Herk-de-stad - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 3 MB)

economie-projecten kunnen zich op verschillende vlakken situeren. Hoe we ze concreetgaan invullen en over welk soort arbeid het gaat, moet nog verder ingevuld worden.Maar de noodzaak bestaat en daar willen we de komende jaren een oplossing voor zoekenen voor bieden.3. Creatie van arbeidsplaatsen voor mindervalidenDe wet van april 1963 bepaalt dat 1 op 55 vacante betrekkingen in provincies, gemeentenen OCMW's moet worden ingevuld door een mindervalide persoon.Op 19 maart 1997 heeft het Vlaams Parlement een resolutie betreffende het optimaalinschakelen van personen met een handicap in het arbeidsproces aangenomen. In dezeresolutie wordt aan de lokale en regionale besturen aanbevolen te streven naar eenaanwerving van personen met een handicap ten belopen van een quotum van minstens2,5 %, berekend op de vaste personeelsformatie. Deze aanbeveling werkt versterkendten opzichte van het koninklijk besluit van 23 december 1977 tot vaststelling van hetaantal andersvaliden die door de provincies, de gemeenten, de verenigingen van degemeenten en agglomeraties van gemeenten moeten worden tewerkgesteld.Vandaag zijn we nog steeds niet zo ver. In onze openbare besturen werken nauwelijksandersvaliden. Daar moeten we de komende jaren verandering in brengen door bewustarbeidsplaatsen te creëren voor mensen met beperkingen. Doelstelling voor Herk-de-Stad moet zijn om minstens per 50 arbeidsplaatsen 1 arbeidsplaats te voorzien voor eenandersvalide.4. Oprichting van een gemeentelijke adviesraad tewerkstellingIn Herk-de-Stad hebben we een VDAB-kantoor, een dienstencheque-onderneming(= DiCO), een Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap (= PWA) en het OCMW meteen eigen dienst trajectbegeleiding. Momenteel is er tussen al deze diensten geen ofslechts een beperkte samenwerking.Nochtans hebben ze allemaal dezelfde doelstelling, namelijk mensen die op zoek zijnnaar werk helpen bij die zoektocht. De aanpak van elke dienst is allicht verschillend enook de doelgroep verschilt hier en daar wel eens. Maar hun bestaansreden is wel identiek.Vandaar dat we de komende jaren moeten starten met de oprichting van een gemeentelijkeadviesraad tewerkstelling. Een werkgelegenheidscel die alle afzonderlijke dienstensamenbrengt en een gezamenlijk plan uitschrijft voor het te volgen traject inzake tewerkstellingin onze gemeente.2.2.2. Cluster gezondheidTerugblikkend op het vorige hoofdstuk werden de volgende strategische doelstellingen geformuleerdvoor de cluster gezondheid: het uitstippelen van een preventief gezondheidsbeleid werken aan een beleid op maat van mindervaliden.76