01.05.2023 Views

ProVitalDNA Demo NL

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

STRESS EN BURNOUT SYNDROOM<br />

Preventie<br />

Mensen met een verhoogd risico op burnout syndroom of overmatige stress reactie<br />

dienen alert te zijn op de triggers en oorzaken van stress en burnout. Kennis van<br />

omgevingsfactoren die bijdragen aan de ontwikkeling van stress of burnout syndroom<br />

stellen u in staat om uw privé of professionele levensstijl aan te passen om deze<br />

factoren te verminderen.<br />

Het gevoel geen controle te hebben over het werk<br />

Mensen die het gevoel hebben weinig of geen controle te hebben over hun werk neigen meer<br />

gestresst te zijn dan mensen die hun professionele cariere onder controle hebben. Als dit bij u<br />

het geval is, overleg dan met uw leidinggevende hoe u uw werk kunt herstructureren om meer<br />

controle te krijgen over wat u doet en wat de doelen zijn in uw cariere.<br />

Gebrek aan beloning en erkenning voor goed werk<br />

Mensen, die vinden dat ze te weinig erkenning hebben gekregen voor goed uitgevoerd werk<br />

neigen ernaar meer gefrustreerd te raken over hun baan. Indien dit bij u het geval is, praat dan<br />

met uw leidingevende over uw problemen met zijn/haar manier van communiceren en kijk of de<br />

situatie dan verbetert. In veel gevallen is de leidinggevende zich niet bewust aan zijn/haar<br />

gebrek aan erkenning van goed uitgevoerd werk.<br />

Al te veeleisende of onduidelijke arbeidsverwachtingen<br />

Werknemers die onzeker zijn over de verwachtingen waar ze aan moeten voldoen, of die<br />

onzeker zijn aan welke doelen ze dienen te bereiken, neigen er naar meer gestresst te zijn op<br />

het werk. Indien dit het geval is, praat dan met uw leidinggevende om de verwachtingen en<br />

doelen waar u aan dient te voldoen duidelijk te krijgen<br />

Werk dat monotoon of niet uitdagend is<br />

Mensen voor wie hun werk geen uitdaging vorm hebben een verhoogde kans om een burnout<br />

syndroom te ontwikkelen. Indien dit het geval is, spreek dan met uw leidinggevende over uw<br />

gebrek aan uitdaging en onderzoek of u nieuwe verantwoordelijkheden kunt krijgen om de<br />

situatie te verbeteren.<br />

Werken in een chaotische omgeving of onder hoge druk<br />

Zeer chaotische werkplekken of specifieke beroepen die zich kenmerken door wanorde en chaos<br />

verhogen de kans om een burnout syndroom te ontwikkelen. Indien dit het geval is, kijk dan<br />

naar de mogelijkheden om uw werkschema te veranderen of wellicht een gedeelte van uw werk<br />

vanuit huis kunt doen, om de situatie te verbeteren.<br />

Te veel werken, zonder voldoende tijd voor ontspanninge en sociale<br />

contacten<br />

DEMO_LOTH Pagina 281 van 439

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!