Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
HELLY HANSEN WORKWEAR <strong>2021</strong><br />
VOOR DE MENSEN<br />
De textiel- en kledingindustrie bestaat uit een complexe wereldwijde supplychain.<br />
Deze beslaat bijvoorbeeld leveranciers van chemicaliën, fabrikanten van kleding en<br />
katoenplantages, die vaak zijn gevestigd in landen met zwakke sociale regelgeving.<br />
<strong>Helly</strong> <strong>Hansen</strong> is sinds 2003 lid van het Ethical Trading Initiative Norway. Dit initiatief helpt ons om<br />
onze supplychain in kaart te brengen en zorgt dat we deel kunnen uitmaken van projecten die<br />
zorgen voor betere mensenrechten en eerlijke betaling. Daarnaast hebben we nauwe banden met<br />
een groot deel van onze eersterangs- en tweederangsleveranciers. Al sinds de oprichting van <strong>Helly</strong><br />
<strong>Hansen</strong> in 1877 maakt samenwerking op basis van vertrouwen en wederzijds respect deel uit van<br />
onze kernwaarden.<br />
Bovendien is onze gedragscode voor fabrikanten, die wordt gecommuniceerd naar en ondertekend<br />
door al onze eersterangs- en tweederangsleveranciers, gebaseerd op conventies en documenten<br />
van de VN en de Internationale Arbeidsorganisatie. We voeren jaarlijks sociale audits uit bij al<br />
onze eersterangsleveranciers, inclusief goedgekeurde subcontractors. Onze focus ligt echter op<br />
projecten die de sociale dialoog bevorderen, zodat we economische en sociale vooruitgang kunnen<br />
boeken. Sociale dialoog is essentieel voor het bereiken van harmonie op de werkvloer, wat leidt tot<br />
een betere organisatie en meer productiviteit.<br />
ONZE FOCUS OP MENSEN KAN WORDEN SAMENGEVAT IN VIER KERNPUNTEN:<br />
1. We willen langdurige relaties opbouwen die zijn gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect.<br />
2. De gedragscode voor fabrikanten wordt gecommuniceerd naar en ondertekend door al onze<br />
eersterangsleveranciers, inclusief subcontractors.<br />
3. We voeren jaarlijkse sociale audits uit.<br />
4. We voeren ‘sociale dialogen’ op de werkvloer om de rechten van werknemers te versterken en te<br />
zorgen voor betere prestaties en meer productiviteit.<br />
DUURZAAMHEID EN<br />
VERANTWOORDELIJKHEID<br />
<strong>Helly</strong> <strong>Hansen</strong> gelooft dat langdurig commercieel succes alleen kan worden bereikt<br />
door ethische waarden, mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu te respecteren,<br />
beschermen en bevorderen. Ons beleid en onze werkwijzen verbeteren we continu,<br />
waardoor zowel wij als onze leveranciers de hoogste standaard op het gebied van<br />
sociale en ecologische waarden kunnen bereiken. Ons doel is verbetering, zowel<br />
voor mensen als voor onze planeet. Daarom streven we ernaar een positieve impact<br />
te hebben op de levens van alle mensen waarmee we in aanraking komen, en de<br />
leefomgeving waarvan we allemaal afhankelijk zijn te beschermen.<br />
4
Change language