Brochure stagebedrijven entree

DENIZ GUNES
SUPERMARKTMANAGER ALBERT HEIJN VOORSTRAAT (UTRECHT)
Over het algemeen hebben wij goede ervaringen met stagiairs die een entreeopleiding
volgen. Natuurlijk komt het weleens voor dat iemand niet op tijd is of minder gemotiveerd,
maar dat zijn uitzonderingen. De meeste stagiairs zijn echt super!
Met ROC Midden Nederland heb ik door de jaren heen een prettige relatie opgebouwd. Ik
kan andere bedrijven dan ook aanraden om met entreestudenten te werken. Wel is het goed
om vooraf stil te staan bij een aantal zaken, zoals de aard van de werkzaamheden en of er
genoeg andere medewerkers zijn om een stagiair te helpen. In het begin is de omgang met
klanten best lastig voor entreestudenten, want dat zijn ze niet altijd gewend of ze spreken
amper of geen Nederlands. Daarom werken stagiairs bij ons in de eerste weken altijd samen
met een collega die ze op sleeptouw neemt.
Aanbod entreeopleidingen ROC Midden Nederland
In totaal biedt ROC Midden Nederland 11 entreeopleidingen aan, op de volgende locaties:
Automotive College | Bouw & Interieur College | Business & Administration College |
Horeca & Toerisme College | Tech College
Op deze scholen in Nieuwegein en Utrecht worden entreestudenten onder meer opgeleid
tot assistent dienstverlening, magazijnmedewerker, assistent in de hout- of woonbranche,
horeca-assistent, metaalvoorbereider of verkoopassistent.
Contact
Heeft uw bedrijf stage- of leerwerkplekken beschikbaar voor een entreestudent?
Neem dan contact op met één van onze BPV-coördinatoren voor entreeopleidingen:
Jacqueline van Leur (Business & Administration College)
jacqueline.vanleur@rocmn.nl - 06 24 82 66 19
Laura Peters (Horeca & Toerisme College)
laura.peters@rocmn.nl - 06 40 79 58 09
Peter de Haas (Bouw & Interieur College + Tech College)
p.dehaas@rocmn.nl - 06 48 70 27 61
Daniel Roose (Automotive College)
d.roose@rocmn.nl - 06 40 22 80 71
Iedereen doet
mee bij Entree!
WERKEN MET
ENTREESTUDENTEN

Introductie
Bij ROC Midden Nederland leiden we onze studenten op tot de vakmensen van de
toekomst. Dit doen we op verschillende mbo-niveaus, in alle mogelijke branches. En altijd
in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven. Want om onze studenten de juiste
praktijkervaring mee te geven, hebben we u hard nodig. Leerwerk- en stageplekken zijn
immers cruciaal in het mbo-onderwijs. Ook voor onze entreestudenten, die opgeleid
worden tot assistent binnen hun vak.
In deze brochure geven we u graag meer informatie over deze specifieke studentengroep.
Wat kunnen ze voor uw organisatie betekenen? Waar moet u rekening mee houden als u
een entreestudent in dienst neemt? Welke ervaringen hebben andere bedrijven met onze
entreestudenten? Het vergt namelijk soms net even een andere aanpak, maar u krijgt er
wel de meest hardwerkende studenten voor terug!
LUDO KOLSTEE
EIGENAAR TIMMERFABRIEK OVERVECHT (UTRECHT)
Als ondernemer heb je een bepaalde verantwoordelijkheid om iemand de hand te reiken,
vind ik. Iedereen verdient een kans en ieder bedrijf zou die kans ook moeten bieden. Dus
promoot vooral je stageplek en sta open voor entreestudenten.
Wat dat oplevert? Je ziet ze ontwikkelen. Doorgaans pakken ze dingen snel op. Degenen
die sociaal goed onderlegd zijn, kruipen ook vrij vlot uit hun schulp moet ik zeggen. Dat is
hartstikke leuk om te zien. Sommigen komen bij ons op zaterdag zelfs extra klussen en wat
bijverdienen. De stagiairs die gemotiveerd zijn en makkelijk in de omgang, worden echt in de
groep opgenomen.
Hoewel de meeste entreestudenten altijd aanwezig zijn en zich inzetten, zitten er ook heus
weleens jongens tussen die nog wat discipline missen en minder goed contact maken. Maar
dat zijn toch echt uitzonderingen, is mijn ervaring. De meeste stagiairs leren graag en
steken hun handen uit de mouwen. Zij horen zeker thuis in de maakindustrie!
JOHAN BEIJE - DOCENT ENTREE OP HET HORECA & TOERISME COLLEGE
‘Mbo-scholieren staan erom bekend dat het doeners zijn. Nou, bij Entree is
dat zéker niet minder!’
Wat is entree?
Mbo staat voor middelbaar beroepsonderwijs – onderwijs
dat aansluit op de middelbare school en meerdere niveaus
kent. Een entreeopleiding is een opleiding op niveau 1 van
het mbo en duurt bij ROC Midden Nederland 1 jaar.
Studenten die een entreeopleiding volgen, zijn 16 jaar en
ouder en hebben om verschillende redenen geen vmbodiploma.
Doorgaans zijn het loyale, harde werkers, met
veel passie voor hun vak.
Entreestudenten vragen wat extra begeleiding, maar die
investering betaalt zich ruimschoots terug in de vorm van
doorstroming in je organisatie. De studentcoaches van
ROC Midden Nederland kunnen u helpen om samen met
de student hierin de juiste weg te vinden.
PETRA LOMAN
EIGENAAR GASTOUDEROPVANG HET HUMMELHOFJE (UTRECHT)
Mijn ervaring is dat entreestudenten hard werken. Doorgaans harder dan degenen die een
niveau 2-opleiding volgen. De meeste entreestudenten die ik heb meegemaakt hebben wel
een rugzakje, om het zo te formuleren. In die zin zijn zij het ook meer gewend om te moeten
knokken. Zij hebben er alle belang bij om hun opleiding te halen, waarmee hun motivatie en
inzet echt een stuk hoger ligt dan bij anderen.
Over het algemeen ben ik heel blij geweest met de entreestudenten die bij mij stage liepen.
In het begin zijn ze vaak verlegen, bang om iets verkeerds te zeggen, maar na een jaar zijn
die meiden een stuk zelfverzekerder en is hun taal echt verbeterd. Heel mooi om te zien, die
groei.
Elk bedrijf is anders natuurlijk, dus ik kan me wel voorstellen dat het beeld bestaat dat
entreestudenten extra werk betekent. Ze hebben tenslotte meer begeleiding en uitleg nodig.
Tegelijkertijd kun je gewoon een gesprek met ze voeren. Alleen klopt het grammaticaal niet
altijd. Het loont dus om anders te denken. Want het niveau van entreestudenten mag dan
misschien iets lager zijn, ze doen erg hun best en dat is veel waardevoller!