Voorstudie 35: Organen en rechtspersonen rondom de centrale

SoZa 1.3-1
Instelling
Delegatie
Regelingen
Afgifte ontslag-
vergunningen
Bevoegdheidsover-
dracht in ministe-
riele beschikking
Omschrijving der
bevoegdheid in BBA
met overdrachts-
mogelij kheid
STICHTING CENTRAAL BUREAU VOOR DE GRAFISCHE BEDRIJVEN IN
NEDERLAND (Centraal Bureau Grafische Bedrijven; CB)
Van Eeghenstraat 70, Amsterdam (Postbus 5453, 1007 AL
Amsterdam)/(020) 796551.
Instelling en oprichtinq
Bij KB van 5 oktober 1945 (Stb. F214), ondertekend door de
minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid (Buitengewoon
besluit arbeidsverhoudingen 1945) ("BBA"), zijn aan de minister
van SoZa en aan de directeur van het GAB bevoegdheden toe-
gekend. De minister kan bevoegdheden, welke krachtens BBA aan
hem of aan onder hem ressorterende instanties en ambtenaren
toekomen, geheel of gedeeltelijk en voorwaardelijk of onvoor-
waardelijk overdragen aan organisaties uit het bedrijfsleven.
De hieronder nader omschreven bevoegdheid van de GAB-directeur
is bij MB van 2 augustus 1955 (Stb. 150) overgedragen aan het
Centraal Bureau Grafische Bedrijven.
- BBA.
- MB van 2 augustus 1955.
Doelstellingen en taken
Het Centraal Bureau Grafische Bedrijven geeft ontslag-
vergunningen a£, voor zover het betreft werknemers in het
grafische bedri j f.
Bevoegdheden
De bevoegdheid van de directeur der gewestelijke arbeidsbureaus,
zoals hieronder omschreven, wordt, voor zover.het de werknemers
in het grafische bedrijf betreft, overgedragen aan het Centraal
Bureau ~rafische ~edrijven (art. 1 MB van 2 augustus 1955).
Het is de werkgever en werknemer verboden de arbeidsverhouding
te beeindigen zonder toestemming van de directeur van het
gewestelijk arbeidsbureau. Het bovenbedoelde verbod geldt niet:
- indien de beeindiging geschiedt om een dringende aan de
werknemer of de werkgever onverwijld medegedeelde reden;
- indien de beeindiging geschiedt met wederzijds goedvinden.
Van het vereiste van toestemming van de directeur van het
gewestelijk arbeidsbureau kan door of vanwege de minister van
SoZa voor bepaalde werknemers of voor bepaalde groepen van
werknemers voorwaardelijk of onvoorwaardelijk ontheffing worden
verleend (art. 6, eerste, tweede, derde en vijfde lid, BBA).
De minister van SoZa kan bevoegdheden, welke krachtens het BBA
aan hem of aan onder hem ressorterende instanties en ambtenaren
toekomen, geheel of gedeeltelijk en voorwaardelijk of onvoorwaardelijk
overdragen aan organisaties uit het bedrijfsleven
(art. 32 BBA).
De toegekende bevoegdheid betreft allen, die werknemers zijn in
de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het grafische
bedrijf in Nederland, de collectieve arbeidsovereenkomst voor
de chefs in het grafische bedrijf in Nederland en de collectieve
arbeidsovereenkomst voor het administratief personeel in de
grafische bedrijven in Nederland, met uitzondering van hen, die