13.07.2015 Views

Herk-de-stad - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 3 MB)

Herk-de-stad - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 3 MB)

Herk-de-stad - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 3 MB)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Gezondheid is een situatie van lichamelijk, geestelijk en <strong>sociaal</strong> welbevin<strong>de</strong>n. Deze componentenzijn on<strong>de</strong>rling sterk met elkaar verweven. Gezondheid heeft veel te maken methet sociale en zelfs met het financiële welvoelen. Geldproblemen of huisvestingsproblemenbrengen heel vaak ook gezondheidsproblemen met zich mee.Bij het inventariseren van <strong>de</strong> nodige gezondheidsinformatie bleek al snel dat er weinig gegevensbestaan op gemeentelijk niveau. Dit is misschien een hiaat dat in <strong>de</strong> toekomst vanuit<strong>de</strong> Vlaamse en provinciale overhe<strong>de</strong>n zou kunnen opgevuld wor<strong>de</strong>n.Toch kunnen we on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> cluster gezondheid een beeld scheppen van het aantal inwonersvan onze gemeente dat bijvoorbeeld an<strong>de</strong>rsvali<strong>de</strong> is en dat hiervoor een tegemoetkomingkrijgt of dat een beroep heeft gedaan op <strong>de</strong> zorgverzekering.Uit on<strong>de</strong>rstaan<strong>de</strong> grafiek kan je aflezen dat het aantal personen met een tegemoetkomingvoor an<strong>de</strong>rsvali<strong>de</strong>n toeneemt.Percentage inwoners met een tegemoetkoming voor personen met eenhandicap3,002,001,000,00<strong>Herk</strong>-<strong>de</strong>-Stad2003 1,902004 2,152005 2,622006 2,73Ook het aantal personen dat een beroep doet op een tussenkomst vanuit <strong>de</strong> zorgverzekeringstijgt. Bij opmaak van dit document waren er geen recentere cijfers inzake <strong>de</strong> zorgverzekeringvoorhan<strong>de</strong>n.39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!