Beoordeling fysieke belasting van schoffelwerkzaamheden

Technische maatregelen:
• Reduceren duwkracht door het verminderen wrijvingsweerstand van het schoffelblad
• Schoffel uitvoeren met een tweede handvat om de duwkracht te verdelen
• Reduceren stootbelasting door een andere vorm schoffelblad of de verende schoffel
Organisatorische maatregelen:
• Schoffelen tijdens het meest optimale (minst belastende) moment
• Keuze van het juiste schoffelblad afhankelijk van de grondsoort, temperatuur en vochtigheid
• Intensiteit van het schoffelen verminderen door te rouleren met andere werksoorten
• Afwisselend schoffelen met de linker- en rechterhand
• Schoffelen met een rechte rug
Zorg dat risicoverhogende factoren zo min mogelijk aanwezig zijn zoals: niet optimale houding, vibrerend
handgereedschap, te weinig hersteltijd, hoge psychologische belasting en lage sociale ondersteuning.
Gezondheidsaspecten
Als we de uitkomsten van de prevalentie doorrekenen naar de groenmedewerkers, zal 25% van de huidige
populatie door een arts aantoonbare ontstekingen aan spieren en pezen kunnen ontwikkelen. Welk
percentage van de medewerkers hierdoor zal verzuimen is niet bekend.
Bij LANDER groen is 4 %van het verzuim gemeld aan het houdings- en bewegingsapparaat. Daarvan is
0,7% werkgerelateerd. Het verschil hiertussen kan te maken hebben met de volgende factoren en is een
reden voor vervolgonderzoek:
• Medewerkers hebben wel klachten, maar die leiden niet tot verzuim.
• Er is een onderrapportage naar de aard van het ziekteverzuim bij houdings- en
bewegingsapparaat dat werkgerelateerd is.
• Medewerkers ervaren een hoog fysiek welbevinden, ondanks de lagere belastbaarheid.
• De werkomstandigheden (mini pauzes, ergonomie, welzijn, materiaalbeheer) zijn zo optimaal dat
er beperkt verzuim uit ontstaat.
• Veel oudere medewerkers maken gebruik van een seniorenregeling vanuit de CAO waarbij vanaf
57 jaar één dag en vanaf 59 jaar twee dagen per week minder gewerkt kan worden.
• Medewerkers uit de sector groen melden zich niet snel ziek. Zij willen door ziekte geen
vervangende werkzaamheden “binnen” (industriële bedrijven) uitvoeren.
Medewerker
Aspecten die het risico verhogen zijn de duur van de werkzaamheden, pauze en rustmomenten en de
beperkte taakroulatie. Als er de hele dag moet worden geschoffeld, is dit een verzwarende factor omdat er
tijdens de werkzaamheden geen hersteltijd is. Daarnaast is het van belang dat de medewerker zelf invloed
heeft op het uitvoeren van de werkzaamheden. De reguliere pauzes worden aangehouden, maar de
medewerker heeft zelf voldoende keuzevrijheid om minipauzes in te lassen tijdens de werkzaamheden.
36 Beoordeling fysieke belasting van schoffelwerkzaamheden