jaarverslag 2009 - Zuyd
jaarverslag 2009 - Zuyd jaarverslag 2009 - Zuyd
OnderzoekResultaten visitatie lectoratenBeoordeling facetten E G V O nKennisorganisaties en Kennismanagement - 12 13 3 -comparative european social research - 16 12 - -and theoryAutonomie en participatie van1 21 6 -chronisch ZiekenKennisontwikkeling Vaktherapieën 3 19 4 2Bron: Audit & Controlgroep Hogeschool Zuydlegenda: E = excellent, G = goed, V = voldoende, O = onvoldoende,n = niet beoordeeldDeelname medewerkers aan kenniskringen2005 2006 2007 2008 2009*Aantal 69 93 117 134 86% 7,3 9,8 12,2 13,8 8,1Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool Zuyd* Het kengetal voor 2009 is op andere uitgangspunten gebaseerd dan invoorgaande jaren (daarin werden de aantallen gecumuleerd met de nieuweinstroom docenten in de kenniskringen)In 2009 maken 24 medewerkers gebruik van de interne subsidies enondersteuning in het kader van hun promotie.MedewerkersAantal medewerkersAantal medewerkers inclusief externe deskundigen en gedetacheerdenOnderwijsgevensteunendOnder-Totaalhogeschool Zuyd fte 684,8 458,8 1.143,6personen 911 557 1.468bV hogeschool Zuydfte 107,1 55,7 162,8contractingpersonen 188 75 263externe deskundigen en fte 16,2 7,7 23,9gedetacheerdenpersonen 55 16 71Totaal Fte 808,2 522,22 1.330,4Personen 1.154 648 1.802Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool ZuydAantal medewerkers exclusief externe deskundigen en gedetacheerden2005 2006 2007 2008 2009hogeschool Zuyd 1.302 1.316 1.337 1.417 1.468bV hogeschool contracting 201 217 217 232 263Totaal 1.512 1.533 1.554 1.649 1.731*Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool Zuyd* 14 Medewerkers hebben een dienstverband als onderwijsgevend zowel alsondersteunend medewerker en zijn derhalve dubbel geteldnieuwe en vertrokken medewerkers en aard dienstverbandAantal vertrokken medewerkers 189Aantal nieuwe medewerkers 258% medewerkers met vast dienstverband 85,9%Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool ZuydKarakteristieken medewerkersDe gemiddelde leeftijd van medewerkers bedraagt 47,1.Leeftijdsverdeling medewerkers7% 7%35%31%19%■ < 20■ 20-30 jaar■ 31-40 jaar■ 41-50 jaar■ 51-60 jaar■ > 60 jaarbron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool ZuydZuyd 2009122 Feiten en cijfers
RechtsbeschermingMan-vrouwverdeling medewerkersCollege van Beroep voor de Examens enCollege van Beroep Bijzonder Onderwijs49,62% 50,38%■ man■ vrouwbron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool ZuydVerzuimVerzuim naar onderwijsgevende/onderwijsondersteunde medewerkersen naar man-vrouwVerzuim% Onderwijsgevend Ondersteunend Totaalmannen 3,1% 4,3% 3,5%Vrouwen 3,9% 3,3% 3,6%Totaal 3,4% 3,7% 3,6%Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool ZuydVerzuim Hogeschool Zuyd, vergeleken met verzuim HBO-landelijkVerzuim% 2005 2006 2007 2008 2009Ten behoeve van de rechtsbescherming van studenten en extraneibeschikt Hogeschool Zuyd op grond van de artt. 7.60 jo. 7.68 WHWover een College van Beroep Examens en een College van BeroepBijzonder Onderwijs. Het College van Beroep Examens biedt rechtsbeschermingtegen beslissingen over een beoordeling van het kennenen kunnen van een student die een examen of toets heeft afgelegd.Het College van Beroep Bijzonder Onderwijs neemt kennis van allebeslissingen van het bestuur over inschrijving van (aanstaande) studentenen extranei, evenals over financiële ondersteuning van studenten.In de afgelopen vijf jaren ontwikkelde het aantal bij de collegesaangemelde zaken zich als volgt:2005 2006 2007 2008 200920 48 45 37 59De behandeling van de in 2009 aangemelde zaken leidde tot devolgende uitspraken:gegrond 3ongegrond 12schikking 14ingetrokken 23Niet-ontvankelijk 4Nog in behandeling 3Totaal 59hogeschool Zuyd 4,86 4,05 3,93 3,7 3,6hbo-landelijk 4,5 4,5 4,5 4,7 *Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool Zuyd* landelijke HBO-cijfer over 2009 op dit moment nog niet bekendOmbudsmanDe Ombudsman van Hogeschool Zuyd heeft een belangrijke taak inbehandeling, onderzoek, bemiddeling en advies in geval van klachtenwaarvoor geen ander regime is aangewezen. Dit geldt zowel voorstudenten als medewerkers (vanaf september 2007).Hieronder volgt een overzicht van de verzoeken klachtbehandelingvoor studenten en mederwerkers.Aard verzoeken klachtbehandeling van studentenAard verzoek klachtbehandeling 2005 2006 2007 2008 2009communicatie/bejegening 5 6 11 2 1onderwijskwaliteit / onderwijsorganisatie7 5 8 14 12examen- en tentamenregeling & 11 9 14 11 13beoordelinginschrijving / financiën 0 3 5 4 8fraude / klachtprocedure / overig 5 3 3 0 5Totaal 28 26 41 31 39Bron: Jaarverslagen Ombudsman Hogeschool ZuydZuyd 2009 123Feiten en cijfers
- Page 72 and 73: ‘Bij een besprekinghebben we twee
- Page 74 and 75: ‘Visitatiesverdwijnen hier nietin
- Page 76 and 77: Nieuwe lectoren verwelkomdIn 2009 h
- Page 78 and 79: Naast onderzoeken die passen bij de
- Page 80 and 81: Samenwerken en samenleven@ZuydPlatf
- Page 82 and 83: Samenwerken en samenleven@ZuydPlatf
- Page 84 and 85: 5Leven lang lerenzuydJaarbeeld 2009
- Page 86 and 87: Om de concurrentiekrachtvan bedrijv
- Page 88 and 89: Gedeputeerde Odile Wolfs over leven
- Page 90 and 91: Het Servicecentrum Leven Lang Leren
- Page 92 and 93: Samenwerken en samenleven@ZuydPlatf
- Page 94 and 95: Samenwerken en samenleven@ZuydPlatf
- Page 96 and 97: 6InternationaalzuydJaarbeeld 2009 /
- Page 98 and 99: Twee jaar Programma Internationalis
- Page 100 and 101: ‘Huisvesting is één ding, maar
- Page 102 and 103: Young Professionals Overseas in Ind
- Page 104 and 105: LocatiesBethlehemwegBonnefantenstra
- Page 107: Inhoud1. Bestuur en toezicht 109Ber
- Page 110 and 111: Verslag van de Raad van ToezichtMet
- Page 112 and 113: Financieel verslag 2009Ontwikkeling
- Page 114 and 115: Baten: de belangrijkste ontwikkelin
- Page 116 and 117: ToekomstperspectiefAfgezien van mog
- Page 118 and 119: OnderwijsInstroomIn 2009 zijn 4.911
- Page 120 and 121: StudierendementenWaarderingPropedeu
- Page 124 and 125: Aard verzoeken klachtbehandeling me
- Page 126 and 127: Samenstelling Raad van ToezichtHoge
- Page 128 and 129: Zuyd 2009128 Feiten en cijfers
- Page 130 and 131: Overzicht faculteiten en opleidinge
- Page 132 and 133: Platform Faculteit en directeur Opl
- Page 135 and 136: Maastricht /Sittard /Heerlen /Bethl
OnderzoekResultaten visitatie lectoratenBeoordeling facetten E G V O nKennisorganisaties en Kennismanagement - 12 13 3 -comparative european social research - 16 12 - -and theoryAutonomie en participatie van1 21 6 -chronisch ZiekenKennisontwikkeling Vaktherapieën 3 19 4 2Bron: Audit & Controlgroep Hogeschool <strong>Zuyd</strong>legenda: E = excellent, G = goed, V = voldoende, O = onvoldoende,n = niet beoordeeldDeelname medewerkers aan kenniskringen2005 2006 2007 2008 <strong>2009</strong>*Aantal 69 93 117 134 86% 7,3 9,8 12,2 13,8 8,1Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool <strong>Zuyd</strong>* Het kengetal voor <strong>2009</strong> is op andere uitgangspunten gebaseerd dan invoorgaande jaren (daarin werden de aantallen gecumuleerd met de nieuweinstroom docenten in de kenniskringen)In <strong>2009</strong> maken 24 medewerkers gebruik van de interne subsidies enondersteuning in het kader van hun promotie.MedewerkersAantal medewerkersAantal medewerkers inclusief externe deskundigen en gedetacheerdenOnderwijsgevensteunendOnder-Totaalhogeschool <strong>Zuyd</strong> fte 684,8 458,8 1.143,6personen 911 557 1.468bV hogeschool <strong>Zuyd</strong>fte 107,1 55,7 162,8contractingpersonen 188 75 263externe deskundigen en fte 16,2 7,7 23,9gedetacheerdenpersonen 55 16 71Totaal Fte 808,2 522,22 1.330,4Personen 1.154 648 1.802Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool <strong>Zuyd</strong>Aantal medewerkers exclusief externe deskundigen en gedetacheerden2005 2006 2007 2008 <strong>2009</strong>hogeschool <strong>Zuyd</strong> 1.302 1.316 1.337 1.417 1.468bV hogeschool contracting 201 217 217 232 263Totaal 1.512 1.533 1.554 1.649 1.731*Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool <strong>Zuyd</strong>* 14 Medewerkers hebben een dienstverband als onderwijsgevend zowel alsondersteunend medewerker en zijn derhalve dubbel geteldnieuwe en vertrokken medewerkers en aard dienstverbandAantal vertrokken medewerkers 189Aantal nieuwe medewerkers 258% medewerkers met vast dienstverband 85,9%Bron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool <strong>Zuyd</strong>Karakteristieken medewerkersDe gemiddelde leeftijd van medewerkers bedraagt 47,1.Leeftijdsverdeling medewerkers7% 7%35%31%19%■ < 20■ 20-30 jaar■ 31-40 jaar■ 41-50 jaar■ 51-60 jaar■ > 60 jaarbron: dienst Personeel & Organisatie Hogeschool <strong>Zuyd</strong><strong>Zuyd</strong> <strong>2009</strong>122 Feiten en cijfers