13.07.2015 Views

Herk-de-stad - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 3 MB)

Herk-de-stad - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 3 MB)

Herk-de-stad - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 3 MB)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1. InleidingDit Lokaal Sociaal Beleidsplan is het resultaat van een samenwerking tussen gemeente enOCMW.Goe<strong>de</strong> vrien<strong>de</strong>n maken goe<strong>de</strong> afspraken. Vandaar dat OCMW en gemeente reeds in 2001een samenwerkingsprotocol afsloten in het ka<strong>de</strong>r van <strong>de</strong> uitbouw van het welzijnsbeleid in<strong>Herk</strong>-<strong>de</strong>-Stad.Dit protocol lag aan <strong>de</strong> basis van het eerste Lokaal Sociaal Beleidsplan en is nog steedsvan belang bij <strong>de</strong> uitbouw van dit twee<strong>de</strong> plan.Alle doelstellingen die u zonet kon lezen en die we gepland hebben, kunnen maar gerealiseerdwor<strong>de</strong>n mits een verregaan<strong>de</strong> samenwerking tussen gemeente en OCMW.Het heeft immers weinig zin om naast elkaar te trachten het welzijn van <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> doelgroepte verbeteren.Als bijlage aan dit Lokaal Sociaal Beleidsplan nemen we dan ook <strong>de</strong>ze samenwerkingsovereenkomstop.Maar ook het nieuwe gemeente<strong>de</strong>creet dat sinds kort van kracht is, biedt meer mogelijkhe<strong>de</strong>ntot samenwerking tussen gemeente en OCMW.<strong>Herk</strong>-<strong>de</strong>-Stad heeft naar aanleiding van <strong>de</strong> vorige verkiezingen gekozen om <strong>de</strong> OCMWvoorzitternog niet op te nemen in het College van Burgemeester en Schepenen. De volgen<strong>de</strong>beleidsperio<strong>de</strong> (2012-2018) is dit verplicht en wor<strong>de</strong>n <strong>de</strong> ban<strong>de</strong>n nog strakker aangehaald.Toch wil dit niet zeggen dat <strong>de</strong> samenwerking tussen OCMW en gemeente niet vlot verloopt.Sinds 1 januari <strong>2008</strong> hebben OCMW en gemeente <strong>de</strong> krachten gebun<strong>de</strong>ld en is er eeneerste aanzet gegeven tot samensmelting van een aantal zuiver administratieve diensten.Zo hebben gemeente en OCMW sinds kort één gezamenlijke personeelsdienst en ook hetcommunicatiegebeuren van bei<strong>de</strong> besturen wordt verzorgt door een gemeenschappelijkeinformatiedienst.Bedoeling is om <strong>de</strong> oefening die nu gemaakt is te evalueren en in <strong>de</strong> loop van <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong>maan<strong>de</strong>n na te gaan of er ook nog an<strong>de</strong>re diensten ver<strong>de</strong>r kunnen gaan samenwerken.2. Taakver<strong>de</strong>ling en werkafprakenWie doet nu wat?Aan <strong>de</strong> hand van het schema waarin we ook het tijdspad en <strong>de</strong> financiële planning hebbenweergegeven, geven we hieron<strong>de</strong>r weer wie welke doelstelling voor zijn rekening neemt.Indien verschillen<strong>de</strong> partijen betrokken zijn, wor<strong>de</strong>n <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> partijen ook opgenomen.98

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!