Voorstudie 35: Organen en rechtspersonen rondom de centrale

SoZa I .5
Instelling
Delegatie
Regelingen
INSTANTIES, DE MINISTERIELE BEVOEGDHEID TOT HET GEVEN VAN
DISPENSATIE VAN LOONBEPALINGEN UITOEFENENDE
Er zijn 22 van deze instanties; zij zijn samengesteld uit
vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers en ontlenen hun
bestaansrecht a1 of niet aan CAO-bepalingen. Namen en adressen
staan onder llFeitelijke gegevens1I vermeld.
Instelling en oprichtinq
a. Bij wet van 27 november 1968 (Stb. 657), ondertekend door de
minister van Sociale Zaken en Volkgsgezondheid (Wet minimum-
loon en minimumvakantiebij slag) ( Wml-mvb" ), zijn bevoegd-
heden aan de minister toegekend; hij kan een aantal van die
bevoegdheden aan anderen overdragen.
b. Bij wet van 1 augustus 1947 (Stb. H 283), ondertekend door
de minister van Sociale Zaken en Volkgsgezondheid (Wet
plaatsing minder-valide arbeidskrachten) (Wpmval'), zi jn
bevoegdheden aan de minister toegekend.
De Wpmva spreekt over llloonvaststelling door (...) de
minister"; op grond daarvan acht de minister van SoZa zich
bevoegd die bevoegdheid te delegeren.
Bij MB van 5 november 1977 (Stcrt. 230) heeft de minister van
SoZa bevoegdheden aan de 22 (oorspronkelijk 24) instanties
overgedragen.
- Wml-mvb.
- Wpmva.
- MB van 5 november 1977 (Stcrt. 230) ("MB").
Doelstellingen en taken
Vaststelling lager De aangewezen instanties beslissen, ieder voor hun eigen
(minimum)loon i.v.m. bedrijfstak, op verzoeken tot vaststelling van een lager
minder-validiteit (minimum)loon dan volgens de normale daartoe geldende wette-
lijke regels zou zijn toegestaan, in verband met minder-
validiteit van de betrokken werknemer.
Omschrijving der
bevoegdheid met
delegatiemogelijk-
heid in Wml-mvb
Bevoegdheden
Indien ten aanzien van een werknemer die door ziekte of gebreken
niet ten volle geschikt is voor de door hem te verrichten
arbeid, toekenning van het bedrag, dat krachtens de daarvoor
geldende bepalingen voor hem als minimumloon geldt, in verband
met zijn arbeidsprestatie redelijkerwijs niet kan worden ge-
vergd, stelt de minister van SoZa op verzoek van de betrokken
werkgever of werknemer dan we1 ambtshalve een lager bedrag als
minimumloon vast (art. 13 Wml-mvb). De minister kan een aantal
bevoegdheden, hem bij de Wml-mvb verleend, waaronder de be-
voegdheid zoals in de vorige volzin omschreven, aan een ander
overdragen; hij kan regels stellen ten aanzien van de uit-
oefening van de overgedragen bevoegdheid (art. 22 Wml-mvb).
Omschrijving der be- Een minder-valide arbeidskracht heeft recht op het loon, dat
voegdheid in Wpmva volgens de in de onderneming geldende loonregeling pleegt te
worden betaald voor werkzaamheden als de verrichte, tenzij in
verband met zijn prestaties redelijkerwijs betaling van dit