483 - Doordacht starten als ijsbereider.pdf - Hba

More documents

Recommendations

Info

5. Verzekeringen 5.1 ArbeidsongeschiktheidsverzekeringDe meeste mensen hebben een inboedelverzekering, eenaansprakelijk heidsverzekering, een opstalverzekering (alleenals je een eigen huis hebt), een zorgverzekering voor ziektekosten,een autoverzekering, enzovoorts.5.2 Bedrijfs- of beroepsaansprakelijkheidsverzekering5.3 Rechtsbijstandsverzekering5.4 Inboedelverzekering5.5 OpstalverzekeringVeel mensen hebben een (doorlopende) reisverzekering en een uitvaartverzekering.Dat is allemaal privé. Daarnaast heb je als ondernemerverzekeringen nodig.Te veel ver zekeringen afsluiten is zonde van je geld. Maar te weinig verzekeringenafsluiten is riskant. Hier vind je de belangrijkste verzekeringen.De arbeidsongeschiktheidsverzekering is de kostbaarste. Verschillen tussenverzekeraars zijn groot, dus het loont om offertes met elkaar te vergelijken.Bij de andere verzekeringen zijn de verschillen minder groot. Voor je eigenoverzicht kan het handig zijn om deze verzekeringen bij een en dezelfdeverzekeraar af te sluiten. Vaak krijg je korting als je meer verzekeringen afsluit.Het lijkt misschien handig om je verzekeringen onder te brengen bij hetadministratiekantoor dat je boekhouding verzorgt. Maar je kunt het betergescheiden houden. Iedere verzekeraar of tussenpersoon heeft er belang bijzoveel mogelijk verzekeringen te verkopen. Dat hoeft niet in jouw belang tezijn. Zorg er daarom voor dat in ieder geval je boekhouder zo onafhankelijkmogelijk blijft.34Doordacht starten >> als ambachtelijk ijsbereider
5.1 ArbeidsongeschiktheidsverzekeringAls je in loondienst werkt en je wordt ziek, wordt je salaris (in ieder geval hetgrootste deel daarvan) gewoon doorbetaald. Als je ziek blijft en uiteindelijkzelfs arbeidsongeschikt raakt, blijf je ook een inkomen houden. Je bent alswerknemer via je werkgever verzekerd van een inkomen bij ziekte enarbeidsongeschiktheid.Voor zelfstandig ondernemers geldt dit niet. Als je ziek bent, verdien je niets.Daarmee loop je een groot risico. Stel dat je lang ziek blijft, wat dan? Daaromis het heel belangrijk om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten.Veel zelfstandigen doen dit niet, omdat ze de verzekeringspremie te hoogvinden. Ze gokken erop dat ze toch niet ziek worden.Het kan zijn dat je een partner hebt met een eigen inkomen. Als je partnervoldoende verdient om jullie beiden (of het hele gezin) te onderhouden, kandat een reden zijn om geen arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten.Maar realiseer je dat je zonder verzekering geen inkomen hebt bij ziekte.Dan kun je een beroep doen op de bijstand, maar ideaal is dat niet. Ten eersteis het maar de vraag of je bijstand krijgt. Als je eigen vermogen hebt, of eenbedrijfspand, zit een uitkering er waarschijnlijk niet in. Ook als je een partnerhebt die een inkomen heeft, zit een bijstandsuitkering er niet in. Ten tweedebetreft het een heel lage uitkering. Het is dus verstandig om wél een arbeidsongeschiktheidsverzekeringaf te sluiten. De premie kun je aftrekken van debelasting, dus de verzekering is minder duur dan op het eerste gezicht lijkt.Vraag offertes aanVoor een arbeidsongeschiktheidsverzekering kun je terecht bij verzekeringsmaatschappijen.Je kunt ook een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluitenbij het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). Dat laatste kanalleen als je eerst in loondienst werkte. Je moet je voor deze vrijwilligearbeidsongeschiktheidsverzekering aanmelden bij het UWV binnen 13 wekennadat je ontslag hebt genomen om voor jezelf te beginnen. Bij verzekeringsmaatschappijengeldt dit niet. Daar kun je altijd terecht.Het is slim om bij verschillende verzekeringsmaatschappijen een offerte aante vragen, want de hoogte van de premie varieert van verzekeraar totverzekeraar. Als je jong bent, betaal je minder premie dan wanneer je ouderbent. De kans dat jongeren langdurig ziek worden, is immers niet zo groot.Maar er spelen veel meer factoren een rol bij de hoogte van de premie. Dezefactoren kun je zelf beïnvloeden. Bijvoorbeeld de hoogte van de uitkering dieje straks krijgt. Hoe hoger de uitkering, hoe hoger de premie die je betaalt.Je kunt kiezen voor een verzekering die uitkeert zodra je maar één dagje ziekbent. Je kunt ook kiezen voor een wachttijd. Je krijgt dan bijvoorbeeld eenuitkering zodra je drie maanden ziek bent. Dan betaal je natuurlijk veel minderpremie. Wel moet je er dan voor zorgen dat je genoeg geld op de bank hebtom je zelf te redden in die eerste drie maanden. Wachttijden van een maand,een half jaar of een jaar zijn ook mogelijk.Ook maakt het voor de hoogte van de premie veel uit of je verzekerd benttegen arbeidsongeschiktheid in je eigen beroep, of in het algemeen. De kansbestaat dat je door ziekte je eigen beroep niet meer kunt uitoefenen, maar datje nog wel iets anders kunt doen.Door offertes met elkaar te vergelijken, kun je de verzekering kiezen die hetbeste bij je past én betaalbaar is.35Doordacht starten >> als ambachtelijk ijsbereidergegevens opslaan
Page 1 and 2: Doordacht starten >>als ambachtelij
Page 3: 1. Voor jezelf beginnen 1.1 De bela
Page 6 and 7: 1.3 Praten en vooral luisterenAls e
Page 8 and 9: 2. Het ondernemingsplan 2.1 Wie is
Page 10 and 11: 2.2 MarktverkenningNu kom je toe aa
Page 12 and 13: Kader 6LocatieBeschrijf de locatie.
Page 14 and 15: epaalde branche heel veel bedrijven
Page 16 and 17: IJs bereiden? Of inkopen?Maak je je
Page 18 and 19: Kader 9komen voor een bepaalde fisc
Page 20 and 21: 2.9 Praat over je planBeschouw je o
Page 22 and 23: Kader 113.1 InvesteringsbegrotingIn
Page 24 and 25: Kader 133.3 ExploitatiebegrotingExp
Page 26 and 27: Kader 14LiquiditeitsbegrotingBegrot
Page 28 and 29: Van de zaakDe auto van de zaak, daa
Page 30 and 31: Kader 154.1 De privébegrotingHet N
Page 32 and 33: Kader 16Als je werkt en gebruikmaak
Page 36 and 37: 5.2 Bedrijfs- of beroepsaansprakeli
Page 38 and 39: 6. De rechtsvorm 6.1 EenmanszaakAls
Page 40 and 41: Kader 186.4 BV (Besloten Vennootsch
Page 42 and 43: Kader 197.1 WervingHoe vind je goed
Page 44 and 45: 7.3 LoonJe kunt niet zomaar zelf be
Page 46 and 47: Kader 20PersoneelskostenLoonkostenF
Page 48 and 49: lenen aan ondernemers in wie zij ku
Page 50 and 51: 9. Stap voor stap1. Orienteer je go
Page 52 and 53: 10. Nuttige adressenOrganisaties vo

483 - Doordacht starten als ijsbereider.pdf - Hba

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?