13.07.2015 Views

Nummer 3/2011 (.pdf) - FOD Sociale Zekerheid

Nummer 3/2011 (.pdf) - FOD Sociale Zekerheid

Nummer 3/2011 (.pdf) - FOD Sociale Zekerheid

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

DE INVLOED VAN DE EUROPESE INTEGRATIE OP DE NATIONALE HERVORMINGEN ...groeipact vooropgestelde doelstelling van 0% te halen, moest nog een lange wegworden afgelegd. Alleen Nederland en Oostenrijk lijken het boekje te volgen: verminderingvan het tekort in goede tijden en stijging in moeilijke tijden.De algemene uitgaven worden eerder gekenmerkt door stabiliteit dan door verminderingen het verband met de EMU-vereisten is niet echt duidelijk, maar datbetekent niet dat er geen hervormingen werden doorgevoerd, integendeel zelfs. Uitrecente studies is gebleken dat er heel wat hervormingen waren, die van belangwaren door de intensiteit van de veranderingen die ze met zich meebrachten. Duvalen Elmeskov (2005) analyseerden 7 domeinen: a) actief arbeidsmarktbeleid; b)belastingen en socialezekerheidsbijdragen; c) wetgeving ter bescherming van dewerkgelegenheid; d) werkloosheidsuitkeringen; e) loonvorming en industriëlebetrekkingen; f) arbeidstijdflexibiliteit en deeltijds werk; g) ouderdomspensioen envervroegde uittreding. Een dergelijke benadering geeft ons een duidelijke aanwijzingaangaande het aantal hervormingen.TABEL 1: TIMING VAN RECENTE ARBEIDSMARKTHERVORMINGEN IN DE EU, EMU EN OESO-LANDENBron: aanpassing van de auteur gebaseerd op Brandt, Burniaux en Duval (2005).De eerste conclusie is dat de EMU-landen gemiddeld hervormingsgezinder warendan de gemiddelde OESO-landen, maar minder dan de niet-EMU-landen (Denemarken,het VK en Zweden) en dan vooral in de periode 1994-1999. Ook de manierwaarop de nationale regeringen de EMU-uitdaging aan de publieke opinie hebbenvoorgelegd is een sleutelgegeven om de nationale situatie te begrijpen.519

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!