Beroepscompetentieprofiel helpende - Verpleegkundigen ...

aÉÉä=N=~äÖÉãÉÉå=Belang van een individuele zorgvrager versus belang van een woon- of leefgroepDe helpende staat voor de opgave om op adequate wijze keuzes te maken tussen de behoeften vande individuele zorgvrager en die van de woon- of leefgroep. In haar afweging is de behoefte van deindividuele zorgvrager het uitgangspunt. Gedurende de interactie binnen de groep observeert ze deactiviteit en gebeurtenissen en de bijdrage van de afzonderlijke deelnemers aan de sfeer enveiligheid. Met het begeleidingsplan van de zorgvrager in het achterhoofd, besluit ze wanneer ze welof niet ingrijpt in het groepsproces of haar leidinggevende inschakelt. Ze zoekt creatief naaroplossingen om aan verschillende belangen tegemoet te komen. Ze verantwoordt haar gemaaktekeuze of oplossing.Competentie: 1 en 13.Belangen van de zorgvrager en de mantelzorg versus beleid en mogelijkheden van deorganisatieDe helpende staat voor de opgave om te gaan met wensen, belangen, mogelijkheden van de zorgvragerdie indruisen tegen de wensen, belangen, mogelijkheden van de organisatie. Ze weegt de wensen enbehoeften van de zorgvrager af tegen de (financiële) mogelijkheden, beperkingen en uitgangspuntenvan de organisatie. Ze signaleert wanneer het beleid van de organisatie de kwaliteit van zorgverleningaantast en meldt dit aan de verantwoordelijken. Ze toont de bereidheid haar stem te laten horen en meete denken over oplossingen voor knelpunten. Wanneer zij uit het persoonsgebonden budget betaaldwordt, kan de betaalrelatie met de zorgvrager spanningen opleveren. Zij gaat dan in gesprek met dezorgvrager en schakelt haar leidinggevende in als zij er in de gesprekken niet uitkomen.Competentie: 1, 10, 13 en 16.Balanceren tussen tijd nemen voor de zorgvrager en uitvoeren andere activiteitenDe helpende staat regelmatig voor de opgave een afweging te maken tussen het bijdragen aan hetwelzijn van de zorgvrager of het uitvoeren van activiteiten rondom de zorgvrager die ook gedaanmoeten worden. Vaak zal zij door gebrek aan tijd niet alles kunnen doen en een keuze moetenmaken. De helpende zal - indien mogelijk - het dilemma voorleggen aan de zorgvrager en zijnmantelzorg. Ze overlegt indien mogelijk met collega’s en leidinggevenden en handelt volgensafspraken die hierover zijn gemaakt. In het geval van zwaarwegende beslissingen zal zij dit samenmet een collega of met haar leidinggevende doen.Competentie: 1, 10 en 13.Begeleiden versus overnemen van taken en verantwoordelijkhedenDe helpende stimuleert voor zover mogelijk de zelfredzaamheid van de individuele zorgvrager. Deindividuele zorgvrager zal gevraagd worden om daar waar kan, samen met de helpende activiteiten teondernemen. De helpende zal soms voor de opgave staan om een afweging te maken tussen de matevan stimuleren tot activiteit van de zorgvrager bij het uitvoeren van taken en het overnemen van dietaken en verantwoordelijkheden. De helpende handelt volgens de afspraken in het zorgplan. Als zijafwijkt van de afspraken in het zorgplan zal zij dit kunnen beargumenteren naar de zorgvrager, demantelzorg en haar collega’s.Competentie: 7.20=