Familiybusiness Den Ouden Groep

Duurzaamheid als
tweede natuur
Den Ouden Groep
Beeld van een door duurzaamheid
gedreven familiebedrijf
Een erkend
leerbedrijf investeert
in de toekomst

Beste lezers
familybusiness
familybusiness is een uitgave van
Goo Media BV
T 071 - 70 70 161
E redactie@goomedia.nl
I www.goomedia.nl
Coördinatie
Nima Larkani
Deze uitgave kwam tot stand dankzij de medewerking van:
Den Ouden Groep
T 073 5431000
I www.denoudengroep.com
E info@denoudengroep.nl
Productie
Ellen van Vliet
Vormgeving
Iris de Boer
Rachelle de Boer
Tekstproductie
Textworld
Fotografie
Thomas Segers
© Goo Media BV 2021
Niets in deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar
gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, of op welke wijze
dan ook, zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.
Hoewel bij de samenstelling van deze uitgave de grootst mogelijke
zorgvuldigheid wordt betracht kunnen uitgever en auteurs geen aansprakelijkheid
aanvaarden voor de gevolgen van eventuele onjuistheden
of onvolledigheden.
Deze uitgave is CO 2 neutraal geproduceerd
Asfaltbouw • BESIX Infra Nederland • Boogers Infra • Buko Infrasupport • De Beijer Bouwgrondstoffen • Ermers Grondverzet • Gebroeders
Olieman • HKV Ochten • Holland Drilling • Hulst Agri Transport • IP Zanten • Kijlstra Betonmortel Amsterdam • KWS Infra Eindhoven • Louwman •
Machinefabriek West-End • Mebin • Oqema • Peter Nooyen Grondwerken • Pon Equipment • Possehl Aannemingsmaatschappij • Powerhouse •
Spaansen Grondstoffen en Logistiek • sTN Dienstencentrum • Van Mossel Autolease • Van Zoggel Betonboringen • VanderHoff Bestratingen •
Vandersanden Nederland
De laatste jaren zien we een duidelijke herwaardering van het
familiebedrijf. Het zakenblad familybusiness spoort mooie
familiebedrijven op om te beschrijven. Prachtige parels in alle
takken van sport. Hiermee bieden we een inkijkje in de ruggengraat
van onze economie.
Familiebedrijven worden gekenmerkt door een gedegen
bedrijfsvoering, passie, hoge betrokkenheid van de medewerkers
en een directie die het langetermijnbelang voorop stelt.
Familybusiness portretteert het familiebedrijf, interviewt directeureigenaren,
klanten, leveranciers en andere betrokkenen.
Deze keer staat Den Ouden Groep uit Schijndel centraal; een
kennis-gedreven familiebedrijf met een ‘handen-uit-de-mouwenmentaliteit’
en de drang om te innoveren. De rode draad binnen
het bedrijf? De bodem! Den Ouden Groep positioneert zich
rondom drie belangrijke pijlers: de slimme infrastructuur, de
gezonde bodem en het maken van circulaire, biobased producten.
Duurzaam ondernemen is voor ‘de Den Oudens’ een tweede
natuur. Het betekent naast het maken van groene keuzes en
onderzoek doen naar circulaire oplossingen, vooral ook blijven
investeren in de eigen mensen.
In deze editie vertellen niet alleen de familieleden, maar ook
gedreven medewerkers over uitdagingen en kansen, bijzondere
projecten en bezigheden.
Veel leesplezier!
1

Inhoud
4 Beeld van een door duurzaamheid
gedreven familiebedrijf
23 N-Sea: ‘Samen sta je sterker’
8 De divisies en werkzaamheden in
vogelvlucht
25 Wageningen University & Research:
’Den Ouden is nooit bang om grote
stappen te zetten’
10 Possehl: minder CO 2
uitstoot met
circulair afstrooimateriaal
26 Een erkend leerbedrijf investeert
in de toekomst
11 De derde generatie stelt zich voor
29 Powerhouse: transparante en
persoonlijke begeleiding
13 Provincie Noord-Brabant
Testcase van 592 meter lang
29 Kennis maken met BUKO is kennis
maken met onze principes
16 Stichting Bewuste Bouwers
helpt imago bouw te verbeteren
30 Project in de spotlights
Nieuw busstation van Roermond
18 Pon Equipment: Den Ouden denkt mee
over de ontwikkeling van machines
32 Het beklimmen van de CO 2
-prestatieladder
20 Duurzaamheid als tweede natuur
2
3

Beeld van een door
duurzaamheid gedreven
familiebedrijf
“De rode draad binnen ons bedrijf? De bodem!”, vat Jeroen den Ouden de kern van het
familiebedrijf samen. Binnen de drie pijlers ‘slimme infrastructuur’, ‘gezonde bodem’ en
‘circulaire, biobased producten’ creëert Den Ouden Groep oplossingen die bijdragen aan een
duurzame leefomgeving.
“Onze specialismen focussen zich op alles
wat er gebeurt in en rondom de bodem”,
begint Jeroen den Ouden. Samen met zijn
broer en vijf neven is hij de derde generatie
aan het roer van het familiebedrijf in
Schijndel, dat in 1948 door zijn opa werd
opgericht. In de loop der jaren groeide het
bedrijf fors. “Onze kracht zit ‘m in het feit
dat we niet pur sang een infrabedrijf zijn,
maar ook actief zijn in bodemverbeteraars,
biomassa en organische meststoffen. Als je in en rondom de bodem
bezig bent, heb je te maken met de infrastructuur, maar ook met de
leefomgeving en de inrichting daarvan. Omdat we meerdere
disciplines in huis hebben, onderscheiden we ons in de markt.”
Specialisten
Jeroen typeert het familiebedrijf als divers, innovatief en
kennisgedreven. Jeroen: “We hebben talloze specialisten in huis,
omdat we merken dat de kennis bij opdrachtnemers steeds
belangrijker wordt. Belangrijk is dat wanneer je de uitvoering doet, je
ook kennis hebt van het ontwerp en
randzaken daar omheen. Zowel in de
dienstverlening als in de productkant,
moeten wij weten wat het product
betekent en welke toepassingen het heeft.
We zorgen dat we concepten en
totaaloplossingen bedenken en bieden, in
plaats van dat we alleen sec een product
leveren.”
In die zin versterken de werkzaamheden
van de diverse divisies elkaar, legt hij uit. “Er
is synergie omdat we binnen dit bedrijf
allemaal bezig zijn met wat er in en rondom
de bodem gebeurt. Hierdoor kunnen we
kennis intern uitwisselen en leren we van
elkaar.”
De vragen van opdrachtgevers zijn divers,
en dat maakt het werk dynamisch. “De ene
dag vraagt een opdrachtgever hoe we het
beste een weg kunnen funderen, de andere
dag denken we mee over een klimaatadaptieve
leefomgeving in de binnenstad.
We maken ook substraten om daktuinen
aan te leggen. In het kader van
klimaatverandering komen dergelijke
vraagstukken steeds vaker voor.”
Wens
In 2018 nam Jeroen, samen met zijn broer
en vijf neven, het bedrijf over van de
tweede generatie. “Mijn vader en zijn vier
4
5

West End goo.indd 1 25-01-21 10:39
Linge ® formaat
Dé grote steen voor
mooie ambities
broers namen het op hun beurt over van mijn
opa, die het bedrijf oprichtte. We zijn enorm
vereerd dat wij het stokje van hen hebben
overgenomen en vormen met z’n zevenen
een hechte club. We zijn onder de indruk van
waar het bedrijf nu staat, maar we willen de
familie en de mensen om ons heen nog
trotser maken door te kijken hoe we het
familiebedrijf verder kunnen brengen. We
gaan niet op de tent passen, maar er waarde
aan toevoegen.” Er is een duidelijke wens om
het familiebedrijf uiteindelijk over te dragen
aan de vierde generatie. “Het werken in een
familiebedrijf brengt dynamiek en soms wat
roering, maar uiteindelijk kunnen we alleen
maar trots zijn. De tweede generatie bestond
uit vijf broers; zij hebben een andere band
dan wij nu als neven onderling.”
Familiecultuur
Volgens Jeroen krijgt de familiecultuur nu op
een andere manier vorm door de omvang van
het bedrijf. “Maar het is belangrijk om die
cultuur wel te blijven waarborgen. In ons DNA
zit het motto: ‘aanpakkers, persoonlijk contact
en plezier maken’. Dat willen we blijven
uitdragen. We zijn echte teamplayers. Iedereen heeft zijn
competenties, affiniteit, kennis en kunde, en daardoor een eigen
plek in de organisatie. De juiste man of vrouw op de juiste plek.
Daarnaast rouleren wij zevenen binnen het bedrijf. We laten overal
ons gezicht zien: niet alleen in de directie, maar ook elders binnen
het bedrijf. Door te rouleren, zijn we overal in de organisatie
herkenbaar. Dat vinden de medewerkers fijn. Tegelijk zitten we
daardoor ook dichtbij het vuur en hebben we diverse ogen in het
werkveld. Hierdoor kunnen we bij vragen of problemen snel
schakelen.”
Investeren
Het jaar 2020 was voor iedereen door de coronacrisis anders dan
anders. Binnen Den Ouden Groep zijn de gevolgen van deze crisis
beperkt gebleven. “Natuurlijk hebben we hier en daar hinder
ondervonden. Prioriteit nummer één is het waarborgen van de
veiligheid en gezondheid van onze 280 medewerkers. Daarnaast
liepen sommige projecten vertraging op, werden handtekeningen
nog even niet gezet. Onze orderportefeuille is goed gevuld.”
Jeroen ziet de toekomst positief tegemoet. “We hebben de ambitie
om het bedrijf de komende jaren verder te laten expanderen. Door
twee tot drie overnames per jaar en vanuit organische groei, willen
we jaarlijks zo’n vijftien tot twintig procent groei realiseren. We zijn
een zeer gezond bedrijf op financieel vlak en kunnen daardoor
investeren in nieuwe business en innovaties. Samen met een goede
club mensen maken we er iets moois van!”
Een duurzame openbare ruimte die mensen een bijzonder gevoel geeft doordat straten, pleinen
en paden iets oorspronkelijks hebben, rust en authenticiteit uitstralen. Dit soort mooie ambities
leent zich bij uitstek voor het unieke Linge ® assortiment van Vandersanden. Deze grootformaat
straatbakstenen resulteren in een rustig straatbeeld. En met 76 varianten kunt u volop variëren.
Bekijk alle voordelen van de Linge ® op www.linge.vandersanden.com
Naamloos-2 1 11-01-21 09:12
Een multidisciplinaire groep met meer
dan 110 jaar ervaring
Schipperswal 19
6041 TC Roermond
+31 475 51 80 30
7

De divisies en
werkzaamheden
in vogelvlucht
Den Ouden Groep positioneert zich
rondom drie belangrijke pijlers: de
slimme infrastructuur, de gezonde
bodem en het produceren van
circulaire, biobased producten.
“Dat alles doen we om oplossingen
te creëren die bijdragen aan een
duurzame leefomgeving. Binnen die
drie pijlers kun je ons bedrijf verdelen
in twee grote divisies: Contracting
en Organic”, aldus Jeroen.
grond of afvalstromen met een minerale achtergrond vrijkomen,
nemen wij deze in of zetten wij deze af bij klanten die juist behoefte
aan grondstromen hebben. Als er bijvoorbeeld een nieuwe afrit op
een snelweg moet komen, zijn grote ladingen grond nodig. Wij zijn
de partij die het kunnen aanleveren of ophalen. Eventueel met
tussenkomst van ons, waarbij de grond wordt gereinigd. De
voorkeur gaat natuurlijk uit om de grond rechtstreeks van het ene
project naar het andere project te transporten, dat voor de meest
duurzame oplossing zorgt.”
Den Ouden Groenrecycling
De andere divisie van Den Ouden Groep is Organic, die drie
bedrijfsonderdelen bevat. “Onder Den Ouden Groen zamelen we op
dertien locaties in Nederland bladeren, takken, maaisel en ander
groenafval in. Dit is voor ons waardevolle grondstof waarmee we
diverse producten maken, zoals bodemverbeteraars, substraten,
biomassa en bodembedekkers. Alles vanuit de circulaire en
biobased gedachte. We innoveren en investeren in nieuwe
technieken en oplossingen. We doen momenteel bijvoorbeeld een
proef om van blad leer te maken en we voeren experimenten uit
van dennennaalden grondstof te maken voor bio-based
kunststoffen. Van taxusknipsel wordt een medicijn voor kanker
gemaakt. En we zijn bezig om een papiervezel te maken voor de
papier- en kartonindustrie. Naast traditionele bodemverbeteraars
maken we al deze hoogwaardige producten voor de Benelux en
Duitsland.
Ferm O Feed en PHC
Het tweede onderdeel van de Organic-divisie is Ferm O Feed, dat
zich richt op het produceren van diverse meststoffen. In het licht
van de wereldwijde voedselcrisis, de groei van de populatie en de
afnemende hulpbronnen, moeten we ons best doen om de
vruchtbaarheid van de aarde op peil te
houden om het (dreigende) voedseltekort
aan te pakken. De meststoffen van Ferm O
Feed zijn zeer veelzijdig in hun kwaliteiten en
specifiek ontworpen om te voldoen aan de
behoeften van hun toepassingsgebied: ze
kunnen worden toegepast voor de groenteen
fruitteelt, wijnbouw, boomteelt of gazons.
“Deze producten exporteren we naar 75
landen ter wereld, waar de
bodemvruchtbaarheid en bodemgezondheid
beneden peil is. Er is gigantisch veel vraag
naar onze meststoffen en biostimulanten die
een duurzamer alternatief zijn voor
kunstmest.”
Het derde onderdeel is Plant Health Cure
(PHC). PHC is specialist en leider op het
gebied van mycorrhiza-technologie en
bodembiologie. Het levert nuttige
bodemschimmels, bodembacteriën en
andere oplossingen die planten weerbaarder
maken en beter laten functioneren. “Het doel
is om het gebruik van kunstmest,
bestrijdingsmiddelen en chemie zo ver
mogelijk terug te dringen, zonder
productieverlies”, aldus Jeroen.
Den Ouden Aannemingsbedrijf
Contracting is de dienstverlening van het
bedrijf. Daaronder valt Den Ouden
Aannemingsbedrijf dat zich met name richt
op (waterbouw)reconstructiewerken, aanleg
van betonwegen, herinrichting van het
binnenstedelijk gebied, bodemsanering,
landschapsinrichting en natuurontwikkeling.
‘‘Al onze oplossingen zijn gericht op het
creëren van een duurzame leefomgeving’’
“Het aanleggen van betonverhardingen is
één van onze specialismen. Dat doen we op
internationale schaal; je vindt ons van
Dublin tot Saba. We prikkelen de
opdrachtgevers tot het kiezen voor
contractvormen waar ruimte is voor
innovatie. Samen met de opdrachtgever
bepalen we steeds vaker het ontwerp en
sturen we voortdurend op
kwaliteitsverbetering, integraliteit en een
goede prijs-kwaliteitverhouding om
toegevoegde waarde te kunnen bieden.”
BODAC
Onder Contracting valt ook BODAC. Bij de ontwikkeling van
bouwprojecten en de realisering van infrastructurele werken
kunnen conventionele explosieven, geschut en vliegtuigwrakken de
veiligheid van werknemers en de directe omgeving in gevaar
brengen. Het opsporen van deze conventionele explosieven
voordat de bouwwerkzaamheden aanvangen, is daarom een
absolute vereiste. BODAC is gespecialiseerd in het opsporen van
conventionele explosieven en het veiligstellen hiervan. “Hierdoor
laten we een schoon werkveld achter en kunnen we een certificaat
afgeven dat de bodem schoon en veilig is verklaard.” BODAC
opereert niet alleen op land, maar ook op zee. “Onder de naam UXO
Control zijn we met onze partner N-Sea, actief in offshore-projecten.
De komende jaren staat daarin veel te gebeuren, mede door de
bouw van windmolenparken en aanleg van kabels en leidingen. De
gebieden waar we veel actief zijn, zijn de Noordzee en de Baltische
Zee. Van desk studies, detectie en benadering tot het vernietigen
van explosieven.”
BraBoB
BraBoB is het laatste onderdeel dat onder Contracting valt: een
bedrijf dat door de Benelux en Duitsland minerale stromen
ontvangt, verwerkt en verhandelt in de markt. “BraBoB is de
verbindende partij tussen vraag en aanbod. Met onze positie in de
markt, zorgen wij dat projecten waar grondstromen vrijkomen of
benodigd zijn, gerealiseerd kunnen worden. Als bij een project
8
9

Possehl Aannemingsmaatschappij uit Oosterhout
Minder CO 2
-uitstoot met
circulair afstrooimateriaal
Slimme en creatieve oplossingen bieden voor de bekleding van fiets-suggestiestroken, busbanen,
brugdekken, wegen en industriële vloeren. Dat is in een notendop het specialisme dat Possehl uit Oosterhout
in de vingers heeft. Regelmatig werkt het team van Possehl samen met Den Ouden Groep, bijvoorbeeld bij de
afwerking van een rotonde of indoorskibaan.
De producten en oplossingen van Possehl zijn breed: denk aan
bekleding voor fietspaden, een oplossing voor start- en
landingsbanen waarop in bijna alle weersomstandigheden geland
kan worden of een toplaag voor wegen waardoor ze weer jaren
mee kunnen. “Dankzij onze producten Thermoflex, MicroAsfalt,
Antiskid en EP-Grip weten we voor elk materiaal en iedere
omstandigheid de juiste afwerking te creëren. In die hoedanigheid
werken we al jaren met veel plezier samen met Den Ouden Groep”,
begint directeur Erik de Leeuw.
‘In elke gewenste kleur’
Momenteel werkt Possehl aan twee
projecten samen met Den Ouden Groep:
het realiseren van de toplaag van rotonde
de Bromtol in Oosterhout en het
aanbrengen van een glinstercoating op de
indoorskibaan in Landgraaf. “Waar Den
Ouden letterlijk en figuurlijk zorgt voor een
gedegen basis, zorgen wij voor een toplaag
in elke gewenste kleur. Bij fietspaden
werken we bijvoorbeeld meestal met rood
natuurgesteente, voor busbanen wordt ook
vaker voor groen gekozen. Bij de rotonde
de Bromtol brengen we een toplaag aan in
allerlei primaire kleuren, die terugkomen in
de bromtol die midden op de rotonde ligt.”
Possehl brengt regelmatig coatings aan in
het verkeer, maar is ook een interessante
partij voor landschapsarchitecten. “Het
project van de indoorskibaan in Landgraaf,
waar we een coating in twee verschillende
kleuren aanbrengen, is een goed voorbeeld
van hoe divers en breed ons werkgebied
is.”
De derde generatie stelt zich voor
Marcel den Ouden werkt sinds maart 1992 in het familiebedrijf.
“Momenteel ben ik meewerkend Teamleider op de shovel/kraan op
een Groenrecycling-locatie. Ik ben erg trots op ons bedrijf. Het is één
grote familie met een sterk gedreven, gezellige en gezonde
cultuur.”
Rob den Ouden werkt sinds april 1999 bij Den Ouden Groep. Hij is
Sales Director van Ferm O Feed en is eindverantwoordelijk voor de
verkoop van de organische meststoffen en biostimulanten die Ferm
O Feed in Helmond zelf produceert. “Als ik zie met wat voor spirit en
ambitie onze mensen voor ons bedrijf werken, maakt me dat enorm
trots. Vaak doordat onze mensen nét dat stapje extra zetten of wat meer
inzet tonen, kunnen wij het verschil maken in een soms uitdagende markt.”
Tijn den Ouden is vernoemd naar oprichter opa Tein. Hij werkt sinds 1994
in het bedrijf, momenteel hoofdzakelijk op de Groenlocaties. “We zijn
iedere dag bezig met het produceren van producten die een bijdrage
leveren aan een duurzame leefomgeving. Hiermee zijn we elke dag
bezig om de wereld een klein beetje groener te maken.”
Harm
Marcel
Tijn
Operationeel directeur Harm den Ouden werkt sinds 2004 bij
Den Ouden Groep. “Ik ben momenteel eindverantwoordelijk voor
alle operationele zaken die binnen ons fantastisch mooie
familiebedrijf aanwezig zijn. We zijn ondernemers in hart en nieren.
Het is dan ook prachtig om te zien met hoeveel passie iedereen elke
dag weer aan het werk is.”
Rob
Lange levensduur
De oppervlaktebehandeling die Possehl
aanbrengt, heeft een levensduur van meer
dan twintig jaar en is in die zin duurzaam.
Toch kan het nóg verantwoorder qua
milieubelasting. De Leeuw: “We hebben
onlangs een biobased versie van onze
oppervlaktebehandeling ontwikkeld; deze
is milieuvriendelijker en reduceert de CO2-
uitstoot. Daarnaast werken we nu met een
nieuw afstrooimateriaal dat circulair is en
geproduceerd wordt van hergebruikt
materiaal. In een wereld waarin we allemaal
meer duurzaam moeten werken, denken
we graag mee aan oplossingen die helpen
de CO2-uitstoot te verminderen.”
Die duurzame insteek past perfect bij het
karakter van Den Ouden Groep. De Leeuw:
“Er is sprake van een fijne samenwerking,
waarbij we elkaar wat gunnen. Het is een
relatie op basis van gelijkwaardigheid.”
Meer informatie: www.possehl.nl
William
Paul
Jeroen
Allround medewerker William den Ouden zit sinds 2001 in het bedrijf. “Het
mooie aan het familiebedrijf is met je neven samenwerken in een groeiend en breed
bedrijf. Ga altijd voor het beste voor je klanten en het bedrijf en werk met plezier.
Ik ben werkzaam in alle divisies en spring bij waar nodig. Dit doen meerdere
collega’s binnen ons bedrijf, zodat de kennis zich verspreidt binnen onze
organisatie en we hiermee toegevoegde waarde kunnen bieden aan
onze klanten.”
Directievoorzitter Jeroen den Ouden is sinds de winter van 2014 aan
het werk bij Den Ouden Groep. “In de afgelopen jaren ben ik bij
diverse divisies binnen ons bedrijf werkzaam geweest. Tijdens deze
periode heb ik veel collega’s leren kennen, waarbij mij is opgevallen
dat iedereen vol passie en beleving voor ons bedrijf werkt. Sinds 2018 in
de rol als Directievoorzitter, dat natuurlijk een enorme eer is. We gaan
samen nog meer toegevoegde waarde bieden aan ons bedrijf, zodat onze
familie trots op ons kan zijn en we het bedrijf goed over kunnen overdragen
aan de volgende generatie.”
Paul den Ouden is sinds augustus 2016 werkzaam binnen het familiebedrijf voor Ferm O Feed
als sales support/backoffice medewerker. “Het mooie aan dit familiebedrijf is dat de diverse
bedrijfsonderdelen allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben, namelijk samen zorgen voor
een groenere en beter leefbare omgeving. De natuur en bodem staan hierbij centraal.”
10 11

Best of both worlds.
Voor iedereen is er een Mercedes-Benz, van de A-Klasse
tot de Actros. Voor de particuliere en de zakelijke rijder.
Van één auto tot een hele vloot. Elektrisch of brandstof
aangedreven.
Provincie Noord-Brabant
Testcase van 592 meter lang
Van aanschaf tot onderhoud u kunt met alles bij dezelfde
dealer terecht; Louwman Mercedes-Benz.
Met Carbouw bieden wij tevens eigen carrosserie bouw
aan voor bijvoorbeeld de betimmering van laadruimten,
opbouw van koel- en vrieswagens en het vervaardigen
van dubbele cabines voor bestelwagens.
Beukenlaan 25 6209 PX Sterksel
info@vanderhoffbestratingen.nl
Tel. 06 154 245 35
www.vanderhoffbestratingen.nl
Peter Nooyen goo.indd 1 25-01-21 13:22
Verder kijken en denken dan de grenzen van het eigen bedrijf is Den Ouden Groep op het lijf geschreven. Het
innovatieve karakter komt bijvoorbeeld tot uiting in het onderzoek dat de Den Ouden Groep in opdracht van de
provincie Noord-Brabant uitvoert.
De Amert 708 | 5462 GH Veghel | 0413 - 34 96 00
louwman.nl/mercedes-benz | customersupport.mb@louwman.nl
De beste
telefonie
voor de
laagste prijs
SCAN DE QR CODE &
CLAIM JE VOORDEEL
Exclusief voor Bouwend Nederland leden
Sluit nu jouw nieuwe KPN of T-Mobile abonnementen
voor de zaak af en ontvang tot wel 25% korting.
Ga naar helpdesktelefonie.nl/mobiel of bel 0348 49 50 41.
We fietsen met z’n allen steeds meer en vaker, mede door de komst
van elektrische fietsen. Hierdoor wordt het steeds drukker op
fietspaden. Daar zijn bestaande fietspaden niet op toegerust; ze zijn
vaak te smal voor het toenemende fietsverkeer. Simpelweg de
fietsstrook verbreden, is echter geen efficiënte en duurzame
oplossing. Daarom kreeg Den Ouden Groep van de provincie
Noord-Brabant de vraag om een proef uit te voeren. Doel van het
onderzoek: hoe kunnen fietspaden gedegen verbreed worden tot
drie en een halve meter én tegelijkertijd dertig jaar meegaan zonder
groot onderhoud. Ric Vergeer houdt zich bij de provincie bezig met
duurzame Infra-Innovaties en benaderde Den Ouden Groep voor dit
onderzoek. “Zij zijn regelmatig bij onze projecten betrokken als
onderaannemer. Deze keer schakelden wij hen rechtstreeks in op
basis van ervaring en expertise. Het gaat om een economisch en
duurzaamheids-onderzoek rondom de meest optimale versie van de
verbreding van bestaande fietspaden in onze provincie. Vanwege de
hogere intensiteit, oftewel: meer fietsers, voldoen de huidige
breedtes niet meer. Den Ouden Groep gaat voor ons onderzoeken
wat de meest effectieve methode is om met zo min mogelijk
materiaalgebruik een fietspad te verbreden.”
Testcase van 592 meter lang
Er is inmiddels een stuk fietspad van 592 meter aangelegd als testcase.
Dat wordt de komende jaren intensief gemonitord. Vergeer namens
de provincie: “Het twee en een halve meter
brede fietspad dat er lag, heeft op dit
traject schade door doorgroei van riet. Dit
vormde een goede gelegenheid om het
fietspad te vernieuwen en proefvakken aan
te leggen. Bovendien is het fietspad op
deze locatie mooi recht voor het uitvoeren
van het onderzoek. Ook heeft de weg een
brede berm, waardoor de verbreding
uitgevoerd kan worden zonder
ingewikkelde aanpassingen aan de
infrastructuur. Tot slot is op deze weg
eenvoudig een omleidingsroute mogelijk
via het fietspad aan de overkant.”
Betonsamenstellingen
Op de proeflocatie worden achttien
varianten getest. Het langste stuk proefvak
heeft een lengte van achttien meter, het
kortste proefvak is vijf en een halve meter.
“Eén ding hebben de proefvakken gemeen:
het basismateriaal waarin ze uitgevoerd
worden is beton. Beton heeft geen last van
doorgroei van riet of boomwortels, gaat
Louwman goo.indd 1 25-01-21 Stn Telefact 09:28
Goo.indd 1 13-01-21 08:56
RU20025_adv90x257mm_Best-of-both-worlds_Veghel.indd 1 21-01-21 10:19
13

Passie voor de juiste weg
Specialist in asfalt en gww serviceverlening
❚ Asfaltverwerking
❚ Bestrating
❚ Riolering
❚ Onderhoud
www.asfaltbouw.nl
WWW.VAN-ZOGGEL.COM
thrill to drill
• snelle service
specialist
in zagen en
boren van
asfalt, beton
en steen
• oplossingsgericht
• unieke expertise
• vakmanschap sinds 1969
• internationale focus
We staan voor jarenlange ervaring, vakkennis en geschoold personeel.
Wij onderscheiden ons binnen het vakgebied als een zeer betrouwbare partner
die snel kan schakelen. Met onze 24/7 bereikbaarheid, onze meedenkkracht en
actuele expertise zijn wij proactief in het bieden van oplossingen, kunnen we
snel schakelen waar gewenst en garanderen we bij ieder project kwaliteit.
Asfaltbouw Goo.indd 1 24-11-20 Van 10:40
Zoggel Goo.indd 1 16-12-20 07:59
lang mee en er hoeft in de gebruiksfase weinig onderhoud aan te
gebeuren.” Het onderzoek behelst onder meer de verwerkbaarheid
van het materiaal en de verkrijgbaarheid van de verschillende
materialen. Er worden verschillende betondikten getest, maar ook
verschillende soorten toevoegingen, zoals vezels. Ook kijkt Den
Ouden Groep naar de betonsamenstellingen, onder andere met
alternatieve bindmiddelen. Vergeer: “We streven ernaar een
mengsel te gebruiken dat zeventig procent bespaart op CO 2
-
uitstoot. De materialen dienen veilig verwerkbaar te zijn. Ook
belangrijk is dat de gehele betonconstructie aan het einde van de
levensduur honderd procent recyclebaar is.”
Inzicht in (on)mogelijkheden
Het team van Den Ouden Groep is verantwoordelijk voor het
onderzoek. Zij verzorgen de monitoring en doen boringen om te
kijken hoe het gaat met het fietspad, om vervolgens deze gegevens
met de provincie te delen. Jeroen Zomers, Bedrijfsleider
Aannemingsbedrijf – Bodac, legt namens Den Ouden Groep uit wat
ze beogen met de proef: “Met dit onderzoek krijgen we inzicht in de
(on)mogelijkheden van efficiënte oplossingen, zoals welke
betonmengsels, -diktes en plaatafmetingen we hiervoor het beste
toe kunnen passen. Hierdoor staan we aan de basis om een
toegevoegde waarde te kunnen bieden aan dit
mobiliteitsvraagstuk. We hebben met de toepassing van beton
tevens het probleem van doorgroei van riet door de aanwezige
asfaltverharding op dit traject aangepakt.”
CO 2
-reducerend
In dit onderzoek is gebruik gemaakt van een standaard
betonmengsel C30/37, een door Den Ouden zelf ontwikkeld en
zeventig procent CO 2
-reducerend betonmengsel C30/37 (t.o.v. een
Portlandcementmengsel) en een geopolymeerbeton. Zomers: “Voor
laatstgenoemde was het productieproces bij onze leverancier, de
betoncentrale, een flinke uitdaging om een goed verwerkbaar
mengsel te produceren. Hier hebben we behoorlijk veel werk aan
gehad. De overige mengselsamenstellingen
konden we prima verwerken.” Volgens
Zomers is het zeer interessant om te zien hoe
de betonverharding zich zal gaan gedragen
op de overgang van het oude asfalt naar de
verbreding. “Door het toepassen van de
verschillende diktes, wapeningsvezels en
plaatafmetingen kunnen we dus ook gaan
bepalen welke dikte van betonverharding en
welke plaatafmeting het meest geschikt is
voor de gewenste verkeersbelasting.
Hiermee wordt een duurzame oplossing
tegen de meest optimale prijskwaliteitverhouding
geborgd.”
Blauwdruk
Volgens Zomers is het op dit moment nog te
vroeg om conclusies te kunnen trekken. “De
proefvakken zijn in september 2020
aangelegd. We gaan op dit wegvak nu
structureel visuele inspecties en metingen
uitvoeren op aanwezigheid van scheuren en
vlakheid. Tot op heden ligt het fietspad er
nog keurig bij.” Het nieuwe stukje fietspad is
wat betreft de provincie een blauwdruk voor
een bestek van andere fietspaden in
Noord-Brabant. Ric Vergeer: “We hebben
voor dit onderzoek gekozen voor Den Ouden
Groep omdat ze kennis van zaken hebben.
Bij dit soort projecten is er sprake van een
win-winsituatie: niet alleen de onderzoekers,
maar ook wij als provincie leren hiervan. Het
is belangrijk kennis die we inzetten bij de
ontwikkeling van duurzame
infraoplossingen.”
www.ipzanten.nl
IP Zanten Goo.indd 1 07-12-20 08:24
VOOR MOBILITEIT, VOOR IEDEREEN
Jeroen Zomers
Van Mossel Goo.indd 1 29-03-21 10:19
15

William Verbruggen
Stichting Bewuste
Bouwers helpt imago
bouw te verbeteren
Om het imago van de bouw te verbeteren, richt stichting Bewuste Bouwers zich op de professionalisering van de
bouwbranche op het raakvlak van de bouwplaats en haar omgeving. Den Ouden Groep neemt sinds 2019 deel aan
Bewuste Bouwers. Directeur van de stichting, Anneke Witte: “Dankzij ons initiatief is er steeds meer aandacht voor
risicobeheersing op bouwplaatsen.”
De stichting bestaat inmiddels elf jaar en is
opgericht door Koninklijke BAM Groep,
VolkerWessels, Strukton en Ballast Nedam.
Anneke Witte: “Reden om deze stap te
zetten, zijn diverse incidenten op
bouwplaatsen geweest. Bijvoorbeeld in Den
Haag, waarbij tijdens hijswerkzaamheden
aan gebouw Rijnstate steigerdelen uit de
kraan omlaag zijn gevallen vanaf zestig meter
hoogte.”
Gedragscode
Ondanks ISO-normeringen en de checklist
‘Veiligheid, gezondheid en milieu
Aannemers’ kunnen dit soort incidenten
gebeuren. “Houding, gedrag en cultuur op
de bouwplaats zijn van essentieel belang. In
overleg met Koninklijke Bouwend Nederland
is daarom onze stichting opgezet en
samenwerking met de overheid gezocht.”
Het instrument dat de stichting gebruikt, is
de Bewuste Bouwers gedragscode. Deze
gedragscode bestaat uit vijf pijlers:
Omgeving, Veilig, Vakmensen, Milieu en
Verzorgd. Momenteel voeren wij op 450
actieve bouwplaatsen audits uit om te
controleren of de gedragscode goed wordt
nageleefd.”
Best practices
Aannemers kunnen bedrijfsdeelnemer
worden om vervolgens honderd, vijftig of
twintig procent van de projecten te laten
auditen. Er zijn ook projectdeelnemers, die
eenmalig een project aanmelden, vaak
omdat de opdrachtgever dit als eis stelt in de
aanbesteding. Den Ouden Groep is
Anneke Witte
bedrijfsdeelnemer. “Door de gedragscode is
er een cultuurverandering gaande in de
bouw. Mensen realiseren zich steeds meer dat
veiligheid het resultaat is van het handelen
van mensen. Tijdens een audit geven we ook
aandacht aan alles wat er wel goed gaat. De
deelnemende partijen delen daarnaast hun
kennis en leren van best practices. Zo komt er
steeds meer aandacht voor de
risicobeheersing op bouwplaatsen.”
Nummer 1 klacht
Zodra een project of een deelnemer zich
aanmeldt, stuurt de stichting een banner
Verbeterdebouw.nl | Bewuste Bouwers. Witte:
“Als voorbijgangers of omwonenden situaties
constateren die gevaarlijk of onwenselijk zijn,
kunnen ze gebruik maken van de
Verbeterdebouw app of dit melden via www.
verbeterdebouw.nl, dat op de banner staat.
De melding komt dan rechtstreeks bij de
uitvoerder binnen.” De stichting monitort de
meldingen en ziet hoe snel en met welke
maatregelen de aannemer ingrijpt. Nummer 1
klacht bij de meldingen? “Geluidsoverlast.
Niet zozeer de geluidsoverlast van het heien of bouwen van
steigers, maar wel van bouwradio’s en schreeuwende
bouwvakkers. Ook melden omwonenden overlast door stof en
bagger die na regen in de straten rondom de bouw achterblijft.
Allemaal irritaties die met aandacht en bewustwording goed te
voorkomen zijn.”
Parkeerdruk
Bij Den Ouden blijken de meeste meldingen te gaan over
parkeerdruk, omdat door de werkzaamheden minder
parkeerplekken beschikbaar zijn. William Verbruggen, manager
Den Ouden Aanneming B.V.: “In onze planning en fasering
proberen we het aantal parkeerplekken altijd zo maximaal mogelijk
te houden, maar dit lukt niet altijd. Andere meldingen gaan over
bereikbaarheid van de woningen. Klachten over schade, trillings- of
geluidoverlast ontvangen we gelukkig zelden.” De Den Oudenomgevingsmanagers
volgen alle meldingen binnen één werkdag
op. “Na een kort onderzoek en analyse kunnen we vaak de vraag
direct beantwoorden of de klacht verhelpen. Wanneer dit niet
meteen lukt, geven we dit aan naar de melder en laten we weten
wanneer we wel maatregelen kunnen treffen. Voor calamiteiten
zijn we uiteraard 24/7 bereikbaar; deze worden direct verholpen.”
Hoe kan het beter?
Anneke Witte benadrukt dat de stichting niet fungeert als een
orgaan dat de bouw op de vingers tikt, maar juist samen met de
bouw meedenkt over hoe het beter kan. Zo ervaart William
Verbruggen het ook: “Den Ouden heeft veiligheid, orde en netheid
én milieubewust werken hoog in het vaandel staan. Met een
certificaat van Bewuste Bouwers tonen we aan dat dit niet alleen
een belofte is, maar dat we daadwerkelijk zo werken. Met de
bouwbanners communiceren we dit ook naar de omgeving van de
bouwplaats. Een positieve beoordeling naar aanleiding van een
controle van Bewuste Bouwers zien we als een mooie bevestiging
dat we omgevingsbewust aan het werk zijn.”
Mysteriebezoek
Als de stichting langs komt voor een audit, volgt er een verslag.
Witte: “De auditor kent punten toe aan de vijf eerder genoemde
pijlers. Het verslag gaat vervolgens naar de uitvoerder, die met tips
en adviezen de situatie waar mogelijk kan verbeteren. Na een
slechte score volgt op een later moment een mysteriebezoek. Dan
is goed te zien of de feedback ter harte is genomen.” Ieder kwartaal
krijgen bedrijfsdeelnemers een kwartaalrapportage met een
gemiddelde cijfer ten opzichte van de andere deelnemers. “Het
maakt voor bedrijven inzichtelijk wat eventuele verbeterpunten
zijn.”
16 17

Pon Equipment
Den Ouden Groep denkt
mee over de ontwikkeling
van machines
De samenwerking tussen Pon Equipment en Den Ouden
Groep laat zich typeren als een partnerschap
waarbinnen kennis over en weer wordt uitgewisseld.
Voor beide partijen een win-winsituatie!
Volgens hem is niet alleen de kennisdeling een meerwaarde. “Ook
de service van Pon Equipment is van hoog niveau en altijd goed
bereikbaar. Pon Equipment beschikt over een uitgebreid
serviceapparaat dat snel kan schakelen. Ze begrijpen de noodzaak
van het operationeel blijven: als we vrijdagmiddag om vier uur
bellen dat een machine stil staat, wordt er direct actie ondernomen.
Voor ons is dit minstens zo belangrijk als het product zelf.”
Van der Voorden van Pon Equipment doet graag zaken met de Den
Ouden-familie. “We weten elkaar te vinden, het gaat zakelijk correct
en scherp zoals het hoort, maar de communicatie is altijd eerlijk en
direct. Den Ouden Groep is een grote speler in de markt en voor ons
in dat opzicht de benchmark. Als zij tevreden zijn met een machine,
kunnen we die met een gerust hart in de markt zetten!”
Pon Equipment is dealer van Caterpillar en
Komptech. Jörgen van der Voorden,
Segment Manager Industry & Recycling:
“Voor Den Ouden Groep leveren we naast
verschillende shovels en kranen van
Caterpillar ook machines voor de groenrecycling
van Komptech. Je kunt dan onder
andere denken aan shredders, trommelzeven
en sterrenzeven. We zijn al jaren
vaste leverancier van Den Ouden Groep.
Maar eigenlijk spreek ik liever van een
partnerschap. We denken graag mee bij de
aanschaf van een nieuwe machine en
zoomen in op de vraag waar de klant echt
behoefte aan heeft. En welke oplossing
hier het beste bij past, bijvoorbeeld om
een zo laag mogelijke CO 2 -uitstoot te
realiseren. Een aantal jaar geleden
adviseerden we om die reden de 966 MXE
shovel, de elektrisch aangedreven Cribus
trommelzeef en L3 sterrenzeef, omdat
hiermee een behoorlijke brandstofbesparing
valt te realiseren.”
Jorgen van der Voorden
Prototypes testen
Den Ouden Groep denkt graag mee bij de ontwikkeling van
nieuwe machines en levert een belangrijke bijdrage aan de
ontwikkeling van nieuwe machines. Een samenwerking die Pon
Equipment zeer waardeert. Van der Voorden: “Omdat zij intensief
gebruikmaken van machines en veel ervaring en kennis in huis
hebben, zijn wij erg blij met deze feedback. De technische
verbeterpunten die zij geven, worden regelmatig getest in de
prototypes voordat de machines de markt op gaan.” Een goed
voorbeeld hiervan is het nieuwe prototype sneldraaier: deze
machine draait nu al maanden bij Den Ouden Groep en wordt naar
verwachting in het voorjaar van 2021 geïntroduceerd op de markt.
“Samen met een team van Den Ouden Groep bezochten wij de
Oostenrijkse fabriek van Komptech. De R&D-afdeling waardeert de
praktijk ervaring en terugkoppeling enorm. En voor ons is het een
goed signaal dat Den Ouden Groep voor deze machine kiest, want
zij gelden door het grondige gebruik van deze machines als
toonaangevend in de markt.”
Harm den Ouden: “We optimaliseren en
testen een machine tot het een 10 is”
Service van hoog niveau
Ook Harm den Ouden ervaart de samenwerking als een winwinsituatie
voor beide partijen. “Wij hebben veel praktijkervaring
die ertoe kan bijdragen een machine handiger of gebruiksvriendelijker
te maken. We optimaliseren en testen door totdat we
kunnen zeggen: nu is het een 10!”
familybusiness
Uw bedrijf in familybusiness?
Familiebedrijven vormen de hoeksteen van
de economische samenleving. Het multimedia
magazine familybusiness portretteert
ondernemende families en schrijft over
bedrijfsontwikkelingen, innovatie, groei en
leiderschap. Iedere editie bevat inspirerende
verhalen, praktijkcases, interviews en
achtergrondartikelen over familiebedrijven
in de praktijk.
Informatie:
T : +31 (0)71 70 70 161
E : redactie@goomedia.nl
I : www.goomedia.nl
MEER OVER PON EQUIPMENT
Pionieren zit Pon in het bloed. Pon kent als familiebedrijf een rijke historie die meer dan honderd
jaar terug gaat. Bij Pon werken bijna 13.000 mensen verspreid over 450 vestigingen in 30 landen.
Pon Equipment is sinds 1926 Caterpillar dealer met het hoofdkantoor in Almere, daarnaast zijn er
5 servicevestigingen verspreid door Nederland en staan we met 70 servicebussen altijd klaar
voor optimale ondersteuning. Kwaliteit en service staan bij Pon Equipment centraal.
Meer informatie: www.pon-cat.com/nl
Nu met 7 centrales
in Nederland!
C’est le beton, qui
fait la musique
• Amsterdam, 020-3344021
• Drachten, 0512-570001
• Emmen, 0591-630020
• Meppel, 0522-465202
• Swifterbant, 0321-320299
• Veendam, 0598-616100
• Vianen, 0347-355135
Goo 1-4 FB stopper nw.indd 1 09-11-20 kijlstra 11:00
goo.indd 1 11-01-21 13:35
18 19

vegan leer CO₂-neutraal. Het blad waarvan het leer gemaakt wordt,
heeft zelfs altijd CO₂ opgenomen. Ook heeft de fabriek waarin het
vegan leer geproduceerd gaat worden, een lage CO₂-uitstoot omdat
het proces kort is en er geen chemische (leerlooi) processen
plaatsvinden. In samenwerking met de Britse start-up Biophilica,
RemoKEY en het BlueCityLab in Rotterdam willen wij deze pilot tot
een groot succes brengen.”
De vegan leer pilot is volgens Jeroen den Ouden slechts één van de
vele voorbeelden van de duurzame en innovatieve denkwijze van
Den Ouden Groep. “Als familiebedrijf staan we voor waardecreatie.
Geen waarheden uit rapporten, maar gewoon producten maken die
écht marktwaarde hebben. We hebben in het verleden al laten zien
dat we vanuit een diversiteit aan stromen waardevolle
halffabricaten kunnen maken voor andere industrieën.”
Meerwaarde
In de meeste gevallen wordt de meerwaarde
van duurzaamheid nog niet omgezet in
bereidheid tot het betalen van een hogere prijs.
Jeroen: “De meeste innovaties worden bij
succesvolle lancering en opschaling van
productie, concurrerend met de minder
duurzame alternatieven. Gelukkig verandert
daarbij de maatschappelijke trend dat de
meerwaarde voor duurzaamheid toenemend
wordt ingezien. Bij Den Ouden zijn wij overtuigd
dat het een voorwaarde is om het bedrijf
succesvol te kunnen overdragen aan de
volgende generatie.
Duurzaamheid als
tweede natuur
Demonstratiefase
Als derde fase volgt de demonstratiefase. “Vaak kijken we samen
met de eventuele ontwikkelpartner welke markt geschikt is, in
welke toepassingen kan het product nog meer worden gebruikt.
Biochar zit in deze derde fase: hout dat onder zuurstofloze
omstandigheden verhit wordt tot hoge temperaturen zonder dat
het verbrand wordt. Daarbij blijft koolstof over dat in de
maakindustrie en tuinbouw kan worden gebruikt. Het grote
voordeel is dat de CO₂ in de koolstof blijft en niet terugkomt in de
atmosfeer”, legt Luuk uit.
Na het succesvol doorlopen van de eerste drie stappen volgt als
vierde fase de marktfase. “Hortifibre is een product dat nu succesvol
als veenvervanger op de markt is geïntroduceerd. Vanuit biomassa
wordt dit inmiddels al gefabriceerd. Nu komen miljoenen kuubs
veen uit het buitenland. Retailers en duurzame telers vragen om
veenvervangers. Hortifibre zorgt ervoor dat met vijftig procent
minder veen, planten ook uitstekend kunnen groeien.”
Bij Den Ouden draait het om circulariteit. Niet door het continu te roepen, maar als onderdeel van
het DNA van de organisatie. ‘Duurzaam groeien begint bij ons’ aldus Jeroen den Ouden,
directievoorzitter van Den Ouden Groep. Om te kunnen groeien en kansen te creëren, zijn
innovatie en product development onmisbaar. Luuk Braam is als Product Development Manager
een belangrijke aanjager van innovatie.
ZO REDUCEERT DEN OUDEN GROEP
DE EIGEN MILIEU-IMPACT
Dat innovatie bij Den Ouden niet zomaar aan het toeval wordt
overgelaten, blijkt wel uit het enthousiaste verhaal van Luuk: “We
hebben een innovatie funnel uitgewerkt die leidend is voor ons.
Tweewekelijks staat deze funnel centraal in een overleg met sales en
marketing om stapje voor stapje van niets tot iets te komen.” De
funnel - een mooie term voor ‘ontwikkeltrechter’ in deze context -
bestaat uit vier stappen: de ontdekkingsfase, ontwikkelfase,
demonstratiefase en marktfase. Momenteel zijn er ongeveer vijftien à
twintig projecten in de gehele funnel opgenomen.
Proces van innovatie funnel
In de eerste fase worden alle ideeën geuit die maar bedacht kunnen
worden. “We proberen zo kort en krachtig te definiëren wat het
product zou moeten zijn, welke partijen hierbij een rol spelen en voor
welk probleem dit idee een antwoord is. Ideeën kunnen ook uit de
markt komen.” Den Ouden nodigt iedereen uit die vanuit circulaire
reststromen hoogwaardige halffabricaten zoekt om bijvoorbeeld in
de maakindustrie te kunnen bijdragen aan duurzaamheid. “Een
geweldig voorbeeld is dat wij van de dennennaalden van kerstbomen
grondstof maakten om bio-based
kerstballen te laten maken”, aldus Luuk.
Ontwikkelfase
Na de ontdekkingsfase volgt de
ontwikkelfase. De ideeën met de meeste
kans van slagen worden vertaald naar een
businesscase. De technische uitdagingen
moeten worden getackeld en het product
geoptimaliseerd. De vegan leer pilot zit in
deze fase. Luuk Braam: “In een notendop
behelst dit onderzoek dat we bladafval zien
als potentiële grondstof voor het
produceren van vegan leer. We willen dat
de vegan leer-producten te composteren
zijn. Ons doel daarmee is om ons product
te redesignen met oog op circulariteit. In
tegenstelling tot de CO₂-uitstoot van
uiteindelijk koeienleer, is de uitstoot van
Luuk Braam
Den Ouden Groep wil de milieu-impact van
de bedrijfsactiviteiten structureel reduceren
en de CO₂-uitstoot ieder jaar verder terugdringen.
Jeroen: “Dit doen we onder andere
door het circulair opwerken van (groene)
reststromen tot hoogwaardige eindproducten
zoals bio grondstoffen, bodemverbeteraars en
organische meststoffen. We richten ons ook
op het verduurzamen van het inkoopbeleid,
zoals elektrische- of hybride alternatieven
voor het materieel. Daarnaast belonen we
positieve milieuprestaties bij onderaannemers.
En we verduurzamen onze gebouwen,
bijvoorbeeld door het plaatsen van zonnepanelen,
nieuwe efficiëntere verwarmingsinstallaties
en isolatie voor ons hoofdkantoor en de
weegbruggebouwen.
20
21

N-Sea en Den Ouden bundelen krachten in UXOcontrol:
‘‘Samen sta je sterker’’
Mebin werkt aan het product van morgen
Met nieuwe maatoplossingen geven we antwoord op vragen die vanuit verschillende
marktsegmenten aan ons worden gesteld. We zorgen voor productinnovaties met
eco-responsibility als leidraad.
Vroeger, nu en in de toekomst.
www.mebin.nl
Mebin goo.indd 1 09-02-21 13:54
Waar Den Ouden Groep specialist is op het land als het
gaat om het lokaliseren, detecteren en opruimen van
niet-ontplofte munitie, heeft het opereren op zee geen
geheimen voor N-Sea. De twee bedrijven slaan de
handen in elkaar voor offshore activiteiten en bundelen
hun krachten binnen het nieuwe bedrijf UXOcontrol.
N-Sea werkt al ruim zeven jaar samen met
Den Ouden Groep. CEO Arno van Poppel
namens N-Sea. “Sinds 1 januari 2020 doen we
dat middels ons gezamenlijk bedrijf:
UXOcontrol. Den Ouden Groep is specialist in
conventionele explosieven op land. Wij
hebben verstand van het opereren op zee,
maar niet van munitie. Door onze krachten te
bundelen kunnen we kennis bij elkaar
brengen en zijn we samen vooral in staat om
aan de vraag te voldoen, namelijk een
totaaloplossing. We hebben echt een
geïntegreerd team samengesteld. Mensen
van N-Sea of Den Ouden Groep vormen nu
samen de basis van het nieuwe UXOcontrol,
waarbij er geen enkel verschil is noch
herkenbaarheid, van welke partij ze
oorspronkelijke kwamen.”
Uxo’s
Het team van UXOcontrol lokaliseert,
detecteert en ruimt uxo’s (unexploded
ordnance) oftewel niet-ontplofte munitie op. Van Poppel:
“Tijdens de Tweede Wereldoorlog zijn er veel uxo’s in zee
terecht gekomen en daarna is ook de oude voorraad in zee
gestort. Op het moment dat nu een pijpleiding of offshorewindmolenpark
aangelegd wordt in zee, is het van belang om
te checken dat er geen munitie in de weg ligt. Na onze
werkzaamheden geven wij een certificaat af dat het veilig is en
kan er gebouwd worden.”
Enthousiast en professioneel
Het bedrijf wordt vanuit Den Ouden Groep en vanuit N-Sea
voorzien van alle resources en knowhow. “Van oorsprong was
N-Sea, net als Den Ouden Groep, een familiebedrijf. De
bedrijfscultuur die daarbij hoort, zetten we samen voort binnen
UXOcontrol. We zijn er voor elkaar. Korte termijn winst is geen
prioriteit, het gaat om het waarborgen van continuïteit. De
mensen van Den Ouden Groep zijn heel enthousiast en
gedreven, maar tegelijkertijd ook super professioneel. Het is
leuk om deze reis samen met Den Ouden te doen.”
Totaaloplossing
De munitie die wordt gedetecteerd en opgeruimd bevindt zich
voornamelijk in de Noordzee en Baltische Zee, dicht bij de
kustgebieden waar windmolenparken worden gebouwd. Per
land geldt andere wet- en regelgeving. “In de Nederlandse
wateren mag de Koninklijke Marine als enige partij de munitie
tot ontploffing brengen. In Engeland mogen we dat wel zelf
doen. Het wordt steeds belangrijker om een totaaloplossing te
bieden. Die vorm van integrale dienstverlening kunnen we
alleen bieden door onze bijzondere samenwerking.”
Spaansen goo.indd 1 22-02-21 08:11
23

W verzorgen transport voor
Den Ouden Groep, tevens verspreiden
we diverse soorten compost
OPENBARE VERLICHTING GRAAFWERK
VOOR AL UW AFZET CONTAINERS
TRANSPORTEN, GRAAFWERKEN EN
SLOOPWERKEN
RB
WEGENBOUW EN TRANSPORT
Heirstraat 26 • 6129 PK Urmond • T 046 433 3056
MAAK HET LANDSCHAP KLEURRIJK
MET GRAUSTABIEL EN/OF
ANDERE HALFVERHARDINGEN
MAAK HET LANDSCHAP KLEURRIJK MET
GRAUSTABIEL EN/OF ANDERE HALFVERHARDINGEN
KWS: de verbindende factor
www.debeijerbv.com
www.debeijerbv.com
Hulst Agri Goo.indd 1 19-01-21 De Beijer 14:35
Goo.indd 1 21-12-20 10:10
Is uw bedrijfsterrein, oprit of erf aan vervanging toe, of
heeft u uitbreidingsplannen? Wij denken graag met u
mee!
Zowel voor grote als kleine (asfalterings)werkzaamheden
en voor terreinontwerp, bent u bij KWS aan
het juiste adres!
KWS Infra Eindhoven
eindhoven@kws.nl
www.kws.nl
040-2500600
Wageningen University & Research:
‘‘Den Ouden is nooit bang om
grote stappen te zetten’’
Eén van de partners die een aanjagende functie heeft van innovaties die ontwikkeld worden bij
Den Ouden Groep, is Wageningen University & Research (WUR). Chris Blok, project manager
Rooting Media and Plant Nutrition bij WUR, vertelt over de bijzondere samenwerking.
WUR heeft honderd proefcompartimenten waar onderzoek wordt
gedaan naar toepassingen voor de glastuinbouw. “Den Ouden
Groep biedt nu al ruim vijftien jaar hoogwaardige en duurzame
grondstof voor professionele substraten. Deze natuurlijke
composten zorgen voor vruchtbare resultaten en minder ziektes.
Voordat zij met composten op de markt kwamen, was het aanbod
van compost voor gebruik in de tuinbouw kwalitatief niet goed”,
stelt Chris Blok van WUR. “Den Ouden Groep had de visie om een
product te ontwikkelen dat aan de hoogste keuringseisen voldoet
die de RHP voorschrijft.” RHP is het Europese kenniscentrum voor
substraten. Het RHP-keurmerk monitort de kwaliteit van teeltmedia
in de keten. “Het keurmerk toont onder meer aan dat het substraat
zuiver en schoon is en veilig kan worden toegepast zonder enig
risico voor de teelt. Enige jaren geleden zette Den Ouden Groep
weer een nieuwe stap, dit keer met het initiatief zelf een houtvezel
te produceren, HortiFibre. Ook lokaal geproduceerde houtvezel
past naadloos bij de ontwikkeling van grondstoffen voor een
circulaire land- en tuinbouw.”
Biochar
Een nieuwe ontwikkeling waarop Den Ouden Groep inzet is biochar.
Luuk Braam, Product Development Manager bij Den Ouden Groep
legt uit: “Dit wordt geproduceerd vanuit (houtige) biomassa. Het
wordt onder andere ingezet als bodemverbeteraar en slaat daarmee
CO 2
op in de bodem. In het onderzoek met de WUR en andere
partners gaan we ontdekken in hoeverre biochar ingezet kan
worden als een veenvervanger in (professionele) substraten en aan
welke kwaliteitseisen het dan moet voldoen. Hiermee verwacht ik
dat we als Den Ouden naast het produceren van RHP-compost en
Hortifibre nóg een duurzame substraatgrondstof op de markt
kunnen brengen.” Chris Blok van WUR vult aan: “Wij onderzoeken of
het product biochar kwalitatief aan de hoge eisen voldoet. Het is
een voor Nederland nieuw product. Als WUR zijn we al tien jaar
bezig met onderzoek naar dit materiaal, maar tot nu toe biedt
binnen Europa geen enkele producent de juiste kwaliteit aan in
grote hoeveelheden. Den Ouden Groep is nooit bang om grote
stappen te zetten. Zij investeren altijd in ontwikkelingen: financieel,
maar ook met kennis.”
Uitdagend
De samenwerking typeert Blok van WUR als
‘uitdagend op een prettige manier’. “Het is
één van de weinige bedrijven die ons naar
voren willen slepen met onderzoek. Ze zijn
ambitieus, maar niet op roekeloze manier.
Het is een jonge club, met een enorme drive.
Dat maakt Den Ouden Groep tot een
gewaardeerd partner van WUR.”
Chris Blok
www.icgnederland.nl • www.boogersrecycling.nl • www.infralimburg.nl
Boogers infra Goo.indd 1 09-12-20 Naamloos-3 08:15
1 12-01-21 08:46
25

NIEUWE CAMPAGNE: KIES MIJ
Volgens het ministerie van Onderwijs worden
studenten met een migratieachtergrond al
jaren gediscrimineerd bij het zoeken naar
een stageplek. Uit cijfers van april 2020 van
het Sociaal en Cultureel Planbureau blijkt dat
zo’n 1 op de 10 stagezoekers denkt gediscrimineerd
te worden, zo meldt nos.nl. Er is al
veel gedaan om stagediscriminatie tegen te
gaan: naast een meldpunt kregen leerbedrijven
trainingen over het thema. Binnenkort
start ook een pilot waarbij de stages door
de school worden toegewezen en studenten
dus niet zelf hoeven te solliciteren naar een
plek. De nieuwe campagne ‘KIES MIJ’ draagt
verder bij aan focus op het thema. Op de site
https://kiesmij.nl/ staan onder meer webinars
die als doel hebben om ondernemers te leren
hoe hun leerbedrijf stagediscriminatie kan
voorkomen.
Een erkend leerbedrijf
investeert in de toekomst
Ons land telt bijna 250.000 SBB erkende leerbedrijven.
Den Ouden Groep is erkend leerbedrijf beroepsonderwijs
bouw & infra en erkend opleidingsbedrijf in
de groene sectoren. “Als bedrijf investeer je hiermee in
de toekomst van zowel je eigen organisatie als in die
van de vaktalenten van morgen”, aldus Floor van Aerde
namens Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs
Bedrijfsleven (SBB).
Hoe word je, net als Den Ouden Groep, een
erkend leerbedrijf? Van Aerde namens SBB:
“Voordat je als bedrijf de echte
erkenningsaanvraag start, doorloop je een
korte vragenlijst. Daardoor kun je zien wat er
nodig is om de aanvraag tot een succes te
maken. Vervolgens kun je direct doorgaan
met de echte aanvraag. Een adviseur
praktijkleren van SBB neemt binnen tien
werkdagen contact op om de aanvraag te
bespreken.” Voordat een erkenning kan worden toegekend, gaat
een adviseur praktijkleren van SBB langs bij het bedrijf. “Hij
bespreekt dan onder meer de mogelijkheden van de
vakinhoudelijke praktijkbegeleiding, de persoonlijke begeleiding
van de stagiair en de veiligheid op de werkvloer. Als alle onderdelen
er goed uitzien, wordt het bedrijf officieel erkend als leerbedrijf
door SBB.”
Vaktalenten van morgen
Volgens SBB betekent een erkend leerbedrijf zijn een winwinsituatie:
voor het bedrijf en voor de student. “De studenten zijn
de vaktalenten van morgen. Als stagiair zijn zij de frisse ogen op de
werkvloer en ze nemen tevens de meest recente lesstof mee. Ze
willen het vak leren en zijn tegelijkertijd ook de handige handen die
een bedrijf kunnen helpen. En na de stage kunnen zij ook vaak aan
de slag als nieuwe medewerker bij het bedrijf. Leerbedrijven en
praktijkbegeleiders zorgen ervoor dat de student zijn vak in de
praktijk kan leren, maar ook algemene werkervaring opdoet. Als
branche wil je dat er voldoende goed opgeleide vakmensen
beschikbaar zijn binnen jouw sector. Ook in de toekomst. Om deze
vakmensen goed op te leiden, is het cruciaal dat zij hun vak in de
praktijk kunnen leren tijdens een stage of leerbaan. Als erkend
leerbedrijf draag je daar mooi aan bij.”
‘Band opbouwen met bedrijf’
Den Ouden Groep is al ruim twintig jaar een erkend leerbedrijf.
Marijke Mud-Den Ouden, Hoofd personeelszaken en sociaal
manager: “Afgelopen jaar werkten 31 stagiaires bij ons. Wij geven
hen een kans om een kijkje te nemen en een tijdje mee te draaien in
ons bedrijf in de functie waar ze hun opleiding op hebben ingezet.
Daarnaast geven we de stagiaires, als het kan en ze het willen, de
mogelijkheid om een nul-uren contract aan te gaan. Doordat we
verschillende divisies hebben, is het ook mogelijk om eventueel
mee te draaien in een andere divisie of andere functie. Zo zien ze
wat wij nog meer doen en bouwen hierdoor ook een band op met
ons bedrijf. Door stagiaires te plaatsen, krijgen we een goede indruk
van de kandidaten en kunnen we al een inschatting maken welke
studenten we mogelijk in de toekomst een baan aan kunnen
bieden. Wat voor ons het allerbelangrijkste is: dat iemand past in
onze cultuur en organisatie.”
Marijke Mud-den Ouden
26
27

BUKO Infrastructuur
Kennis maken met
BUKO is kennis maken
met onze principes
Grondverzet
Aanneming
Verhuur
Uw partner voor chemie
Contact Benelux
De samenwerking tussen BUKO Infrasupport
en Den Ouden Groep dateert al sinds 2008.
Wij waarderen hun als opdrachtgever en
hebben in het verleden al veel mooie
projecten voor de Den Ouden Groep mogen
uitvoeren, zoals het recente project
‘De Bromtol’ in Oosterhout. Dit alles mede
via de geweldige inzet van onze projectmanager
Jowan van der Cruysen.
Postbus 40, 5390 AA Nuland
Heeseind 43a, 5392 PD Nuland
T 073 - 532 17 85
F 073 - 532 46 06
info@ermers.nu
www.ermers.nu
Ekkersrijt 1301
5692 AJ – Son
Nederland
admin-nl@oqema.com
+31 499 471325
BUKO Infrasupport is een landelijk opererende organisatie in
tijdelijke verkeersmaatregelen. Met onze vakkennis, jarenlange
ervaring en modern materiaal zorgen wij voor de veiligheid van
wegwerkers en weggebruikers. Dit doen we dag en nacht met
meer dan 270 medewerkers, opererend vanuit onze regiovestigingen
in Assen, Beverwijk, Den Haag, Eindhoven, Elst,
Utrecht, Rotterdam, Zwolle. En binnenkort openen wij onze 11e
vestiging in Amsterdam.
Meer informatie: www.bukoinfrasupport.nl en www.werkenbijbuko.nl
Ermers Goo.indd 1 23-11-20 Oqema 12:20
goo.indd 1 15-02-21 11:49
Voor aanleg en
werkzaamheden van:
- Containervelden
- Waterbassin
- Paden van betonplaten
- Sloten dempen
- Egaliseerwerk
- Graafwerkzaamheden
- Trekker-kipper werk
- Shovel werkzaamheden
Voor levering van:
- (Bemeste) tuingrond
- Zwarte veengrond
- Compost
- Schors (gecomposteerd)
- Bomen-zand / grond
- Lava 2/16 en 1/4
- Dempingsmateriaal
- Verhardingsmateriaal
Tempeldijk 40
2811 PJ Reeuwijk
T 0182-395399
F 0182-396233
I www.geb-olieman.nl
Buko Goo.indd 1 29-03-21 10:40
Transparante en
persoonlijke begeleiding
Energietech-bedrijf Powerhouse richt zich volledig op de zakelijke markt
met een breed scala aan (duurzame) energieoplossingen. Ook adviseert
het team ondernemers hoe bedrijfsprocessen energiezuiniger en efficiënter
kunnen. Den Ouden Groep is sinds 2017 klant van deze dynamische
organisatie uit Amsterdam.
Energietech-bedrijf Powerhouse richt
zich volledig op de zakelijke markt met
een breed scala aan (duurzame)
energie-oplossingen. Ook adviseert
het team ondernemers hoe bedrijfsprocessen
energiezuiniger en
efficiënter kunnen. Den Ouden Groep
is sinds 2017 klant van deze dynamische
organisatie uit Amsterdam.
Mark Kortleve
Powerhouse is onderdeel van Essent.
“Den Ouden Groep is sinds 2017 klant
van Powerhouse, maar was daarvoor
ook al klant van Essent”, aldus
commercieel directeur Mark Kortleve.
De kracht van Powerhouse? “Onder
meer dat onze ervaren accountmanagers
goed luisteren naar de
wensen van onze klanten en gezamenlijk
de beste passende oplossing voor
hun energiebehoefte samenstellen.
Daarbij geven we ze de mogelijkheid
om hun (duurzame) energie zelf in te
kopen en te verkopen. Klanten hebben
zo volledige controle over hoe ze hun
energiemanagement willen
optimaliseren. Uiteraard adviseren we
klanten over energieoptimalisatie
binnen de bedrijfsvoering.”
Transparant en persoonlijk
Door de jaren heen heeft Den Ouden
Groep contact met één en dezelfde
accountmanager, die de wensen van
het bedrijf kent en daar zo goed
mogelijk op inspeelt. “Den Ouden
Groep kiest voor een energieoplossing
die budget-gestuurd is. Ze weten al
voor de start van het leveringsjaar wat
de energie-kosten dat jaar zullen zijn.
Onze accountmanager bewaakt voor
hen het energiebudget; een persoonlijke
en transparante werkwijze.”
Meer informatie: www.powerhouse.net
gebr. olieman goo.indd 1 12-01-21 Holland 14:33
Drilling Goo.indd 1 13-01-21 09:09
29

Project in de spotlights:
Nieuw busstation van Roermond
Geert-Jan Aalbers
Vervuild terrein
De planning was leidend in het project, vertelt Aalbers. “De
gemeente Roermond had afspraken gemaakt met Arriva dat zij bij
de start van het nieuwe schoolseizoen in augustus 2020 gebruik
konden gaan maken van het nieuwe busstation. Om geen tijd te
verliezen, hebben we parallel aan het ontwerptraject de
opbreekwerkzaamheden en de noodzakelijke sanering uitgevoerd.
Het terrein was namelijk vervuild met onder andere asbest, oliën en
zware metalen.” Het project werd nog iets complexer in verband
met de mogelijke aanwezigheid van Niet Gesprongen
Conventionele Explosieven en de hoge archeologische
verwachtingswaarde. “Alle graafwerkzaamheden zijn uitgevoerd
door de collega’s van Bodac. Tijdens deze graafwerkzaamheden zijn
we gestuit op onder andere de restanten van de stoom-meelfabriek,
een oude watertoren van de NS die in het verleden is gebruikt voor
het vullen van de stoomlocomotieven. Het werd een sanering die
meer behelst heeft dan vooraf ingeschat. De meerwaarde van onze
eigen mensen en het snel kunnen inspelen op de actualiteiten
hebben we hier perfect kunnen laten zien.”
Proefplaten voor de kleur
Het referentieontwerp van de opdrachtgever voor de
betonverharding van het busstation was in een waaierend motief in
twee kleuren beton: lichtgrijs en antraciet. “Middels proefplaten
hebben we bepaald welke kleuren en structuur de voorkeur hadden
bij de opdrachtgever. Deze proefplaten zijn als referentie voor de
gehele verharding gebruikt.”
In deze betonverharding werden prefab betonnen perrons
aangebracht. “Op ieder perron staan twee bomen. Aangezien de
bomen in een betonnen perron staan, zijn er specifieke eisen
gesteld aan de groeiplaats. Deze strekt zich uit van de perrons tot
onder de betonverharding.”
Combinatie van grijs en groen
Deze combinatie van ‘grijs en groen’ kreeg in het ontwerp en
realisatie veel aandacht, vertelt de projectcoördinator. “We moesten
immers zorgdragen voor een goede groeiplaats voor de bomen én
een voldoende stevige ondergrond voor de beton-verharding voor
de bussen.” Den Ouden Groep koos daarom voor BSI
bomengranulaat Grauwacke en BRL bomengrond. “Het granulaat
kan voldoende verdicht worden om de betonverharding te dragen
en houdt voldoende open ruimte om de boom te laten groeien.
Behalve de groeiplaats hebben we ook nagedacht over de
waterbehoefte. De bomen krijgen water via een irrigatiesysteem. In
het oorspronkelijke plan was het gebruik van het regenwater van de
verharding het uitgangspunt. Echter de mate van vervuiling en de
geringe verwachte hoeveelheid water leidde tot de ontwerpkeuze
voor een irrigatiesysteem. Dit systeem bestaat uit een
waterafgiftesysteem en sensoren die de
vochtigheid bewaken.”
OV-Boulevard
Naast de betonverharding en de perrons is
de OV-Boulevard gerealiseerd. Deze strekt
zich uit van het busperron voor het station
langs naar de taxistandplaats en verbindt het
perron van de NS, het station, het busstation
en het centrum van Roermond met elkaar.
“De verharding bestaat uit de koperslakkeien
van het oude busstation, aangevuld met
granietkeien in een lichte, contrasterende
kleur omsloten met een brede, natuursteen
band. Dit alles ook weer in een waaierend
motief gelegd aansluitend op de
betonverharding. In deze bestrating zijn
voorzieningen opgenomen voor visueel
beperkten. Er liggen natuursteen geleide
tegels, RVS braillepalen en Navilensroutegeleiding.
Om het hoogteverschil
tussen het NS-perron en de OV-Boulevard te
overbruggen, maakten we een keermuur
samen met een nieuwe hellingbaan.”
De activiteiten van Den Ouden Groep zijn divers en
heel breed. Een écht Den Ouden-project vormt de
realisatie van het nieuwe busstation in het Limburgse
Roermond. Projectleider Geert-Jan Aalbers vertelt over
deze uitdagende opdracht.
In de periode februari 2020 tot november
2020 werden de werkzaamheden uitgevoerd.
Geert-Jan Aalbers: “Het is een typisch Den
Ouden-project omdat we met een breed
scala van onze eigen specialismen aan het
werk zijn geweest om het nieuwe busstation
te realiseren.”
Direct na de gunning werd gestart met het
uitwerken van het detailontwerp van het
busstation en de omgeving. “Om ruimte te
maken op het oude busstation, is door de
gemeente Roermond besloten om een
tijdelijk bushalte te laten inrichten aan de
Veeladingstraat in Roermond. Ook deze
tijdelijke halte is door Den Ouden
ontworpen, gerealiseerd en uiteindelijk ook
weer verwijderd.”
Aankleding verzorgd
Behalve de conditionerende werkzaamheden
en de nieuwe constructies, verzorgde en
begeleidde Den Ouden Groep ook de
aankleding van het busstation. “Samen met
de opdrachtgever zijn de boomroosters
ontworpen en gemaakt. En de banners
ontworpen en geleverd voor Arriva met de
bushalte-informatie, die aan de lichtmasten
op de perrons staan. Op de scheiding tussen
het busstation en het NS-perron hebben we
een hardhouten bank (ontworpen en)
gemonteerd. Tot slot begeleidden we het
plaatsen van de lichtmasten aan de randen
van het busstation en de lichtmasten op de
perrons.”
Op 30 augustus 2020 was het zover: de eerste
bussen stopten op het nieuwe busstation,
dat helemaal gereed was, op de
groenvoorzieningen na. “Na het behalen van
deze mijlpaal zijn in november 2020 de
bomen en het groen geplant en is het werk,
geheel naar volle tevredenheid van de
gemeente Roermond, opgeleverd.”
30 31

Het beklimmen van de
Gijs Termeer
CO 2
-prestatieladder
De CO 2
-prestatieladder is hét duurzaamheidsinstrument van Nederland dat bedrijven
en overheden helpt bij het terugbrengen van CO 2
en kosten. Den Ouden Groep is
gecertificeerd op het hoogste niveau van de CO 2
-prestatieladder, niveau 5.
Stichting Klimaatvriendelijk
Aanbesteden & Ondernemen
(SKAO) is de onafhankelijke
eigenaar en beheerder van de
CO 2
-prestatieladder.
Programmadirecteur Gijs
Termeer: “De CO 2
-prestatieladder
is een instrument dat
ingezet wordt bij aanbestedingen, vooral
binnen de grond-, weg- en waterbouw. Uit
onderzoek blijkt dat bij één op de tien
Europese aanbestedingen in Nederland de
CO 2
-prestatieladder wordt gebruik. Hoe
hoger je scoort op de ladder, hoe meer
voordeel je bij aanbestedingen van publieke
opdrachtgevers krijgt als bedrijf. Ruim
honderd publieke opdrachtgevers gebruiken
dit instrument inmiddels; niet alleen in de
infrasector, maar denk ook aan bijvoorbeeld
de Rijksoverheid voor kantoordiensten, ict,
afvalaanbestedingen en projecten in de
groenvoorziening.”
“Dankzij de CO 2
-prestatieladder
denken bedrijven na over hun rol
in de hele keten”
Volwassen
Ons land telt zo’n duizend certificaathouders.
De meeste partijen beginnen op niveau 3 van
de ladder. “Den Ouden Groep is inmiddels zes jaar gecertificeerd en
is in de loop der jaren doorgegroeid naar niveau 5. Dat is hoogste
niveau van de CO 2
-prestatieladder. Wat ons betreft ben je dan als
bedrijf volwassen als het gaat om je CO 2
-management”, aldus
Termeer.
Een hoger niveau op de Ladder heeft niet alleen een
gunningsvoordeel op de gunningsprijs van opdrachten, stelt hij.
“Bedrijven profileren zich zo ook als duurzame werkgever en
duurzame leverancier. En, wat het belangrijkste is: ze reduceren
daadwerkelijk energie en besparen zo CO 2
.”
Continue verbetering
Bedrijven die gecertificeerd zijn, laten continu een verbetering zien
op het gebied van CO 2
-reductie. Jaarlijks worden de deelnemende
bedrijven extern getoetst door een daarvoor geaccrediteerde
instelling. “Op niveau 3 ben je bezig met de emissies van je eigen
bedrijf. Bij Den Ouden Groep kun je dan denken aan gas en elektra
van de bedrijfsgebouwen en brandstof van de auto’s en machines.
Op niveau 5 ben je ook bezig met de emissies van je leveranciers en
hun producten. De Nederlandse infrasector maakt deze
ontwikkeling stapsgewijs door en denkt dankzij de CO 2
-
prestatieladder na over hun rol in de hele keten.”
TWEE KEER ZO SNEL REDUCEREN
Organisaties die gecertificeerd zijn op de CO2-prestatieladder reduceren
twee keer zo snel CO2 dan het Nederlands gemiddelde, zo blijkt uit
onderzoek van de Universiteit Utrecht. De gemiddelde CO2-reductie in
Nederland is 1,6 procent per jaar. Organisaties met een certificaat op de
Ladder reduceren 3,2 procent per jaar. (bron: www.skao.nl).
32