MVO jaarverslag 2012 - Meeuwsen Ten Hoopen

3. onze MedewerkersGezonde medewerkers dragen bij aan eengezonde organisatie. Vitaliteitsbeleid isgericht op het vitaal en gezond houden vanwerknemers en het creëren van daartoe bijdragendearbeidsomstandigheden, rekeninghoudend met privé-omstandigheden.In 2012 zijn de volgende mogelijkhedennader onderzocht:VerzuimPreventief Medisch Onderzoek (PMO)Dit medisch onderzoek richt zich op degezondheidsrisico’s die het werk met zichmeebrengt. Het heeft echter ook oogvoorvoor de levensstijl van werknemers.Werkgevers zijn wettelijk verplicht omwerknemers een arbeidsgezondheidskundigonderzoek aan te bieden, maar werknemerszijn niet verplicht hieraan deel te nemen.2010Verzuimpercentage onderverdeeld naar entiteitorganisatie drilldown - verzuim %2011MTH Belastingadvies6,3%MTH Holding B.V.5,0 %MTH Accountants B.V4,7%0% 2% 4% 6%201225