De ZAKENMARKT FoodValley regio nr. 2 2022
Onafhankelijk zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FoodValley regio met een vast ICT Markt Katern
Onafhankelijk zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FoodValley regio met een vast ICT Markt Katern
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DE
ZAKENMARKT
Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FOOD VALLEY regio
jaargang 12 16
nr.2 3 - 2022 2018
03 02
Xantion Wie veiligheid ICT: ICT-ontzorging op de werkvloer zonder serieus gedoe neemt, schakelt AREHBO in
Krapte BOVeenendaal op de arbeidsmarkt zet zich in voor wordt een veilig structureel Veenendaal
Smart Industry evolueert naar Industrie 5.0
Interview met Margriet Veenstra en Henk Rietdijk,
Christelijk Hogeschool Ede (CHE)
Altijd & overal
GERUST AAN
HET WERK.
Al 40+ jaar uw betrouwbare ICT partner
SOFTWARESTREET
BIEDT KANSEN
ICT-capaciteit én sociaal ondernemen
Open uw deuren voor werkzoekenden die in de praktijk het ICT-vak willen leren en uw ICT-werkzaamheden worden
kosteloos en gedegen voor u uitgevoerd. Taken als performance testen, usability testen, coverage testen, automatiserings-
of digitaliseringsvraagstukken, software ontwikkeling van functionaliteiten, web development of software- of
infa- beheer activiteiten. Samen met u wordt kosteloos geïnventariseerd of uw werkzaamheden geschikt zijn om uit te
besteden. De begeleiding wordt geregeld. Breid uw ICT-capaciteit uit met inzet van de Sociale Softwarestreet.
Nieuwsgierig?
Neem contact op met accountmanagers Nienke van Beek, tel: 06 15 40 03 24 of
Bastiaan Wormgoor, tel: 06 14 88 00 33.
WerkgeversServicepunt Regio Foodvalley
info@wsp-rfv.nl - tel 088 660 68 30
www.wsp-regiofoodvalley.nl.
Sociaal ondernemen loont!
Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FOOD VALLEY regio
jaargang 12 16
nr.2 3 - 2022 2018
Al 40+ jaar uw betrouwbare ICT partner
Foto: Pixabay.com
Max Bender
17
inhoudsopgave
6
9
Wie veiligheid op de werkvloer serieus neemt,
schakelt AREHBO in
6,7
Ondernemers vervullen belangrijke rol in
werkveiligheid
BOVeenendaal zet zich in voor een veilig
Veenendaal
Mr. Isabelle Cox van Olenz Notarissen over het
BOVeenendaal Cyber Security Project
Gert de Fluiter van Schuiteman Accountants en
Adviseurs over het BOVeenendaal Cyber Security Project
Smart Industry evolueert naar Industrie 5.0
9
18
21
22
26
Wie veiligheid op de werkvloer serieus neemt,
schakelt AREHBO in 6,7
Brand-Veilig Totaalaanpak helpt bedrijven uit de brand 8
Ondernemers vervullen belangrijke rol in werkveiligheid 9,10,11
18
Regio Foodvalley zet zichzelf op de kaart 12,13
Steun Oekraïne blijvend hard nodig 14,15
Column Tom Baerends & Ewout den Ouden –
Help de rente stijgt! 16
Katern ICT Markt 17 t/m 27
BOVeenendaal zet zich in voor een veilig Veenendaal 18,19,20
21 22
Mr. Isabelle Cox van Olenz Notarissen over het
BOVeenendal Cyber Security Project 21
Gert de Fluiter van Schuiteman Accountants en Adviseurs
over het BOVeenendaal Cyber Security Project 22,23
26
DE
ZAKENMARKT
03 02
ICT-MARKT
Informatief Katern over ICT & Telefonie voor ondernemers en bestuurders in de ICT-Valley
Column Hans van Diën – AVG voor het mkb 24
Column Arie Heijink – Cybersecurity: ‘the human factor’ 25
Smart Industry evolueert naar Industrie 5.0 26,27
Kort nieuws 16,28,31
Serieuze kansen kantoren ombouwen naar woningen 29
Autonieuws 32
Gerichte B2B Communicatie 33
Internet-Bedrijvenwijzer 34
Xantion Wie veiligheid ICT: ICT-ontzorging op de werkvloer zonder serieus gedoe neemt, schakelt AREHBO in
Krapte BOVeenendaal op de arbeidsmarkt zet zich in voor wordt een veilig structureel Veenendaal
Smart Industry evolueert naar Industrie 5.0
Interview met Margriet Veenstra en Henk Rietdijk,
Christelijk Hogeschool Ede (CHE)
Altijd & overal
GERUST AAN
HET WERK.
BOVeenendaal zet zich in voor een veilig Veenendaal
Opleiders en ondernemers versterken samen ICT Valley
Mr. Isabelle Cox van Olenz Notarissen over het BOVeenendal
Cyber Google Security Analytics: Project gewogen maar te licht bevonden
Gert Digitale de weerbaarheid Fluiter van Schuiteman op de dagorde Accountants en Adviseurs
over Onderzoek het BOVeenendaal - de Ordina Digital Cyber Monitor Security Project
Smart Industry evolueert naar Industrie 5.0
Tekst: Marco Diepeveen
Fotografie : Annemarie Bakker 17 t/m 27
FOOD VALLEY regio
3
vanveen.com
Acteren vanuit kennis,
gecombineerd met onze
eigen visie en opvattingen
Loop voorop met Van Veen Advocaten
Gratis SDE aanvraag
ZONNEPANELEN VOOR DE AGRARISCHE SECTOR, RETAIL EN INDUSTRIE
Keizer Karelplein 32Q, 6511 NH Nijmegen | 06 - 51111 627 | info@arienssolar.nl
WWW.ARIENSSOLAR.NL
Nummer 2: juni/juli/augustus 2022
Onafhankelijk zakenmagazine voor ondernemers en
bestuurders in de FOOD VALLEY regio
PAGINA HEADER
Voorwoord
De ZAKENMARKT is een uitgave van
JEZ MEDIA SERVICES
Sprinten en/of marathon lopen?
Pinkslo 10
6923 CH Groessen
T: 0316 344960
E: info@jezmediaservices.nl
info@dezakenmarkt.nl
I: www.dezakenmarkt.nl
Directie/Owner:
Gerie Jansen
Aan dit nummer werkte mee:
Redactie:
Marco Diepeveen
Nico Dunnebier
Arno voor de Poorte
Foto’s:
Pixabay.com
Annemarie Bakker
Jan-Fotografie
Ton van Kooten Fotografie
First Fotografie
Niek Stam
Max Bender
Fotostudio 7 Veenendaal
Unicef, Save the Children,
Rode Kruis,
Cordaid International
Columnisten:
mr. Arie Heijink
Tom Baerends & Ewout den Ouden
Hans van Diën
Vormgeving:
Bram van Gerwen Graphic Design
Drukwerk realisatie:
Veldhuis Media B.V.
Frequentie:
4 x per jaar in print en online
Controlled circulation
De ZAKENMARKT FOOD VALLEY regio wordt in controlled
circulation verspreid onder bedrijven met 4
medewerkers of meer in de 8 gemeenten van de
Foodvalley regio. Controlled circulation betekent dat
we wisselen in onze adresbestanden. Indien u verzekerd
wilt zijn van toezending, kunt u zich abonneren
voor € 35,- ex btw. U ontvangt dan ieder kwartaal
onze editie. Abonnementen kunnen op ieder moment
ingaan en zijn minimaal voor 1 jaar.
Verspreiding
De ZAKENMARKT FOOD VALLEY regio wordt in controlled
circulation verspreid onder bedrijven met 4
medewerkers of meer in de volgende plaatsen:
ACHTERBERG, AMERONGEN, BARNEVELD, BENNEKOM,
DODEWAARD, EDE(GLD), EDERVEEN, ELST(UTR), DE
GLIND, DE KLOMP, HARSKAMP, HOEVELAKEN, KESTEREN,
LEERSUM, LUNTEREN, NIJKERK, OCHTEN, OVERBERG,
OTTERLO, RENKUM, RENSWOUDE, SCHERPENZEEL,
RHENEN, VEENENDAAL, WAGENINGEN, WOUDENBERG.
Copyrights
Het auteursrecht op dit tijdschrift en de daarin gepubliceerde
artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.
De uitgever kan niet verantwoordelijk worden
gesteld voor de inhoud van de advertenties. Niets uit
deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd
of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming
van de uitgever.
@DeZakenMarkt
www.dezakenmarkt.nl
Jaarlijks meer dan een half miljoen ongevallen rondom werksituaties. En dan hebben we het
alleen maar over het geregistreerde aantal. Dit moet snel anders. Want de heersende krapte
op de arbeidsmarkt vormt een opkomende dreiging voor de veiligheid van de werkomstandigheden.
Omdat werkgevers moeilijk geschikt personeel kunnen vinden, hebben ze soms
geen andere keus dan onervaren (of minder ervaren) werkkrachten aan te nemen. Vaak
worden deze arbeidskrachten hals-over-kop ingezet. Zonder degelijke veiligheidsopleiding
of de juiste uitleg over de risico’s binnen de werkomgeving. Logisch dat er steeds meer ongelukken
gebeuren. Vooral het aantal breuken en brandwonden bevindt zich in stijgende lijn.
RI&E
Alle ondernemers met personeel in Nederland zijn verplicht een risico-inventarisatie en -evaluatie
(RI&E) te hebben. Belangrijk. Want wie goed overzicht heeft op arbeidsrisico’s verkleint
de kans op bedrijfsongevallen met wel 25 procent. Voor ondernemers daarom een
belangrijke reden hun arbeidsrisico’s in beeld te hebben.
Minder uitval, hogere productiviteit, meer werkplezier en tevreden werknemers. De voordelen
van een gezonde en veilige werkomgeving in een organisatie zijn enorm. Dat wordt
nogal eens onderschat. Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voorkomt men
bedrijfsblindheid. Zie hiervoor de overheidswebsite rie.nl. In deze editie een uitgebreid artikel
over allerlei aspecten van gezond en veilig werken. Hierin wordt ook het belang van BHV-ers
benadrukt. Bedrijfshulpverleners (BHV-ers) hebben een verantwoordelijke taak als het gaat
om veiligheid en gezondheid op de werkplek. Dit wordt geleerd tijdens BHV-cursussen die
overal regionaal georganiseerd worden.
Wie veiligheid op de werkvloer serieus neemt, schakelt AREHBO in. Deze allround dienstverlener
uit Ede levert een totaalaanpak op het gebied van service, advies, brandbeveiliging
en veiligheidstrainingen. De naam is een samentrekking van ARBO en EHBO. Dus aandacht
voor de arbeidsomstandigheden, EHBO- en BHV-hulp en brandveiligheid. De coverstory
van deze uitgave is voor AREHBO en die geeft belangrijke informatie.
Industrie 5.0
De arbeidsmarkt, klimaat, energie, inflatie, milieu, bouwen, oorlog, nieuwe pandemiedreiging
en wie weet wat er nog allemaal gaat gebeuren. We hollen er voortdurend achteraan.
Maar we houden vol. Wordt het sprinten of een marathon lopen? Hoe dan ook: de razende
voortgang van de techniek is keihard nodig in deze ongekende tijden. De redactie onderzocht
de stand van zaken rondom de evolutie van Industrie 4.0. De Europese Commissie
spreekt al van Industrie 5.0. Ze omschrijft dit als een vervolg op Industrie 4.0, maar met het
menselijke aspect in een meer centrale rol. In het ICT-katern een overzicht.
BOV Cyber security programma
Bij dit alles moeten we altijd waakzaam zijn én blijven. Met name op het onmisbare internet.
Om de digitale gevaren collectief het hoofd te bieden, is de BOV (Bedrijvenkring Ondernemend
Veenendaal) gestart met een collectief en gratis cybersecurityprogramma voor haar
leden. Uniek! In die zin dat Veenendaal dit als eerste gemeente oppakt via het Keurmerk
Veilig Ondernemen voor bedrijfsterreinen. Een uitgebreide special in het ICT Markt Katern.
We gaan de zomer in met heel veel onzekerheden. Maar ook volop
kansen. Ik wil daarnaast afsluiten met de gedachten aan de
situatie in Oekraïne. Giro 555 mag daarbij zeker niet vergeten
worden ...
Gerie Jansen
Owner | Uitgever
FOOD VALLEY regio
5
COVERSTORY
Gerben van de Goor (links) en Wouter van de Goor (rechts)
'Het gaat niet alleen om de
wetgeving, het gaat vooral om
mensenlevens'
Voorkomen is beter dan genezen. En mocht er onverhoopt een bedrijfsongeval gebeuren, weet dan wat je te doen
staat. Wie veiligheid op de werkvloer serieus neemt, schakelt AREHBO in. Deze allround dienstverlener uit Ede levert
een totaalaanpak op het gebied van service, advies, brandbeveiliging en veiligheidstrainingen.
Tekst: Marco Diepeveen | Fotografie: Annemarie Bakker
‘Wegens een groeiende organisatie en ruimte
gebrek is AREHBO verhuisd van de Hoorn
naar dit royale pand aan de Keesomstraat.
Hier zit alles onder één dak. We hebben de
beschikking over zes instructielokalen, een
royale kantine en buiten een blusunit. Ook zijn
er zeven kamers met verschillende realistische
scenario’s, variërend van een werkplaats tot
een magazijn met gevaarlijke stoffen. Meer
bedrijfsruimte betekent dat we meer cursisten
tegelijkertijd kunnen opleiden.’
Aan het woord is Wouter van de Goor, samen
met zijn broer Gerben eigenaar van
AREHBO. Het bedrijf, gespecialiseerd in
BHV-, EHBO- en VCA-trainingen en in brandwerende
middelen en brandbestrijdingsmiddelen,
werd in 1998 opgericht door hun
vader. ‘Hij begon vanuit huis. De reanimatiepoppen
lagen achter de bank. Anderhalf jaar
geleden namen wij AREHBO over.’
‘Een risico-inventarisatie is
wettelijk verplicht’
De naam is een samentrekking van ARBO en
EHBO. Dus aandacht voor de arbeidsomstandigheden,
EHBO- en BHV-hulp en brandveiligheid.
Ook zelfs voor een anti-agressieaanpak.
Wouter is instructeur EHBO, Gerben is
instructeur brand, ontruiming en communicatie.
AREHBO volgt de richtlijnen van het
Oranje Kruis en het Nederlands Instituut voor
Bedrijfshulpverlening. Het erkende opleidingsinstituut
is KIWA- en REOB-gecertificeerd.
Boete
‘Bij alle bedrijven met werknemers is een risico-inventarisatie
wettelijk verplicht. Dat geldt
ook voor het organiseren van bedrijfshulpverlening.
Het aantal BHV’ers is afhankelijk van
de risico’s in een organisatie. In één dag tijd
kunnen we alle risico’s analyseren. Variërend
van pestgedrag op de werkvloer tot zitgedrag
achter de computer en van (nood)verlichting
tot ventilatie en vluchtroutes. Aan de
hand van de risico-inventarisatie wordt een
plan van aanpak opgesteld.’
6 FOOD VALLEY regio
COVERSTORY
Dat is niet vrijblijvend. De arbeidsinspectie en
de brandweer controleren op naleving van de
veiligheidseisen. Bij in gebreke blijven kan de
overheid een boete van 4500 euro opleggen.
Bedenk dat een inspectierapport veel goedkoper
uitvalt. Bovendien reageert een verzekeraar
terughoudend als er een bedrijfsongeval
plaatsvindt. De werkgever heeft een
zorgplicht jegens zijn personeel en de overige
gebruikers van zijn bedrijfspand.
AREHBO keurt blusmiddelen en noodverlichting
en stelt ontruimingsplannen op. Gerben:
‘Verder zorgen wij voor correcte en gecertificeerde
brandwerende doorvoeringen in een
pand. Om kabels, leidingen en kanalen aan
te leggen, worden er sparingen gemaakt in
de wanden. Die mogen de brandwerendheid
niet tekort doen.’
”Een reanimatie opstarten zorgt voor een toenemende overlevingskans van 40 à 50 procent”
‘Vrij bijzonder is onze BHV
escape room’
BHV escape room
Het volgen van een BHV-cursus is een must.
Net als de verplichte jaarlijkse BHV-herhaling.
‘Het is hetzelfde als leren veters strikken: blijven
oefenen. Het kost BHV’ers een dag om
hun kennis en competenties weer op niveau
te krijgen. Het gaat erom dat BHV’ers de hulp
kunnen bieden die ze moeten geven. En adequaat
reageren bij een calamiteit. Het gaat
niet alleen om de wetgeving, het gaat vooral
om mensenlevens.’
Een BHV’er heeft een voorpostfunctie. ‘Hij
koopt tijd voordat de professionele hulpverlening
in actie komt. Dat redt levens. Bij een
ernstige bloeding kan een mens in twee minuten
doodbloeden. Ook bestaan er driehonderd
soorten epileptische aanvallen. Zaak
is om die tijdig te onderkennen. Wie goed
getraind is, kan sneller het verschil maken.
Tijdens BHV-cursussen zorgen lotusslachtoffers
voor levensechte simulaties. We laten
onze cursussen zo goed mogelijk aansluiten
op het type organisatie.’
AREHBO kan ook in company BHV-cursussen
verzorgen. Of op dertig locaties in
heel Nederland, in samenwerking met BHV
Oké. Klanten van AREHBO kunnen hierop
inschrijven. ‘Vrij uniek in deze regio is onze
BHV escape room’, vervolgt Wouter. ‘De beginsituatie
is een slachtoffer met een ernstige
bloeding. Wie goed nadenkt en de juiste
hulpmiddelen vindt en toepast, ontvangt de
cijfercode om te ontsnappen. Een leuk en
leerzaam spel dat bovendien nuttig is voor de
teambuilding. Datzelfde bieden we met gevarieerde
en uitdagende BHV-teambuildingsprogramma’s
op locatie. Bijvoorbeeld op de
Ginkelse Heide.’
‘We gaan voor een verbinding
op de lange termijn’
Feedback bij hartmassages
Voor de afwisseling en uitdaging worden de
BHV-herhalingscursussen jaarlijks aangepast.
Afgestemd op nieuwe ontwikkelingen en
voorschriften in de markt. ‘Naast de verplichte
onderdelen is het verstandig om steeds iets
extra’s aan te bieden. Als tweede opleider in
Nederland introduceren wij dit jaar de SimCPR
Trainer. Een gecertificeerd apparaatje in de
vorm van een horloge dat automatisch feedback
geeft bij hartmassages. Het registreert
de snelheid en diepte van hartcompressies.
Dat geeft jezelf vertrouwen en verhoogt de effectiviteit
van een hartreanimatie. Een prachtige
innovatie, die je naast de AED kunt hangen.
Een reanimatie opstarten zorgt voor een toenemende
overlevingskans van 40 à 50 procent
Bij de inzet van een AED plus reanimatie
stijgt de overlevingskans tot 70 procent.’
Om de totaalaanpak helemaal compleet te
maken, werkt AREHBO samen met BHVsupport.nl
Dat was een bedrijfsonderdeel, maar
opereert tegenwoordig zelfstandig. Een derde
broer runt deze webshop voor EHBO- en
BHV-materialen.
‘Het is niet slim om voor een heftruckcursus
naar de ene partij te gaan en voor een
BHV-cursus naar een andere. AREHBO is
één contactpersoon voor alle veiligheidsissues
op de werkvloer. Een complete ontzorging
dus. Sommige klanten weten ons
al meer dan twintig jaar te vinden. We gaan
voor een verbinding op de lange termijn. Bij
bijna alle Edese basisscholen, de gemeente
Ede, kinderdagverblijven en zeer uiteenlopende
MKB-bedrijven komt AREHBO over
de vloer. Daarnaast leveren we EHBO’ers
voor evenementen.’
Veiligheid is dus een vak. Uw veiligheid is bij
AREHBO in veilige en vertrouwde handen.
AREHBO
Keesomstraat 19
6717 AH Ede
T 0318-47 88 70
www.arehbo.nl
info@arehbo.nl
FOOD VALLEY regio
7
BRANDVEILIGHEID
Brand-Veilig Totaalaanpak helpt bedrijven uit de brand
Voorkomen is beter dan blussen.
Brand-Veilig Totaalaanpak in Elst
zorgt ervoor dat de bouwkundige
brandveiligheid van uw pand tiptop
in orde is. Wat de bedrijfsnaam al
aangeeft: een slimme totaalaanpak
om de risico’s op een brand en de
gevolgen daarvan zo klein mogelijk
te houden.
Wie eigenaar is van een bedrijfspand, is verantwoordelijk
voor de brandveiligheid. Het
belang daarvan wordt nogal eens onderschat.
‘We werken hoofdzakelijk in renovatietrajecten’,
zegt Peter Looijen. ‘Brand-Veilig
Totaalaanpak realiseert bouwkundige
en installatietechnische voorzieningen voor
brandpreventie.’
Denk hierbij aan het indelen van een pand
in brandcompartimenten, het plaatsen van
brandwerende beglazing en deuren, het
aanbrengen van brandwerende isolatie aan
doorvoeringen in brand- en rookscheidingen
en het installeren van noodverlichting en van
brandkleppen in.
Brandveiligheidsdossier
‘Alle werkzaamheden en aspecten leggen wij
met fotomateriaal vast in een digitaal brandveiligheidsdossier.
Handig en
overzichtelijk voor de klant en
voor brandweer, gemeente en
verzekeraar. Zo kunnen we ook
een inspectierapport opstellen.
Uiteraard is ons bedrijf volledig
gecertificeerd.’
Vanaf 1 juli zijn rookmelders
verplicht op alle verdiepingen
van een woning. Brand-Veilig
Totaalaanpak installeert deze voor woningcorporaties.
Op 1 januari 2023 gaat de nieuwe
Omgevingswet in. Een onderdeel daarvan
is een besluit dat voorwaarden stelt aan de
rookwerendheid. ‘Rookscheidingen in een
pand moeten effectiever functioneren. Immers,
rook verspreidt zich sneller dan vuur.
Wij kunnen maatregelen treffen die de rookwerendheid
van constructies verbetert.’
Brand-Veilig Totaalaanpak BV
Rijksstraatweg 117
3921 AD Elst (Utr.)
T 0318 472 990
www.brand-veilig.nl
info@brand-veilig.nl
Meer bekendheid & zichtbaarheid & een (nog) beter imago
Investeer daarom in uw naamsbekendheid, vergroot uw zichtbaarheid en versterk uw
imago!. Het platform van De ZAKENMARKT biedt u een kennisrijke omgeving waarin u
uw ambities kunt profileren. U ondersteunt hiermee uw sales en netwerkmarketing
en creëert nieuwe kansen bij potentiële klanten.
We helpen u graag bij het aanbrengen van leads en new business.
T 0316 344960
E: info@dezakenmarkt.nl I: dezakenmarkt.nl
VEILIGHEID
Ondernemers vervullen belangrijke rol in werkveiligheid
We hebben de afgelopen tijd
veel geleerd
In ons land zijn de werkomstandigheden op het gebied van veiligheid en gezondheid relatief goed geregeld. Dit
neemt niet weg dat wij allemaal verantwoordelijk blijven om elkaar scherp te kunnen houden en daar waar mogelijk
te verbeteren. En dat is zeker nodig. We hebben de afgelopen tijd namelijk wel veel geleerd. Bijvoorbeeld over de
vele vormen van veiligheid en het ‘nieuwe werken’. Daarom is het nodig de gevaren niet alleen te onderkennen, maar
ook te bestrijden. Hoe staat het met de veiligheid van de medewerkers, de hygiëne op de werkvloer, brandrisico’s of
de energietransitie? Een beknopt actueel overzicht van (veiligheids)risico’s en de nodige preventiemogelijkheden.
Tekst: Redactie | Foto’s: Pixabay.com, Unsplash.com
Veel aandacht gaat naar het ‘nieuwe werken’
(new ways of working), dat vooral
rondom de corona-tijd een vogelvlucht
genomen heeft. Het nieuwe werken zal
ook meer betrekking hebben op ‘klimaatbewust’
werken, zowel op de traditionele
werkplek, als op de thuiswerkplek of onderweg.
Vanuit de ondernemer is een strakker
beleid niet ondenkbaar over bijvoorbeeld de
ecologische voetafdruk, veilig internetten,
de energie, mobiliteit, afvalbeheer of brandveiligheid.
Dit zal nog sterker op de voorgrond
komen als er ook economische efficiëntie
mee gemoeid is. Want veranderingen
duiken in hoog tempo op zoals bijvoorbeeld
de nieuwe Omgevingswet.
‘Rookmelders op de juiste
plaatsen of een branddetectiesysteem
zijn dan ook van
levensbelang en een absolute
voorwaarde om de veiligheid
van de woon- of werkomgeving
te waarborgen.’
Branddetectiesysteem
In Nederland gelden er op dit moment 26
verschillende wetten voor zaken als ruimte,
wonen, infrastructuur, water, milieu en natuur
die invloed hebben op de leefomgeving. Die
worden allemaal verenigd in één wet: de Omgevingswet.
Het streven is om deze belangrijke
wet volgend jaar in werking te krijgen.
Met de wet moet het eenvoudiger worden
om snel in te spelen op nieuwe en urgente
ontwikkelingen in de samenleving, zoals de
energietransitie. Door de huidige lappendeken
aan wetten en regels gaat dit vaak erg
moeizaam. Maatregelen staan al pal voor de
FOOD VALLEY regio
9
VEILIGHEID
deur: vanaf 1 juli a.s. zijn rookmelders verplicht
op alle verdiepingen van een gebouw.
En komend jaar gaat de nieuwe Omgevingswet
in. Onderdeel daarvan is een besluit dat
voorwaarden stelt aan de rookwerendheid.
Rookscheidingen in een pand moeten effectiever
functioneren. Immers, rook verspreidt
zich sneller dan vuur. Rookmelders op de
juiste plaatsen of een branddetectiesysteem
zijn dan ook van levensbelang en een absolute
voorwaarde om de veiligheid van de woonof
werkomgeving te waarborgen.
Gezond en veilig werken
Afgelopen voorjaar (28 april 2022) was het de
internationale dag voor veiligheid en gezondheid
op het werk, oftewel ‘World Day for Safety
and Health’ om aandacht te vragen voor
een veilige werkplek. Deze dag werd in het
leven geroepen door de International Labour
Organisation (ILO), een organisatie van de
Verenigde Naties. De ILO roept op om te investeren
in veerkrachtige systemen om beter
te kunnen anticiperen en reageren in tijden
van crisis. Werkgevers vervullen een belangrijke
rol om de organisatie weerbaar maken
en het personeel zo gezond en veilig mogelijk
te houden. Uiteraard bestaat er al veel weten
regelgeving om de werkplek voor iedereen
veilig te houden. Denk alleen al aan alle
regels rondom binnenklimaat (luchtzuivering),
brandpreventie of kledingvoorschriften voor
bepaalde beroepen. Door deze regelgeving
na te leven, zorgt men ervoor om in ieder geval
te voldoen aan de minimumvereisten om
werknemers veilig te houden. Maar is dat nog
wel genoeg?
Cultuur van veiligheid
De meeste werkgevers hebben er baat bij om
een cultuur van veiligheid te creëren. Maar
hoe doen we dat? Men kan immers wel een
brandblusser ophangen of een ergonomische
bureaustoel aanbieden. Maar dat heeft
allemaal geen zin als de middelen verkeerd
worden gebruikt of regels niet goed worden
nageleefd. Bovendien veranderen regels
en voorschriften, vooral tijdens een crisis.
Steeds veiligheidstips blijven herhalen is de
beste manier om de informatie daadwerkelijk
bij de werknemers te laten landen en het
dagelijkse gedrag van mensen te verbeteren.
Deze aanpak maakt het makkelijker om alle
informatie op te nemen. Het verspreiden van
positieve verhalen over veiligheidsinitiatieven
en preventie, maar ook urgente mededelingen
in geval van een calamiteit, draagt bij aan
een veiligere werkomgeving.
‘Bedrijfshulpverleners
(BHV-ers) hebben een belangrijke
en verantwoordelijke
taak als het gaat om
veiligheid en gezondheid
op de werkplek.’
Bedrijfshulpverleners
In Nederland zijn er jaarlijks ruim 500.000
arbeidsincidenten. Om de gevolgen van
ongelukken en brand te beperken is elke
werkgever verplicht om binnen de organisatie
bedrijfshulpverlening in te richten.
Bedrijfshulpverleners (BHV-ers) hebben
een belangrijke en verantwoordelijke taak
als het gaat om veiligheid en gezondheid
op de werkplek. Dit wordt geleerd tijdens
BHV-cursussen die overal regionaal georganiseerd
worden. Volgens de Arbowet
zijn er drie taakgebieden waar een bedrijfshulpverlener
zich op richt: Verlenen
van eerste hulp (o.a. reanimatie), Beperken
of bestrijden van een beginnende brand en
Alarmeren, organiseren en begeleiden van
een ontruiming.
10 FOOD VALLEY regio
VEILIGHEID
Inventariseren
Om de maatregelen goed af te stemmen – en
ook niet méér maatregelen op te leggen dan
noodzakelijk – is er goed zicht nodig op de risico’s.
Hiervoor is de Risico-Inventarisatie en
-Evaluatie (RI&E) een goed hulpmiddel. Via
de RI&E - vanuit de Arbowet verplicht voor
ieder bedrijf met personeel - loopt men op
een gestructureerde manier alle risico’s op
het gebied van gezond en veilig werken na.
‘Via de RI&E - vanuit de Arbowet
verplicht voor ieder
bedrijf met personeel - loopt
men op een gestructureerde
manier alle risico’s op
het gebied van gezond en
veilig werken na.’
Werkgroep RI&E
Als de pandemie ons iets geleerd heeft, dan
is het wel hoe snel gevaarlijke ziekteverwekkers
zich kunnen verspreiden. Dit stelt
ondernemers en organisatoren voor een belangrijke
maatschappelijke taak: hoe ga ik de
komende tijd de toekomst in? Om hiervoor
deskundige informatie te kunnen geven is
een Werkgroep van het Steunpunt RI&E (Risico-Inventarisatie
en -Evaluatie - www.rie.nl)
samengesteld op basis van het Arbo-beleid.
De werkgroep bestaat uit een vertegenwoordiging
van werknemers en werkgevers: FNV,
MKB Nederland, CNV, VCP, Uneto-VNI en
VOB. Het Ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid is waarnemend lid en TNO
voert het secretariaat.
Binnenklimaat & luchtzuivering
Het vizier van de samenleving na de pandemie
is steeds meer gericht is op bijeenkomen
en opnieuw samen dingen doen. Daarmee
neemt ook het belang toe van maatregelen
en ingrepen die verzekeren dat dit op een
veilige wijze kan. Dit geldt niet alleen voor
zaken als schoonhouden van de werkvloer,
maar ook voor het binnenklimaat en luchtzuivering.
Bijvoorbeeld het ventileren van de
(werk)ruimte is een preventieve maatregel die
iedereen zou moeten toepassen. Vooral met
meerdere mensen in één ruimte, is het noodzakelijk
om regelmatig een raam wagenwijd
open te zetten. Maar wat met omgevingen
die niet adequaat te luchten zijn? Bijvoorbeeld
omdat ramen niet volledig open kunnen?
Dat is een oplosbaar probleem door het
toepassen van apparaten die de lucht actief
zuiveren. We moeten er overigens altijd rekening
mee houden dat er altijd weer virussen
kunnen opvlammen.
Informatie
Afdoend beveiligen en (gezondheids)preventie
vergen een professionele aanpak.
Nieuwe technieken, vele mogelijkheden.
En er bestaan volop cursussen voor de bedrijfshulpverlening
(BHV) binnen bedrijven
en organisaties. Wat is de juiste planning
voor bescherming tegen inbraak, diefstal of
brand? Waar kunnen camera’s op de meest
Foto: Hamza shaikh on Unsplash
strategische punten geplaatst worden? Voor
veel bedrijven blijft telewerken bestaan,
maar ze kunnen ook fysiek weer aan de slag
gaan. Dé voorwaarde is dat dit gebeurt met
respect voor de gezondheid en veiligheid van
alle medewerkers. Hoe? Dat zijn vragen die
niet zonder inbreng van deskundigheid beantwoord
kunnen worden. Er bestaan talloze
(overheids)organisaties, experts en platforms
met een schat aan praktijkervaring op allerlei
terreinen. Ook in de Foodvalley regio! Zij bieden
de beste garantie voor de broodnodige
actuele informatie.
FOOD VALLEY regio
11
PJ Beers
Vleesboerderij Binnenveld
Lancering Projectenkaart
Rival Foods
Gelderse Proeftuin
12
NETWERKEN
Regio Foodvalley zet zichzelf op
de kaart
‘Ontdek en ontmoet’ was het thema van de netwerkbijeenkomst die op 10 juni in Regio Foodvalley plaatsvond. Ruim
160 deelnemers konden op 22 locaties zien hoe de partners in Regio Foodvalley samen aan een duurzame toekomst
bouwen. “Een dag waarop je pessimistisch kan zijn, maar zeker ook met perspectief”, zei Regiovoorzitter René Verhulst.
Tekst: regiofoodvalley.nl | Foto’s: APA Foto
Regio met perspectief
Terwijl in Den Haag de Startnotitie Nationaal
Programma Landelijk Gebied werd gepresenteerd,
trapte René Verhulst, voorzitter van
Regio Foodvalley en Stuurgroepvoorzitter
van de Regio Deal Foodvalley de middag af.
“Het is een dag waarop je pessimistisch kan
zijn, maar zeker ook met perspectief. Het glas
is duidelijk halfvol en er kan veel meer dan we
denken. Bijvoorbeeld met het geavanceerde
en fijnmazige meetsysteem voor luchtkwaliteit
en onze innovatieve boeren kunnen we
een belangrijke bijdrage leveren aan goed
onderbouwde keuzes.”
Transitie vraagt om nieuwe kaders
Key-note spreker PJ Beers, Lector Nieuwe
Business Modellen voor Landbouw- en
Voedseltransitie bij de HAS Hogeschool nam
de deelnemers mee in de ontwikkelingen binnen
de regio. “Ik zie heel veel mooie experimenten.
Het is duidelijk: de pioniers kunnen
veel. Nu komen we in de fase dat we kunnen
opschalen en deze omzetten in verdienvermogen.
We moeten werk maken van institutionele
vernieuwing.”
Praktijkbezoek aan de regio
In Regio Foodvalley werken overheden, onderwijs-
en kennisinstellingen via de Strate-
gische Agenda samen met ondernemers aan
een toekomstbestendige regio waar het goed
leven en werken is. Hoe verloopt die transitie
in de praktijk? En wat kunnen we van elkaar
leren? Daarvoor konden tijdens de Regiotour
maar liefst 22 projecten worden bezocht, van
‘De korte keten verbindt’ tot ‘Gezond en fit
oud worden’ en ‘De bodem als basis’. Hoe
projecten uit de regio soms de wereld veroveren,
liet Ernst Breel, medeoprichter van
Rival Foods, zien. Hun plantaardig alternatief
voor vlees heeft klanten tot in Azië en Australië
en Rival Foods is de status van startup
inmiddels ontgroeid. “Ons succes bewijst de
kracht van samenwerking in de regio”, legde
Breel uit.
Boost voor transitie
Om de doelen uit de Strategische Agenda
sneller te bereiken werken Rijk en Regio samen
in de Regio Deal Foodvalley. “Met de
regiodeal staat de ‘turbo’ vier jaar lang aan
met extra geld, kennis en experimenteerruimte.
Hiermee kunnen we de noodzakelijke
transitie een extra boost geven. De regiodeal
zet zo onze stappen om in sprongen”, zegt
Stuurgroepvoorzitter René Verhulst. “Daarom
presenteer ik vandaag ook met trots ons
gezamenlijke verhaal met de nieuwe video De
sprong vooruit”.
Regionale projectenkaart
Met alle lopende projecten en programma’s
zou je bijna het overzicht verliezen. Hoe kun
je weten wat waar gebeurt? En hoe kun je
als ondernemer aanhaken op lopende initiatieven?
Bij de netwerkborrel die ter afsluiting
van de regiotour werd georganiseerd, is de
Projectenkaart Regio Foodvalley onthuld. Alle
projecten en programma’s zijn daar in een
oogopslag terug te vinden. Hiermee zet de
regio zichzelf letterlijk op de kaart.
Regio Foodvalley Days
De regiotour vormde een onderdeel van de
Foodvalley Days die op 9, 10 en 11 juni 2022
plaatsvonden. Drie dagen vól inspiratie en
kennismaken met een regio die een unieke
positie heeft op het gebied van agrifood,
voeding en gezondheid. Op 9 juni vond een
Inspiration Dinner plaats. En via de lokale
kranten werden inwoners uitgenodigd om
op 11 juni op stap te gaan in hun regio met
de nieuwe wandel en fietswijzer van Regio
Foodvalley.
Netwerkborrel
Regiodeal Lunch
FOOD VALLEY regio
13
GOEDE DOELEN
Kyiv, Oekraïne, beschadigd appartementencomplex na beschietingen - foto UNICEF
Steun Oekraïne blijvend hard nodig
In de afgelopen 4 maanden is de situatie in Oekraïne uitgelopen op een ongekende humanitaire crisis. Talloze particulieren,
bedrijven, scholen, gemeenten en organisaties leven mee met de Oekraïners. Op dit moment is het onmogelijk
in te schatten hoe lang de oorlog in Oekraïne zal duren en wat de totale schade zal zijn. Verwoestingen van
steden, huizen, scholen, ziekenhuizen, infrastructuur en fabrieken. Dit gaat echt lang duren en onze steun is daarom
voortdurend hard nodig. Het gaat om mensenlevens: duizenden doden en gewonden, getraumatiseerden en miljoenen
mensen die alles hebben moeten achterlaten. Samen kunnen we levens redden!
Tekst: Redactie : Foto’s: Unicef, Save the Children, Rode Kruis, Cordaid International
Sinds het uitbreken van de crisis zijn de
hulporganisaties achter Giro555 al volop bezig
om Oekraïners te helpen met de meest
essentiële behoeften. Het conflict en de gevolgen
kunnen nog lang duren. Dankzij het
overweldigende succes van de Giro555-actie
‘Samen in actie voor Oekraïne’ kunnen de organisaties
hun werk blijven doen en nóg meer
betekenen voor vluchtelingen en slachtoffers
van het geweld.
“Het ingezamelde geld
kan hen voorzien van
levensreddende noodhulp.”
Levensreddende noodhulp
Er is behoefte aan directe noodhulp, zoals
onderdak, medische zorg, psychosociale
hulp en schoon drinkwater. Voor miljoenen
Oekraïners, onder wie 7,5 miljoen kinderen, is
niets meer zeker. Zij zijn afhankelijk van (internationale)
humanitaire hulp en hebben onze
steun nu nodig. Het ingezamelde geld kan
hen voorzien van levensreddende noodhulp.
Zware omstandigheden
Hulpverleners van de hulporganisaties achter
Giro555 werken de klok rond. Dat doen ze
in alle getroffen gebieden van Oekraïne, op
de vluchtroutes en aan de grenzen met buurlanden
als Polen, Roemenië en Moldavië. In
zware en risicovolle omstandigheden delen
hulpverleners voedsel, dekens, medicijnen en
brandstof uit. Ook verlenen zij psychosociale
hulp aan mensen op de vlucht en aan achterblijvers.
In opvangcentra en safe houses
kunnen ontheemde Oekraïners schuilen, op
adem komen, zichzelf wassen, eten en drinken.
Ook wordt gezorgd voor veilig transport,
voor wie dat niet zelf kan regelen.
Kwetsbare mensen
Voor mensen die vastzitten in steden en
dorpen, in het bijzonder ouderen, zieken en
mensen met een handicap, is extra aandacht.
Weeskinderen, en ook andere kinderen
die in tehuizen verblijven, lopen extra risico,
zeker als het gewapend geweld dichterbij
komt. Zij worden in veiligheid gebracht, niet
zelden geëvacueerd en krijgen psychologische
begeleiding.
“Ook ondernemers zetten
zich massaal in om het getroffen
Oekraïne te helpen.”
Ondernemers
Ook ondernemers zetten zich massaal in om
het getroffen Oekraïne te helpen. En dat terwijl
ze het soms zelf niet makkelijk hebben met
14 FOOD VALLEY regio
Hulpverleners van het Rode Kruis geven voedsel aan mensen die
schuilen in een station van Kiev - foto Rode Kruis
In Oekraïne distribueert het Rode Kruis voedsel - foto Rode Kruis
Oekraïense families vluchten de grens over naar Roemenië - foto
van Save the Children
Vrouw wacht op een evacuatietrein op het treinstation in Lviv -
foto UNICEF
een bedrijf dat op een laag pitje staat door de
gevolgen van de oorlog met Rusland.
Lange termijn
Met een hoge opbrengst kan Giro555 ook
hulp bieden op de langere termijn. Gekeken
wordt dan naar de wederopbouw en bijvoorbeeld
ondersteuning bij trauma. Omdat
niemand weet hoe het conflict zal verlopen,
is nu nog niet duidelijk tot wanneer de hulp
nodig is. Hoe lang blijven mensen vluchten?
Kunnen ze weer terugkeren of blijft het onveilig?
Er zijn veel onzekerheden. Uiteraard heeft
hoe lang we door kunnen gaan met hulp
bieden, ook te maken met hoeveel geld er
wordt opgehaald. De samenwerkende hulporganisaties
laten weten dat de rekening van
Giro555 voor deze actie in elk geval tot 31
augustus open zal blijven. De hulporganisaties
mogen de actieopbrengst binnen maximaal
drie jaar besteden.
Samen
De mensen uit Oekraïne hebben dringend
hulp nodig. Miljoenen mensen zijn radeloos
op de vlucht. Gezinnen zijn van elkaar gescheiden.
Zij leven in angst en onzekerheid.
Wij kunnen helpen met voeding, onderdak,
medische zorg en schoon drinkwater. Samen
in actie voor Oekraïne. Uw gift zorgt ervoor
dat meer mensen uit Oekraïne geholpen kunnen
worden. Help mee. De samenwerkende
hulporganisaties achter Giro555 vragen heel
Nederland zich aan te sluiten om geld in te
zamelen voor hulp aan slachtoffers. Want samen
redden we meer levens.
Maak veilig geld over naar Giro555.
Pas op voor digitale oplichting. Dit komt
helaas soms voor, zogenaamd phishing.
Het gebeurt via E-mail, WhatsApp en
SMS. Slachtoffers worden bijvoorbeeld
naar een valse website gelokt waar ze
vervolgens hun bank- of andere inloggegevens
prijsgeven. Of ze maken geld
over naar een fraudeur die zich voordoet
als familielid.
Geven kan op IBAN: NL 08 INGB 0000
000 555 of via giro555.nl
Geven aan Giro555 kan ook veilig via het
steunen van een actie op inactievoor
giro555.nl of via een donatie in een digitale
collectebus: giro555.digicollect.nl
Ook via Tikkie kan veilig een donatie
aan Giro555 worden gedaan. In het Tikkie-betaalverzoek
moet staan vermeld “to:
Giro555 – de samenwerkende hulporganisaties”
en onder de betaalknop “You
are paying Giro555 - de samenwerkende
hulporganisaties through ABN AMRO”.
www.giro555.nl
FOOD VALLEY regio
15
COLUMN
KORT NIEUWS
Wetten en regelgeving
Financieringen
Tom Baerends & Ewout den Ouden
Help, de rente stijgt!
Onderstaande grafiek zou zomaar het profiel kunnen zijn van de
Koninginnerit van de Tour de France dit jaar. Het is echter de renteontwikkeling
van de 5-jaars rente van de afgelopen 7 jaar. De
rentestijging van maar liefst 2% vanaf het begin van het jaar is
historisch gezien zelden voorgekomen in dit tempo. Maar daar
hebben we nu wel mee te maken.
De overheid voert een aantal
belangrijke wijzigingen door in
het derde kwartaal van 2022. In
dit artikel zetten we alles voor je
op een rij wat de aanpassingen
voor jou betekenen.
Betalingstermijn grootbedrijf van 60 naar 30 dagen
Foto: Pixabay.com
In 2017 was al vastgelegd dat grote bedrijven hun facturen binnen 60
dagen moeten betalen. Per 1 juli 2022 wordt dit verder teruggebracht
naar 30 dagen. Grote bedrijven zijn organisaties met meer dan 250
werknemers, meer dan € 40 miljoen omzet of een balanstotaal hebben
van meer dan € 20 miljoen. Goed nieuws dus voor zelfstandigen en
kleinere bedrijven, die vaak moeilijkheden ondervinden bij het betaald
krijgen van hun uitstaande facturen. In 2021 bracht de overheid via een
anoniem meldpunt het betalingsgedrag van het Nederlandse grootbedrijf
aan het mkb in kaart, omdat bleek dat het steeds langer duurde voordat
facturen betaald werden.
Verwachtingen
De kortlopende rente (Euribor) zal de komende maanden stijgen. Klaas
Knot, president van De Nederlandse Bank, is duidelijk: “Om de inflatie in
Europa te bestrijden, moet de rente omhoog.” Rond de zomer kunnen
we de eerste stijging van het Euribor-tarief verwachten. De markt voor
de 5-jaars rente blijft nog stijgende. Macro-economische ontwikkelingen
én de situatie in Oekraïne zullen leidend zijn voor de richting van de
langlopende rente.
Investeringsbeslissingen
Een variabele rente is vaak gekoppeld aan financieringsbehoeftes, zoals
werkkapitaal voor voorraden en debiteuren. De vaste rente is meer
gekoppeld aan investeringsbeslissingen in vervoermiddelen, machines
of onroerend goed. Feit is: geld lenen kost méér geld.
Advies
Al met al is het een hele uitdaging om in deze tijden de juiste financiering
te kiezen. Het verschil tussen banken en alternatieve geldverstrekkende
partijen wordt kleiner. Het vergelijken van verschillende financieringsoplossingen
loont daarom nu meer dan ooit. En laat dit nu net ons vak
zijn. Wij adviseren graag bij het vinden van een zo passend mogelijke
financieringsoplossing.
Financieringsgilde Ede - Veenendaal
Tom Baerends & Ewout den Ouden
Lunet 2
3905 NW Veenendaal
T: 06 3026 2126 of 06 8357 0704
E: tbaerends@financieringsgilde.nl of
edenouden@financieringsgilde.nl
I: www.financieringsgilde.nl
Btw op energie naar 9%
Per 1 juli 2022 gaat een tijdelijke verlaging in van de btw op energie. Tot
waarschijnlijk eind van het jaar 2022 daalt het percentage van 21% naar
9%. Dit is een ingreep van de overheid om o.a. ondernemers tegemoet
te komen in de grote prijsstijgingen van aardgas, elektriciteit en stadsverwarming.
Per 1 april verlaagde de overheid al de accijns op benzine en
diesel met 21% en op LPG en LNG met 4,1 cent per liter.
Minimumloon omhoog
Per 1 juli stijgt het minimumloon naar € 1.756,20 voor medewerkers van
21 jaar en ouder. Voor een wekelijkse uitbetaling is het bedrag vastgesteld
op € 405,30.
Meer privacy zzp’ers in Handelsregister
Het is voor veel zelfstandig ondernemers een doorn in het oog: het privéadres
openlijk inzichtelijk omdat ze zijn ingeschreven in het Handelsregister.
Het wordt nu mogelijk om dit af te schermen als er sprake is van
(waarschijnlijke) dreiging, zoals in het geval van journalisten. Check bij de
KVK wat er in jouw situatie mogelijk is.
Bv oprichten via beeldverbinding
Niet per 1 juli maar per 1 augustus gaat een vereenvoudiging in voor het
oprichten van bv’s. De inschrijving van een bv verloopt via een notariële
akte. In plaats van dit fysiek bij een notaris te doen, kan dit vanaf de zomer
van 2022 digitaal. Via een digitale identificatie en handtekening kan
alles netjes op afstand worden geregeld.
Betaald ouderschapsverlof werknemers
Door Europese wetgeving wordt ook in Nederland de eerste 2 maanden
ouderschapsverlof voor een deel betaald. Deze regeling gaat in per 2 augustus
2022. Als werkgever vraag je de uitkering betaald ouderschapsverlof
aan via het UWV. Werknemers hebben recht op 28 weken verlof,
waarvan de eerste 9 weken nu betaald worden. Die 9 weken kunnen in
het eerste levensjaar aangevraagd worden. De vergoeding is vastgesteld
op 70% van het dagloon. De resterende 17 weken kunnen - onbetaald -
worden opgenomen tot met het zevende jaar. Controleer altijd eventuele
afwijkende afspraken die zijn vastgelegd in de cao.
Bron: www.mkbservicedesk.nl
16 FOOD VALLEY regio
ICT-MARKT
Informatief Katern over ICT & Telefonie voor ondernemers en bestuurders in de ICT-Valley
Veenendaal staat op tegen
cybercrime
BOV (Bedrijvenkring Ondernemend Veenendaal) is gestart met
een collectief en gratis cybersecurityprogramma voor haar leden
Foto: Pixabay.com
Max Bender
BOVeenendaal zet zich in voor een veilig Veenendaal
Opleiders en ondernemers versterken samen ICT Valley
Mr. Isabelle Cox van Olenz Notarissen over het BOVeenendaal
Google Cyber Security Analytics: Project gewogen maar te licht bevonden
Digitale Gert de weerbaarheid Fluiter van Schuiteman op de dagorde Accountants en Adviseurs
Onderzoek over het BOVeenendaal - de Ordina Digital Cyber Monitor Security Project
Smart Industry evolueert naar Industrie 5.0
17
CYBER SECURITY
Foto: Max Bender
ICT MARKT
BOVeenendaal Cybersecurity programma
Veenendaal staat op tegen
cybercrime
Cybercrime vormt een steeds grotere bedreiging voor onze maatschappij. Aanvallen nemen toe en worden steeds
geraffineerder. Cybercriminaliteit kost de Nederlandse economie ruim tien miljard euro per jaar. De kans op een cyberaanval
is één op vijf. Dus is de vraag niet langer of maar wanneer u als ondernemer slachtoffer wordt. Om deze
digitale gevaren collectief het hoofd te bieden, is de BOV (Bedrijvenkring Ondernemend Veenendaal) gestart met
een collectief en gratis cybersecurityprogramma voor haar leden. Uniek, in die zin dat Veenendaal dit als eerste gemeente
oppakt via het Keurmerk Veilig Ondernemen voor bedrijfsterreinen.
Tekst: Marco Diepeveen | Foto’s: Jan-Fotografie - Ton van Kooten Fotografie - Niek Stam - Max Bender
Het BOV Cyberkeurmerk KVO-B
Daarmee heeft de bedrijvenkring een primeur
te pakken in Nederland. En – voor zover
bekend – zelfs wereldwijd. ‘Als ICT-stad
middenin ICT Valley kan Veenendaal natuurlijk
niet achterblijven met cybersecurity. Dat
wordt steeds meer een probleem.’ Aan het
woord is Gerrit Valkenburg, eigenaar van een
softwarebedrijf, BOV-voorzitter én secretaris
van ICT Valley.
Gerrit Valkenburg: ‘Als ICTstad
middenin ICT Valley
kan Veenendaal natuurlijk
niet achterblijven met
cybersecurity. Dat wordt
steeds meer een probleem.’
‘Je hoort steeds meer van online gijzelingen
van data met ransomware, het stilleggen van
bedrijven, van corrupte bestanden, van schade
die in de tienduizenden euro’s loopt. Ook
bij onze BOV-leden. Ik weet van tientallen incidenten
per jaar. Maar veel MKB-bedrijven
denken niet automatisch na over een oplossing.’
Soms uit argeloosheid, soms uit een
gevoel van schijnveiligheid. Met als bekende
argumenten: ik heb een degelijke firewall of
18 FOOD VALLEY regio
CYBER SECURITY
Han Veldwijk (CEO van Skopos.AI) en Gerrit Valkenburg (eigenaar van een softwarebedrijf, BOV-voorzitter én secretaris van ICT-Valley)
De cybermonitor van Skopos.AI analyseert
continu de kwetsbaarheden en de digitale veiligheid
bij medewerkers, computers en webbij
mij valt niets te halen. Terwijl een hackaanval
vaak lijkt op een schot uit een hagelgeweer.
Met willekeurige slachtoffers en altijd
wel één of meerdere treffers. Bedrijven met
zwakke digitale plekken zijn dan de klos.
‘Zo zijn we op het idee voor een collectieve
aanpak tegen cybercriminaliteit gekomen.
We kenden al het Keurmerk Veilig Ondernemen
voor bedrijfsterreinen. Dan praat je over
fysieke collectieve maatregelen als camerabeveiliging,
straatverlichting en zichtbare beveiligers.
Hoe logisch is het dan om hier een
digitaal component aan toe te voegen, een
upgrade feitelijk. Maar dat KVO-B keurmerk
geldt straks ook voor individuele ondernemers.’
Voldoet een deelnemend bedrijf aan
de normering, dan ontvangt hij het BOV Cyberkeurmerk
KVO-B.’
Skopos.AI
Uit het regionale netwerk kwam Skopos.AI
tevoorschijn. Een Veenendaals bedrijf gespecialiseerd
in cyber-risicopreventie voor
het MKB met een achtergrond in ethisch
hacken. Directeur Han Veldwijk: ‘Wij helpen
het MKB zich preventief veiliger te maken tegen
cyberaanvallen. De basis daarvoor is ons
softwareplatform. Wij zijn al met computer-
veiligheid bezig sinds 1995. Het team heeft
ervaring in het Europese bank- en verzekeringswezen
en zag dat er voor MKB weinig
oplossingen bestaan. Risicoanalyses zoals
pentesten zijn kostbaar en geven een momentopname
weer. Het MKB wil simpele,
effectieve en betaalbare tools tegen cybercrime.
Die bieden wij. Onder andere de provincie
Zeeland en Schuiteman Accountants &
Adviseurs zijn klant bij ons. Ook veel kleinere
bedrijven hebben er baat bij.’
Han Veldwijk: ‘Wij helpen
het MKB zich preventief
veiliger te maken tegen
cyberaanvallen’.
Vergelijk Skopos.AI met de medische zorg:
‘Skopos.AI monitort de gezondheid: we meten
je cholesterol en gewicht. Dan geven we
advies hoe je door preventieve maatregelen de
kans op een hartaanval fors kunt voorkomen.’
sites. ‘We bekijken 24/7 of er kwetsbare software
is geïnstalleerd, of de zakelijke websites
en digitale systemen op orde zijn en hoe het is
gesteld met het cyberbewustzijn van de medewerkers.
Voor de risico-inventarisatie zetten
we geavanceerde tools in, zoals dark web
scanning, datalek detectie, en phishing testen.
Uiteraard met respect voor de privacy van
de gebruikers. We verstrekken ook e-learning
modules aan medewerkers. Maandelijks ontvangt
de ondernemer een evaluatierapport
met aanbevelingen. Bij urgente hoog-risicobevindingen
volgt direct een waarschuwing naar
de ICT-afdeling of de ICT-partner.’
Uitgebreidere tool
Voor het implementeren en gebruiken van de
krachtige en doeltreffende Skopos-software
worden bij BOV-leden geen kosten in rekening
gebracht. Die betaalt de Veenendaalse
bedrijvenkring. Een optionele uitgebreidere
tool is tegen meerprijs leverbaar voor gebruikers.
‘Eerst hebben we een succesvolle
pilot gedraaid. Cybercriminelen en oplichters
moet je gezamenlijk bestrijden. Als elke
Veenendaals onderneming meedoet, kunnen
we cybercriminaliteit op lokaal niveau terugdringen
en onze digitale weerbaarheid vergroten.
Dat is vooralsnog uniek. De urgentie
ICT MARKT
FOOD VALLEY regio
19
CYBER SECURITY
Rineke Sloetjes (project coördinator)
(Foto: Jan-Fotografie)
Gert-Jan Kats (Burgemeester Veenendaal)
(Foto: Ton van Kooten Fotografie)
Henk Kievit (voorzitter bestuur ICT-Valley)
(Foto: Niek Stam)
ICT MARKT
om je digitale bewapening op orde te hebben,
wordt ook steeds meer gevoeld vanuit
de bedrijfsketen. Leveranciers en afnemers
stellen vaak specifieke eisen op dit gebied
aan je onderneming.’ Via CMC Verzekeringen
kunnen BOV-leden overigens met korting
een cybersecurityverzekering afsluiten.
Net zo logisch en noodzakelijk als een branden
opstalverzekering voor je zakelijke bezit.
Rineke Sloetjes: ‘Veiligheid is
niet alleen een kwestie van
fysieke veiligheid.’
Projectcoördinator is Rineke Sloetjes. ‘Veiligheid
is niet alleen een kwestie van fysieke
veiligheid. Sloten en camera’s zijn belangrijk.
Maar onderschat ook de digitale veiligheid
niet. De kracht van dit cybersecurityproject zet
hem in de collectiviteit. Zaak is om nu zoveel
mogelijk BOV-leden – het zijn er in totaal 850 –
‘on board’ te krijgen. Omdat de cybermonitor
gratis is voor leden, denken we een heel brede
doelgroep te kunnen aanspreken. We gaan de
eerste vijf geïnteresseerden ‘onboarden’ met
begeleiding. Daarna volgt een groep met vijftig
deelnemers die zelfstandig met Skopos AI aan
de slag gaan. Als meer dan vijftig bedrijven de
tool laten draaien, kunnen we spreken van
een succes. De eerste reacties zijn unaniem
enthousiast. Het BOV-bestuur, ondernemers
die je spreekt, de gemeente. Omdat dit cybersecurityprogramma
uniek is in Nederland,
volgen andere gemeenten en bedrijvenkringen
ons initiatief met grote interesse.’
Gert-Jan Kats: ‘Daarom juich
ik dit BOV-cybercrimeproject
van harte toe. Als gemeente
hebben we hiervoor subsidie
bij het Rijk weten te regelen.’
Misdaadstatistieken
Cybersecurity heeft ook de aandacht van de
burgemeester van Veenendaal, als verantwoordelijke
voor openbare orde en veiligheid.
Gert-Jan Kats: ‘De misdaadstatistieken
spreken boekdelen. Jaarlijks dalen de ‘klassieke’
inbraakcijfers. Tegelijk stijgt digitale
criminaliteit exponentieel en structureel. Bij
particulieren en bij bedrijven. Daarom juich
ik dit BOV-cybercrimeproject van harte toe.
Als gemeente hebben we hiervoor subsidie
bij het Rijk weten te regelen.’
Henk Kievit: ‘Dit BOV-initiatief
zou ik daarom graag willen
uitrollen door de hele ICT
Valley. En daarna naar andere
regio’s in Nederland.’
Veenendaal kende in 2018 in totaal 146 gemelde
gevallen van online fraude. Een jaar
later steeg dat aantal tot 165, gevolgd door
219 in 2020 en 139 in het afgelopen jaar. Het
aantal Veenendaalse bedrijven dat hiervan
slachtoffer is schommelt tegen de vijftig aan.
Henk Kievit is voorzitter van het bestuur van
ICT Valley. Hij doceert ook Business & IT bij
Nyenrode Business Universiteit. ‘Cybersecurity
als totale collectiviteitsoplossing. Vergelijk
het met gecertificeerde sloten met vijf sterren.
Een prachtige en noodzakelijke innovatie,
waarmee Veenendaal een grote stap
vooruitzet en een voorbeeldfunctie vervult.
Ik beschouw het ook als een visitekaartje
voor ICT-stad Veenendaal. Veenendaal zet
hiermee de toon. Er zit een duidelijke filosofie
achter. Met een uitstekende propositie
voor iedere deelnemende ondernemer. Dit
BOV-initiatief zou ik daarom graag willen uitrollen
door de hele ICT Valley. En daarna naar
andere regio’s in Nederland.’
Speergroep
De BOV heeft een speergroep in het leven
geroepen die de collectieve cybersecurity
activiteiten begeleidt en aanstuurt.
Die bestaat uit de gemeente Veenendaal,
Schuiteman Accountants &
Adviseurs in Ede, Schipper Security
in Veenendaal en het Centrum voor
Criminaliteitspreventie en Veiligheid.
Het CCV werkt samen met veiligheidsprofessionals,
overheden, bedrijven en
maatschappelijke organisaties. Deze
onafhankelijke stichting is onder andere
bekend van het KVO-keurmerk en van
het Politiekeurmerk Veilig Wonen.
Meer info? www.boveenendaal.nl
20 FOOD VALLEY regio
CYBER SECURITY
BOVeenendaal Cyber Security Project
“Als je weet waar
de risico’s zitten,
dan kun je erop
acteren”
Mr. Isabelle Cox (45), notaris en mede-eigenaar bij Olenz
Notarissen, heeft zichzelf aangemeld om een rol te spelen
in het BOVeenendaal Cyber Security Project. “Voor
Mkb’ers is het belangrijk om zich te beschermen tegen
digitale aanvallen.”
Tekst: Arno voor de Poorte | Foto: Fotostudio 7 Veenendaal
Cox is naast haar ondernemerschap ook
bestuurslid van de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie
met als portefeuille Digitalisering,
Innovatie en ICT. Ze vindt het belangrijk
dat Veenendaal dit initiatief heeft. “Ik ben
daarom ook aangehaakt, omdat ik vind dat
het van het grootste belang is dat ondernemers
in het MKB elkaar helpen en steunen
bij dit aspect van hun bedrijfsvoering. Het is
namelijk best een lastig te begrijpen en te volgen
onderwerp.”
“We zijn afhankelijk van ICT en
daarom kwetsbaar op dit vlak.
Kwetsbaarheid
De gevolgen van bijvoorbeeld een vijandige
hack zijn enorm vertelt de notaris. “We zijn
afhankelijk van ICT en daarom kwetsbaar op
dit vlak. Een hack heeft echt een ontzettend
grote impact op je bedrijfsvoering, zeker als
er data is gelekt.” Als notaris is ze ook maar
‘gewoon een gebruiker’, zegt ze over haar
beroepsmatige raakvlakken met ICT. “Maar
er gaan ook veel vertrouwelijke gegevens om
in het notariaat. Onze data veilig houden is
dan ook van het grootste belang. We zijn op
zoek naar de toepasbaarheid van cybersecurity
in de praktijk binnen het MKB.” Mr. Cox
doet mee, omdat ze er al op meerdere vlakken
mee bezig is. ”Bovendien staat of valt dit
soort projecten met enthousiastelingen, de
kwartiermakers.”
Collectiviteit
Mr. Isabelle Cox
“We zijn op zoek naar de
toepasbaarheid van cybersecurity
in de praktijk.”
De notaris gelooft in de collectiviteit van dit
soort projecten. “Die zijn nodig voor de verspreiding
van de kennis op dit gebied. De
menselijke schakel blijft echter het zwakke
punt. Overbrengen van kennis op medewerkers
is in dit verband essentieel. Daar een
continue proces van maken en dit screenen is
heel belangrijk.” Volgens mr. Cox is de vraag
‘Wat kan er nog beter?’ iedere dag opnieuw
gerechtvaardigd. Een antwoord daarop vind
je alleen als je elkaar helpt. “Je weet zelf als
ondernemer nooit waar je precies staat. In
dit systeem word je continu gemonitord. Het
dashboard meet je performance. Bovendien
verandert de wijze waarop hackers te werk
gaan voortdurend. Het is onmogelijk om dat
allemaal zelf bij te houden.”
Confidentiële informatie
Een notaris is per definitie een bewaarder van
vertrouwelijke gegevens. “Voor ons is het dus
ook zaak om alle data veilig te houden. Dat
is op alle niveaus essentieel,” stelt Cox. “Dit
project geeft tips om het bewustzijn hierover
te vergroten. Ik zie ook dat steeds meer wederpartijen
dit belangrijk vinden. Wij zijn digitaal
op allerlei systemen van andere partijen
aangesloten. Als er bij één van die ketenpartners
iets misgaat, dan heeft dat nadelige
gevolgen voor de complete keten. Daarom
denk ik dat ketenpartners ook gaan eisen
dat je als aangesloten partij of gebruiker een
bepaald niveau van informatiebeveiliging kunt
aantonen. Met als gevolg dat we gezamenlijk
het kennis- en veiligheidsniveau hooghouden.
Wij lopen wat dat betreft graag voorop.”
Olenz notarissen
Vendelier 2
3905 PA Veenendaal
Tel: (0318) 58 07 47
E-mail: notarissen@olenz.nl
ICT MARKT
FOOD VALLEY regio
21
CYBER SECURITY
ICT MARKT
BOVeenendaal Cyber Security Project
Meer gemoedsrust
met strakke
cyberprocedures
Het BOVeenendaal Collectieve Cybersecurity Project heeft met Schuiteman
Accountants & Adviseurs een gedegen medespeler die nauwlettend de ontwikkelingen
rondom cybersecurity in de gaten houdt. Partner Gert de Fluiter is
discipline verantwoordelijk voor de afdeling audit en assurance. “We hebben
als gezamenlijke doelstelling de regio op cybergebied veiliger te maken.”
Gert de Fluiter
Tekst: Arno voor de Poorte | Fotografie: First Fotografie
22
CYBER SECURITY
De Fluiter signaleert dat cybersecurity binnen
het midden- en kleinbedrijf tot een steeds
hotter item aan het uitgroeien is. “In het verleden
waren het vooral grote ondernemingen
die te lijden hadden onder de aanvallen van
hackers. Nu zien we steeds meer bedrijven in
het MKB die slachtoffer zijn van digitale aanvallen.
Veel ondernemers in het MKB worstelen
met de vraag ‘Ben ik wel cyberveilig
genoeg?’. Dat doen ze vooral vanwege de
hoge risico’s dat ze met een agressieve hack
te maken krijgen. Zo’n digitale aanval kan
je als ondernemer maar zo een ton of meer
kosten.”
“Nu zien we steeds meer bedrijven
in het MKB die slachtoffer
zijn van digitale aanvallen.”
Risicobeperking
Schuiteman Accountants en Adviseurs
draagt graag een steentje bij aan het beperken
van die risico’s in de regio Food Valley.
“We werken samen met Skopos Security
Labs B.V., de softwareleverancier,” vertelt
De Fluiter. “Daarmee zorgen we ervoor dat
we de veiligheid waarborgen en de risico’s
van een hack beperken.” Verzekeraars vinden
het steeds belangrijker dat je als bedrijf
‘in control’ bent in verband met de inschatting
van het assurantierisico en een eventuele
korting op de premie. “Het helpt je als ondernemer
ontzettend veel als je laat zien dat je
die tool gebruikt. Wij als accountant voegen
daar onze deskundigheid aan toe en kunnen
daarvoor een accountantsrapport afgeven.”
De partner van Schuiteman trekt een parallel
met de AVG-wet. “Die wetgeving is er al.
Voor cybersecurity is er ook - op Europees
niveau - soortgelijke wetgeving in de maak.
Bedrijven worden daardoor verplicht om afdoende
maatregelen te treffen in het kader
van cybersecurity. Doe je dit niet, dan loop je
de kans op een fikse boete.”
“De zwakste schakel is vaak
de mens.”
Adviezen
Het team van Schuiteman is gevraagd om
mee te doen aan het BOVeenendaal Collectieve
Cybersecurity Project. “We werkten
al met het dashboard van Skopos,” licht De
Fluiter toe. “Daardoor is het voor ons redelijk
eenvoudig om ook adviezen op het gebied
Gert de Fluiter
van cyberveiligheid te geven. We hebben bijvoorbeeld
bij een aantal klanten van ons gezamenlijk
de cyber awareness getest. Bij een
‘phishing test’ bleek dat 25 tot 50% op een
meegestuurde link klikt. De zwakste schakel
is vaak de mens. Verder analyseren we de
uitkomsten uit het dashboard. We adviseren
dan bijvoorbeeld een scherpe procedure
voor het regelmatig instellen van een nieuw
wachtwoord.” Ook is het mogelijk om een
accountantsrapport uit het dashboard te
genereren en te valideren. “Dat geeft toegevoegde
waarde aan de audit voor bestuurders
of voor de Raad van Commissarissen.
Ook is dit een uitstekende tool om verzekeraars
ervan te overtuigen dat je als ondernemer
cyberveiligheid serieus neemt en dat je
moraliteit goed is om die verzekering daadwerkelijk
af te sluiten. En daar hoort vaak een
accountantsrapport bij om die aanvraag soepel
te laten verlopen,” aldus De Fluiter.
“Ondernemers slapen
geruster als ze het gevoel
hebben ‘in control’ te zijn.”
Commitment
Het commitment naar het BOVeenendaal
Collectieve Cybersecurity Project berust bij
De Fluiter op de dienstverlenende gedachten
hoe Schuiteman bedrijven in de regio Food
Valley kan helpen om dit goed te organiseren.
“We willen het collectief helpen en verstevigen.
Hackers gaan naar bedrijven waar
ze de meeste kans van slagen verwachten.
Als ze weten dat je georganiseerd bent, dan
slaan ze je waarschijnlijk eerder over. Voor
veel bedrijven voeren wij een controle- of
samenstelopdracht uit. IT-aspecten nemen
daarbij een steeds belangrijkere rol in. Vandaar
dat wij onze dienstverlening in die richting
hebben doorontwikkeld.” Het doel van
Schuiteman Accountants & Adviseurs is veiligheid.
“Ondernemers slapen geruster als ze
het gevoel hebben ‘in control’ te zijn. Als je
alle procedures op orde hebt, geeft je dat gemoedsrust.
Je hebt daarmee je risicoprofiel
aanzienlijk verlaagd.” De Fluiter is verheugd
over de ontwikkeling dat er steeds meer bewustwording
over cyberveiligheid komt bij het
MKB. “We zien ook steeds meer slachtoffers
om ons heen. Dat is triest, want dit geeft
stilstand, imagoschade en hoge kosten. We
willen onze expertise graag inzetten om dit in
de toekomst voor onze klanten te vermijden.”
Schuiteman Accountants & Adviseurs
Kantoren in: Barneveld - Ede/Veenendaal –
Harderwijk – Huizen – Voorthuizen
www.schuiteman.com
ICT MARKT
FOOD VALLEY regio
23
COLUMN
Security
Platform voor ICT & Telecom
resellers, -distributeurs en
-leveranciers in de Benelux.
AVG voor het mkb
Door security en privacy goed te regelen loop je niet alleen minder
kans op gegevensdiefstal, maar ben je ook onderscheidend
van andere bedrijven. Vooral imagoschade kost het MKB tussen
de 10.000 en 100.000 per incident, becijferde verzekeraars.
Nieuwssite
Social Media
ICT MARKT
Het aantal meldingen van datalekken door hacking, malware of phishing
(cyberaanvallen) is opnieuw fors gestegen. In 2021 waren er 88%
meer van deze meldingen dan in 2020. Ook in 2020 en 2019 was er een
stijging, respectievelijk van 30% en 25% ten opzichte van het voorgaande
jaar. In 2021 waren er 28 datalekken bij IT-leveranciers. De Impact
hiervan is enorm.
Risicoanalyse is de basis
Een belangrijk onderdeel van risicomanagement is het inzichtelijk maken
van de risico’s voor een organisatie. Op basis van de ingeschatte
risico’s kunnen maatregelen bepaald worden. In onze aanpak doen wij
dat door het uitvoeren van een “Privacy Impact Assessment” (risico
analyse). Zo weet u welke maatregelen genomen moeten worden. In
deze aanpak worden de resultaten van de security en privacy risico’s
gekwantificeerd en gekwalificeerd.
www.resellersbusiness.nl
@ResellersBis
© resellersbusiness.nl is een merknaam van JEZ Media Services.
UW PARTNER IN
MARKETINGCOMMUNICATIE!
24
ISO 27001 en NEN 7510
De ISO 27001 norm geldt als standaard voor informatiebeveiliging. NEN
7510 is een norm voor informatiebeveiliging in de zorg én biedt kaders
en (beheers-) maatregelen specifiek voor de zorgsector. We zien in de
praktijk dat de zorgspecifieke maatregelen onjuist worden begrepen,
ondanks het feit dat er in de NEN 7510-2 per beheersmaatregel uitgebreide
implementatierichtlijnen worden benoemd.
De NEN-7510 nulmeting brengt in kaart waar uw organisatie staat ten
opzichte van de normering en welke stappen er eventueel nog gezet
moeten worden.
Wilt u meer weten over onze dienstverlening
NEN 7510? Vraag dan
de gratis adviesgesprek aan via
het contactformulier op de website
www.avgcare.nl.
FOOD VALLEY regio
In Print maar zeker ook Online.
Naast het uitgeven van onze eigen edities
De ZAKENMARKT en Resellersbusiness.nl bieden
we veel meer diensten aan, waarmee we u op
communicatievlak kunnen helpen.
Van het schrijven van (web)teksten, persberichten,
artikelen tot aan het drukwerk, verspreiden van uw
content. Zowel in print, met bijvoorbeeld uw eigen
folder of relatiemagazine, tot aan online publicatie.
Maar ook voor het faciliteren van web diensten, zoals
opfrissen, ontwikkelen en maken van uw website.
INTERESSE?
Mail naar info@jezmediaservices.nl
of kijk voor meer informatie op onze website.
WWW.JEZMEDIASERVICES.NL
COLUMN
Cybersecurity:
‘the human factor’
Cybersecurity; iedereen heeft er wel een gedachte
of beleving bij. Maar wat is cybersecurity? Waarom
maken we ons er druk om (of zou je dat als bedrijf
moeten doen)? Welke rol speelt menselijk handelen?
Hoe kan je je verdedigen?
Het begrip cybersecurity
Eerst gaan we kijken wat het begrip ‘cybersecurity’ betekent. Want
vandale.nl kende het woord ‘cybersecurity’ (nog) niet ten tijde van het
schrijven van deze column. Een partij zoals Cisco omschrijft cybersecurity
als: ‘de praktijk van het beschermen van systemen, netwerken
en programma’s tegen digitale aanvallen’ 1 . IBM heeft een vergelijkbare
omschrijving, maar spitst het op haar beurt vooral toe op beveiliging
van essentiële systemen 2 .
Waarom zou je je druk maken om cybersecurity?
Jaarlijks zijn veel bedrijven het slachtoffer van ‘cyber incidenten’. Dat
zijn incidenten waarbij de ICT omgeving van bijvoorbeeld overheid,
gezondheidszorg of bedrijfsleven ongewenst worden aangetast. Dergelijke
incidenten zijn onder te verdelen in:
• Ongewenste uitval van ICT diensten
• Ongewenst verlies van data
• Ongewenst openbaar worden van data
En niemand zit te wachten op dit soort incidenten bij zijn onderneming.
Denk aan de impact die zo’n incident kan hebben, zoals stilstand van
de onderneming, datalekken, teleurgestelde klanten, publiciteit, etc.
Bovendien gaan dit soort incidenten gepaard met vermogensschade
en imagoschade. Denk bij vermogensschade aan losgeld, dat wordt
betaald om een aanval met ransomware te beëindigen, of omzetverlies
door bedrijfsstilstand. Imagoschade kan bijvoorbeeld ontstaan als
jouw bedrijfsnaam in de publiciteit wordt gebracht bij zo’n incident.
Drijfveer
mr. Arie Heijink
Neem nou ransomware. Waarom zou iemand een organisatie zoals
de Universiteit Maastricht gijzelen met ransomware (link https://www.digitaleoverheid.nl/nieuws/inspectie-universiteit-maastricht-was-niet-goed-voorbereid-op-ransomware-aanval/)?
Dat is niet
alleen door de gelegenheid (omdat de Universiteit Maastricht er niet
op was voorbereid). Iemand moet ook een bepaalde drijfveer of motivatie
hebben om zoiets te doen, bijvoorbeeld (financiële) problemen.
Rechtvaardiging
Maar niet iedereen met financiële problemen gebruikt de gelegenheid
om een ander af te persen, gelukkig! Wat is er nog meer nodig?
Ook een ‘rechtvaardiging’ speelt een grote rol. Iemand weet dat zijn
handelen niet valt goed te keuren, maar doet het toch, want …. Het
argument wat dan volgt kan van alles zijn: anderen doen het ook,
niemand heeft er last van, etc.
De verdediging
de Advocaat
Om menselijk gedrag te beheersen is van belang dat gedrag wordt
bevorderd, preventieve maatregelen worden genomen en wordt gehandhaafd.
En dat moet onderdeel worden van een effectief organisatiebeleid,
als ‘verdediging’ tegen cyberincidenten.
ICT MARKT
The human factor
Om cyberincidenten te voorkomen is van belang om stil te staan bij
de oorzaken. Met ‘the human factor’ wordt in dit verband menselijk
handelen bedoeld. Daarbij kan je een parallel trekken met de oorzaak
van fraude. Fraude ontstaat door:
• een gelegenheid
• een drijfveer
• een ‘rechtvaardiging’
Bij cyberincidenten is het niet veel anders.
Gelegenheid
Een bekend gezegde is: ‘de gelegenheid maakt de dief’. En gelegenheid
speelt een sleutelrol bij cyberincidenten. Gelegenheid door
bijvoorbeeld zwakke wachtwoorden, meer gebruiksrechten dan nodig
in een systeem, of niet uitloggen/scherm vergrendelen, ‘aanklikken’
van een onbetrouwbare bijlage in e-mail…. Maar gelegenheid is
daarmee nog niet de oorzaak. Gelegenheid maakt cyberincidenten
mogelijk.
Hoe pak je dat aan? Daarvoor hebben we op onze
website praktische aanwijzingen om te beginnen
met een verdediging tegen cyberincidenten. Lees
er meer over op https://heijinkenmeure.nl/cybersecurity
of gebruik de QR code.
1 www.cisco.com/c/nl_nl/products/security/what-is-cybersecurity.html
2 www.ibm.com/topics/cybersecurity
Arie Heijink is advocaat en partner
bij Heijink & Meure advocaten
Heijink & Meure advocaten
(0318)571682
www.heijinkenmeure.nl
© Heijink & Meure advocaten
FOOD VALLEY regio
25
SMART INDUSTRY
Industriële uitdaging:
duurzamere producten
ontwerpen
ICT MARKT
Smart Industry evolueert naar
Industrie 5.0
Industrie 4.0 is de verzamelnaam voor innovatieve technologieën die erin slagen om op een creatieve manier waarde
te creëren bij industriële ondernemingen. Industrie 4.0, de Smart Factory en het Industrial Internet of Things (IIoT)
vormen de toekomst van de industriële productie. Industrie 4.0 omvat veel fascinerende technologieën, waaronder
ook het veelbelovende gebruik van artificiële intelligentie (AI) in de maakindustrie. Digitalisering is niet meer weg te
denken in de industrie. Er is steeds meer mogelijk. Maar insiders pleiten ook voor enige nuchterheid.
Tekst: Redactie | Foto: Pixabay.com
Ruim twintig miljard apparaten, wereldwijd.
Dat is, zo becijferde onderzoeksbureau Gartner,
het aantal slimme toestellen dat vandaag
al op een of andere wijze met elkaar verbonden
is. Trek je daarvan het aantal smartphones,
tablets en laptops af, dan blijven er nog
zo’n 7 miljard IoT-toestellen over. Denk daarbij
aan de ‘slimme’ meterkasten in woningen
en bedrijfspanden. En ook aan afvalcontainers
die op afstand worden gemonitord en
dus precies op tijd kunnen worden geledigd.
Geen wonder dat het verwachtingspatroon
rond het Internet of Things de voorbije
jaren omhoog schoot. Toch staan er behoorlijk
wat beren op de weg.
‘De noodzaak om Smart Industry
(SI) ook in te zetten voor de ecologische
transitie groeit met de dag.’
Menselijke maat
Het concept van Industrie 4.0 is de afgelopen
jaren nogal aan het veranderen.
Het gaat tegenwoordig om veel méér dan
technologie om bedrijfsprocessen te digitaliseren.
Want de uitdagingen worden
groter en breder. Bijvoorbeeld het vinden
van de juiste (schaarse) productiemedewerkers
en het wegwerken van de digitale
kloof. Medewerkers beschikken lang niet
altijd de nodige digitale vaardigheden. De
Europese Commissie heeft het daarom liever
over Industrie 5.0. Ze omschrijft dat als
een vervolg op Industrie 4.0, maar met het
menselijke aspect in een meer centrale rol.
En de actualiteit doet er nog een schepje
26 FOOD VALLEY regio
SMART INDUSTRY
bovenop: de klimaat- en energietransitie.
De noodzaak om Smart Industry (SI) ook
in te zetten voor de ecologische transitie
groeit met de dag.
‘Uit een studie van de Boston
Consulting Group (BCG) blijkt
dat 90 procent van de consumenten
rekening houdt met de
duurzaamheid van de producten
die zij aanschaffen.’
Bewust duurzaam
Consumenten en fabrikanten worden zich
groeiend bewust van de noodzaak om
de ecologische transitie te versnellen. De
levenscycli van sommige producten en
consumptiepatronen moeten grondig wijzigen.
Uit een studie van de Boston Consulting
Group (BCG) blijkt dat 90 procent
van de consumenten rekening houdt met
de duurzaamheid van de producten die zij
aanschaffen. Hoe kan dit worden vertaald
in de nieuwe technieken van de maakindustrie?
Hoe kunnen ondernemingen hun
maakwijze aanpassen om de duurzaamheid
van hun producten te optimaliseren
en hun ecologische voetafdruk tot een minimum
te beperken?
Milieuprestaties producten
Duurzaam denken en produceren als hoeksteen
van de Smart Industry krijgt steeds
meer ingang. De Europese Green Deal, verder
aangescherpt door het Fit for 55-pakket,
is al een eerste stap. Het ontwerpen van
duurzame producten vereist ook duidelijke
keuzes op het gebied van databeheer. Om
de milieuprestaties van een product te meten
gedurende de volledige levenscyclus,
moeten de gegevens over elk onderdeel van
het product worden samengebracht. Naarmate
mensen zich bewuster worden van de
milieuproblematiek zal de industrie zichzelf
opnieuw moeten uitvinden. Deze klimaattransitie
moet echter worden gezien als een
kans. Door hun productie- en ontwerpprocessen
te optimaliseren, verkleinen industriële
spelers niet enkel hun milieu-impact, ze
stroomlijnen ook hun activiteiten en maken
gebruik van digitale hulpmiddelen die cruciaal
zijn in hun overgang naar Industrie 4.0.
Dit is een verbeterproces dat uiteindelijk zal
leiden tot betere operationele resultaten en
beter presterende producten.
Roadmap
Om in brede zin succesvol te zijn met Industrie
4.0 is het noodzakelijk de innovatie in te
bedden in een breder kader. Er moet een
roadmap zijn. Het management moet die visie
uitdragen en ondersteunen. Daarbij moet
er veel meer aandacht gaan naar de begeleiding
van de veranderingen die Industrie 4.0
met zich meebrengt. Organisaties overschatten
niet zelden de veranderingsbereidheid
van de betrokken medewerkers.
‘Heroriëntering en bijscholen
zijn meer dan ooit urgent omdat
er een gat ontstaat tussen
de kennis vanuit de opleiding
en de hedendaagse eisen.’
Arbeidsmarkt
Door de snelheid van maatschappelijke en
technologische ontwikkelingen verandert de
arbeidsmarkt zienderogen. Die nieuwe tijden
vragen niet alleen nieuwe banen. Maar vooral
ook een nieuwe manier om talent en competenties
bij werknemers in te schatten. De
arbeidsmarkt ondergaat een ongeziene transitie.
Door de komst van de Smart Industry -
gekenmerkt door een hoge mate van technologisering
en automatisering - vereisen heel
wat functies een andere invulling. Daarnaast
komen er ook talloze banen bij die tot voor
kort simpelweg niet bestonden. Heroriëntering
en bijscholen zijn meer dan ooit urgent
omdat er een gat ontstaat tussen de kennis
vanuit de opleiding en de hedendaagse eisen.
Toekomstbestendige bedrijven zijn bedrijven
die investeren in digitalisering, in hun
personeel, in slimme processen en producten.
Ze gaan doordacht om met energie en
materialen en stimuleren de betrokkenheid,
creativiteit en autonomie van medewerkers.
Van zilver naar goud
Is Smart Industry (SI) - zeg maar Industrie 4.0
- slechts weggelegd voor de grote industriële
bedrijven met astronomische budgetten?
Er zijn veel MKB’ers en kleinere industriële
spelers die er zo over denken. Wie kan het
hun kwalijk nemen? Innovatie is decennialang
synoniem geweest voor duur: of het nu ging
over de eerste Dvd-speler, flatscreen of over
een robotarm. De huidige media-aandacht
en hype creëren bovendien bij bedrijven vaak
een omgekeerde reflex waardoor ze liever
nog even de kat uit de boom kijken. Want de
gemiddelde MKB’er herkent zich helemaal
niet in de koplopers op innovatievlak. In de
praktijk blijkt dat niet nodig.
Doorlopend aanpassingen
De voorwaarde voor Industrie 4.0 is feitelijk
een doorlopende transitie. De actualiteit vereist
voortdurend aanpassingen. Bedrijven
dienen voldoende gedigitaliseerd (Computerization)
en verbonden (Connectivity) te
worden. Belangrijk daarbij is wel dat zowel
kleine als grote bedrijven Smart Industry niet
bekijken als een abstract begrip voor ‘later’.
Met andere woorden: de ontwikkeling van
een doelgerichte strategie met korte én lange
termijn doelstellingen.
‘Juist de MKB-ondernemers
krijgen heel wat kansen om bij
de toekomst aan te haken.’
Technologiepartner
De technische mogelijkheden en de manier
van ondernemen lijken wel met de snelheid
van het licht te veranderen. Worden we door
een tsunami van nieuwigheden verzwolgen?
Het post-corona tijdperk is echter niet meer
te keren. Juist de MKB-ondernemers krijgen
heel wat kansen om bij de toekomst aan te
haken. Met een goed doordachte, pragmatische
aanpak kan men stap voor stap - met
beperkte investeringen - vrij snel tot heel tastbare
resultaten komen. Het inroepen van een
externe adviseur - we hoeven het wiel niet
opnieuw uit vinden - heeft al menig ondernemer
over de streep getrokken. Door een
technologiepartner in de arm te nemen, haalt
men een waardevolle partner in huis. Die gaat
doelgericht te werk en inspireert continu met
de noodzakelijke nieuwigheden.
Foodvalley’s meest innovatieve
ondernemer
Op 19 oktober 2022 wordt de Innovatieprijs
Regio Foodvalley 2022 uitgereikt
aan de meest innovatieve ondernemer
uit de regio. Ondernemers met
innovatieve, slimme producten, diensten
of processen, ontstaan uit een samenwerking
én die bijdragen aan een
circulaire economie, kunnen zich tot en
met 1 september 2022 aanmelden via
www.innovatieprijsregiofoodvalley.nl.
Een vakjury maakt vervolgens bekend
welke vijf ondernemers voor de prijs
worden genomineerd.
ICT MARKT
FOOD VALLEY regio
27
BOUW & TECHNIEK in de FOODVALLEY Regio
colson 06 16.indd 1 01-11-16 12:51
WILT U DAT ALLES OP
ROLLETJES VERLOOPT
OP VOOR ROLLETJES
UW INTERNE
TRANSPORT?
VERLOOPT
KIES DAN VOOR
VOOR
ZWENK-
UW EN BOKWIELEN INTERNE VAN
COLSON EUROPE B.V.
WILT U DAT ALLES
TRANSPORT?
VOOR VEEL TOEPASSINGEN
HEBBEN WIJ EEN IDEALE
KIES OPLOSSING. DAN VOOR
NEEM CONTACT MET
ZWENK- EN
ONS OP VIA
BOKWIELEN INFO@COLSON-EUROPE.NL VAN
OF BEL ONS OP
0318-536611
VOOR VEEL TOEPASSINGEN HEBBEN WIJ
EEN IDEALE OPLOSSING.
COLSON EUROPE B.V.
colson groot.indd 1 11-01-2022 14:26
NEEM CONTACT MET ONS OP VIA
INFO@COLSON-EUROPE.NL OF BEL ONS OP 0318-536611
Regiogemeenten slaan
handen inéén voor meer
betaalbare woningen
De gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude,
Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen
hebben samen met woningcorporaties en marktpartijen
concrete afspraken gemaakt om sneller en meer
betaalbare woningen te realiseren. Dat staat in een intentieverklaring
waarmee alle acht regiogemeenten
hebben ingestemd. De grote druk op de woningmarkt
vraagt om een gezamenlijke aanpak.
Actieprogramma 2021-2024
De aandacht voor de woningmarkt is niet nieuw. Eind 2021 stelden de
acht regiogemeenten het Actieprogramma Wonen 2021-2024 vast.
Dit actieprogramma bestaat uit drie hoofdlijnen:
1. Het stimuleren van (betaalbare) woningbouw (met aandacht voor
toekomstige woonkwaliteit en behoefte);
2. Het verkennen hoe kwetsbare en bijzondere doelgroepen regionaal
afgestemd kunnen worden gehuisvest;
3. Het verduurzamen van met name de bestaande woningvoorraad
en het geven van een impuls aan de leefomgeving.
De intentieverklaring die nu door alle regiogemeenten is vastgesteld, gaat
over de eerste hoofdlijn: het stimuleren van betaalbare woningbouw.
Meer betaalbare woningen in Regio Foodvalley
In Regio Foodvalley worden tot 2040 zo’n 40.000 nieuwe woningen
gebouwd. Dat staat in de Verstedelijkingsstrategie Arnhem Nijmegen
Foodvalley waarmee alle regiogemeenten eind 2021 instemden. De
gemeenten vinden het belangrijk dat er voldoende betaalbare woningen
worden gerealiseerd. Daarvoor is een gerichte aanpak van alle
partijen nodig en daarover zijn nu concrete afspraken gemaakt:
1. We geven uitvoering aan de woningbouwambitie in de Verstedelijkingsstrategie
Arnhem Nijmegen Foodvalley. Dat betekent dat
tot 2040 zo’n 40.000 woningen worden gebouwd. Gemeenten
leggen de komende periode vast in welke prijsklassen dit aantal
wordt gebouwd.
Heeft u beton nodig voor uw verbouwing / fundering of
Heeft voor u de beton oprit nodig en voor wilt uw u geen verbouwing gedoe / fundering met een of betonmolen?
voor de oprit en wilt u geen gedoe met een betonmolen?
Heeft u beton nodig voor uw verbouwing / fundering of
voor Dan Dan biedt de biedt betonopdebouw oprit betonopdebouw en wilt u uitkomst! geen gedoe uitkomst! met een betonmolen?
Levering ook
op zaterdag
Dan biedt betonopdebouw uitkomst!
WAAROM BETONOPDEBOUW?
LEVERING OP DE BOUW
OF AAN HUIS VAN: OP DE BOUW
LEVERING OP DE BOUW OF AAN
· stab- zand
OF AAN HUIS VAN:
HUIS VAN:
· stampbeton· stab- zand
• stab- zand
· betonmortel ·
•
stampbeton
stampbeton
· vloerenspecie
·• betonmortel
·• vloerenspecie
WAAROM BETONOPDEBOUW?
Levering ook Scherpe prijs; Met onze Voor bedrijf Optioneel
op zaterdag
Levering ook op
zaterdag hoeveelheden zelfs wat nodig voor is, kleine straatwerk, mixer leveren bij te wij
zelfs voor mobiele mixer en particulier; een
WAAROM kleine leveren Scherpe BETONOPDEBOUW?
wij prijs; wegenbouw, Met onze betonpomp mobiele
geen hoeveelheden
overtollig hoveniers wat nodig bestellen is, geen
materiaal
Scherpe prijs; Met onze overtollig Voor materiaal bedrijf
zelfs voor mobiele mixer en particulier;
kleine leveren Mail, wij bel of app wegenbouw,
vrijblijvend
hoeveelheden wat nodig voor een is, scherpe straatwerk,
prijsopgave:
Mail, bel of app
geen overtollig betonopdebouw.nl hoveniers
materiaal Het Laar 7 - Wekerom
info@betonopdebouw.nl
06-13481406
vrijblijvend voor een
scherpe prijsopgave:
Voor bedrijf
en particulier;
wegenbouw, straatwerk,
hoveniers
Optioneel
een
betonpomp
bij te
bestellen
Mail, bel of app vrijblijvend
voor een scherpe prijsopgave:
betonopdebouw.nl
Het Laar 7 - Wekerom
info@betonopdebouw.nl
06-13481406
Optioneel een
betonpomp bij te
bestellen
Het Laar 7 - Wekerom
info@betonopdebouw.nl
06 1348 1406
2. We maken prestatieafspraken met woningcorporaties en marktpartijen.
We doen dat onder meer met het oog op voldoende kwalitatief
goede sociale huurwoningen en betaalbare koopwoningen.
Woningcorporaties zouden (binnen de wettelijke mogelijkheden)
een voorkeurspositie moeten krijgen voor het sociale segment.
3. We maken gebruik van en delen elkaars kennis en capaciteit,
zoals bij het aanvragen van woningbouwsubsidies of het uitwisselen
van kennis en informatie over het geven van voorrang aan
doorstromers en lokale woningzoekenden.
4. We schakelen vanwege de grote woningbouwopgave, de beperkte
ambtelijke capaciteit én onder bepaalde voorwaarden
marktpartijen al bij de planvoorbereiding in.
“We leveren graag een bijdrage aan de nationale woningbouwopgave. We
doen dat als óók wordt geïnvesteerd in het versterken van de leefomgeving,
de bereikbaarheid en de economie. Tegelijkertijd is het belangrijk dat
er snel meer betaalbare woningen worden gebouwd. Ik ben blij dat we
daarover als acht gemeenten samen met woningcorporaties en marktpartijen
concrete afspraken hebben kunnen maken die we de komende tijd
verder uitwerken”, aldus René Verhulst, voorzitter van Regio Foodvalley.
28 FOOD VALLEY regio
VASTGOED
Serieuze kansen kantoren
ombouwen naar woningen
Minimaal 11.500 woningen te realiseren uit leegstaande kantoren,
blijkt uit analyse van Cushman & Wakefield
Leegstaande kantoren of kantoren die de komende periode naar verwachting leeg komen te staan, leveren potentieel
11.500 woningen op voor de woningmarkt. Zo blijkt uit een analyse van Cushman & Wakefield. Het gaat hierbij
om 665.000m 2 aan kantooroppervlak wat direct geschikt is om om te bouwen naar woningen. In totaal is ongeveer
2,1 miljoen vierkanter meter kantoor overbodig in Nederland. Niet ieder kantoor leent zich voor directe transformatie,
maar voor een deel kan een gebiedsgerichte aanpak een oplossing zijn, waardoor het aantal van 11.500 woningen
nog kan oplopen. Met de analyse wil Cushman & Wakefield inzichtelijk maken waar in Nederland ruimte is binnen de
bestaande bebouwde omgeving om woningen te realiseren om zo ruimtelijke efficiëntie te realiseren.
Tekst en beeld: Cushman & Wakefield
Frank van der Sluys, partner bij Cushman &
Wakefield: “De uitkomsten bieden een deel
van de oplossing op uitdagingen die minister
Hugo de Jonge benoemt in de ruimtelijke
ordeningsbrief van 17 mei. We moeten alle
mogelijkheden onderzoeken om het tekort
aan woningen op te lossen, zonder uit het
oog te verliezen dat er voldoende ruimte is
voor kantoorgebruikers en de maakindustrie
in steden. In potentie zijn er meer woningen
te realiseren, maar dan is er een bredere gebiedsgerichte
aanpak nodig om bedrijventerreinen
te transformeren naar woonwijken.”
Meeste potentie buiten de Randstad
Het transformeren van deze kantoren zorgt
zowel op de kantorenmarkt als op de woningmarkt
voor efficiënter ruimtegebruik. De
provincies net buiten de Randstad lijken de
meeste potentie te bevatten voor deze vorm
van verbouwing. De leegstand op de goede
werklocaties binnen de Randstad is bijzonder
laag, terwijl op andere plekken in Nederland
de leegstand zal toenemen. Op de kantorenmarkt
gaan kwalitatieve schaarste en kwantitatief
overaanbod hand in hand. Dat biedt
kansen voor efficiënter gebruik van de ruimte
voor verschillende functies. Buiten de Randstad
gaat het vooral om gebieden die ook wel
brownfields worden genoemd. Het voordeel
is dat dit gebieden zijn waar ook al gebruik
kan worden gemaakt van de bestaande infrastructuren
en verlichting.
Meer potentie bij gebiedsaanpak
In Nederland hebben we ongeveer 2,1 miljoen
vierkante meter overbodige kantoorruimte.
Dit zijn in totaal 1.622 kantoren die in potentie
33.500 woningen kunnen worden. Echter,
niet alle ruimte is geschikt voor verbouwing
tot woningen. Het deel dat niet direct geschikt
is ligt veelal op bedrijventerreinen. Een
individuele transformatie is daardoor niet logisch.
Om deze kantoren te transformeren
is een gebiedsgerichte aanpak nodig. Frank
van der Sluys:” We moeten duurzaam met
onze ruimtes omgaan. Daarbij is het goed
om te kijken naar de bestaande bebouwde
omgeving en welke kansen je daar kunt
benutten. Want, die kansen zijn er. Met het
gegeven dat centrale, bereikbare plekken in
steden steeds belangrijker worden voor kantoren,
betekent dit ook dat andere plekken in
Nederland steeds wat minder geschikt worden
voor kantoren. Covid-19 heeft voor een
versnelling van deze ontwikkeling gezorgd,
waardoor het stuk stad dat nog geschikt is
voor kantoorruimte steeds kleiner wordt ”
FOOD VALLEY regio
29
Dekker Services - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd Dekker Services 1 - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd 1 Dekker Services - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd Dekker Services 1 - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd Dekker Services 1 - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd 1 27-1-2021 11:46:48
27-1-2021 11:46:48
27-1-2021 11:46:48
27-1-2021 11:46:48
27-1-2021 11:46:48
Dekker Services - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd 1 27-1-2021 11:46:48
Dekker Services - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd 1 27-1-2021 11:46:48
Dekker Services - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd 1 27-1-2021 11:46:48
Dekker Services - Bord bij Entree Pand JAN2021 [120x90cm].indd 1 27-1-2021 11:46:48
De SPECIALISTEN in de FOODVALLEY Regio
Op zoek naar nieuwe klanten?
Ontvang bedrijfselecties
voor een scherpe prijs !
T 0318 T 0318 T T 754 0318 0318 T 754 811 0318 754 T 754 811 0318 811 754 811 754 811 811 | | | Marconistraat | | Marconistraat | 8, 6716 8, 6716 8, 8, AK 6716 6716 8, AK Ede 6716 8, AK AK Ede 6716 Ede
EdeAK Ede Ede
T 0318 www.dekkerservices.nl T 0318 754 754 www.dekkerservices.nl 811
811 | | | | ede@dekkerservices.nl
| Marconistraat | | ede@dekkerservices.nl
8, 6716 AK Ede
www.dekkerservices.nl www.dekkerservices.nl
T 0341 T T 413 0341 0341 184 413 T 413 0341 18413 184 | | | | ede@dekkerservices.nl
ede@dekkerservices.nl
T 0341 T 413 0341 184413 | Galvanistraat | Galvanistraat | 15, 15, 15, 15, 15, 15,
3846 3846 AT 3846 3846 AT 3846 AT Harderwijk AT 3846 AT AT Harderwijk (1e etage) (1e etage) (1e (1e etage) etage) (1e etage) (1e etage)
T 0341 T 0341 413 413 184 184 | |
| |
Galvanistraat Galvanistraat | 15, 15,
www.dekkerservices.nl | harderwijk@dekkerservices.nl
| 3846 AT Harderwijk (1e etage)
www.dekkerservices.nl | harderwijk@dekkerservices.nl
| Marconistraat 8, 6716 AK Ede
3846 AT Harderwijk (1e etage)
www.dekkerservices.nl | harderwijk@dekkerservices.nl
De Data Miner BV
Leverancier bedrijfsinformatie & specialist op informatiegebied
www.datam.nl
024-73 70 470
Meer bekendheid & zichtbaarheid & een (nog) beter imago
Investeer daarom in uw naamsbekendheid, vergroot uw zichtbaarheid en versterk uw
imago!. Het platform van De ZAKENMARKT biedt u een kennisrijke omgeving waarin u
uw ambities kunt profileren. U ondersteunt hiermee uw sales en netwerkmarketing
en creëert nieuwe kansen bij potentiële klanten.
T 0318 754 811 | Marconistraat 8, 6716 AK Ede
www.dekkerservices.nl | ede@dekkerservices.nl
T 0341 413 184 | Galvanistraat 15,
3846 AT Harderwijk (1e etage)
www.dekkerservices.nl | harderwijk@dekkerservices.nl
We helpen u graag bij het aanbrengen van leads en new business.
T 0316 344960
E: info@dezakenmarkt.nl I: dezakenmarkt.nl
WAAROM COMMUNICEREN IN DE ZAKENMARKT?
• Geef een “boost” aan uw naamsbekendheid in de FoodValley regio!
• Laat weten dat het goed met uw onderneming gaat!
U kunt bijvoorbeeld met diepte-interviews, uw missie, visie over de
bühne brengen.
• Vergroot en ondersteun uw sales!
• Deel uw expertise aan de hand van een column of interview!
• Presenteer een nieuw product of dienst!
WAT WIJ BIEDEN….
• Een bereik van ruim 15.500 ondernemers in de 8 gemeenten van de
FoodValley regio.
• Een glossy ondernemersmagazine met een hoog bewaargehalte.
• Artikelen en het magazine worden tevens online gepubliceerd op
dezakenmarkt.nl en in de nieuwsbrief naar 2000 mailadressen.
• Scherpe tarieven.
• Ons verspreidingsadressen bestand wordt maandelijks geactualiseerd.
We adviseren u graag!
Neem contact met ons op voor de communicatiemogelijkheden.
info@jezmediaservices.nl of info@dezakenmarkt.nl T 0316-344960
Platform voor ICT & Telecom
resellers, -distributeurs en
-leveranciers in de Benelux.
Nieuwssite
Social Media
www.resellersbusiness.nl
@ResellersBis
© resellersbusiness.nl is een merknaam van JEZ Media Services.
KORT NIEUWS
Renovatie bedrijfsruimte steeds populairder
Ruimte raakt op
De ruimte om te bouwen wordt schaarser, ook op bedrijventerreinen.
Daarom kiezen ondernemers er steeds
vaker voor om bedrijfsruimtes te renoveren in plaats van
nieuw te bouwen. Renovatie is bovendien financieel aantrekkelijk
en duurzamer dan nieuwbouw.
Tekst en beeld: Studio Sterk Staal
Nederland raakt steeds voller, merken ook ondernemers. Het is lastig
om op gewilde locaties, zoals gunstig gelegen bedrijventerreinen, grond
te vinden om op te bouwen. Wat ondernemers dan ook steeds vaker
doen is oude bedrijfsruimtes renoveren.
Voordelen van renovatie
Het laten renoveren van bedrijfspanden heeft verschillende voordelen.
Een renovatie is (in bijna alle gevallen) goedkoper dan nieuwbouw. Dit
komt mede doordat renovaties worden gestimuleerd vanuit de overheid.
Wie een bedrijfsruimte beter geïsoleerd maakt (met nieuwe daken
gevelbeplating), kan daarvoor een subsidie ontvangen. Ook kiezen
ondernemers bij een renovatie vaak voor zonnepanelen op het dak. De
installatiekosten die daaraan verbonden zijn, worden vaak ook vergoed
door de overheid. Naast de financiële voordelen is renovatie een stuk
duurzamer. Er is minder (bouw)materiaal nodig dan bij nieuwbouw, en
er vindt minder uitstoot plaats.
Renovaties bedrijfshallen
Met deze gedachtegang is MACO bedrijfshal-renovatie uit Kootwijkerbroek
een aantal jaar geleden begonnen. Ze helpen ondernemers door
heel Nederland die hun bedrijfsruimtes willen renoveren. Dit doen ze zo
volledig mogelijk, met onder meer dak- en gevelbeplating, deuren, kozijnen,
lichtoplossingen en zelfs zonnepanelen. Op www.bedrijfshal-renovatie.nl
worden de mogelijkheden verder toegelicht
VBI Consolis heeft de beste koffiecorner van Wageningen
De werknemers van VBI Consolis kunnen zeggen dat zij koffie drinken in de beste koffiecorner van de hele regio Wageningen-Veluwe.
VBI Consolis won namelijk de verkiezing voor Koffiecorner van het Jaar in deze regio. Dit jaar stond
de door Fortune Coffee georganiseerde verkiezing in teken van de sociale ontmoetingsplek. VBI Consolis heeft dus de
fijnste plek van regio Wageningen-Veluwe om elkaar op het werk onder het genot van een kop koffie te ontmoeten.
Tekst en beeld: Pdr.nl
Een goede plek om even met elkaar te verbinden op het werk is tegenwoordig
een vereiste voor personeel. Uit onderzoek van TNO uit 2021 blijkt
dat we graag deels naar kantoor komen om elkaar te ontmoeten, samen te
werken en met elkaar en de organisatie te verbinden. Elkaar even tegenkomen
bij het koffieapparaat volstaat dan niet meer. Een plek die bedoeld is
om even echt met elkaar te verbinden onder het genot van een kop koffie
is daarom geen overbodige luxe. Fortune Coffee ging in de verkiezing voor
Koffiecorner van het Jaar 2022 op zoek naar de beste sociale ontmoetingsplek
op het werk. De verkiezing is ook meteen inspiratie en stimulans voor
bedrijven om fijne ontmoetingsplekken met écht lekkere koffie te creëren.
Koffiecorner van het Jaar van Wageningen
VBI Consolis uit Huissen bouwt mee aan duurzame, flexibele en comfortabele
woon- en werkomgevingen. Dat zij zelf een comfortabele koffiecorner
hebben is daarom geen verrassing. Thomas van der Ploeg, coördinator
facilitaire zaken bij VBI: “Koffie drinken is meer dan een bakkie
halen. Het zorgt voor verbinding, samen zijn en met elkaar praten. Daarbij
is de juiste ambiance om tot rust te komen en weer op te laden belangrijk.
En dat alles met de juiste apparatuur en beste koffie. Laat dat werk
maar komen.” De uitstraling van de koffiehoek én het feit dat het echt een
plek is om op te laden voor de medewerkers van VBI, maakt VBI Consolis
het bedrijf met de beste koffiecorner van regio Wageningen. Om dat te
vieren kwam op 15 juni de koffietrailer van Fortune Coffee langs voor een
gezellig moment met alle medewerkers van VBI Consolis.
Foto: Pixabay.com
FOOD VALLEY regio
31
Zakenauto - Leasing - Autoverhuur - Autoschadeherstel
SCHADE HERSTEL
Midden Nederland
HERSTELLER
Auto’s Bestelbussen Trucks Caravans Campers Autoverhuur
Aangesloten bij Schadegarant,
Glasgarant, Omnia, Profile Repair,
BOVAG en FOCWA!
0318 - 734 510
De Smalle Zijde 44 | 3903 LP Veenendaal
www.autoschadeherstelmn.nl
AUTO - BESTELBUS - TRUCK: 0318 734 510
CARAVAN - CAMPER: 0318 413 100
De Smalle Zijde 44 3903 LP Veenendaal
AUTONIEUWS
Fleet Support: aandeel elektrische auto sinds 2018 meer dan
verviervoudigd
Dieselauto delft het onderspit; in vijf jaar tijd van bijna 45% naar net 2%
De wereldwijde opmars van de elektrische auto gaat snel. Wie specifiek
naar de Nederlandse leasemarkt kijkt, raakt pas echt onder
de indruk van het tempo waarmee de elektrische auto het asfalt
verovert. Uit de database van Fleet Support blijkt dat het aandeel
elektrische auto’s per 1 mei 2022 meer dan verviervoudigd is in vergelijking
tot 2018. Dit gaat ten koste van vooral de dieselauto; het
aandeel hiervan kelderde in vijf jaar tijd van bijna 45% naar net 2%.
Meer dan een vertienvoudiging
De cijfers hebben betrekking op het wagenpark waar Fleet Support in
Nederland zicht op heeft: zo’n 60.000 leaseauto’s, waaronder die van
toonaangevende bedrijven als ABN AMRO, Aegon, Deloitte, KPN, EY,
Nationale Nederlanden, PwC en VodafoneZiggo. Hieruit blijkt dat het
aandeel van de volledig elektrische auto (batterij-elektrisch en waterstof-elektrisch)
sinds 2018 explosief gestegen is, namelijk van 12,5%
naar meer dan 51%. De toename van de plug-in hybrideauto is zo mogelijk
nog indrukwekkender: die steeg van 0,97% naar 10,73% vorig jaar
– meer dan een vertienvoudiging.
Groeiende interesse
Dat verduurzaming van het wagenpark bij veel bedrijven hoog op de
agenda staat, merkt Fleet Support aan de groeiende interesse in zijn
propositie ‘Move to zero emission’.
Jaap van Daalen, Commercieel Directeur Fleet Support: ‘We zien dat
veel bedrijven, maar ook gemeenten en provinciën, duurzame mobiliteit
nu écht omarmen. Er is ook geen weg meer terug. Deze ontwikkeling
brengt de nodige uitdagingen met zich mee. Uit onderzoek blijkt dat
90% van de bedrijven elektrische voertuigen toestaat, maar nog moeite
heeft deze in hun beleid te integreren. Met ons programma Move to
zero emission ondersteunen wij organisaties om mobiliteit duurzamer
en groener te maken en geven we een helder antwoord op prangende
vragen zoals welke fiscale regels en subsidieregelingen er bestaan, laadmogelijkheden
en actieradius.’
‘
1) Persbericht d.d. 23 mei 2022: ‘Global electric car sales have continued their strong growth
in 2022 after breaking records last year.’
2) Nationaal Zakelijke Mobiliteitsonderzoek 2021
Tot recordhoogte
De sterke opkomst van de elektrische auto wordt nog eens benadrukt
door de cijfers van de afgelopen maand. Hieruit blijkt dat de instroom van
de elektrische auto inmiddels 60% bedraagt (mei 2022). De verduurzaming
gaat hiermee nog sneller dan het International Energy Agency (IEA)
onlangs becijferde. Het agentschap bracht onlangs naar buiten dat de
wereldwijde verkopen van de elektrische auto (volledig elektrisch en plugin
hybride) vorig jaar tot recordhoogte is gestegen, namelijk 6,6 miljoen 1 )
stuks; een verdriedubbeling in vergelijking tot 2018. Nederland volgt deze
trend. Met name in de zakelijke markt gaat de stijging van elektrische en
plug-in hybrideauto’s snel. In 2020 was 23% van alle nieuwe zakelijke
personenauto’s elektrisch 2 ). Onder klanten van Fleet Support was dit al
37%. Inmiddels gaat dit percentage richting 60% (mei 2022).
32 FOOD VALLEY regio
17
ICT-MARKT
DE
Informatief Katern over ICT & Telefonie voor ondernemers en bestuurders in de ICT-Valley
ZAKENMARKT
jaargang 12 16
nr.2 3 -- 2022 2018
Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FOOD VALLEY regio
03
02
DE
ZAKENMARKT
Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FOOD VALLEY regio
BOVeenendaal zet zich in voor een veilig Veenendaal
Opleiders en ondernemers versterken samen ICT Valley
Mr. Isabelle Cox van Olenz Notarissen over het BOVeenendal
Google Cyber Security Analytics: Project gewogen maar te licht bevonden
Digitale Gert de weerbaarheid Fluiter van Schuiteman op de dagorde Accountants en Adviseurs
Onderzoek over het BOVeenendaal - de Ordina Digital Cyber Monitor Security Project
Smart Industry evolueert naar Industrie 5.0
Foto: Pixabay.com
Max Bender
Modern crossmediaal platform voor ondernemers actief in de FOODVALLEY regio
Xantion ICT: ICT-ontzorging zonder gedoe
Wie veiligheid op de werkvloer serieus neemt, schakelt AREHBO in
BOVeenendaal zet zich in voor een veilig Veenendaal
Krapte op de arbeidsmarkt wordt structureel
Smart Industry evolueert naar Industrie 5.0
Interview met Margriet Veenstra en Henk Rietdijk,
Christelijk Hogeschool Ede (CHE)
Altijd & overal
GERUST AAN
HET WERK.
Al 40+ jaar uw betrouwbare ICT partner
jaargang 12
03
nr. 3 - 2018
Gerichte B2B communicatie – In print en online!
De ZAKENMARKT is een onafhankelijk, trendsignalerend en crossmediaal platform met een glossy
businessmagazine in de Foodvalley regio en met online diverse communicatiemogelijkheden.
Onze ambitie is om de regionale economie in
de regio Foodvalley te versterken door brede
netwerkvorming te stimuleren en kennis
te delen. Een positieve bijdrage te leveren
aan de beeldvorming van de regio als innovatief,
aantrekkelijk en toekomstbestendig.
Wij verbinden Overheid, Kennisinstellingen
en Ondernemers met elkaar. Dit doen wij
met een magazine, in print en online, door
te netwerken, het actieve lidmaatschap bij
BOVeenendaal, en het partnership met
ICT Valley, waarmee we het katern ICT-
Markt laten groeien.
“Vergroot uw naamsbekendheid
en geef een
“boost” aan uw sales!”
Richt u zich op ondernemers? Onderneemt
u ook in de Foodvalley regio? Dan is dit zakenmagazine
uw middel bij uitstek om in te
communiceren. Of u nu starter bent, of al jaren
onderneemt. De ZakenMarkt is hét glossy ondernemersmagazine
waarmee u ondernemend
Achterberg, Amerongen, Barneveld, Bennekom,
Dodewaard, Ede(gld), Ederveen,
Elst(utr), de Glind, de Klomp, Harskamp,
Hoevelaken, Kesteren, Leersum, Lunteren,
Nijkerk, Ochten, Overberg, Otterlo,
Renkum, Renswoude, Scherpenzeel,
Rhenen, Veenendaal, Wageningen, Woudenberg
bereikt. Breng uw bedrijf, dienst of
zakelijk evenement direct onder de aandacht
bij uw doelgroep. Vergroot uw naamsbekendheid
en geef een “boost” aan uw sales!
Printmedia of online marketing?
Bekendheid & zichtbaarheid & imago
Wie online marketing inzet, heeft het voordeel
dat de reclame doelgericht bij de juis-
vergroot uw zichtbaarheid en versterk uw
Investeer daarom in uw naamsbekendheid,
te doelgroep kan worden geplaatst. Zo kan imago!. Ons Platform biedt u een kennisrijke
een advertentie bijvoorbeeld alleen worden omgeving waarin u uw ambities kunt profileren.
U ondersteunt hiermee uw sales en net-
getoond aan gebruikers die via een zoekmachine
naar een bepaalde dienst of product werkmarketing en creëert nieuwe kansen bij
hebben gezocht. Dit zorgt voor gebruiksgemak
en maakt ook het optimaliseren van de aanbrengen van leads en new business.
potentiéle klanten. We helpen u graag bij het
marketingstrategie makkelijker. Zo kan de
online reclame hierdoor Xantion nog ICT: efficiënter ICT-ontzorging worden
ontworpen. Een ander voordeel is dat Wij bereiken de Directies en
zonder gedoe
deze vorm van marketing Krapte op vaak de voordeliger arbeidsmarkt is. wordt structureel Managers van:
Dit maakt het mogelijk dat ook personen met Aannemers, Automatiseringsbedrijven,
Accountantskantoren, Advies-
Interview met Margriet Veenstra en Henk Rietdijk,
een klein reclamebudget Christelijk hun Hogeschool bedrijf onder Ede de (CHE)
aandacht kunnen brengen.
bureaus, Advocaten, Architect bureaus,
Bank- en verzekeringswezen,
Online reclame heeft echter een minder lange
levensduur dan drukwerk. Vaak wordt het Conferentie- en Congresoorden,
Arbeidsbureaus, Bibliotheken, B&W,
binnen enkele seconden weg geklikt. Bovendien
kan online reclame met speciale tools trotechnische bedrijven, Gerechts-
Economische adviesbureaus, Elek-
eenvoudig worden geblokkeerd. In dat geval deurwaarders, Grafische Industrie,
komt de boodschap wellicht nooit aan bij de Grond-, weg- en waterbouw, Horeca-
en hotelbedrijven, Ingenieurs-
potentiële klant. Lezers van print zijn beter
gefocust en besteden meer aandacht aan bureaus, Instellingen, Kamer van
wat ze zien en in handen hebben.
Koophandel, Loodgietersbedrijven,
Machinefabrieken, Makelaarskantoren,
Metaal Industrie, Musea, Notariskantoren,
Reclameadvies bureaus,
“Print en online
Scheepsbouw- en reparatiebedrijven,
versterken elkaar”
Schildersbedrijven, Schoonmaakbedrijven,
Schouwburg en Theaters,
Telecommunicatie, Timmerfabrieken,
Het mooie is: print en online versterken elkaar;
het is dan ook echt een en - en verhaal. scholen, Water- en zuiveringsschap-
Transport, Universiteiten- en Hoge-
Als je op een goede manier de verbinding legt pen, Woningbouwverenigingen en
tussen de twee, is succes verzekerd!
Ziekenhuizen.
Vertrouwd en succesvol zakendoen begint bij De ZAKENMARKT!
WWW.DEZAKENMARKT.NL
33
Accountants en Adviseurs
Accountants en Adviseurs
Advocaten
Advocaten
www.bdo.nl
www.schuiteman.com
www.heijinkenmeure.nl
www.vanveen.com
Arbeidsmarkt
Autoschade herstellen
AVG-check
Beton
SCHADE HERSTEL
Midden Nederland
Auto’s Bestelbussen Trucks Caravans Campers Autoverhuur
www.wsp-regiofoodvalley.nl
Bouwmanagement Vastgoedbeheer
Aangesloten bij Schadegarant,
www.autoschadeherstelmn.nl
Glasgarant, Omnia, Profile Repair,
BOVAG en FOCWA!
Brandveiligheid
0318 - 734 510
De Smalle Zijde 44 | 3903 LP Veenendaal
www.autoschadeherstelmn.nl
www.avgcare.nl
Debiteurenbeheer en incasso
www.betonopdebouw.nl
Elektrotechniek
www.stichtsbeheer.nl
www.brand-veilig.nl
www.denederlanden.nl
www.topelektrotechniek.nl
Evenementen
Financiële diensten
Financieringen
Glazenwasserij en schoonmaakdiensten
www.stuifevenementen.nl
www.snsbank.nl
www.financieringsgilde.nl
www.jtschoonmaak.nl
Goede doelen
ICT-beheer
ICT Campus
ICT, communicatie en beveiliging
REGIO FOODVALLEY
www.giro555.nl
www.hupra.nl
www.ICTcampus-foodvalley.nl
www.lagarde.nl
ICT & TELECOM nieuws
ICT Valley
Installatietechniek
Marketing & Communicatie
van den Berg
www.resellersbusiness.nl
Notarissen
www.ICTvalley.nl
Online Marketing
I N S T A L L A T E U R S
uw totaalinstallateur
www.vandenberg-installateurs.nl
WIJ ZOEKEN MONTEURS!
Faradaystraat 2, 6718 XT Ede T: 0318-614776
E: info@vandenberg-installateurs.nl
I: www.vandenberg-installateurs.nl
Opleidingen
www.studiosterkstaal.nl
.. EEN TECHNISCH PR
OF DIENST?
Veiligheidstrainingen |Brandbeveiliging |Service & Advies
WIJ BEGRIJPEN WE
U HET OVER HE
www.olenz.nl
Web & Design
www.invictusonlinemarketing.nl
Werving & Selectie Detachering
www.che.nl
Zonnepanelen
• Logo en huisstijl ontwerp • (Drone) fotogr
www.arehbo.nl
• Timelapse video’s • 3D-visualisatie • Te
• Websitebouw • Online m
Zwenk- en bokwielen
SPECIALISTEN IN MARKETING VOOR BOUW &
Boylestraat 26 • 6718XM EDE • 0318-740007 •
www.wijzijnblits.nl
www.dekkerservices.nl
www.arienssolar.nl
www.colson-europe.nl
DE ZAKENMARKT.NL
Online uw nieuws, artikel, column,
banner of bedrijfsvideo.
Direct zichtbaar resultaat
Wij helpen u met uw online zichtbaarheid in de regio!
Interesse? E: info@dezakenmarkt.nl T: 0316 - 344960
www.dezakenmarkt.nl
WAAR
DROOM
JIJ NOG
VAN?
Wat z n jouw dromen en ambities? Wil je een huis kopen? Of eerder stoppen
met werken? W z n de bank die naar je luistert, die begr pt wat j uit het
leven wil halen. We helpen je verder door oplossingen aan te dragen. Wil
je weten hoe je jouw ambities waar kunt maken? En dat een expert met je
meedenkt? Dan is onze groeicoach er voor jou.
MAKKELIJK EN SNEL
Met onze handige online tools en trainingen kun je zelf aan de slag en je
kennis vergroten. En je groeicoach denkt met je mee op de momenten dat j
dat wilt. B voorbeeld door te sparren over jouw mogel kheden. Of samen
met jou te bepalen hoeveel geld je nodig hebt en wanneer. Zo brengen we
jouw doelen stap voor stap dichterb .
MEER WETEN?
Ga naar snsbank.nl/groeicoaching. Je kunt contact opnemen met je
groeicoach via de mail, (video)bellen of in de SNS Winkel. Wat j ’t f nst
vindt. We staan voor je klaar.
Ede, Grotestraat 64
Rhenen, Fred. van de Paltshof 16
Tiel, Hoogeindsestraat 3
Veenendaal, Hoogstraat 19
Wageningen, Hoogstraat 11