Jaarverslag 2009 - Limburgs Museum
Jaarverslag 2009 - Limburgs Museum
Jaarverslag 2009 - Limburgs Museum
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> wil principieel een interdisciplinair museum zijn. Navolgende disciplines zijn<br />
in de organisatie aanwezig: geschiedenis, kunstgeschiedenis, archeologie, volkskunde/etnologie, sociale<br />
en historische geografie, onderwijskunde en beeldcultuur. Daarnaast beschikt het museum sedert 2003<br />
over een wetenschappelijke adviesraad [war], waarin deze disciplines eveneens aanwezig zijn. Middels<br />
deze war heeft het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> structurele contacten met vijf universiteiten.<br />
Het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> heeft ruim 22 vaste fte’s. Een deel der taken [onder andere beveiliging en<br />
schoonmaak] is uitbesteed.Daarnaast werken in het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> een aantal additionele medewerkers<br />
en projectmedewerkers [ruim 3 fte], alsmede een dertigtal vrijwilligers en jaarlijks twee tot vijf<br />
stagiaires. De organisatie bestaat uit directie [1 fte] en stafgroep [5 fte], hoofdgroep Beheer & Behoud<br />
[9 fte] en hoofdgroep Publiekszaken [8 fte]. In de stafgroep worden taken betreffende administratie en<br />
controlling, secretariaat en p&o verricht. Daarnaast zijn hier een aantal publiekstaken ondergebracht<br />
die raakvlakken hebben met de bedrijfsvoering en betalingsverkeer in het museum, zoals entree, winkel,<br />
reserveringen en huur. De hoofdgroep Beheer & Behoud heeft zorg over gebouw, collecties [museumvoorwerpen,<br />
bewegend beeld, bibliotheek] en assisteert in technische zin bij opbouw en ontmanteling<br />
tentoonstellingen etc. De hoofdgroep Publiekszaken verzorgt de educatie, public relations, marketing en<br />
flankerende activiteiten. Onderzoek vindt plaats door de wetenschappelijk opgeleide functiona rissen<br />
uit de hoofdgroepen Publiekszaken en Beheer & Behoud. De tentoonstellingen worden voorbereid<br />
volgens projectenorganisaties van wissellende samenstelling. Opdrachtgever is steeds de directeur van<br />
het museum, terwijl de projectcoördinatie wordt gedaan door [assistent-]conservatoren.<br />
Het bestuur bestond in <strong>2009</strong> uit de navolgende bestuursleden:<br />
de heer W.P.M.M. Aerts [voorzitter]<br />
mevrouw drs. E.M.A.A. de Loo [vice-voorzitter]<br />
de heer J.S. Huijs [secretaris/penningmeester]<br />
de heer J.H.M. Bronckers werd in de loop van het verslagjaar opgevolgd door de heer drs J. Kievits [lid]<br />
de heer dr. J. Wachelder [ lid]<br />
Het bestuur kwam in <strong>2009</strong> vijf maal bijeen en vergaderde onder andere over contacten met diverse<br />
overheden, monitoring resultaten <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong>, proces van zelfevaluatie, strategie, ontwikkeling<br />
<strong>Museum</strong>kwartier en vaststelling meerjarenplan <strong>2009</strong>-2012.<br />
Het Managementteam, bestaande uit directie en sectorhoofden, kwam in het verslagjaar 25 maal bijeen<br />
om diverse aangelegenheden betreffende het gebouw en directe omgeving, de organisatie, individuele<br />
medewerkers, veranderprocessen, scholing, financiën, start van projecten [tentoonstellingen, educatie,<br />
materiele zorg, ict, etc.], alsmede afstemming met bestuur en provincie te bespreken. Speciale aandacht<br />
ging uit naar zelfevaluatie, visitatie en formulering van strategisch beleid en meerjarenbeleid<br />
<strong>2009</strong>-2012. Dit meerjarenbeleidplan spoort met hoofdpunten van het provinciaal museumbeleid en<br />
behelst alle taken van het museum conform de icom-definitie.<br />
Het afdelingsoverleg vond in <strong>2009</strong> plaats in het Sectoroverleg Beheer & Behoud [7 maal], Sectoroverleg<br />
Publiekszaken [5 maal], Overleg Stafgroep [3 maal]. Het <strong>Museum</strong>overleg werd 2 maal gehouden<br />
en afgesloten met een informele bijeenkomst. Directie en Werknemersvertegenwoordiging lm [wlm]<br />
vergaderden in <strong>2009</strong> 3 maal, waarbij een aantal in ontwikkeling zijnde beleidsinitiatieven [zelfevaluatie<br />
en meerjaren beleidsplan <strong>2009</strong>-2012], alsmede wettelijke veranderingen [nieuwe cao, seniorenbeleid,<br />
rookbeleid] nader werd besproken.<br />
Het tentoonstellingsprogramma [en daarmee samenhangend onderzoek], de actualisering van het collectieplan<br />
en de beoogde acquisities zijn aandachtspunten van het Conservatorenoverleg. Dit overleg<br />
werd in <strong>2009</strong> 8 maal gehouden.<br />
De leden van de Wetenschappelijke Advies Raad [war] leveren tezamen met de wetenschappelijke<br />
functionarissen van het <strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong> een bijdrage in het onderzoek voor collecties en tentoonstellingen.<br />
In <strong>2009</strong> kwam de war 2 maal bijeen en sprak met name over de onderzoeksagenda van het<br />
<strong>Limburgs</strong> <strong>Museum</strong>. Aan de hand van de vastgestelde onderzoeksagenda werd een plan opgesteld voor<br />
onderzoekstage voor universitaire studenten. De war bestaat uit navolgende leden:<br />
dr. J. Wachelder [Universiteit van Maastricht] voorzitter.<br />
prof. dr. P. Nissen [Radboud Universiteit Nijmegen]<br />
dr. J. Pouls [Open Universiteit Heerlen]<br />
prof. dr. G. Rooijakkers [Universiteit van Amsterdam]<br />
prof. dr. W. Willems [Universiteit van Leiden]<br />
prof. dr. E. Venbrukx [Radboud Universiteit Nijmegen]<br />
3