Jaarverslag 2022
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
De herdenkingstuin: veerkracht voor medewerkers en bezoekers<br />
Friedel werkt nauw samen met Petra Man, verantwoordelijke van de pastorale dienst, oncocoaches en palliatief<br />
support team. Niet alleen patiënten maar ook medewerkers kloppen bij Petra aan om op verhaal te komen. “Net<br />
zoals Friedel merk ik dat er veel nood is aan een goed gesprek. Maar het is ook verrassend om te zien hoe belangrijk<br />
waarden en rituelen nog zijn in een ziekenhuiscontext.”<br />
De herdenkingstuin die we in <strong>2022</strong> openden, sluit mooi aan bij dat idee, legt Petra uit: “Het is een bijzondere plek<br />
vol symboliek, waar we de overledenen uit de covidperiode en bij uitbreiding alle mensen herdenken van wie we hier<br />
afscheid moesten nemen. Niet alleen bezoekers komen hier graag. Ook voor veel medewerkers is dit een plek om op<br />
adem te komen.”<br />
In ‘t kort<br />
Dankzij het jaarlijkse teambuildingbudget kan elke<br />
afdeling een leuke informele activiteit met de collega’s<br />
organiseren. Zo ging de dienst verpleegkunde in mei<br />
varen en wandelen tussen het groen.<br />
De onthaalmedewerkers kregen een nieuw, fris<br />
uniform in mooi koningsblauw. Een jurk, rok, broek,<br />
bloes of blazer … er is voor elk wat wils. Het sjaaltje<br />
werd vervangen door een kleurrijke pin met het<br />
ziekenhuislogo.<br />
“Iedereen hier is vriendelijk,<br />
menselijk en begripvol.<br />
Collega’s luisteren naar je<br />
verhaal. Ik kom hier elke dag<br />
met plezier werken.”<br />
Laura Candaele,<br />
medewerker personeelsdienst<br />
“Zelfzorg is meer dan op<br />
zaterdag een bad met een<br />
bruisbal nemen. Het Jan<br />
Yperman helpt me hierin<br />
te groeien. Met Mindlab,<br />
bijvoorbeeld.”<br />
Stephanie Van Slembrouck,<br />
verpleegkundige<br />
“Meewerken aan extra<br />
activiteiten, zoals het Warmste<br />
Ziekenhuis, en collega’s van<br />
andere diensten leren kennen,<br />
dat geeft mij energie. En het<br />
contact en de dankbaarheid<br />
van mijn patiënten, uiteraard.”<br />
Greet Cloet,<br />
ergotherapeute<br />
“Ik werk hier nu een jaar en<br />
heb niets dan lof. De sfeer<br />
tussen collega’s is buitengewoon<br />
en we krijgen veel<br />
appreciatie voor ons werk.<br />
Dat geeft me volop energie!”<br />
Ingeborg Kindt,<br />
medewerker bistro<br />
Al bijna 30 jaar werkt Dr. Hans Feys in ons ziekenhuis.<br />
Sinds 2 mei <strong>2022</strong> mag hij zich officieel onze nieuwe<br />
hoofdarts noemen. Hij brengt dus heel wat kennis en<br />
ervaring mee in zijn nieuwe functie.<br />
In september nam Emma Lemahieu de fakkel over<br />
van Liesbeth Verbanck als verantwoordelijke vorming,<br />
training en opleiding. Voor het najaar lag de kalender al<br />
vast, maar vanaf 2023 wil ze haar eigen accenten leggen<br />
in het opleidingsbeleid.<br />
In het jaar van de veerkracht konden alle medewerkers<br />
deelnemen aan de welzijnsbevraging. Die peilt naar wat<br />
er in ons ziekenhuis leeft. In 2023 gaan alle diensten met<br />
de bevindingen aan de slag.<br />
Via de rekruteringscampagne Sterk in je Werk gingen<br />
we op zoek naar nieuwe helden om onze zorgverlening<br />
mee te versterken. Maar dan wel mensen zonder cape en<br />
superkrachten, gewoon supersterk in hun job.<br />
Maar liefst 24 personeelsleden gingen in <strong>2022</strong> met<br />
(brug)pensioen, samen goed voor 858 jaar ervaring. Zij<br />
werden in de bloemetjes gezet in de Ieperse Lakenhallen,<br />
met een hapje en drankje én een gepersonaliseerde fles<br />
champagne.<br />
10<br />
11