De Wyzer - maart 2022

de
MEDEWERKERSMAGAZINE JAN YPERMAN ZIEKENHUIS . MAART 2022
5
8
16
Doelstellingen van de directie
Opleidingen in cijfers
Onzichtbaar gevaar
We willen naar
Zuid-Amerika of
Zuid-Afrika”
Monique Vandevoorde,
nachtverpleegkundige spoed

EDITO
Beste collega,
Ook dit jaar staat het Jan Yperman
Ziekenhuis in de World’s Best
Hospitals-lijst van Newsweek en
Statista, een jaarlijkse ranglijst
op basis van een bevraging van
80.000 zorgprofessionals, enquêtes
bij patiënten én de resultaten
van prestatie-indicatoren zoals
patiëntveiligheid, ziekenhuishygiëne
en zorgkwaliteit.
Vorig jaar haalden 19 Belgische
ziekenhuizen de ranglijst (wij op
de 17de plaats met 70,74%), nu
werden 24 ziekenhuizen opgenomen.
Met Jan Yperman op een
mooie 16de plaats met 71,38% en
als derde ziekenhuis van onze provincie.
In de veeleisende omstandigheden
van de laatste twee jaar
slagen we er dus niet alleen in om
ons te handhaven in het selecte
clubje van topziekenhuizen (zowel
in ons land als wereldwijd), we
gaan er zelfs nog op vooruit. Dat is
het resultaat van ieders inzet. Chapeau
met een grote C daarvoor!
Hoe we dat hoge niveau ook de
komende jaren willen bereiken,
daarover lees je alles in dit blad.
Essentieel daarbij is de focus op
mensen: patiënten en medewerkers
staan centraal. 2022 is niet
toevallig het jaar van de veerkracht.
Statistieken en ranglijsten
betekenen immers niks
zonder de mensen
erachter, en ons ziekenhuis
stond én staat
daarvoor ook bekend:
als een organisatie
op mensenmaat.
VRAAG HET HAAR ZELF
SOPHIE DELPUTTE
“Af en toe zondigen mag”
11
TIPS
VAN DE PRIVACYWAAKHOND
“We gaan met zeer gevoelige
informatie om”
12
PORTRET
3 X VERBRUGGHE
“Mijn vader heeft vier broers. Zo
verspreidt de naam zich snel”
2
Frederik
Chanterie,
algemeen
directeur
13

NIEUWE FUNCTIE
ONDER DE LOEP
In het labo klinische biologie
buigt een nieuw gezicht zich
mee over de stalen. Moleculair
biologe Bieke Decaesteker is
32 jaar, woont in Ieper en deed
tot voor kort onderzoek naar
neuroblastoom, een kanker
bij baby’s en kinderen, in
het Centrum voor Medische
Genetica in Gent. “In het
ziekenhuis zal ik de klinisch
biologen bijstaan bij het
gebruik van moleculaire technieken
om viraal, bacterieel en
parasitair genetisch materiaal
te testen. Ik ben dus de brug
tussen de medisch laboranten,
die de tests uitvoeren, en
de klinisch biologen, die de
resultaten interpreteren en de
artsen adviseren.”
Bieke Decaesteker,
moleculair biologe
057 35 73 35
bieke.decaesteker@
yperman.net

DE KOPPEN BIJ ELKAAR
Zowel het onthaal als de sociale dienst krijgen te maken met patiënten
die niet in orde zijn met de mutualiteit. Om die mensen vlotter te kunnen
helpen, werken de twee diensten samen.
Onthaalmanager Ann-Sophie Depuydt: “Als we bij mensen op de kamer een voorschot
moeten gaan innen, omdat ze niet verzekerd zijn of openstaande schulden hebben, gaat
er sinds kort iemand van de sociale dienst mee. Zulke gesprekken verlopen makkelijker
als je met twee bent, en vaak kent de sociale dienst de betrokken patiënt en zijn situatie al.
Als het niet lukt om te betalen, kunnen we meteen een oplossing zoeken. Omgekeerd zijn
twee medewerkers van het onthaal die in de materie gespecialiseerd zijn, een infosessie
gaan geven op de sociale dienst. Zo kunnen ze daar gerichter contact opnemen met het
OCMW of het ziekenfonds om niet-verzekerde Belgen en Fransen verder te helpen.”
ONDER VIER OGEN
Sinds 1 februari zijn de openingsuren
van het gesprekslokaal van de personeelsdienst
gewijzigd. Je bent er welkom
van 9.30 tot 11.30 uur en van 13.30 tot
15.30 uur als je in alle privacy iets wilt
komen bespreken.
Christine Creus: “We zijn nog altijd elke
werkdag open, maar door de nieuwe
openingsuren kunnen we jullie beter en
gerichter ontvangen, zonder de wachttijden
die er vroeger weleens waren op
piekmomenten. Tijdens de kantooruren
blijven we daarnaast ook telefonisch
beschikbaar op (057 35) 36 45.”
MEER INFO
Christine Creus • diensthoofd personeelsdienst
057 35 65 46
personeelsdienst@yperman.net
MEER INFO
Ann-Sophie Depuydt • onthaalmanager
057 35 65 26 • ann-sophie.depuydt@yperman.net
Van de 24 Belgische ziekenhuizen die
de World’s Best Hospitals-lijst van
Newsweek en Statista haalden, is het
Jan Yperman Ziekenhuis het 16de beste.
Ter vergelijking: vorig jaar stonden we
op de 17de plek.
NIEUWE PLASKLINIEK
Veel ouderen lijden aan urine-incontinentie.
Soms zijn ze te beschaamd om een
dokter op te zoeken, soms denken ze dat
er niets aan te doen valt. In onze nieuwe
plaskliniek slaan geriaters en urologen de
handen ineen om te helpen.
Verpleegkundige Jonas Vanhove: “De
doelgroep zijn 75-plussers met urineincontinentie.
De huisarts kan doorverwijzen,
maar de patiënten mogen ook
op eigen initiatief een afspraak boeken.
Het onderzoek gebeurt in het geriatrisch
dagziekenhuis en neemt twee dagen in
beslag. Thuis moet de patiënt een drietal
dagen bijhouden hoeveel hij drinkt, hoe
vaak hij plast, wanneer er ongewild verlies
is… Ook wát hij drinkt, is belangrijk:
koffie en cola kunnen aandrangincontinentie
verergeren of veroorzaken.”
MEER INFO
Geriatrisch dagziekenhuis
057 35 62 71
gdzh@ypeman.net
JULLIE PERSOONLIJKHEID EN
ENTHOUSIASME WERKEN ALS EEN
MEDICIJN VOOR JULLIE PATIËNTEN”
Een compliment van V.D.
4

WERKEN IN EEN ZIEKENHUIS
De beleidsplannen van de directie
focussen voluit op mensen: patiënten
én medewerkers. Daar waar patiëntenbeleving
het thema van de voorbije twee
jaar was, draait 2022 om veerkracht.
Stevig op koers
1300 m²
in De Kupe
in Diksmuide
Frederik Chanterie
met dokter van
Besien: “In afwachting
van een
nieuwe hoofdarts
neemt dokter van
Besien de functie
waar.”
2022 is het jaar bij uitstek
om rond veerkracht te
werken: de afgelopen jaren
waren niet evident. Toch
heeft ons ziekenhuis in die
periode een nieuwe koers
voor de toekomst uitgezet.
Stilaan vaart het schip op
topsnelheid. Algemeen
directeur Frederik Chanterie
is op zoek naar een m/v/x die
op medisch vlak mee de lijnen
zal uitzetten: de nieuwe
hoofdarts.
Frederik Chanterie: “Die is
cruciaal bij de opmaak van
ons medisch en kwaliteitsbeleid,
voor het het traject naar
een evenwichtig en gedragen
(regionaal) zorgstrategisch
plan en voor de uitbouw
van de samenwerkingen
met onze partners, binnen
het netwerk en daarbuiten.
Binnen enkele maanden
verwachten we witte rook, in
de tussentijd neemt dokter
van Besien de functie van
hoofdarts waar.”
MET ALLE PARTNERS
In 2022 zal ons ziekenhuis
de samenwerking met de
huisartsen en de verschillende
eerstelijnspartners
uitdiepen. Met de huisartsen
lopen er al lang gesprekken
over hoe de niet planbare
dringende patiëntenzorg
– buiten de gewone uren –
het best georganiseerd kan
worden. “Nu de huisartsen
de stap naar een huisartsenwachtpost
op de site van het
Jan Yperman Ziekenhuis zetten,
kunnen we die samenwerking
verder uitwerken”,
zegt algemeen directeur
Frederik Chanterie:
“Daarnaast denken we na
over hoe we onze externe
locaties – polikliniek
Poperinge, campus Wervik
en het radiologisch kabinet
Komen – het best kunnen
uitbouwen en inzetten als
een versterkende factor in
5

de samenwerking met de
huisartsen. Er komt trouwens
een nieuwe externe
locatie bij: we bouwen het
oude zwembad De Kupe
in Diksmuide om tot een
medisch centrum. Tegelijk
willen we ook werk maken
van een betere dienstverlening
naar onze Franstalige
patiënten.”
Frederik Chanterie
herhaalt bewust een
aandachtspunt van vorig
jaar. “We willen innovatie
verder verankeren in het
ziekenhuis. Door bewuste
keuzes te maken zorgen we
ervoor dat die innovatie
ook versterkend werkt voor
ons DNA en de zorgnoden
in de regio.”
WEG MET DE MUREN
Van innovatie gesproken:
ons ziekenhuis stuurde al
meer dan 100 COVID-19-
patiënten naar huis met
telemonitoring. Dat wil
zeggen dat ze drie keer per
dag zelf hun parameters
doorsturen.
Caroline Gheysen (directeur
beleidsinformatie,
innovatie en netwerken):
“We zijn één van de eerste
ziekenhuizen die dat op
zo’n grote schaal toepassen.
Daardoor kwamen er
ziekenhuisbedden vrij voor
patiënten die meer dringende
zorg nodig hadden.
Dit jaar lanceren we een
gelijkaardig systeem om
thuis hartritmestoornissen
op te volgen bij patiënten
die een hersenbloeding
gehad hebben.”
Een ander project voor
2022 draait rond heldere
communicatie over de
ziekenhuismuren heen:
BelRAI.
Pieter Declerck (tussen Cientia Cornille en Maarten Crappé): “In
augustus 2023 moeten dialysepatiënten in De Kupe terechtkunnen.”
Caroline Gheysen:
“Momenteel gebruiken
ziekenhuisdiensten en
organisaties erbuiten verschillende
schalen om de
zorgnood van een patiënt
te beoordelen. De overheid
vraagt nu dat we daarvoor
één uniform beoordelingssysteem
uitrollen: BelRAI.
Een kinesitherapeut in het
ziekenhuis zal dus precies
dezelfde beoordelingsschaal
gebruiken als een
ergotherapeut, een ambulante
kinesitherapeut of
een thuiszorgorganisatie.
Dat zal de samenwerking
tussen de verschillende
zorgverstrekkers binnen
en buiten het ziekenhuis
verbeteren. We gaan van
start met de acute revalidatiepatiënten
op Sp Loc.”
BITS, BYTES, BAKSTEEN
In Ieper vordert de nieuwbouw.
Tegen juli 2022 moet
de ruwbouw klaar zijn,
eind 2023 is de eerste
patiënt welkom. Ook naar
Diksmuide sturen we aannemers,
want daar wordt
het zwembad De Kupe
verbouwd tot een medisch
centrum.
Pieter Declerck (bedrijfskundig
directeur): “Waar
het kinderbad was, komt
een dialyseafdeling. De
kleedkamers maken plaats
voor een radiologisch kabinet
en consultatieruimtes.
De aannemer start na
het bouwverlof, de eerste
dialysepatiënt verwachten
we in augustus 2023.”
De digitalisatie staat evenmin
stil. Zo wordt het elektronisch
patiëntendossier
KWS geïmplementeerd
in het OK, op intensieve
zorgen en op de centrale
sterilisatieafdeling. In het
OK zullen de chirurgen
tijdens het opereren data
en superscherpe medische
beelden kunnen
raadplegen.
Pieter Declerck: “Ook in de
niet-medische afdelingen
rukt IT verder op. Zo
worden het onderhoudsplan
en het allergenenbeleid
van de keuken
gedigitaliseerd.”
SUPERHELDEN GEZOCHT
Een ziekenhuis is zo sterk
als z’n medewerkers.
Daarom gooien we al onze
troeven in de strijd om
nieuw talent te lokken.
HR-directeur Cientia
Cornille: “De superhelden
van ons ziekenhuis,
dat zijn de gemotiveerde
medewerkers die elke
4
pijlers voor
meer veerkracht
“DE ZOEKTOCHT
NAAR VERPLEEG-
KUNDIGEN WORDT
STEEDS MOEILIJKER”
dag het beste van zichzelf
geven. Een paar van die
superhelden gaven het
startschot voor de wervingscampagne
Sterk in je
werk. Op die manier willen
we niet alleen enthousiaste
verpleegkundigen rekruteren,
maar ook dynamische
kinesitherapeuten, een
gepassioneerde kok en
efficiënte poetsdames en
-heren…”
Daarnaast bereidt
HR-directeur Cientia
Cornille zich ook voor
op cao-besprekingen.
De huidige ondernemings-cao
loopt dit jaar
af en daarbovenop zijn
er een aantal nieuwe
sector-cao’s van september
2021. Er is dus voldoende
stof voor het overleg
met de werknemersvertegenwoordiging.
ZORG ANDERS?
Verpleegkundig directeur
Eddy Delporte hoopt dat
de medewerkers weer wat
6

tot rust kunnen komen na
twee heftige jaren. En net
als Cientia Cornille is hij
bezorgd over de schaarste
aan verpleegkundigen.
Eddy Delporte: “De
zoektocht naar verpleegkundigen
wordt moeilijker
en moeilijker. En over een
aantal jaar zal het verder
rekruteren van verpleegkundigen
vermoedelijk
niet meer volstaan. We
zullen dus de oefening
moeten maken: hoe
kunnen we de zorg verder
Caroline Gheysen (met Eddy Delporte): “We gaan thuis
hartritmestoornissen opvolgen bij patiënten die een hersenbloeding
gehad hebben.”
organiseren – ook al vinden
we minder verpleegkundigen?
Daarnaast moeten we
bekijken of we tijdens de
drukkere wintermaanden
op interne en geriatrie
een optimaler bufferbeleid
kunnen invoeren. We
blijven ook verder inzetten
op gespecialiseerde
verpleegkundigen, zoals
prothesecoaches, predialyseverpleegkundigen
en
oncocoaches.”
De manier waarop we
met kwaliteit van zorg
omgaan wordt weer
een aandachtspunt. In
2019 is het ziekenhuis uit
het JCI-accreditatiesysteem
gestapt. Momenteel
werken we samen met
18 ziekenhuizen aan het
nieuw kwaliteitssysteem:
FlaQuM, dat vanuit de
ziekenhuizen zelf moet
groeien.
FINANCIEEL INFOPUNT
Nog voor de zomer komt er
een financieel infopunt.
Financieel en administratief
directeur Maarten
Crappé: “De patiënt kan
daar terecht met alle
vragen over de ziekenhuisfactuur,
verzekeringen, de
kostprijsraming van een
ingreep… Het is de eerste
stap in een proces dat moet
uitmonden in een andere
benadering van de patiënt,
afhankelijk van zijn noden
– financiële en andere – en
voorkeuren.”
Daarnaast worden een
heleboel medische en
andere toestellen, matrassen
enzovoort vervangen.
Die vervangingsgolf is al
een jaar of twee bezig.
5
dagen
opleiding
per jaar
Een hele uitdaging voor
de begroting, terwijl de
overheid zelf naar bijkomende
besparingen zoekt.
Maarten Crappé: “Met
het aankoopbeleid maken
we het verschil. Zoals in
2020 en 2021 willen we
dit jaar minstens een
half miljoen euro extra
besparen, door onderhandelingen
met leveranciers,
aanbestedingen en
efficiëntiewinsten.”
Nog iets om naar uit te kijken:
vanaf april krijgen de
onthaalmedewerkers een
nieuw uniform – zonder
sjaaltje deze keer.
HET JAAR VAN DE VEERKRACHT
Veerkracht is het vermogen je aan te passen
aan stress en tegenslag, en daar misschien
sterker uit te komen. Via individuele trajecten,
groepsprojecten en evenementen willen we
jouw veerkracht een boost geven. Daarbij
focust het ziekenhuis op vier pijlers, vertelt
Cientia Cornille: mentaal welzijn, beweging,
verbondenheid & communicatie en gezonde
voeding. De laatste drie komen in de volgende
edities van de Wyzer aan bod, mentaal
welzijn zetten we hier al in de kijker.
Cientia Cornille: “In samenwerking met Mindlab
bieden we online trainingsmodules aan,
over diverse thema’s die bijdragen tot je veerkracht
en mentaal welzijn. Je kunt die volgens
je persoonlijke noden en in alle anonimiteit
volgen. Heb je vragen? Onze welzijnscoach
Friedel Vandenabeele helpt je graag verder.”
Wat staat er nog meer op het programma?
Een algemene bevraging om het mentaal
welbevinden in kaart te brengen (voor de zomer),
en welzijnsweken met gratis workshops
rond assertiviteit, slapen,
hartcoherentietraining, stoppen met roken…
(vanaf eind maart) Om het belang van
zelfzorg te onderstrepen, ten slotte, krijgen
alle medewerkers, artsen en vrijwilligers van
het ziekenhuis op 12 mei, de Dag van de Verpleging,
een origineel sportshirt. Wandelen,
fietsen, joggen, yoga, rusten: voortaan doen
we het in een collector’s item.
Zie portaal/bedrijfswijzer/welzijn op het werk
7

BLOKKEN ALS DE BESTE
Stilstaan is achteruitgaan. Daarom blijft ons ziekenhuis
inzetten op opleidingen. Intern of extern, online of in de
klas: je bent nooit te oud – of te jong – om iets bij te leren.
gemiddeld
2,5 dag
per voltijds
equivalent
in 2021
1.318
MEDEWERKERS
volgden een formele
opleiding in 2021
naar
5 dagen
per voltijds
equivalent
in 2027
2.305
MEDEWERKERS
volgden een online
opleiding in 2021
Gemiddeld nam
een opleiding
2,64 uur
ARBEIDSTIJD
in beslag
Populairste opleiding:
KWS-zorg
Voor langdurige externe
opleidingen werd
7.283 uur
VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF
aangevraagd
Dit jaar biedt het ziekenhuis al
168
OPLEIDINGEN
aan
154 klassikaal
14 e-learning
er komen
er nog bij
FOCUS OP
Veerkracht
omdat de gezondheidscrisis
ons onder druk zet
Frans
omdat we graag vlotter willen
praten met onze patiënten
Excel
omdat dat het dagelijkse werk
eenvoudiger en efficiënter maakt
8
Heb je een interessante externe bijscholing opgemerkt of wil je een interessante externe bijscholing volgen? Vraag je goedkeuring aan via ESS. Komt de
opleiding in aanmerking voor het Vlaams Opleidingsverlof (VOV)? Duid dit aan op je aanvraag in ESS en bezorg je attest van inschrijving voor de start van
de opleiding aan de personeelsdienst.
Een vraag? Stel ze aan vormingsverantwoordelijke Liesbeth Verbanck via liesbeth.verbanck@yperman.net of 057 35 70 63.

WERKEN IN EEN ZIEKENHUIS
Op 27 januari, twee dagen na haar 65 ste
verjaardag, ging Monique Vandevoorde
met pensioen, na 44 jaar trouwe dienst
als nachtverpleegkundige op de spoed.
Is de nachtuil klaar om weer een
vroege vogel te worden?
Nachtuil wordt
vroege vogel
44
jaar nachtdienst
Monique
Vandevoorde:
“Ik heb lang
overwogen om
in de missies te
gaan werken.”
Eén week ’s nachts op de
spoed, één week thuis
uitpuffen: dat was 44 jaar
lang het werkritme van
Monique Vandevoorde. Hoe
is ze daarin gerold? Haar
laconieke antwoord: het
leven is onvoorspelbaar.
“Ik heb lang overwogen
om in de missies te gaan
werken. Maar mijn latere
echtgenoot kon bankdirecteur
worden in het gebied
Voormezele-Zillebeke-
Hollebeke en ik ben hem
gevolgd. Na een jeugd in
Gits en studies in Roeselare
en dan Brugge was het
wennen in zo’n landelijk
dorp. We moesten er ons
brood ophalen in dorpscafé
’t Hoekske.”
154 CM
In 1977 kon Monique in
kliniek Zwarte Zusters aan
de slag als nachtverpleegkundige
voor de coronaire
afdeling. Eerst vonden ze
Monique wel wat klein en
tenger voor die job.
“Ik had geluk: hoofdverpleegkundige
Yolande
Debey en algemeen
directrice zuster moeder
Florence waren ook klein,
en die werkten voor twee.
(lacht) Mijn 1,54 meter
heeft me nooit veel parten
gespeeld. Toen ik later mee
uitrukte met de MUG, legde
ik een sprei op de autostoel
9

om wat hoger te zitten.
Eén spoedarts was nog
kleiner dan ik. Een andere
arts keek verbaasd op
toen hij de MUG ‘leeg’ zag
wegrijden.”
DRUPPELS TELLEN
Na een opleiding hartbewaking
stond Monique
er ’s nachts alleen voor op
de coronaire afdeling, met
eerst zes en daarna negen
bedden. Van inslapende
dokters was nog geen
sprake.
Monique: “’s Avonds
belde ik nog eens over de
mogelijke probleemgevallen
met dokter Bayart en
dokter Deprez. Die wisten:
als Monique ‘s nachts belt,
is het serieus. We hadden
toen nauwelijks medicatie
om infarcten te voorkomen
of te behandelen.
Veel patiënten maakten
het infarct volledig
door, met veel ritme- en
geleidingsstoornissen.
Dat overleefden ze vaak,
maar het tweede of derde
infarct werd hun dan toch
fataal.”
Druppeltellers of infuuspompen
waren er nog
niet. Monique moest de
Monique: “Mijn 1,54 meter heeft me nooit veel parten gespeeld.”
infusen handmatig instellen
en druppels tellen,
met één oog op de infuusleiding
en het andere op
het polshorloge.
VEEL GEDROOMD
In 1988 werden coronaire
en chirurgie samengevoegd
in een nieuwe
intensieve zorgafdeling.
Monique kreeg er afwisselend
het gezelschap
van Christa en Carine.
Beetje bij beetje kwamen
er ook technische
snufjes bij. Vanaf 1993 trok
Monique met de MUG op
pad. Zware ongevallen,
branden, psychoses,
zelfmoorden en zelfs
slachtoffers van een
schietpartij: het was soms
sidderen en beven. “Ik heb
gezien hoe snel het leven
kan omslaan. Ik heb heel
veel gedroomd over die
ellende. Maar we hebben
ook fantastisch samengewerkt
en veel gelachen. In
plaats van een ziekenwagen
is hier eens een
lijkwagen langsgekomen
om een ontslagen patiënt
op te halen. Die mens
vond dat precies niet erg.”
(lacht)
ONVOORSPELBAAR
Na de fusie verhuisde
Monique naar de spoedgevallen
van het Jan
Yperman Ziekenhuis. Daar
werkte ze van 2001 tot
begin 2021 als spoed- en
MUG-verpleegkundige.
“Ik heb hier de hele
digitale revolutie meegemaakt,
dankzij de hulp
van mijn leidinggevenden
en collega’s. Ik ben hun
daar zeer dankbaar voor!”
In haar laatste jaar hield
Monique zich bezig met
de triage en de verzorging
van de patiënten op
spoed. Nu ze met pensioen
is, wil ze nog enkele uren
als ziekenhuisvrijwilliger
werken. En reizen! “We
denken nu aan Zuid-
Afrika of Zuid-Amerika.
Geen groepsreizen: mijn
man stippelt alles zelf uit.
Ook op reis mag het leven
onvoorspelbaar zijn.”
20
jaar als
spoed- en MUGverpleegkundige
“OP DE SPOED HEB
IK DE DIGITALE
REVOLUTIE
MEEGEMAAKT”
TIPS VOOR DE NACHT
Gaan slapen als de rest van de wereld
ontwaakt: het is niet voor iedereen weggelegd.
“Gelukkig kon ik telkens een weekje
chillen om mentaal en fysiek weer bij mijn
positieven te komen”, zegt Monique. “In de
tuin wroeten, doet deugd. Af en toe een reis
maken ook. Toch ligt mijn biologische klok
serieus overhoop – sinds vier jaar neem ik
slaap medicatie. Het is geen gezonde levensstijl.
Ze zeggen dat je per tien ’s nachts
gewerkte jaren één jaar moet recupereren. Ik
ben benieuwd…”
Heeft Monique tips voor de mensen van de
nachtploegen?
“Genoeg slapen, dat is superbelangrijk. Ik
nam ook altijd een ontbijt wanneer ik thuiskwam,
samen met mijn man. Eigenlijk moet
je het uitproberen en zien of het bij jou past.
Je moet het vooral graag doen. Het is een
roeping. Voor mij was het ‘mogen werken’,
niet ‘moeten werken’.”
10

VRAAG HET HAAR ZELF
“Ik eet gezond, maar gun mezelf af en toe een klein zondeke.”
“ALS IK MINISTER WAS, ZOU
IK MEER GELD UITTREKKEN
VOOR PREVENTIE”
Sophie Delputte,
DIËTISTE
Een opgewekte en lieve
dame, noemde Gudrun
Sockeel haar vorige keer. Dus
kon Sophie Delputte niet
anders dan meewerken aan
deze rubriek. Sophie begon
in 1993 als diëtiste in kliniek
Zwarte Zusters.
Wie begeleid je nu?
“Voornamelijk mensen die
gewicht willen verliezen,
al dan niet via een vermageringsoperatie.
Maar ook
mensen met klachten die aan
voeding gerelateerd zijn.”
Ben je streng met je
patiënten?
“Eerder menselijk. Veel
patiënten haken af als je te
streng bent. Ik merk dat ze
mijn aanpak waarderen.”
Wat als… jij minister van
Volksgezondheid was?
“Dan zou ik meer geld
uittrekken voor preventie.
In de scholen zou ik diëtisten
aanwerven, om kinderen en
hun ouders te leren dat verse
voeding gezonder en niet
noodzakelijk duurder is.”
Hoe gezond eet je zelf?
“Gewoon verse voeding, puur
natuur en zelf klaargemaakt.
Zo weinig mogelijk bewerkte
producten. En af en toe gun
ik mezelf een klein zondeke.”
Zoals?
“Een praline van Leonidas
met praliné vulling. Of na de
middag één Mignonnetje bij de
koffie.”
Melk of fondant?
“Fondant: minder suiker ,
meer cacao en antioxidanten.”
Ben je een binnen- of een
buitenmens?
“Een buitenmens. Ik sloof me
graag uit in de tuin. Hagen
scheren, bomen snoeien,
bamboe uit de grond spitten.
Wandelen doe ik ook graag.”
Met of zonder hond?
“Mét. Elite komt uit het
asiel en is al 14 jaar, maar
ze wandelt nog zeer vlot. Ik
moet wel opletten dat ze niet
achter een konijn aan gaat.”
Wandelvakantie of
luilekkerland?
“Doe maar wandelen, dan.
Deze zomer willen we in de
Ardennen gaan trekken – een
kilometer of 30 per dag.
Intussen sparen we voor een
vakantie verder weg.”
Waarheen gaat die?
“De volgende droombestemming
is Canada. Eén ding
gaan we daar zeker doen.”
Laat me raden: wandelen?
(lacht) “Helemaal juist!”
Wie staat volgende keer in
deze rubriek?
“Marianne Matton van de
hoteldienst. Zij wandelt ook
veel met haar hond. Ik ken
haar al van toen ik startte
met werken.”
Stuur je vragen voor Marianne naar
communicatie@yperman.net
11

ONTHAALBROCHURE
IN EEN NIEUW JASJE
Een goed geïnformeerde patiënt telt
voor twee. Daarom kreeg onze onthaalbrochure
een grondige update. Het boekje
bevat alle info over het ziekenhuis – van de
bezoekregeling tot de openingsuren van
de bistro, van de tarieven tot de rechten
van de patiënt.
Onthaalmanager Ann-Sophie Depuydt:
“Wie in het ziekenhuis opgenomen wordt,
krijgt de brochure bij aanmelding aan de
dienst inschrijvingen. Wil
je het nieuwe boekje zelf
ook een keer inkijken?
Je kunt er altijd eentje oppikken in de
folder rekken naast het onthaal.”
MEER INFO
Ann-Sophie Depuydt onthaalmanager
057 35 65 26
ann-sophie.depuydt@yperman.net
HIER WAAKT NIELS
Sinds januari heeft ons ziekenhuis een
nieuwe ‘privacywaakhond’. Gevaarlijk is
die gelukkig niet.
Niels Vermeersch: “Integendeel. Mijn
deur staat open voor iedereen die vragen
heeft over hoe we veilig en correct met
informatie kunnen omgaan. De beveiliging
van medische gegevens valt
onder de verantwoordelijkheid van het
ziekenhuis en de regels zijn streng.
Terecht: patiënten moeten erop kunnen
vertrouwen dat hun gegevens niet op
straat belanden en dat hun dossier
niet door eender wie ingekeken wordt.
Iedereen in het ziekenhuis moet zich
er dus van bewust zijn dat we elke
dag met zeer gevoelige persoonlijke
informatie omgaan.”
MEER INFO
Niels Vermeersch data protection officer
057 35 70 34
niels.vermeersch@yperman.net
WAT KUN JE ZELF DOEN?
• Laat geen documenten onbewaakt
achter.
• Gebruik in het papieren dossier het
juiste schutblad met QR-code.
• Gebruik de container ‘vertrouwelijk
af val ’.
• Geef je personeelsbadge en sleutels
nooit door aan anderen.
• Werk alleen onder je eigen account
en wachtwoord.
• Sluit kantoren en verpleegposten af
als er niemand is.
• Consulteer KWS alleen als je een
therapeutische relatie met de patiënt
hebt.
• Vergrendel steeds je computer,
zeker als dat een COW (computer on
wheels) is.
• Wantrouw verdachte e-mails en deel
nooit je inloggegevens.
102
GOED BEZIG!
Onze boodschappenrail maakt school.
GZA Ziekenhuizen neemt het kaartensysteem
voor een vlottere communicatie
tussen zorgverleners, patiënt en bezoek
over.
Verpleegkundig diensthoofd Koen De
Ridder: “Daar starten ze op de geriatrie,
wij gebruiken de kaarten al op alle
hospitalisatiediensten. Het systeem werd
zelfs uitgebreid. Dialysepatiënten, die drie
keer per week in ons ziekenhuis moeten
zijn, krijgen aangepaste kaartjes in hun
persoonlijke map. En voor de overzichtelijkheid
hebben we met Howest Brugge
een app ontwikkeld. Daarmee raadpleeg
je alle pictogrammen, bestel je kaarten bij
of stuur je ideeën voor nieuwe kaarten in.
Met de scanfunctie kunnen bezoekers en
patiënten info opvragen over de kaarten
die ze in de kamer zien hangen.”
MEER INFO
Koen De Ridder verpleegkundig diensthoofd
057 35 70 49
koen.deridder@yperman.net
Zoveel kilometer kabel – glasvezel en andere –
zitten er in het nieuwe digitale OK verwerkt.
12

DE COLLEGA’S MAKEN DE BRUG
Komen ze echt van het fiere Brugge, of van een
wankel bruggetje ergens in het veld? Het ziekenhuis
telt in elk geval genoeg Verbrugghes om er
hier drie voor te stellen.
“IK HEB EEN BIJNA-NAAMGENOOT
BIJ UROLOGIE: VERPLEEGKUNDIGE
AN VERBRUGGHE. SOMS KRIJGT
ZE ZELFS MAIL DIE VOOR MIJ
BEDOELD IS”
DOKTER ANNELEEN VERBRUGGHE
Urologie

“IK WERKTE VROEGER IN
ROESELARE EN WOON ER NOG
HEEL GRAAG, MAAR VAN MIJN
PROFESSIONELE VERHUIZING
NAAR IEPER HEB IK NOG GEEN
MOMENT SPIJT GEHAD”
PIETER VERBRUGGHE
Verpleegkundige spoed

“MIJN VADER HEEFT VIER
BROERS. ZO VERSPREIDT DE
NAAM ZICH SNEL NATUURLIJK”
LIESELOT VERBRUGGHE
Medisch secretaresse radiologie

OVER LIESBETH
Liesbeth Vancoillie is op 17 januari gestart als stralingsfysicus op de dienst radiologie.
Je ziet of ruikt het niet, maar straling kan
dwars door muren heen gaan en schade
aanrichten bij omstaanders die zich niet
goed beschermen. Stralingsfysicus Liesbeth
Vancoillie is aangetrokken om de systemen en
protocollen op radiologie te optimaliseren.
Onzichtbaar gevaar
VRIENDELIJK
CONTROLEREN
SAMENWERKEN
ZOT VAN DE ZEE
Liesbeth Vancoillie (29)
schreef aan de KU Leuven
een doctoraat over de
optimalisering van breast
imaging. Momenteel werkt ze
nog halftijds vanuit Leuven.
“Voor het UZ Leuven doe ik
onderzoek naar verbeteringen
in radiologiesystemen
en ik voer kwaliteitscontroles
uit op de mammografietoestellen
in West-Vlaamse
ziekenhuizen. De andere
helft van de tijd zit ik hier in
het Jan Yperman Ziekenhuis.
Dat was een aangename
kennismaking. Vanaf dag één
zei iedereen vriendelijk hallo.
Het grote Gasthuisberg is
natuurlijk anoniemer.”
Een belangrijk deel van haar
takenpakket is de regelmatige
controle van de toestellen
en de protocollen, legt Liesbeth
uit. “Bij de radiologie
doe ik die controles zelf.
Daarbij ligt de stralingsbron
buiten het lichaam en
worden de stralen opgevangen
door een detector,
wat resulteert in een beeld.
Bij de nucleaire geneeskunde
neemt de patiënt de
stralingsbron in, waarna er
beelden gemaakt worden
met een SPECT-camera.
Voor de controle van die
systemen werken we samen
met externe firma’s.”
Nieuwe wetgeving verplicht
ziekenhuizen om de
stralingsgeneeskunde en
de bijbehorende protocollen
continu te verbeteren.
“Daarvoor werk ik nauw
samen met de radiologen.
We zoeken bijvoorbeeld uit
hoe je het lichaam optimaal
in beeld kunt brengen door
het stralingsspectrum aan
te passen. De radiologiesystemen
en de software
evolueren voortdurend, dus
moeten wij mee. Ik zal ook
focussen op de veiligheid
van de medewerkers. Geen
overbodige luxe, want zij
komen elke dag in de buurt
van stralingsbronnen.”
Liesbeth Vancoillie groeide
op in Kortemark en woonde
ook een tijdje in De
Panne. Een terugkeer naar
West-Vlaanderen schrikt
haar niet af. “Integendeel.
Ik mis vooral de zee. Ik
ben lang redder geweest.
De tofste vakantiejob aller
tijden, op een prachtige plek
en in een leuke vriendenkliek.
Ik kon niet wachten
tot de zomer er weer was.
(lacht) Nu trek ik nog één
keer per week baantjes in
het zwembad en ik ga veel
mountainbiken. Ik blijf graag
fit. En pianospelen doe ik
ook graag. Nee, stilzitten is
niks voor mij.”
16

PERSONALIA
1
2
3
4
5
6 7
8
9
10
11
12
13 14
15
16
17
18
19
20 21
22
23
24
25
26 27 28
NIEUWKOMERS (tot en met 15/02/2022)
1 ANDREAS REYNDERS | 17/11/2021
Analist coronatesten Klinisch Labo
2 ODILE VERMAUT | 23/11/2021
Administratief bediende
Screeningspost
3 ELIEN WELLECAN | 29/11/2021
Verpleegkundige Mobiele equipe
nacht
4 MICHELLE DECRUW | 29/11/2021
Medewerker Sterilisatie
5 SASKIA VAN DE VOORDE | 01/12/2021
Keukenhulp Afwas en distributie
6 EVY VERFAILLIE | 06/12/2021
Verpleegkundige C2
7 JOLIEN VANHUYSE | 06/12/2021
Verpleegkundige PAAZ
8 NADÈGE DEBEER | 13/12/2021
Verpleegkundige Isotopen
9 HELIEN DEMEY | 13/12/2021
Medewerker Dienst Communicatie
10 DAOUD HABIBA | 27/12/2021
Medewerker Poetsdienst
11 KELSY DERYCKE | 27/12/2021
Medewerker Poetsdienst
12 NIELS VERMEERSCH | 01/01/2022
Data Protection Officer
13 DIRK DERUYCK | 01/01/2022
Chauffeur Labo Pathologie
14 JULIE VANEECKHOUTTE | 01/01/2022
Verpleegkundige Nierdialyse
15 DAMEITH BOUDEN | 03/01/2022
Medewerker Poetsdienst
16 BIEKE DECAESTEKER | 03/01/2022
Moleculair bioloog Klinisch Labo
17 JULIEN VANNESTE | 03/01/2022
Verpleegkundige Consultatie
interne
18 ASTRID BOEVE | 03/01/2022
Studieverpleegkundige
19 ELLEN MOLLEN | 10/01/2022
Diëtist - diabeteseducator
Consultatie interne
20 LIESBETH VANCOILLIE | 17/01/2022
Stralingsfysicus
21 CINDY DEVOS | 17/01/2022
Logistiek assistent D5
22 FIEN DEWULF | 19/01/2022
Verpleegkundige
Consultatie interne
23 IRIS DEBAENE | 24/01/2022
Medewerker Poetsdienst
24 VALERIE GOEGEBEUR | 31/01/2022
Verpleegkundige
Sp Pal
25 SABRINA PECQUEUX | 01/02/2022
Logistiek assistent D3
26 AÏCHA LIEFHOOGE | 01/02/2022
Verpleegkundige G0
27 VALÉRIE LARRANGÉ | 01/02/2022
Verpleegkundige PAAZ
28 SANDER SIX | 07/02/2022
Verpleegkundige
Radiologie
17

29 30 31 32 33
34 35
36
29 SHANA HERREMAN | 14/02/2022
Medewerker Poetsdienst
30 JOLIEN CALLEMEIN | 14/02/2022
Medewerker Dienst Facturatie
31 BERT BAFCOP | 14/02/2022
Accounting manager Dienst
Boekhouding
ARTS-SPECIALIST
IN OPLEIDING
32 GERT BEARELLE | 01/02/2022
Anesthesie
BRUG PENSIOEN
33 JOHNY PATTYN | 24/12/2021
Intensieve Zorgen
PENSIOEN
34 VERONIQUE CHARLES |
30/11/2021 Radiologie
35 RITA QUAGHEBEUR | 31/12/2021
Schoonmaak
36 MONIQUE VANDEVOORDE |
31/01/2022 Spoed
HUWELIJK
LISA LOWAGIE en Yens
Parmentier | 04/12/2021
Patiëntenbegeleiding
GILLIAN BOTTECCHIA en Chaliny
Dever | 10/12/2021 Mobiel Team
Acute Zorg - West
VALERIE BOEVE en Jasper
Deconinck | 29/01/2022 PAAZ
GERDIEN CAILLIAU en Jasper
Verhaeghe | 02/02/2022 Klinisch
Labo
GEBOORTE
LEON VANHOVE | 21/11/2021
zoontje van Jonas Vanhove en
Lieselot Minne G DZH/GST en
Apotheek
ANNELOTTE MINTEN | 22/11/2021
dochtertje van Stephanie Krock
Mobiele equipe nacht
WOUT VANHULLE | 03/12/2021
zoontje van Charlotte Foré
Operatiekwartier
SEM VANDENAMEELE | 04/12/2021
zoontje van Bianca Popelier D5
JACK PARREIN | 23/12/2021 zoontje
van Febe Cappelle Consultatie
Stomatologie
ANNA MAESEN | 24/12/2021
dochtertje van Tine Beirnaert
D4
GÉRAUME NOYELLE | 04/01/2022
zoontje van Shana Coussens C2
ELODIE VANDECANDELAERE |
05/01/2022 dochtertje van Hanne
Pauwelyn Operatiekwartier
RAF STAESSEN | 10/01/2022
zoontje van Liesbeth
Vermeersch Operatiekwartier
MAURICE VERFAILLIE |
10/01/2022 zoontje van Sandra
Vandoolaeghe C2
ODETTE BREUGHE |
11/01/2022 dochtertje van Elien
Tanghe Materniteit
LOUEN ALDERWEIRELD | 12/01/2022
zoontje van Kjenta Decaesteker
G1
HENRI VLAEMYNCK | 13/01/2022
zoontje van Delphine Van den
Ouden Operatiekwartier
ODE CHRISTIAEN | 13/01/2022
dochtertje van Inge Blontrock
D5
NORA MARKEY | 13/01/2022
dochtertje van Tine
Vermeersch Operatiekwartier
RAÏSE NEYT | 29/01/2022
dochtertje van Nele Stevens
Opname/onthaal
LOU VANDENDRIESSCHE |
30/01/2022 zoontje van Manon
Declercq Consultatie Interne
GAUTHIER RUBRECHT | 02/02/2022
zoontje van Justine Balloey
Bistro
AXELLE VERVERKEN | 09/02/2022
dochtertje van Steffi Verstraete
Schoonmaak
ESMÉE DETRU | 11/02/2022
dochtertje van Kiani Wyffels G1
OVERLIJDEN
ROBERT DEROO † 18/11/2021
schoonvader van Brigitte
Deraeve Sp-Loc
ANDRÉ CAPPELLE † 18/11/2021
grootvader van Jolien Cappelle
Consultatie gynaeco
WILLY COUSSENS † 19/11/2021
vader van Greet Coussens
Pensioen (consultatie ortho),
en vader van Mieke Coussens
Bedplanning
MARIA THEUNYNCK † 20/11/2021
schoongrootmoeder van
Eveline Snick Materniteit
GUIDO DEHAENE † 21/11/2021
vader van Birgit Dehaene
Mobiele equipe nacht, en
schoonvader van Conny
Defevere Pediatrie
MARIA BRUSSELLE † 24/11/2021
moeder van Bernard Debergh
Scanning, en schoonmoeder
van Martine Degroote ODZH
LOUISE VANDEVELDE † 28/11/2021
schoongrootmoeder van
Sharon Beernaert Nierdialyse
NOËL LECOINTRE † 03/12/2021
grootvader van Jonas Strumane
Sp Wervik, en schoongrootvader
van Ann-Sofie Deconinck
G2
GILBERT DESODT † 05/12/2021
grootvader van Ellen
Vercaemer Apotheek
WILLY DEMEULENAERE †
05/12/2021 schoonbroer
van Marijke Blanckaert
Schoonmaak
DENISE DANNEELS † 07/12/2021
schoonmoeder van Els Matte
D5
ALBERT DUMOULIN † 09/12/2021
grootvader van Nathalie
Dumoulin Dagziekenhuis
pre-op
RACHELLE DEBERGH † 11/12/2021
grootmoeder van Nathalie
Dumoulin Dagziekenhuis
pre-op
GILBERT DEJONCKHEERE †
12/12/2021 grootvader van Hanne
Pauwelyn Operatiekwartier
DENISE VERWICHTE † 14/12/2021
moeder van Stefanie Vermote
G1
GODELIEVE VANGHELUWE
† 14/12/2021 moeder van Trees
Parrein Sp-Loc
ROBRECHT ROOYRICK † 20/12/2021
schoongrootvader van Heleen
Dever Consultatie gynaeco
MARTHA PHLYPO † 25/12/2021
grootmoeder van Bieke Balloey
Ergo, en grootmoeder van Lien
Haeve G2
JULIUS SARRAZIN † 26/12/2021
schoongrootvader van Stefanie
Maes Cathlab
JOHANNIS MAURITZ † 30/12/2021
grootvader van Annefleur
Mauritz Arts specialist in
opleiding - Heelkunde
JULIA SIX † 30/12/2021
moeder van Marijke Blanckaert
Schoonmaak
MARNICK OPLINUS † 01/01/2022
schoonbroer van Ann Lesaffer
Klinisch Labo
SUZANNE BECUE † 01/01/2022
grootmoeder van Guillaume
Allaeys Spoed
GEORGES PAREYN † 05/01/2022
schoongrootvader van Ellen
Maes Beleidsmedewerker
BERNADETTE NOTREDAME †
06/01/2022 moeder van Regine
Tant Operatiekwartier
18

VRAAGSTAART
PETER DEQUEECKER † 09/01/2022
schoonbroer van Katleen
Dezeure Mobiele equipe dag
MAURICE DEMUYNCK
† 10/01/2022 schoonvader van
grootvader van Niels Dewulf
ICT
ESTHER VERMEULEN † 21/01/2022
schoonmoeder van Dirk
Couchez Radiologie
HILDE DEJONCKHEERE
Verpleegkundige Sp Wervik
HANNELORE SLOSSE
Verpleegkundige IZ
Katty Homey Sp-Loc
DONALD VANGEERSDAELE †
11/01/2022 vader van Linsey
Vangeersdaele Intensieve
Zorgen
JEANNINE D’OOGHE † 12/01/2022
zus van Marleen D’Ooghe
G0, en gepensioneerd medewerker
Bistro
FREDDY DEPOORTER † 14/01/2022
vader van Sandra Depoorter
Radiologie
JEANNE PATTYN † 18/01/2022
grootmoeder van Heleen
Platteeuw IZ, en moeder van
Thérèse Dumortier Keuken
MICHEL GHYLLEBERT †
26/01/2022 grootvader van
Stephanie Ghyllebert
Schoonmaak
GERARD SPENNINCK † 01/02/2022
schoonvader van Marleen
Maddelein G1
RAYMOND DEMUNCK
† 05/02/2022 schoonvader van
Els Nuitten Stomatologie
MARIA SWEERTVAEGHER
† 07/02/2022 grootmoeder
van Naomi D’Hondt
Ziekenhuishygiëne
Waar woon
je en hoelang
ben je
onder weg?
Hoe gebruik
je die reistijd/
de tijd die
je elke dag
uitspaart?
“Ik woon in het centrum
van Leuven. Met
de trein doe je ongeveer
2,5 uur over het traject
Leuven-Poperinge.
Omdat ik zeven nachten
na mekaar werk,
slaap ik in MZP.”
“De reistijd gebruik ik
om te lezen.”
“Ik woon op ongeveer
300 meter van de
spoedinrit. Dus letterlijk
met mijn gat aan het
ziekenhuis. (lacht) Te
voet doe ik er maximaal
vijf minuten over.”
“Ik ga sporten, doe mijn
huishouden en breng
qualitytime door met
mijn zoontje.”
JAN CLEENEWERCK † 20/01/2022
vader van Chris Cleenewerck
Technische dienst
WILLY TOP † 20/01/2022
Zou je het
overwegen
om dichter/
verder te
gaan wonen?
“Neen. Ik woon veel te
graag in Leuven. Ik heb
mij heel goed kunnen
organiseren om in het
ziekenhuis te kunnen
blijven werken. Ik vind
het prima zo.”
“Voorlopig zou ik niet
verder willen wonen.
Ik spaar heel wat tijd
uit door niet in de file
te staan of onderweg
te zijn. En alles is hier
dichtbij.”
COLOFON
Wat is, naast
je woonplaats,
je
favoriete plek
in België?
“Antwerpen! De stad
aan het water. Er zijn
zoveel mooie musea,
zoveel wandelmogelijkheden,
toffe winkels,
leuke wijken en gezellige
straatjes, pleinen en
restaurantjes…”
“De Belgische kust kan
mij altijd plezieren. Ik ga
vaak naar Nieuwpoort,
om te wandelen, een
terrasje te doen of te
winkelen. Ze hebben er
ook goeie ijscrème.”
De Wyzer is het blad van en voor de artsen en medewerkers van het
Jan Yperman Ziekenhuis. Redactieraad: Petra Man, Corine Blondeel,
Ann-Sophie Depuydt, Tom Bogaert, Pieter-Jan Breyne, Christine
Creus, Sabine Coppens, Cientia Cornille, Anne-Elise De Gruyter,
Helien Demey, Aurely Degroote, Tania Detrez, Hannes Ghyselen,
Mieke Leenknegt, Emma Lemahieu, Greet Leupe, Christine Pacquet,
Stephan Ryngaert, Kobe Sercu, Caroline Theeten, Sofie Verhanneman,
Sofie Verschoore.
Realisatie: www.f-twee.be. Coördinatie: Pieter-Jan Breyne.
Contact: communicatie@yperman.net, tel. dect. 7020.
Wat zou je
meenemen
naar een
onbewoond
eiland?
“Boeken en muziek!”
“Een muziekinstallatie.
Mijn voorkeur gaat uit
naar metal, maar andere
muziekgenres kunnen
mij ook bekoren. Zolang
ik kan meezingen is het
goed!”
Bekijk al onze vacatures op jobs.yperman.net
of via de QR-code
19

JONG GEWELD
Veel nieuwe gezichten op de
sociale dienst: maar liefst vijf
in het afgelopen anderhalf
jaar. Dienstverantwoordelijke
Johan Maerten: “Dat was
nodig omdat er vier mensen
zijn weggegaan: twee vertrokken
met pensioen, één werkt
op een andere dienst en een
vierde maakte de overstap
naar de thuisverpleging. Door
PAAZ en de kinderpsychiatrie
hadden we ook iemand extra
nodig. Twee sociaal verpleegkundigen
die hier stage
hebben gelopen, mochten dus
blijven. De drie andere nieuwkomers
zijn maatschappelijk
werkers met een aantal jaar
ervaring in de jeugdzorg of
een CAW. Hopelijk kunnen we
binnenkort een teambuilding
organiseren om elkaar wat
beter te leren kennen.”
Bovenaan: Maaike Devolder
Midden (van links naar rechts): Justine Huyse, Lisa Lowagie, Louise Stubbe
Onderaan: Elisa Landtsheere