22.12.2012 Views

Jaarverslag 2009 - Limburgs Museum

Jaarverslag 2009 - Limburgs Museum

Jaarverslag 2009 - Limburgs Museum

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> wil principieel een interdisciplinair museum zijn. Navolgende disciplines zijn<br />

in de organisatie aanwezig: geschiedenis, kunstgeschiedenis, archeologie, volkskunde/etnologie, sociale<br />

en historische geografie, onderwijskunde en beeldcultuur. Daarnaast beschikt het museum sedert 2003<br />

over een wetenschappelijke adviesraad [war], waarin deze disciplines eveneens aanwezig zijn. Middels<br />

deze war heeft het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> structurele contacten met vijf universiteiten.<br />

Het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> heeft ruim 22 vaste fte’s. Een deel der taken [onder andere beveiliging en<br />

schoonmaak] is uitbesteed.Daarnaast werken in het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> een aantal additionele medewerkers<br />

en projectmedewerkers [ruim 3 fte], alsmede een dertigtal vrijwilligers en jaarlijks twee tot vijf<br />

stagiaires. De organisatie bestaat uit directie [1 fte] en stafgroep [5 fte], hoofdgroep Beheer & Behoud<br />

[9 fte] en hoofdgroep Publiekszaken [8 fte]. In de stafgroep worden taken betreffende administratie en<br />

controlling, secretariaat en p&o verricht. Daarnaast zijn hier een aantal publiekstaken ondergebracht<br />

die raakvlakken hebben met de bedrijfsvoering en betalingsverkeer in het museum, zoals entree, winkel,<br />

reserveringen en huur. De hoofdgroep Beheer & Behoud heeft zorg over gebouw, collecties [museumvoorwerpen,<br />

bewegend beeld, bibliotheek] en assisteert in technische zin bij opbouw en ontmanteling<br />

tentoonstellingen etc. De hoofdgroep Publiekszaken verzorgt de educatie, public relations, marketing en<br />

flankerende activiteiten. Onderzoek vindt plaats door de wetenschappelijk opgeleide functiona rissen<br />

uit de hoofdgroepen Publiekszaken en Beheer & Behoud. De tentoonstellingen worden voorbereid<br />

volgens projectenorganisaties van wissellende samenstelling. Opdrachtgever is steeds de directeur van<br />

het museum, terwijl de projectcoördinatie wordt gedaan door [assistent-]conservatoren.<br />

Het bestuur bestond in <strong>2009</strong> uit de navolgende bestuursleden:<br />

de heer W.P.M.M. Aerts [voorzitter]<br />

mevrouw drs. E.M.A.A. de Loo [vice-voorzitter]<br />

de heer J.S. Huijs [secretaris/penningmeester]<br />

de heer J.H.M. Bronckers werd in de loop van het verslagjaar opgevolgd door de heer drs J. Kievits [lid]<br />

de heer dr. J. Wachelder [ lid]<br />

Het bestuur kwam in <strong>2009</strong> vijf maal bijeen en vergaderde onder andere over contacten met diverse<br />

overheden, monitoring resultaten <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong>, proces van zelfevaluatie, strategie, ontwikkeling<br />

<strong>Museum</strong>kwartier en vaststelling meerjarenplan <strong>2009</strong>-2012.<br />

Het Managementteam, bestaande uit directie en sectorhoofden, kwam in het verslagjaar 25 maal bijeen<br />

om diverse aangelegenheden betreffende het gebouw en directe omgeving, de organisatie, individuele<br />

medewerkers, veranderprocessen, scholing, financiën, start van projecten [tentoonstellingen, educatie,<br />

materiele zorg, ict, etc.], alsmede afstemming met bestuur en provincie te bespreken. Speciale aandacht<br />

ging uit naar zelfevaluatie, visitatie en formulering van strategisch beleid en meerjarenbeleid<br />

<strong>2009</strong>-2012. Dit meerjarenbeleidplan spoort met hoofdpunten van het provinciaal museumbeleid en<br />

behelst alle taken van het museum conform de icom-definitie.<br />

Het afdelingsoverleg vond in <strong>2009</strong> plaats in het Sectoroverleg Beheer & Behoud [7 maal], Sectoroverleg<br />

Publiekszaken [5 maal], Overleg Stafgroep [3 maal]. Het <strong>Museum</strong>overleg werd 2 maal gehouden<br />

en afgesloten met een informele bijeenkomst. Directie en Werknemersvertegenwoordiging lm [wlm]<br />

vergaderden in <strong>2009</strong> 3 maal, waarbij een aantal in ontwikkeling zijnde beleidsinitiatieven [zelfevaluatie<br />

en meerjaren beleidsplan <strong>2009</strong>-2012], alsmede wettelijke veranderingen [nieuwe cao, seniorenbeleid,<br />

rookbeleid] nader werd besproken.<br />

Het tentoonstellingsprogramma [en daarmee samenhangend onderzoek], de actualisering van het collectieplan<br />

en de beoogde acquisities zijn aandachtspunten van het Conservatorenoverleg. Dit overleg<br />

werd in <strong>2009</strong> 8 maal gehouden.<br />

De leden van de Wetenschappelijke Advies Raad [war] leveren tezamen met de wetenschappelijke<br />

functionarissen van het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> een bijdrage in het onderzoek voor collecties en tentoonstellingen.<br />

In <strong>2009</strong> kwam de war 2 maal bijeen en sprak met name over de onderzoeksagenda van het<br />

<strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong>. Aan de hand van de vastgestelde onderzoeksagenda werd een plan opgesteld voor<br />

onderzoekstage voor universitaire studenten. De war bestaat uit navolgende leden:<br />

dr. J. Wachelder [Universiteit van Maastricht] voorzitter.<br />

prof. dr. P. Nissen [Radboud Universiteit Nijmegen]<br />

dr. J. Pouls [Open Universiteit Heerlen]<br />

prof. dr. G. Rooijakkers [Universiteit van Amsterdam]<br />

prof. dr. W. Willems [Universiteit van Leiden]<br />

prof. dr. E. Venbrukx [Radboud Universiteit Nijmegen]<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!