De ZAKENMARKT FoodValley regio nr. 2 2022
Onafhankelijk zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FoodValley regio met een vast ICT Markt Katern Onafhankelijk zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FoodValley regio met een vast ICT Markt Katern
COVERSTORYGerben van de Goor (links) en Wouter van de Goor (rechts)'Het gaat niet alleen om dewetgeving, het gaat vooral ommensenlevens'Voorkomen is beter dan genezen. En mocht er onverhoopt een bedrijfsongeval gebeuren, weet dan wat je te doenstaat. Wie veiligheid op de werkvloer serieus neemt, schakelt AREHBO in. Deze allround dienstverlener uit Ede leverteen totaalaanpak op het gebied van service, advies, brandbeveiliging en veiligheidstrainingen.Tekst: Marco Diepeveen | Fotografie: Annemarie Bakker‘Wegens een groeiende organisatie en ruimtegebrek is AREHBO verhuisd van de Hoornnaar dit royale pand aan de Keesomstraat.Hier zit alles onder één dak. We hebben debeschikking over zes instructielokalen, eenroyale kantine en buiten een blusunit. Ook zijner zeven kamers met verschillende realistischescenario’s, variërend van een werkplaats toteen magazijn met gevaarlijke stoffen. Meerbedrijfsruimte betekent dat we meer cursistentegelijkertijd kunnen opleiden.’Aan het woord is Wouter van de Goor, samenmet zijn broer Gerben eigenaar vanAREHBO. Het bedrijf, gespecialiseerd inBHV-, EHBO- en VCA-trainingen en in brandwerendemiddelen en brandbestrijdingsmiddelen,werd in 1998 opgericht door hunvader. ‘Hij begon vanuit huis. De reanimatiepoppenlagen achter de bank. Anderhalf jaargeleden namen wij AREHBO over.’‘Een risico-inventarisatie iswettelijk verplicht’De naam is een samentrekking van ARBO enEHBO. Dus aandacht voor de arbeidsomstandigheden,EHBO- en BHV-hulp en brandveiligheid.Ook zelfs voor een anti-agressieaanpak.Wouter is instructeur EHBO, Gerben isinstructeur brand, ontruiming en communicatie.AREHBO volgt de richtlijnen van hetOranje Kruis en het Nederlands Instituut voorBedrijfshulpverlening. Het erkende opleidingsinstituutis KIWA- en REOB-gecertificeerd.Boete‘Bij alle bedrijven met werknemers is een risico-inventarisatiewettelijk verplicht. Dat geldtook voor het organiseren van bedrijfshulpverlening.Het aantal BHV’ers is afhankelijk vande risico’s in een organisatie. In één dag tijdkunnen we alle risico’s analyseren. Variërendvan pestgedrag op de werkvloer tot zitgedragachter de computer en van (nood)verlichtingtot ventilatie en vluchtroutes. Aan dehand van de risico-inventarisatie wordt eenplan van aanpak opgesteld.’6 FOOD VALLEY regio
COVERSTORYDat is niet vrijblijvend. De arbeidsinspectie ende brandweer controleren op naleving van deveiligheidseisen. Bij in gebreke blijven kan deoverheid een boete van 4500 euro opleggen.Bedenk dat een inspectierapport veel goedkoperuitvalt. Bovendien reageert een verzekeraarterughoudend als er een bedrijfsongevalplaatsvindt. De werkgever heeft eenzorgplicht jegens zijn personeel en de overigegebruikers van zijn bedrijfspand.AREHBO keurt blusmiddelen en noodverlichtingen stelt ontruimingsplannen op. Gerben:‘Verder zorgen wij voor correcte en gecertificeerdebrandwerende doorvoeringen in eenpand. Om kabels, leidingen en kanalen aante leggen, worden er sparingen gemaakt inde wanden. Die mogen de brandwerendheidniet tekort doen.’”Een reanimatie opstarten zorgt voor een toenemende overlevingskans van 40 à 50 procent”‘Vrij bijzonder is onze BHVescape room’BHV escape roomHet volgen van een BHV-cursus is een must.Net als de verplichte jaarlijkse BHV-herhaling.‘Het is hetzelfde als leren veters strikken: blijvenoefenen. Het kost BHV’ers een dag omhun kennis en competenties weer op niveaute krijgen. Het gaat erom dat BHV’ers de hulpkunnen bieden die ze moeten geven. En adequaatreageren bij een calamiteit. Het gaatniet alleen om de wetgeving, het gaat vooralom mensenlevens.’Een BHV’er heeft een voorpostfunctie. ‘Hijkoopt tijd voordat de professionele hulpverleningin actie komt. Dat redt levens. Bij eenernstige bloeding kan een mens in twee minutendoodbloeden. Ook bestaan er driehonderdsoorten epileptische aanvallen. Zaakis om die tijdig te onderkennen. Wie goedgetraind is, kan sneller het verschil maken.Tijdens BHV-cursussen zorgen lotusslachtoffersvoor levensechte simulaties. We latenonze cursussen zo goed mogelijk aansluitenop het type organisatie.’AREHBO kan ook in company BHV-cursussenverzorgen. Of op dertig locaties inheel Nederland, in samenwerking met BHVOké. Klanten van AREHBO kunnen hieropinschrijven. ‘Vrij uniek in deze regio is onzeBHV escape room’, vervolgt Wouter. ‘De beginsituatieis een slachtoffer met een ernstigebloeding. Wie goed nadenkt en de juistehulpmiddelen vindt en toepast, ontvangt decijfercode om te ontsnappen. Een leuk enleerzaam spel dat bovendien nuttig is voor deteambuilding. Datzelfde bieden we met gevarieerdeen uitdagende BHV-teambuildingsprogramma’sop locatie. Bijvoorbeeld op deGinkelse Heide.’‘We gaan voor een verbindingop de lange termijn’Feedback bij hartmassagesVoor de afwisseling en uitdaging worden deBHV-herhalingscursussen jaarlijks aangepast.Afgestemd op nieuwe ontwikkelingen envoorschriften in de markt. ‘Naast de verplichteonderdelen is het verstandig om steeds ietsextra’s aan te bieden. Als tweede opleider inNederland introduceren wij dit jaar de SimCPRTrainer. Een gecertificeerd apparaatje in devorm van een horloge dat automatisch feedbackgeeft bij hartmassages. Het registreertde snelheid en diepte van hartcompressies.Dat geeft jezelf vertrouwen en verhoogt de effectiviteitvan een hartreanimatie. Een prachtigeinnovatie, die je naast de AED kunt hangen.Een reanimatie opstarten zorgt voor een toenemendeoverlevingskans van 40 à 50 procentBij de inzet van een AED plus reanimatiestijgt de overlevingskans tot 70 procent.’Om de totaalaanpak helemaal compleet temaken, werkt AREHBO samen met BHVsupport.nlDat was een bedrijfsonderdeel, maaropereert tegenwoordig zelfstandig. Een derdebroer runt deze webshop voor EHBO- enBHV-materialen.‘Het is niet slim om voor een heftruckcursusnaar de ene partij te gaan en voor eenBHV-cursus naar een andere. AREHBO iséén contactpersoon voor alle veiligheidsissuesop de werkvloer. Een complete ontzorgingdus. Sommige klanten weten onsal meer dan twintig jaar te vinden. We gaanvoor een verbinding op de lange termijn. Bijbijna alle Edese basisscholen, de gemeenteEde, kinderdagverblijven en zeer uiteenlopendeMKB-bedrijven komt AREHBO overde vloer. Daarnaast leveren we EHBO’ersvoor evenementen.’Veiligheid is dus een vak. Uw veiligheid is bijAREHBO in veilige en vertrouwde handen.AREHBOKeesomstraat 196717 AH EdeT 0318-47 88 70www.arehbo.nlinfo@arehbo.nlFOOD VALLEY regio7
- Page 1 and 2: DEZAKENMARKTZakenmagazine voor onde
- Page 3 and 4: Zakenmagazine voor ondernemers en b
- Page 5: Nummer 2: juni/juli/augustus 2022On
- Page 9 and 10: VEILIGHEIDOndernemers vervullen bel
- Page 11 and 12: VEILIGHEIDInventariserenOm de maatr
- Page 13 and 14: NETWERKENRegio Foodvalley zet zichz
- Page 15 and 16: Hulpverleners van het Rode Kruis ge
- Page 17 and 18: ICT-MARKTInformatief Katern over IC
- Page 19 and 20: CYBER SECURITYHan Veldwijk (CEO van
- Page 21 and 22: CYBER SECURITYBOVeenendaal Cyber Se
- Page 23 and 24: CYBER SECURITYDe Fluiter signaleert
- Page 25 and 26: COLUMNCybersecurity:‘the human fa
- Page 27 and 28: SMART INDUSTRYbovenop: de klimaat-
- Page 29 and 30: VASTGOEDSerieuze kansen kantorenomb
- Page 31 and 32: KORT NIEUWSRenovatie bedrijfsruimte
- Page 33 and 34: 17ICT-MARKTDEInformatief Katern ove
- Page 35 and 36: DE ZAKENMARKT.NLOnline uw nieuws, a
COVERSTORY
Gerben van de Goor (links) en Wouter van de Goor (rechts)
'Het gaat niet alleen om de
wetgeving, het gaat vooral om
mensenlevens'
Voorkomen is beter dan genezen. En mocht er onverhoopt een bedrijfsongeval gebeuren, weet dan wat je te doen
staat. Wie veiligheid op de werkvloer serieus neemt, schakelt AREHBO in. Deze allround dienstverlener uit Ede levert
een totaalaanpak op het gebied van service, advies, brandbeveiliging en veiligheidstrainingen.
Tekst: Marco Diepeveen | Fotografie: Annemarie Bakker
‘Wegens een groeiende organisatie en ruimte
gebrek is AREHBO verhuisd van de Hoorn
naar dit royale pand aan de Keesomstraat.
Hier zit alles onder één dak. We hebben de
beschikking over zes instructielokalen, een
royale kantine en buiten een blusunit. Ook zijn
er zeven kamers met verschillende realistische
scenario’s, variërend van een werkplaats tot
een magazijn met gevaarlijke stoffen. Meer
bedrijfsruimte betekent dat we meer cursisten
tegelijkertijd kunnen opleiden.’
Aan het woord is Wouter van de Goor, samen
met zijn broer Gerben eigenaar van
AREHBO. Het bedrijf, gespecialiseerd in
BHV-, EHBO- en VCA-trainingen en in brandwerende
middelen en brandbestrijdingsmiddelen,
werd in 1998 opgericht door hun
vader. ‘Hij begon vanuit huis. De reanimatiepoppen
lagen achter de bank. Anderhalf jaar
geleden namen wij AREHBO over.’
‘Een risico-inventarisatie is
wettelijk verplicht’
De naam is een samentrekking van ARBO en
EHBO. Dus aandacht voor de arbeidsomstandigheden,
EHBO- en BHV-hulp en brandveiligheid.
Ook zelfs voor een anti-agressieaanpak.
Wouter is instructeur EHBO, Gerben is
instructeur brand, ontruiming en communicatie.
AREHBO volgt de richtlijnen van het
Oranje Kruis en het Nederlands Instituut voor
Bedrijfshulpverlening. Het erkende opleidingsinstituut
is KIWA- en REOB-gecertificeerd.
Boete
‘Bij alle bedrijven met werknemers is een risico-inventarisatie
wettelijk verplicht. Dat geldt
ook voor het organiseren van bedrijfshulpverlening.
Het aantal BHV’ers is afhankelijk van
de risico’s in een organisatie. In één dag tijd
kunnen we alle risico’s analyseren. Variërend
van pestgedrag op de werkvloer tot zitgedrag
achter de computer en van (nood)verlichting
tot ventilatie en vluchtroutes. Aan de
hand van de risico-inventarisatie wordt een
plan van aanpak opgesteld.’
6 FOOD VALLEY regio
Change language