13.07.2015 Views

Jaarverslag 2011 - Actiris

Jaarverslag 2011 - Actiris

Jaarverslag 2011 - Actiris

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Wist u dit?Het NetWerk van Partners voor Werk :een uitgebreid netwerk van partnersAl bijna tien jaar zijn alle partners die een overeenkomst hebbenmet <strong>Actiris</strong>, georganiseerd in een netwerk. Dat betekent concreetdat ze zich kunnen verbinden met een beveiligde site van <strong>Actiris</strong>die ze onder meer toegang verleent tot de IBIS-gegevensbank.Onze partners vermelden in de dossiers van de werkzoekendende begeleidingsacties die ze samen met hen uitvoeren in hetkader van de voorziening “Constructie van het Beroepsproject”.De partners hebben ook de mogelijkheid om de werkaanbiedingente bekijken die sporen met het profiel van de werkzoekendenen hebben toegang tot de database met de gedetailleerdegegevens van honderden actoren in de sector, meestalpartners of werkgevers. Een dergelijk netwerk maakt mogelijkom de continuïteit in de opvolging van de werkzoekendente waarborgen, of deze zich nu tot <strong>Actiris</strong> zelf of tot een externedienst wenden.De werkzoekendeDe werkzoekendeDe marktInleiding“Onzesamenwerking metde opleidingsorganismenheeft ondermeer tot doel omhet traject vande werkzoekendevlotter te doenverlopen.”zich bereid verklaard om hun bandenop het vlak van werkgelegenheid enopleiding aan te trekken en in eenformele vorm te gieten. Zo ging <strong>Actiris</strong>nauwer samenwerken met BruxellesFormation en met de VDAB-RDB.Er werden grote inspanningen geleverdvoor synergieën en samenwerkingtussen het beleid voor tewerkstellingen voor opleiding in Brussel.Deze inspanningen vertaalden zichonder meer concreet met het nieuwSamenwerkingsakkoord tussen hetBrussels Hoofdstedelijk Gewest, hetVlaams Gewest en de Vlaamse Gemeenschapbetreffende de samenwerkinginzake het beleid met betrekkingtot de arbeidsmarkt, opleiding enbevordering van de mobiliteit vanwerkzoekenden.Gemeenschappelijke beleidsacties“tewerkstelling-opleiding”Het ontwerp van het Samenwerkingsakkoordis de vrucht van samenwerkingtussen de Minister van Werkgelegenheidvan het Brussels HoofdstedelijkGewest en ook Minister van de FranseGemeenschapscommissie belastmet de Opleiding van de middenstand,en de Minister van de FranseGemeenschapscommissie belast metde Beroepsopleiding. Het is bedoeldom de synergieën tussen <strong>Actiris</strong> enBruxelles Formation enerzijds enBruxelles Formation en de SFPME/EFPME (vorming voor KMO’s) anderzijdste maximaliseren, om het trajectvan de werkzoekende vlotter te doenverlopen en om aanbod en vraaginzake opleiding beter aan te sluitenop de Brusselse arbeidsmarkt. Ditakkoord moet ook vernieuwen waarhet kan en de samenwerking metandere actoren in werkgelegenheid enopleiding in Brussel uitbreiden en/ofopzetten (beroepssectoren, bedrijven,referentiecentra…).Samenwerking tussen het BrusselsHoofdstedelijk Gewest, het VlaamsGewest en de Vlaamse GemeenschapIn de herfst <strong>2011</strong> bepaalden <strong>Actiris</strong>en de VDAB-RDB nieuwe acties, omer onder meer op toe te zien datde werkzoekenden in de beste omstandighedenkunnen doorverwezenworden naar het opleidingsaanbodvan de VDAB-RDB en zijn partners.Dit houdt onder meer in dat de consulentenvan <strong>Actiris</strong> en van de VDAB-RDBstructureler gaan samenwerken.De doelstelling is dat de werkzoekendenaangepaste werkaanbiedingen ofsneller gepaste begeleiding krijgenna hun opleiding bij de RegionaleDienst Brussel of bij de partners.Het belang ligt hier ook in de mogelijkeorganisatie van gemeenschappelijkepilootprojecten die maximaal aansluitenop de behoeften van de Brusselsearbeidsmarkt en op het profiel vande werkzoekenden.BijlagenDe structuurBetalenden dienstenDe mandatenInternationaalDe werkgevers25<strong>Actiris</strong> <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2011</strong>^Inhoud

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!