Voorstudie 35: Organen en rechtspersonen rondom de centrale

evoegdheid in acht nemen (art. 1, tweede lid, MB van 27
februari 1974; art. I, tweede lid onder a., MB van 9 januari
1981).
De betreffende bekendmaking heeft de volgende inhoud:
De minister van SoZa maakt bekend dat bij de uitoefening Van de
ontheffingsbevoegdheid als omschreven in het BBA door of Van-
wege hem de volgende richtlijnen in acht zullen worden genomen.
Van deze richtlijnen kan worden afgeweken, indien bijzondere
omstandigheden daartoe aanleiding geven.
1. Een ontheffing als bedoeld in het BBA wordt op verzoek van
een werkgever verleend ten aanzien van bij de beschikking
tot ontheffing aan te wijzen werknemers of groepen van
werknemers in diens onderneming, indien:
a. de bedrijvigheid in de onderneming waarvoor ontheffing
wordt verzocht tot een abnormaal laag niveau is ver-
minderd;
b. de oorzaken welke tot de vermindering van de bedrijvig-
heid hebben geleid niet tot het normale bedrijfsrisico
behoren, en
c. de vermindering van de bedrijvigheid van tijdelijke aard
is.
2. Geen ontheffing wordt verleend, indien:
a. de werkgever de gevolgen van de verminderde bedrijvigheid
niet in redelijke mate voor eigen rekening heeft genomen,
en
b. het personeelsbestand van de onderneming niet op de voor
de betrokken onderneming redelijkerwijs te verwachten
behoefte is afgestemd.
3. Geen ontheffing wordt verleend voor zover de vermindering
van de bedrijvigheid in de betrokken onderneming wordt
veroorzaakt door, dan we1 samenhangt met een werkstaking in
die onderneming of in een andere onderneming, tenzij rede-
lijkerwijs niet kan worden verwacht dat de werkstaking door
het verlenen van de ontheffing zal worden beinvloed.
4. Een ontheffing wordt slechts voor bepaald tijd verleend.
(Richtlijnen gepubliceerd in Stcrt. 1974, 46).
Samenstelling en benoeminq
Werkgevers en werk- Het Bedrijfschap voor de Schoenindustrie, het Hoofdbedrijfschap
nemers vertegenwoor- Ambachten en het Bedrijfschap voor de Lederindustrie vinden
digd in instanties hun organisatorische basis in de Wet op de publiekrechtelijke
bedrijfsorganisatie; het Centraal Bureau Grafische Bedrijven is
opgericht door verenigingen van werkgevers en van werknemers
Geheimhouding
Advisering door
GAB
Bekendmaking be-
slissing aan
Arbeidsinspectie
Bijkomende bevoegdheden en plichten; werkwijze
Het is aan allen die betrokken zijn of zijn geweest bij de
uitvoering van het BBA, verboden hetgeen hun in hun hoedanigheid
gebleken of medegedeeld is, verder bekend te maken
dan voor de vervulling van de hun bij of krachtens het BBA
opgedragen taak of ter voldoening aan een bij een wet of bij
het BBA opgelegde verplichting gevorderd wordt (art. 27
BBA) .
Het Bedrijfschap voor de Lederindustrie oefent haar
bevoegdheid uit op de voorwaarde dat zij niet op een verzoek
om ontheffing beslist dan nadat ter zake advies is uitgebracht
door het betrokken gewestelijk arbeidsbureau (art. I,
tweede lid onder b., MB van 9 januari 1981).
Het Bedrijfschap voor de Lederindustrie oefent haar
bevoegdheid uit op de voorwaarde dat zij van haar
beslissingen afschrift zendt aan het betrokken districtshoofd
van de arbeidsinspectie (art. I, tweede lid onder c.,
MB van 9 januari 1981).