Beroepscompetentieprofiel helpende - Verpleegkundigen ...

aÉÉä=N=~äÖÉãÉÉå=2.4 ContextHelpenden werken in diverse zorgomgevingen. Dit bepaalt mede over welke competenties eenhelpende moet beschikken. In sommige situaties werkt zij bij een zorgvrager thuis, en is zij zelfverantwoordelijk voor haar handelen in die situatie. In andere situaties werkt een helpende intramuraalbinnen een team, met directe mogelijkheid tot het raadplegen van collega’s of een leidinggevende.Uiteraard bestaan er ook diverse mengsituaties waarbij helpenden vanuit een team zorgvragers inverschillende zorgsituaties ondersteunen.Helpenden werken in ziekenhuizen, verpleeg- of verzorgingshuizen, woonvormen voorgehandicapten, thuiszorg of in combinaties daarvan. De zorg die zij levert kan geconcentreerd intijdsblokken worden georganiseerd, of juist rond specifieke taken zoals het ondersteunen bij eten endrinken.De doelgroepen die de helpende ondersteunt zijn:• oudere zorgvragers met beperkte zelfzorg, waaronder psychogeriatrische zorgvragers• chronisch zieken• volwassenen in klinische zorgsettingen• revaliderende zorgvragers• zorgvragers met een handicap2.5 Typerende beroepshoudingDe beroepshouding is een samenstel van visie op mens en maatschappij, houding, gedrag enmethodische principes waar bepaalde normen en waarden uit voortkomen. De beroepshouding isgebaseerd op de beroepscode. Daarnaast heeft de helpende eigen normen en waarden en kan deorganisatie grenzen stellen aan het handelen (bijvoorbeeld vanuit levensbeschouwelijke oriëntatie).De algemeen geldende beroepshouding krijgt hierdoor een individuele inkleuring.De beroepshouding is bepalend voor de manier waarop de helpende met de zorgvrager omgaat bijhet uitvoeren van haar werkzaamheden. Een belangrijk element van de beroepshouding is dat dehelpende in staat is het eigen handelen in de beroepsuitoefening kritisch te toetsen en zo nodig aan tepassen.De beroepshouding van de helpende kenmerkt zich door een inlevende, open, consciëntieuze,geduldige, motiverende, professionele, leergierige, integere, sociale en communicatieve houding. Zestaat stevig in haar schoenen en beschikt over doorzettingsvermogen, improvisatievermogen enrelativeringsvermogen. Ze gaat zorgvuldig met zorgvragers om, ook in hectische situaties. Ze gaatcorrect om met privacygevoelige informatie. Zij toont respect voor de zorgvrager, ongeacht zijn socialeof economische status, levensbeschouwing, politieke overtuiging, opleiding, ras, geaardheid, sekse ofleeftijd. Andersom bewaakt ze dat ze met respect wordt behandeld door de zorgvrager. Ze houdtrekening met de normen & waarden, wensen, gewoonten en gevoelens van de zorgvrager. Zerealiseert zich dat de relatie met de zorgvrager niet altijd gelijkwaardig is, doordat de zorgvragerafhankelijk is van zorg en dienstverlening. Zij is zich bewust van haar machtspositie en kan dezehanteren. Ze kan omgaan met ethische dilemma’s en hanteert hierbij de visie en regels van deorganisatie en relevante wetgeving. Ze zet zich in om zich blijvend te ontwikkelen en kan omgaan metfeedback, waardering en kritiek.10=