Voorstudie 35: Organen en rechtspersonen rondom de centrale

Geen uitkering aan
gemoedsbezwaarden
Verrekening
ongeschiktheids-
uitkeringen
Premiehef f ing
Verplichte toe-
lating vri jwillige
verzekering
verzekering
Zoeken van
verhaal
Verzekeringsuit-
voering met AWF
Dragen risico
wachtgeldver-
zekering
Bijzondere
bepalingen vast-
stelling dagloon
WW
Verstrekking
uitkeringsvoor-
schot
De BV kan derving van inkomsten uit arbeid als gevolg van de
getroffen voorziening vergoeden met dien verstande dat de
toelage, of in geval van uitkeringsgenieting, dat de toelage
plus de uitkering niet hoger mag zijn per dag dan het in de CSV
aangeduide maximum dagloon. Liggen de gederfde inkomsten per
dag hoger dan het maximum dagloon dan kan de BV een hogere
toelage verlenen. De BV is bevoegd gedurende de duur van een
voorziening vergoeding te verlenen wegens kosten van onderhoud
en huisvesting. De BV is bevoegd andere toelagen wegens
inkomstenderving en andere vergoedingen te verlenen als boven
bedoeld (art. 58 AAW).
De BV laat aanspraken buiten aanmerking van vrijgestelden
vanwege gemoedsbezwaren (art. 33. lid 1, WAO).
Indien men naast recht op een AAW-uitkering tevens recht heeft
op een WAO-uitkering, dan betaalt de BV de WAO-uitkering
slechts uit, indien en voor zover het bedrag van de WAO-
uitkering het bedrag van de AWW-uitkering overtreft (art. 46a,
eerste lid, WAO).
De BV heft de WAO-premie (art. 77, eerste lid, WAO).
De BV-en zijn verplicht bepaalde groepen personen tot de
vrijwillige verzekering toe te laten. Werkers in het kader van
de ontwikkelingshulp moeten steeds worden toegelaten (art. 81
en art. 86a WAO) .
De BV kan wegens door haar vanwege deze wet gemaakte kosten
verhaal zoeken op degene die in verband met het veroorzaken van
arbeidsongeschiktheid jegens de verzekerde tot schadevergoeding
naar burgerlijk recht verplicht is (art. 90, eerste lid, WAO).
De BV voert samen met het AWF de wachtgeld- en de werkloosheids-
verzekering uit (art. 13 WW).
Het risico der wachtgeldverzekering wordt gedragen door de
BV-en. De daartoe bijeengebrachte gelden worden afzonderlijk
beheerd en geadministreerd door de BV-en in de vorm van een
wachtgeldfonds (art. 20, tweede lid, WW).
Het BV-bestuur kan bijzondere bepalingen treffen inzake de
dagloonvaststelling voor groepen van werknemers. Daarbij kan
worden afgeweken van de WW-dagloondefinitie en van de algemene
en bijzondere dagloonregelen van de SVR. Deze BV-bestuurs-
besluiten behoeven de SVR-goedkeuring en komen in de Stcrt.
BV-bestuursbesluiten, welke afwijken van de door de minister
van SoZa aangewezen bepalingen van de algemene of bijzondere
SVR-dagloonregelen dan we1 door de minister van SoZa zelf
vastgestelde bepalingen bij het onthouden van goedkeuring aan
een of meer algemene of bijzondere SVR-dagloonbepalingen,
behoeven de goedkeuring van de minister van SoZa (art. 12a,
vijfde t/m zevende lid, WW).
Het BV-bestuur verleent aan de rechthebbende werknemer op zijn
verzoek een uitkering. Het BV-bestuur is bevoegd op verzoek
uitkeringsvoorschotten te verstrekken (art. 21, eerste t/m
derde lid, WW).