De Duitse ‘Energiewende’
Brochure of the travelling exhibition in Dutch Brochure of the travelling exhibition in Dutch
18 | De Duitse ‘Energiewende’ © dpa/Jens Büttner 2002 De eerste energiebesparingsverordening treedt in werking: deze stelt eisen aan de totale energieprestatie van nieuwe en bestaande gebouwen.
De Duitse ‚Energiewende‘ | 19 Economie en gecreëerde waarde “Verliezen door de ‘Energiewende’ niet veel mensen hun baan?” Hoge investeringen in nieuwe installaties van alle hernieuwbare energieën Jaarlijkse investeringen in productie-eenheden in Duitsland, in miljarden euro's Zoveel banen bieden de hernieuwbare energieën Arbeidsplaatsen in Duitsland, 2016 160.200 windenergie 338.600 arbeidsplaatsen 105.600 45.200 biomassa zonne-energie 4,6 2000 27,3 2010 15,1 2016 20.300 geothermie 7.300 waterkracht Nee, integendeel. De energietransitie werpt ook vanuit economisch oogpunt vruchten af: ze vermindert de belasting van het milieu, de uitstoot van broeikasgassen, bevordert innovatie, verhoogt de gecreëerde waarde in Duitsland en voorkomt kosten voor de invoer van energie. Bij de ontwikkeling van de duurzame energieën of bij de renovatie van gebouwen blijft een groot deel van de omzet lokaal. De arbeidsintensieve taken zoals installatie en onderhoud worden immers uitgevoerd door bedrijven uit de regio’s zelf. Door de ontwikkeling van de hernieuwbare energieën en de investeringen in energie-efficiëntie ontstaan nieuwe beroepsprofielen en banen in de branches van de toekomst. Zo hebben de verschillende maatregelen op het gebied van de energie-efficiëntie in industrie en nijverheid en de renovatie van gebouwen alleen al meer dan 560.000 extra banen opgeleverd. En de investeringen in hernieuwbare energieën hebben het aantal werknemers in deze sector in tien jaar tijd meer dan verdubbeld. Deze nieuwe banen komen deels in de plaats van banen in industriële sectoren die sterk worden gedomineerd door fossiele brandstoffen – vooral in de olie-, gas- en steenkoolwinning en in de elektriciteitsproductie. Daarbij komen algemene structurele veranderingen. Zo versterkt bijvoorbeeld het openen van de energiemarkten in Europa de concurrentie, en dat vereist dat bedrijven efficiënter gaan werken. Al deze factoren samen leiden ook tot een aanpassing van de werkgelegenheid. Het aantal werknemers in bedrijven in de conventionele energiesector is de afgelopen jaren dan ook afgenomen. 2003 Europa besluit tot een bindende handel in emissierechten voor broeikasgassen. 2004 Intussen werken er in Duitsland 160.000 mensen in de sector van de hernieuwbare energieën.
- Page 1: De Duitse ‘Energiewende’
- Page 4 and 5: 02 | De Duitse ‘Energiewende’ D
- Page 6 and 7: 04 | De Duitse ‘Energiewende’ E
- Page 8 and 9: 06 | De Duitse ‘Energiewende’ W
- Page 10 and 11: 08 | De Duitse ‘Energiewende’
- Page 12 and 13: 10 | De Duitse ‘Energiewende’ H
- Page 14 and 15: 12 | De Duitse ‘Energiewende’ K
- Page 16 and 17: 14 | De Duitse ‘Energiewende’ K
- Page 18 and 19: 16 | De Duitse ‘Energiewende’ K
- Page 22 and 23: 20 | De Duitse ‘Energiewende’
- Page 24 and 25: 22 | De Duitse ‘Energiewende’ E
- Page 26 and 27: 24 | De Duitse ‘Energiewende’ E
- Page 28 and 29: 26 | De Duitse ‘Energiewende’ O
- Page 30 and 31: 28 | De Duitse ‘Energiewende’ B
- Page 32 and 33: 30 | De Duitse ‘Energiewende’ W
- Page 34 and 35: 32 | De Duitse ‘Energiewende’ b
- Page 36 and 37: 34 | De Duitse ‘Energiewende’ T
- Page 38: 36 | De Duitse ‘Energiewende’ F
18 | <strong>De</strong> <strong>Duitse</strong> <strong>‘Energiewende’</strong><br />
© dpa/Jens Büttner<br />
2002<br />
<strong>De</strong> eerste energiebesparingsverordening treedt in werking: deze stelt<br />
eisen aan de totale energieprestatie van nieuwe en bestaande gebouwen.
Change language