Rapporten Eerstelijnsklachtenbehandeling 2010 - Vlaamse ...

Rapporten Eerstelijnsklachtenbehandeling 2010 - Vlaamse ... Rapporten Eerstelijnsklachtenbehandeling 2010 - Vlaamse ...

vlaamseombudsdienst.be
from vlaamseombudsdienst.be More from this publisher
16.12.2012 Views

De transparantie van de Ombudsdienst vindt zijn weerslag in het huishoudelijk reglement waarin de bevoegdheden van de Ombudsdienst geëxpliciteerd worden. De opbouwende dialoog met de eerste lijn wordt hier hoog in het vaandel gedragen. De communicatie van de Ombudsdienst is zowel extern ( naar de overheid) als intern gericht. Er worden aanbevelingen en suggesties gegeven aan de organisatie, waarbij deze uitgenodigd wordt om die ter harte te nemen, zodat deze als hulpmiddel kunnen fungeren in de preventie van klachten. Mensen en middelen De ombudsfunctie in UZ Gent wordt waargenomen door een 0,9 FT eq. ombudsfunctionaris. Het aandeel van de overheid in de werkingsmiddelen bedraagt 25.148,07 € per jaar (2010). In 2010 werd de ombudsfunctie administratief ondersteund met een 0,5 FT eq., wat een daling is van 0,17 FT eq. ten opzichte van verleden jaar. De administratieve ondersteuning in 2009 bedroeg 0,67 FTeq. Om de registratie van de klachten op een uniforme wijze te kunnen garanderen werd gebruik gemaakt van het FileMaker Pro registratiepakket. De Ombudsfunctionaris heeft in 2010 volgende opleiding genoten: - De wet van 31 maart 2010 betreffende de vergoeding van schade als gevolg van gezondheidszorg (T.Vansweevelt, hoogleraar Universiteit Antwerpen/Advocaat Dewallens & Partners, in samenwerking met Verzekeringsmaatschappij Amma. – 18/11/2010) - Interne opleiding brandblusoefeningen – 19/10/2010 Profilering van de dienst / Publieke relaties Interne contacten Vanuit de ombudsdienst worden er infosessies gegevens over patiëntenrechten en werking van de ombudsdienst dit naar bepaalde doelgroepen en naar nieuwe medewerkers toe. Deze infosessies kaderen binnen een continue sensibilisatie. - Semesteriële Vorming Patiëntenrechten en Ombudsfunctie (26/04/10 – 14/10/10) - Toelichting van Patiëntenrechten en Ombudsfunctie tijdens de introductie van de nieuw in dienst getreden verpleegkundigen ( 2/02/10 – 04/05/10 – 02/07/10 – 03/08/10 – 20/09/10 – 04/10/10 en 13/12/10). - Deelname aan de werkgroep “Bepalen van Confidentialiteitsregels aangaande communicatie van patiëntgegevens buiten de grenzen van het UZ Gent”. Externe contacten - De ombudsfunctionaris neemt deel aan de ledenvergaderingen van VVOVAZ (Vlaamse Vereniging Ombudsfunctie van Alle Ziekenhuizen) . - Sinds 2009 coördineert de ombudsfunctionaris de VVOVAZ werking op Provinciaal niveau. Deze provinciale werkgroep werd samengeroepen op 04/03/2010, 02/07/2010, 30/09/2010 en 25/11/2010. O

- De ombudsfunctionaris heeft in 2010 het voorzitterschap opgenomen van de VVOVAZ - werkgroep “Registratie van Klachten”. Deze werkgroep kwam bijeen resp. op 24/09/2010 en 15/11/2010 . - Op verzoek van prof. dr. D. Matthys heeft de ombudsfunctionaris meegewerkt aan de Capita Selecta voor de ziekenhuisarts met een voorstelling van de ombudsfunctie, dit op 4 oktober 2010. Samenwerking met andere diensten Cel kwaliteit Klachten die gemeld worden op het beoordelingsblad van de onthaalbrochure door een identificeerbare patiënt, worden steeds voor verder gevolg overgemaakt aan de Ombudsdienst. Interne Auditor Gegevens die vanuit de ombudswerking relevant kunnen zijn binnen bepaalde projecten van de Interne Auditor worden, ter kennisgeving, gecommuniceerd. Cel Verzekeringen Bij de introductie van een verzekeringsdossier vanuit de ombudsdienst wordt deze continu geïnformeerd over de stand van zaken in het dossier en de uiteindelijke uitspraak van de BA – Verzekeraar UZ Gent Klachten als meerwaarde voor de organisatie Onder klacht wordt verstaan ‘ Elke uiting van ontevredenheid door een patiënt/familie/bezoeker … over de dienstverlening, omdat deze niet voldoet aan de gestelde verwachtingen’. Een klacht als leerinstrument Een klacht is geen aanklacht, doch wel een melding van het feit dat een verwachting niet werd ingelost. Het is een efficiënte vorm van informatie om er achter te komen wat patiënten verwachten. Belangrijk is dat men open staat voor klachten, deze professioneel gaat behandelen en als een kans wil benutten om het eigen functioneren in vraag te stellen en dit zo nodig te corrigeren. Een klacht als communicatie – instrument Een correct behandelde klacht zorgt voor een klantenbinding en biedt mogelijkheden om het vertrouwen te herstellen. Door klachtenbehandeling kunnen misverstanden uit de weg geruimd worden, kan de juiste informatie worden gegeven en kan de patiënt/klager deelgenoot worden van uw visie. Een middel om te responsabiliseren De dienstverlening bijsturen op basis van klachten zorgt voor een gedragsverandering waarbij verantwoordelijkheid wordt opgenomen in het kader van de preventie. P

De transparantie van de Ombudsdienst vindt zijn weerslag in het huishoudelijk reglement<br />

waarin de bevoegdheden van de Ombudsdienst geëxpliciteerd worden. De opbouwende dialoog<br />

met de eerste lijn wordt hier hoog in het vaandel gedragen.<br />

De communicatie van de Ombudsdienst is zowel extern ( naar de overheid) als intern gericht. Er<br />

worden aanbevelingen en suggesties gegeven aan de organisatie, waarbij deze uitgenodigd<br />

wordt om die ter harte te nemen, zodat deze als hulpmiddel kunnen fungeren in de preventie<br />

van klachten.<br />

Mensen en middelen<br />

De ombudsfunctie in UZ Gent wordt waargenomen door een 0,9 FT eq. ombudsfunctionaris. Het aandeel<br />

van de overheid in de werkingsmiddelen bedraagt 25.148,07 € per jaar (<strong>2010</strong>).<br />

In <strong>2010</strong> werd de ombudsfunctie administratief ondersteund met een 0,5 FT eq., wat een daling is van 0,17<br />

FT eq. ten opzichte van verleden jaar. De administratieve ondersteuning in 2009 bedroeg 0,67 FTeq.<br />

Om de registratie van de klachten op een uniforme wijze te kunnen garanderen werd gebruik gemaakt<br />

van het FileMaker Pro registratiepakket.<br />

De Ombudsfunctionaris heeft in <strong>2010</strong> volgende opleiding genoten:<br />

- De wet van 31 maart <strong>2010</strong> betreffende de vergoeding van schade als gevolg van gezondheidszorg<br />

(T.Vansweevelt, hoogleraar Universiteit Antwerpen/Advocaat Dewallens & Partners, in<br />

samenwerking met Verzekeringsmaatschappij Amma. – 18/11/<strong>2010</strong>)<br />

- Interne opleiding brandblusoefeningen – 19/10/<strong>2010</strong><br />

Profilering van de dienst / Publieke relaties<br />

Interne contacten<br />

Vanuit de ombudsdienst worden er infosessies gegevens over patiëntenrechten en werking van de<br />

ombudsdienst dit naar bepaalde doelgroepen en naar nieuwe medewerkers toe. Deze infosessies<br />

kaderen binnen een continue sensibilisatie.<br />

- Semesteriële Vorming Patiëntenrechten en Ombudsfunctie (26/04/10 – 14/10/10)<br />

- Toelichting van Patiëntenrechten en Ombudsfunctie tijdens de introductie van de nieuw<br />

in dienst getreden verpleegkundigen ( 2/02/10 – 04/05/10 – 02/07/10 – 03/08/10 –<br />

20/09/10 – 04/10/10 en 13/12/10).<br />

- Deelname aan de werkgroep “Bepalen van Confidentialiteitsregels aangaande<br />

communicatie van patiëntgegevens buiten de grenzen van het UZ Gent”.<br />

Externe contacten<br />

- De ombudsfunctionaris neemt deel aan de ledenvergaderingen van VVOVAZ (<strong>Vlaamse</strong><br />

Vereniging Ombudsfunctie van Alle Ziekenhuizen) .<br />

- Sinds 2009 coördineert de ombudsfunctionaris de VVOVAZ werking op Provinciaal<br />

niveau. Deze provinciale werkgroep werd samengeroepen op 04/03/<strong>2010</strong>, 02/07/<strong>2010</strong>,<br />

30/09/<strong>2010</strong> en 25/11/<strong>2010</strong>.<br />

O

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!