Docentenhandleiding bij de cd-rom Arbo en Hygiëne - MBO Raad

More documents

Recommendations

Info

1 1.3.3 Opdracht: Ik stond erbij en keek ernaar? Arbo en hygiëne Psychische belasting: ongewenst gedrag, stress en burn-out Je hebt de informatie gelezen over ‘Ongewenst gedrag’. Maak deze opdracht samen met een mededeelnemer. Opdracht: • Bespreek de antwoorden op de onderstaande vragen. • Schrijf de antwoorden beknopt op. • Laat de opdracht beoordelen en aftekenen door de docent. docentenhandleiding bij de cd-rom arbo en hygiëne
1. Wat is ‘ongewenst gedrag’? Vijandig, intimiderend gedrag naar één en dezelfde persoon toe. De persoon verweert zich niet. Je ziet dat het hem/haar raakt. 2. Hoe herken je ongewenst gedrag? Het slachtoffer wordt stil, terneergeslagen. De “grapjes”gaan altijd over dezelfde persoon. Sommigen doen mee omdat ze misschien bang zijn om ook slachtoffer te worden. De groep wordt steeds groter. 3. Wie zijn de slachtoffers? Mensen die afwijken met huidskleur, kleding, smaak. Mensen met een handicap. Mensen die niet voor zichzelf kunnen opkomen. 4. Hoe kan ongewenst gedrag ontstaan? Het heeft te maken met macht. De een wil macht over de ander. Omdat het slachtoffer bedreigd wordt en bang is voor meer, durft deze niets te zeggen. En hij/zij schaamt zich dat het hem/haar overkomt. Dus het gaat door en wordt steeds erger. 5. Welke werkomstandigheden binnen een bedrijf kunnen ervoor zorgen dat ongewenst gedrag ontstaat? Soms kan de leidinggevende de aanrichter zijn. Gebrek aan inzicht of scholing. Er kan een onveilige situatie ontstaan op het bedrijf, omdat er gebrek is aan leiding. Het kan zijn dat er geen gezamenlijke verantwoording wordt gedragen. 6. Wat zijn de gevolgen van ongewenst gedrag voor het slachtoffer? Onzekerheid, argwanend, het slachtoffer kan depressief raken. Ziekteverzuim. In het ergste geval kan het leiden tot zelfdoding. 7. Wat zegt de wet over ongewenst gedrag tegen een werknemer binnen een bedrijf? In de arbeidsomstandighedenwet staat dat de werkgever beleid moet voeren ten aanzien van ongewenst gedrag, geweld, seksuele intimidatie en agressie. Als hij dat niet doet, is hij strafbaar. De arbeidsinspectie kan de werkgever een boete opleggen. 8. Wat kun je doen als je zelf slachtoffer bent van ongewenst gedrag? Je moet er met iemand over praten. Zoek een vertrouwenspersoon. Praat met je leidinggevende of met een ouder iemand. Iemand die je vertrouwt. Stap naar je vakbond! Ga een dagboek (logboek) bijhouden van wanneer en waar het gebeurt. Ga bijhouden hoeveel arbeidsduur het kost. Zo kan er later een passende sanctie worden gegeven aan de dader. 9. Wat kan een bedrijf doen tegen ongewenst gedrag van werknemers? Signaleren, beleid vastleggen, beleid uitdragen. Leidinggevenden uitrusten met “tools”. Geef leidinggevenden en vertrouwenspersonen binnen je bedrijf scholing, zodat ze omgewenst gedrag kunnen herkennen en aanpakken. docentenhandleiding bij de cd-rom arbo en hygiëne 1
Page 1 and 2: Docentenhandleiding bij de cd-rom A
Page 3 and 4: Docentenhandleiding bij de cd-rom A
Page 5 and 6: Inhoud 1 Voorbeelduitwerkingen van
Page 7 and 8: Inleiding ‘Arbo en hygiëne’ is
Page 9 and 10: 1.1.2 Aanwijzingen • Start gezame
Page 11 and 12: Beste collega’s, Tijdens ons laat
Page 13 and 14: Plaatje 1 Plaatje 2 Plaatje 3a Plaa
Page 15 and 16: 1.2.3 Opdracht: Welke aandachtspunt
Page 17: 1.3 Onderwerp: Psychische belasting
Page 21 and 22: 1. Vind je ook dat Rutger zich aans
Page 23 and 24: Drukke feestdagen Verantwoording Ou
Page 25 and 26: 1.5 Onderwerp: Ongelukken in de kap
Page 27 and 28: Vraag alarmcentrale Antwoord van de
Page 29 and 30: 1.5.5 Opdracht: Wat doe je bij bran
Page 31 and 32: 1.5.7 Opdracht: Waarom mag een pers
Page 33 and 34: 1.6.3 Opdracht: Langdurig werken me
Page 35 and 36: Belastende factor Verklaring 1 Wate
Page 37 and 38: 5 Persoonlijke factoren, zoals: - e
Page 39 and 40: • Neem voor de vragen en opdracht
Page 41 and 42: 1.7.4 Opdracht: Welke kenmerken heb
Page 43 and 44: 1.8.3 Opdracht: Wat weet je over he
Page 45 and 46: 1.8.5 Opdracht: Is de elekticiteit
Page 47 and 48: • Als extra oefening kunnen de de
Page 49: Aandachtpunt/risico 1 Er is onvoldo
Page 52 and 53: 0 2.1.3 Leerjaar 2 In het tweede le
Page 54 and 55: 2.3 Voortgangsregistratie per compu
Page 56 and 57: 2.5 De instaptest gebruiken Het lee
Page 58 and 59: docentenhandleiding bij de cd-rom a
Page 60 and 61: Instaptest Het leerpakket is voorzi
Page 62 and 63: 0 Opdrachten Naast de oefeningen zi
Page 64 and 65: docentenhandleiding bij de cd-rom a
Page 66 and 67: Werken in de kapsalon informatie oe
Page 68 and 69:
Reinigen van de kapsalon informatie
Page 70 and 71:
Ongelukken in de kapsalon informati
Page 72 and 73:
0 Scoreformulier Instaptest leerpak
Page 74 and 75:
docentenhandleiding bij de cd-rom a
show all

Docentenhandleiding bij de cd-rom Arbo en Hygiëne - MBO Raad

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?