jaarverslag 2009 - Zuyd

More documents

Recommendations

Info

Het hrm-beleid van Hogeschool Zuyd‘Het is jouw pad.Jaarbeeld 2009 / 2010 54 Werken@ZuydPaul Stallenberg
Eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke aandacht.Preventie. Duurzame inzetbaarheid. Het verschil tussenwerkdruk en werkdrukbeleving. Paul Stallenberg, hoofdpersoneel en organisatie, en Astrid Raats, coördinatorZuyd Kompas over het humanresourcesbeleid vanHogeschool Zuyd.Jij moet lopen.’Even voor wie het niet weet: Zuyd Kompas ishet loopbaancentrum voor medewerkers vanHogeschool Zuyd. Paul Stallenberg: ‘Dedienst Personeel en Organisatie staat voorhet totale hrm-werkpakket van HogeschoolZuyd. Dat betekent dat wij de faculteiten endiensten ondersteunen met professioneeladvies. Daarnaast doen we de administratieen hebben we een aantal specialiteiten inhuis. Eén van die specialiteiten is Zuyd Arbo.Dat is een volledig ingerichte arbodienst. Diehebben we dus in huis, die huren we niet in.De tweede specialiteit binnen de dienst P&Ois Zuyd Kompas.’ Astrid Raats: ‘Zuyd Kompasis de plek binnen Hogeschool Zuyd waar alleszich verzamelt rond de ontwikkeling vanmedewerkers. En dan hebben we het overloopbaanontwikkeling en mobiliteit.’Duurzaam inzetbaarWat zijn de uitdagingen waar het hrm-beleidvan Hogeschool Zuyd voor staat? PaulStallenberg: ‘De uitdaging voor P&O zit hemin het beter richten op datgene waar hetwerkelijk om gaat. En dan hebben wemeteen de rode draad te pakken, want waarhet om gaat is de duurzame inzetbaarheidvan onze medewerkers. Dat komt nadrukkelijkvoor verbetering in aanmerking.Medewerkers moeten zich nog meer bewustworden van de vraag: ik zit nu wel op degoede plek, maar hoe is dat over drie jaar?Heb ik daar over nagedacht? Bij leidinggevendenmoet het besef versterkt worden dat jeAstrid RaatsWerken@Zuyd 55Jaarbeeld 2009 / 2010
Page 1 and 2:
Jaarbeeld 2009 / 2010
Page 4 and 5:
Papier omslag:Olin, 400 g/m 2 FSCPa
Page 6 and 7: Jaarbeeld 2009 / 2010241 / Wij@Zuyd
Page 8 and 9: 1WijWijzWijuydJaarbeeld 2009 / 2010
Page 10 and 11: De vooruitblik uit het vooruitblik:
Page 12 and 13: Europese hogeschoolVolgens de Vooru
Page 14 and 15: Strategie 2009-2013 in vogelvluchtH
Page 16 and 17: In januari 2009 rondde eenextern ad
Page 18 and 19: Blijvende herinnering bij afscheid
Page 20 and 21: Samenwerken en samenleven@ZuydPlatf
Page 24 and 25: 2StuderenzuydJaarbeeld 2009 / 20102
Page 26 and 27: OnderwijsbeleidHet onderwijsbeleid
Page 28 and 29: OnderwijsbeleidOns onderwijsconcept
Page 30 and 31: OnderwijsbeleidHet trilemma vanrend
Page 32 and 33: OnderwijsbeleidProfielwerkstukkenEe
Page 34 and 35: OnderwijsbeleidHoe Hogeschool Zuyd
Page 36 and 37: Onderwijsbeleidjanuari februari maa
Page 38 and 39: Persoonlijke aandacht en eigen vera
Page 40 and 41: Onderwijs en maatschappijNieuwe gen
Page 42 and 43: OnderwijsinnovatieZuydPLEIN, het de
Page 44 and 45: Onderwijsinnovatiejanuari februari
Page 46 and 47: Waardering, visitatie en accreditat
Page 48 and 49: Onderwijs, werkveld en alumniContac
Page 50 and 51: Onderwijs, werkveld en alumniPeter
Page 52 and 53: Micha Verboeket wint Mediaan ICT-pr
Page 54 and 55: 3WerkenzuydJaarbeeld 2009 / 201052
Page 58 and 59: ‘Medewerkers moeten zich nog meer
Page 60 and 61: Advies- en trainingscentrum Arbeid
Page 62 and 63: Droom je eigen droomIn 2008 gaf het
Page 64 and 65: ‘Dat overbrugt de klooftussen het
Page 70 and 71: 4OnderzoekenzuydJaarbeeld 2009 / 20
Page 72 and 73: ‘Bij een besprekinghebben we twee
Page 74 and 75: ‘Visitatiesverdwijnen hier nietin
Page 76 and 77: Nieuwe lectoren verwelkomdIn 2009 h
Page 78 and 79: Naast onderzoeken die passen bij de
Page 84 and 85: 5Leven lang lerenzuydJaarbeeld 2009
Page 86 and 87: Om de concurrentiekrachtvan bedrijv
Page 88 and 89: Gedeputeerde Odile Wolfs over leven
Page 90 and 91: Het Servicecentrum Leven Lang Leren
Page 96 and 97: 6InternationaalzuydJaarbeeld 2009 /
Page 98 and 99: Twee jaar Programma Internationalis
Page 100 and 101: ‘Huisvesting is één ding, maar
Page 102 and 103: Young Professionals Overseas in Ind
Page 104 and 105: LocatiesBethlehemwegBonnefantenstra
Page 107:
Inhoud1. Bestuur en toezicht 109Ber
Page 110 and 111:
Verslag van de Raad van ToezichtMet
Page 112 and 113:
Financieel verslag 2009Ontwikkeling
Page 114 and 115:
Baten: de belangrijkste ontwikkelin
Page 116 and 117:
ToekomstperspectiefAfgezien van mog
Page 118 and 119:
OnderwijsInstroomIn 2009 zijn 4.911
Page 120 and 121:
StudierendementenWaarderingPropedeu
Page 122 and 123:
OnderzoekResultaten visitatie lecto
Page 124 and 125:
Aard verzoeken klachtbehandeling me
Page 126 and 127:
Samenstelling Raad van ToezichtHoge
Page 128 and 129:
Zuyd 2009128 Feiten en cijfers
Page 130 and 131:
Overzicht faculteiten en opleidinge
Page 132 and 133:
Platform Faculteit en directeur Opl
Page 135 and 136:
Maastricht /Sittard /Heerlen /Bethl
show all

jaarverslag 2009 - Zuyd

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?