Jaarverslag 2004web.indd - Prins Bernhard Cultuurfonds

Beeldende KunstProf. drs. R. de Leeuw, voorzitterProf. dr. T.M. EliënsMw. mr. L.P. van GinnekenDrs. J.M. de GrootDr. J.A. MartisMw. dr. M.K. van MechelenMw. dr. M. ProvoostMw. C.A. Schwartz †J.W. van ToornMw. drs. M. WestenSecretariaat: drs. T.L. TrompVergaderdata: 18 februari, 12 mei,2 september en 18 novemberPodiumkunstenMw. drs. C. Wilson, voorzitterR.J. BurgzorgMw. drs. L. ClausCh. DuynsW. HazeuDrs. H. HeimansMw. dr. L.D.M. MutsaersS.A.M.M. RijvenMw. J.E. SmitL. SprekselProf. dr. E.G.J. WennekesDrs. J.L.M. ZoetToegevoegde ledenmuziekbeurzencommissie:R.M.J.G. BischoffJ. HempelSecretariaat: mw. drs. E. OverweelVergaderdata: 11 februari, 21 april, 3(beurzen) en 30 juni, 6 oktober en 8decemberKunst- en CultuureducatieMw. drs. J.W.M. Buys, voorzitterDrs. M. Bentz van den BergMw. L.M. Bouwmeester-den BroederMw. drs. C.M.S. EisenburgerMw. drs. G.B. LebbinkDrs. J.D. Oostwoud WijdenesDrs. B.J.P. van de VenIr. E.J.A.V. VerschuurenSecretariaat: mw. drs. M. GroeninkVergaderdata: 30 januari, 28 mei, 17september, 19 novemberMonumentenzorgMr. B. Staal, voorzitterDrs. H.P.G. de BoerMw. ir. H.C. BrouwerIr. P.W. HavikMw. A.M.E.M. van HeuvenDr. ir. C.S.T.J. HuijtsDrs. G.P. KarstkarelProf. dr. K.A. OttenheymDr. P.J.G. ZelissenSecretariaat: drs. H.A. Dijkstra enmw. drs. J.M.S. PerryckVergaderdata: 11 maart, 10 juni, 16september en 9 decemberNatuurbehoudMw. dr. H.M. de Boois, voorzitterProf. dr. J.P. BakkerMr. J.E. BauerMr. C.N. de BoerDrs. N. van HeijstDr. A.H.L. HuiskesProf. dr. E.A. KosterDr. J. MennemaDr. ir. H. SmitProf. mr. P.C.E. van WijmenSecretariaat: mw. drs. J.M.S. Perryck endrs. H.A. DijkstraVergaderdata: 26 januari, 24 mei, 11oktober en 6 decemberBeurzenDr. H.J. van der Molen, voorzitterC.S. AlonsMw. prof. dr. J. van Doorne-HuiskesMw. prof. dr. M. HalbertsmaProf. ir. K.F. WakkerMw. H.E.G. Vluggen-Hamaekers,medewerkerSecretariaat: mw. drs. E.J.B. KnibbelerVergaderdatum: 1 juniFondsenwerving en CommunicatieJhr. mr. S.E. Beelaerts van Blokland,voorzitterMr. R.J.C. van HeldenMw. drs. C.M.L. Hijmans van den BerghR.M. van KralingenMr. D. van LarenSecretariaat: mw. mr. M.H.F. DelpratVergaderdata: 23 maart, 23 juni en 29septemberWertheimer-StichtingHet bestuur van de Wertheimer-Stichting, ingesteld overeenkomstigde bepalingen dienaangaande in hettestament van de insteller van hetWertheimer Fonds, brengt advies uitaan het bestuur van het Prins BernhardCultuurfonds over de aanwendingvan het genoemde Fonds op Naam.Mr. drs. C.W.A. Hendrikse, voorzitterMr. J.H.L. MeerdinkDrs. F.P.M. BootsW. DiepraamDr. J.A. MartisDr. J. TeeuwisseSecretariaat: drs. T.L. TrompMr. K.E. van Ginkel, plv. directeur, woondede vergaderingen bij.BureauVoor de beoordeling van vaakgecompliceerde subsidieaanvragen,voor de administratieve organisatie,fondsenwerving, communicatie envoorlichting is een professioneleorganisatie nodig. Het Prins BernhardCultuurfonds heeft dertig mensen(23,9 fte) in loondienst die bij hetlandelijk bureau werken: 25 vrouwenen vijf mannen. Drie medewerkershebben een volledig dienstverband,de overigen werken in deeltijd.De afdelingsbesturen wordenbijgestaan door medewerkers die hunwerkzaamheden freelance uitvoerenof door medewerkers die in dienst zijnvan de provincies en – in één geval – deGemeente Den Haag. Deze medewerkerszijn, samen met een medewerker van hetlandelijk bureau, ook verantwoordelijkvoor het goede verloop van de jaarlijksecollecte van het fonds, de Anjeractie.Voor deze collecte maakt het fondsgebruik van 44.000 collectanten en1500 coördinatoren in het land.managementteamHet landelijk bureau wordt geleid dooreen directeur, die zich laat bijstaan doorde hoofden van de vijf stafafdelingen(subsidies; fondsenwerving &communicatie; financiële administratie& automatisering; subsidiesecretariaat;directiesecretariaat). Directeur enstafhoofden vormen tezamen hetmanagementteam. Het hoofd subsidiesis tevens plaatsvervangend directeur. Hetmanagementteam vergadert eenmaalper week, op maandagochtend. Devergaderingen worden bijgewoond doorhet hoofd van de sectie fondsenwerving.medezeggenschapHet Prins Bernhard Cultuurfonds heeftgeen ondernemingsraad, daarvooris het aantal medewerkers te klein.Het personeel heeft als overlegmodelgekozen voor een maandelijkse plenairevergadering, waarvoor elke medewerkeragendapunten kan voorstellen.arbeidsvoorwaardenHet Prins Bernhard Cultuurfondskent eigen arbeidsvoorwaarden. Dearbeidsvoorwaarden worden jaarlijksherzien en waar nodig aangepast aannieuwe (fiscale) ontwikkelingen. In 1997heeft het adviesbureau Hay Consultantsfunctieprofielen en omgevingsconformesalarisschalen opgesteld. Desalarisschalen worden jaarlijks aangepastmet het indexcijfer dat het CentraalBureau voor de Statistiek vaststeltop basis van alle cao’s in Nederland.44 45