Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Gilde Re-integratie
Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Gilde Re-integratie
Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Gilde Re-integratie
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bestendig<strong>in</strong>gActieve verander<strong>in</strong>g<strong>Het</strong> stages of changemodelvangedrags verander<strong>in</strong>gIn de begeleid<strong>in</strong>g van de klant is het van belangreken<strong>in</strong>g te houden met de fase waar<strong>in</strong> deklant verkeert. Volgens het stages of changemodelis het <strong>hand</strong>ig de volgende vijf fasen teonderscheiden:Voorbereid<strong>in</strong>g /besliss<strong>in</strong>gVoorbeschouw<strong>in</strong>gOverpe<strong>in</strong>z<strong>in</strong>gDe eerste drie fasen kenmerken zich door eengroeiende <strong>in</strong>tentie om te veranderen, de laatstetwee fasen door de mate waar<strong>in</strong> het nieuwegedrag wordt <strong>in</strong>gezet en vastgehouden. In iederefase kan terugval <strong>op</strong>treden.1 Voorbeschouw<strong>in</strong>g (precontemplatie)Klanten die zich <strong>in</strong> deze fase bev<strong>in</strong>den, hebbengeen <strong>in</strong>tentie om hun gedrag te veranderen.Zij zijn zich er <strong>in</strong> dit stadium niet tot nauwelijksvan bewust dat zij problemen hebben ofproblemen worden niet <strong>in</strong> verband gebrachtmet het <strong>eigen</strong> gedrag. Men wil het gedrag nietveranderen, of men gelooft niet dat men hetgedrag kan veranderen. De meeste klanten <strong>in</strong>deze fase zijn niet zo geïnteresseerd <strong>in</strong> zelfstur<strong>in</strong>gbij re-<strong>in</strong>tegratie.2 Overpe<strong>in</strong>z<strong>in</strong>g (contemplatie)In deze fase wordt men zich bewust van eenprobleem en is er wel een <strong>in</strong>tentie tot verander<strong>in</strong>g,maar deze is eerder vaag en <strong>op</strong> langetermijn. Er wordt nog geen besluit genomen.De klant staat nog wat ambivalent tegenoverde verander<strong>in</strong>g. De voor- en nadelen wordentegen elkaar afgewogen en er wordt vaak hetsterkst gefocust <strong>op</strong> de nadelen van de verander<strong>in</strong>g.Professionals die de nadruk leggen <strong>op</strong> devoordelen van verander<strong>in</strong>g geven de klant geenantwoord <strong>op</strong> zijn bezorgdheid.3 Voorbereid<strong>in</strong>g / besliss<strong>in</strong>g (preparatie)Er is een duidelijke <strong>in</strong>tentie om te veranderen<strong>op</strong> korte termijn. <strong>Het</strong> is duidelijk een tussenstadium.Klanten <strong>in</strong> deze fase denken na overde naderende verander<strong>in</strong>g. De meest voorkomendebarrières zijn een gebrek aan vaardighedenen een laag zelfvertrouwen. Klantenkunnen strategieën ontwikkelen om met dezebarrières om te gaan.4 Actieve verander<strong>in</strong>g (actie)Er is een zichtbare gedragsverander<strong>in</strong>g (omhet probleem <strong>op</strong> te lossen). In deze fase iser een reëel risico <strong>op</strong> terugval, vaak omdatde omgev<strong>in</strong>g (negatief) gaat reageren <strong>op</strong> degedragsverander<strong>in</strong>g en men gevoelens vanongemak en angst gaat vertonen. Steun is<strong>in</strong> deze fase erg belangrijk.5 Bestendig<strong>in</strong>g (consolidatie)De gedragsverander<strong>in</strong>g wordt volgehouden engeïntegreerd <strong>in</strong> het gewoontegedrag. Zeker <strong>in</strong>het beg<strong>in</strong> is terugvalpreventie erg belangrijk.Naarmate het nieuwe gedrag langer wordt bestendigd,daalt de kans <strong>op</strong> terugval. Indien dezefase lang voortduurt is het nieuwe gedrag degewoonte geworden en behoeft geen bewustekeuze meer.21