Beroepscompetentieprofiel helpende - Verpleegkundigen ...

aÉÉä=N=~äÖÉãÉÉå=Opm: binnen de Beroepenstructuur Zorg en Welzijn 2005 onderscheiden we twee beroependomeinen:sociaal-agogisch werk en verpleging & verzorgingberoepsactiviteitenactiviteiten die een beroepsbeoefenaar uitvoert tijdens de uitoefening van zijn beroep of functieberoepsbeoefenaariemand die beroepsactiviteiten uitvoert in een bepaald beroep of specifieke functie waarvoor hijbetaald krijgt (dit in tegenstelling tot vrijwilligers)beroepsbeschrijvingglobale beschrijving van het beroep of de functie in een competentieprofiel, bestaande uit onderandere de onderwerpen: essentie en contextOpm: eerste onderdeel van het competentieprofielberoepscodeeen samenhangend geheel van (morele) principes en regels met betrekking tot de doeleinden enwaarden van een beroep en de houding en het gedrag hiervoor vereistberoepscompetentieprofielsystematische beschrijving van een beroep of functie bestaande uit een beroepsbeschrijving en eenop de directe beroepspraktijk gerichte set kerntaken, kernopgaven, beroepscompetenties metsuccescriteria van een vakvolwassen beroepsbeoefenaar, en een competentiematrixOpm: er worden ook functies beschreven in beroepscompetentieprofielen, het is niet altijd helder ofhet om een beroep of een functie gaatzie: beroep, functieberoepscompetentiescompetenties van beroepsbeoefenaren om in voorkomende beroepscontexten op adequate,doelbewuste en gemotiveerde wijze proces- en resultaatgericht te handelen, dat wil zeggen passendeprocedures te kiezen en toe te passen om de juiste resultaten te bereikenOpm: in het competentieprofiel worden de beroepscompetenties opgenomen waarover devakvolwassen beroepsbeoefenaar moet beschikken om de kerntaken uit te voeren en te kunnenomgaan met de kernopgaven; beroepscompetenties vormen het vierde onderdeel van hetcompetentieprofielberoepscontext(specifieke) omstandigheden of situatie waarin iemand zich bevindt als hij als beroepsbeoefenaarwerkzaam isOpm: tevens eerste onderdeel van de beroepsbeschrijving in het competentieprofiel waarin eenomschrijving wordt gegeven van de context waarin het beroep wordt uitgeoefend (sector, branches,organisatie, afdeling, met wie, waarmee enz.) en een globale omschrijving wordt gegeven van dewerkzaamhedenberoepshandelingenzie: beroepsactiviteitenberoepshoudingset van karaktereigenschappen die tot het wezen van een persoon horen; een beroepsbeoefenaar inde sector zorg en welzijn moet voor een verantwoorde beroepsuitoefening over een bepaaldeberoepshouding beschikken42=