de volgende vragen gesteld:<br />
1. Waarom kiest de gemeente Wormerland zo stellig<br />
voor groen? Heeft dat te maken met een fors<br />
Groen-Linkssmaldeel in het gemeentebestuur?<br />
2. Hoe kijkt het bedrijfsleven in Wormerland hier<br />
tegenaan?<br />
3. Loopt de gemeente geen belastinginkomsten<br />
mis als gevolg van verminderde bedrijvigheid en<br />
heeft dat geen invloed op de gemeentelijke<br />
investeringen?<br />
4. Komt Wormerland demografisch niet in de knoei<br />
door vergrijzing? Immers bij stagnatie van de<br />
ontwikkeling van nieuwe bedrijvigheid zullen<br />
forensisch gedrag en/of verhuizing (vooral van<br />
jongeren) toenemen.<br />
5. Wat gebeurt er met de economie van Wormerland<br />
als bedrijven verhuizen naar bedrijventerreinen<br />
elders, zoals Floris?<br />
6. Hoe zit het met de aantrekkingskracht op nieuwe<br />
bedrijven als de gemeente zo’n terughoudend<br />
beleid voort op nieuwe ontwikkelingen, zoals<br />
bedrijventerreinen?<br />
7. Wat doet gemeente Wormerland aan acquisitie om<br />
nieuwe bedrijven binnen de gemeentegrenzen te<br />
halen?<br />
8. Hoe verlopen de contacten tussen de gemeente<br />
Wormerland en de BVW?<br />
9. Wat vindt de BVW (de Wormerlandse ondernemers)<br />
van het beleid van de gemeente?<br />
Op deze pagina’s staat de reactie van Frans Saelman,<br />
wethouder Economische Zaken van Wormerland. Peter<br />
Bode, voorzitter van bedrijvenvereniging Wormerland,<br />
kon helaas niet uitvoerig reageren op onze stelling<br />
‘wegens tijdgebrek’. Hoewel zijn uitgebreide reactie<br />
ontbreekt, gaf hij in een kort telefonisch gesprek aan,<br />
‘dat de ondernemers in Wormerland graag zouden zien<br />
dat hun gemeente wat actiever zou zijn in het<br />
ontwikkelen van nieuwe werkgelegenheid en bedrijventerreinen’.<br />
Reactie Frans Saelman, wethouder<br />
Economische Zaken van Wormerland<br />
“In het breed gedragen coalitieprogramma van de PVDA,<br />
Groen Links en de VVD staat, dat Wormerland zuinig moet<br />
zijn op de natuur en de cultuurhistorische waarden en daar<br />
op een verantwoorde manier mee om wil gaan. Op initiatief<br />
en onder regie van het gemeentebestuur wordt de<br />
komende periode een discussie gestart met de inwoners<br />
over de toekomstige ontwikkeling van Wormerland. Maar<br />
dan wel binnen bestaande kaders (zoals het streekplan). Uit<br />
deze discussie moet een toekomstvisie naar voren komen.<br />
Vervolgens zullen mogelijke bouwscenario’s en de daarbij<br />
behorende infrastructuur in de discussie worden betrokken.<br />
Wormerland fungeert als groene buffer tussen de verstedelijkte<br />
omgeving. Daar moeten we zuinig op zijn. Toch<br />
biedt deze oase ook kansen, maar alleen als er op verantwoorde<br />
wijze regionaal wordt ingezet op recreatie en<br />
toerisme. Die aanpak past bij een vitale, dynamische<br />
gemeente die hard werkt aan een duurzame economische<br />
ontwikkeling.<br />
Economie overstijgt de grenzen van Wormerland en speelt<br />
zich regionaal, landelijk en zelfs mondiaal af. Wormerland<br />
zet in op het regionaal stimuleren van de economie. Onze<br />
gemeente heeft een beroepsbevolking van 6500 personen,<br />
kent 4500 banen en 950 bedrijven, waaronder 80<br />
boerenbedrijven. Er is altijd al sprake geweest van forensisch<br />
gedrag en verhuizing. Ik ben dan ook van mening, dat<br />
Wormerland demografisch niet in gedrang komt. In plaats<br />
van het forensisch gedrag en verhuizing terug te dringen, is<br />
het beter in te zetten op goede regionale voorzieningen<br />
zoals:<br />
• Het creëren van goede vervoersmogelijkheden via weg,<br />
water en openbaar vervoer<br />
• Het creëren van werkgelegenheid en van de hierbij<br />
noodzakelijke opleidingsmogelijkheden.<br />
• Het verzorgen van goede huisvesting.<br />
Wormerland bouwt de komende periode zo’n duizend<br />
nieuwe woningen (Poort van Wormer, WSV 30,<br />
Zaandriehoek), van starters- tot seniorenwoningen. In<br />
principe valt 30 procent daarvan in de sociale sector.<br />
Uitgangspunt is de woningen levensloopbestendig te<br />
maken.Toewijzing van nieuwe en vrijkomende woningen<br />
geschiedt regionaal (stadsregio Amsterdam), met voldoende<br />
waarborgen om ook onze inwoners in onze gemeente of in<br />
de stadsregio te kunnen huisvesten.
In Wormerland is er, in tegenstelling tot de regio, sprake van<br />
vergrijzing. Maar ik zei al, dat de economische activiteiten<br />
zich niet beperken tot de grenzen van Wormerland.<br />
Regionaal is er geen sprake van toenemende vergrijzing. Als<br />
we op regionaal en lokaal niveau arbeidsplaatsen creëren<br />
en vormen van wonen en werken, waarbij doorstroom<br />
wordt gestimuleerd, spreiden we de vergrijzing. Denk er wel<br />
aan, dat ook het ‘grijze deel’ van de inwoners voor goede<br />
economische impulsen zorgt.<br />
Uitbreiding van de bedrijventerreinen in Wormerland is niet<br />
aan de orde. Ook hierbij dient regionaal te worden gedacht.<br />
In Neck bestaat nog de mogelijkheid om een kleinschalig<br />
industrieterrein van tien hectare te ontwikkelen. Over de<br />
invulling daarvan wordt van gedachten gewisseld.<br />
Ondernemers moeten op goede wijze door de gemeente<br />
worden gefaciliteerd. We willen ondernemers voor<br />
Wormerland behouden. Met vertrekkende bedrijven overleggen<br />
we of er binnen de grenzen van Wormerland alternatieven<br />
aanwezig zijn. Het is niet altijd mogelijk, zeker bij<br />
uitbreiding, de gewenste faciliteiten te bieden. Maar zoals<br />
gezegd, de economie overstijgt de grenzen van de regio en<br />
als er zich regionaal goede uitwijkmogelijkheden aandienen<br />
(Floris naar Noorderveld, Mercurius Groep naar Hoogtij),<br />
betekent dit niet dat deze bedrijven voor Wormerland verloren<br />
zijn. Weliswaar vertrekken ze uit Wormerland, maar<br />
hun werknemers blijven in Wormerland wonen. Vertrek<br />
biedt echter ook kansen aan buiten Wormerland opererende<br />
bedrijven om zich hier te vestigen.<br />
De terugloop van bedrijvigheid op het oude industrieterrein<br />
Bruynvis baart zorgen. Samen met de Stadsregio/Provincie<br />
is een website ontwikkeld, waarin de mogelijkheden van<br />
industrieterreinen onder aandacht van bedrijven worden<br />
gebracht. Dus ook die van Wormerland. Daarnaast wordt er<br />
gesproken met de Bedrijvenvereniging Wormerland en met<br />
de ondernemersvereniging Aktief of, en zo ja, hoe wij aan<br />
acquisitie van nieuwe bedrijven vorm kunnen geven. Hieruit<br />
komt naar voren, dat via de website en makelaars, die door<br />
vertrokken of vertrekkende ondernemingen zijn<br />
ingeschakeld, invulling moet worden nagestreefd.<br />
Het vertrek van bedrijvigheid biedt ook nieuwe kansen.<br />
Denk aan het Floristerrein, waar de Poort van Wormer<br />
komt. Denk ook aan de woonvisie ‘Tussen de Lanen’ met<br />
mogelijkheden om, bij vrijval van bedrijventerreinen door<br />
bebouwing en vormen van wonen en werken, de Zaan meer<br />
bij Wormer te betrekken.<br />
De financiën van Wormerland komen vooral van de<br />
algemene uitkering van het Rijk. Daarbij is vooral het aan-<br />
verhoging van de algemene uitkering. Belastinginkomsten<br />
maken minder dan vijf procent uit van onze begroting van<br />
21 miljoen euro. Zij worden door verminderde bedrijvigheid<br />
niet negatief beïnvloed. Hergebruik van locaties levert in<br />
het algemeen meer belastinginkomsten op. Meeropbrengsten<br />
vanuit de algemene uitkering en op basis van<br />
belastinginkomsten hebben een positieve invloed op de<br />
gemeentelijke investeringen.<br />
Er vindt periodiek overleg plaats met de ondernemersvereniging<br />
Aktief, de Marktcommissie en de bedrijvenvereniging.<br />
Deze contacten ervaren wij als prettig en constructief.<br />
Daarnaast bezoeken het college en de directie<br />
regelmatig in Wormerland gevestigde ondernemers. Op<br />
informele wijze worden daarbij aandacht besteed aan en<br />
oplossingen gezocht voor hun vraagstukken en problemen.<br />
Naast het woningbouwprogramma lopen er in Wormerland<br />
programma’s ter ontwikkeling van een nieuw centrum, met<br />
goede winkelvoorzieningen en een centraal gelegen multifunctionele<br />
accommodatie. <strong>Te</strong>vens worden door een schoolprogramma<br />
alle verouderde scholen vervangen door nieuwbouw.<br />
Daarnaast wordt er regionaal stevig ingezet op het<br />
stimuleren van recreatie en toerisme. Allemaal activiteiten<br />
om de economie te stimuleren en bij te dragen aan een<br />
omgeving waar het goed wonen, werken en recreëren is”.<br />
Frans Saelman,<br />
wethouder Economische<br />
Zaken van Wormerland<br />
REACTIES | OOK RAGEREN? WWW.ZAANNBUSINESS.NL<br />
|<br />
(foto via Wormerland)<br />
tal inwoners belangrijk en toename daarvan betekent dus REACTIES<br />
www.zaanbusiness.nl 27
FORD ZAANDAM, MEER DAN 80 JAAR EEN BEGRIP<br />
28 www.zaanbusiness.nl<br />
Al sinds 1923 is Ford Zaandam de officiële Forddealer voor<br />
de gehele Zaanstreek. Ruim 30 jaar geleden (1976) werd de<br />
heer Dekker directeur en dat is hij nog steeds. Onder zijn<br />
leiding werden dealerschappen van Ford verkregen in<br />
Alkmaar, Heerhugowaard en Purmerend. Verder is er een<br />
filiaal van Ford Zaandam in Krommenie. Daarnaast behoren<br />
meerdere tankstations in Noord-Holland tot deze onderneming.<br />
Ford Zaandam heeft vestigingen aan de Westzijde 71 en<br />
Zeemansstraat 43. De ver<strong>koop</strong> vindt plaats vanuit de vestiging<br />
aan de Westzijde. Daar is ook de showroom gevestigd.<br />
De werkplaats bevindt zich aan de Zeemansstraat. Ford<br />
Zaandam levert zowel aan de zakelijke als aan de particuliere<br />
markt in een verhouding 60:40. Het bedrijf wil partner<br />
zijn in mobiliteit, service en financiële dienstverlening,<br />
waarbij de klanten met hun wensen voorop staan.<br />
Hoog in de top<br />
“In Nederland neemt de Ford op dit moment de vijfde<br />
plaats in op het gebied van autoverkopen”, aldus Nico<br />
Sprokholt, ver<strong>koop</strong>leider van Ford Zaandam. “Ons marktaandeel<br />
in de Zaanstreek laat zich daarmee goed vergelijken.<br />
Uit onze cijfers van het eerste kwartaal van 2007 blijkt, dat<br />
onze verkopen licht gestegen zijn ten opzichte van de vergelijkbare<br />
periode in 2006”. Ford maakt goede en degelijke<br />
auto’s. De verhouding kwaliteit-prijs is uitstekend. Nico<br />
Sprokholt:“Vooral de Ford S-Max is een goeie greep. Het is<br />
min of meer een MPV (ruimtewagen), maar dan met een<br />
sportief karakter. En laten we de Galaxy ook niet vergeten.<br />
Dat is een fantastische ruime zevenzitter”.<br />
Zakelijke markt<br />
De zakelijke markt is natuurlijk belangrijk voor Ford<br />
Zaandam. “Binnenkort staat de nieuwe Ford Mondeo bij ons<br />
in de showroom”, aldus Nico Sprokholt. “Dit nieuwe model<br />
is op de AutoRAI fantastisch ontvangen. Het is een compleet<br />
nieuw model en we hebben op voorhand al vele orders<br />
mogen noteren”. De nieuwe Mondeo heeft een design, dat<br />
gebaseerd is op dat van S-Max en de Galaxy. Hij heeft een<br />
hoog uitrustingsniveau. “We verwachten erg veel van dit<br />
nieuwe model en verder is er natuurlijk de C-Max die<br />
onlangs een facelift heeft ondergaan. Ook die doet het<br />
voortreffelijk”, zegt Nico Sprokholt.<br />
Bedrijfswagens<br />
Ook in de categorie bedrijfswagens is Ford sterk vertegenwoordigd.<br />
Nico Sprokholt:“We hebben daarin een brede<br />
range aan modellen van klein naar groot (tot een maximaal<br />
laadvermogen van 3.500 kilogram). De Transit Connect is in<br />
Nederland door de gebruikers tot ‘Bestelauto van het jaar<br />
2006’ uitgeroepen. Een enorme blijk van waardering natuurlijk.<br />
En de grote Ford Transit is door de Europese pers<br />
benoemd tot ‘Van of the Year 2007’. Beide modellen zijn dus<br />
eerste in hun categorie. Daar zijn we natuurlijk heel trots<br />
op”.<br />
Bij Ford Zaandam werken 48 personen. Het enthousiaste<br />
ver<strong>koop</strong>team bestaat uit vier verkopers. In de showroom<br />
aan de Westzijde kan de klant een ruim aanbod van de<br />
diverse modellen<br />
bewonderen. De<br />
jarenlange historie<br />
van het bedrijf<br />
biedt zekerheid en<br />
ervaring. Dit<br />
gekoppeld aan de<br />
degelijkheid van<br />
het merk Ford en<br />
de prima prijsstelling,<br />
zorgt er voor<br />
dat de klanten<br />
waar voor hun<br />
geld krijgen. Veel<br />
auto voor niet<br />
teveel geld.<br />
Westzijde 71, 1506 EC Zaandam• T 075-612 33 66 • F 075-631 40 28 • www.ford-zaandam.nl • sales@vab-zaandam.nl
AUTONIEUWS VAN DE ZAANSE MERKENDEALERS<br />
Alfa Romeo 166 uit productie<br />
Alfa Romeo heeft het leveringsprogramma aangepast. De<br />
GT 3,2 V6 is geschrapt en is er nog maar één uitvoering<br />
van de 166 leverbaar. De GT was nog voorzien van de echte<br />
Alfa V6. In de huidige modellen zit een zescilinder met<br />
veel techniek van General Motors. De productie van de 166<br />
is inmiddels gestaakt. Bij Alfa Romeo Nederland wordt<br />
nog maar één uitvoering uit voorraad geleverd, de 2,4-liter<br />
JTD Distinctive. Verder meldt Alfa Romeo dat de 149, de<br />
opvolger van de 147, niet in 2008 wordt gepresenteerd<br />
maar pas halverwege 2009.<br />
Meer informatie: Het Autohuis<br />
www.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30<br />
BMW komt met<br />
vierdeurscoupé<br />
Op de autoshow van Sjanghai presenteerde BMW een vierpersoons<br />
coupé. De auto is 5,10 meter lang en biedt dus ruim<br />
voldoende interieurruimte voor vier personen. Als een echte<br />
coupé is de CS maar 1,36 meter hoog. Waarschijnlijk krijgt de<br />
vierdeurswagen de beschikking over de vijfliter V10 uit de M5<br />
en M6. Maar er ook geruchten over een zesliter V12.<br />
De BMW CS is voorzien van 21-inch lichtmetalen wielen en rijk<br />
uitgerust met geavanceerde technologieën. De verlichting is<br />
bijvoorbeeld van nieuwe LED-technologie. Natuurlijk is<br />
BMW’s iDrive ook weer van de partij, terwijl in het interieur<br />
bovendien gebruik wordt gemaakt van keramiek voor verschillende<br />
bedieningselementen.<br />
Meer info: Maaral Zaandam<br />
www.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901<br />
Opel komt met<br />
zesde zintuig<br />
Ongevallen voorkomen, door bestuurders te waarschuwen<br />
voor potentiële gevaren van andere voertuigen. Dat was een<br />
belangrijke doelstelling voor de ontwikkeling van het nieuwe<br />
V2V-communicatiesysteem (vehicle-to-vehicle) van<br />
General Motors.<br />
Voertuigen die met deze technologie zijn uitgerust, kunnen<br />
met elkaar communiceren en informatie zoals locatie en<br />
snelheid uitwisselen. Bestuurders kunnen daarmee vooraf<br />
gewaarschuwd worden, als er zich een ander voertuig in<br />
hun dode hoek bevindt, op een moeilijk zichtbare plaats<br />
gestopt is of hetzelfde kruispunt oprijdt.<br />
Meer info: Merel Wormerveer<br />
www.merel.nl • telefoon 075 - 647 03 70<br />
B-milieulabel Fiat Bravo<br />
Het eerste dat bij Fiat Bravo opvalt, is het design. En dat hij<br />
ook nog ‘schoon’ is bewijst het B-milieulabel. De Bravo met<br />
de 150 pk MultiJet motor heeft zelfs een C-label. Fiat investeert<br />
al decennia in een schoner milieu. Nu al heeft het<br />
Italiaanse merk haar doelstellingen (internationale afspraak<br />
tussen autofabrikanten) voor 2008 gehaald op het gebied<br />
van het terugdringen van CO2.<br />
Met een lengte van 4,34 meter, een breedte van 1,79 meter<br />
en een hoogte van 1,49 meter blaast de Bravo zijn deuntje<br />
mee in het belangrijkste segment van de Europese autowereld.<br />
Hij heeft een verbluffend ruim interieur en de meest<br />
veelzijdige bagageruimte in zijn klasse, met een inhoud van<br />
400 liter. Dit in combinatie met een 60/40 gedeeld neerklapbare<br />
achterbank en een verborgen bagagevak onder de<br />
laadvloer, biedt een enorme ruimte om veel koffers mee te<br />
nemen. Verder is er een ruime keus aan motoren, zoals een<br />
90 pk sterke benzine- en twee dieselmotoren (115 en 150 pk).<br />
Vanaf de zomer zullen daar twee turobomotoren (T-JET) aan<br />
worden toegevoegd van 120 en 150 pk..<br />
Meer info: Falco Wormerveer<br />
www.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27<br />
www.zaanbusiness.nl 29
Parallelweg 2-6, 1541 BA Koog a/d Zaan<br />
T 075-6123915, F 075-6146196<br />
www.ssangyongzaanstad.nl<br />
Uw ideale auto hoeft echt<br />
geenfortuin te kosten!<br />
Laat ProMobility Trading uw favoriete<br />
automerk importeren! Gigantisch<br />
prijsvoordeel en 100% betrouwbaar!<br />
BEL NU 075 - 642 01 00<br />
VOOR ONZE SCHERPE OFFERTE OF KIJK OP<br />
WWW.PROMOBILITY.NL<br />
ProMobility. Clever solutions in car trading.<br />
aanbieding van de maand<br />
Volkswagen Touareg 3.0TDI V6 224pk Tiptronic<br />
Speciale KING KONG uitvoering<br />
Datum 1e registratie juni 2006<br />
Km stand 21.200 km.<br />
Nieuwprijs € 84.000<br />
ProMobility prijs € 62.500<br />
CLEVER SOLUTIONS IN CAR TRADING
Stortvloed aan Fiat’s<br />
Een moesson aan Fiats staat ons te wachten. Dat blijkt als<br />
we het belangrijkste nieuws op een rijtje zetten. Allereerst<br />
zijn er natuurlijk de 500 en de Grande Punto Abarth, die een<br />
1,4-liter turbomotor onder de kap krijgt met 150 pk. In een<br />
later stadium wordt het vermogen opgekrikt naar 180 pk.<br />
In 2008 volgt een ‘opgevoerde’ 500 Abarth, met dezelfde<br />
1,4-liter turbomotor van 150 pk. De Grande Punto krijgt een<br />
lichte facelift en daarnaast komt de Minicargo Panorama,<br />
een MPV.<br />
In 2009 volgen de Fiat 500 Cabrio en een compacte nieuwe<br />
Fiat in het B-segment, tussen de 500 en de Grande Punto in<br />
dus. <strong>Te</strong>nslotte staat er ook een Cross-over op het programma,<br />
vermoedelijk op basis van de Bravo. In 2010 volgen de<br />
nieuwe Panda en de Bravo Stationwagon. Fiat grijpt de<br />
komst van die carrosserievariant meteen aan om het gehele<br />
Bravo-gamma op te frissen.<br />
Meer info: Falco Wormerveer<br />
www.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27<br />
Gamma Alfa 159<br />
verder uitgebreid<br />
De Alfa Romeo 159 is nu ook leverbaar met vierwielaandrijving<br />
in combinatie met een dieselmotor. Het gaat om<br />
de 2.4 vijfcilindermotor, die speciaal voor de Q4-uitvoering<br />
is opgevoerd met 10 pk tot 210 pk. De auto komt eind<br />
zomer naar Nederland.<br />
De 2,4 liter dieselmotor genereert een koppel van 400 Nm<br />
tussen 1.500 en 2.000 toeren per minuut. De trekkracht<br />
wordt, met hulp van een Torsendifferentieel, op de vier<br />
wielen overgebracht. Onder normale omstandigheden<br />
gaat 57 procent van het vermogen naar de achterwielen.<br />
Volgens Alfa verbruikt de uitvoering gemiddeld 7,5 liter<br />
dieselolie op de honderd kilometer. Alfa Romeo biedt de<br />
versie aan als sedan en sportwagen.<br />
De 159 2.4 JTDm Q4, zoals de uitvoering officieel heet, is<br />
niet de enige uitbreiding van het gamma. Alfa zal nog een<br />
3.0 V6-diesel lanceren. De kans bestaat dat die auto al<br />
eind dit jaar in de ver<strong>koop</strong> gaat. Naar verluidt wordt die<br />
motorisering standaard gecombineerd met vierwielaandrijving.<br />
Meer informatie: Het Autohuis<br />
www.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30<br />
Nieuwe Ford Mondeo<br />
in de showroom<br />
Vanaf midden juni staat de derde generatie van de Ford<br />
Mondeo in de showrooms. Ford zegt veel aandacht te hebben<br />
besteed aan het onderstel en de besturing. Het interieur<br />
is opgebouwd uit mooie materialen met veel zachte<br />
kunststoffen. De bestuurdersstoel laat zich gemakkelijk<br />
instellen in de juiste positie. Het stuur is weliswaar nogal<br />
fors uitgevallen, het laat zich heel ver naar de bestuurder<br />
toe trekken. De verschillende motoren leveren prima prestaties,<br />
vooral de 2.5 benzinemotor en de 2.0 TDCi (140 pk),<br />
die zijn kracht naar de wielen overbrengt via een handbediende<br />
zesbak.<br />
Meer info: Ford Zaandam<br />
www.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66<br />
Opel Agila<br />
radicaal anders<br />
General Motors is nogal actief in het ontwikkelen van<br />
nieuwe Opels, zoals de nieuwe Agila. Binnen nu en drie jaar<br />
brengt Opel/Vauxhall allerlei nieuwe modellen uit. <strong>Te</strong><br />
beginnen dus met de Agila, die in de lente van 2008 op de<br />
markt verschijnt en september dit jaar in Frankfurt<br />
officieel onthuld gaat worden. Deze Agila oogt een stuk<br />
spannender dan het huidige. ‘De ontwerpers hebben wat<br />
meer inspraak gehad op de tekentafel", aldus licht Opel de<br />
radicale omslag toe.<br />
Meer info: Merel Wormerveer<br />
www.merel.nl • telefoon 075 - 647 03 70<br />
www.zaanbusiness.nl 31
32 www.zaanbusiness.nl<br />
Alle prijzen in euro’s. Prijzen zijn incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties. Gemiddeld brandstofverbruik en CO 2 -uitstoot: km/liter: van 12,5-14,9; liter/100 km: van 6,7-8; CO 2 gr/km: van 140-249. Ford Business Partner leaseprijzen gebaseerd op 20.000 km/48 mnd en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend<br />
vervoer. Business Pack bij C-MAX leverbaar op Ghia en Titanium uitvoeringen. Vraag de dealer naar de voorwaarden.<br />
Feel the difference<br />
�� ������ ��� � ����� ������<br />
��� ������� ���� ����<br />
���� �������<br />
Kom langs bij ons in de showroom<br />
�� ������<br />
��� � ����� �����<br />
design<br />
innovatie<br />
veelzijdig<br />
grip<br />
ruimte<br />
werelddeal<br />
milieu<br />
luxe<br />
comfort<br />
veiligheid<br />
keuze<br />
Nu een Business Pack met 1.605,- voordeel. Trouwens, ook voor particulieren.<br />
FordFocus Futura v.a. 21.850,- / 459,- p.mnd. Ford C-MAX v.a. 23.400,- / 459,- p.mnd.<br />
• Een Blaupunkt Travelpilot EX navigatiesysteem (4" monochroom scherm)<br />
• Business Seats. Een 6-weg elektrisch verstelbare bestuurdersstoel,<br />
met lendensteunverstelling en een in hoogte verstelbare passagiersstoel<br />
• Parkeersensoren<br />
Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V.<br />
Westzijde 71, Zaandam. <strong>Te</strong>lefoon 075 612 33 66.<br />
• Normale prijs: 2.000,-<br />
• Uw voordeel: 1.605,-<br />
Nu voor 395,-<br />
��������������������<br />
Ford 24-uurs servicedienst van 17.00 uur<br />
‘s middags tot de volgende morgen 08.15.<br />
Bel 06 20 47 05 18.<br />
Wie een coupé kiest, weet concentratie op rijplezier te waarderen. Alleen al de vorm<br />
van de 3 Serie Coupé lost deze belofte in. Een esthetisch lijnenspel dat men kan zien<br />
en beleven. Eleganter dan ooit door vloeiende, gestrekte proporties. Dynamischer dan<br />
ooit door de nieuwe zescilinder-in-lijn benzinemotor in de 335i met High Precision<br />
Injection en Twin Turbo. Handelbaarder dan ooit door xDrive, de intelligente vierwielaandrijving,<br />
die voor het eerst in een BMW 3 Serie Coupé verkrijgbaar is.<br />
��� �����<br />
������ ��������<br />
Maaral bv<br />
Dr. H.G. Scholtenstraat 45<br />
1508 EB Zaandam<br />
<strong>Te</strong>lefoon (075) 635 19 01<br />
www.maaral.nl<br />
Gemiddeld brandstofgebruik van 6,5 tot 10,1 liter/100 km (van 15,3 tot 9,9 km/liter). CO 2 -emissie van 174<br />
tot 238 gram/km. Afgebeelde automobiel is voorzien van opties die niet tot de standaarduitrusting behoren.
Nieuwe BMW M3<br />
De nieuwe BMW M3 Coupé is klaar voor productie en leverbaar<br />
vanaf september. Het belangrijkste verschil met zijn<br />
voorgangers zit onder de aluminium motorkap. In plaats van<br />
de zesvoudig tot 'Engine of the Year' gekroonde 3,2 liter zesin-lijn<br />
motor, beschikt de nieuwe BMW M3 over een hoogtoerige<br />
V8 motor. Mede hierdoor weegt de nieuwe V8 maar liefst<br />
15 kilogram minder.<br />
De 3.999 cc metende, atmosferische achtcilinder krachtbron<br />
van de nieuwe BMW M3 Coupé staat, met een vermogen van<br />
309 kW/420 pk en een koppel van 400 Nm, garant voor sportief<br />
spektakel van het hoogste niveau. De indrukwekkende V8<br />
heeft een maximum toerental van 8.400 toeren per minuut.<br />
De BMW accelereert van nul tot 100 kilometer per uur in 4,8<br />
seconden. De top is elektronisch begrensd bij 250 kilometer<br />
per uur. Toch blijft het gecombineerde brandstofverbruik van<br />
de nieuwe BMW M3 beperkt tot 12,4 liter per 100 kilometer.<br />
In het dak van de nieuwe BMW M3 Coupé is zichtbaar carbonfiber<br />
is verwerkt. Mede hierdoor kon zowel het gewicht<br />
als het zwaartepunt van de auto verder worden verlaagd. De<br />
nieuwe BMW M3 beschikt verder over een oliegekoelde zesversnellingsbak<br />
met speciale koppeling, een variabel M-sperdifferentieel,<br />
aluminium draagarmen en een high-performance<br />
compound remsysteem.<br />
Hoewel de BMW M3 werd ontwikkeld op basis van de BMW 3<br />
Serie Coupé is het uiterlijk radicaal anders. Alleen de twee<br />
portieren, het kofferdeksel, de koplampen en achterlichtunits<br />
werden overgenomen van de BMW 3 Serie Coupé.<br />
Ook in het interieur komt de sportiviteit optimaal tot uiting<br />
met een dubbel, wit verlicht instrumentarium met rode wijzers,<br />
een met leer bekleed stuurwiel en een nieuw en een op<br />
de bestuurder georiënteerd middenconsole. Ook de rest van<br />
de afwerking, in zwart leder met carbonlook of geborsteld<br />
aluminium, onderstreept de superieure sportiviteit van de<br />
nieuwe BMW M3 Coupé.<br />
Meer info: Maaral Zaandam<br />
www.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901<br />
Feestvreugde bij Citroën<br />
Citroën heeft onlangs weer een aantal prestigieuze trofeeën<br />
aan de prijzenkast toegevoegd. Bovendien presenteert<br />
het merk actiepakketten om de prijzen voor consumenten<br />
zo laag mogelijk te houden. De reclamecampagne<br />
voor de Citroën C4 Picasso, met als thema ‘Ervaar wat licht<br />
met je doet’, is in de prijzen gevallen bij de uitreiking van<br />
de Esprix 2007; de jaarlijkse prijs voor beste Direct<br />
Marketing en Sales Promotion. In de categorie Durables<br />
heeft de Citroën C4 Picasso een bronzen Esprix gewonnen.<br />
Citroën was dit jaar het enige merk dat een Esprix mee<br />
naar huis mocht nemen. Om het feest compleet te maken<br />
werd de Citroën C4 Picasso onlangs in Frankrijk door de<br />
AFPA. (Association Française de la Presse Automobile)<br />
gekozen tot ‘Auto van het Jaar’. De klanten mogen delen<br />
in de feestvreugde. Citroën heeft actiepakketten samengesteld.<br />
De Cool <strong>Te</strong>ch-uitvoering is beschikbaar voor de C1,<br />
C2, C3, C3 Pluriel, Berlingo Multispace, Xsara Picasso, C4, C5<br />
en C8. Het omvat onder meer standaard een airconditioning,<br />
een radio/cd-speler en een TomTom navigatiesysteem.<br />
De Citroën Berlingo en de nieuwe Jumpy en Jumper zijn<br />
tijdelijk standaard uitgerust met het gratis Pack<br />
Professionel. Dit pakket bevat, afhankelijk van het model,<br />
een aantal comfortabele opties zoals cruise control,<br />
radio/cd-speler, elektrisch bedienbare ramen voor en elektrisch<br />
bedienbare en verwarmde buitenspiegels.<br />
Meer info: Citroën Willem Wessel<br />
www.wesselknap.citroen.nl • telefoon 075-617 80 51<br />
www.zaanbusiness.nl 33
Met zijn opvallende lijnenspel en superieure prestaties domineert de Alfa 159 de<br />
weg. Om ook zakelijk het verschil te maken, is er nu de nieuwe Alfa 159 Business.<br />
Daarvan breidt u de toch al complete uitrusting tegen gunstige condities verder<br />
uit met Pioneer navigatie, lederen bekleding en 17" lichtmetalen velgen met<br />
225/50 banden. Kom snel zaken doen bij ons, want de Alfa 159 Business is<br />
beperkt leverbaar!<br />
Afgebeeld Alfa 159 Sportwagon Business vanaf € 29.995,-. Lease vanaf € 624,-. Genoemde prijzen zijn incl. BTW/BPM excl. kosten rijklaar maken. Vermelde leaseprijzen zijn per mnd. excl. BTW, 48 mnd./20.000 km per jaar via Alfa Romeo Lease.<br />
Prijswijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto is voorzien van extra’s tegen meerprijs. Brandstofverbruik: gemiddeld 5,9 - 9,5 L/100 km (10,5 -16,9 km/L). CO ² -emissie 157 -224 g/km.<br />
Leasen bij SternLease<br />
zakelijk rijden zonder zorgen<br />
HET AUTOHUIS<br />
SternLease is dè leasemaatschappij voor noordhollandse<br />
ondernemers. SternLease is vertrouwd en altijd dichtbij.<br />
MOOI GEREGELD<br />
SternLease B.V. <strong>Te</strong>l 0299 - 46 92 00 www.sternlease.nl<br />
SNEL ZAKEN DOEN.<br />
Showroom: Breedweer 42-44<br />
Werkplaats: Anemoonstraat 2<br />
KOOG A/D ZAAN<br />
<strong>Te</strong>l. 075-6164130<br />
Alle prijzen in euro’s. Prijzen zijn incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties. Gemiddeld brandstofverbruik en CO 2 -uitstoot: km/liter: van 12,5-14,9; liter/100 km: van 6,7-8; CO 2 gr/km: van 140-249.<br />
Ford Business Partner leaseprijzen gebaseerd op 20.000 km/48 mnd en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend vervoer.<br />
Feel the difference<br />
Weergaloze wegligging.<br />
FordFocus Futura<br />
• 16" lichtmetalen velgen<br />
• ABS + 6 airbags<br />
• Airconditioning met stof en pollenfilter<br />
• Elektrisch bedienbare voorportierramen met<br />
one-touch down-bediening bij de bestuurder<br />
• Ruitenwissers met regensensoren<br />
Standaarduitrusting Alfa 159 Business:<br />
• Automatische bi-zone Climate Control<br />
• Radio/CD installatie met 8 speakers<br />
• Luxe Alfatex bekleding<br />
• Lederen stuurwiel<br />
• Portierruiten elektrisch bediend<br />
• Multifunctioneel instrumentenpaneel<br />
• 10-voudig verstelbare bestuurdersstoel<br />
• Cruise Control<br />
• Mistlampen, vóór<br />
• 7 Airbags<br />
• VDC (Vehicle Dynamic Control)<br />
Prijs vanaf € 27.995,-<br />
Uw voordeel vanaf € 2.755,-<br />
Leaseprijs vanaf € 584,-<br />
Nieuw.<br />
Alfa 159 Business<br />
Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V.<br />
Westzijde 71, Zaandam. <strong>Te</strong>lefoon 075 612 33 66.<br />
design<br />
innovatie<br />
pit<br />
veelzijdig<br />
grip<br />
ruimte<br />
milieu<br />
luxe<br />
comfort<br />
veiligheid<br />
keuze<br />
• Easy Sound System 6000 radio/CD-speler<br />
• Centrale portiervergrendeling + afstandsbediening<br />
• Sportstoelen<br />
• Lease v.a. 389,- p.mnd.<br />
Vanaf 21.850,-<br />
��������������������<br />
Ford 24-uurs servicedienst van 17.00 uur<br />
‘s middags tot de volgende morgen 08.15.<br />
Bel 06 20 47 05 18.
Komt de 2CV ‘Eend’ terug?<br />
Het succes van de VW Kever, de Mini en de Fiat 500 inspireert<br />
ook Citroën. Het bedrijf heeft vergevorderde plannen<br />
om de beroemde 2CV 'Eend' in ere te herstellen. De karakteristieke<br />
‘Eend’ was een icoon. De hernieuwde 2CV zou<br />
een vlaggenschip voor groene technologie van Citroën<br />
moeten worden. Bronnen melden, dat de auto wordt<br />
opgebouwd met plastic carrosseriepanelen en in plaats<br />
van de lawaaiige benzinemotor zou er een hybride dieselaandrijving<br />
worden gekozen. Het interieur blijft minimalistisch<br />
met een slank spaakstuur en een ouderwetse<br />
ronde snelheidsmeter. De versnellingspook wordt weer in<br />
het dashboard geplaatst. De auto wordt uitgerust met<br />
een navigatiesysteem en diverse aansluitmogelijkheden<br />
voor mobiele communicatie. Er wordt ook nagedacht over<br />
een zonnedak over de hele lengte. De talrijke extra's zijn<br />
bedoeld om de auto te kunnen positioneren als een premiummodel.<br />
Het nieuwe model zou een plaats boven de<br />
C3 moeten veroveren. De ontwikkeling neemt naar verwachting<br />
nog tot en met 2009 in beslag.<br />
Meer info: Citroën Willem Wessel<br />
www.wesselknap.citroen.nl • telefoon 075-617 80 51<br />
Maaral bv<br />
Roewe W2 als SsangYong<br />
naar Nederland?<br />
Volgens welingelichte bronnen komt de Roewe W2 Concept<br />
als SsangYong naar Europa. Deze compacte sedan wordt in<br />
China gebouwd door de Shanghai Automotive Industry<br />
Corporation.<br />
Op de Shanghai Auto Show werd W2 Concept, het kleinere<br />
broertje van de Roewe 75, gepresenteerd. Dat is de Chinese<br />
variant van de Rover 75, waarvan SAIC de rechten heeft opgekocht.<br />
SAIC heeft getracht het studiemodel een Europese uitstraling<br />
mee te geven. Chinese autofabrikanten hebben in<br />
Europa nog wat last van een negatief imago.<br />
Daarom en om de bekendheid van het Zuid-Koreaanse merk<br />
SsangYong op te krikken komt de W2 wellicht onder de naam<br />
SsangYong op de markt. Het is nog niet duidelijk wanneer dit<br />
exact in Nederland zal gebeuren.<br />
Meer info: Bossen & De Bakker<br />
www.ssangyongzaanstad.nl, telefoon 075 - 6123915<br />
DE VOLGENDE MERKENDEALERS WERKEN MEE:<br />
HET AUTOHUIS<br />
Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V.<br />
Westzijde 71, Zaandam. <strong>Te</strong>lefoon 075 612 33 66.<br />
Wormerveer<br />
Uw Fiat dealer voor de<br />
Zaanstreek<br />
Plein 13<br />
Wormerveer<br />
<strong>Te</strong>l: 075-6168455<br />
www.falco-autobedrijven.nl<br />
www.zaanbusiness.nl 35
“...de hoogste eisen van onze klanten vervullen.”<br />
Brede interesse ICT Zaanstreek<br />
We zitten tussen de organisatie van twee bijeenkomsten in. Op 19 juni zijn de<br />
<strong>Zaanse</strong> ICT bedrijven weer uitgenodigd voor een bijeenkomst in de Fabriek. Tijdens<br />
de afgelopen bijeenkomst heeft de Gemeente Zaanstad het breedbandproject<br />
gelanceerd. De opkomst van leden én geïnteresseerde ICT bedrijven was groot.<br />
Een verslag van deze bijeenkomst en<br />
interessante links zijn te vinden op onze<br />
website: www.ictzaansteek.nl. Hier<br />
vindt u ook meer informatie over de<br />
bijeenkomst van 19 juni en kunt u zich<br />
aanmelden.<br />
ICT Zaanstreek wordt meer en meer het<br />
centrale aanspreekpunt voor bedrijven<br />
op ICT gebied. Wij kunnen als cluster u<br />
in contact brengen met één van onze<br />
De applicaties die door CreAim worden<br />
ontworpen zorgen voor een eenvoudigere,<br />
goedkopere en snellere verwerking<br />
van financiële rapportages. Zo<br />
zegt directeur Frank Jonker: “we zijn<br />
hardbezigmeteenapplicatiediezal<br />
zorgenvooreenhalveringvandekosten<br />
voor jaarrekeningen en aangiften.”<br />
De overheid en de belastingdienst zien<br />
in dat automatisering een belangrijke<br />
factor is in de kostenreductie en juichen<br />
de ontwikkeling ten zeerste toe.<br />
CreAim is marktleider op haar gebied.<br />
Volgens Jonker hebben zij dit te danken<br />
aan het feit dat zij verstand hebben van<br />
zoweldemarkt,hetaccountant-,be-<br />
leden. Voor andere ICT bedrijven is het<br />
mede daarom interessant om zich als lid<br />
bijonsaantesluiten.<br />
Wilt u ons ondersteunen als sponsor<br />
dan kunt u net als De Westzijde Groep<br />
onlangs heeft gedaan, contact met ons<br />
opnemen. Wij leggen u graag de voordelen<br />
hiervan uit.<br />
Roger de Jonge (ICT Zaanstreek)<br />
Al bijna tien jaar verzorgt CreAim online services ten behoeve van accountants,<br />
belastingadviseurs, en consultants. Maar ook bedrijven kunnen hun voordeel<br />
halen uit de diensten van CreAim. Zo bieden zij ondersteuning en efficiëntie bij<br />
de verwerking van jaarrekeningen en belastingaangiften.<br />
lastingadviseurs- en consultantwezen,<br />
maar ook beschikken over de nodige<br />
vaktechnische kennis en ervaring alsmede<br />
softwarekennis. “Door de bundeling<br />
van deze drie sterktes kunnen wij<br />
zelfsdehoogsteeisenvanonzeklanten<br />
vervullen. Ook op het gebied van veiligheid,”<br />
aldus Jonker.<br />
CreAimwerktnauwsamenmetzowel<br />
nationale als internationale aanverwante<br />
ICT-bedrijven om gezamenlijk te<br />
streven naar een wereldwijde standaardisering<br />
in het vastleggen van financiële<br />
rapportages. Het bundelen van<br />
kennis op het gebied van ICT is hierbij<br />
ergbelangrijk.Ditisookeenreden<br />
Roger de Jonge, ICT Zaanstreek<br />
Agenda<br />
19 juni, ICT Zaanstreek United<br />
deFABRIEK, Jan Sijbrandsteeg 12,<br />
Zaandam<br />
Voor meer info:<br />
www.ictzaanstreek.nl<br />
info@ictzaanstreek.nl<br />
Automatisering maakt verwerking van financiële rapportages<br />
eenvoudiger, sneller en goedkoper<br />
Drs. Frank Jonker, Directeur CreAim<br />
waarom Jonker een vereniging als ICT<br />
Zaanstreek een goede zaak vindt. “Als<br />
het bundelen van kennis zal resulteren<br />
in het versterken van onze specialismen,<br />
groeien we straks nog uit tot een<br />
soortSiliconValley.”<br />
Kijk voor meer informatie op<br />
www.creaim.nl of neem contact op<br />
met Frank Jonker op 075-6312709
Toen Theo Willems rond 1990 het schoonmaakbedrijf van<br />
zijn vader overnam, bestond het al zo’n 30 jaar. Opgericht<br />
door zijn oom en later voortgezet door zijn vader, had het<br />
bedrijf zich tot dan toe ontwikkeld tot een schoonmaakbedrijf,<br />
voornamelijk actief in glasbewassing voor de<br />
particuliere markt. In het begin leidde Theo zijn bedrijf<br />
nog vanuit de woning aan de Wormerse Zandweg (“waar ik<br />
zelf een kantoortje had getimmerd”). Er werkten toen zes<br />
mensen. “’s Morgens voor iedereen begon was ik al bezig<br />
met planning en voorbereiding. ’s Avonds als iedereen<br />
weg was, de administratie. Zeer lange dagen waren dat.<br />
Het vrije leven hield me wel op de been, maar na een tijdje<br />
vroeg ik mij toen echt af of dit de juiste manier was”, zegt<br />
Theo Willems nu, zeventien jaar later, geflankeerd door zijn<br />
beide zoons, Maurice en Jeffrey.<br />
Andere aanpak<br />
Theo ging het anders aanpakken en met succes: Het bedrijf telt<br />
nu ongeveer 90 medewerkers en verleent een zeer breed pakket<br />
aan schoonmaakdienstverlening en aanverwante services, voor<br />
het overgrote deel gericht op het bedrijfsleven. Men opereert<br />
vanuit een vrijwel nieuw en onlangs nog uitgebreid pand aan de<br />
Papiermakerstraat in Wormer. Maurice en Jeffrey ‘lopen zich warm’<br />
om het bedrijf te zijner tijd over te nemen. Nee, niet aan de zijlijn,<br />
maar midden in het veld. Voor beiden stond in eerste instantie<br />
helemaal niet vast dat ze in de zaak zouden komen, “maar je werkt<br />
van jongs af aan mee, ’s avonds en soms in de weekenden en als<br />
je een weekje vrij van school bent. Toen ik van school afkwam en<br />
niet direct wist wat ik zou gaan doen, ben ik eerst maar bij mijn<br />
vader gaan werken”, zegt Maurice. Dat is al zo’n vijftien jaar, dus.<br />
Voor Jeffrey was het al niet anders.<br />
Certificeringen<br />
Vader Willems kon die handen wel gebruiken, want in die tijd<br />
groeide het schoonmaakbedrijf tegen de klippen op. “Ik had tegen<br />
mijzelf gezegd: ik wil nu mijn naam wel eens vestigen”, zegt Theo.<br />
En aldus was zijn bedrijf halverwege de jaren ’90 één van de eerste<br />
in de branche die in één jaar tijd het ISO certificaat behaalde<br />
én alle medewerkers VCA gecertificeerd had. Maar hij ging nog<br />
verder, want Willems & Zn is nog steeds één van de weinige<br />
industriële schoonmakers die gekwalificeerd is conform AIB,<br />
een zeer strenge (Amerikaanse) schoonmaak- en hygiënenorm<br />
voor de voedingsmiddelenindustrie. “Steeds meer bedrijven<br />
zijn zich bewust van het veiligheidsaspect bij het uitvoeren van<br />
V.l.n.r. Theo,<br />
Jeffrey en<br />
Maurice Willems<br />
Voor schoonmaakbedrijf Willems & Zn<br />
telt maar één ding: ‘Gewoon Goed’. In alles<br />
werkzaamheden door derden. En niets is vervelender als men<br />
mensen binnenkrijgt die van toeten nog blazen weten”, zegt Theo<br />
en stuurde al zijn mensen om die reden op cursus. Want één ding<br />
was belangrijk: topkwaliteit leveren door goed opgeleide mensen.<br />
“Onze mensen weten precies wat ze wel en niet mogen doen.<br />
En hóe!” De naam ‘Willems & Zn’ zong rond in de Zaanstreek en<br />
ver daarbuiten, niet in de laatste plaats geholpen door Theo als<br />
begenadigd ambassadeur, want ook in het sociale en sportieve<br />
leven toont hij zich niet aflatend energiek. De woning aan de<br />
Zandweg werd zodoende snel te klein, het bedrijf verhuisde naar<br />
het bedrijventerrein in Wormer, welk pand na een paar jaar alweer<br />
noodzakelijkerwijze moest worden verruild voor het huidige pand<br />
dat in januari nog weer fors werd uitgebreid.<br />
Kapitaalsintensief<br />
Dat geeft al aan dat met de groei ook de kapitaalsintensiteit<br />
toenam, die toen niet altijd uit eigen middelen kon worden<br />
gedekt. “De inkomsten liepen niet altijd gelijk op met de<br />
investeringen in mensen, groei, huisvesting, materiaal en<br />
materieel”. Zijn toenmalige bank liep er niet echt warm voor. “Ik<br />
was daar klaar mee. Op aanraden van mijn accountant zijn we<br />
toen met Rabobank Zaanstreek gaan praten”. Dat klikte direct. Met<br />
de Rabobank werden hypotheek en kredietfaciliteiten geregeld.<br />
Via Rabobank dochter De Lage Landen wordt een aantal auto’s<br />
geleasd.<br />
Even bellen en ze zijn er<br />
“Vanaf het begin zijn we ‘open minded’ met elkaar, even bellen<br />
en ze zijn er. Onze vaste accountmanager Bart Gijsbers spreekt<br />
helemaal onze taal. We maken nog nauwelijks gebruik van de<br />
kredietfaciliteit, maar het geeft een rustig gevoel die achter de<br />
hand te hebben”. Want de investeringen liegen er af en toe niet<br />
om. In het wagenpark, een hoogwerker, hogedrukreinigers,<br />
opleidingen en ga zo maar door. “Kijk, wij willen onze<br />
dienstverlening voor 100% kunnen invullen, professioneel<br />
en breed inzetbaar zijn en ons devies is: afspraak is afspraak.<br />
En met onze opdrachtgevers blijven communiceren. Nazorg<br />
leveren, oplossingsgericht meedenken. Dat doet onze bank<br />
ook”, zegt Theo, die ‘op termijn’ zeker een begeleidende rol voor<br />
Rabobank Zaanstreek ziet weggelegd als zijn zoons het stokje<br />
gaan overnemen. Maurice en Jeffrey bereiden zich nu voor om<br />
in de toekomst te blijven waarmaken wat er op het kaartje staat:<br />
‘Gewoon Goed’. In alles, dus.<br />
Theo Willems (rechts) met Bart Gijsbers<br />
(senior accountmanager Rabobank Zaanstreek)
Al 30 jaar is PDZ Uitzendbureau uw specialist voor<br />
uitzendmedewerkers en vakantiekrachten.<br />
Mocht u nog op zoek zijn naar vakantiekrachten,<br />
vast of tijdelijk personeel dan is PDZ u graag van<br />
dienst.<br />
Meer informatie kunt u terugvinden op onze website<br />
www.pdz.nl<br />
Wormerveer 075-6212221<br />
Zaandam 075 -6501065<br />
www.pdz.nl<br />
38 www.zaanbusiness.nl<br />
.....<br />
kantoorartikelen.bedrijfsrestaurant.werkplek.<br />
kantoormachines.computersupplies.verlichting.<br />
receptiebalie.maatwerk.vergaderruimte.bureaustoel.stoffering.creatieve<br />
projectinrichting....<br />
GZ Kantoorinrichters<br />
T 075-635 12 31<br />
Grote Tocht 98<br />
F 075-670 15 44<br />
1507 CE ZAANDAM<br />
E info@gz.nl<br />
.....<br />
Onderdeel Dantuma Groep<br />
...voor elk budget de juiste oplossing!<br />
Laat de BeoSound 4 u in vervoering brengen.<br />
Muziek kan u ontroeren. De BeoSound 4 zal u echter<br />
in vervoering brengen. Geniet van het geraffineerde<br />
muziekcentrum met cd, FM- en DAB-radio. Dankzij de<br />
digitale geheugenkaart kunt u muziek opnemen en<br />
overzetten op andere draagbare spelers of op uw mobiele<br />
telefoon.<br />
���� ������ �� ��������� �� ������ Heiligeweg 183,<br />
Krommenie, 075 - 628 41 03<br />
www.boonkrommenie.nl www.bang-olufsen.com
KORT NIEUWS<br />
Zaansportwear <strong>Te</strong>amkleding geopend<br />
Onlangs opende Zaansportswear <strong>Te</strong>amkleding de deuren.<br />
De showroom van het bedrijf is gevestigd aan de Malerstraat<br />
12E in Wormer. Deze showroom is, behalve op<br />
afspraak, ook open op donderdag- en vrijdagavond van<br />
19.00 tot 21.00 uur en op zaterdagochtend van 9.00 tot<br />
13.00 uur.<br />
Zaansportswear is gespecialiseerd in indoor- en outdoorteamwear,<br />
sportoutfits, vrijetijdskleding en sportartikelen.<br />
Men vindt er Italiaanse sportmerken als Legea, Zeus, Virma<br />
en Macron, die momenteel erg populair zijn. Daarnaast<br />
levert men exclusieve merken als KELME en Erima, maar<br />
ook de standaard sportmerken.<br />
Voor bedrijven kan Zaansportswear promotiekleding, private<br />
labelkleding, bedrijfstextiel en merchandising leveren.<br />
Ook de recreatieve of professionele sportbeoefenaar kan bij<br />
het bedrijf terecht. Er is een fors assortiment aan wedstrijdkleding,<br />
teamkleding en sportmaterialen voor indooren<br />
outdoorsporten als handbal, volleybal, korfbal en voet-<br />
IN DE VINGERS, Dorpsstraat 1068a, Assendelft<br />
Bel 075 - 642 81 14 of zie www.indevingers.nl<br />
bal. Opvallend veel vraag is er naar producten als windjacks,<br />
coachjassen, voetbaltenues op maat, trainingspakken<br />
en merchandising en fanartikelen. Alle producten zijn<br />
leverbaar tegen opvallend zeer scherp concurrerende prijzen.<br />
Indien nodig kan men deze kleding en textiel laten<br />
bedrukken. Een ander belangrijk uitgangspunt van dit<br />
bedrijf is het geven van een advies op maat en het snel<br />
kunnen leveren.<br />
Verder kan, naar eigen zeggen, Zaansportswear speciale<br />
clubkleding naar eigen invulling ontwikkelen. Het bedrijf<br />
biedt voldoende keus, van een traditioneel clubtenue of<br />
trainingspak tot de nieuwste sublimatietechnieken. Men<br />
kan kleding voorzien van clublogo’s en rugnummers, een<br />
eigen logo of sponsoropdrukken, die ‘in de stof zitten’ en er<br />
dus niet opgedrukt worden.<br />
Meer informatie: www.zaansportswear.nl<br />
Als Google u heeft gevonden,<br />
kan iedereen u vinden!<br />
U heeft vast wel eens de naam van uw bedrijf ingetikt in Google.<br />
En, stond u bovenaan of pas een paar pagina’s verder?<br />
Er zijn verschillende redenen te bedenken waarom de ene website veel<br />
makkelijker gevonden wordt door zoekmachines dan de andere.<br />
Bij ons houdt het opleveren van een website niet op bij het online zetten.<br />
Wij kunnen ook hulp bieden bij het optimaliseren van zoekresultaten.<br />
www.zaanbusiness.nl 39
40<br />
TIPS, NIEUWTJES, EVENEMENTEN, JUBILEA, NIEUWE MEDEWERKERS?<br />
MAIL NAAR INFO@ZAANBUSINESS.NL OF GEBRUIK HET FORMULIER<br />
OP WWW.ZAANBUSINESS.NL. DAN ZORGEN WIJ VOOR PLAATSING.<br />
www.zaanbusiness.nl<br />
Klimaatbijdrage<br />
voor alle particuliere<br />
klanten met Rabocard<br />
Rabobank Nederland heeft besloten, dat de creditcard met<br />
klimaatbijdrage voor alle particuliere klanten met<br />
Rabocard gaat gelden. De klimaatbijdrage was eerst<br />
exclusief voor leden.<br />
“De Rabobank is toonaangevend in duurzaamheid en dat<br />
willen we graag zo breed mogelijk uitdragen”, zegt Thomas<br />
van Rijckevorsel, directeur Particulieren. “We kiezen er nu<br />
voor om zoveel mogelijk cardhouders in staat te stellen om<br />
direct een concrete bijdrage te leveren aan het klimaat,<br />
zonder eerst het lidmaatschap te moeten aanvragen.<br />
Dit betekent, dat na de omwisselingsactie alle 1,2 miljoen<br />
particuliere creditcardhouders een bijdrage leveren aan het<br />
klimaat. Gewoon door te betalen met hun Rabocard of hun<br />
Rabo Goldcard”.<br />
Intussen zijn alle 1.2 miljoen Rabocards vervangen door<br />
Rabocards met klimaatbijdrage.<br />
Saenkanter Menswear<br />
start ver<strong>koop</strong> en verhuur<br />
van smokings<br />
Onlangs zijn Leon en Petra Hamming, van Saenkanter<br />
Menswear, in hun vestiging in Wormerveer gestart met de<br />
ver<strong>koop</strong> en verhuur van smokings. Men kan voor elk feest<br />
of gala een passende ‘kwaliteits’smoking huren of kopen,<br />
uiteraard gecompleteerd met noodzakelijke accessoires als<br />
manchetknopen, partyshirts en dergelijke.<br />
Leon en Petra Hamming zien in deze service een<br />
toegevoegde waarde in hun regiofunctie die zij al jaren in<br />
Zaanstad vervullen. In dat kader hebben ze onlangs ook de<br />
klantenkring en kennis van specialist Van der Burch<br />
Fashion in Wormerveer overgenomen.<br />
Rabobank<br />
nummer één bij<br />
top-10 Financials<br />
KORT N<br />
bestuursvoorzitter Bert Heemskerk,<br />
de beste financiële bestuurder van Nederland<br />
Stabiliteit is de rode draad in Management <strong>Te</strong>am 500, het<br />
jaarlijkse overzicht van 500 bedrijven met het beste imago<br />
in Nederland. Rabobank staat daarin voor het derde achtereenvolgende<br />
jaar op de derde plaats, achter Philips en<br />
Shell. Rabobank staat op nummer één in de top-10<br />
Financials, voor de ING Groep en ABN Amro.<br />
Ook in de subrankings blijft de positie van de bank onaangetast.<br />
Alleen als zakenpartner heeft hij wat aanzien verloren.<br />
Zag Nederland Rabobank vorig jaar nog als beste<br />
zakenpartner, nu is hij daarin gepasseerd door ING Groep<br />
(vorig jaar op drie). In het commentaar wijst MT500 ook<br />
op de switch die Rabobank maakt in de reclamecampagne,<br />
van ‘Jochem’ naar ‘Fatima’. Verstandig van Rabobank?<br />
Nee, vond 59 procent van de respondenten in een poll van<br />
vakblad Marketing Tribune. Zeker wel, zei 35,7 procent. De<br />
switch van ‘Jochem’ naar ‘Fatima’ legt bestuursvoorzitter<br />
Bert Heemskerk geen windeieren. Hij steeg in de top-20<br />
van beste bestuurders van een negende naar een zesde<br />
plek, waarmee hij de beste financiële bestuurder van<br />
Nederland is.<br />
Het imago-onderzoek is, in opdracht van<br />
het blad Management <strong>Te</strong>am, uitgevoerd<br />
door TNS Nipo en spitst zich toe op drie<br />
categorieën: arbeid, business en strategie.
IEUWS<br />
BAS en BAPRO<br />
worden CASA<br />
In maart 1994 startte Peter Bottelier zijn aannemersbedrijf<br />
BAS. In 1997 werd daar BAPRO Projectontwikkeling aan toegevoegd.<br />
Deze twee namen verdwijnen en zijn per 1 juni<br />
2007 vervangen door één nieuwe naam: CASA<br />
Bouwprojecten B.V. Peter Bottelier: “CASA betekent in dit<br />
verband gebouw of huis. De plek waar mensen wonen,<br />
werken, zorgen, leren en recreëren. Waar ze zich bewegen<br />
in een warme sfeer en zich prettig voelen. Van daaruit worden<br />
wij gemotiveerd. Het beheersen en realiseren van<br />
bouwprocessen is onze ‘core business’. Dat doen wij met<br />
deskundige medewerkers in dezelfde sfeer. CASA<br />
Bouwprojecten B.V. is een nieuwe naam met een vertrouwd<br />
gezicht op een vertrouwd adres”.<br />
Meer informatie: www.casabouw.com<br />
AUTOTOP JUBILEERT<br />
Garagebedrijf Autotop in Wormerveer bestaat 25 jaar. Het<br />
bedrijf opende in 1982, aan de Industrieweg in Wormerveer,<br />
haar deuren. Eigenaar Lauw van den Top kreeg al<br />
gauw hulp van zijn zoon Peter, als monteur. Begin jaren<br />
negentig kwam ook de andere zoon Ronald bij de zaak. Na<br />
het overlijden van hun vader in 2003 runnen beide broers<br />
het familiebedrijf. Autotop zit intussen niet meer aan de<br />
Industrieweg, maar is verhuisd naar de Soldaatweg 11 in<br />
het Noorderveld. Het bedrijf was het jasje gegroeid en het<br />
huidige pand is drie keer zo groot als het voormalige.<br />
Tijdens het jubileumjaar kunnen de klanten hetzelfde<br />
verwachten als wat ze al 25 jaar krijgen, namelijk kwaliteit<br />
en persoonlijke aandacht. Het bedrijf zorgt niet alleen<br />
voor reparaties en onderhoud van auto’s, maar ver<strong>koop</strong>t<br />
ook nieuwe en gebruikte auto’s en is, onder andere, gespecialiseerd<br />
in BMW. Autotop is niet zomaar een garage,<br />
maar een Bosch Car Service garage. Dat houdt in, dat men<br />
van ieder automerk verstand heeft. Elk merk kan dus bij<br />
het bedrijf terecht. Verder verricht Autotop APK-keuringen<br />
en bouwt men radio’s, GSM en navigatie in. “Omdat we<br />
25 jaar bestaan kunnen klanten, die bij ons komen voor<br />
onderhoud van hun auto, rekenen op een presentje,’’<br />
aldus Peter van den Top. “Verder krijgen klanten wat ze<br />
van ons verwachten: goed, degelijk werk en persoonlijke<br />
aandacht”.<br />
Meer informatie: www.autotop.nl<br />
Ing. A.G.M. Komen<br />
Algemeen directeur<br />
Registermakelaar o.g.<br />
Kuijs Reinder Kakes<br />
Column<br />
OVER BLADEN, SLUIPVERKEER EN<br />
ANDERE ZAKEN DIE JE LEVEN BEPALEN<br />
Het is alweer tijden geleden, dat Assendelver Wim Pieters mij op<br />
een zondag belde met de vraag of ik eens wilde opschrijven hoe ik<br />
aankeek tegen al die ondernemersclubs die in de Zaanstreek fijn<br />
naast elkaar en langs elkaar bestaan. En als Wim iets vraagt dan<br />
doe je dat. Ik heb onmiddellijk Word geopend en ben aan de slag<br />
gegaan. Ik vond dat ik wel een leuk intern discussiestuk geschreven<br />
had. Kort geleden zie ik dit stuk ineens afgedrukt staan achterop<br />
alweer zo’n ondernemersblad en ik schrik. Ik lees het snel<br />
even door of ik niemand te hard heb aangepakt en ben gerustgesteld.<br />
Zo zie je maar kijk uit wat je opschrijft. Het stuk heeft reactie<br />
opgeleverd.We heffen alles op en publiceren verder alles in het<br />
blad <strong>Zaanbusiness</strong>. Deze zeer objectieve mening komt van Bert<br />
Bleeker. Ik weet niet of iedereen het met hem eens is.<br />
Overigens, een goed voorbeeld van een blad dat met vereende<br />
krachten en zonder concurrentie al 250 maal is uitgekomen, is de<br />
Wessaner. Hèt opinieblad voor alle Westzaners en zij die het voorrecht<br />
hebben daar te wonen. Maar ook voor een enkeling van ver<br />
buiten Westzaan. Jullie zouden de Wessaner eens moeten lezen.<br />
Naast informatie over kerkdiensten, de dokter en veel kleine<br />
adverteerders, stond er laatst een goed verhaal in over sluipverkeer.<br />
Westzaan, een lintdorp van zeg maar vier kilometer, had<br />
vroeger een smalle weg met aan weerszijden een sloot. Het dorp<br />
staat vol met huizen die zijn gefundeerd op zes meter hout of<br />
zelfs ‘op de kleef’. De sloten zijn gedempt en de weg is iets verbreed<br />
(hadden we nooit moeten doen). Nu is het niet belangrijk<br />
dat u weet wat ‘op de kleef’ is.Wel is belangrijk, dat u weet dat we<br />
liever niet hebben dat u door ons dorp rijdt.<br />
Twee maal per dag scheuren er duizend auto’s door het dorp, op<br />
weg naar werk en huis. Wat zou het toch logisch zijn als de busbrug<br />
eens open ging of tom-tom zijn software iets aanpaste.<br />
Naast personenauto’s bestaan er ook vrachtwagens en die kunnen<br />
ook heel hard rijden. De meeste chauffeurs kunnen niet lezen<br />
of weten niet wat 4,8 ton of 2,21 meter breed betekent. Overigens<br />
niets ten nadele van het echte bestemmingsverkeer.<br />
Kunnen we niet een doseerlicht aan het begin zetten dat één auto<br />
per 30 seconden doorlaat? Of kunnen we niet bloembakken op de<br />
weg zetten met een tussenruimte van 221 centimeter? Kunnen we<br />
de verkeersdrempels niet lekker hoog maken en om de tien meter<br />
neerleggen? Of we gaan gewoon tegen onze mensen zeggen dat<br />
het anders moet. Ja, je moet toch wat als import Westzaner.<br />
www.zaanbusiness.nl 41
RIESLING<br />
H<br />
Het is een zonnige dinsdagmorgen,<br />
een gewone doordeweekse<br />
dag. Een modern geklede jonge<br />
vrouw stapt de slijterij binnen. Ze<br />
kijkt wat verlegen rond. Ze houdt een plastic tas met haar<br />
twee handen stevig vast. Als ze ziet dat er geen andere<br />
klanten aanwezig zijn, stapt ze zelfverzekerd op de winkelier<br />
af. De plastic tas zet ze pontificaal op de toonbank en ze<br />
haalt er een reeds geopende fles Riesling uit. “Mijnheer”,<br />
begin ze, “deze wijn stinkt, het lijkt wel of er benzine in de<br />
fles heeft gezeten”. Hij pakt de fles op en bekijkt hem. Het<br />
gaat om een Australische Riesling. Hij kijkt mevrouw vriendelijk<br />
aan. “Weet u dat er mensen zijn die eerst een wijncursus<br />
volgen en dan pas deze geur herkennen? U hebt het<br />
goed geroken. Deze wijn heeft een uitgesproken rieslingneus.<br />
Die Australiërs overdrijven het wel een beetje met<br />
deze geur, maar zo maken ze hun wijnen”.<br />
42 www.zaanbusiness.nl<br />
Riesling behoort met de Chardonnay en de Sauvignon Blanc<br />
tot de edele druivenrassen voor witte wijnen. In het<br />
Spiekboekje wijn schrijft Hubrecht Duiker, onder meer, over<br />
de Riesling: De Riesling is een frisse wijn met een elegante<br />
structuur. Hij is bloemig en tegelijk fruitig. Denk daarbij aan<br />
citrusfruit en groene appel. Soms is de wijn mineralig, kruidig<br />
en licht rokerig. De geur van een rijpe Riesling kan in de verte<br />
doen denken aan petroleum. Wie wel eens een goede oude<br />
Riesling, meestal afkomstig uit Duitsland en de Elzas, heeft<br />
geproefd, zal de 'mineralige' geur van petroleum direct herkennen<br />
en bovenal waarderen. Dit soort wijnen behoort tot<br />
de beste ter wereld.<br />
Van de wijn, die naar de slijter is teruggebracht, moet de<br />
Australische wijnmaker gedacht hebben: “Riesling heeft een<br />
patrol geur, nou dan krijgt hij dat ook”. Zo maakt hij immers<br />
door Boudewijn Besteman,<br />
Lid associatie van wijndocenten<br />
ook een Chardonnay: “Chardonnay heeft Perzik dan krijgt hij<br />
het ook”. Hij creëert met zijn technisch vernuft een Riesling<br />
die werkelijk smaakt naar benzine.<br />
Uit Australië kan ook een redelijke goede Riesling komen.<br />
Zeker nu veel Australische bedrijven zich meer gaan toeleggen<br />
op wijnen met een meer klassiek karakter. Het pad van<br />
de overdreven fruit- en houtsmaken wordt in snel tempo verlaten.<br />
Vraag er naar bij de goede wijnhandel. Ik drink liever<br />
Riesling die afkomstig is uit de klassieke wijnlanden. Droge<br />
Riesling past goed bij de maaltijd van vis- en schelpdieren, bij<br />
wit vlees en vleeswaren. De halfzoete Riesling is lekker bij de<br />
Chinese gerechten. De zoete Riesling van laat geoogste druiven<br />
(zoals trockenbeerenauslese en sommige Grand Cru's uit<br />
de Elzas) smaken uitstekend bij pittige kaas, een fruitdessert<br />
of appeltaart.<br />
“Mevrouw, u krijgt van mij een andere Riesling”, zegt de slijter.<br />
Ze slaat het aanbod af. Nu ze weet dat de wijn zo hoort te<br />
smaken, wil ze dit ook goed proeven. “Weet u wat pas erg<br />
is?”, zegt ze. “Een dooie muis in een pot met bonen”.
Word nu lid<br />
van ‘De Corner’<br />
De contributie bedraagt € 140,- ex. BTW<br />
per programmajaar. Bovendien ontvangt<br />
u gratis * een exemplaar van<br />
‘<strong>Zaanse</strong> Zomer’, nu al het meest<br />
begeerde boek over de Zaanstreek.<br />
Denkt u wel eens echt na over de streek waar u<br />
woont en/of werkt? De Zaanstreek? En welk beeld hebben<br />
de mensen die hier niet wonen of werken van onze streek?<br />
Zijn wij ons eigenlijk wel bewust van het<br />
unieke karakter van een stad met dorpskernen?<br />
De Zaanstreek is een plek met een<br />
onderscheidende cultuur, veel ruimte en<br />
veel plaats voor creativiteit. ‘Groos’ zouden<br />
we zeggen; iets om trots op te zijn<br />
*<br />
deze actie is geldig tot 31 december 2007 of zolang de voorraad strekt.<br />
<strong>Zaanse</strong> Kringen: forumdiscussie over mobiliteit<br />
<strong>Te</strong>rugblik op het voorjaarsprogramma<br />
van de <strong>Zaanse</strong> Ondernemers Sociëteit<br />
De Corner<br />
In het overvolle Hellas Sport Paviljoen begon dit Cornerjaar<br />
op 11 januari met de traditionele '<strong>Zaanse</strong> Kringen', met als<br />
onderwerp 'Mobiliteit of calamiteit?'. Een panel van deskundige<br />
gaf hun mening over de Nota Mobiliteit, de rijksambitie<br />
tot 2020. Op 8 maart verzorgde Rob Dillmann een inleiding<br />
over de toekomst van het Zaans Medisch Centrum en de<br />
plannen voor een zorgboulevard. Op 19 april was Bram<br />
Delfos (directeur operations Forbo Linoleum BV) onze gast<br />
met zijn inleiding over Forbo en innovatie. In de rubriek<br />
actualiteiten zijn weer verschillende 'actuele' <strong>Zaanse</strong> onderwerpen<br />
aan de orde geweest.<br />
Het <strong>Zaanse</strong> netwerk<br />
Het grote aantal bezoekers bewijst iedere keer weer dat<br />
De Corner nog steeds 'het netwerk' in de Zaanstreek is.<br />
Vernieuwingen, interessante sprekers en onderwerpen<br />
houden deze 23-jarige ook na 164 bijeenkomsten nog steeds<br />
actueel. Met belangstelling kijken wij dan ook uit naar het<br />
najaarsprogramma.<br />
De catering van Henk Engel valt goed in de smaak<br />
Boottocht<br />
www.de-corner.nl<br />
info@de-corner.nl<br />
Op 31 mei sloot De Corner het 23e seizoen af met de traditionele<br />
boottocht. Op Partyschip De Ameland hadden de<br />
aanwezigen weer voldoende gelegenheid om in een sfeervolle<br />
ambiance, met een fantastisch buffet en sfeervolle muziek<br />
te netwerken en te genieten van de prachtige streek.<br />
Nieuw meubilair mede dankzij sponsoring van GZ Kantoorinrichters<br />
Nieuw meubilair<br />
Mede dankzij sponsoring van GZ Kantoorinrichters, konden<br />
de bezoekers van De Corner op 19 april kennismaken met<br />
ons nieuwe meubilair. Niet alleen een goede spreker, maar<br />
ook een goede zit is natuurlijk belangrijk. En daar weten ze<br />
bij GZ alles van.<br />
VOLGENDE BIJEENKOMSTEN<br />
donderdag 6 september 2007<br />
donderdag 11 oktober 2007<br />
donderdag 22 november 2007<br />
donderdag 10 januari 2008:<br />
<strong>Zaanse</strong> Kringen<br />
dinsdag 6 november 2007:<br />
19e <strong>Zaanse</strong> Ondernemersdag<br />
1984 - 2007 ‘Het <strong>Zaanse</strong> netwerk door de eeuwen heen’<br />
43
AAN-/VERKOOP<br />
AAN-/VERHUUR<br />
TAXATIES<br />
BELEGGINGEN<br />
PROJECT-<br />
ONTWIKKELING<br />
Pieter Ghijsenlaan 19a,<br />
1506 PW Zaandam<br />
OUDE BLAAUWWEG 30<br />
WORMERVEER<br />
• Representatief kantoor-/bedrijfspand<br />
• Drie verdiepingen à 70m 2<br />
• Bedrijventerrein Noorderveld<br />
• Veel lichtinval, hoog opleveringsniveau<br />
• Kantoor, bedrijfsruimte, showroom<br />
VRAAGPRIJS :€ 230.000,- k.k. excl. btw<br />
B.O.G<br />
(BIJZONDER<br />
OBJECT GESPOT)<br />
WESTZANERPOLDER - HOOGTIJ<br />
ZAANDAM<br />
• Kavels bouwgrond van 1000m 2 tot enkele hectares<br />
• Het gemak van zeer moderne voorzieningen<br />
• Ruimte voor vooruitstrevende architectuur<br />
• Uitstekende ligging nabij A8, A9, A10<br />
• Bijna 600 meter kade aan Noordzeekanaal<br />
• Kwaliteitsterrein tegen zeer aantrekkelijke prijzen!<br />
KOOPSOM v.a. :€ 175,- p.m 2 v.o.n. excl. btw<br />
PIETER GHIJSENLAAN<br />
ZAANDAM<br />
• Winkelunits in voormalige Bruynzeelfabriek<br />
• Oppervlakte: totaal ca. 22.000m 2<br />
• Bedrijventerrein Zuiderhout<br />
• Perifere detailhandel, horeca, meubelen, sanitair<br />
• Deelverhuur vanaf 1.000m 2<br />
• ca. 348 parkeerplaatsen<br />
HUURPRIJS v.a. : € 80,- p.m p.m2 . excl. btw en<br />
servicekosten<br />
ROODE WILDEMANWEG 23<br />
WORMERVEER<br />
• Kantoorruimte op zichtlocatie<br />
• Begane grond ca. 49m 2<br />
• 1 e en 2 e verdieping ca. 64m 2<br />
• Bedrijventerrein Noorderveld<br />
• Nieuwbouw/Representatief<br />
KOOPSOM :€ 181.500,- v.o.n. excl. btw<br />
BOUWKAVELS BESCHIK-<br />
BAAR OP HOOGTIJ<br />
BUSINESS CENTER WESTZANERPOLDER<br />
ZAANDAM<br />
• Nieuw te bouwen bedrijfsverzamelcomplex<br />
• Bedrijfsruimte ca. 247m 2 /<br />
Kantoorruimte ca. 94 m 2<br />
• Bedrijventerrein HoogTij<br />
• Nieuwbouw!<br />
• Fraaie architectuur<br />
KOOPSOM v.a. :€ 399.000,- v.o.n. excl. btw<br />
ROODE WILDEMANWEG 17<br />
WORMERVEER<br />
• Bedrijfsunit in nieuwbouwcomplex<br />
• Begane grond ca. 132m 2<br />
• Bedrijventerrein Noorderveld<br />
• Nieuwbouw!<br />
• Optioneel verdiepingsvloer<br />
KOOPSOM :€ 147.400,- v.o.n. excl. btw<br />
Op dit uitstekend gelegen, moderne<br />
bedrijventerrein heeft u de ruimte om te<br />
groeien. HoogTij is opvallend ruim van<br />
opzet, met speelse groenvoorzieningen<br />
en veel aandacht voor kwaliteit. De uitgekiende<br />
zonering maakt HoogTij aantrekkelijk<br />
voor bedrijven uit verschillende branches. Met bijna 600 m. kade aan het<br />
Noordzeekanaal is HoogTij ook een prima locatie voor havengebonden bedrijven.<br />
<strong>Te</strong>l daarbij op de goede bereikbaarheid en het gunstige ondernemersklimaat van<br />
de Zaanstreek en u zult het met ons eens zijn: HoogTij is een uitstekende keus!<br />
Wij informeren u graag over de mogelijkheden en beschikbare kavels!<br />
Neem gerust contact met ons op via onderstaand telefoonnummer<br />
ASSENDELFT - SAENDELFT<br />
ZAANDAM - PIETER LIEFTINCKWEG<br />
A’DAM NOORD - CORN. DOUWESTERREIN<br />
• Uniek concept DE BOXX ®<br />
• Luxueuze garageboxen/opslagunits<br />
• Oppervlakte ca. 19m 2 tot 172m 2<br />
• Werkplaats, opslag/stalling caravan, boot, etc.<br />
• Nieuwbouw<br />
KOOPSOM v.a. :€ 25.000,- v.o.n. excl. btw<br />
<strong>Te</strong>lefoon (075) 614 16 16