21.07.2016 Views

Gay&Night Maart 2016

Interview met Broadwayster Kyle Dean Massey, singer/songwriter Aafke Romeijn, alles over de Bear Pride en de Roze Filmdagen en meer!

Interview met Broadwayster Kyle Dean Massey, singer/songwriter Aafke Romeijn, alles over de Bear Pride en de Roze Filmdagen en meer!

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

216<br />

‘Actieplan T’<br />

moet positie<br />

transpersonen<br />

verbeteren<br />

Kenniscentrum CAOP en Transgender<br />

Netwerk Nederland (TNN) hebben de<br />

Tweede Kamer en minister Bussemaker<br />

het ‘Actieplan T’ overhandigd. Het plan bestaat uit<br />

zeven acties waarmee de positie, zichtbaarheid en<br />

acceptatie van transpersonen in drie jaar tijd moet<br />

zijn verbeterd. Het zevenstappenplan is in overleg<br />

met transpersonen tot stand gekomen, legt TNNvoorzitter<br />

Corine van Dun uit. ‘Transpersonen<br />

krijgen gelukkig iets vaker positieve aandacht.<br />

Het televisieprogramma Hij is een zij trekt veel<br />

kijkers. Sinds 1 juli 2013 kunnen transpersonen hun<br />

geboorteakte gemakkelijker later aanpassen en een<br />

aantal gemeenten experimenteert met anoniem<br />

solliciteren. Maar echte aandacht ontbreekt nog.’<br />

Minder kans op<br />

de arbeidsmarkt<br />

Uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau<br />

blijkt dat transpersonen relatief vaak een opleiding<br />

staken als zij in die periode in sociale of medische<br />

transitie gaan. Hun kans op passend werk neemt<br />

daardoor drastisch af. Transpersonen zijn ook<br />

vaker arbeidsongeschikt en hebben onvoldoende of<br />

geen inkomen uit werk. Een derde verdient minder<br />

dan 1000 euro netto per maand. Verder hebben zij<br />

nauwelijks bestuurlijke functies.<br />

De zeven acties die de positie van<br />

transpersonen moeten verbeteren<br />

zijn:<br />

1. Opbouwen arbeidsmarktnetwerken voor<br />

transpersonen<br />

3. Goede praktijkvoorbeelden van werkgevers<br />

verspreiden<br />

2. Onderzoek naar de positie van trans-ZZP’ers<br />

4. Onderzoek naar de aard en omvang van de groep<br />

transmigranten<br />

5. Verkenning van de mogelijkheden tot het invoeren<br />

van transitieverlof<br />

6. Onderzoeken van mogelijkheden om de transitie en<br />

een succesvolle schoolcarrière te kunnen combineren<br />

7. Vergroten van de politiek-bestuurlijke participatie van<br />

transpersonen<br />

© CAOP<br />

Aruba neemt<br />

Motie Gelijke<br />

Behandeling<br />

aan<br />

Op Aruba is vrijwel unaniem een<br />

motie voor gelijke behandeling<br />

aangenomen. Met de motie wordt<br />

de Arubaanse regering verzocht<br />

om discriminatie op het eiland te<br />

inventariseren en vervolgens beleid<br />

en praktijken die discriminatie in de<br />

hand werken recht te trekken.<br />

‘I<br />

k ben er heel blij mee’, vertelt Desiree de Sousa<br />

Croes, initiatiefnemer van de motie. ‘Het gaat<br />

niet alleen maar om homorechten, maar ik<br />

strijd als openlijk lesbische politica wel al een hele<br />

poos speciek voor die rechten.’<br />

dat er geen discriminatie is op dit eiland, niet op<br />

leeftijd, niet op sekse, niet op genderidentiteit, niet<br />

op seksuele oriëntatie. Voor de wet zijn we allemaal<br />

gelijk, maar dat moet wel zwart op wit worden gezet.’<br />

Een geregistreerd partnerschap voor stellen van<br />

hetzelfde geslacht, lijkt er ook aan te komen. Het<br />

opengestelde huwelijk lijkt op dit moment nog een<br />

stap te ver. ‘Ik heb daar nog niet voldoende steun<br />

voor, maar ik heb er vertrouwen in dat de volgende<br />

generatie daar wel voor gaat zorgen. Ik vermoed dat<br />

Aruba er over vijf, zes jaar zeker klaar voor is.’<br />

De Sousa Croes wil later dit jaar ook een initiatiefwet<br />

indienen, die gezien kan worden als het kleine zusje<br />

van de Nederlandse Wet gelijke behandeling. ‘Ik<br />

vind dat er vanuit de overheid gezorgd moet worden<br />

004

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!