CFF4_Magazine

COIFFURE AWARD
NAAR 2021
"Het gaat hoe dan ook door"
EXCLUSIEF
Trompe l'Oeil collection
van X-presion
DNA
Petra van den Burg
CoiFfuRE
augustus 2020
EDUCATION 2.0
ACADEMIES WORDEN ONLINE PLATFORMEN * DE DIGITALE TOURNEE VAN X-PRESION

CONFIDENCE
ROYAL KIS SOFTSHADES
is een ammoniavrij en PPD-vrij
kleursysteem dat het haar prachtig
kleurt, maar beslist niet oplicht.
Verrassend fris geparfumeerd, snel
en eenvoudig op te brengen en
extra lang houdbaar.
ROYALKIS-HAIRCARE.COM

NEW! SOFTSHADES

CHLOE Salon Chair
with Matte Black Round Luna Base €339,-
FRANKA Salon Chair
with Matte Black Round Luna Base €339,-
ZARA Salon Chair
with Matte Black Round Luna Base €339,-
HARPER Salon Chair
with Matte Black 5 Star Capital Base €299,-
ARIA TAN Salon Chair
with Matte Black Round Luna Base €369,-
JOEY Salon Chair
with Matte Black 5 Star Capital Base €435,-
BLAKE Salon Chair
with Matte Black 5 Star Capital Base €359,-
CHLOE TAN Salon Chair
with Matte Black Round Luna Base €339,-
STOCKHOLM Salon Chair
with Matte Black 5 Star Capital Base €379,-
4 Coiffure november
COMFORTEL EUROPE STOCKIST
SHOWROOM
ZUID-KAVELSEDIJK 3
3291 LX STRIJEN
OPEN EVERY SUNDAY 12-17
WWW.GUYSARLEMIJN.COM
INFO@GUYSARLEMIJN.COM
PHONE +31 (0) 10 303 1600
WHATSAPP 31 (0) 6 57 83 86 88
SALON FURNITURE

augustus
OP DE COVER
26 Interview
met X-presion
In maart werd in één klap
de overvolle agenda van het
Spaanse collectief X-presion
schoongeveegd. Toch is de
nieuwe collectie Trompe l’Oeil
de aanleiding geweest om
educatie en shows op een
nieuwe manier uit te vinden.
36 Coiffure Award
Misschien niet helemaal
onverwacht, maar wel
teleurstellend: het verschuiven
van het Coiffure Award gala
naar 2021. Voor het eerst in
29 jaar gaat het event niet
door en dat was een lastige
beslissing voor de organisatie.
Aan Coiffure legt Laura van de
Graaf uit waarom uitstellen de
beste optie was.
Fotografie: Alain Gil-Gonzales
20
EDUCATION
2.0
NU DE EERSTE HELFT VAN
HET EDUCATIEJAAR DOOR
DE CORONAPANDEMIE
GROTENDEELS IN HET
WATER IS GEVALLEN,
MAKEN DE MERKEN,
ACADEMIES EN
EDUCATORS ZICH OP OM
IN HET NAJAAR WEER TE
GAAN TRAINEN. MAAR
HOE DOE JE DAT, VEILIG
TRAINEN? EN WAAROM
MOET JE JUIST NU
INZETTEN OP EDUCATIE?
Coiffure augustus
5

Schoon!
Fris!
Volume!
€7,95
Consumentenprijs
Before
After
NEW PRO-DRY SHAMPOO
KIS Haircare introduceert Pro-Dry Shampoo. Het eerste professionele haarverzorgingsproduct dat de concurrentie aangaat met de
drogist. Voor slechts €7,95 kan de consument op een professionele manier het haar tussen twee wasbeurten snel en makkelijk
opfrissen. KIS Pro-Dry Shampoo absorbeert direct de natuurlijke talg bij de haaraanzet. Je ziet meteen het effect: het haar krijgt meer
volume en voelt weer fris en schoon aan. Een complete display met 12 stuks KIS Pro-Dry Shampoo is nu, met behoud korting,
verkrijgbaar bij uw groothandelaar voor slechts €47,70 bruto. Bij twee displays ontvangt u er ook nog eens een prachtig KIS
Badlaken t.w.v. €34,95 GRATIS bij. Vraag uw groothandelaar naar deze fantastische aanbieding of bel 055-5431111.
WWW.KIS-HAIRCARE.COM
KERATININFUSIONSYSTEM

inhoud
13
EDITOR’S PICK
62
INTERIEUR
41
TOPSTYLES
FASHION
18
57DNA: PETRA VAN DEN BURG
en verder...
9 EDITORIAL
10 SPOTLIGHT
11 UPDATE
31 HAIRBIZZ
34 BEHIND THE BRAND: MOMA
38 PRODUCTFILE:
SCHWARZKOPF PROFESSIONAL
Coiffure augustus
7

HET COIFFURE AWARD GALA IS DEFINITIEF VERZET
DE BEKENDMAKING & UITREIKING VAN DE
COIFFURE AWARDS GAAT HOE DAN OOK DOOR
OP ZONDAG 18 APRIL 2021
HET AFTELLEN KAN BEGINNEN!

editorial
WWW.COIFFURE.NL
negenenveertigste jaargang
nummer augustus 2020
hoofdredacteur
Anouk Oudkerk Pool | a.oudkerkpool@coiffuremedia.nl |
tel. 088 64 406 34
eindredacteur
Maaike van der Westen
uitgave van
Coiffure Media
media-adviseurs
Rik Stuivenberg | Ronald Vedder
medewerkers
Ellen Klaasse | Irma van der Lubbe | Marita Smit
Marian Vleerlaag | Susanne Hellendoorn
Caroline Westdijk
fotografen
Alain Gil-Gonzales | Caroline Westdijk
media-order
088 22 666 90| traffic@archermedia.nl
Advertentieplaatsingen worden uitgevoerd
overeenkomstig ‘De Regelen 2010 Stichting ROTA’
uitgever
Rik Stuivenberg
Coiffure Exclusive Membership € 192,50 per jaar
Coiffure Membership € 150,00 per jaar
Prijzen zijn excl. btw, binnen Nederland en
bij automatische incasso. Bij betaling via een factuur bedragen
de administratiekosten € 2,95 excl. btw.
EDUCATION2.0
Soms vertelt een songtekst meer dan duizend woorden. Een vriendin
van mij, lerares beeldende vorming op een middelbare school,
vroeg de leerlingen uit haar klas een nieuwe songtekst op een
bestaand nummer te maken. De inspiratie: hoe heb je de lockdown en het
thuisonderwijs ervaren? De eindresultaten waren verrassend. Niet alleen
mooi en soms ook grappig, maar ook een tikkeltje verontrustend. Kinderen
schreven over dat ze moeilijk uit bed kwamen en doodmoe waren, zich
eenzaam voelden of zich kapot verveelden, bang waren voor corona of zelfs
een familielid hadden verloren aan het virus. Vrijwel niemand was positief.
Zowie Evans Hairdressing
WIJ GAAN ERVAN UIT DAT U HET BLAD ONTVANGT UIT HOOFDE VAN UW
FUNCTIE. HIERDOOR WORDT UW ABONNEMENT STEEDS STILZWIJGEND
MET EEN JAAR VERLENGD. OPZEGGING KAN TELEFONISCH, SCHRIFTELIJK
OF PER MAIL PLAATSVINDEN 2 MAANDEN VOOR AFLOOP VAN DE
ABONNEMENTSPERIODE. COIFFURE IS ONDERDEEL VAN
VAKBLADEN.COM. VAKBLADEN.COM LEGT VAN ABONNEES GEGEVENS
VAST VOOR DE UITVOERING VAN DE (ABONNEMENTS)OVEREENKOMST.
DEZE GEGEVENS KUNNEN GEBRUIKT WORDEN OM U TE INFORMEREN OVER
RELEVANTE DIENSTEN EN PRODUCTEN. INDIEN U OP DEZE INFORMATIE GEEN
PRIJS STELT KUNT U MAILEN NAAR COIFFURE@MIJNTIJDSCHRIFT.COM.
abonnementenadministratie
088 22 666 17 (9.00 – 17.00 uur)
coiffure@mijntijdschrift.com
verschijningsfrequentie
8 keer per jaar
vormgeving
Denise Wijsman
drukwerk
Veldhuis Media Raalte
ISSN 0165-3679
reproduktie
ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN. NIETS UIT DEZE UITGAVE MAG
WORDEN VERVEELVOUDIGD, OPGESLAGEN IN EEN GEAUTOMATISEERD
GEGEVENSBESTAND OF OPENBAAR GEMAAKT, IN ENIGE VORM OF OP ENIGE
WIJZE, HETZIJ ELEKTRONISCH, HETZIJ MECHANISCH, DOOR FOTOKOPIEËN,
OPNAMEN OF ENIG ANDERE MANIER, ZONDER VOORAFGAANDE
SCHRIFTELIJKE TOESTEMMING VAN DE UITGEVER.
Coiffure Media
Harm Smeengekade 9, 8011 AK Zwolle
Het geeft aan dat het een zeer bijzondere tijd voor tieners is geweest.
En hoe belangrijk de sociale kant van het onderwijs is. Het omgaan met
leeftijdsgenoten is niet alleen essentieel voor het delen van ervaringen en
de vorming van je identiteit. Van het zien hoe anderen leren, leer je zelf
ook ontzettend veel. Het is geweldig dat het onderwijs zo snel de digitale
ontwikkelingen heeft omarmd, en het biedt ontzettend veel kansen, maar
het is wel een belangrijke les voor de toekomst. Hoe maak je onderwijs op
zo’n manier digitaal dat het ook aan die aspecten recht doet?
Voor het thema van deze maand maakten we een rondje langs verschillende
merken, academies en educators. Hoe kijken zij naar het najaar? Hoe train
je in de anderhalvemetersamenleving op een veilige manier? Het antwoord
is nog volop in ontwikkeling, zo blijkt. Sommige trainingen kunnen
uitstekend online worden gegeven, en het is ontzettend lekker om niet
meer aan een bepaalde tijd en plek vast te zitten. Maar, zoals Mark Melief
van Kinki Kappers het verwoordde: “Op een gegeven moment ben je wel
klaar met naar een schermpje kijken.” Niet wat in de markt beschikbaar
is, maar wat de eigen wensen en behoeften zijn op het gebied van
educatie, noemt hij richtinggevend voor de toekomst.
Het blijkt precies wat Jorge Cáncer van X-presion is gaan doen,
nadat hun drukke agenda met internationale educatie-opdrachten
door corona werd leeg geveegd. Met een werkplek die inmiddels
op een tv-studio lijkt, willen ze kappers digitaal inspireren en de
grenzen tussen haarmode, kunst, muziek en fashion doorbreken.
Hun missie is niet veranderd, alleen de manier waarop ze die
verspreiden. Met zoveel creativiteit in onze branche ben ik
ontzettend benieuwd waar Education 2.0 ons gaat brengen.
Concept & haar: X-presion| Fotografie: Alberto Hidalgo
Deze uitgave is gedrukt op FSC-papier.
Anouk Oudkerk Pool
Reageren? Mail me gerust op a.oudkerkpool@coiffuremedia.nl
Concept & haar: X-presion
Fotografie: Alberto Hidalgo
Coiffure augustus
9

spotlight
Tekst: Marita Smit
Remaiko en Cor (rechts)
Functie:
Samen met Remaiko
eigenaar van Remaiko’s
Haircompany (LYF salon)
in Schoonhoven.
Reden voor deze
Spotlight:
De salon kreeg een ecorenovatie
en wil een
voorbeeld zijn op het gebied
van duurzaamheid.
Cor van Heek
“KLIMAATVRIENDELIJK GAAT
VERDER DAN DE KEUZE VOOR
GROENE PRODUCTEN”
“
We hebben de salon als één van de eersten van ledverlichting
voorzien en al een jaar of vijf, zes geleden serveerden we
biologische koffie en thee. Eigenlijk waren dat al de eerste
stappen naar hoe het anders kan. In een gesprek met onze
toeleverancier werd geopperd hoe leuk het zou zijn om de hele salon een
klimaatvriendelijk karakter te geven, maar zonder geitenwollensokkenimago.
Wij werken met L’Oréal Professionnel en daar wordt enorm veel gedaan
aan klimaatvriendelijkheid. Het is de bedoeling dat ze in 2030 volledig
klimaatneutraal werken. Ik zou alle kappers willen adviseren om te onderzoeken
hoe hun producten worden gemaakt. Wordt er bijvoorbeeld niet te veel water
of energie gebruikt? Maar klimaatvriendelijk gaat veel verder dan de keuze voor
groene, of zo groen mogelijke, producten. Je moet weloverwogen keuzes maken
bij alles wat je doet.
Scheid je afval of geef het een tweede leven. Wij geven lege dozen aan
webshops, die hun spullen erin versturen. Bespaar water door ringetjes op de
kranen te plaatsen, dat scheelt bij ons maar liefst veertig procent, en kies voor
AA föhns. Plaats een refill shampoobar. Bij ons kunnen klanten hun lege fles
van Kérastase bijvullen tegen vijf euro korting. Kies voor biologische wasbollen
en kapmantels van gerecyclede petflessen. En wij gaan nog verder: we vinden
ook dat je vriendelijker en bewuster met je personeel moet omgaan. Hoe houd
je medewerkers gezond? Wij sloten een deal met de plaatselijke sportschool
waar ze nu gratis kunnen sporten.
Onze salon is sinds de eco-renovatie letterlijk een groene omgeving geworden,
en dat nodigt meteen uit tot een gesprek over onze aanpak. Dat groen ook luxe
kan zijn, dat bedenkt niet iedereen. Maar LYF (Leaf Your Footprint) staat ook
voor fijn en luxueus. Dus nee, wij werken niet met papieren handdoekjes, want
dat schuurt in je nek. Wij werken met handdoeken die lijken op wonderdoekjes.
Ze zijn zacht, blijven lang mooi van kleur en drogen razendsnel. De droger staat
bijna niet aan. We praten over onze aanpak, maar besteden er ook op andere
manieren aandacht aan. Met een testimonial op onze website en op een grote
wand in de salon bijvoorbeeld.
Klanten kunnen ook zelf bijdragen aan een groenere aarde door verzamelde
punten van ons loyaliteitsprogramma niet in te wisselen voor een gratis product,
maar voor twee bomen van Trees for All. En kappers kunnen zich - mits ze aan
bepaalde kaders voldoen - aansluiten bij onze LYF Community. Dan kunnen
we in de toekomst samen kijken hoeveel bomen er zijn geplant, hoeveel water
bespaard, et cetera. Iedere salon behoudt gewoon zijn eigen identiteit, en
maakt een eigen plan voor een duurzamere aanpak. Remaiko en ik zullen LYF
salons bezoeken om hierbij ondersteuning te bieden. Zo kunnen we ons samen
inzetten voor Moeder Natuur en de toekomst van onze kinderen.”
10 Coiffure augustus

Deelname
#ONESHOT
verlengd
update
Haar: Huub Eysink | Fotografie: Jayden Fey
De jaarlijkse BTC show in San Antonio is vanwege corona
geannuleerd. In plaats daarvan organiseert Behindthechair.com
een speciale tweedaagse onlineshow op 23 en 24 augustus.
Tevens is de inschrijftermijn voor de #ONESHOT Hair Awards
2020 heropend! Je kunt nog deelnemen tot 1 september. Daarna
zal de jury alle inzendingen, die beide deelnameperiodes zijn
ingediend, beoordelen. De finalisten worden in november
bekendgemaakt. De #ONESHOT 2020 winnaars worden
vervolgens op 21 februari 2021 live op het podium aangekondigd
tijdens BTC On Tour in Miami.
Meer informatie: oneshothairawards.com
PRODUCTNIEUWS
DROOGSHAMPOO
voor pro’s
Droogshampoo is tegenwoordig een echte musthave. Daarom
introduceert KIS de Pro-Dry Shampoo, een multifunctionele
droogshampoo voor pro’s. Allereerst is het een effectieve
cleansing en refreshing spray: de snelle en makkelijke manier
om het haar tussen twee wasbeurten op te frissen. Even
sprayen, met je vingers door het haar masseren, borstelen of
kammen en klaar! De Pro-Dry
Shampoo is tevens goed te
gebruiken als stylingproduct:
het geeft direct een
geweldige textuur
en extra volume.
Ook werkt het als
haarparfum, door de
heerlijk frisse geur
van grapefruit, granny
smith en pruim
gecombineerd met
lavendel, roos, jasmijn
en anijs.
Meer informatie:
kis-haircare.nl
Tekst: Maaike van der Westen
PRODUCTNIEUWS
TAKE
CONTROL
KMS introduceert twee producten, waarmee je een
look kunt perfectioneren door controle te geven
bij start, style en finish. Ontdek ThermaShape
Straightening Conditioner. Deze conditioner maakt
het haar geleidelijk gladder in combinatie met
hittetools. Daarnaast lanceert KMS de MoistRepair
Hydrating Oil. De verzorgende olie zorgt dat het
vochtgehalte weer op peil komt, waardoor het haar er
glad en glanzend uitziet.
Meer informatie: kmshair.com
Coiffure augustus
11

Model EMILY
RATAJKOWSKI
gaat voor blond
Kérastase had de eer om het bruine haar van
het Amerikaanse fotomodel Emily Ratajkowski
voor de allereerste keer blond te kleuren. Na
maandenlang thuiszitten in verband met de
coronapandemie, besloot de brunette haar look
op te frissen.
"I've never coloured my hair in my entire life! I'm
absolutely thrilled that Kérastase gave me their
blessing to become a blonde", aldus de muse van
Kérastase. Emily is het gezicht van de nieuwe
Blond Absolu campagne,
die in januari 2021 wordt gelanceerd.
Meer informatie: kerastase.nl
PRODUCTNIEUWS
Pure verwennerij
Consumenten zijn op zoek naar salonervaringen die gericht zijn op me-time en ontsnappen uit
de dagelijkse sleur. Creëer een oase van harmonie in de salon met Oil Ultime! De lijn met oliën is
gebaseerd op moderne aromatherapie en biedt pure verwennerij voor alle haartypes. Schwarzkopf
Professional heeft het Oil Ultime haarverzorgingsmerk nu uitgebreid met een Caster Seed Cleansing
Oil en een Mediterranean Finishing Oil. De honderd procent natuurlijke, gezuiverde oliën geven het
haar een verleidelijke glans en gladheid, terwijl de verwennende aromaceremonies in de salon klanten
helpen hun algehele welzijn te verbeteren.
Meer informatie: schwarzkopf-professional.nl
NOMADEN
VAN DE ZEE
Maria Nila beschermt de oceaan met de
nieuwe campagne Nomads of the Sea.
De collectie is ontstaan op het strand in
Kaapstad. Door middel van vier nieuwe looks
wil Maria Nila het belang van het beschermen
van onze oceanen benadrukken. Het haar van
alle modellen is gestyled met een basis van
Ocean Spray, Salty Mist en Salty Cream. De
winst uit de verkoop van de producten die
zijn gebruikt om de looks te creëren, wordt
gedoneerd aan The Perfect World Foundation
en hun project Save the Ocean.
Meer informatie: marianila.com
12 Coiffure augustus

editors pick
DESIRE
IN DE WINNENDE COLLECTIE VAN SHARON MALCOLM draait het om OP-EN-TOP
GLAMOUREUS HAAR. Finger waves, textuur en volume werken daarin samen, de stijlvolle zwartwitfotografie
van Jack Eames doet de rest. Leuk detail is dat Sharon de inspiratie voor één van haar
favoriete looks - een textured updo - vond tijdens een training van Patrick Cameron. “Een week voor de
shoot mocht ik twee dagen met hem in Londen doorbrengen voor een training. Deze look is mijn eigen
interpretatie van wat ik toen geleerd heb”, aldus de Northern Ireland Hairdresser of the Year 2019.
Coiffure augustus
13

Haar: Sharon Malcolm @ Sharon
Malcolm Hairdressing
Make-up: Siobhon Luckie
Styling: Clare Frith
Fotografie: Jack Eames
14 Coiffure augustus

editors pick
Coiffure augustus
15

16 Coiffure augustus

editors pick
Coiffure augustus
17

“WIE NU
INVESTEERT
IN WIT, KAN
HET OOK IN DE
WINTERMAANDEN
DRAGEN”
Jil Sander
18 Coiffure augustus

fashion
Tekst: Anouk Oudkerk Pool
Fotografie: Alain Gil-Gonzales
SNEEUWWITJE
Dat wit in de zomermaanden mooi is op een zongebruinde
huid, dat is geen verrassing. WAT WEL BIJZONDER IS
AAN DE ZOMERLOOKS VAN MODEHUIZEN ALS JIL
SANDER, CHLOÉ, MIU MIU EN LOEWE IS DAT DE
KLEUR - DIE EIGENLIJK GEEN KLEUR IS - VOORAL
MONOCHROOM IS TOEGEPAST. Wit van top tot teen
dus, en dat werkt ontzettend goed. Vooral bij Jil Sander en
Loewe - die wit en roomwit met kant mixte - was het modebeeld
ongelooflijk chic en tijdloos. Chloé combineerde het wit met
zwart en bruin voor een wat meer zakelijke look en Miu
Miu koos voor een ultravrouwelijke taillering met truitjes in
superzachte stoffen. WIE ER NIET ALS EEN ‘SPOOK’ BIJ
WIL LOPEN, DOET ER GOED AAN OM DE WITTINT
OP DE HUIDTOON AF TE STEMMEN. Bij de één doet
spierwit ‘iets’, de ander moet het van de romige variant hebben.
Leuk is dat verschillende witnuances deze zomer ook gewoon
met elkaar gecombineerd kunnen worden. En: wie nu investeert
in wit, kan het ook in de wintermaanden dragen. Trendwatcher
Lidewij Edelkoort voorspelt namelijk een witte winter, op
modegebied in ieder geval.
Chloé
Loewe
Miu Miu
Chloé
Jil Sander
Coiffure augustus
19

Zowie Evans Hairdressing
EDUCATI
Coronaproof trainen
20 Coiffure augustus

thema
NU DE EERSTE HELFT VAN HET EDUCATIEJAAR
DOOR DE CORONAPANDEMIE GROTENDEELS IN
HET WATER IS GEVALLEN, MAKEN DE MERKEN,
ACADEMIES EN EDUCATORS ZICH OP OM IN HET
NAJAAR WEER TE GAAN TRAINEN. Maar hoe doe je dat,
veilig trainen? Wordt educatie helemaal digitaal en veranderen
academies in online platformen? En waarom moet je als kapper
juist nu inzetten op educatie?
Omdat de regels de afgelopen weken voorzichtig wat
soepeler zijn geworden, en het totale onderwijs in
Nederland in september (bijna) grotendeels als vanouds
van start gaat, dringt de vraag zich op hoe educatie in de
hairbizz gegeven gaat worden.
Dat is nog een behoorlijke zoektocht, blijkt uit een
rondgang langs verschillende merken. Ze worstelen met onzekerheid rondom
de coronapandemie en met vragen waar kappers zelf behoefte aan hebben.
Want hoewel iedereen hoopt dat een tweede coronagolf of nieuwe, tijdelijke
beperkingen uitblijven, is de toekomst onzeker. Niemand heeft zin om het
educatieprogramma in het najaar opnieuw om te gooien.
ON
2.0
DIGITALE ACADEMY
Bij L’Oréal Professionnel, dat tijdens de lockdown een groot, digitaal
educatieplatform lanceerde, ligt de focus vooralsnog op digitaal. “Wat Access
bijzonder maakt, is dat het voor iedere kapper toegankelijk is, dus ook als je
met een ander merk werkt”, legt Brand Communications Manager Anne-Kaisa
Faber uit. Het enige dat de kapper hoeft te doen, is een account aanmaken.
Vervolgens kom je in een virtuele Academy waar je gratis en betaalde trainingen
kunt volgen op verschillende gebieden; van creatieve trainingen tot business
webinars. Sommige zijn kort en bondig, andere trainingen gaan dieper op de
materie in.
Ook andere merken hebben tijdens de lockdown digitale educatie gegeven
en maken op dit moment plannen om dat (deels) te gaan voortzetten. Wella
heeft voor de verschillende brands in haar portfolio alle digitale educatie
samengebracht op een online platform en Henkel heeft een uitgebreid
trainingsprogramma via Zoom, YouTube en Instagram lopen. Het bestaat
uit een internationaal én nationaal programma van webinars, die kappers
van de verschillende professionele merken - zoals Schwarzkopf Professional,
Indola en het sterk groeiende Authentic Beauty Concept, kunnen volgen.
Ook de bijeenkomsten van bijeenkomsten van Het Spectrum, de AJUondernemersvereniging
en de Indola Business Club werden de afgelopen
maanden digitaal aangeboden. “Het doel was elkaar te inspireren en ervaringen
uit te wisselen. Daar bleek enorm veel behoefte aan”, vertelt Laura van de
Graaf, die als eventmanager dat onderdeel organiseerde. “Voor het najaar
kijken we naar nieuwe mogelijkheden. Zo komt er vanaf september een nieuw
educatieformat aan voor Authentic Beauty Concept met educator Hester
Wernert-Rijn.”
BEPERKINGEN
Veel mensen hadden er voor het coronatijdperk waarschijnlijk nog nooit van
gehoord. Maar door de lockdown is vrijwel iedereen bekend met het fenomeen
Zoom. De app verbond iedereen op afstand, en maakte het mogelijk om met
elkaar samen te werken, te vergaderen, te sporten en te trainen. “We hebben
Coiffure augustus
21

“HET DOEL WAS
ELKAAR TE INSPIREREN &
ERVARINGEN UIT
TE WISSELEN.
DAAR BLEEK ENORM
VEEL BEHOEFTE AAN”
wat ‘afgezoomd’ in die periode”, blikt Mark Melief van Kinki Kappers terug.
“Het was hartstikke goed dat het er was, maar het had ook z’n beperkingen.
Daarom zijn we bij Kinki - samen met een andere partij - iets nieuws aan het
ontwikkelen.”
Mark wil vooral de eigen look & feel van Kinki bij de webinars laten zien.
“Ik heb niets met de klinische setting die je soms ziet. Het mag best wel
een beetje anders zijn. Dat zeg ik ook in onze meetings: we hebben nu de
mogelijkheid om het op onze manier te doen. We gaan niet kijken naar wat er
al op de markt is, maar hoe we het zelf willen, en oplossingen voor bepaalde
vraagstukken bedenken. Dat zit ’m bij ons vooral in de software die we willen
gaan gebruiken.”
FLEXIBELE OPSTELLINGEN
Bij Kinki denken ze alvast aan een vaste en een flexibele opstelling: een vaste
studio en een flexibele module, waarmee je naar verschillende locaties kunt
rijden. “Zo kun je vanaf verschillende plekken de webinars invullen en het
reizen beperken.”
Waar hij ook mee bezig is, is te kijken hoe je de behoeften van mensen en salons
binnen de organisatie via digitale middelen in kaart kunt brengen. “Vervolgens
wil ik die koppelen aan bepaalde trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van
verkoop of teambuilding. Door de pandemie zal het reizen de komende tijd
nog even een ding zijn, maar je hebt wel behoefte om elkaar te spreken, te
brainstormen en nieuwe dingen te bedenken.”
Vooral dat laatste is de reden dat hij blijft geloven in een-op-een lesgeven. “Maar
dan in kleine groepen, in een ruimte waarin dat mogelijk is. Mensen hebben
weer behoefte aan live les krijgen in plaats van naar een schermpje kijken. Bij
sommige Kinki trainingen, zoals train-the-trainer, werkt dat gewoon beter.”
Trinity Haircare
22 Coiffure augustus

thema
Zowie Evans Hairdressing
ANDERHALVEMETERONDERWIJS
Ook bij TRINITY haircare denken ze dat ‘anderhalvemetereducatie’ mogelijk
is. De splinternieuwe Academy in Heijen van maar liefst 220 m 2 maakt het
werken in kleine groepen met voldoende afstand zeker mogelijk. Alle concepten,
trainingen, cursussen en seminars zijn inmiddels aangepast naar educatie in
een anderhalvemetersamenleving. Zo wordt er tijdens trainingen en cursussen
uitsluitend in kleine groepen gewerkt, zijn de werkplekken op gepaste afstand
opgesteld en zijn er hygiënemaatregelen en specifieke loop- en werkroutes
vastgelegd in en rond de Academy. “Gezien de omvang en opzet van onze
TRINITY Academy Benelux, is het eigenlijk helemaal niet zo moeilijk om op
een vrijwel normale en heel toegankelijke manier les te geven”, aldus Jolanda
Schenke, Artistic Director van TRINITY haircare International en Creative
Director van TRINITY haircare Benelux. “Onze visie op educatie is bovendien
altijd al geweest dat we de groepen per cursus of training zo klein en gericht
mogelijk houden.”
URGENTIE
Blijft de vraag over waarom educatie juist op dit moment zo belangrijk is. Mark
Melief begrijpt dat kappers ook andere dingen aan hun hoofd hebben, zoals het
inhalen van de verloren maanden. “Dat is heel logisch, maar het probleem is
dat iedereen dat aan het doen is. Je moet je afvragen of je je dan nog voldoende
kunt onderscheiden. Juist in een guurder economisch klimaat is het belangrijk
dat je klanten kunt uitleggen waarom ze bij jou moeten komen. Ze zullen
nog kritischer worden. Je moet dus je technische en creatieve vaardigheden
upgraden.”
Zijn visie: klanten willen de bevestiging dat je niet laks wordt. “Dat je goed
werk levert, dat je de verwachtingen waarmaakt. Dat geeft ze - in deze
tijd - een gerust gevoel. Dat is waar een kapper zich bewust van moet zijn.
En consumenten willen waar voor hun geld. Dat zat vroeger heel erg in de
behandeling zelf, maar nu moet het werk gewoon goed zijn.”
Coiffure augustus
23

#WECAREFORHAIR #WECAREFORYOU LOREALPPD.NL
WIJ SUPPORTEN
24 Coiffure augustus

thema
PROFESSIONALS
EDUCATIE EN COMMUNITY
PLATFORM L’ORÉAL ACCESS
IS LIVE VOOR JOU
L'ORÉAL ACCESS is het digitale educatie en community platform voor en door
haarprofessionals. ACCESS is ontworpen om kappers een platform te bieden om
hun kennis, expertise en creativiteit te vergroten en te delen. Middels
webinars, video's en forums kan iedereen interactief bijdragen, netwerken en
ervaringen delen. Word lid van de ACCESS-community via www.lorealaccess.com
Coiffure augustus
25

Tekst: Anouk Oudkerk Pool
INTERVIEW MET JORGE CÁNCER VAN X-PRESION:
“ONZE COMMUNITY
HEEFT NU MEER DAN
OOIT BEHOEFTE AAN
IETS POSITIEFS”
IN MAART WERD IN ÉÉN KLAP DE OVERVOLLE AGENDA VAN HET SPAANSE COLLECTIEF
X-PRESION SCHOONGEVEEGD. Shows en trainingen over de hele wereld maakten plaats voor
een lockdown van bijna twee maanden. De collectie die ze net klaar hadden, stelden ze uit tot een
beter moment. Dat kwam er niet. TOCH IS DE TROMPE L’OEIL COLLECTIE DE AANLEIDING
GEWEEST OM EDUCATIE EN SHOWS OP EEN NIEUWE MANIER UIT TE VINDEN. “Onze
werkplek is veranderd in een soort tv-studio”, vertelt teammember Jorge Cáncer van X-presion.
Terwijl op de achtergrond mensen op straat
met mondkapjes voorbijlopen, zit Jorge op
een terras in het centrum van Madrid. Hij
verontschuldigt zich dat hij wat later voor
onze FaceTime call aanschuift. “Ik moest de kinderen
nog even wegbrengen”, legt hij uit. Terwijl hij een café
grande bestelt, begint hij meteen over de situatie in zijn
thuisland.
IN NEDERLAND ZIJN ER STAP VOOR STAP
MINDER RESTRICTIES GEKOMEN.
HOE IS DAT IN SPANJE?
“Het begint allemaal weer op gang te komen. De meeste
winkels zijn open, maar mensen maken zich zorgen. Niet
alleen om het virus, maar ook om de economie. Ze zijn
bang dat de gevolgen hier meer voelbaar zullen zijn, dan
in andere delen van Europa.”
HOE HEB JIJ DESTIJDS DE LOCKDOWN
ERVAREN?
“Voor mij persoonlijk was het een bizarre situatie. Ik ben -
twee dagen voordat alles hier op slot ging - voor de tweede
keer vader geworden. Achteraf gezien waren we net op
tijd: daarna stond alles in het ziekenhuis in het teken van
de strijd tegen corona. Het was ook een ingewikkelde
tijd om familie en vrienden te ontvangen, want dat kon
eigenlijk niet meer. Ik had me voorgenomen om een paar
maanden ouderschapsverlof op te nemen. Maar door de
pandemie zag ik al onze shows en educatie gecanceld
worden. Die lockdown was dus heel dubbel: enerzijds
was er het gezinsgeluk, anderzijds de zorgen over onze
opdrachten, over de toekomst.”
HOE HEB JE DE TIJD IN HUIS
DOORGEBRACHT?
“Ik ben gaan nadenken over de toekomst. We hebben
geen eigen salon, maar we hebben wel altijd projecten
ernaast gehad. Zo hebben we sinds 2011 een exclusief
wijnlabel, dat we in een gelimiteerde oplage van duizend
stuks laten bottelen. De wijn wordt geschonken in
goede restaurants in Spanje, maar we doen het eigenlijk
meer erbij. Gewoon, omdat we het leuk vinden. De rest
verkopen we online, en als we het niet kwijt raken, dan
drinken we het zelf op. Nu dacht ik: misschien moeten
we er echt een business van maken. We hebben genoeg
creativiteit in huis.”
Concept & haar: X-presion | Fotografie: Alberto Hidalgo, assistenten: Sergio Borondo, Nano Lopezz, Sakasuaveseda | Digital Assistant: Maitane Huidobro | Post production: Israel Lozano by La Máscara Studio |
Bolt: Somos Robolt | Studio: Espacio Harley | Production: Studio Harley | Styling: Carol Gamarra| Make-up: Pablo Robled, assistent: Almudena García | Models: Claudia Gago, India Tuersley, Milena Smit |
26 Coiffure augustus

thema
Coiffure augustus
27

28 Coiffure augustus
GROOTSTE ONLINE HAIR EVENT
Bij het ter perse gaan van dit
nummer, liggen de plannen nog op
de tekentafel. Maar het is de droom
van X-presion om de grootste online
show in ‘hairdressing history’ te
organiseren. Jorge: “Een global event
voor alle kappers in de wereld. Maar
dan echt big, big, big en online. Het
is voor ons een kans om iedereen de
nieuwe Trompe l’Oeil collectie te laten
zien. Ook willen we contact maken
met alle mensen die we de afgelopen
jaren hebben leren kennen op onze
tournees over de wereld. Dit is ons
vijftienjarig jubileum, dus het zou een
mooie aanleiding zijn om dat met iets
moois te vieren.”
Houd voor meer info over het event
de Coiffure Post in de gaten.

thema
“WE HOPEN
DAT ONZE
TECHNIEKEN
OOIT KLASSIEK
WORDEN”
DE NIEUWE COLLECTIE HAD JE
NET KLAAR, TOCH?
“Ja, die lag klaar om uitgebracht te worden. We hebben
twee weken gewacht op een beter moment, en toen weer
twee weken gewacht. Maar de situatie veranderde niet,
het werd alleen maar erger.
Achteraf kun je zeggen dat we misschien wel te laat
zijn geweest. Toen Trompe l’Oeil uitkwam, waren de
restricties in sommige landen alweer versoepeld. Het
dwong ons wel om na te denken over nieuwe vormen van
educatie: digitaal. Want we hadden ook een praktisch
probleem: onze studio was in Madrid, maar één van de
teammembers zat tijdens de lockdown in Alicante.”
OPTISCHE ILLUSIES
Inmiddels heeft X-presion het eerste digitale ‘private
seminar’ gegeven over de technieken achter Trompe
l’Oeil. Voor ruim honderd kappers uit zestien landen.
Jorge: “Dat heeft me echt goed gedaan. Niet alleen
vanwege de leuke reacties die we hebben gehad, maar
het gaf me ook een positieve boost. Zo van: we hebben
iets nieuws geprobeerd en het is gelukt! Het was zo goed
om weer in contact te komen met andere kappers, om
hen een nieuwe techniek te leren. Vrijwel iedereen had
een lockdown achter de rug; ik had het gevoel dat zij er
ook aan toe waren. Het was best raar, want je hebt alleen
contact via de camera, maar het emotioneerde me.”
Het heeft geleid tot verschillende nieuwe ideeën voor
educatie en events in de nabije toekomst. “In Madrid heb
je in de zomer muziekfestivals in het park. Je koopt een
ticket voor zes concerten, en je kunt gaan wanneer je wilt.
We willen zoiets ook met educatie gaan doen, maar dan
telkens met een ander thema. Bij de Secret Masterclasses
die we eerder gaven, nodigden we altijd een guest artist
uit. Dat willen we nu ook gaan doen.”
de kleurtechniek om het creëren van optische illusies,
om 3D-effecten. Dat je denkt: is het haar nu geknipt in
kortere lagen, of is dat het effect van de kleuring?”
HOE HEB JE DIE BEWEGING VAN PANTONE IN
DE KLEURTECHNIEK VERWERKT?
“Het is eigenlijk een heel eenvoudige techniek, mits je
de juiste tools gebruikt. Waar het om gaat, is dat je in de
horizontale lijnen een draaiing aanbrengt, die zorgt voor
het 3D-effect.”
IS HET ECHT ZO EENVOUDIG?
“De looks met de zwart-witkleurtechniek wel, die kun je
met tien minuten in het haar aanbrengen. De gekleurde
look is een ander verhaal. Daar zijn we dagen mee bezig
geweest, dat was gekkenwerk. Het is niet geprint op het
haar, maar helemaal met de hand aangebracht.”
GRAFFITI
X-presion laat zich niet alleen inspireren door
kunstenaars, ze werken er ook graag mee samen. “Vanaf
het begin van ons collectief deelden we onze studio met
andere creatievelingen; van ontwerpers en dj’s tot hackers.
Goedaardige hackers hoor! Dat heeft invloed gehad op
de manier waarop we graag werken: samen met andere
creatieve mensen. Van de muziek tot de kleding: het is
vaak speciaal voor de show gemaakt. We zien onszelf niet
alleen als kappers, maar als artdirectors die concepten
ontwikkelen.”
Het Spaanse collectief wilde eerst met Pantone
WAAR HEBBEN JULLIE JE VOOR TROMPE
L’OEIL DOOR LATEN INSPIREREN?
“Wij bewonderen het werk van Felipe Pantone, een
van oorsprong Argentijnse kunstenaar die nu in Spanje
woont. Hij maakt grafisch werk, van schilderijen tot
objecten, doet ook het design voor grote merken als Nike
en werkt samen met architecten. Wat zijn werk bijzonder
maakt, is de dynamiek die er altijd in zit. We wilden dat
idee ook laten terugkomen in het haar. Het draait bij
Coiffure augustus
29

samenwerken, maar daar had hij geen tijd voor, hij was
te druk. “Toen hebben we gezegd: we gaan jouw werk als
inspiratie gebruiken voor een ‘hair piece’. We zouden het
tof vinden om met onze concepten ook de kunstwereld te
bereiken.”
Een andere belangrijke inspiratiebron is Okuda. “Ik heb
toevallig net werk van hem gekocht. Hij is een goede
vriend van mij. Ooit begonnen als graffiti artist, maar nu
een succesvol kunstenaar. De buitenkant van onze huidige
studio bevat een gigantische, kleurrijke ‘mural’ van hem.
Ik denk dat de samenwerking met andere creatieve
mensen ervoor zorgt dat ons werk iets heel eigens heeft.”
WAAROM VIND JIJ DAT KAPPERS JUIST NU
MOETEN INVESTEREN IN EDUCATIE?
“De trainingen die we aanbieden, zijn misschien niet
voor elke kapper geschikt. Maar wat ik terug hoor van
klanten die bij ons educatie hebben gevolgd, is dat ze
dat doen om gemotiveerd te blijven. Het is belangrijk
om positief en creatief te zijn, juist nu. Vergeet niet
dat kappers een belangrijke bijdrage kunnen leveren
aan hoe klanten zich voelen. Ze hebben weinig aan een
kapper die somber is, en die altijd hetzelfde doet. Door
te investeren in educatie en trainingen, in je skills, houd
je jezelf fris en geïnspireerd. Dat is mijn belangrijkste
motivatie op dit moment: een positieve bijdrage
leveren.”
HOE ZIE JE DAT?
“Tien jaar geleden, tijdens de economische crisis, hebben
we de Show Positivo reeks gegeven. Die draaide niet
alleen om het demonsteren van nieuwe technieken, maar
ook om het creëren van een positieve vibe. We hadden
daarvoor de hulp van een coach ingeroepen. Die heeft
ons geleerd hoe je de energie van een groep mensen
positief kunt beïnvloeden. Ik heb het gevoel dat onze
community nu meer dan ooit behoefte heeft aan iets
positiefs.”
DENK JE DAT CORONA INVLOED ZAL
HEBBEN OP HET HAARBEELD?
“Mensen vragen ons altijd naar de trends, maar we
zijn daar eigenlijk helemaal niet mee bezig. We komen
uit een bedrijf waarbij we commerciële looks moesten
maken, en daar waren we helemaal klaar mee. We wilden
niet meer in een keurslijf zitten, maar juist vernieuwen,
grenzen doorbreken.
We krijgen weleens het verwijt dat wat wij doen, heel
ver afstaat van wat er in de salon gebeurt. Maar ik
ben het daar niet helemaal mee eens. In de nieuwe
collectie zit één kleurtechniek die inderdaad ontzettend
ingewikkeld is, maar de rest is dat niet. Bovendien, wat
is commercieel en wat niet? Ik zie weleens mensen
op straat lopen waarvan ik denk: dat is raar haar. Of
uitgesproken kleuringen bij popsterren, waarvan ik nooit
had verwacht dat die zo invloedrijk zouden worden. Ik
heb niet echt een idee welke kant het op zal gaan. Wat
ik wel weet, is dat vakmanschap belangrijker dan ooit zal
worden.”
WAT WILLEN JULLIE MET DE
MASTERCLASSES BEREIKEN?
“We willen inspireren en innoveren, dat is ons doel. Ik
hoop dat sommige technieken die we bedacht hebben,
zoals hair stitching, de pixels en nu trompe l’oeil,
anderen inspireren. Dat ze misschien ooit ‘klassiek’
worden, in de zin van dat het een blijvende, tijdloze
techniek is. Dat zou heel cool zijn.”
30 Coiffure augustus

hairbizz
LAATSTE DEEL DRIELUIK
‘ONDERNEMEN IN 2020’
EEN NIEUW
SOORT
LEIDERSCHAP
BEPALEN WAT ER MOET GEBEUREN EN VERWACHTEN DAT
IEDEREEN DOET WAT JIJ ZEGT. Een aantal decennia geleden was
dat nog heel normaal voor ondernemers, MAAR ANNO 2020 KAN
DAT ECHT NIET MEER, ZEGT RICHARD KOFFIJBERG. “Misschien
heb je wel eens gehoord van agile leadership. Dat houdt in dat je
flexibel moet zijn. Dat je moet luisteren naar je medewerkers. En dat
je echt op een andere manier moet gaan samenwerken. Het vraagt
om eerlijkheid, transparantie en duidelijkheid. Juist nu in deze
coronatijd.”
Coiffure augustus
31

De hele wereld is veranderd en
blijft veranderen. Dat betekent
ook dat de jonge generatie die nu
instroomt op de arbeidsmarkt
heel anders in het leven staat en andere
verwachtingen heeft van een werkomgeving.
“Ze zijn zelfstandig opgevoed en zijn heel
mondig. Het is een digitale generatie; ze
zoeken veel informatie op. Ze hebben
bovendien de crisis van 2008 niet bewust
meegemaakt, en dus ook niet de transitie die
daarop volgde. Ze staan vol enthousiasme aan
het begin van hun kapperscarrière… maar in
de praktijk worden hun inbreng en ideeën vaak
niet gewaardeerd.”
Veel keuze
Op dit moment is er nog een tekort aan goede
vakmensen. “De jonge generatie heeft wat
te kiezen. Dus als jij niet kunt vertellen waar
de salon voor staat, welke toekomst je kunt
bieden of welke koers je wilt varen, dan houdt
het al snel op. Ze verwachten begeleiding,
een goed opleidingstraject. Maar je zult wel
moeten bespreken hoeveel tijd ze daaraan
willen besteden. Dat moet je samen invullen.
Misschien een trainingsavond en een keer op
een vrije dag. Of misschien moet je iemand
wel een paar uur uitboeken, om tijd vrij te
maken voor trainingen.”
ONDERNEMEN IN
2020
Een nieuw jaar brengt nieuwe
kansen… en uitdagingen. Hoe
kun je hier als ondernemer
op inspelen? Coiffure sprak
uitgebreid met Richard
Koffijberg en jij leest in een
drieluik over zijn ervaringen en
inzichten. En natuurlijk geeft hij
bruikbare tips.
In eerdere edities stonden
de ondernemerskant en
omgevingsfactoren centraal.
Dit keer gaat Richard in op
leidinggeven. Hoe speel je in
op de behoeftes van jonge
werknemers? Hoe houd je
iedereen gemotiveerd? En
waarom zou iemand eigenlijk bij
jou moeten komen werken?
Blijven ontwikkelen
Iedereen wil een gemotiveerd team op de
werkvloer, maar dat begint bij de ondernemer
zelf. “Als jij op een waakvlammetje staat, dan
gebeurt er niet veel in het bedrijf. Ook jij moet
je blijven ontwikkelen. Je moet herkennen
en erkennen dat dingen anders kunnen”,
benadrukt Richard.
“Er zijn goede businesstrainingen die je in een
paar dagen tijd inzicht geven in talenten en
denkpatronen, en tips voor een nieuwe manier
van leidinggeven. Maar alleen met een training
ben je er niet. Je moet bereid zijn om er tijd
in te stoppen, om misschien minder te gaan
werken. Kies ervoor om je tarief te verhogen
“ALS JIJ OP EEN
WAAKVLAMMETJE STAAT, DAN
GEBEURT ER NIET VEEL IN
HET BEDRIJF. OOK JIJ MOET JE
BLIJVEN ONTWIKKELEN”
32 Coiffure augustus

hairbizz
Tekst: Marita Smit
en een dag in de week te besteden aan
ondernemerschap, waaronder het begeleiden
van medewerkers.”
Andere benadering
Die next approach, een andere benadering,
betekent dat je voor verandering durft te
kiezen. Het is helemaal niet erg als dat
wisselingen in het team oplevert. “Uit
onderzoek is gebleken dat veel nieuwe
bedrijven de eerste acht jaar heel succesvol
zijn, maar dat dit daarna afvlakt. Als oorzaak
wordt genoemd dat medewerkers vaak te
lang in dienst zijn en niet willen veranderen.
Vinden medewerkers dat je te hoge eisen
stelt? Dan is het niet erg als ze bij je weggaan.
Jij moet blij zijn met je medewerkers en zij
met jou. Alleen met de juiste, enthousiaste
medewerkers kun je je bedrijf op een goede
manier verder uitbouwen.” Om je als
ondernemer staande te houden en goed met
je medewerkers om te gaan, zijn een aantal
eigenschappen heel belangrijk: duidelijkheid,
eerlijkheid, vertrouwen (een open cultuur
creëren) en oprechte interesse (empathisch
vermogen).
Van iedereen
Heb je een fijn team aan het werk, hangt er
een lekker sfeertje en kan iedereen zichzelf
zijn? Dan voelen klanten dat ook en het zal
zorgen voor nieuwe instroom. “Houd er wel
rekening mee dat de jonge generatie niet meer
bereid is om vijf dagen per week te werken.
Misschien vier, maar soms ook maar twee of
drie. En ook dan willen ze het gevoel hebben
dat ze serieus worden genomen. In deze tijd
is je winkel eigenlijk niet meer alleen van jou,
maar van iedereen. En iedereen heeft een taak.
Je kunt best zeggen dat je van A naar B wilt,
maar ga met elkaar om de tafel om de weg er
naartoe te bespreken. Dát is agile leadership.”
Blik op de toekomst
Richard adviseert om ook te kijken naar
andere vormen van samenwerking. “Niet om
alles morgen anders te gaan doen, maar het is
wel belangrijk om goed na te denken over de
toekomst. Een fenomeen als stoelenverhuur
kennen we, maar je kunt bijvoorbeeld ook
partnerships aangaan of in een vennootschap
met elkaar samenwerken. Dan draag je
niet in je eentje de verantwoordelijkheid
en de risico’s die het hebben van personeel
met zich meebrengt. En ook in die nieuwe
samenwerking met je medewerkers kun je
andere keuzes maken dan voorheen. Denk er
eens over na om een aandeel in de winst aan
te bieden. Maar stel jezelf bovenal de vraag:
wil je doorgaan zoals het nu gaat, of ben je
bereid een andere richting in te slaan en goed
voorbereid te zijn op wat komen gaat?”
LEIDERSCHAP IN
TIJDEN VAN CORONA
Fatty Arbuckles Hair Artistry Lather Lounge
“Voor het eerst in lange tijd maakt Nederland een grote pandemie mee. Dit heeft niet
alleen gevolgen voor de volksgezondheid en de economie, maar het heeft mensen ook
persoonlijk geraakt”, merkt Richard Koffijberg uit de gesprekken die hij de afgelopen
tijd heeft gevoerd met ondernemers. “Natuurlijk heeft dat invloed op leiderschap,
want leiderschap gaat over mensen.”
De meeste kappers hebben tijdens de lockdown keihard gewerkt aan de salon en een
plan voor de toekomst gemaakt. “Het is ontzettend belangrijk om daar het team bij
te betrekken. Je hebt elkaar nu harder nodig dan ooit. Verdiep je in communicatie.
De één vindt het eng om te werken zonder mondkapje, de ander haalt z’n schouders
erover op. Praat erover. Ook met je klant.”
Nieuw leiderschap gaat heel erg over transparantie, legt Richard uit. “Niet elke
ondernemer is dat gewend: vertellen hoe het echt gaat met de salon. Maar ik denk
juist dat het goed is. Medewerkers willen ook graag weten waar ze aan toe zijn.
Dus vertel gewoon eerlijk: we zitten op bijvoorbeeld 95 procent van onze omzet van
vorig jaar. En vraag: wat denk jij dat we eraan kunnen doen? Moeten we de ruimere
openingstijden vasthouden? Blijven werken in teams?”
Zijn tip: bekijk het per maand. En: je kunt pas draagvlak creëren voor maatregelen als
je eerlijk bent. Richard: “Medewerkers weten ook dat het geven en nemen is. Je werkt
tenslotte samen aan de toekomst van het bedrijf.”
Coiffure augustus
33

34 Coiffure augustus

ehind the brand
HAIBU EXPERIENCE CENTER
GROOT TRAININGSAANBOD
IN VEILIGE OMGEVING
MIDDEN IN AMERSFOORT VIND JE HET HAIBU EXPERIENCE CENTER
VAN KAPPERSKORTING.COM. Je kunt hier terecht voor een heel divers en groot
trainingsaanbod. “Als kapper moet je je altijd blijven ontwikkelen. Natuurlijk
lag dit de afgelopen periode even stil, maar je kunt nu weer bij ons terecht. En
uiteraard in een veilige omgeving”, vertelt Annelien Dijkman, verantwoordelijk
voor het educatieaanbod.
Na maanden van onzekerheid en onrust is de situatie voor de kappersbranche zeker
nog niet optimaal, maar de rust is weer een klein beetje teruggekeerd. Je ontvangt
jouw klanten in een vertrouwde, veilige omgeving en er ontstaat ruimte voor het
volgen van trainingen. Dat is ook nu onmisbaar, als je het aan Annelien vraagt. “Klanten
komen vaak de kapsalon binnen met een afbeelding die ze op Instagram of Pinterest hebben
gezien, dan moet je dus wel op de hoogte zijn van de laatste technieken en trends. In dit vak
ben je nooit uitgeleerd. Er gebeurt altijd wel weer iets nieuws in de branche. Neem balayage,
dat was een paar jaar geleden helemaal niet zo bekend en nu is het niet meer weg te denken.
Onze trainingen hierover zijn dan ook altijd snel volgeboekt.”
HAIR & BEAUTY
Het Haibu Experience Center is de belevingswinkel van Kapperskorting.com. Een store,
flexibele werkplek voor de kapper en een trainingscenter in één. Wat het trainingsaanbod
betreft kun je in het Haibu Experience Center kiezen uit een breed aanbod. “We bieden echt
voor elk wat wils”, vertelt Annelien. “Het draait allemaal om kennis en vaardigheden op het
gebied van hair & beauty, die je direct kunt toepassen in de salon. Denk bijvoorbeeld - naast
reguliere knip- en kleurtrainingen - aan trainingen voor barbiers of over bruidskapsels, makeup,
metamorfoses, productadvies, trends en speciale technieken als highlights of balayage.
Ook de prijzen zijn heel divers, dus voor elke salon is er wel een passend aanbod.”
INSPELEN OP BEHOEFTES
Om jaarlijks een interessant aanbod samen te stellen, kijkt Annelien naar nieuwe
ontwikkelingen, trends en de behoeftes van de kapper. Daar speelt ze op in. “Ik kijk
bijvoorbeeld welke onderwerpen voorbijkomen op social media, zodat we daarop kunnen
inspelen. Eén van de meest populaire trainingen is die over bruidskapsels, waarvoor we
sinds dit jaar samenwerken met Lonneke van Dijk. Zij is al een paar jaar op rij uitgeroepen
tot beste bruidsspecialist van Nederland en daar komen dan ook veel mensen op af. Helaas
moesten we deze trainingen in de afgelopen periode annuleren, maar ze komen volgend
jaar zeker terug op het programma. Verder werken we vanwege onze webshop samen
met verschillende leveranciers, zoals L’Oréal Professionnel en KIS. Zij verzorgen dus ook
trainingen op onze locatie, die overigens voor iedereen toegankelijk zijn.”
Meer weten? Op haibu.nl/trainingscentrum vind je meer informatie en kun je heel
eenvoudig een training boeken.
CORONAPROOF
Vanwege de coronacrisis zijn
de afgelopen maanden diverse
trainingen geannuleerd, maar
sinds juni zijn de deuren van
het trainingscentrum in het
Haibu Experience Center van
Kapperskorting.com weer
geopend. “Eigenlijk is de
situatie bij ons vergelijkbaar
met die in de kapsalons. We
hebben bijvoorbeeld schermen
en desinfectiezuilen geplaatst,
verstrekken indien gewenst
handschoenen en mondkapjes en
zorgen dat er continu 1,5 meter
afstand gehouden kan worden.
Afhankelijk van het type training
– wel of niet met modellen –
kunnen we gemiddeld ongeveer
tien personen op een veilige
manier ontvangen.”
Coiffure augustus
35

Tekst: Anouk Oudkerk Pool
LAURA VAN DE GRAAF,
EVENTMANAGER COIFFURE AWARD:
“HET IS ZOVEEL MEER
DAN HET UITREIKEN
VAN AWARDS. JE VIERT
HET VAK MET ELKAAR”
Misschien niet helemaal onverwacht, maar wel teleurstellend: het verschuiven
van het Coiffure Award gala naar 2021. VOOR HET EERST IN 29 JAAR
GAAT HET EVENT NIET DOOR EN DAT WAS EEN LASTIGE
BESLISSING VOOR DE ORGANISATIE. “De gezondheid van de
gasten is voor ons het allerbelangrijkste”, blikt Laura van de Graaf terug.
Aan Coiffure legt ze uit waarom uitstellen de beste optie was.
Genomineerden Team Award 2020/21
Half juni is bekendgemaakt dat het Coiffure Award gala is uitgesteld
tot 2021. Hoe is deze beslissing tot stand gekomen?
“In februari, toen we de nominatieronde in Londen hadden, was het virus nog ver weg.
Twee weken later - bij de voorbereidingen voor de genomineerdenavond - was het al een
heel ander verhaal. We hadden gelukkig goede voorzorgsmaatregelen getroffen, zodat
het gewoon door kon gaan. In de weken erop ging Nederland helemaal op slot. Alle
grote events werden verboden, alle musea en theaters gingen dicht.
We hebben het eerst over verplaatsing naar juni 2020 gehad, maar het werd september.
Dat leek ons veiliger, we hadden de hoop dat we het virus in Nederland dan onder
controle zouden hebben. Maar dat is helaas niet het geval. Voor ons is de gezondheid
van de genomineerden, de gasten en de medewerkers het allerbelangrijkst. We willen
geen enkel risico nemen. De omstandigheden dwingen ons om pas op de plaats te
maken.”
Heeft de onzekerheid over de voorwaarden - waaronder je
vanaf september wellicht weer een event kunt organiseren - ook
meegespeeld?
“Ja, dat zeker. Het was - toen we de beslissing half juni namen - nog steeds
onduidelijk of grote events vanaf september weer mochten doorgaan, en onder
welke omstandigheden. Theaters mogen nu nog alleen voorstellingen doen voor een
zeer beperkt publiek en met de anderhalvemeternorm. Veel grote events waren al
verschoven naar 2021: het Songfestival, het EK Voetbal. Albert Verlinde heeft alle
theatervoorstellingen tot maart 2021 afgelast.
Wat ook meespeelt, is dat we recht willen doen aan het event. Voor de genomineerden
is het gala een belangrijk moment in hun carrière, je wilt ze de mogelijkheid geven om
te shinen. Maar het is zoveel meer dan alleen een uitreiking van awards. Het is een
belangrijke plek om mensen te ontmoeten, een connectie met elkaar te maken, samen
het kappersvak te vieren.”
Is er ook aan een digitale editie gedacht?
“Het is zeker één van de scenario’s geweest, die we serieus onderzocht hebben.
Het heeft niet onze eerste voorkeur, omdat we het samenzijn met de hele branche
ontzettend belangrijk vinden. We hopen dat het volgend jaar in april weer veilig is om
een groot event te organiseren. Mocht het niet zo zijn, dan is een uitreiking zonder
publiek één van onze laatste opties.”
Wat zijn de consequenties voor de genomineerden?
“Die kunnen wat langer genieten van hun nominatie, die blijft
gewoon staan. Dat betekent ook dat de winnaars van vorig jaar
hun titel wat langer kunnen behouden. Arjan Bevers is dus nog
steeds Hairdresser of the Year. De mogelijkheden om te stemmen
voor de Consumer Award en de ANKO Ondernemers Award
zullen worden verlengd. Verder gaan we een campagne op social
media starten om het vuurtje van de Coiffure Award brandend te
houden.”
Hoe kijk je terug op de beslissing? Ben je opgelucht
dat er een knoop is doorgehakt?
“Ik vind het heel erg, ik had er ontzettend veel zin in. Voor het eerst
in 29 jaar gaat het gala niet door, dat is echt wel bijzonder. Maar
ik ben een positief mens, ik probeer ook de goede kanten te zien.
Iedereen is ontzettend begripvol, ik zie een enorme saamhorigheid
in de branche. Onze relatie met de partners en leveranciers is
ontzettend goed, iedereen wil meedenken. Ik kijk ontzettend
uit naar april 2021. En daarna gaan we full speed ahead naar de
jubileumeditie van 2022. De Coiffure Award bestaat dan 30 jaar:
daar gaan we iets heel speciaals van maken.”
36 Coiffure augustus

Wie: Laura van de Graaf
Leeftijd: 56 jaar
Functie: eventmanager Schwarzkopf Professional
Typisch Laura: “Positief ingesteld, gedreven en benaderbaar.”
Werkt graag in de hairbizz: “Omdat het een heel dynamische branche is, met open en creatieve mensen. Door de
ervaringen die je met elkaar deelt, is het contact heel persoonlijk.”
Onmisbaar beautyproduct: “De Osis Session Hairspray, de sterkste haarspray uit de range, en iedere dag de zonnebrand
met een tintje van Lancaster: de Infinite Face Bronzer.”
Favoriete stad en land: “Ik vind Londen echt een ontzettend leuke stad. Het bruist, heeft goede restaurants, chique wijken,
prachtige winkels en warenhuizen. Het is echt een wereldstad met een mooie diversiteit aan mensen. Als land zeg ik Nederland.
Privé en door mijn werk ben ik op zoveel prachtige plekken geweest. Misschien omdat ik zoveel gezien heb, ben ik ons land nog
meer gaan waarderen. Er wordt hier soms wat af gemopperd, maar de dingen zijn hier zó goed geregeld. We mogen daar best
wel wat trotser op zijn.”
Wat mensen misschien niet van mij verwachten: “Ik hou van mooie dingen, en kan daar ook ontzettend van genieten,
maar ik heb luxe eigenlijk niet nodig. Levensgeluk zit ’m in de omgang met de mensen om je heen. In de aandacht voor elkaar.”
In mijn vrije tijd: “Ben ik official in de internationale paardensport, een soort scheidsrechter bij springwedstrijden. Ik zorg dat
alles goed verloopt, leid de competitie in goede banen. En ik tennis graag met vriendinnen hier uit het dorp.”
Memorabel moment in bijna 30 jaar Coiffure Award: “De jubileumshow die alle toenmalige Hall of Fame leden gaven,
die vond ik heel indrukwekkend. En ook het moment dat ik de ANKO Achievement Award ontving, dat zal ik nooit vergeten.”
Coiffure augustus
37

GEPERSONALISEERDE
HAARANALYSE
Het overleg met de klant bestaat uit vier
stappen:
1) Deskundige uitleg van jou als kapper.
2) Meten van de conditie van het haar met
de SalonLab Smart Analyzer.
3) Analyse van de individuele resultaten
met betrekking tot haarschade.
4) Op maat gemaakte in-salon service en
thuisverzorgingsproducten op basis van
uniek haarprofiel.
38 Coiffure augustus

productfile
SALONLAB SMART ANALYZER
EEN DIGITALE REVOLUTIE
IN HAARDIAGNOSTIEK
HOE BESCHADIGD IS HET HAAR? EN WAT KUN JE ER HET BESTE AAN
DOEN OM HET TE HERSTELLEN? Stel de juiste diagnose met de nieuwe SalonLab
Smart Analyzer van Schwarzkopf Professional en maatwerk blijkt eenvoudig: zowel in je
salonservice en als in je haarverzorgingsadvies.
Het apparaat combineert het vakmanschap van de kapper met technologie. Door
het verzamelen en analyseren van biometrische haarconditiegegevens, stelt de
SalonLab Smart Analyzer stylisten in staat om hun expertise te vergroten en
de haarverzorgingservaring aan te passen aan de conditie van het haar.
Vertrouwen
De baanbrekende nabij-infraroodtechnologie meet de conditie van het haar aan de
binnenkant. De inzichten die gebaseerd zijn op data worden vervolgens toegevoegd aan
het klantadvies. Dit leidt tot een gepersonaliseerde in-salon service en productadvies op
maat. Met de SalonLab Smart Analyzer kun je als kapper aan de klant bewijzen wat de
haarkwaliteit is, en dat geeft vertrouwen.
“WELKOM
IN DE
SALON
VAN DE
TOEKOMST”
Doorbraak
Het apparaat wordt aangedreven door de eenvoudig te gebruiken SalonLab App,
die zowel de kapper als de klant door het overleg- en analyseproces begeleidt. "Het
is echt een doorbraak. Het brengt de salon van de toekomst naar het heden en vindt
de salonervaring zoals we die tot nu toe kennen opnieuw uit", aldus Lesley Jennison,
Schwarzkopf Professional Global Color Ambassador.
www.schwarzkopf-professional.nl
HOE WERKT HET?
1 - Opladen: Het apparaat wordt geleverd met een oplaadstation. De levensduur van de
batterij is voldoende voor het gebruik van een hele dag.
2 - Ledverlichting: Geeft de apparaatstatus aan: of het apparaat wordt opgeladen, aan het
analyseren/verzenden is of dat de batterij bijna leeg is.
3 - Haptische feedback: Geeft een extra indicatie van de status van het apparaat, d.w.z.
een enkele trilling wanneer het apparaat klaar is om te meten, een dubbele trilling wanneer de
meting wordt uitgevoerd.
4 - Praktische clip voor ergonomische grip: Voor gebruik in de hand of om het
apparaat aan je schort te bevestigen wanneer het niet in gebruik is.
5 - Near Infrared Sensor: Maakt het mogelijk om voor het eerst de interne
haarstructuurparameters te meten. Op die manier kan de kapper een ‘hypergepersonaliseerde’
salonbeleving aan de klant aanbieden.
Coiffure augustus
39

We laten de feiten
voor zichzelf spreken:
Elke minuut van de dag wordt er een vuilniswagen
vol plastic in de oceanen gedumpt; dat
komt neer op 8 miljoen ton per jaar.
Daarnaast wordt meer dan 95% van de plastic
verpakkingen slechts één keer gebruikt.
Als we zo doorgaan zal zich in 2050 meer
gewicht aan plastic dan aan vis in de oceanen
bevinden. Door onze verpakkingen te maken
van OCEAN WASTE PLASTIC halen we jaarlijks
minimaal 360 ton plastic afval uit de oceaan.
WWW.KEVINMURPHY.NL

P42:TROMPE L’OEIL
P50:MOONLIGHT
Coiffure augustus
41

Trompe
Concept & haar: X-presion
Fotografie: Alberto Hidalgo, assistenten: Sergio Borondo, Nano Lopezz, Sakasuaveseda
Digital Assistant: Maitane Huidobro
Post production: Israel Lozano by La Máscara Studio
Bolt: Somos Robolt
Studio: Espacio Harley
Production: Studio Harley
Styling: Carol Gamarra
Make-up: Pablo Robled, assistent: Almudena García
Models: Claudia Gago, India Tuersley, Milena Smit
Trompe
l’Oeil
illusies in haar creëren.
Dat was het doel van Trompe l’Oeil,
de nieuwe collectie van het Spaanse
X-presion. Teammember Jorge
Cáncer: “Als je kunt highlighten,
dan kun je ook deze techniek
toepassen. Het gaat erom dat je
met kleur een extra dimensie eraan
toevoegt.” Met Coiffure neemt hij
de looks uit de collectie door.
l’Oeil
Optische
42 Coiffure augustus

topstyles
“Dit is mijn favoriete foto uit de serie. Vanaf de achterkant zie je nog beter de kleurtechniek en het 3D-effect dat je ermee kunt bereiken.”
Coiffure augustus
43

“Dit is de enige
supertechnische look
uit de collectie. Hier
zit tientallen uren aan
handwerk in, het is niet
op het haar geprint.
Het vereist uiterste
concentratie vanwege
het gevaar op ‘bleeding’,
maar het resultaat is
prachtig. Het is bijna
kunst.”
44 Coiffure augustus

topstyles
Coiffure augustus
45

46 Coiffure augustus

topstyles
“Veel mensen vinden deze foto iets Nederlands hebben. Het
model heeft wel iets weg van het Meisje met de Parel van
Vermeer. Maar dat zagen we eigenlijk pas later, toen we de
foto hadden gemaakt. Het haar, het licht op het gezicht, de
kleding: het doet denken aan de sfeer uit die tijd.”
Coiffure augustus
47

“Voor deze
krachtige look
hebben we ons
laten inspireren
door de Russische
Matroesjka’s.
Het optische effect
hebben we hier
met het lijnenspel
geprobeerd na te
bootsen.”
48 Coiffure augustus

topstyles
Coiffure augustus
49

Haar: Angelo Seminara, winnaar AIPP Grand Trophy
Fotografie: Andrew O’Toole
Make-up: Laura Dominique
Styling: Niccolo Torelli
M oonlight
Wie ooit een keer in IJsland is geweest, herkent het meteen.
Het maanlandschap, de ruwheid, de desolate sfeer: het heeft
een bijna bovennatuurlijke schoonheid. Angelo Seminara
gebruikte het als decor voor zijn prijswinnende collectie
Moonlight. Tegen de achtergrond van zwartgeblakerde
rotsformaties en vulkanisch zand komen de kleurrijke looks -
en de bijzonder ingenieuze 3D-prints - nog meer tot leven.
50 Coiffure augustus

topstyles
Coiffure augustus
51

52 Coiffure augustus

topstyles
Coiffure augustus
53

54 Coiffure augustus

topstyles
Coiffure augustus
55

56 Coiffure augustus

DNA
Tekst: Marita Smit
PETRA VAN DEN BURG:
“IK WORD BLIJ
VAN LANG HAAR”
Fotografie: Ivo de Kok
ALS PEUTER WILDE ZE NIETS LIEVER DAN
IN DE KAPSALON VAN HAAR MOEDER ZIJN.
Maar eigen ondernemer worden? Dat nooit! Tenminste,
dat dacht Petra van den Burg lang geleden. “Het bloed
kruipt toch waar het niet gaan kan. Volgend jaar ben ik
alweer 25 jaar zelfstandig ondernemer.”
Coiffure augustus
57

"IK HOUD VAN
MOOIE, STERKE
VORMEN EN MOOIE
STRUCTUREN”
VANZELFSPREKEND “Mijn moeder, Riet van den Burg,
was eind jaren 70 Europees kampioen en in de jaren 80
wereldkampioen. Ze was ook veel op televisie te zien. We
woonden achter de salon in Goor. Een velours gordijn scheidde
de salon van het woongedeelte en ik kroop daar onderdoor. Ik
wilde altijd in de kapsalon zijn en mocht regelmatig mee naar
bruidjes of shows. Alle geuren en geluiden zijn voor mij dus heel
natuurlijk. Het was vanzelfsprekend dat ik kapper zou worden,
dat zit echt in mijn DNA.”
DOCHTER VAN “Mijn kinderen gaan hun eigen ding doen en
daar ben ik blij om. Het was niet altijd makkelijk om ‘de dochter
van’ te zijn. Ik legde de lat hoog, wilde geen middelmatig
aftreksel van mijn moeder zijn. Ik ben bewust niet in Goor
gestart, maar in Rijssen waar ze mijn moeder niet zo goed
kenden. Hier beoordeelde iedereen mij op mijn kennis en
kwaliteiten. Toen mijn moeder haar salon na 37 jaar verkocht,
wilde ik die niet overnemen. Het was zo’n instituut. Een paar
jaar later, inmiddels alweer vijftien jaar geleden, heb ik zelf een
nieuwe zaak in Goor geopend.”
DISCIPLINE “Naast vaktechniek heb ik van mijn moeder
geleerd dat je discipline en doorzettingsvermogen moet hebben
en hard moet werken. Maar ik doe ook dingen anders. Ik ben
bijvoorbeeld commerciëler, maar dat heeft ook met de tijdgeest
te maken. Ik vind het superleuk om met social media bezig te
zijn. Zij plaatste vroeger maandelijks een advertentie in de lokale
krant. Je had toen ook maar drie kapsalons in de stad, nu zijn het
er vijftig…”
LANG HAAR SPECIALIST “Ik word blij van lang haar. Heren
knippen, korte kapsels of kinderen knippen, dat laat ik aan
medewerkers over die er meer plezier aan beleven. De meeste
van mijn eigen klanten hebben lang of halflang haar. De basis
voor deze passie ligt ook bij mijn moeder. Zij gaf les in klassieke
kapsels als de Grace Kelly rol of de lage nekrol. Zelf geniet ik
nog steeds van een klassiek kapsel, maar met een moderne twist.
Ik geef trainingen en verzorg extreem veel bruidskapsels met
lang haar. Van heinde en verre weten bruiden me te vinden; van
Amsterdam tot Tilburg en zelfs uit Duitsland.”
EIGEN HANDTEKENING “Inspiratie doe je op doordat je
leuke dingen ziet, maar het moet ook van nature in je zitten.
Zelf ga ik graag aan de slag met oefenhoofden om van alles uit
te proberen. Soms komt daar één kapsel uit dat ik helemaal
geweldig en vernieuwend vind, soms ook wel vijf. Daarna maak
ik die looks draagbaar en gebruik ze voor mijn trainingen. Mijn
handtekening is sexy en elegant lang haar. Ik houd van mooie,
sterke vormen en mooie structuren.”
WERKGEVER “Ik ben niet autoritair, stel me niet echt op als
bazin. Ik ben werkgever en heb een team van negen werknemers.
Ik vind het belangrijk dat iedereen zich professioneel opstelt,
vanaf het moment dat een klant binnenkomt totdat deze weer
Fotografie: Ivo de Kok
58 Coiffure augustus

DNA
weggaat. Niet alleen qua behandelingen, maar ook in gesprekken
en adviezen. Een kappersbezoek moet een beleving zijn, elke
klant krijgt volop aandacht. Daar moet iedereen alert op zijn.”
SAMEN “We doen het echt samen, mijn team is heel hecht.
Toen we weer aan de slag konden in deze coronatijd heeft
mijn team aangeboden om belangeloos extra uren te werken.
Fantastisch! Zo’n fijn team is niet vanzelfsprekend en het
maakt me ook kwetsbaar. Ik heb er echt verdriet van als iemand
weggaat.”
TROTS “Ik ben er enorm trots op dat ik twee keer een Coiffure
Award heb gewonnen en dat ik in New Orleans de One
Shot Award mocht ophalen voor wereldwijd het beste avantgardekapsel.
Verder ben ik er trots op dat ik medewerkers zolang
aan me weet te binden. Ik probeer ervoor te zorgen dat mijn
medewerkers het naar hun zin hebben en dat het vak voor
iedereen uitdagend blijft. Bijvoorbeeld door rekening te houden
met hun voorkeuren, ze mee te laten doen aan de Coiffure
Award of ze op te leiden tot trainster.”
METEN MET DE REST “Je doet mee aan wedstrijden om je te
meten met de rest van de kappers van Nederland. Het voelde
geweldig toen ik in 2012 mijn eerste Coiffure Award won.
Maar heb je eenmaal gewonnen, dan ligt de lat hoog. Je wilt de
volgende keer geen tweede worden, maar gaat weer voor die
eerste plaats. Ik ben dit jaar weer genomineerd, maar het zou
best mijn laatste deelname kunnen zijn. Ik denk dat een nieuwe
generatie het moet gaan doen. Ik heb niets meer te bewijzen.
Maar, zeg nooit nooit.”
‘EEN WINKELTJE’ “Ik ben ook uitgeroepen tot Twentse
Zakenvrouw van het Jaar. Toen ik tot de finalisten was
doorgedrongen, kreeg de organisatie een mailtje van een Twentse
ondernemer. Hij vroeg zich af waar het met de titel naartoe ging
nu ‘een kapstertje’ met ‘een winkeltje’ voor zo’n prestigieuze
prijs was genomineerd. Kennelijk zijn er nog mensen die er zo
over denken. Ik heb zijn woorden aangehaald toen ik de award
C V
Naam: Petra van den Burg
Salon: Petra van den Burg
Hair Professionals in Goor
Sinds: 1996
Merken: Moroccanoil en
Noir (verzorging & styling),
Alter Ego en Farouk (kleur).
Aantal medewerkers: 9
Coiffure augustus
59

“IK GENIET VAN
EEN KLASSIEK
KAPSEL MET EEN
MODERNE TWIST”
won en was er daardoor misschien wel extra trots op om te laten
zien dat je met een kappersdiploma, mits je de juiste instelling
hebt, overal kunt komen.”
DOELGROEP “Zonder mijn man Marcel zou ik niet zo’n goede
ondernemer kunnen zijn. Hij is van de cijfertjes, terwijl ik daar
een hekel aan heb. Mijn talent ligt vooral bij het aanvoelen wat
mijn klant wil. Want mijn klant, dat ben ik eigenlijk zelf. Mijn
klanten houden van de mooie dingen en daar willen ze ook voor
betalen. Ik heb een lekker jazzy muziekje opstaan, er branden
altijd geurkaarsen en ik heb goede cappuccino met wat lekkers
van de plaatselijke bakker. Ik leg klanten in de watten. Ze betalen
er een goede prijs voor, maar er staat ook echt wat tegenover.”
POP-UP SALON “Niets doen vanwege de coronacrisis was
geen optie. Ik heb een filmpje gemaakt waarvoor ik bekende en
onbekende collega-kappers uit het hele land heb gevraagd te
vertellen dat ze weer wilden werken. Zelfs Hugo de Jonge heeft
het gezien. Verder was de inrichting van mijn salon al een maand
voordat we weer open mochten klaar. En ik realiseerde me al
snel dat ik extra ruimte nodig had. Ik heb vier weken lang een
leegstaande lunchroom gebruikt als pop-up salon, met dank aan
Hoogers Saloninterieurs, die de inrichting kosteloos verzorgde.”
VERANTWOORDELIJK “Ik voel me verantwoordelijk voor mijn
team en onze klanten en volg nog steeds strikt alle voorschriften.
Dat geeft iedereen een veilig gevoel. Bovendien weet ik zo zeker
dat ik mezelf niets hoef te verwijten als er toch iets mis mocht
gaan.”
SONGFESTIVAL “Voorlopig ga ik lekker door met de zaak,
maar als ik ooit stop dan wil ik een boek schrijven over
ondernemerschap en alles wat ik heb meegemaakt. En ik zou
later graag jonge kappers willen begeleiden. Waar ik heel erg naar
uitkijk, is het Eurovisie Songfestival, dat – als alles goed gaat –
volgend jaar alsnog plaatsvindt in Rotterdam. Ik ben heel trots
dat Moroccanoil mij hiervoor heeft benaderd.”
60 Coiffure augustus

Wil je alles uit je tondeuse kunnen halen?
Volg een training van Wahl Academy of Moser Academy!
Tijdens de trainingen van Wahl Academy en Moser Academy zullen
de trainers diverse kniptechnieken met de tondeuses van Wahl
en/of Moser demonstreren. Er worden alleen coupes geknipt met
de tondeuse en trimmer. Er komt geen schaar aan te pas. Deze
workshops zijn via de kappersgroothandel te boeken als Look & Learn
(1 dagdeel) of in combinatie met een Hands-on (1 hele dag). Bekijk
hieronder ons aanbod van de verschillende trainingen.
Meer informatie: Wahl Nederland B.V.
educatie@wahl.nl | 0571-268360 | www.wahl.nl
Wahl Academy
Old School Fade Cuts
• Herencoupes geïnspireerd op de jaren ‘20 - ‘60
• Klassieke kniptechnieken met tondeuses
• Bijvoorbeeld de coupes: Executive Contour,
Pompadour en Slick Back
• Styling, achtergrondinformatie en tips & tricks
• Let op: baard/nat scheren komt bij deze
training niet aan bod.
Moser Academy
Creative Clipper Cuts & Styling
• Moderne en creatieve coupes
• Zowel voor dames als heren
• Ontdek hoe o.a. details en textuur toepast
kunnen worden met de tondeuse
• Bijvoorbeeld de coupes: Wavy Longhair, Messy
Bob, Edgy Pixie, Boxer Crop of Modern Dandy
• Styling, achtergrondinformatie en tips & tricks
Moser Academy
Modern Man
• Moderne herencoupes met de tondeuse en trimmer
• Casual & business looks
• Slicen, textuur, blenden en shapen
• Bijvoorbeeld de coupes: Toss Back,
Texturised Undercut of Disconnected Crop
• Styling, achtergrondinformatie en tips & tricks
inspiration // motivation // education

MAURICE CRUSIO:
“HET IS BIJZONDER OM
DE VERBOUWING MET
JE DOCHTER TE DOEN”
HET HELE PAND VAN CRUSIO
HAIRSTYLERS IS BEGIN DIT
JAAR VOLLEDIG GESTRIPT
EN OPNIEUW INGERICHT.
“WE HEBBEN HET GRONDIG
AANGEPAKT”, VERTELT MAURICE
CRUSIO, DIE DE SALON MET
ZIJN VROUW PETRA EN
DOCHTER LOTTE RUNT. “HET
RESULTAAT ZIET ER NIET ALLEEN
FANTASTISCH UIT, MAAR DE
SALON IS OOK HELEMAAL
FUTURE PROOF.”
62 Coiffure augustus

interieur
Tekst: Marita Smit | Fotograaf: Matthijs van Rhoon
Coiffure augustus
63

64 Coiffure augustus

interieur
“
Na een jaar of tien is een interieur aan vervanging toe”,
vindt Maurice Crusio. Ook om je klanten te binden,
boeien en verrassen. En nu Lotte twee jaar geleden is
toegetreden tot de vennootschap, was dit voor ons een
logisch moment. Zij kon niet alleen meebeslissen over het interieur,
maar we hebben er ook voor gezorgd dat er de komende decennia op
bouwkundig vlak niets meer hoeft te gebeuren. De basisvoorwaarden zijn
goed.”
Future proof
Crusio Hairstylers is dus klaar voor de toekomst. “We hebben gekeken
wat er in de branche gebeurt en je ziet onder andere dat stoelenverhuur
toeneemt, omdat jongeren van nu anders kijken naar werk en inkomen.
We gaan daar zelf op dit moment nog niet mee aan de slag, maar wilden
er wel op anticiperen, zodat we de formule in de toekomst zouden kunnen
aanpassen. We hebben gekozen voor een aantal vaste knipplaatsen, maar
hebben ook een kleurtafel toegevoegd. Daar zou je in de toekomst een
knip- en kleurplaats van kunnen maken.”
Verschillende ideeën
In het ontwerp komen verschillende ideeën samen. “De voorkeur van
Petra en mij ging uit naar industrieel en strak, maar Lotte wilde een
vintageachtige stijl. Die combinatie bleek gelukkig heel goed te werken.
We kozen bewust voor de signatuur van Guy Sarlemijn. Zijn ontwerpen
vinden we altijd heel mooi en sfeervol.”
Ruim opgezet
Voor een logische indeling en routing in het vrij grote pand was de
expertise van Guy Sarlemijn belangrijk. “We werken allemaal op ruime
afstand van elkaar, dus de salon was al coronaproof voordat dit aan de orde
was. In het midden van de zaak staan solitaire spiegels. De ruimte voor de
wasunits kan met een stalen pui worden afgesloten, zodat klanten volledig
tot rust komen tijdens een wasmassage. Midden in het bedrijf staat een
bar en we hadden altijd al een apart herengedeelte, maar dat hebben we
nu extra geaccentueerd. De kleurtafel kunnen we met een losse spiegel
ook als volwaardige knipplaats gebruiken. Er is meer beweging in de salon
en onze klanten blijken dit prettig te vinden. Er ontstaat meer interactie
onderling, met name bij de kleurtafel zonder spiegels, waardoor de sfeer
gemoedelijker en gezelliger is. Wat mij betreft is dat misschien nog wel
het allergrootste winstpunt, want ons belangrijkste uitgangspunt was dat
het sfeervol moest zijn.”
Industrieel en warm
Het plafond geeft de salon een stoere, industriële uitstraling. “Het beton
is zwart gespoten, met akoestische delen bij de knipplaatsen. Op de grond
kozen we voor grote tegels en dat zorgt voor rust. In het damesgedeelte
staan solitaire, ronde spiegels. De uitdrukkelijke wens van Lotte. Verder
hebben we veel gewerkt met staal. Op één van de grote wanden hebben
we velours behang aangebracht. Dat heeft een akoestische werking en
straalt veel warmte uit. En wat we er leuk aan vinden, is dat het niet
zo clean en strak is, er zit beweging in. Verder kozen we veel ronde
elementen, zoals de spiegels en in de verlichting. Er is echt een eenheid
ontstaan.”
Goed lichtplan
In het oude interieur was de verlichting niet optimaal, dus daar is nu veel
aandacht aan besteed. “Er is voldoende werklicht om kritisch te kunnen
werken in combinatie met sfeerlicht. Een spannende mix, maar het loopt
echt fantastisch door elkaar. Guy Sarlemijn Design heeft de verlichting
geleverd en gemonteerd.”
Maurice vond het bijzonder om de verbouwing samen met zijn dochter te
doen. “Petra en ik hebben echt geprobeerd om een stapje opzij te zetten,
zoals mijn ouders dat in het verleden ook bij mij hebben gedaan. We
zijn alle drie helemaal happy met het resultaat. Het totaalplaatje klopt,
ik heb ook eigenlijk geen favoriet onderdeel. Als ik echt een keuze moet
maken, dan kies ik voor het herengedeelte met de stoere tegelwand van
Diesel. Dat was liefde op het eerste gezicht in de showroom. Alle klanten
beginnen er ook over. Maar het is juist het geheel waar we zo blij mee
zijn.”
“DE VOORKEUR VAN
PETRA EN MIJ GING UIT
NAAR INDUSTRIEEL
EN STRAK, MAAR MIJN
DOCHTER WILDE EEN
VINTAGEACHTIGE STIJL”
Eigenaar: Maurice, Petra en Lotte Crusio
Eigenaar salon sinds: 1987
Interieurstijl: “Industrieel en vintage.”
Visie van Crusio Hairstylers: “Wij
zijn kappers die luisteren en streven naar
honderd procent tevredenheid van onze
klanten.”
Specialiteit salon: “Creatief knippen
en kleuren, en oplossingen voor haar- en
hoofdhuidproblemen.”
Typisch Maurice: “Ik voer graag de regie,
maar wil altijd het beste uit mensen halen.”
Wat straalt de salon uit: “De salon is
sfeervol en warm.”
Coiffure augustus
65

66 Coiffure augustus
Salon: Crusio Hairstylers,
Fenkelstraat 34 in Oudenbosch
www.crusiohairstylers.nl
Oppervlakte: 220 m 2
Interieurbedrijf: Guy Sarlemijn
Design, www.guysarlemijn.com
Opening salon: 26 februari 2020
Aantal medewerkers: 5
Aantal werkplekken: 14
Merk haarproducten: L’Oréal
Professionnel, Kérastase en
Mediceuticals
Resultaat verbouwing: “Er is niets
dat we anders hadden willen doen.
We zijn honderd procent tevreden.”
Reactie klanten: “Enorm positief.
We horen regelmatig dat ze zich
helemaal thuis voelen.”

introducing
harper
salon chair
HARPER Salon Chair
with Matte Black 5 Star Capital Base €299,-
with Matte Black Round Luna Base €309,-
COMFORTEL EUROPE STOCKIST
SHOWROOM
ZUID-KAVELSEDIJK 3
3291 LX STRIJEN
OPEN EVERY SUNDAY 12-17
WWW.GUYSARLEMIJN.COM
INFO@GUYSARLEMIJN.COM
PHONE +31 (0) 10 303 1600
WHATSAPP 31 (0) 6 57 83 86 88
SALON FURNITURE

HEALING
BLONDE
Be blonder!
Blond was nog nooit zo mooi, zo helder en zo gezond!
De nieuwe Healing Blonde van L’ANZA creëert blonder
blond dan ooit, houdt het haar sterk en elastisch én
de kleur levendig en glanzend. Met een professioneel
product voor de stylist en drie voor in de salon en
thuis biedt Healing Blonde alles om blond mooi
te krijgen én te houden. Je haar blijft optimaal in
conditie, je blond blijft prachtig op kleur. Precies zoals
je mag verwachten van L’ANZA: Heals. Seals. Protects.
Join the tribe: lanza.eu