Voorstudie 35: Organen en rechtspersonen rondom de centrale
Voorstudie 35: Organen en rechtspersonen rondom de centrale Voorstudie 35: Organen en rechtspersonen rondom de centrale
Bureau Financien Begrote uitgaven 1982 Laatste jaarverslag SoZa 1.4 SoZa I .4-1 Adres/telefoon SoZa I .4-2 Adres/telefoon SoZa 1.4-3 Adres/telefoon SoZa 1.4-4 Adres/telefoon Instelling Plv. leden R.J. Holsken (KVGO). Adv. leden J. Drayer (secretaris; Druk en Papier), mr. J.S. Dienske (secretaris; KVGO). Waarnemers drs. J.S. Traas (FGE) 4 personen, in dienst van het KVGO. Uitgaven ten laste van de organisaties van werkgevers en van werknemers die de stichting opgericht hebben. Geen opgave. Geen opgave (geen verslagplicht). Opmerkingen Geen. INSTANTIES, DE MINISTERIELE BEVOEGDHEID TOT HET TOESTAAN VAN ARBEIDSTIJDVERKORTING UITOEFENENDE STICHTING CENTRAAL BUREAU VOOR DE GRAFISCHE BEDRIJVEN IN NEDERLAND (Centraal Bureau Grafische Bedrijven; CB) Van Eeghenstraat 70, Amsterdam (Postbus 5453, 1007 AL Amsterdam)/(O20) 796551. BEDRIJFSCHAP VOOR DE SCHOENINDUSTRIE Reitseplein 1, Tilburg (Postbus 90154, 5000 LG Tilburg)/(013) 654426/654455. HOOFDBEDRIJFSCHAP AMBACHTEN Badhuisweg 108, Is-Gravenhage (Postbus 80701, 2508 GS Is-Gravenhage)/(070) 514471. BEDRIJFSCHAP VOOR DE LEDERINDUSTRIE Prof. Donderstraat 39, 5017 HH Tilburg/(013) 433963. Instelling en oprichtinq Bij KB van 5 oktober 1945 (Stb. F214), ondertekend door de minister van Sociale Zaken en ~olksgezondheid (Buitengewoon besluit arbeidsverhoudingen 1945 ) ( llBBA1l ) , zijn aan de minister van SoZa en aan de directeur van het GAB bevoegdheden toegekend. De minister kan bevoegdheden, welke krachtens het BBA aan hem of aan onder hem ressorterende instanties en ambtenaren toekomen, geheel of gedeeltelijk en voorwaardelijk of onvoorwaardelijk overdragen aan organisaties uit het bedrijfsleven.
Delegatie Regelingen Geven van toestem- ming voor arbeids- ti j dverkorting Bevoegdheidsover- dracht in ministe- riele beschikking Omschrijving der bevoegdheid in BBA met overdrachts- mogelijkheid Voorwaarde voor be- voegdheidsoverdracht is dat instanties een aantal richt- li jnen in acht nemen De hieronder nader omschreven bevoegdheid van de minister van SoZa is bij MB van 27 februari 1974 (Stcrt. 46) resp. van 9 januari 1981 (Stcrt. 9) aan de bovengenoemde instanties over- gedragen . - BBA. - MB van 27 februari 1974 (Stcrt. 46). - MB van 9 januari 1981 (Stcrt. 9). - Ministeriele bekendmaking in de Stcrt. 1974, nr. 46. Doelstellingen en taken De desbetreffende instanties geven werkgevers toestemming arbeidstijdverkorting toe te passen ten aanzien van (groepen van) werknemers in bepaalde industrieen. Bevoeqdheden De hieronder omschreven ministeriele bevoegdheid wordt over- gedragen aan: a. het Bedrijfschap voor de Schoenindustrie, voor zover het betreft werknemers in dienst van ondernemingen, waarvoor het bedrijfschap is ingesteld; b. het Hoofdbedrijfschap Ambachten, voor zover het betreft werknemers in dienst van ondernemingen waarin het schoen- herstellers-, het maatschoenmakers- en het orthopaedisch schoenmakersbedrijf wordt uitgeoefend; c. het Centraal Bureau Grafische Bedrijven, voor zover het betreft werknemers met betrekking tot wie de collectieve arbeidsovereenkomst voor de chefs in het grafisch bedrijf in Nederland of de collectieve arbeidsovereenkomst voor het .administratief personeel in de grafische bedrijven in Neder- land van toepassing is; d. het Bedrijfschap voor de Lederindustrie, voor zover het betreft werknemers in dienst van ondernemingen, waarvoor het bedrijfschap is ingesteld (art. 1, eerste lid, MB van 2 februari 1974; art. I, eerste lid, MB van 9 januari 1981). Het is de werkgever verboden de werktijd van de werknemer op minder dan 48 uur per week te stellen of gesteld te houden (art. 8, eerste lid, BBA). Het bepaalde in bovenstaande volzin geldt niet ten aanzien van die werknemers, wier week- of maandloon op een vast bedrag is vastgesteld en niet daardoor daalt bij de werktijdverkorting (art. 8, tweede lid onder b., BBA). Van het bepaalde in de voorlaatste volzin kan voorts door of vanwege de minister van SoZa voor bepaalde werknemers of groepen van werknemers voorwaardelijk of onvoorwaardelijk ontheffing worden verleend (art. 8, desde lid, BBA). De minister van SoZa kan bevoegdheden, welke krachtens het BBA aan hem of aan onder hem ressorterende instanties en ambtenaren toekomen, geheel of gedeeltelijk en voorwaardelijk of onvoor- waardelijk overdragen aan organisaties uit het bedrijfsleven (art. 32 BBA). Voorwaarde voor de betreffende bevoegdheidsoverdracht is dat bovenbedoelde instanties bij de uitoefening van die bevoegdheid de door de minister van SoZa bekendgemaakte en nog bekend te maken (deze zinsnede komt alleen VOOr in MB van 9 januari 1981) richtlijnen voor de uitoefening van de ontheffings-
- Page 494 and 495: Toekenning ziekengeld Ziektecontrol
- Page 496 and 497: Controle op BV-beleid Toelageverlen
- Page 498 and 499: Maken van uitzon- deringen t.a.v. s
- Page 500 and 501: AF: bestuur met tripartite samenste
- Page 502 and 503: ~nformatiekanalen via instanties Me
- Page 504 and 505: Loonopgaven door werkgever tot toel
- Page 506 and 507: Secretariaat opsplitsing in commiss
- Page 508 and 509: Gemeenschappe- lijke regeling ter k
- Page 510 and 511: ~ntrekking erkenning Jaarverslag Er
- Page 512 and 513: Besluiten ter kennis minister en SV
- Page 514 and 515: Beroep Op RvB en CRvB Beroep op RvB
- Page 516 and 517: Financiering ziekengeldverze- kerin
- Page 518 and 519: Betaling wacht- geldpremie etal lin
- Page 520 and 521: Financien Begrote uitgaven 1982 Laa
- Page 522 and 523: Begrote uitgaven 1982 Laatste jaarv
- Page 524 and 525: samenstelling bestuur Bureau Financ
- Page 526 and 527: Begrote uitgaven 1982 Laatste jaarv
- Page 528 and 529: Begrote uitgaven 1982 Laatste jaarv
- Page 530 and 531: Bureau Financien \ Begrote uitgaven
- Page 532 and 533: Financien Begrote uitgaven 1982 Laa
- Page 534 and 535: SoZa I .l-8 samenstelling bestuur S
- Page 536 and 537: Verstrekken van adviezen en inlicht
- Page 538 and 539: Tot benoeming van leden en plaatsve
- Page 540 and 541: Schorsing en vernie- tiging van bes
- Page 542 and 543: SoZa 1.3-1 Instelling Delegatie Reg
- Page 546 and 547: evoegdheid in acht nemen (art. 1, t
- Page 548 and 549: SoZa I. 4-3 HOOFDBEDRIJFSCHAP AMBAC
- Page 550 and 551: Bevoegdheidsover- dracht in MB loon
- Page 552 and 553: Adv. leden P. Oldenburg (voorzitter
- Page 554 and 555: Begrote uitgaven 1982 Laatste jaars
- Page 556 and 557: Secretariaat Financien Begrote uitg
- Page 558 and 559: Instelling Aanwijzing Regelingen Ke
- Page 560 and 561: ureaus, die ingevolge de wogw door
- Page 562 and 563: Mededeling negatief keuringsresulta
- Page 564 and 565: Beroep op minister van SoZa Liftins
- Page 566 and 567: Wet inzake gevaar- lijke werktuigen
- Page 568 and 569: Vrijstelling wegens gemoedsbezwaren
- Page 570 and 571: Bijkomende bevoegdheden en plichten
- Page 572 and 573: Toezicht door SVB SVB-aanwijzingen
- Page 574 and 575: Bericht en raad aan SVB-bestuur en
- Page 576 and 577: Controle m.b.t. rechtspositie SVB-
- Page 578 and 579: SoZa I. 7-1 SoZa 1.7-la Adres/telef
- Page 580 and 581: Samenstelling SoZa 1.7-lm Adres/tel
- Page 582 and 583: CRM 1.1 Adres/telefoon 5.12 MINISTE
- Page 584 and 585: gepensioneerde heeft met zijn buite
- Page 586 and 587: Vergoeding AOW/AWW-premies Voor zov
- Page 588 and 589: Verstrekken van inlichtingen f. Ied
- Page 590 and 591: Bezwaar bij Pensioenraad Beroep op
- Page 592 and 593: Samens tell ing Feitelijke gegevens
Bureau<br />
Financi<strong>en</strong><br />
Begrote uitgav<strong>en</strong><br />
1982<br />
Laatste jaarverslag<br />
SoZa 1.4<br />
SoZa I .4-1<br />
Adres/telefoon<br />
SoZa I .4-2<br />
Adres/telefoon<br />
SoZa 1.4-3<br />
Adres/telefoon<br />
SoZa 1.4-4<br />
Adres/telefoon<br />
Instelling<br />
Plv. led<strong>en</strong><br />
R.J. Holsk<strong>en</strong> (KVGO).<br />
Adv. led<strong>en</strong><br />
J. Drayer (secretaris; Druk <strong>en</strong> Papier), mr. J.S. Di<strong>en</strong>ske<br />
(secretaris; KVGO).<br />
Waarnemers<br />
drs. J.S. Traas (FGE)<br />
4 person<strong>en</strong>, in di<strong>en</strong>st van het KVGO.<br />
Uitgav<strong>en</strong> t<strong>en</strong> laste van <strong>de</strong> organisaties van werkgevers <strong>en</strong> van<br />
werknemers die <strong>de</strong> stichting opgericht hebb<strong>en</strong>.<br />
Ge<strong>en</strong> opgave.<br />
Ge<strong>en</strong> opgave (ge<strong>en</strong> verslagplicht).<br />
Opmerking<strong>en</strong><br />
Ge<strong>en</strong>.<br />
INSTANTIES, DE MINISTERIELE BEVOEGDHEID TOT HET TOESTAAN VAN<br />
ARBEIDSTIJDVERKORTING UITOEFENENDE<br />
STICHTING CENTRAAL BUREAU VOOR DE GRAFISCHE BEDRIJVEN IN<br />
NEDERLAND (C<strong>en</strong>traal Bureau Grafische Bedrijv<strong>en</strong>; CB)<br />
Van Eegh<strong>en</strong>straat 70, Amsterdam (Postbus 5453, 1007 AL<br />
Amsterdam)/(O20) 796551.<br />
BEDRIJFSCHAP VOOR DE SCHOENINDUSTRIE<br />
Reitseplein 1, Tilburg (Postbus 90154, 5000 LG Tilburg)/(013)<br />
654426/654455.<br />
HOOFDBEDRIJFSCHAP AMBACHTEN<br />
Badhuisweg 108, Is-Grav<strong>en</strong>hage (Postbus 80701, 2508 GS<br />
Is-Grav<strong>en</strong>hage)/(070) 514471.<br />
BEDRIJFSCHAP VOOR DE LEDERINDUSTRIE<br />
Prof. Don<strong>de</strong>rstraat 39, 5017 HH Tilburg/(013) 433963.<br />
Instelling <strong>en</strong> oprichtinq<br />
Bij KB van 5 oktober 1945 (Stb. F214), on<strong>de</strong>rtek<strong>en</strong>d door <strong>de</strong><br />
minister van Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> ~olksgezondheid (Buit<strong>en</strong>gewoon<br />
besluit arbeidsverhouding<strong>en</strong> 1945 ) ( llBBA1l ) , zijn aan <strong>de</strong> minister<br />
van SoZa <strong>en</strong> aan <strong>de</strong> directeur van het GAB bevoegdhed<strong>en</strong> toegek<strong>en</strong>d.<br />
De minister kan bevoegdhed<strong>en</strong>, welke kracht<strong>en</strong>s het BBA aan<br />
hem of aan on<strong>de</strong>r hem ressorter<strong>en</strong><strong>de</strong> instanties <strong>en</strong> ambt<strong>en</strong>ar<strong>en</strong><br />
toekom<strong>en</strong>, geheel of ge<strong>de</strong>eltelijk <strong>en</strong> voorwaar<strong>de</strong>lijk of onvoorwaar<strong>de</strong>lijk<br />
overdrag<strong>en</strong> aan organisaties uit het bedrijfslev<strong>en</strong>.