Voorstudie 35: Organen en rechtspersonen rondom de centrale

Bevoegdheidsover-
dracht in MB
loon niet kan worden gevergd, in welk geval het loon op verzoek
van een der beide partijen dan we1 ambtshalve wordt vastgesteld
door of vanwege de minister (art. 6 Wpmva).
De ministeriele bevoegdheden zoals boven omschreven, die tot
1 september 1977 waren overgedragen aan de hierboven genoemde
instanties, worden te rekenen van deze datum onder de volgende
voorwaarden wederom overgedragen aan deze instanties en we1 ten
aanzien van alle genoemde instanties met uitzondering van de
p.b.0.-instanties elk voor wat betreft de werknemers met
betrekking tot wie een collectieve arbeidsovereenkomst, waarin
de instantie wordt genoemd, dan we1 algemeen verbindend ver-
klaarde bepalingen van een zodanige collectieve arbeidsover-
eenkomst van toepassing zijn en ten aanzien van de p.b.0.-
instanties elk voor wat betreft de werknemers in dienst van de
instantie of in dienst van ondernemingen waarvoor de instantie
is ingesteld (punt 1 MB).
Ook deze bevoegdheidsoverdracht is van tijdelijke aard, aange-
zien het betreffende besluit geldt tot 1 september 1982; zie
punt 6 MB.
De beslissing van de instantie geldt voor ten hoogste 24
maanden. De geldingsduur wordt in de beschikking vermeld (punt
4 MB). Een beslissing omtrent een verzoek, waarbij geen advies
behoeft te worden gevraagd van de Loontechnische Dienst, geldt
voor ten hoogste zes maanden. Aansluitend op een beslissing op
een verzoek gedaan door tussenkomst van de Gemeenschappelijke
Medische Dienst - bij een dergelijk verzoek behoeft de Loon-
technische Dienst niet om advies gevraagd te worden, zie hier-
onder - kan, indien wederom een verzoek door tussenkomst van de
Gemeenschappelijke Medische Dienst wordt gedaan, nog eenmaal
zonder voorafgaand advies van de Loontechnische Dienst een
beslissing worden genomen, welke beslissing eveneens voor ten
hoogste zes maanden geldt (punt 2 MB).
In geval een beslissing uitsluitend of mede betreft een belis-
sing, als hierboven bedoeld gebaseerd op de Wml-mvb, wordt het
te betalen minimumloon (mede) uitgedrukt in een percentage van
het minimumloon, dat voor de betrokken werknemer krachtens de
daarvoor gestelde bepalingen zou gelden, eventueel met de
toevoeging dat het te betalen minimumloon niet lager mag zijn
dan een in de beslissing aangegeven bedrag (punt 3 MB).
Samenstelling en benoeminq
Betrokkenheid so- Alle instanties hebben gemeen, dat vertegenwoordigers van
ciale partners werkgevers en werknemers bij de besluitvorming betrokken zijn.
Bijkomende bevoegdheden en plichten; werkwijze
Advisering door Loon- a. De instantie beslist niet op een verzoek tot vaststelling
technische Dienst van een lager (minimum)loon, dan nadat ter zake advies door
de Loontechnische Dienst is uitgebracht. De aanvrage hiertoe
wordt, onder overlegging van de ter zake dienende gegevens,
ingediend bij de Loontechnische Dienst te 's-Gravenhage. Het
in.de eerste volzin bepaalde is niet van toepassing indien:
1. het verzoek wordt gedaan door tussenkomst van de Gemeen-
schappelijke Medische Dienst;
2. het verzoek betreft een werknemer aan wie een uitkering
krachtens de Algemene ~rbeidsongeschiktheidswet is toe-
gekend en het verzoek uiterlijk binnen een maand na
indiensttreding is ingediend.