ConnectING 13

Campus te klein
Op 19 februari beten de campussen Geel en Groep T Leuven de
spits af. Van een corona-pandemie was toen nog geen sprake.
In Sportoase Leuven verwelkomde burgemeester Mohamed
Ridouani de vertegenwoordigers van 150 bedrijven. “Voor het
eerst sinds de start van de onder-nemersdagen moet Campus
Groep T uitwijken naar een andere locatie”, aldus de
burgemeester. “De campus was te klein om iedereen een
standplaats te geven. Het succes bewijst niet alleen de kwaliteit
van de afgestudeerden maar ook de aantrekkelijkheid van onze
stad. Wie in Leuven studeert en afstudeert, doet dat niet alleen
aan de meest innovatieve universiteit maar ook in een stad die
Europees in de eerste klasse speelt”.
“De virtuele versie
heeft onze jobbeurs gered”
Campusvoorzitter Koen Eneman toonde zich eveneens
opgetogen. In een interview met de regionale tv verklaarde hij:
“Onze industrieel ingenieurs zijn erg gegeerd op de arbeidsmarkt.
En daar is een logische verklaring voor. Naarmate computers en
machines almaar slimmer worden en effectief taken overnemen,
groeit de vraag naar professionals die deze technologieën
kunnen ontwikkelen, implementeren en beheren. En dan kom je
onvermijdelijk bij de ingenieurs terecht”.
Toeloop in Geel
Op Campus Geel stelden 205 bedrijven uit Vlaanderen en
Nederland hun vacatures voor. “De plaatsen in de landbouwhal
van Thomas More vlogen de deur uit”, zegt communicatieverantwoordelijke
Ellen Mostmans. “Zelfs met 40 extra
standplaatsen was er niet voldoende ruimte om aan alle aanvragen
een positief gevolg te geven”.
“Voor wie er geen plaats meer is, organiseren we al enkele jaren
een virtuele jobbeurs”, zegt campusvoorzitter Paul Leroux. “De
deelnemers kunnen hun vacatures posten en krijgen toegang tot
een online databank met cv’s van onze masterstudenten en
alumni. De rekruteerders kunnen zo gericht op zoek gaan naar
interessante profielen. En de studenten kunnen op hun beurt
gericht solliciteren. Ook dit jaar was het een succes. Op de
‘reële’ jobbeurs in Geel waren nog infosessies te volgen over
solliciteren en verder studeren. Professionele bachelors van de
hogeschool konden deelnemen aan presentaties van de
schakelprogramma’s naar master.
Een grotere tent in Gent
Op Technologiecampus Gent was de jobbeurs gepland op
13 maart. “Net als vorig jaar waren de plaatsen in een mum van
tijd uitverkocht”, zegt communicatieverantwoordelijke An
Devuyst. “En dat terwijl we net een extra grote tent hadden
besteld waarin we 150 bedrijven konden huisvesten. Sinds
enkele jaren geven we de deelnemers de kans om op de website
van de jobbeurs een pagina aan te maken waarop ze zich
kunnen voorstellen en vacatures plaatsen. We communiceren dit
goed op voorhand naar de studenten zodat zij hun cv kunnen
uploaden als ze gecontacteerd willen worden door de bedrijven
met een interessant aanbod. Deze versie van een virtuele beurs,
heeft uiteindelijk onze jobbeurs ‘gered’. Op 12 maart besliste de
federale regering immers tot een feitelijke lockdown over te
gaan”.
Daarmee was meteen een streep getrokken door de jobbeurs
op Campus Brugge. Op 23 maart –de datum van het evenementmaakten
de statistieken melding van 263 overlijdens en meer
dan 6000 besmettingen. Drie dagen eerder waren de
landsgrenzen gesloten.
Op Campus Groep T kwam de virtuele beurs, die in februari maar
matig aansloeg, in april tot leven tijdens drie chatsessies van
rekruteerders en laatstejaars studenten.
Yves Persoons
De Nayer Virtuele beursstand
CONNECTING
17