13.07.2015 Views

Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Gilde Re-integratie

Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Gilde Re-integratie

Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Gilde Re-integratie

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Literatuurlijst• Goijarts, F. en Van der Veen, M., Motiverendegesprekken <strong>in</strong> de praktijk; werken aan gedragsverander<strong>in</strong>g,Amsterdam: NSPOH, 2009.• Heijman, T. en De Feijter E., Handleid<strong>in</strong>g counselenvolgens motiverende gespreksvoer<strong>in</strong>g methet Soaaids gespreksmodel, Bilthoven: RIVM,2009.• Van Hooft, E.A.J., Wesdorp L.P., Du<strong>in</strong>kerken, G.,en Van Geuns R.C., <strong>Het</strong> <strong>heft</strong> <strong>in</strong> <strong>eigen</strong> <strong>hand</strong>; achtergrondstudie<strong>Sturen</strong> <strong>op</strong> Zelfstur<strong>in</strong>g, Den Haag:RWI, 2010.• Kuiper, J. en De Laat, H., Van adviseren naarmotiveren: motiverende gespreksvoer<strong>in</strong>g <strong>in</strong> def<strong>in</strong>anciële hulpverlen<strong>in</strong>g, Utrecht: Nibud, 2010.• Miller, W.R. en Rollnick, S., Motiverende gespreksvoer<strong>in</strong>g;een methode om mensen voor tebereiden <strong>op</strong> verander<strong>in</strong>g, Gor<strong>in</strong>chem: Ekklesia,2009.• Rollnick, S., Miller, W.R. en Butler, C.C.,Motiverende gespreksvoer<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de gezondheidszorg;werken aan gedragsverander<strong>in</strong>g alsje maar 7 m<strong>in</strong>uten hebt, Culemborg: Ekklesia,2009.• Visser, C., Doen wat werkt; <strong>op</strong>loss<strong>in</strong>gsgerichtwerken, coachen en managen, Culemborg: VanDuren Management, 2009.48<strong>Het</strong> <strong>heft</strong> <strong>in</strong><strong>eigen</strong> <strong>hand</strong>en

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!