De ZakenMarkt FoodValley regio nr. 2

Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FOOD VALLEY regio 

jaargang 11 

nr. 2 - 2017 

02 

MKB Accountants: pragmatisch, eerlijk en ondernemend 

Bedrijfshuisvesting: fundamenten leggen voor duurzame toekomst 

JT Glazenwasserij en Schoonmaakdiensten: Glashelder resultaat 

kantoorspecialist.nl 

0318-551122


jaargang 11 


06 

08 

11 

12 

inhoudsopgave 

27 

➤ 06 MKB Accountants: 

pragmatisch, eerlijk en ondernemend 

➤ 08 Bedrijfshuisvesting: 

fundamenten leggen voor duurzame toekomst 

➤ 11 Sociaal ondernemen loont: 

"Nooit meer gedacht dat ik een betaalde baan 

zou krijgen" 

➤ 12 Het circulaire kantoor bespaart 

en daagt uit 

Interview met Ton Bons, architect bij MD2A - 

meer dan alleen architectuur 

➤ 27 JT Glazenwasserij en 

Schoonmaakdiensten: 

Glashelder resultaat 




02 


0318-551122 

Cover en Coverstory 

Tekst: Heleen van der Maas 

Foto: MKB Accountants 

World Food Center begint zich te vullen 14 

Katern ICT Markt 

15 t/m 25 

ICT-Markt 

Informatief Katern over ICT & Telefonie voor ondernemers en bestuurders in de ICT-Valley 

DC Valley: duurzaam datacenter in de FoodValley 

Inzicht en overzicht met de ERP-business solutions van Logres 

ICT Campus klaar voor volgende fase 

ISO Groep opent nieuw kantoor in Veenendaal 

AIESEC: Ontwikkel internationaal jong leiderschap in uw bedrijf 

Eric Overvoorde (Royal HaskoningDHV) verkozen tot ICT/Telecom Manager 2017 

Blockchain: ver van uw bed, of toch niet? 

lees meer over: 

Cloudservices 

Ontwikkelingen binnen cloud-computing niet te stuiten 16-17 

DC Valley: duurzaam datacenter in de FoodValley 20 

Inzicht en overzicht met de ERP-business 

solutions van Logres 21 

ICT Campus klaar voor volgende fase 22 

ISO Groep opent nieuw kantoor in Veenendaal 22 

AIESEC: Ontwikkel internationaal jong leiderschap 

in uw bedrijf 23 

Eric Overvoorde (Royal HaskoningDHV) verkozen 

tot ICT/Telecom Manager 2017 24 

Blockchain: ver van uw bed, of toch niet? 25 

Netwerken: aankondiging bijeenkomst Wildkanseltocht 

MKB Vallei regio 28 

Column de Adviseur: Michiel van de Watering - Thexton Amstrong 29 

Column de Overname Specialist: Rob Magendans – Magendans 

Overnames & Fusies 30 

Column de Advocaat: Frank Feenstra – Feenstra de Putter Advocaten 31 

Kort nieuws 28, 29, 30, 31 

“Het Gilbertjaar 2019 begint nú” 33 

Inbraakpreventie: Nederland doet de deur op slot 33 

Internetwijzer 34 

FOOD VALLEY regio 

3

• Glasbewassing 

• Schoonmaak 

• Glasrenovatie 

• Vloeronderhoud 

Vakkundig onderhoud en 

uitstekende service voor uw CV 

Wilt u weten wat Blankespoor 

voor u kan betekenen? 

Bel of mail ons dan: 

0318 - 48 43 40 

lunteren@blankespoorbv.nl 

06-34 049 532 | info@jtschoonmaak.nl | www.jtschoonmaak.nl 

www.blankespoorbv.nl 

Heeft u uw doel 

scherp voor 

ogen? 

Modern online platform voor 

ICT & Telecom resellers, -distributeurs 

en -leveranciers in de Benelux. 

Als ondernemer moet je telkens inspelen op veranderingen - maar wel 

constant het doel voor ogen houden. Ondernemen is net als vliegen. 

Hoe zorg je er voor dat je in alle hectiek je zakelijke én prive doelen voor 

ogen houdt? Van Harberden helpt met het bepalen en behalen van deze 

doelen. Maak eens een vrijblijvende afspraak: 0318 - 559 500 

www.vanharberden.nl 

Landjuweel 12 | Veenendaal 

website + digitale nieuwsbrief 

+ social media 

www.resellersbusiness.nl 

Aplicaties – (Big) Data – BYOD – Connectivity - Convergentie - CyberSecurity – Cloud – Domotica 

– Duurzaamheid – Innovaties – Internet of Things (IoT) – ISP - ICT – Hosting – Netwerk 

Infrastructuur- Storage – Telecom – Unified Communications – VoIP en veel méér. 

36 FOOD VALLEY regio 

L16-20.020 De Zakenmarkt Food Valley 1-2016.indd 36 31-03-16 13:57

Jaargang 11, nummer 2 2017 

Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders 

in de FOOD VALLEY regio 

De Zakenmarkt is een uitgave van 

JEZ MEDIA SERVICES 

Pinkslo 10 

6923 CH Groessen 

T: 0316 344960 

F: 0316 340218 

E: info@jezmediaservices.nl 

info@dezakenmarkt.nl 

I: www.dezakenmarkt.nl 

Directie/Owner: 

Gerie Jansen 

Redactie: 

Heleen van der Maas 

Nico Dunnebier 

Marjan Scheffer 

Christine Dijk 

Columnisten: 

Frank Feensta 

Rob Magendans 

Michiel van de Watering 

Fotografie: 

Prodifo 

Annemarie Bakker Fotografie 

Vormgeving: 

Bram van Gerwen Graphic Design 

Drukwerk realisatie: 

JP Offset 

Frequentie: 

4 x per jaar in print en online 

Sales: 

Gerie Jansen 

Theo Wegh 

Abonnementen 

De ZakenMarkt wordt via controlled circulation 

verspreid. Dat betekent dat we wisselen in onze 

adresbestanden. Indien u verzekerd wilt zijn van toezending, 

kunt u zich abonneren voor € 35,- ex btw. 

U ontvangt dan gratis een vermelding in het online 

bedrijvenregister op de zakenmarkt.nl. 

Verspreiding 

De Zakenmarkt FOOD VALLEY regio wordt in controlled 

circulation verspreid onder bedrijven met 4 

medewerkers of meer in de volgende plaatsen: 

ACHTERBERG, AMERONGEN, BARNEVELD, 

BENNEKOM, EDE(GLD), EDERVEEN, ELST(UTR), DE 

GLIND, DE KLOMP, HARSKAMP, LEERSUM, LUNTE- 

REN, NIJKERK, OVERBERG, OTTERLO, RENSWOU- 

DE, SCHERPENZEEL, RHENEN, VEENENDAAL, 

WAGENINGEN, WOUDENBERG. 

Copyrights 

Het auteursrecht op dit tijdschrift en de daarin gepubliceerde 

artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. 

De uitgever kan niet verantwoordelijk worden 

gesteld voor de inhoud van de advertenties. Niets uit 

deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd 

of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming 

van de uitgever. 

Voorwoord 

De schoorsteen rookt niet meer. 

Eco-efficiënt is de norm 

‘De schoorsteen moet roken’: een uitspraak uit de verre vorige eeuw die de welvaart symboliseerde. 

We waren trots op onze industrieterreinen, niet zelden te midden van woongebieden. 

Compleet met roet en rotzooi. Vuil, stank en herrie deerden nauwelijks, zo leek het. En dicht bij 

het werk. Dat dan weer wel. In de aanloop naar het derde decennium van de 21-ste eeuw valt 

van dit beeld niets meer te herkennen. Met donderend geraas en veel publiek hebben we die 

torens van welvaart opgeblazen. De nog overgebleven schaarse schoorstenen vallen onder 

ons industriële erfgoed. 

Kolen, olie, turf en stoom vormden toentertijd het fundament van de vooruitgang. Maar we 

moeten ze niet meer. Gewoon omdat we thans beter weten én kunnen. Veel industrieterreinen 

zijn - met miljarden kosten - geschoond. Op die plekken en ook elders worden nu bedrijvenparken 

(klinkt toch veel beter) ingericht. En ‘eco-efficiënt’ is de norm. De evolutie op milieuvlak 

zorgt ervoor dat het nieuwe bouwen echt specialistenwerk is. Maar ook een budgettaire gokkast 

als dit niet doordacht gebeurt. Steeds strenger wordende isolatienormen en de stijgende 

energiekosten doen vermoeden dat het einde van deze evolutie nog niet in zicht is. Positieve 

keerzijde van de medaille is dan weer dat de nieuwe generatie gebouwen meer dan ooit 

gewapend zijn voor de toekomst: op uitgelezen locaties en beantwoordend aan alle normen 

zoals functionaliteit en duurzaamheid. En als het even kan met spraakmakende architectuur. 

Dan wordt een bedrijfspand pas echt een ‘home’ voor een bedrijf. In dit nummer een artikel 

over bedrijfshuisvesting en de nieuwe generatie bedrijvenparken die - zeker in onze regio - op 

maatschappelijk verantwoorde locaties verrijzen. 

Op het gebied van ‘schone’ bedrijvigheid scoort onze regio hoge punten. Dit is het gevolg van 

pittige ambities. Neem bijvoorbeeld de ICT Campus waarvoor Veenendaal zich opwerpt als 

kwartiermaker voor allerlei ICT-innovaties, betere aansluiting van ICT-onderwijs op de arbeidsmarkt 

en een beter vestigingsklimaat voor ICT-bedrijven. In elke editie publiceert De Zaken- 

Markt in het ICT Markt-katern over ICT en telefonie. 

In de FoodValley regio, waar zeer veel ICT-gerelateerde ondernemingen gevestigd zijn, is de 

stijgende vraag naar lokale dataopslag en dataverwerking een actueel punt. Daarom wordt 

het DC Valley datacenter gebouwd: een duurzaam en modern initiatief op het bedrijventerrein 

A12 in Ede. Daarnaast is Ede de proeftuin voor de Wageningen Universiteit op het gebied van 

voedselproductie en -bereiding. 

Voor de coverstory staat MKB Accountants paraat. Afgelopen mei vierde het bedrijf zijn 

12,5-jarig bestaan. MKB Accountants zorgt ervoor dat de ondernemer onbezorgd kan ondernemen 

met een ordelijke administratie. MKB Accountants is actief betrokken en weet wat 

er speelt. Hiermee kan MKB Accountants de ondernemer coachen bij het behalen van zijn 

doelen en missie. Oprichter Geert Dreschler en Henrique Stunnenberg, de accountants van 

het kantoor: “We kiezen bewust voor het MKB omdat we - samen met de ondernemer - het 

ondernemen, het leukst vinden. Op dat vlak kunnen we echt iets toevoegen.” 

In de zomerperiode staan we zeker niet stil. Via ons platform infomeren we u over het actuele 

regio-nieuws. 

Gerie Jansen 

Owner/Uitgever 

@DeZakenMarkt 

www.dezakenmarkt.nl 


5

Coverstory 

MKB Accountants: pragmatisch, eerlijk 

en ondernemend 

“Wij houden van een klantrelatie waarbij het van 2 kanten komt” 

Waarom zoveel ondernemers kiezen voor MKB Accountants uit Veenendaal? Oprichter Geert Dreschler en Henrique Stunnenberg, 

de accountants van het kantoor, zijn er snel over uit: “We houden van hard werken, maar nemen onszelf niet te 

serieus. Onze drive is samen met de ondernemer zijn droom realiseren. Dat doen we op basis van ons vak in combinatie 

met een actieve, ongedwongen klantrelatie gebaseerd op wederzijds vertrouwen.” 

MKB Accountants is een accountantskantoor voor bedrijven in het 

MKB. Voor zzp’ers, starters en bedrijven van bijvoorbeeld vijftig man 

personeel. Geert: “We kiezen bewust voor het MKB omdat we samen 

met de ondernemer ondernemen, het leukst vinden. Op dat vlak 

kunnen we echt iets toevoegen.” Afgelopen mei vierde het bedrijf zijn 

12,5-jarig bestaan. Gestart op een zolderkamer, heeft het accountantskantoor 

nu een team van twintig medewerkers. Een groei van 

25 procent per jaar. En groeien was niet eens de droom waar het ooit 

mee begon. Dat was en is de lol van het ondernemen en ondernemers 

verder brengen met hun bedrijf. 

Collega’s gezocht 

Heb jij ervaring of interesse in accountancy en een HBO werken 

denkniveau? Daag MKB Accountants uit! Vertel waarom het 

voor hen een gemiste kans is dat jij er nog niet werkt. Eenmaal 

aangenomen, is er op het gebied van ontwikkeling en opleiding 

heel veel mogelijk. Stuur je cv en motivatiebrief naar veenendaal@ 

mkbaccountants.nl Heb je vragen? Bel 0318 519 003. 

Noemen de klanten van MKB Accountants het kantoor pragmatisch, 

recht door zee, eerlijk en ondernemend, de dienstverlening van het 

kantoor rust volgens Geert en Henrique op drie pijlers die elkaar 

versterken. 

“We kiezen bewust voor het MKB omdat we 

samen met de ondernemer ondernemen, 

het leukst vinden” 

Onbezorgd ondernemen 

De eerste pijler van MKB Accountants is ‘onbezorgd ondernemen’. 

Geert: “Ondernemen begint met een administratie die op orde is, en 

die je laat beschikken over realtime cijfers waarop je plannen kunt 

maken en kunt bijsturen op marktontwikkelingen. Daar zorgen wij 

voor. Dat is niet schokkend of onderscheidend, maar we doen het 

wel volgens de kwaliteitsnormen die je van een accountant mag 

verwachten. Henrique: “We zijn echt niet bezig met rocket science, 

6 FOOD VALLEY regio

Coverstory 

De 2 andere labels van MKB Accountants 

MKB Accountants voert daarnaast 2 labels met gespecialiseerde 

dienstverlening: 

• ZZP-Next, de accountant voor zzp’ers 

• MKB salarisadviseurs, met een complete dienstverlening op 

salarisadministratie, personeelsadministratie, en advies op het 

gebied van personeel & organisatie 

maar ik kom vaak genoeg bij nieuwe klanten die de boekhoudtips 

die ik ze geef, voor het eerst horen. Daarnaast wijzen we onze klanten 

op knelpunten, bijvoorbeeld wanneer actuele cijfers voorspellen 

dat er een financieel tekort zit aan te komen. En, we brengen 

klanten op te hoogte als we kansen zien, zoals subsidies, innovatie 

en overnames. 

Actief betrokken 

De tweede pijler van de dienstverlening van MKB Accountants is ‘actief 

betrokken’. Henrique: “We hoeven echt niet alles van onze klanten 

te weten, maar we zijn wel nieuwsgierig naar wat ze gaan doen. Als 

een ondernemer vertelt dat hij een vrachtwagen heeft gekocht en 

betaald uit eigen middelen, had ik dat graag eerder willen weten. 

Misschien was in zijn situatie leasen of financieren beter geweest. Wij 

houden van een klantrelatie waarbij het van twee kanten komt.” “Dat is 

ook de enige manier”, voegt Geert eraan toe, “waarop we onze rol als 

trusted advisor optimaal kunnen vervullen.” Tegelijkertijd geeft Geert 

toe dat hij een beetje een hekel heeft aan het woord ‘adviseur’. Wanneer 

je actief betrokken bent bij je klanten, dan adviseer je niet puur in 

het belang van de klant. Ik vind dat je als ondernemer en als accountant 

namelijk ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid hebt. Als 

een ondernemer naar de bank gaat voor een financiering, moeten de 

cijfers wel betrouwbaar zijn.” 

“We hoeven echt niet alles van onze klanten 

te weten, maar we zijn wel nieuwsgierig” 

Samen winnen 

De derde pijler van MKB Accountants is ‘samen winnen’. Geert: “Elke 

ondernemer heeft een droom, een doel dat hij wil verwezenlijken. Of 

dat nu vrijheid is, de beste of de grootste worden, of een eigen bedrijfspand, 

dat maakt niet uit. Wij willen met onze klanten hun doelen 

verwezenlijken. Als wij een ondernemer kunnen helpen winnen, dan 

winnen wij ook.” Henrique: “Een nieuwe klant die net begonnen is met 

zijn bedrijf, en je elke week op de hoogte houdt. Dat hoeft natuurlijk 

niet, maar als dat gebeurt, geniet ik daarvan. Die informatie sla ik op, 

en als ik onderweg, bij andere klanten of in het weekend iets tegenkom 

wat hij goed kan gebruiken, zoals marktinformatie, een leverancier 

of een mogelijke nieuwe klant, dan geef ik dat weer terug. Samen 

bereik je veel meer.” 

“Als een ondernemer naar de bank gaat, 

moeten de cijfers wel betrouwbaar zijn” 

MKB Accountants Veenendaal BV 

Vendelier 5, Veenendaal 

0318 519 003 

www.mkbaccountants.nl 

Marco van Brummelen 

Sinds kort maakt Marco van Brummelen AA RB deel uit van het 

team van MKB Accountants. Met zijn jarenlange ervaring in de 

accountancy en fiscaliteit is hij een welkome uitbreiding voor ons 

kantoor, waarbij bedrijfsopvolging en estate planning zijn bijzondere 

aandacht hebben. 


7

Bedrijfshuisvesting 

Samenwerkende FoodValley-gemeenten zetten de toon 

Eco-efficiënte bedrijventerreinen in ontwikkeling 

Duurzame gebouwen zijn toekomstgerichte gebouwen. Duurzaamheid 

in gebouwen gaat echter veel verder dan enkel energiebesparing. 

Het ontwikkelen van duurzaam vastgoed wint daarom steeds meer 

terrein. Door duurzame bouwtechnieken en duurzame materialen te 

gebruiken. Door innoverende, betaalbare technieken voor energieopwekking, 

klimaatbeheersing en waterzuivering toe te passen. De tijd is 

gekomen dat vastgoed zelf energie opwekt, lucht en water zuivert en 

daarnaast afval benut voor de opwekking van energie. 

Een utopie? Geenszins. Neem bijvoorbeeld het eind vorig jaar afgesloten 

convenant ‘Duurzaam Beton’. Hiervoor plaatsten wethouders 

van de acht gemeenten binnen de Food Valley - samen met Netwerk 

Betonketen - hun handtekening. Recycling en milieu staan hierbij 

centraal. De uitvoering van de afspraak betekent dat op een relatief 

eenvoudige manier veel CO2, energie en primaire grondstoffen (zand 

en grind) worden bespaard. 

Eco-efficiënt bedrijventerrein 

En er is in de regio veel méér in ontwikkeling. Het nog te bouwen 

datacenter DC Valley gaat in Ede een bedrijventerrein (BTA12) voorzien 

van duurzame warmte. Zo gaat het centrum zijn restwarmte 

leveren aan de bijna veertig op het terrein gevestigde bedrijven. Die 

kunnen daarmee op duurzame wijze hun panden verwarmen. Dat 

sluit aan op andere duurzame activiteiten die op het BTA12-terrein 

plaatsvinden. Het terrein beschikt onder meer over een collectieve 

warmte-koudeopslag (WKO). Daarnaast wordt regenwater opgevangen 

en hergebruikt. Bovendien is er een plan voor toekomstig gebruik 

van bodemenergie. Kort gezegd: BTA12 wordt een toekomstgericht 

eco-efficiënt bedrijventerrein. Dit via samenwerking tussen bedrijven 

en overheden. Deze is met name gericht op het verbeteren van het 

(bedrijfs)economisch resultaat, de vermindering van de milieubelasting 

en het efficiënter gebruik van energie, water, materiaal en de ruimte. 

Economische winst 

Bedrijven hebben veel te winnen bij ambitieuzere klimaatdoelstellingen. 

Dit kan bijvoorbeeld via de slimmere inrichting van bedrijventerreinen. 

De vermindering van de milieubelasting - en het efficiënter gebruik 

van energie, water, materiaal en ruimte - worden daarom steeds 

belangrijker. Niet alleen voor het functioneren van een bedrijventerrein 

in harmonie met de omgeving maar juist ook voor de economische 

resultaten van de bedrijven die gevestigd zijn op het terrein. 

Gezamenlijk 

Eco-efficiënte bedrijfsprocessen kunnen onder meer gerealiseerd 

worden via uitwisseling van energie, materiaal (grondstoffen/afval) 

en water. Daarnaast wordt gewerkt aan gezamenlijk gebruik van 

nutsvoorzieningen en bedrijfsfuncties, combinaties van vervoer 

van goederen en/of personen en bijvoorbeeld gemeenschappelijke 

inzameling en afvoer van afvalstoffen. Bovendien valt te denken aan 

bijvoorbeeld gezamenlijke inkoop van zonnepanelen. 

Winst + Winst 

Een eco-efficiënt bedrijf is onderdeel van een eco-efficiënt bedrijventerrein. 

Het is daarnaast een bedrijf dat minder energie, water 

en materiaal gebruikt om dezelfde hoeveelheid product te maken. 

Daardoor dalen de kosten en wordt het bedrijf meer concurrerend. 

De ondernemer gaat met andere woorden op zoek naar winst voor 

het milieu (minder energie, minder water, minder materiaal) én naar 

winst voor het bedrijf (minder kosten en meer competitief). 

Duurzaam bouwen 

De voortvarende ontwikkelingen in de FoodValley maken het duidelijk: 

duurzaam vastgoed wint steeds meer terrein. Duurzaam bouwen is 

een van de gebieden waarop snel en doeltreffend winst valt te behalen. 

In ecologisch en maatschappelijk, maar zeker ook in economisch 

opzicht. Vooral de bouw kan fundamenten leggen voor een schone, 

leefbare en duurzame toekomst. Door duurzame bouwtechnieken 

en duurzame materialen te gebruiken. Door innoverende, betaalbare 

technieken voor energieopwekking, klimaatbeheersing en waterzuivering 

toe te passen die CO2-neutraal zijn. De tijd van energieverslindende 

gebouwen is voorbij. 


De wil en de plannen 

De samenwerkende FoodValley gemeenten (Barneveld, Ede, Nijkerk, 

Rhenen, Renswoude, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen) stellen 

een regionale energievisie op. De regio wil in 2050 energieneutraal 

zijn. Dat betekent dat er veel energie bespaard en duurzaam opgewekt 

moet worden. De gezamenlijke gemeentebesturen hebben de 

afgelopen jaren hun visie overigens al stapsgewijs in praktijk gebracht. 

Nijkerk steekt bijvoorbeeld heel veel energie in het aanjagen van (duurzame) 

bedrijvigheid. Daarmee wordt zorgvuldig omgegaan. Als een 

partij belangstelling toont voor vestiging, wordt gekeken naar de aard 

van het bedrijf: is het bijvoorbeeld toeleverancier van een Nijkerks bedrijf? 

Voegt het door een innovatief product iets toe aan het bestaande 

portfolio? Voor de gemeente Nijkerk betekent innovatie dus niet: méér 

bedrijvigheid ten koste van alles, maar gerichte inspanningen doen om 

positieve waarden te behouden en te versterken. Innovatie betekent 

daarnaast ook het aantrekken van nieuwe bedrijven die de aantrekkingskracht 

voor zowel ondernemingen als bewoners vergroten en zo 

de concurrentiepositie van de regio versterken. 

Barneveld 

Ook Barneveld zet stevig in op het verduurzamen van de bedrijventerreinen 

in de gemeente. Er zijn daarvoor verschillende mogelijkheden. 

Harselaar-Zuid en Harselaar-Oost springen daarbij als eerste in het 

oog. En natuurlijk is er op alle andere terreinen veel winst te boeken. 

Met het efficiënter instellen van installaties of bedrijfsprocessen, 

LED-verlichting of het isoleren van een bedrijfsgebouw kan er veel 

gewonnen worden op het gebied van energie. De vele platte daken 

op Harselaar zijn ideaal voor het produceren van zonne-energie. Dan 

zijn er verder nog bedrijven die warmte over hebben en bedrijven die 

veel warmte gebruiken. Zijn die aan elkaar te koppelen? En ’s nachts? 

Dan is het terrein ruimschoots verlicht. Dat kan misschien wel wat 

minder. Allemaal aanknopingspunten voor een efficiencyslag en om 

zelf duurzame energie te produceren. Sommige maatregelen voor 

duurzame energie op Harselaar kunnen collectief opgepakt worden, 

andere lenen zich meer voor een individueel bedrijf. 

Veenendaal: collectief project 

Deze maand (juni 2017) is een belangrijke stap gezet naar een energieneutraal 

Veenendaal in 2035. Ondernemend Veenendaal krijgt een 

subsidie voor het plaatsen van 23.000 zonnepanelen. Samen zijn deze 

zonnepanelen goed voor een opbrengst van 7,4 megawatt (MW). Eén 

megawatt kan ongeveer duizend huishoudens van elektriciteit voorzien. 

De kern van het project is de bundeling van verschillende daken tot 

één groot project, zodat er projectfinanciering aangetrokken kan 

worden. Bedrijven kunnen op twee manieren deelnemen aan het 

collectieve project. Zij stellen hun dak ter beschikking zonder zelf te 

investeren en nemen vervolgens groene stroom van hun eigen dak af. 

Of zij investeren in het collectieve project. 

Samen 

energieneutraal 

René van Holsteijn is voorzitter 

van de werkgroep Duurzaam 

Ondernemen Veenendaal en 

actief betrokken als één van 

de aanjagers van dit project. 

“Energieneutraal worden moeten 

we samen doen. Samen 

met de bedrijven én samen 

met de gemeente en inwoners. 

Gelukkig zijn er al veel goede 

voorbeelden in Veenendaal. 

Bedrijven zijn blij met deze 

concrete aanpak en kunnen 

gemakkelijk aanhaken. 2035 

lijkt nog heel ver weg. Maar willen we 2035 halen, dan moeten we 

nu beginnen.” In oktober gaat een tweede ronde SDE+ subsidie van 

start. Informatie via parkmanager Geurt Valkenburg. 

Adviezen en subsidiekansen 

Nu de economie aantrekt, denken ondernemers weer aan uitbreiding 

of verhuizing naar een grotere of andere bedrijfslocatie. Het vinden, 

ontwerpen en inrichten van een geschikte bedrijfsruimte is een intensief 

traject. En bedenk ook: vanaf 2023 is ieder kantoor groter dan 100m2 

verplicht om minimaal energielabel C te hebben. Dat vergt actie. 

Er zijn verschillende subsidie- en financieringsmogelijkheden beschikbaar 

voor duurzame maatregelen in de onderneming. Rijk, provincie 

en gemeente bieden die aan. Raadpleeg de subsidiewijzer van de 

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO - rvo.nl). Daarin 

staat de EIA-regeling (Energie Investerings Aftrek) voor fiscaal voordeel 

bij energiebesparend investeren en gemakkelijker op de markt 

brengen van innovatieve, energiezuinige producten. 

Gemeenten, Specialisten en makelaars weten er alles van. Die staan 

in onze regio klaar om ondernemers van de beste adviezen en optimale 

subsidiekansen te voorzien. 


9

ActiVast richt zich als bedrijfsmakelaar op opdrachtgevers 

met de meest uiteenlopende huisvestingsbehoeften. 

• Verhuur 

• Verkoop 

• Aanhuur 

• Aankoop 

• Vastgoedbeheer 

• Taxaties 

Actief in Vastgoed. 

Vind direct uw ideale pand 

op onze website! 

www.activast.nl 

Bonnetstraat 1A | 6718 XN Ede | 0318 75 11 88 | info@activast.nl 

Blijf op de hoogte: 

fb.com/activastbedrijfshuisvesting twitter.com/activast instagram.com/activast

Sociaal ondernemen 

Jelle hoopt nog lang te 

kunnen blijven werken bij de 

Intratuin in Barneveld. 

‘Nooit meer gedacht dat ik een 

betaalde baan zou krijgen’ 

Jelle (37) werkt bijna twee jaar bij de Intratuin in Barneveld als technisch onderhoud medewerker. Dat aan het werk 

zijn niet voor iedereen een vanzelfsprekendheid is heeft Jelle aan den lijve ondervonden. Na drie hernia’s heeft hij 

alles bij elkaar vier jaar in de ziektewet gezeten. Uiteindelijk is hij via het WerkgeversServicepunt regio FoodValley 

aan deze baan gekomen. 

Na het halen van zijn diploma bij het Groenhorstcollege in Ede wilde 

hij graag bij de landmacht maar hij werd, door een vacaturestop, 

helaas niet ingeloot. Hij kreeg een baan in de interieurbouw waar 

hij 4 jaar hard werkte en veel ervaring opdeed. Door het vele zware 

sjouwwerk, wat vaak onder tijdsdruk moest gebeuren, kreeg hij rugklachten 

met uiteindelijk een hernia als gevolg. ‘Een zware periode 

volgde. Alles wat je kan en wil dat mag dan niet meer. Zodra een 

mogelijke nieuwe werkgever hoorde van mijn rugklachten in een 

sollicitatiegesprek rinkelde alle alarmbellen en kreeg ik geen baan. 

In die jaren ben ik uiteindelijk twee keer geopereerd en zat ik vier 

jaar in de ziektewet. Nooit meer gedacht dat ik aan een betaalde 

baan zou komen. Ik had wel een vrijwilligersbaan waarbij ik oudere 

mensen hielp met dagelijkse zaken. Het contact met mensen was 

mooi maar ik wilde graag meer. 

Stageplaats startpunt 

Jelle zijn eerste aanspreekpunt bij de gemeente was Maaike Kersbergen. 

Samen met haar zorgde Jelle voor een goed cv en werden 

de mogelijkheden in kaart gebracht. Vervolgens was het voor 

Trudy van Amstel, accountmanager WerkgeversServicepunt regio 

FoodValley, een uitdaging om Jelle aan het werk te krijgen. ‘Zo’n 

sympathieke jonge jongen die graag aan de slag wilt die moet toch 

zijn eigen salaris kunnen verdienen. Ondertussen liep Jelle via de 

gemeente op verschillende plaatsen stage om te kijken welk werk 

goed bij hem past. Ik was in gesprek bij de Intratuin in Barneveld 

en na een aantal gesprekken was de Intratuin overtuigd en kreeg 

Jelle uiteindelijk daar een stageplaats voor een half jaar zonder enkele 

verplichting voor de werkgever in de periode daarna. Bij Jelle 

konden we een no-risk polis aanbieden zodat ze geen risico lopen 

bij ziekmelding. Dat gaf voor Intratuin Barneveld de doorslag’. Jelle 

licht toe; ‘Ik had toen geen enkele verwachting voor de periode na 

deze twee maanden, want dat hadden we immers afgesproken. 

Het was in de kerstperiode waar ik veel spullen uitpakte in het 

magazijn. Na de stage kwam hij weer terug maar al snel belde de 

Intratuin met de mededeling dat ze graag verder wilden met Jelle. 

Trudy en Jelle gingen weer in gesprek met het tuincentrum en dat 

pakte goed uit’. 

In beweging 

‘Na een halfjaarcontract heb ik nu een jaarcontract. Al snel hadden 

ze in de gaten dat ik technisch handig ben en werd ik ingezet in de 

opbouw. Ik zet hier van alles in elkaar wat in de winkel staat. Ik werk 

32 uur per week en ben ook in de avonden flexibel inzetbaar. Pas 

bouwden we bijvoorbeeld een grote boom in de bloesem waar we 

een hoogwerker voor huurden, dan is het niet handig en veilig als er 

klanten in de winkel zijn. We bouwen dit buiten de winkeltijden op. Ik 

moet goed op mijn houding letten en in beweging blijven. Maar dat 

lukt hier prima. Deze baan past echt geweldig! Naast het leuke werk 

ben ik ook blij dat ik mijn hand niet meer op hoef te houden en ik mijn 

eigen salaris verdien. Natuurlijk moet je je bewijzen maar je moet wel 

een kans krijgen. Ik ben Intratuin Barneveld en het WerkgeversServicepunt 

echt ontzettend dankbaar’, vertelt Jelle enthousiast. 

In het mandje 

Collega Barend Vink is het directe aanspreekpunt voor Jelle. Hij 

vertelt: ‘we hebben hier in een jaar wel meer dan honderd stagiaires. 

Bij iedereen moet ik wel even de kat uit de boom kijken. Sommige 

komen hier voor 1 dag en sommige voor 1 jaar. De mentaliteit van de 

jeugd is voor mij vaak wennen. In de pauzes komen de telefoons en 

soms zelfs laptops tevoorschijn en wordt er geen gesprek gevoerd. 

Terwijl ik dat juist belangrijk in het werk vind. Jelle werkt heel zelfstandig 

en toont veel eigen initiatief. Daarmee onderscheidt hij zich. 

Hij heeft veel kennis meegebracht door zijn achtergrond en past hier 

goed in het mandje. Ik heb altijd gezegd dat het belangrijk is dat hij 

zelf zijn grenzen aangeeft. Ik ben ervan overtuigd dat in beweging 

blijven voor iedereen, ook met rugklachten, het beste is’. 

info@wsp-regiofoodvalley.nl 

0318 - 68 04 87 

WerkgeversServicepunt regio FoodValley ondersteunt werkgevers 

die personeel zoeken of vragen hebben over de arbeidsmarkt en 

de bijbehorende weten regelgeving. We helpen deze werkgevers 

snel en deskundig met precies dié informatie en begeleiding die 

ze nodig hebben. Als publieke organisatie inspireren wij bovendien 

werkgevers in de regio tot sociaal ondernemen. Zo versterken we 

samen de regionale arbeidsmarkt en economie. 


11

Succesvol ondernemen in FoodValley regio 

‘De architect combineert kunst met kunde’ 

Succesvol 

ondernemen in 

FoodValley 

regio 

Het circulaire kantoor bespaart en daagt uit 

Interview met Ton Bons, architect bij MD2A - meer dan alleen architectuur 

Tekst: Marjan Scheffer, Het Tekstburo 

Duurzaam bouwen, slim bouwen, circulair bouwen. Grote 

kans dat u door de bomen het bos niet meer ziet. Bovendien 

gaan ontwikkelingen in de bouw heel snel. “Nieuwsgierigheid 

is voor een goede architect een onmisbare eigenschap,” 

aldus Ton Bons, architect bij architectenbureau MD2A in 

Veenendaal. Het circulaire kantoor is hot. Wat houdt dit precies 

in, wie heb je nodig? En welke circulaire toepassingen 

zorgen voor zo’n heerlijk werkklimaat? 

Ton Bons 

Circulair versus duurzaam 

“Waar duurzaam vooral gaat over klimaat en energiebesparing, gaat 

circulair een stap verder. Circulair gaat ook over de footprint, het 

grondstofverbruik en over het hergebruiken van materialen. Bij circulaire 

bouw gaat het ook over het flexibel gebruiken van een gebouw. 

Is het niet meer geschikt voor het doel waarvoor het is neergezet, 

dan kun je het demonteren zonder dat je het destructief sloopt. Dit 

betekent bijvoorbeeld dat je in de constructie onderdelen niet verlijmt, 

maar droog monteert. Een nieuwe bestemming voor een pand 

of een nieuwe indeling vragen zo geen onnodig gebruik van nieuwe 

materialen.” 

Nieuwsgierige architect en creatieve 

installatie-adviseur 

Over waar je als ondernemer op moet letten bij het realiseren van 

een circulair gebouwd kantoor is Bons duidelijk: “Het belangrijkst 

blijft de locatie. Vervolgens bepaal je welke sfeer je wilt neerzetten in 

je kantoor. Dan komt de architect erbij. En tegelijkertijd, op gelijkwaardig 

niveau, de installatie-adviseur. Een creatieve installatieadviseur 

die visie heeft op de hoeveelheid installaties die nodig is 

voor een prettig werkklimaat. Die meedenkt over luchtstromen, koeling, 

tocht en natte jassen in een gebouw. De architect combineert 

kunst met kunde en zorgt voor een stevig ‘fundament’ als concept 

voor het circulaire kantoor. Een goede architect is nieuwsgierig, heeft 

een visie en belet met praktisch inzicht dat ondernemers te grote 

(innovatie-)risico’s nemen.” 

Impressie van De Majoor - Veenendaal 

Aanzienlijk lagere exploitatiekosten 

MD2A is o.a. verantwoordelijk voor de ontwerpen van De Majoor, 

De Jagers en De Grenadiers op Businesspark Het Vizier in Veenendaal. 

Aan de hand van deze kantoorprojecten, illustreert Bons een 

aantal voorbeelden van circulaire toepassingen. “We hebben in deze 


Succesvol ondernemen in FoodValley regio 

Impressie interieur De Majoor - nieuw en flexibel werken 

Over architectenbureau MD2A, 

meer dan alleen architectuur! 

MD2A is gevestigd in Veenendaal en heeft getekend 

voor de nieuwste ontwerpen op Businesspark Het 

Vizier. MD2A stond aan de basis van het Van der Valk 

Hotel Veenendaal en ontwierp het pand van Cegeka, 

beide gevestigd op Het Vizier. Speerpunten in haar ontwerpen 

zijn circulariteit en flexibiliteit van een gebouw 

of woning. Gerealiseerde projecten zijn o.a. winkelcentrum 

De Corridor in Veenendaal en Audi, VW, Skoda en 

Seat Mobility Centre in Breda. Bij haar nieuwste ontwerpen 

voor Het Vizier werkt MD2A nauw samen met 

interieurarchitect Wim Nauta. Meer informatie: md2a.nl 

ontwerpen het gebruik van fossiele brandstoffen maximaal beperkt 

door toepassing van warmte-koude-opslag in de bodem. Deze 

wordt vervolgens gevoed door warmteproductie uit de kantoren 

zelf. Verder zijn al deze gebouwen voorzien van een hypermodern 

installatieconcept en is er geen overlast van teveel aan zoninval door 

meegebouwde zonwering. Uiteraard is overal gebruik gemaakt van 

LED-verlichting.” 

“Al deze toepassingen bieden belangrijke voordelen. Ondernemers 

besparen ten eerste enorm op exploitatiekosten: deze bedragen 10 

euro per m2, waar ze in een doorsnee gebouw nu nog zo’n 35 euro 

per m2 per jaar bedragen. Daarnaast zorgen ze voor een aanzienlijke 

verbetering van het binnenklimaat. Werken in een circulair kantoor is 

gewoon heel aangenaam omdat over alle details is nagedacht. Natuurlijke 

ventilatie, koeling van het gebouw, het gebruik van daglicht 

en het tegengaan van teveel aan rechtstreeks zonlicht. Tot slot is een 

circulair kantoor toekomstbestendig omdat zoveel mogelijk gebruik is 

gemaakt van demontabele en flexibele constructies.” 

Tapijt met sensoren 

Steeds vaker worden in kantoren sensoren geplaatst voor het meten 

van verschillende data. Ook dit past heel goed in een circulair concept. 

Bons: “Een mooi voorbeeld is tapijt. Een tapijtleverancier legt 

tapijt in een kantoor. De gebruiker betaalt niet voor dit tapijt, maar 

voor het aantal gebruiksuren, zeg maar ‘loopuren’. De koper wordt 

geen eigenaar van het tapijt, maar betaalt voor het daadwerkelijke 

verbruik. De sensoren meten het aantal stappen en geven aan wanneer 

het tapijt gereinigd en vervangen moet worden. De circulaire 

gedachte zit ‘m hierin dat de leverancier een goed tapijt zal leveren 

omdat hij er geen belang bij heeft dit na een paar jaar alweer te vervangen. 

Het tapijt gaat langer mee en verspilling wordt zo minder.” 

Oogsten uit je eigen energietuin 

Tot slot vertelt Bons een anekdote uit een gesprek met een grote 

IT-ondernemer uit Veenendaal. “Deze ondernemer vertelde me over 

het ‘moestuinprincipe’. Zorg dat je helemaal geen gas- of elektra 

meer nodig hebt en investeer zelf meer in duurzame oplossingen. Zo 

bespaar je enorm op exploitatiekosten en verdien je de investering 

eigenlijk in heel korte tijd terug. Daarna begint het echte verdienen en 

oogst je uit je eigen energietuin!” 

Businesspark Het Vizier - 

ICT-hart van FoodValley 

Op Businesspark Het Vizier zijn meerdere ICT-bedrijven 

gevestigd, waaronder Cegeka, Detron, Bartosz en 

Squerist. Het is dé plek waar ICT en FoodValley elkaar 

ontmoeten. Er zijn bouwkavels beschikbaar en er zijn 

concrete bouwplannen voor kantoorhuisvesting ontwikkeld. 

Van 200 tot meer dan 5.000 m2. 

Meer informatie: hetvizier.com. 

Circulair kantoor: demontabele en flexibele constructies 


13

WFC 

World Food Center begint zich te vullen 

70 nieuwe ‘bewoners’ voor creatieve agrofood hub 

Cees van der Knaap bezegelde het welkom door het luiden van de Foodservice succesbel 

Het World Food Center in Ede vult zich meer en meer. Op 1 juni 

hebben Food Inspiration, Shoot My Food Communication, Foodservice 

Network, Fan Factory, Foodstep, PS in foodservice en SJIFT 

hun intrek genomen in de voormalige Frisokazerne op het terrein 

van het World Food Center. 

Dit rijksmonument, waar vroeger het 11e Regiment Infanterie was 

gelegerd, is hiermee hard op weg om een creatieve hub te worden 

voor een reeks agrofoodbedrijven. 

Zij werden officieel welkom geheten door de Burgemeester van 

Ede, Cees van der Knaap: “Als ik één organisatie zou moeten 

noemen die qua inhoud, ambities en dynamiek optimaal aansluit bij 

de doelstellingen en de omgeving van het World Food Center, dan 

is het wel Food Inspiration en het Foodservice Network. Voor hun 

jaarlijkse Food Unplugged event mochten we ze al eerder op het 

WFC terrein verwelkomen en daarom ben ik extra blij dat ze hier nu 

permanent hun intrek nemen.” 

“Wij geloven in WAT: Working Apart Together”, zegt Arjan de Boer, 

directeur Food Inspiration, Shoot My Food Communication en 

Foodservice Network. “Wij werken met een cluster van bedrijven al 

jaren samen binnen de foodservicesector, in wat wij noemen een 

WAT-omgeving. Zelfstandig werken voor slagkracht en ondernemerszin, 

en samenwerken om kennis, inzicht en inspiratie te delen. 

Nu zien wij kans om die kruisbestuiving verder te vergroten door 

ons te vestigen in een creatieve hub voor bedrijven in (agri)food in 

een nog bredere en inspirerende setting.” 

Ede bouwt als een van de leidende foodregio’s van Nederland hard 

aan de toekomst. Met de komst van het nieuw te bouwen ultramoderne 

World Food Center, zal het kazerneterrein in de toekomst 

jaarlijks honderdduizenden bezoekers trekken. “Wij voelen ons nu 

al thuis in die dynamische omgeving. Ons nieuwe kantoor is ook 

enorm goed bereikbaar. Je loopt zo vanaf het station bij ons naar 

binnen”, vervolgt De Boer. 

Nicole Kleuskens directeur van PS foodservice verheugt zich vooral 

op de extra flexplekken waardoor ook mensen van buiten hier 

makkelijk kunnen komen werken. Mark Michies, business director 

Foodstep, bevestigt dit: “Door de nieuwe indeling van het pand komen 

de bedrijven en daarmee ook de mensen veel dichter bij elkaar 

te zitten. Dit gaat zeker een positief effect hebben op kennisdeling, 

samenwerking en inspiratie.” 

“Van een advocatenkantoor-omgeving naar een sfeervolle factoryuitstraling. 

Dat kán alleen maar een broedplaats voor inspiratie en 

vernieuwing worden”, vindt ook Erik Bemelmans van Fan Factory. 

Het aantal bewoners van het WFC neemt hiermee in een keer toe 

met 70 nieuwe bewoners, op 880m2. Eerder dit jaar vestigde Bionext 

zich al in het WFC, met 15 mensen op 340m2. Bionext streeft 

naar een duurzame voedselvoorziening op basis van biologische 

landbouw en voeding, en ziet in het WFC de juiste omgeving en 

partners om dit succesvol uit te bouwen. 

Eind vorig jaar gaven WFC Development B.V., Wageningen University 

& Research, het bedrijfsleven en de overheid groen licht voor de 

uitwerking van de WFC Experience. In deze belevingswereld, die 

ook op deze locatie wordt gerealiseerd, komen bezoekers op een 

inspirerende manier alles te weten over food. 

Het World Food Center is een initiatief van WFC Development 

B.V. (een samenwerking tussen Green Real Estate B.V. en Van 

Wijnen Groep N.V.), gemeente Ede, Wageningen University & 

Research en Stichting World Food Centers. 


ICT-Markt 

Informatief Katern over ICT & Telefonie voor ondernemers en bestuurders in de ICT-Valley 


Inzicht en overzicht met de ERP-business solutions van Logres 

ICT Campus klaar voor volgende fase 


AIESEC: Ontwikkel internationaal jong leiderschap in uw bedrijf 

Eric Overvoorde (Royal HaskoningDHV) verkozen tot ICT/Telecom Manager 2017 


lees meer over: 

Cloudservices

Cloudservices 

ICT MARKT 

Het 'web' verandert snel 

Ontwikkelingen binnen cloud-computing 

niet te stuiten 

Bij een toenemend aantal bedrijven en organisaties leeft de wens om de digitale infrastructuur klaar te stomen 

voor de nieuwste stappen in de ICT-wereld. In de afgelopen jaren is er namelijk veel geld en tijd geïnvesteerd in 

het betreden van ‘Cloud-computing’. Dit systeem krijgt dus een grotere invloed in veel moderne bedrijfsmodellen. 

Wat de bedrijfsbehoefte ook is, de cloud omvat oplossingen voor grote en kleine bedrijven. In razend tempo bieden 

allerlei nieuwe technologieën zich aan zoals Big Data, Virtual Reality, Artificiële Intelligentie en Internet of Things. 

Een aantal ontwikkelingen in de cloud-sector op een rij. 

Iedereen heeft het altijd over de ‘cloud‘ maar wat is dit nu precies? 

Cloud is het Engelse woord voor ‘wolk’ en komt van cloud computing 

of een wolk van computers. Concreet: het beschikbaar stellen van 

ICT-hulpmiddelen (software of hardware) via een netwerk van computers. 

Het meest gebruikte netwerk is uiteraard het internet waardoor 

de term ook dikwijls gebruikt wordt voor het internet. Waar je vroeger 

perfect wist waar bepaalde informatie stond, is dit bij informatie in de 

cloud minder van belang. Dikwijls staat de informatie op meerdere 

servers verspreid over de hele wereld maar dat merk je als gebruiker 

niet. Het lijkt allemaal mistig, maar eigenlijk is het heel simpel: werken 

met programma’s, bestanden en app’s die zich op een andere computer 

- ergens in een data-center - bevinden door middel van een 

internetverbinding. 

Het ‘web’ verandert snel 

Het tijdperk dat gebruikers alleen webhosting nodig hadden om 

websites of applicaties te ondersteunen, is definitief voorbij. Werken 

in de cloud vraagt om verbeterde prestaties en beveiliging, vooral 

nu steeds meer bedrijfsapplicaties ook vanuit de cloud draaien. Dat 


zorgt voor een diversiteit aan behoeften: gebruikers zijn gewend 

geraakt aan het gemak van de cloud en willen ook eenvoudig te gebruiken 

(bedrijfs)applicaties. Ontwikkelaars zoeken juist naar schaalbaarheid, 

goede beschikbaarheid en beveiliging. Oplossingen moeten 

dus responsive web design bieden op ieder apparaat. 

Mee-evolueren 

ICT is tegenwoordig sterk mede-bepalend voor het succes en 

concurrentievermogen van een bedrijf. Met name voor het MKB is 

het dan ook vaak een grote uitdaging om steeds mee te evolueren 

met de nieuwste technologische ontwikkelingen om ‘on top of the 

game’ te blijven. 

Een goed gekozen cloudstrategie kan echter een verantwoorde oplossing 

bieden en ervoor zorgen dat de onderneming succesvol kan 

blijven groeien. 

PaaS, SaaS, IaaS ..? 

Cloud computing kent grofweg drie vormen: Software as a Service 

(SaaS), Infrastructure as a Service (IaaS) en Platform as a Service 

(PaaS). Voor ontwikkelaars zit de grootste groei in PaaS. Dit vanwege 

de enorme toename aan applicaties, verbonden apparaten en de 

software. Deze drie komen namelijk samen op één platform en maken 

nieuwe diensten mogelijk. Ontwikkelaars willen daarbij niet te veel 

tijd spenderen aan coderen en zoeken dus kant-en-klare platforms, 

waardoor PaaS de ideale oplossing is. 

Voor- en nadelen 

Software in de cloud geeft onmiskenbaar voordelen. De informatie 

is overal toegankelijk waar een internetverbinding aanwezig is. Dit 

schrikt soms af omdat men denkt aan de gevaren die deze beschikbaarheid 

met zich meebrengt. Hacking van de informatie ligt uiteraard 

op de loer zodra de informatie verbonden is met het publieke internet. 

Daarom is het kiezen voor de software vanuit het eigen bedrijf meestal 

niet de juiste motivatie. Want zodra deze servers of software ook 

beschikbaar zijn via internet loopt men dezelfde risico’s. Een aantal 

andere belangrijke voordelen zijn de ontdubbeling van informatie, de 

toegang tot online backups, gemeenschappelijke en beveiliging. 

Snelheid van informatie 

De snelheid van de informatie wordt niet uitsluitend bepaald door de 

servers in de cloud. Ook de snelheid van de verbinding met de server 

en de omvang van de data bepalen hoe snel je een antwoord krijgt. 

Denk aan het binnenhalen van groot document van het internet. Dit 

duurt dikwijls al een redelijke tijd vooraleer je dit kan openen. Indien 

dit enkele keren per dag voorvalt ervaar je die vertraging niet als 

rampzalig maar als je zeer frequent meer dan 10 seconden moet 

wachten, leidt dit snel tot ergernissen. 

De cloud: oplossing voor iedereen? 

Cloud services, met name voor grote bedrijven? Integendeel. Vooral 

voor MKB-ers is het werken in een cloud extra interessant. De ondernemer 

hoeft immers niet te investeren in hardware, infrastructuur of 

ICT-personeel. Omdat de servers op een andere locatie staan, is er 

ook een aanzienlijke energie-besparing.Dé ideale digitale werkomgeving 

zal voor ieder bedrijf verschillend zijn. De eisen zijn voor een deel 

afhankelijk van de reeds gebruikte applicaties. Voorop staat de wens 

om efficiënt en veilig te kunnen werken. In de regio staat een groot 

aantal ICT-specialisten paraat om elke ondernemer te adviseren. 

ICT MARKT 


17

Businesspark Het Vizier. 

Het ICT-hart van 

Waar ICT en FoodValley elkaar ontmoeten 

De regio FoodValley ontwikkelt zich razendsnel. ICT is daarbij een onmisbare bouwsteen. 

Cegeka, Detron, Bartosz en Squerist hebben al gekozen voor Het Vizier, Businesspark in 

het hart van FoodValley. Zet u ook de volgende stap? 

Kies nu voor Het Vizier. Redenen genoeg. 

1 2 3 4 

FoodValley regio 

Hightech 

Duurzaam 

Vanaf 200 m2 

Het Vizier ligt in FoodValley regio. Een 

Kiest u voor Het Vizier, dan kiest u 

Alle bouwplannen op Het Vizier 

Het Vizier is dé plek voor zowel DGA’s 

regio die zich razendsnel ontwikkelt 

voor een inspirerende hightech 

gaan uit van circulaire bouw die lage 

als multinationals. Met kantoorruimte 

en internationaal de aandacht trekt. 

werkomgeving. U maakt deel uit van 

exploitatiekosten garandeert, het 

van 200 tot meer dan 5.000 m2. Alles 

Als ondernemer profiteert u van de 

een ondernemende regio waar volop 

milieu spaart en een optimaal werk- 

is mogelijk: van klein- tot grootschalig, 

aantrekkingskracht op bedrijven uit 

ruimte is voor kansrijke ICT-innovatie. 

klimaat voorop stelt. Een duurzame 

van een compleet kantoorpand tot 

alle hoeken van de wereld. 

toekomst voor uw bedrijf. 

kleinere kantoorvilla’s. 


FoodValley. 

Kant-en-klare bouwplannen 

Op Het Vizier is bouwgrond beschikbaar én er is een aantal concrete bouwplannen voor kantoorhuisvesting 

ontwikkeld. Plannen waarmee u direct kunt starten en die tegelijkertijd volop ruimte bieden voor uw eigen 

wensen. Check hetvizier.com voor meer informatie en neem vandaag nog contact op. 

Impressie van De Majoor - één van de kant-en-klare bouwplannen op Het Vizier. 

Het Vizier 

businesspark 

ICT-hart van FoodValley 

088 – 70 70 260 info@hetvizier.com hetvizier.com 


19

Vlnr: Henk Kieviet (voorzitter ICT Valley), Marco Verloop (Wethouder Economie Gem. Veenendaal), Gerard Heuvelman (BV Stichts Beheer van 1952), 

Fius van Laar (Project Developer DC Valley) en Paul Ike (directeur Unica Fastcom) 


Regionale economische boost door co-creatie 

ICT MARKT 

Op 22 maart jl., presenteerde DC Valley de plannen voor de bouw van een state-of-the-art en duurzaam datacenter in 

de FoodValley regio. Deze regio is economisch sterk in opkomst en kent een grote vertegenwoordiging aan ICT-gerelateerde 

ondernemingen. Het DC Valley datacenter is het antwoord op de groeiende vraag naar lokale dataopslag 

en -verwerking en wordt ontwikkeld in samenwerking met lokale ondernemers. De door DC Valley geproduceerde 

warmte wordt geleverd aan omliggende bedrijven. Datacenterspecialist Unica Fastcom heeft de opdracht gekregen 

voor de bouw, naar verwachting wordt DC Valley begin 2018 opgeleverd. 

“Werken in de cloud, opslag op afstand en het omgaan met grote 

hoeveelheden data: het zijn de vraagstukken van deze tijd”, zegt Fius 

van Laar, project developer van DC Valley. “Maar tegelijkertijd wil je 

ook de intrede van Edge Computing goed faciliteren. Met dit datacenter 

helpen we bedrijven in de regio en daarbuiten met een stateof-the-art 

oplossing in de achtertuin. De uitstekende connectiviteit op 

bedrijventerrein A12 in Ede maakt dit mogelijk.” 

Co-creatie 

Deze unieke vorm van co-creatie leidt de komende maanden naar de 

meest optimale inrichting van het datacenter. Van Laar: “We nodigen 

regionale partijen uit om deel te nemen in het co-creatieteam. Eén 

van de punten die naar voren komt is de wens om zowel veilig als 

toegankelijk binnen te kunnen komen, zelfs samen met de eindklant. 

Straks kan er vergaderd én gewerkt worden in het datacenter dat 

hiermee een unieke regionale businessrol krijgt. Het datacenter vervult 

zo een aanjaagfunctie in de lokale economie.” 

Duurzaam 

De toenemende databehoefte en –consumptie, vanwege bijvoorbeeld 

mobiel internet en de opkomst van Internet of Things (IoT), 

stelt de branche voor een vraag: hoe voorkomen we een grote CO2 

footprint? Datacenters zijn immers afnemers van grote hoeveelheden 

energie. De bouw van dit datacenter staat daarom ook in het 

teken van energiebesparing. DC Valley heeft de laatste techniek in 

huis als het gaat om efficiënt energiegebruik en is vooral uniek in 

duurzaamheid vanwege het leveren van de vrijkomende warmte aan 

omliggende bedrijven. Op het bedrijventerrein is hiervoor reeds de 

infrastructuur aanwezig, in de vorm van een warmtedistributienet en 

een warmte- koude opslag (WKO) systeem. DC Valley wordt hiermee 

een belangrijk voorbeeld in de energietransitie in Nederland. 

Toekomstgericht 

Voor het beheer van het datacenter verwacht DC Valley een aantal 

banen te creëren. Van Laar: “Daarnaast sluiten we aan op regionale 

initiatieven voor de IT-sector zoals ICT Valley en ICT Campus.” Op de 

grens van Ede en Veenendaal ontstaat zo een innovatief regionaal 

cluster waarin IT-bedrijven samenwerken met bijvoorbeeld Wageningen 

Universiteit en Research om zo binnen de foodsector te innoveren. 

De regio staat ook bekend als FoodValley: overheid, ondernemers, 

onderzoekers en onderwijsinstellingen werken samen om een 

magneetregio te zijn voor de foodsector in Nederland. 

Over DC Valley 

Kijk voor meer informatie op www.dcvalley.com 

20 FOOD VALLEY regio 

Henk Kieviet (voorzitter ICT Valley) Marco Verloop (Wethouder Economie Gem. Veenendaal) Fius van Laar (Project Developer DC Valley)

Inzicht en overzicht 

met de ERP-business solutions van Logres 

“Het maakt niet uit welke naam we onze ERP-systemen geven”, vertelt 

Dianne Wagtho, directeur van Logres Business Solutions. “Wij willen 

onze klanten in de groothandel, procesindustrie, project engineering en 

service gewoon goed helpen.” Het landelijk opererende ICT-bedrijf uit 

Barneveld is leverancier van de internationaal bewezen ERP-systemen 

SAP Business One en Unit4 Multivers Extended. 

‘Connectivity tussen webshop en 

ERP-systeem scheelt veel dubbel werk’ 

Logres Business Solutions, opgericht in 1993, is meegegroeid met de 

ontwikkelingen in zowel de software-applicaties die het bedrijf biedt, 

als de branches waarin het actief is. Dankzij de jarenlange kennis en 

ervaring met het leveren, inrichten en optimaliseren van ERP-systemen, 

is Logres in staat administratieve, financiële en logistieke processen 

van haar opdrachtgevers naadloos te vertalen in helder inzicht en 

overzicht. “Inleven in de wereld van de klant, weten wat hem bezighoudt, 

dat vinden wij heel belangrijk. Vandaar onze sterke focus op 

een aantal branches. Elke branche heeft immers zijn eigen uitdagingen. 

Voor de foodindustrie zijn kwaliteitscontrole, tracebility, productieplanning 

en co-producten bijvoorbeeld belangrijke accenten.” 

De juiste keuze maken 

“Bedrijven kiezen een ERP-systeem voor zeven tot tien jaar en langer. 

Dat betekent dat we met de klant de juiste keuzes moeten maken. 

Wat heeft het bedrijf nodig? Welke software applicatie past daar het 

beste bij? Waar wil het bedrijf staan over vijf tot tien jaar? Stuk voor 

stuk vragen waarbij het antwoord bepalend is voor de keuze en 

implementatie van het ERP-systeem.” 

‘Elke branche heeft zijn eigen uitdagingen. 

Vandaar onze sterke focus’ 

Internationalisering en connectivity 

Redenen voor de overstap naar een robuuster, stabieler en flexibeler 

ERP-systeem zijn onder meer groei van de onderneming, verouderde 

software, maar ook een procesverandering. “Bijvoorbeeld een 

groothandel die ook wil gaan produceren. Daarnaast zien we dat er 

door toenemende internationalisering steeds meer vraag is naar verschillende 

talen en toetsing van financiële processen aan de wetten 

van het vestigingsland. Verder is connectivity tussen verschillende 

softwareprogramma’s een belangrijke argument om voor een van 

onze ERP-applicaties te kiezen. Bijvoorbeeld bij uitbreiding met een 

webshop. Vanuit het ERP-systeem worden de data aangeleverd aan 

de webshopapplicatie en andersom. Dat scheelt veel dubbel werk.” 

‘Voor de foodindustrie zijn kwaliteitscontrole, 

tracebility en productieplanning 

belangrijke accenten’ 

Alle expertise en helpdesk onder één dak 

Een ERP-systeem is bedoeld als slimme tool die bedrijven in staat 

stelt de productiviteit te maximaliseren, kosten te beheersen en optimaal 

te voldoen aan klantwensen. Maar als het ERP-systeem niet 

meer past, wordt het een blok aan het been. Met de ERP-business 

solutions van Logres, uitgevoerd door een multidisciplinaire team 

van consultants, ontwikkelaars en een helpdesk onder één dak, 

kunnen bedrijven erop vertrouwen dat het met de efficiency weer 

goed komt én blijft. 

Logres Business Solutions 

Thorbeckelaan 16, Barneveld 

0342 421 500 

www.logres.nl 

Dianne Wagtho, Directeur 

ICT MARKT 


21

ICT Campus 

ICT Campus klaar voor 

volgende fase 

ICT MARKT 

In de ICT Campus werken bedrijfsleven, onderwijsinstellingen en 

overheid aan het versterken van ICT in de regio. Samen geven zij 

een extra impuls aan kennisuitwisseling en –ontwikkeling op het gebied 

van ICT. Na een opstartperiode afgelopen jaar heeft het college 

dinsdag 2 mei 2017 ingestemd met de plannen voor de volgende 

fase van ICT Campus en legt dit voorstel aan de gemeenteraad ter 

besluitvorming voor. 

Veel bereikt 

In de eerste fase is al veel bereikt op het gebied van ICT. De gemeente 

heeft in haar rol als kwartiermaker en verbinder gewerkt aan meer 

ICT-innovaties, betere aansluiting van ICT-onderwijs op de arbeidsmarkt 

en hiermee een beter vestigingsklimaat gecreëerd voor ICT-bedrijven. 

De aangesloten ICT-bedrijven en de MBO en HBO instellingen 

uit de regio en de Wageningse Universiteit, hebben het afgelopen jaar 

diverse projecten en activiteiten gezamenlijk opgepakt op het gebied 

van cross-over innovaties van ICT met Food, Health en Tech. 

Tweede fase 

Het college heeft positief besloten voor de tweede fase van ICT Campus, 

waarbij de gemeente eenmalig een bedrag van € 600.000,- en 

vanaf 2018 jaarlijks een bedrag van € 100.000,- beschikbaar stelt. 

De overige investering van de totale investering van 2,8 miljoen Euro 

wordt door cofinanciering betaald door onderwijsinstellingen en het 

ICT-bedrijfsleven. De activiteiten die in de eerste fase zijn opgestart, 

kunnen in de tweede fase (2017-2020) verder doorgroeien en een 

vliegwieleffect veroorzaken voor volgende initiatieven. In deze fase 

kan de fysieke ontmoetingsplek in Vonk 360 verder groeien, met 

ruimtes voor ICT-starters en met nog meer vormen van cross-over 

samenwerking en events. 

Positieve energie 

Wethouder Verloop is positief over de ontwikkeling van de ICT Campus 

in Veenendaal: “De ICT Campus zorgt voor een goede kruisbestuiving 

tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven. Dat blijkt ook 

uit de reeks van projecten die op dit moment lopen. Samen met de 

partners bouwen we verder aan ICT-centrum Veenendaal en dat 

geeft positieve energie. Samen zorgen we ervoor dat Veenendaal 

de ICT-banenmotor is met een optimaal vestigingsklimaat voor 

ICT-bedrijven en top ICT-onderwijs. Met als stip op de horizon dat 

Veenendaal in 2025 het ICT-centrum voor Food van Nederland is.” 

Komende periode werken de partners binnen de ICT Campus een convenant 

uit om de samenwerking verder te bekrachtigen. In de vergadering 

van juni debatteert de gemeenteraad over het programmaplan. 

Meer weten: www.ictcampus-foodvalley.nl 


ISO Groep heeft op 1 maart een nieuw kantoor geopend op de 

Smalle Zijde 7a in Veenendaal. Het bedrijf van de ondernemers 

Kees Thoutenhoofd en Jaap van der Zouwen werd In 2015 genomineerd 

als ‘MKB ondernemer van het jaar’ in Veenendaal. 

Met de tweede locatie wil het bedrijf dichtbij haar klanten in de 

regio Veenendaal aanwezig zijn. 

Korte lijnen en dichtbij 

Jaap van der Zouwen vertelt enthousiast: “Veenendaal was altijd 

al onze thuishaven. Wij komen er allebei vandaan. Veel van onze 

medewerkers en klanten ook. Voor onze relaties en medewerkers 

in Veenendaal was ons kantoor in Haaften niet optimaal bereikbaar. 

Met ons nieuwe kantoor voorzien we dus ook in hun behoefte. In 

ons DNA zit namelijk zowel snelle service als korte lijnen. Dat kunnen 

we met onze nieuwe vestiging in Veenendaal nog beter garanderen. 

Wij zien de toekomst dan ook vol vertrouwen tegemoet.” 

De nieuwe locatie is zo ingericht om de medewerkers optimaal te 

faciliteren. In de ‘beltuin’ kunnen de accountmanagers hun afspraken 

maken. Ook de werkplekken zijn tiptop verzorgt, met in hoogte 

verstelbare bureaus. Uiteraard zijn er ook faciliteiten om klanten te 

ontvangen. Daarnaast is er een speciale ruimte voor ontspanning 

tijdens de lunch en na werktijd. 

Over ISO Groep 

ISO Groep is een full service leverancier op het gebied van printers, 

ICT en telefonie. De klantgerichtheid maakt het bedrijf uniek in de 

markt. Juist de combinatie van de drie disciplines zorgt ervoor dat 

een klant volledig wordt ontzorgd en zich kan focussen op zijn core 

business. Dertig enthousiaste collega’s zoeken elke dag de beste 

oplossingen voor klanten. ISO groep werkt vanuit de locaties Veenendaal 

en Haaften en bedient daarvandaan duizenden organisaties 

in heel Nederland. 


IT talent 

Ontwikkel internationaal jong leiderschap in uw bedrijf 

AIESEC is een internationale non-profit studentenorganisatie die zorgt voor uitwisseling van studenten op mondiaal 

niveau. AIESEC bevindt zich in meer dan 128 landen, met alleen al in Nederland 11 locaties, waaronder Wageningen. 

Bent u op zoek naar IT talent in de regio Wageningen, Arnhem en Veenendaal? Dan bent u bij AIESEC Wageningen 

aan het juiste eind. Doormiddel van een breed en professioneel netwerk en partnerships beschikt AIESEC over een 

grote poule met onder andere IT talent, zoals: Database Management, Software Development & Programming, Web 

Development & Management, Systems Analysis & Design en Network Management & Data Transmission. 

Zodra u met AIESEC de boot in gaat 

wordt een actieve zoektocht gestart 

naar kandidaten met een geschikt 

profiel. Na passende screaning en de 

eerste kennismaking via Skype wordt de 

trainee met goede verwachtingen naar 

Nederland gevlogen. 

AIESEC regelt alle formaliteiten omtrent 

de reis, het verblijf en het leven 

in Nederland. Dit maakt het bijzonder 

makkelijk een student deze unieke ervaring 

aan te bieden. De trainee wordt met 

open armen ontvangen op het vliegveld, 

klaar om zes tot twaalf maanden aan de 

slag te gaan bij uw bedrijf. 

Wekelijks worden er leuke activiteiten 

georganiseerd om de trainee Nederland 

te leren kennen en goed in hun vel zitten, 

zodat ze op de werkvloer optimaal 

presteren. 

1 

2 

3 

4 

5 

Waarom AIESEC? 

Talent van hoge kwaliteit 

Wij kunnen uw bedrijf in contact brengen met onze studentenpoule van jonge, 

ambitieuze leiders 

Internationale vaardigheden 

Onze trainees brengen taalvaardigheden, specifieke expertise en nieuwe perspectieven 

in uw bedrijf om groei te stimuleren. 

Vakgerichte kennis 

Veel van onze trainees hebben eerder een rol in een AIESEC team vervuld en zijn 

vaak al bekend met het werkleven en het snel toevoegen van waarde aan een bedrijf. 

Creativiteit 

Trainees van AIESEC zijn goede facilitators, hebben communicatieve vaardigheden 

en een oplossingsgerichte, zelfbewuste aanpak die uw bedrijf naar de volgende 

stap kan leiden. 

Leergierig 

Onze internationale talenten willen zichzelf ontwikkelen en groeien. Hierdoor zijn ze 

extreem gemotiveerd om te leren en bij te dragen in uw bedrijf. 

ICT MARKT 

WILT U HET VOLGENDE 

SUCCESVERHAAL ZIJN? 

Bent u geïnteresseerd in een internationale academische 

student van AIESEC Wageningen? Neem dan contact met 

ons op! 

T: 0317-483139 

I: www.aiesec.nl 

E: aiesec@wur.nl 

Trainees Talel (Tunesië), Mihail (Bulgarijë) & Rayaane (Tunesië) 

bij CICT Veenendaal 


23

BTG Awards 

Eric Overvoorde (Royal HaskoningDHV) 

verkozen tot ICT/Telecom Manager 2017 

Eric Overvoorde van Royal HaskoningDHV heeft de 

BTG Award gewonnen voor beste ICT/Telecom Manager 

2017. De jury prijst de manier waarop Overvoorde 

Royal HaskoningDHV succesvol digitaal heeft getransformeerd. 

De prijs werd uitgereikt tijdens het jaarlijkse 

Business Event van de Branchevereniging ICT en Telecommunicatie 

Grootgebruikers (BTG). De award voor 

Young Professional ging naar Salim Hadri van Milvum. 

De jury is onder de indruk van zijn lef, leergierigheid en 

doorzettingsvermogen. 

ICT MARKT 

ICT/Telecom Manager 2017 

De BTG Awards worden jaarlijks uitgereikt aan ICT- en telecommanagers 

die innovatieve projecten hebben geleid op het gebied van 

communicatietechnologie. Overvoorde is sinds 2009 Chief Information 

Officer (CIO) bij Royal HaskoningDHV en werkt in die hoedanigheid 

aan de digitale transformatie van het ingenieursbureau. Dat 

proces kent vele aspecten: van digitaal tekenen tot 3D printing tot het 

real-time uitwisselen van data. 

Juryvoorzitter Hessel Dikkers, CIO van NS: “De jury is zeer onder de 

indruk van hoe Overvoorde in de bestuurskamer een digitale stempel 

heeft weten te drukken op het bedrijf. Hij denkt vanuit partnerships 

en bewijst dat digitaal de motor is voor groei. Stilstaan is geen optie.” 

Andere finalisten voor de prijs van ICT/Telecom Manager 2017 waren 

Aernout van der Bend van NGinfra en Onno Muchall van KOOP. 

Young Professional Award 

De Young Professional Award 2017 ging naar Salim Hadri, innovator 

en eigenaar van Milvum, een innovatielab dat problemen op de werkvloer 

oplost met behulp van slimme apps. Hadri overtuigde de jury 

met zijn bevlogenheid, visie en de wijze waarop hij zijn persoonlijke 

groei aan laat sluiten bij het commerciële succes van zijn organisatie. 

Als branchevereniging hecht BTG veel waarde aan jong talent in de 

ICT- en telecommunicatiebranche. In het kader van ‘green meets 

grey’ stimuleert BTG dit talent zich te ontwikkelen tot professionals 

van de toekomst. 

Beide prijzen werden op 8 juni uitgereikt in Grand Hotel Huis ter Duin 

in Noordwijk tijdens het BTG Business Event. Gedurende de dag 

gaven sprekers van o.a. Microsoft, CycloMedia, TU Delft en RSM 

(Erasmus Universiteit Rotterdam) hun visie op het thema digital transformation, 

dat dit jaar de rode draad vormt voor de bijeenkomsten die 

BTG organiseert. 

Jan van Alphen, voorzitter van BTG: “Als BTG zijn we zeer verheugd 

met deze topwinnaars, Eric Overvoorde en Salim Hadri. Beiden 

hebben vanuit de context van hun achtergrond, functies, expertise 

en ervaring laten zien dat zij uitstekende voortrekkers zijn van de 

digitale transformatie in Nederland en wellicht zelfs ook daarbuiten. 

Als branchevereniging zijn wij er trots op dat wij deze talenten kunnen 

faciliteren in hun verdere professionele ontwikkeling en hen hierbij het 

platform kunnen bieden om hun talenten breed te delen.” 

Over BTG 

Winnaar Eric Overvoorde met juryleden Hessel Dikkers, 

Barry Wissink en Eric Reij 

Branchevereniging ICT en Telecommunicatie Grootgebruikers (BTG) 

behartigt sinds 1986 de belangen van Nederlandse bedrijven en 

instellingen die op grote schaal gebruikmaken van bedrijfscommunicatie. 

BTG organiseert hiertoe netwerkbijeenkomsten, waarbij het 

delen van kennis en ervaring centraal staat. BTG vertegenwoordigt 

haar leden bij binnen- en buitenlandse toezichthouders. De vereniging 

telt ruim 180 leden binnen zowel het bedrijfsleven als de overheid. 

Young Professional winnaar Salim Hadri (midden) met 

medefinalisten Jeroen Both en Constance Scholten 



Dagelijks verschijnen er in de media onderzoeken en berichten over 

nieuwe technologieën. Ontwikkelingen die ook het MKB raken. 

Blockchain is zo’n technologie. Na het internet is dit volgens deskundigen 

de tweede grote digitale revolutie die de inrichting van de 

economie totaal gaat veranderen. Maar wat is blockchain eigenlijk? 

En hoe relevant is het voor u? We zetten het voor u op een rij. 

Wat is blockchain? 

Met blockchain technologie kunnen (waarde)transacties tussen twee 

of meer personen zonder tussenkomst van derden worden getoetst 

en vastgelegd. Nu worden gegevens zoals het eigendom van grond 

of gebouwen, officiële gegevens van de inwoners van een gemeente 

of van testamenten vastgelegd in centrale databases. Die worden beheerd 

door onafhankelijke organisaties, zoals het Kadaster, gemeenten 

of de notaris. Deze partijen kunnen als enigen gegevens in deze 

databases toevoegen, aanpassen of verwijderen. Door een goede 

beveiliging en vertrouwen in de beherende organisaties hoeven we 

er niet aan te twijfelen of toetsing en registratie van deze transacties 

goed gebeurt. Bij blockchain technologie gebeurt deze toetsing en 

registratie niet door 1 partij, maar door het systeem zelf. Alle gebuikers 

hebben een kopie van de database en verifiëren gezamenlijk en 

automatisch of een transactie plaats mag vinden. Daarvoor zijn vooraf 

regels vastgesteld. Vergelijk het met een puzzel: pas als alle stukjes 

aanwezig zijn en op de juiste plek liggen, is de puzzel af. En die puzzel 

wordt dus niet door 1 persoon gemaakt (bijvoorbeeld de notaris), 

maar door meerdere spelers gezamenlijk (de gebruikers). 

Wat is het voordeel van blockchain? 

Het grote voordeel van blockchain is dat het systeem niet afhankelijk 

is van de tussenkomst van 1 partij en hoe deze de beveiliging 

geregeld heeft. Daarmee kunnen transacties tussen twee of meer 

partijen goedkoper zonder fouten plaatsvinden en worden vast 

gelegd. Bovendien is de blockchain minder makkelijk te hacken dan 

centrale databases. 

Wat betekent dat nu voor mij als ondernemer? 

Momenteel zijn de toepassingen van blockchain technologie nog 

beperkt. De meest bekende toepassing nu is de virtuele munt de bit- 

coin. Maar er wordt op grote schaal geïnvesteerd, onderzoek gedaan 

en geëxperimenteerd met nieuwe blockchaintoepassingen. En de 

mogelijkheden voor de toekomst zijn veelbelovend. Hoe snel blockchain 

technologie relevant wordt voor ondernemers en hoe groot de 

impact is, hangt af van de sector waar u in zit, uw specifieke situatie 

en uw businessmodel. We geven drie voorbeelden. 

U bent een ondernemer in de retail 

Voor een ondernemer in de retail zal blockchain de komende jaren 

nog geen grote consequenties hebben. Voor uw betalingsverkeer 

gaat u nog steeds naar de bank. Voor een uittreksel Handelsregister 

naar de Kamer van Koophandel. En voor informatie over het eigendom 

van een perceel gaat u naar het Kadaster. Bent u zo’n ondernemer? 

Dan zijn belang en urgentie van blockchain voor u nog niet heel 

groot. Maar mocht u zich hier nu al in willen verdiepen, dan kunt u 

eens kijken naar bitcoins. Er zijn veel partijen waar u een bitcoinrekening 

kunt openen en waar u bitcoins kunt aanschaffen. In Nederland 

zijn al duizenden winkels, webshops en horecabedrijven waar u met 

bitcoins kunt betalen. Houd er wel rekening mee dat de koers van de 

bitcoin enorm kan fluctueren! 

U verdient uw geld als tussenpersoon bij waardetransacties 

Als u zelf uw geld verdient als tussenpersoon bij transacties (bijvoorbeeld 

als accountant, jurist of notaris), wordt het wel zaak om u te 

verdiepen in blockchain. Ga na wat deze technologie voor consequenties 

kan hebben voor uw bedrijf en businessmodel. Hoe lang 

zijn uw huidige producten en diensten nog toekomstbestendig? Moet 

u innoveren? Een goed startpunt voor een oriëntatie op blockchain 

is het boek dat Perry Smit (Kamer van Koophandel) en Simone Vermeend 

hierover schreven. Het boek biedt ook mogelijkheden om zelf 

verschillende blockchainfuncties uit te proberen. 

U bent een innovatief bedrijf in de zakelijke dienstverlening of fintech 

Voor innovatieve bedrijven in de fintech of zakelijke dienstverlening is 

er geen tijd te verliezen. Blockchain biedt vele kansen voor innovatieve 

producten en diensten. Maar als u tot deze categorie ondernemers 

behoort wist u dat al. En bent u hier waarschijnlijk al lang mee 

bezig… 

Bron:www.kvk.nl 

ICT MARKT 


25

De specialisten & adviseurs in uw regio 

KOFFIEMACHINES 

ONZE NAAM IS KOFFIE+ 

Deze naam geeft aan waar wij voor staan. Naast een ruim assortiment aan 

koffie en machines, verzorgen wij het complete product om de koffie heen: 

Koffie + snoep + fris + soep + een complete service = opgeteld de beste deal! 

U krijgt dus ruime keuze in machines en producten, zodat wij aan uw specifieke wensen 

en verwachtingen kunnen voldoen. Dit alles voor een uitstekende prijs, reken maar uit. 

Onze sterke basis bestaat uit betrouwbaarheid, service, A-merken en een persoonlijke benadering! 

Wij hopen dat wij een invulling mogen geven aan de PLUS in uw pauze! 

GOED (KLANT) CONTACT BEGINT BIJ JEZELF 

Goed 

(klant)contact 

begint bij 

jezelf! 

Telefoon: 06 - 51 81 39 83 

E-mail: info@verandercoach.com 

Website: www.verandercoach.com 

DEBITEURENBEHEER 

BEDRIJFSVOERING 

Kost het u veel tijd om achter 

openstaande facturen aan te gaan? 

Besteed uw debiteurenbeheer uit aan ProCredium 

T 0318 500 251 

Info@procredium.nl www.procredium.nl 

Effectieve processen en systemen, 

tevreden klanten én medewerkers door: 

• Verhogen productiviteit 

• Digitalisering van processen 

• Borging in een ICT omgeving 

• Ontwikkeling van team en talent 

www.proceszo.nl 

0317-617070 

• Verbetering dienstverlening 

+20 tot +30% 

• Kortere doorlooptijden -40 tot -70% 

• Lagere kosten -10 tot -30% 

hvd@proceszo.nl 

06-29006841 

PERSONEELSVOORZIENING 

Mogen 

wij u een 

handje helpen? 

Structureel of incidenteel. VDB Dienstverlening 

heeft direct flexibele arbeidskrachten beschikbaar 

op het moment dat het ú uitkomt. Ons bedrijf is 

volledig gecertificeerd en levert extra handen voor elke 

sector. Waar, wanneer en hoe lang u maar wilt. Dat maakt 

ons veelzijdig in personeel. 

VDB Dienstverlening BV Renswoude T 0342 - 410 230 I www.VDBgroep.eu 

DIRECT MARKETING 

Op zoek naar nieuwe klanten? 

Ontvang bedrijfselecties 

voor een scherpe prijs ! 

De Data Miner BV 

Leverancier bedrijfsinformatie & specialist op informatiegebied 

www.datam.nl 024-73 0488-422043 70 470 

HORECABENODIGDHEDEN 

B - Alg Adv Zakenmarkt DEC2015 [105x63].indd 1 4-12-2015 9:36:07 

VERHUIZINGEN 

Bongers Verhuizingen 

Nudepark 75 

6702 DZ Wageningen 

0317 – 466 466 

www.bongers.nl 

Horecagroothandel Horecagroothandel voor restaurants, hotels, cafetaria’s, voor cateraars en bedrijven. 

restaurants, hotels, cafetaria's, 

Heuvel Horeca is er speciaal voor iedereen en heeft 

een nieuwe 

cateraars 

webshop met 

en bedrijven. 

meer dan 7000 artikelen 

voor de hele Horeca 

Turbinestraat 8d 3903 LW Veenendaal 

www.heuvelhoreca.nl - info@heuvelhoreca.nl 

T 0318 501320 

Erkend verhuizen 

Project verhuizing/laboratorium 

Beurs- / Kunstvervoer 

Wereldwijd verhuizen van uw medewerkers 

Bongers lacht om iedere vracht! 

Archiefopslag 

Containeropslag 

Huur Opslagruimte

JT Glazenwasserij en Schoonmaakdiensten: 

Glashelder resultaat 

Koffievlekken op het bureau, bijna onzichtbaar stof in de 

hoeken, strepen op de ramen… daar hebben de mensen 

van JT Glazenwasserij en Schoonmaakdiensten een hekel 

aan. De kantoren, scholen, verzorgingstehuizen en 

andere panden waar zij aan de slag geweest zijn, zijn 

altijd om door een ringetje te halen. 

Écht schoon! 

Eigenaar Elroy Trommelen is terecht trots op zijn team. “Je merkt bij 

ons meteen het verschil tussen schoonmaken en écht schoonmaken. 

Ik ben dan ook zuinig op mijn personeel. Zij zijn het visitekaartje van 

JT Glazenwasserij en Schoonmaakdiensten.” Dat zijn mensen ook 

graag voor hem werken, bewijst het feit dat de ‘harde kern’ van acht 

schoonmakers al vanaf het allereerste begin in dienst is. En dat zie 

je wel anders in de schoonmaakbranche. Daarnaast is het personeel 

professioneel opgeleid en wordt iedereen regelmatig bijgeschoold. 

Jubileumjaar 2018 

Bijna tien jaar geleden nam Trommelen het bedrijf van zijn vader 

over. Sindsdien is JT Glazenwasserij en Schoonmaakdiensten flink 

gegroeid; in 2015 waren er drie glazenwassers, acht schoonmakers 

en een accountmanager werkzaam. Door de overname van Rensa 

Schoonmaakbedrijf, in april, werd het personeelsbestand nog eens 

verdubbeld. Vanaf het kantoor aan de Wageningselaan wordt het 

team aangestuurd. 

“We nemen de totale 

schoonmaakzorg uit handen” 

Veenendaal en omstreken 

“Waar we ons in het begin vooral richtten op de particuliere markt, 

is dat langzamerhand verschoven naar de glasbewassing en reguliere 

schoonmaak van scholen, verzorgingsinstellingen en kleine 

en middelgrote bedrijven in en om Veenendaal. Ook de Gemeente 

Veenendaal heeft ons in de arm genomen”, vertelt Trommelen. “Een 

goede zaak, waaraan Veense bedrijven een voorbeeld zouden kunnen 

nemen. Waarom zou je een contract afsluiten met een schoonmaakfirma 

uit Utrecht of het westen van het land? Die zijn echt niet goedkoper 

en zeker niet beter! Het merendeel van onze mensen komt uit Veenendaal. 

Omdat we om de hoek zitten, zijn we heel flexibel.” 

“Je merkt bij ons meteen het verschil 

tussen schoon en écht schoon!” 

Maatwerk 

Elk bedrijf aan wie JT Glazenwasserij en Schoonmaakdiensten haar 

diensten verleent, kan haar eigen wensen kenbaar maken. Of het nu 

gaat om twee uur schoonmaken per week, meerdere uren per dag 

of een opleveringsschoonmaak of eenmalige klus na bijvoorbeeld 

brand- of waterschade. Ook de werktijden vinden in overleg plaats. 

“We nemen de totale zorg uit handen. U hoeft nergens meer aan te 

denken; van toiletpapier tot handzeep: alles kan geregeld worden.” 

Trommelen hecht groot belang aan de kwaliteit van het werk. “Vandaar 

dat we periodieke inspecties op ons eigen werk uitvoeren. Daarnaast 

evalueren we de werkzaamheden met u als opdrachtgever.” 

Kom eens langs! 

Wilt u uw pand nu eens écht goed laten schoonmaken? De deur 

van JT Glazenwasserij en Schoonmaakdiensten staat altijd voor u 

open, voor een vrijblijvend gesprek of het aanvragen van een offerte. 

Want in een kraakheldere ruimte voelt iedereen zich toch veel fijner?! 

JT Glazenwasserij en Schoonmaakdiensten B.V. 

Wageningselaan 50 

3903 LA Veenendaal 

T (0318) 20 94 72 

E info@jtschoonmaak.nl 

I www.jtschoonmaak.nl 

Elroy Trommelen 


27

Netwerken 

Aankondiging bijeenkomst 31 augustus 2017 | Wildkanseltocht 

Tijdens de netwerkbijeenkomst van 31 augustus ben je van harte welkom 

om deel te nemen aan de Wildkanseltocht. Na de maaltijd vertrekken 

wij samen met de boswachter voor een wandeltocht naar de overdekte 

wildkansel om o.a. herten, wilde zwijnen en ander wild te spotten. Bij het 

Natuurcentrum kan je naar hartenlust genieten van een wilde bloementuin, 

de kruidentuin, fruitbomen, bijenkasten en de kikkerpoel. 

Aanmelden 

Meld je aan via de website www.mkbvalleiregio.nl 

Er zijn slechts 50 plaatsen beschikbaar. Deze 50 plaatsen zullen op 

volgorde van aanmelding op de site worden toebedeeld, vol=vol. 

Dieetwensen? Laat het ons vooraf even weten via e-mail: 

info@mkbvalleiregio.nl 

Onderstaande aanvullende spelregels gelden: 

• Deelname is gratis voor leden. 

• Als je je wel hebt aangemeld en niet komt, brengen we € 25,- 

excl. BTW in rekening. 

• Introducees zijn van harte welkom, tegen betaling van € 15,- excl. 

BTW (€ 18,15 incl. BTW). Vooraf over te maken op Bank NL04 

INGB 0659 8423 51 ovv bijeenkomst 31 augustus 2017. Word 

je die avond gelijk lid, dan wordt dit bedrag gekort op je lidmaatschap 

van € 225,- (excl. BTW). 

Programma & locatie 

17:30 uur Inloop 

18:00 uur Opening door de voorzitter 

18:15 uur Start met maaltijd, soep met broodjes. 

19:00 uur Start wandeltocht, afgesloten met film en netwerkborrel. 

Locatie: Groot Ginkelseweg 2a, 

6718 SL Ede (vanuit Ede ca. 500 m 

links voor Juffrouw Tok). 

Parkeren: er is voldoende parkeergelegenheid 

in de directe omgeving 

aanwezig. 

PS. Trek stevige wandelschoenen 

aan! 

We zien je graag op donderdag 31 

augustus 2017. 

Het Bestuur 

kort nieuws 

Symposium over duurzaamheid in de 

paardensector op Outdoor Gelderland 

Duurzaamheid vertalen naar de praktijk is het thema van het 

symposium ‘Iedereen verdient een groene toekomst!’, dat op 

donderdag 29 juni plaatsvindt tijdens Outdoor Gelderland in 

Arnhem. 

Onder het motto ‘Iedereen verdient een groene toekomst’ hoopt 

Outdoor Gelderland in samenwerking met haar duurzaamheidspartners 

(toekomstige) ondernemers praktische handvaten te bieden voor 

duurzaam en biobased ondernemen. 

Het symposium geniet van een programma vol inspirerende sprekers. 

Nederlandse bekendste weervrouw Helga van Leur gaat in op 

de noodzakelijkheid van duurzaamheid. E-kite ondernemer Max ter 

Horst brengt een nieuwe dimensie aan duurzame energieoplossingen 

en vertelt over deze energietransitie. Carmen Portocarero van 

Avantium biedt een kijkje in de internationale omgeving van de groene 

chemie. Michiel Scheffer, gedeputeerde van de Provincie Gelderland, 

zal samen met een onderwijzer van de Aeres Hogeschool en een 

jonge ondernemer deel uitmaken van het discussiepanel dat gericht 

zal zijn op de duurzame start-up. Dit allemaal onder begeleiding van 

de inspirerende Jan Douwe Kroeske als dagvoorzitter. 

Naast deze doorgewinterde sprekers zal de finale van de Pitch en 

Win plaatsvinden. Drie studenten krijgen de mogelijkheid hun idee te 

presenteren onder toeziend oog van een deskundige jury. Deze drie 

studenten zijn voorafgaand geselecteerd door Aeres Hogeschool en 

begeleid door een expert pitch trainer van White Rabbit. De winnaar 

van de Pitch en Win ontvangt een jaar lang begeleiding van Deloitte 

en BKC om zijn of haar duurzame onderneming te realiseren. 

Het symposium trapt af op locatie bij het sportieve Congrescentrum 

Papendal. Na afloop kunt u onder het genot van een hapje en drankje 

genieten van de topsport in de hoofdpiste van Outdoor Gelderland 

tijdens de netwerkborrel in de Champagnebar. 

Met een uitgebreid duurzaamheidsprogramma voor de toekomst 

heeft Outdoor Gelderland de ambitie om biobased ondernemen en 

duurzaamheidsthema’s een deel uit te laten maken van het dagelijks 

leven. Dit symposium wordt mede mogelijk gemaakt door de 

samenwerking van Aeres Hogeschool, Vereniging Eigen Paard, BKC, 

Deloitte, Stichting Kiemt, Avantium, Centre for biobased economy en 

Groen Kennisnet. 

Aanmelden voor het symposium is mogelijk via www.outdoorgelderland.nl/duurzaamheid 

of mail uw gegevens naar kirsten@eqi.nl 


kort nieuws 

Column 

Deniz Arslan en Vincent Wammes aan 

de slag bij datacenter DCVALLEY 

Per 1 juni zijn Deniz Arslan als Commercieel Manager en 

Vincent Wammes als Managing Director aan de slag gegaan 

bij DCVALLEY. Beiden hebben ruime ervaring in de datacenterbranche. 

DCVALLEY bouwt een state-of-the-art, duurzaam 

datacenter centraal in Nederland op bedrijventerrein BTA12 

tussen Veenendaal en Ede. 

de Adviseur 

Op dit moment bouwt DCVALLEY aan een team van commerciële en 

technische professionals. Project Developer Fius van Laar is blij met 

de aanstelling van Deniz en Vincent. “DCVALLEY is de opstartfase 

voorbij. We gaan door met de ontwikkeling en verwachten dat Deniz 

en Vincent bouwen aan een stevige organisatie.” 

Deniz Arslan 

Deniz Arslan 

Deniz heeft de afgelopen jaren 

zijn sporen verdiend in PR, 

marketing en sales. Eerst als 

communicatieadviseur en later 

als Commercieel Manager. Hij 

brengt een enorme ervaring met 

betrekking tot regionale en nationale 

datacenter diensten mee. 

Deniz: “Het sterke aan dit nieuwe 

datacenter is dat het naast de 

state-of-the-art techniek en 

duurzaamheid ook een belangrijke 

centrale functie in de regio 

en in Nederland gaat vervullen. 

We merken in de markt dat veel 

ondernemers zich aangesproken 

voelen door de centrale locatie 

en concurrerende positie ten 

opzichte van de Randstad.” 

Vincent Wammes 

Vincent is sinds 1995 actief in 

de internet-, ICT- en datacenterbranche. 

Vanaf de vroege dagen 

van het internet bekleedde hij 

diverse functies bij ICT-bedrijven 

en datacenter providers. 

De laatste 16 jaar vervulde hij 

diverse commerciële rollen in de 

datacenter industrie. Ook was hij 

de laatste jaren Manager Sales 

en lid van het Management 

Team van Interxion Nederland, 

één van de grootste spelers op 

het gebied van datacenter diensten 

in Europa. Verder was hij 

actief als zelfstandig commercieel 

consultant op het gebied van 

software- en datacenterdiensten. 

In de aanloop naar de bouw 

adviseerde hij het projectteam 

van DCVALLEY. Vincent: “Ik kijk 

Vincent Wammes er naar uit om van dit toekomstgerichte 

datacenter een groot 

succes te maken. De behoefte aan datacenterdiensten buiten de 

grote stedelijke gebieden groeit enorm. Met dit centraal in Nederland 

gesitueerde datacenter gaan we de regio versterken. Dat is aantrekkelijk 

voor ondernemers uit de regio, maar ook voor nationale en zelfs 

internationale bedrijven. De ambities van DCVALLEY zijn groot.” 

v.l.n.r. : Wim Kerseboom, Michiel van de Watering, Alexander Smid 

Thexton Armstrong adviseurs regio FoodValley 

Een dwingende stok? 

Wat is dat nou voor een titel, of mag het niet eens die benaming 

hebben? Het is een samenraapsel van ‘vreemde ogen dwingen’ en 

‘een stok achter de deur hebben’. Bij het bedenken en uitspreken 

van goede voornemens, zijn deze twee gezegden meestal niet 

nodig. Maar na een paar maanden komen ze vaak van pas. Wie is 

voor jou ‘de stok achter de deur’ en welke ‘vreemde ogen dwingen’ 

jou en je team om echt door te pakken? 

Konden we het in de eerste editie met goed fatsoen nog over de 

goede voornemens hebben, dat is nu wel verleden tijd. Toch; hoe 

zit dat eigenlijk met die van jou voor 2017? Heb je ze met jouw zakelijke 

en persoonlijke omgeving gedeeld? Waren daar voornemens 

bij in de zin van; “Dit jaar ga ik een aantal zaken eens heel anders 

aanpakken”? We staan aan de ‘vooravond’ van het tweede halve 

jaar in 2017. Een mooi moment om eens vast te stellen in hoeverre 

die voornemens omgezet zijn in acties. 

Ook mijn goede voornemens zijn weleens in rook op gegaan. Op 

de Week van de Ondernemer werd het duidelijk geroepen: “een 

droom zonder een datum is niets meer dan een vage wens”. Of 

misschien nog treffender: “Ideeën genereren zonder daar uitvoering 

aan te geven, is niets anders dan jezelf voor de gek houden” (Robin 

Sharma). Want wat heeft het voor zin alleen te bedenken wat je 

zoal allemaal zou kúnnen gaan doen? 

De jaarcijfers van 2016 zijn vast al opgemaakt en gepubliceerd, dus 

terugkijken hoeft niet meer. Nou nog even dan; heeft het eerste half 

jaar van 2017 jou gebracht wat je je voorgenomen had? Zo ja, dan 

is het hoog tijd om een feestje met jouw team te vieren; het is weer 

prima BBQ weer of wordt het eens een gezonde saladebar? Ben 

je minder gelukkig over de eerste twee kwartalen, wat staat je dan 

nog in de weg om in de laatste twee kwartalen alsnog te scoren. 

Te scoren door wél te doen waarmee je het jaar gestart was én de 

daarbij horende resultaten te boeken. 

En? Ga jij voor ‘de stok’, ‘de 

ogen’ of is er ‘een worst’ die je 

jezelf voor kan houden? 

Michiel van de Watering, 

Thexton Armstrong Utrechtse 

Heuvelrug, Vallei en Rijn, is 

naast auteur, spreker en columnist, 

persoonlijk bedrijfsadviseur 

van MKB ondernemers. 

Meer informatie: www.dcvalley.com 

www.stopwinstlekkage.nu 

mvdwatering@tamkb.nl 

Foto: Remy Los 


29

de Overnamespecialist 

Column 

De aandelen in uw bedrijf 

verkopen? Doe het goed! 

Waarom verkoopt een ondernemer de aandelen in zijn (haar) 

onderneming? Bijvoorbeeld: 

• hij (zij) is op leeftijd en heeft geen opvolging, 

• de ondernemer kan niet meer met z’n onderneming meegroeien, 

er is behoefte aan een ander type leiderschap, 

• de ondernemer ervaart na 10-15 jaar minder uitdaging en wil een 

nieuwe onderneming opzetten, 

• verschil van visie met andere aandeelhouders. 

Eén van mijn klanten was 41 toe hij zijn IT-onderneming verkocht 

(actief in industriële automatisering). Hij had de onderneming op z’n 

23e opgericht en in 18 jaar uitgebouwd naar een bloeiend bedrijf. 

Hij was toe aan iets anders. Inmiddels exploiteren hij en zijn vrouw 

(die ook in de IT-onderneming actief was) samen een webshop in 

woondecoratie. Het ondernemersbloed kruipt waar het niet gaan 

kan. De koper van de IT-onderneming was 56. Na een mooie 

loopbaan in loondienst bij een IT-multinational ambieerde hij het 

ondernemerschap. Nu, enkele jaren na de bedrijfsovername, gaat 

het koper en verkoper goed. Een succesverhaal! 

Wat zijn enkele belangrijke succesfactoren bij verkoop van uw bedrijf? 

• Bereid de onderneming goed voor op een verkoop. Soms kost dat 

extra tijd, maar het kan veel geld schelen! 

• Schakel een deskundige en ervaren overnamespecialist in (niet een 

adviseur die zo af en toe een overname “erbij doet” naast zijn of haar 

eigenlijke vak); de overnamespecialist voert de onderhandelingen 

met de tegenpartij en is uw regisseur van het hele overnameproces. 

• Laat uw overname-adviseur een goed en compleet informatiememorandum 

opstellen voor kandidaat-kopers. Op basis van dat document 

moet een kandidaat-koper een indicatief bod op uw aandelen 

kunnen uitbrengen. De aller-vertrouwelijkste zaken (zoals de 

namen van uw klanten etc.) hoeft u in het informatiememorandum 

nog niet te noemen, een deal is immers nog niet gegarandeerd. 

• Natuurlijk is een goede verkoopprijs belangrijk. Maar laat uw overname-adviseur 

ook zorgen voor een goed overnamecontract (met hulp 

van een ervaren overnamejurist). Dat voorkomt latere tegenvallers. 

Wilt u een keer vrijblijvend spreken over de waarde van uw bedrijf? 

Galvanistraat 1 , Ede 

Tel. 0318 – 754 150 

M 06 – 54 74 55 91 

rob@magendans.nl 

kort nieuws 

Eerste fase Business Event 2017 zit erop 

Alweer voor de 13 maal heeft de Voordrachtcommissie van 

het Business Event gemeente Ede zich gebogen over de vraag 

welke bedrijven in aanmerking komend voor de felbegeerde 

nominatie. 

Alweer voor de 13 maal heeft de Voordrachtcommissie van het 

Business Event gemeente Ede zich gebogen over de vraag welke 

bedrijven in aanmerking komend voor de felbegeerde nominatie. 

Overdracht juryboek 

De voordrachtscommissie bestaat uit Alan Geensen, Wulf van Laar, 

Rolv Elverding, Martin Kraaijenvanger, Ina Baar, Jeroen Heiblom, 

Pieter Kool, Peter Broens, Petra Schoen, Helen van de Oever en 

Michiel Dekens. Het werk van deze commissieleden zit er voor editie 

2017 weer op. Afgelopen woensdag 24 mei presenteerden zij een het 

resultaat van maandenlange voorbereidingen aan de jury, in de vorm 

van een lijvig juryboek. Deze zal in de komende periode een selectie 

kunnen maken uit drie categorieën: Jonge Ondernemer/Onderneming 

van het Jaar, categorie MKB en Detailhandel en categorie Grootzakelijk. 

In elke categorie zullen drie bedrijven worden genomineerd. 

Jury 

De deskundige jury, onder leiding van notaris Sjirk Bijma, staat voor 

een lastige taak de komende periode. De jury zal de kandidaten 

nauwkeurig toetsen aan de criteria voorwaarden en een bezoek afleggen 

bij potentiële genomineerden. Bijma zal hierbij worden ondersteund 

door Rachel Dibbets, Roel Kremers, Dirk Jan van den Brink 

en Winfred Ortse. 

Award Uitreiking 

Op maandag 23 oktober zullen de genomineerden bedrijven worden 

gepresenteerd in Reehorst. Het Business Event gemeente Ede wordt 

ondersteund door hoofdsponsor Rabobank Vallei en Rijn, businesspartners, 

commissieleden en de verschillende ondernemersverenigingen 

en bedrijvenkringen. Na het officiële programma is er de 

mogelijkheid om de genomineerden te feliciteren en te netwerken op 

het daarvoor speciaal ingerichte netwerkterras. 

Voor meer informatie en kaartverkoop: www.businesseventede.nl . 

Tijdens editie 2016 wordt juryvoorzitter notaris Sjirk Bijma geïnterviewd 

door Harm Edens 

Inspirerende masterclass Innovatie 

Tijdens een inspirerende Masterclass Innovatie van de BKV Business 

School werd op zeer praktische wijze aandacht besteed aan het 

thema Innovatie. Binnen een paar minuten werd duidelijk waarom 

Prof. Jeff Gaspersz een autoriteit is op het gebied van Innovatie. Hij 

zette iedereen aan het denken: Welke aannames staan innovatie in 

de weg? En welke irritatie wordt - net zoals Airbnb bijvoorbeeld - de 

aanzet tot een volgende succesvolle innovatie? 


kort nieuws 

column 

Column 

Bezoekers werden getriggerd om met nieuwe ideeën te komen, ook 

toen vier Veenendaalse ondernemers hun vraag over innovatie in hun 

bedrijf voorlegden aan de aanwezigen. In groepjes werden ideeën 

ontwikkeld en daarna gepresenteerd. Gerrit Valkenburg: ‘We denken 

dat er meer ondernemers zijn die zo graag eens willen sparren met 

mede-ondernemers. Veenendaalse ondernemers kunnen zich bij de 

BedrijvenKring Veenendaal (info@bkveenendaal.nl) melden als ze hier 

interesse in hebben: als ze een vraag willen voorleggen of als ze mee 

willen denken.’ 

de Advocaten 

Henk Schellevis daagde groepjes aanwezigen uit om in een kwartier 

een nieuw product te verzinnen en er van knutselmaterialen een prototype 

van te bouwen. Het leverde veel hilariteit maar ook verrassende 

resultaten op. Ook deze sessie bewees het gelijk van Jeff Gaspersz, 

die aangegeven had dat aandacht voor innovatie tot resultaten 

leidt. Dit najaar zal een nieuwe editie van de BKV Business School, 

een initiatief van gemeente Veenendaal en Bedrijvenkring Veenendaal, 

plaatsvinden. www.bkveenendaal.nl 

Vergeten groenten: 

het Geluk recht van reclame 

Jolien van den Tooren 

Frank Feenstra 

de Advocaten 

Alexander Smid - nieuwe franchisepartner 

Thexton Armstrong 

Thexton Armstrong Smid gaat ‘winstlekkage’ te lijf bij MKB 

bedrijven in de Utrechtse Heuvelrug & Vallei en Rijn regio 

Alexander Smid is de nieuwste aanwinst van managementadviesbureau 

Thexton Armstrong. Als associate franchisepartner gaat hij 

samen met senior franchisepartner Michiel van de Watering in de 

Utrechtse Heuvelrug regio o.a. ‘winstlekkage’ bij MKB bedrijven te 

lijf. Als adviseur, interimmanager en leidinggevende heeft Alexander 

ruime ervaring opgedaan met advisering aan ondernemers in het 

MKB. De afgelopen decennia was hij nauw betrokken bij ontwikkelingen 

zoals (groei)strategieën, verandertrajecten, efficiencytrajecten, 

bedrijfsoverdracht en fusies en bij het adviseren van ondernemers die 

in zwaar weer verkeerden. Door zijn ervaring heeft hij grondig inzicht 

in wat nodig is om nieuwe ideeën en strategieën te ontwikkelen, uit te 

voeren en te begeleiden. 

Met natuurlijk als doel om MKB 

ondernemers via een beproefde 

methode (nog) beter te laten 

draaien. Voor meer informatie 

zie: smid.tamkb.nl (Thexton Armstrong 

MKB) of www.thextonarmstrong.nl 

Alexander Smid, directeur 

Thexton Armstrong Smid: “Mijn 

belangrijkste drijfveer is het potentieel 

in mensen en ondernemingen 

naar boven te brengen. 

Wat drijft de ondernemer? Hoe 

maak je een connectie met de 

ondernemer én de werkvloer? 

Waar ligt de sleutel tot meer 

winst? Waar liggen de groeimogelijkheden?” 

Inmiddels 

Vandaag 

zijn 

is bekendgemaakt; 

ze weer volop te 

de 

vinden 

mensen 

in restaurants 

die in Ede 

en 

wonen 

supermarkten: 

zijn het 

vergeten gelukkigst! Hollandse De Geluksatlas groenten. bracht Graag dit zet heugelijke ik hier een nieuws. van de Nou, ‘vergeten het 

groenten’ verbaast van mij het niet Nederlandse dat Ede bovenaan recht op staat, het menu: maar het dat recht vind van ik eigenlijk reclame. 

Verkopers niet zo interessant. zijn vaak niet Veel bekend interessanter met dit recht vind terwijl ik hoe het de goed Geluksatlas van pas kan 

komen tot deze bij een conclusie niet-betalende is gekomen. of failliete Hoe koper. meet je zoiets als de mate 

van geluk, en hoe weet je dat dit in Ede het hoogste is? Hebben 

de mensen in Nederland een formulier ingevuld bij de supermarkt 

Het nadat recht ze van boodschappen reclame houdt hebben in dat verkopers gedaan? Of door hebben hen geleverde mensen maar 

nog on-line niet (volledig) een enquête betaalde ingevuld roerende waarbij zaken je kans kunnen had opeisen een bij gratis de koper. 

Belangrijk Geluksatlas? is dat Misschien het een wettelijk heeft recht Maurice is waardoor De Hond het wel niet een in een telefonische 

algemene enquête voorwaarden gehouden, hoeft maar te staan dan kunnen om het we te kunnen vaststellen inroepen. dat de 

contract 

of 

uitkomst waarschijnlijk niet klopt. Toegegeven, hij zit wel eens in de 

buurt maar zijn voorspellingen zijn nooit juist. 

Bij een geslaagd beroep wordt de koop ontbonden en verkrijgt de verkoper 

automatisch Maar goed, weer ik denk eigendom misschien van ook de wel onbetaalde te veel als zaken. een Bij advocaat. faillissement 

van Als de advocaat koper kan ben de je verkoper zoek de naar zaken het daarom bewijs van de curator stelling. terugvorderen, 

zijn de waarbij mensen aan het de curator gelukkigst, ook een maar redelijke waarom termijn niet kan in Steenderen, worden gesteld of 

In Ede 

waarbinnen Boxtel? Ik deze denk de dat zaken ze bij alsnog de Geluksatlas kan betalen regels en daarmee hebben kan opgesteld behouden. 

hoe dit te meten. Je moet toch ergens houvast hebben. 

Het Zo recht is het van ook reclame geregeld kent in wel het een procesrecht. aantal vereisten Er zijn waaraan regels moet opgesteld zijn voldaan 

hoe, voor en belangrijker, een geslaagd wie beroep. iets moet Zo dient bewijzen sprake in te zijn een van procedure. een koopovereenkomst 

wordt tegen die ziet mij op als roerende advocaat zaken gezegd; (niet registergoederen). recht hebben niet De hetzelf- 

roerende 

Vaak 

zaken de als moeten recht krijgen. al zijn geleverd Dat klopt! aan Het de kan koper, te maar maken nog hebben niet (volledig) met het betaald. 

Verder moeten de zaken zich bevinden in dezelfde staat als waarin 

bewijsrecht; hoe een advocaat omgaat met stelplicht, bewijslast 

en bewijsrisico is ontzettend belangrijk voor de uitkomst van een 

zij 

procedure. 

werden afgeleverd, 

Het mag 

er 

dan 

moet 

wel 

er zijn 

waar 

voldaan 

zijn wat 

aan 

je 

de 

zegt, 

vereisten 

maar 

voor 

hoe 

ontbinding 

je het? (art. 6:265 BW) en het recht moet schriftelijk en tijdig zijn ingeroepen. 

bewijs 

Inroepen is niet meer mogelijk wanneer zowel zes weken zijn verstreken 

nadat De rechter de koopprijs vonnist opeisbaar namelijk is binnen geworden deze als kaders. zestig dagen Wie stelt vanaf moet de dag 

waarop bewijzen, de zaak maar is soms opgeslagen draagt onder tegenpartij de koper ook of een de derde bewijslast. namens Lastige 

materie waarvoor je een specialist in de arm moet nemen. Wij 

de 

koper; snel handelen is dus geboden! 

kunnen u helpen op het gebied van ondernemingsrecht. 

Het Overigens recht van wordt reclame je het is gelukkigst ten onrechte als een je een van procedure de juridische kunt vergeten voorkomen 

dat het is kan misschien immers zeer ook effectief de reden zijn dat als Ede betaling de gelukkigste door een koper stad 

groenten, 

uitblijft. in Nederland Verkopers, is. Sinds zet het 2013 recht staan van reclame wij ondernemers als het kan in dan Ede ook bij om vaker 

op 

geschillen 

uw menu! 

zo goed mogelijk te beslechten. Liefst door deze te voorkomen, 

maar desnoods door middel van een procedure. 

Bij vragen over dit of andere onderwerpen sta ik u graag te woord. 

www.fdpa.nl 

vandentooren@fdpa.nl 

www.fdpa.nl 

feenstra@fdpa.nl 



31


jaargang 11 


FoodValley regio 

Maak werk van je goede voornemens 

voor 2017 en pak het gedoe op de 

werkvloer aan. 

Maatwerk, voordelig en win-win 

oplossing. Neem nog dit jaar contact 

op voor een vrijblijvende kennismaking. 

Presenteer u een jaar op deze pagina! Ons aanbod 

We plaatsen voor u 4 x 1/16 pagina f.c. + een gratis 

1/2 pagina redactie (zelf aanleveren) voor slechts 

€ 695,- ex btw. (facturatie in twee termijnen). 

Bel 0317 356 358 of mail naar info@dezakenmarkt.nl 




02 


0318-551122 

Wat kan de ZakenMarkt voor u betekenen? 

Wij brengen uw bedrijf onder de aandacht in uw regio, met als doel de verkoop, het aantal klanten en opdrachtgevers te stimuleren en te vergroten. 

+Wij informeren, inspireren en stimuleren de regionale markt. 

+Wij vormen een belangrijke ondersteuning van uw sales- en marketingactiviteiten. 

+Wij zijn een belangrijke schakel in het oriëntatie- en beslissingsproces. 

We bieden voordelige COMMUNICATIEPAKKETTEN aan. Informeer erna! 

T 0316-344960 E info@dezakenmarkt.nl 

Meer gezonde medewerkers leveren u meer winst! 

Pijn in uw nek, rug of schouders. Zit u of uw 

medewerker niet goed achter het beeldscherm. 

Tillen uw medewerkers verkeerd? Dit kan leiden 

tot klachten of uitval. Een werkplekonderzoek 

helpt uw medewerkers van de klachten af door 

concrete adviezen . 

Een stoelmassage is een heerlijk ontspannende 

en activerende massage van hoofd, rug, nek, 

schouders, armen en handen. De massage 

werkt preventief bij spanning als gevolg van 

bijvoorbeeld stress of een niet optimale werkhouding. 

Hoe laat je medewerkers daadwerkelijk veilig 

en gezond werken. Zij zijn zich vaak niet bewust 

van risico’s of gaan hier te makkelijk mee om. 

Gedragsverandering door gerichte voorlichting, 

instructie of trainingen over bijvoorbeeld Tillen, 

Beeldschermwerk. 

Arboworld is een ergonomisch adviesburo en helpt u bij het verbeteren van arbeidsomstandigheden, 

verlagen van ziekteverzuim, veilig en gezonder werken. 

Nieuwsgierig hoe wij u kunnen helpen? Kijk op www.arboworld.nl of neem direct contact op: 

info@arboworld.nl 

06 – 513 875 69

Gilbertjaar 2019 

"Het Gilbertjaar 2019 

begint nú" 

Met de handtekeningen van zes bestuursleden onder de oprichtingsakte 

werd dinsdag 6 juni de Stichting Gilbert van Schoonbeke 

een feit. Het plechtige moment was de afsluiting van alweer de 

derde bestuursvergadering. Een teken dat voortvarend vervolg 

wordt gegeven aan de plannen om van 2019 een feestelijk jaar te 

maken vanwege de 500e geboortedag van Van Schoonbeke. Dit 

idee uit de koker van Stadslab Veenendaal vond snel weerklank bij 

burgers, politiek en organisaties in Veenendaal. Na een excursie 

naar Antwerpen in december, met ontvangst door het gemeentebestuur 

daar, was het duidelijk dat er een projectorganisatie moest 

komen. Nu is er de stichting, die als paraplu functioneert voor een 

achttal werkgroepen, rond thema’s als historie, onderwijs, cultuur, 

sport en meer. 

“Gilbert van Schoonbeke was een illustere stedebouwer en bierbrouwer, 

die met zijn dadendrang veel heeft betekend voor de stad 

Antwerpen”, zegt voorzitter Wim Aalbers. “Wij willen beter in beeld 

brengen wat de betekenis van deze inspirerende figuur is geweest 

voor het ontstaan van Veenendaal. We gaan zijn verhaal vertellen 

en samen met Antwerpen een jaar lang activiteiten ontplooien 

rond dit thema. Het is prachtig om te zien wat dit idee nu al aan 

enthousiasme oproept bij instellingen, verenigingen en burgers. De 

ideeën en de uitvoering gaan echt vanuit de samenleving komen. 

De middelen gaan komen van de gemeente, sponsoren en subsidies. 

Wij als stichtingsbestuur zijn er om het verhaal te vertellen, 

Het bestuur van de Stichting Gilbert van Schoonbeke 

om mensen aan te moedigen en de activiteiten te coördineren, hier 

in Veenendaal en met Antwerpen. We wachten niet tot 2019, we 

beginnen nu.” 

Het stichtingsbestuur bestaat naast Wim Aalbers uit Saskia Koppert, 

Frank Hafkamp, Mieke van Dijk, Nadia Aliyat en Ed Klasen. 

Marcel Kaijen ondersteunt het bestuur. 

Aanmelden voor de nieuwsbrief van het Gilbertjaar2019 kan via 

www.gilbertjaar2019.nl 

‘Minder inbraken, huizen steeds veiliger’ 

Nederland doet de deur op slot 

Campagnes voor inbraakpreventie hebben zin. Nederlanders 

denken beter na en nemen maatregelen om inbraak te voorkomen. 

Van de bijna 95% van de Nederlanders die beveiligingsmaatregelen 

trof, hebben de meesten hun gedrag aangepast. 

Zo zegt drie kwart beter te letten op het afsluiten van deuren 

(76%) en ramen (71%), de helft laat de verlichting branden wanneer 

het donker wordt, ook als er niemand thuis is (50%) en vier 

op de tien bergen hun spullen beter en/of vaker uit het zicht op 

(39%). Dit blijkt uit jaarlijks onderzoek onder 822 respondenten 

door de stichting Nationale Inbraak Preventieweken (NIPW). 

Bijna een derde van de Nederlanders die hun huis hebben beveiligd, 

gaat een stap verder door betere sloten op deuren (32%) 

en ramen (30%) te plaatsen. Ook plaatsen de mensen die actie 

ondernemen dievenklauwen in deuren (27%) en ramen (27%) en 

afsluitbare grendels op ramen (27%). Vooral 60-plussers troffen 

deze meer rigoureuze beveiligingsmaatregelen. 

Staal: ‘We merken dat we als stichting inmiddels landelijke 

bekendheid genieten als onafhankelijk expert op het gebied van inbraakpreventie. 

De afgelopen drie jaar hebben we veel onderzoek 

gedaan en de resultaten hiervan via de media gedeeld. Doordat 

we als enige organisatie belangrijke gegevens hebben verzameld 

over inbraak¬plaatsen en -methoden en de gevolgen van een 

inbraak voor de slachtoffers, hoeven we niet te gissen of op ons 

gevoel af te gaan. We hebben de beschikking over betrouwbare 

feiten.’ 

Meer info over de stichting Nationale Inbraakpreventie Weken 

www.stichtingnipw.nl 

Sommige Nederlanders komen in actie omdat zij eerder te maken 

hebben gehad met inbraak in hun woning. Uit onderzoek blijkt dat 

ruim 75% van de slachtoffers van een inbraak maatregelen treft 

om hun huis veiliger te maken. 

Daarnaast werpen campagnes over inbraakpreventie hun vruchten 

af, stelt voorzitter Coen Staal van NIPW. Hij wijst erop dat uit 

onderzoek blijkt dat 86% weleens iets in de media heeft gelezen, 

gezien of gehoord over inbraakpreventie waarvan NIPW de bron 

was. Daarnaast heeft 15% aan de hand van die berichten maatregelen 

getroffen en bijna de helft (53%) zegt daarover na te denken. 


33

InternetWijzer 

Telecommunicatie, netwerken, ICT en beveiliging 

Koffiemachines 

Fusies en Overnames 

www.lagarde.nl 

www.koffie-plus.nl 

www.magendans.nl 

Arbeids Conflict Bemiddeling 

Business solutions 

Ergonomisch adviesbureau 

www.arbeids-conflict-bemiddeling.nl 

www.logres.nl 

www.arboworld.nl 

Bedrijfsvoering 

Advocaten 

Gemeente 

www.proceszo.nl 

www.fdpa.nl 

www.nijkerk.eu 

Accountant 

Businesspark 

Architectuur- en Reclamefotografie 

www.mkbaccountants.nl 

www.hetvizier.com 

www.prodifo.nl 

Horecabenodigdheden 

Heuvel 

Horeca 

www.heuvelhoreca.nl 

Arbeidsmarkt 

www.wsp-regiofoodvalley.nl 

Verandercoach 

www.verandercoach.com 

Verhuizingen 

Accountants en adviseurs 

Kantoorinrichting 

www.bongers.nl 

www.vanharberden.nl 

www.kantoorspecialist.nl 

Debiteurenbeheer 

Glazenwasserij en schoonmaakdiensten 

Winstrealisatie 

www.procredium.nl 

www.jtschoonmaak.nl 

www.winstrealisatie.nl 

Zeilmakerij & Dakbedekking 

Technische Installaties 

Personeelsvoorziening 

www.vanhorssendak.nl 

www.blankespoorbv.nl 

www.vdbgroep.eu 


Modern online platform voor 

ICT & Telecom resellers, -distributeurs 

en -leveranciers in de Benelux. 

website + digitale nieuwsbrief 

+ social media 

www.resellersbusiness.nl 

Aplicaties – (Big) Data – BYOD – Connectivity - Convergentie - CyberSecurity – Cloud – Domotica 

– Duurzaamheid – Innovaties – Internet of Things (IoT) – ISP - ICT – Hosting – Netwerk 

Infrastructuur- Storage – Telecom – Unified Communications – VoIP en veel méér. 


“ Mensen met een afstand 

tot de arbeidsmarkt 

een kans geven is een 

sociale verantwoordelijkheid.” 

René Lukens, 

Albert Heijn – Elst 

“ Sociaal ondernemen 

brengt veel positiviteit 

met zich mee.” 

Ronald Burgers, 

Catering Groep Nederland – Veenendaal 

“ Samen met 

WerkgeversServicepunt zijn 

wij goed in staat om de nodige 

begeleiding te geven zodat 

iemand kan groeien.” 

Oscar Fränzel, 

Veros Metaalwerken – Scherpenzeel 

“ Als een werknemer 

meer aandacht nodig heeft 

combineren we het in een lunchwandeling. 

Zijn wij gelijk in beweging 

en krijgen we frisse lucht.” 

Jeanette Schaeffer-van Werkhoven, 

Buro Boot – Veenendaal 

“ De mannen voelen zich echt 

“ Ze komt elke dag met 

onderdeel van ons bedrijf. 

een glimlach binnen.” 

Dat stralen ze uit, dat is 

geweldig om te zien.” 

Marcel Anema, 

DPD – Veenendaal 

Michèl Geerlings, 

Het Schild – Wolfheze 

“ Het biedt ook kansen. 

We maken nu ook opdrachten 

die voorheen niet mogelijk waren.” 

Alje Tamminga, 

GVO drukkers en vormgevers – Ede 

Bent u de 

volgende werkgever 

die open staat voor 

Sociaal ondernemen? 

Bel voor meer informatie met Annemarie Samsom 

van WerkgeversServicepunt regio FoodValley voor 

een vrijblijvende afspraak, telefoon 0318 - 680 487. 

sociaalondernemenloont.nl

De ZakenMarkt FoodValley regio nr. 2

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?