Jaarverslag 2006 - Gemeente Zwijndrecht

Er is een min of meer evenredige verdeling vanhet personeel volgens leeftijd. Toch moetworden opgemerkt dat 24 % van het personeelouder is dan 51 jaar. Ongeveer tweederdehiervan is statutair en kan dus vanaf 60 jaar metpensioen gaan. We kunnen dus stellen dat ookhier de vergrijzing zich laat voelen.De verdeling tussen mannen en vrouwen zieteruit als volgt:Man Vrouw % Man % VrouwStatutairen 44 46 49 % 51 %Contractuelen 25 62 29 % 71 %Verdeling volgens leeftijd24 %31 %12 %33 %Verdeling volgens niveau23 %+ 51 jaar41 - 50 jaar31 - 40 jaar- 30 jaarDe grootste groep van het personeel werkt opniveau C (37 %), 50 % van het personeel werktop een lager niveau. Het overgrote deel hiervanbevindt zich in de groep van de werklieden.4 %9 %EDCBij het statutair personeel is er ongeveer eengelijke verdeling van het aantal mannen envrouwen, bij het contractueel personeel ligt hetpercentage vrouwen veel hoger, zij vertegenwoordigen71 % van het totaal aantal contractuelepersoneelsleden.PersoneelsverloopEr traden in 2006 37 mensen in dienst en erverlieten 33 personeelsleden ons bestuur. Tweehiervan omdat ze de pensioenleeftijd bereikten.Nieuwe personeelsleden die in dienst treden krijgenop de personeelsdienst een toelichting oververloning en toelagen, uurregelingen, overuren,ziekteregeling, verlof en feestdagen, evaluaties,vorming, bevordering, loopbaanonderbreking ennog veel meer andere zaken. Er wordt ook eenpakket aan documentatie en lectuur meegegevenwaaronder het arbeidsreglement en de deontologischecode voor het gemeentepersoneel.Het is de bedoeling om de onthaalprocedure voornieuwe personeelsleden te herzien.In de zomerperiode of vakantieperiodes wordener jaarlijks extra mensen aangetrokken voor debuitenschoolse kinderopvang, de jeugd- en sportdienst,de groendienst en het magazijn. Deze zijnniet mee opgenomen in bovenstaande aantallen.In 2006 werden hiervoor 34 contracten afgesloten.27 %37 %BA24