De UReka-nieuwsbrief Februari/Maart 2010 is hier te ... - SNT WESP

NieuwsbriefFebruari/Maart 2010In deze nieuwsbrief:In deze nieuwsbrief: 1Opvolging & meedenkers gezocht! 2Acties 2Bezuinigingen 2Meedenkweekend 2URaad Update 3Update n.a.v vorige cyclus 3Agendapunten: 3Evaluatie Onderwijsnota 3Evaluatie Honoursprogramma 3Berger & Structuur UT 4OER Bacheloropleidingen 4Notitie Internationalisering 5Rondvragen 5Komende Cyclus 7UReka in het nieuws 7Lopende onderwerpen 7Visie Studentenhuisvesting 7BSA 7Landelijke ontwikkelingen 8Op de fractie-agenda 8Kernprojecten 8Uitleg termen 8IntroductieWelkom bij alweer de 4 e nieuwsbrief van dit jaar. De afgelopen maand stond vooral in het teken vanhet OER, het honoursprogramma en het vinden van opvolging.We zijn op het moment hard op zoek naar de fractie voor 2010/2011, we zoeken actieve studentendie ons werk komend jaar kunnen voortzetten. Heb jij ook een eigen mening over de universiteit enzin in een uitdaging? Ga in de fractie van komend collegejaar! Lees verderop in de nieuwsbrief hoe.Er waren afgelopen maanden veel meningsverschillen tussen CC en ons. Zo wil CC het studieplan nietcentraal invoeren(dus elke opleiding een eigen variant) en het Honours omzetten naar eenminor(effectief de minor weghalen). Ons inziens moet er duidelijkheid zijn voor studenten en moetexcellentie buiten de collegebanken gestimuleerd worden. Afijn, kijk verder in deze nieuwsbrief voorde achtergrond van deze verhalen! Ik denk dat dit interessant is om goed te zien wat de verschillenzijn tussen de partijen.1 UReka nieuwsbrief - Februari/Maart 2010

In deze nieuwsbrief zullen o.a. een URaad update, de stukken van de volgende cyclus en hetkernproject kwaliteitszorg besproken worden.Er met enige regelmatig een update staan op onze Twitter: http://www.twitter.com/stemurekaOpvolging & meedenkers gezocht!Langzaam groeit de hoeveelheid meedenkers, maar we zoeken nog meer input van jullie! Hoe meerstudenten, hoe beter we jullie kunnen vertegenwoordigen. Dus: heb je opmerkingen of klachten overhoe bepaalde zaken op de UT gaan, of wil je op de hoogte gehouden worden van alles wat URekadoet? Laat het ons weten! Mocht je andere studenten kennen die misschien interesse hebben, stuurze gerust deze nieuwsbrief door.Daarnaast kun je ook meedenker worden, dit isvolledig gratis en je kunt meehelpen met op hoogniveau over de universiteit te praten. Je kunt je eigeninbreng geven over hoe jij de universiteit wiltveranderen, en je wordt op de hoogte gehouden vande nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast zijn erregelmatig gratis borrels en meermaals per jaar eendiscussieavond en een meedenkersweekend! Ergleerzaam, maar daarnaast natuurlijk ook erg leuk. Enwie weet, misschien kun jij volgend jaar onderdeel zijnvan de nieuwe fractie!We zijn op het moment al druk aan het zoeken naar opvolging, dus mocht je interesse hebben ofiemand kennen, mail dan naar meedenkers@ureka.utwente.nl met een korte motivatie! Dan kunnenwe een kort gesprek plannen en uitleg geven over wat een jaar UReka zoal inhoud.ActiesBezuinigingenWe zijn verschillende malen gevraagd hoe het zit met acties op de UT rond de bezuinigingen.Hierover kunnen we een korte update geven: we hebben enkele acties achter de hand, maar zijn nogniet van plan deze in te zetten. De grootste reden hiervoor is dat nog erg weinig duidelijk is over dezebezuinigingen. Waartegen zouden we demonstreren als er niets concreets bekend is? Met de val vanhet kabinet zal de discussie over bezuinigingen nog verder uitgesteld worden, dus het ziet er nietnaar uit dat hier spoedig iets aan gaat veranderen. Natuurlijk zullen we zodra er een duidelijke redenis om actie te voeren zeker van ons laten horen!MeedenkweekendOok dit jaar organiseert UReka weer en meedenkweekend! In het weekend van week 15 (16e t/m18e april) gaan we met de huidige fractie en hopelijk vele meedenkers gezellig samenkomen. Wezullen het onder andere gaan hebben over: de verkiezingen 2010, toekomst van UReka, UT-onderwijsen het inwerken van de opvolgers. Dit jaar vindt het meedenkweekend in de vakantieboerderij vanhet vakantiecentrum Schuttenbelt in Enter (ca. 35 kilometer van Enschede) plaats. Leuk is dat wesamen in een groot huis zitten en er ruimte voor 30 personen is (dus genoeg plaats voor een2 UReka nieuwsbrief - Februari/Maart 2010

ainstorm en natuurlijk gezelligheid). Als jij ook met ons samen gezellig naar het meedenkweekendwilt gaan dan kijk voor verder informatie op www.ureka.utwente.nl of stuur een mailtje naarmeedenkers@ureka.utwente.nl!URaad UpdateAfgelopen vergadering waren er enkele bijzondere zaken gaande. In plaats van alles te verwoordenvolgt hieronder een korte uitleg over de punten die vooral studenten aan gaan.Update n.a.v vorige cyclusWe hebben een update gevraagd over de belangrijkste vragen van afgelopen cyclus. Zo zullen er zeerspoedig nieuwe werkplekken komen in de Cubicus, en beloofde de Rector zeer spoedig een oplossingvoor de problemen met de privacy van Blackboard te geven. Vooral deze laatste heeft onzeaandacht, hier eisen wij zo spoedig mogelijk een oplossing voor!Agendapunten:Evaluatie OnderwijsnotaNa het zien van een ‘evaluatie’ van een zevental onderwijsprojecten die voortgekomen moeten zijnuit de onderwijsnota, is afgelopen cyclus ook de daadwerkelijke visie van de nota aan de URaadvoorgelegd. Deze was meer naar onze zin. Er bleek een boel ondernomen, en veel projectenopgestart, maar het effect en succes van deze projecten was niet echt inzichtelijk. In grote lijnen zijnwe tevreden. Gek genoeg heeft het CvB nog altijd wat moeite met evalueren. Zo werd degroeidoelstelling (naar 10.000 studenten) niet gehaald, zoals meneer de rector in deoverlegvergadering toegaf, maar in de evaluatie werd met cijfers goochelt om toch te laten lijkenalsof het geslaagd was. Op die manier is er weinig uit een evaluatie te leren; UReka heeft daarop danook gewezen.Met het opstarten van nieuwe programma’s is het goed om ook naar het nut van oude programma’ste kijken. Commissie Berger zal de stofkam door deze programma’s halen, zodat overbodig gewordenprogramma’s geëlimineerd kunnen worden. Voor de zomer zal er, als vervolg op deze nota, eennieuwe visie komen waarin de bedrijfseconomische kant van het onderwijs een belangrijk aspect is.Zo krijgt de nota weer een staart en natuurlijk zal UReka een vinger aan de pols houden.Evaluatie HonoursprogrammaIn 2007 is er een honoursprogramma gestart. Dit is een programma waarvoor de beste 10%eerstejaars van elke studie wordt uitgenodigd. Het programma kent een sterk wetenschappelijkkarakter en wordt gekenmerkt door intensieve begeleiding van Hoogleraren en UniversitairHoofddocenten. Over het algemeen wordt binnen de raad de waarde hiervan gedeeld, maar is menhuiverig voor de hoge kosten. Zo wordt gedacht dat het programma gelijk aan het reguliereonderwijs gefinancierd kan worden, met een budget van ongeveer € 100,- per EC per student. URekavindt dit nonsens. Dat onderwijs verschillend bekostigd wordt is prima en is nu al vaker het geval.Alfastudies kosten bijvoorbeeld minder dan bètastudies en ook tussen vakken zijn er verschillen.Sommige groepen verdienen nu eenmaal meer aandacht: dat geld voor de studenten die extrabegeleiding nodig hebben omdat ze anders het niveau niet aankunnen, maar ook voor de groepstudenten die door het reguliere onderwijs niet genoeg worden uitgedaagd. Wanneer er bezuinigdwordt op het programma, blijft er inhoudelijk weinig meer van over. Er moet dan gesneden worden3 UReka nieuwsbrief - Februari/Maart 2010

in de begeleiding die nu juist kenmerkend is. UReka houd daarom zijn poot stijf en zal zich, samenmet het college, hard maken voor dit programma.Commissie Berger & Structuur UTTijdens de jongste overleg vergadering heeft de Universiteitsraad gesproken over de resultaten vande commissie Berger. Het belangrijkste punt in deze besprekingen was het functioneren van deuniversiteit als een organisatie. Uit het rapport valt af te leiden dat de organisatie onvoldoendebedrijfsmatig werkt en uit tegen elkaar ingaande eilandjes bestaat. Met chaos als resultaat.De raad heeft het college gevraagd een standpunt in tenemen over de toekomst van de universiteit. Moet er teruggekanteld worden (onderzoek weer uit de instituten en in defaculteiten) of doorgekanteld worden (onderwijs in schoolsen faculteiten opheffen)? Het CvB weigerde echter eenstandpunt in te nemen, waardoor er op dit punt een grootmeningsverschil is tussen raad en college. Hoe dit verder zalgaan is dus nog de vraag, maar de huidige situatie is absoluutonwenselijk. Het resultaat is veel hoogbetaaldemedewerkers, weinig daadkracht en onnodig veelbureaucratie.In het UT-Nieuws is ook al een aantal keer over dit onderwerp gesproken. UReka heeft daar alsstandpunt ingenomen dat het college vooruit moet kijken en de organisatie moet "afmaken". Dehuidige situatie is immers meer een half opgebouwde structuur die niet volledig is doorgezet. Vooraldat laatste vindt de commissie Berger ook, die zegt namelijk dat doordat de organisatie halfgekanteld is er veel onduidelijkheid en moeilijk lopende interne processen zijn. Hier zullen nog veeldiscussies over volgen die essentieel zijn voor de toekomst van de UT.Richtlijn OER BacheloropleidingenEr komt een centraal gedeelte van het onderwijs en examen reglement (OER) zodat alle studenteneen aantal rechten op dit gebied gemeenschappelijk hebben (zoals nakijktermijnen enherkansingsmogelijkheden). Als URaad mochten we wel meepraten, maar de faculteitsraden hebbenuiteindelijk het laatste woord. We hebben onze bezwaren aan het CvB meegegeven en aan de FR'sgestuurd. Onze belangrijkste punten waren:- het studieplan moet beter uitgedacht worden, als OSIRIS niet werkt mag het niet gelden.- een plan van aanpak bij de examencommissie na 2 pogingen is onnodige betutteling enbelasting.- de nakijktermijn moet naar 15 dagen ipv 20, maar vooral beter gehandhaafd worden, doorhet bijvoorbeeld in de functioneringsgesprekken van docenten terug te laten komen.Het belangrijjkste is dat nooit besloten wordt ten nadele van de student, en we roepen dan ook deFR’s op zich sterk te maken voor een goed OER!4 UReka nieuwsbrief - Februari/Maart 2010

Notitie InternationaliseringEen ander groot onderwerp deze cyclus (en van UReka)was de visie internationalisering. Algemeen waren wij blijdat nu nog eens expliciet wordt gezegd wat het CvB voorplannen met de internationale gemeenschap heeft. Erwas er nog veel onduidelijkheid over hoe de financieringvoor een goed en breed beurzenprogramma voorinternationale studenten wordt geregeld. De meesteinternationale studenten alleen aan de UT kunnen komenstuderen met een beurs. Daarnaast gavenstudieverenigingen aan dat zij niet goed kunnen inschatten wat behoeftes van internationalestudenten zijn en hoe zij hun kunnen helpen te integreren. Gezien dit een belangrijk issue is voorverenigingen wil UReka dit in de visie graag terugzien. Een voorstel om verenigingen beter voor tebereiden op de groei van de internationale gemeenschap is om interculturalizatie-scholingen meer tepromoten, want deze bestaan al, maar er wordt nog maar weinig beroep aan gedaan.Het laatste onderwerp, waarop UReka meer duidelijkheid over wil zien is het gebruik van Engels opde UT. Vooral ook bij openbare evenementen(zoals de opening van het nieuwe jaar), omdatinternationale studenten niet buitengesloten mogen worden die geen Nederlands praten.Dit onderwerp en andere zal nog een keer worden besproken in juni, als de visie nog een keer terugkomt in de raad. UReka houdt daarvoor natuurlijk contact met zijn achterban om de dingen die bijinternationale studenten spelen niet te missen. Internationalisering mag nooit ten koste gaan vanstudenten, internationaal of Nederlands.RondvragenZoals elke vergadering veel rondvragen van UReka, deze keer over Psychologie, het profileringsfonds,Osiris en het Taalniveau van de Duitse Instroom.Accreditatie Psychologie & Medische PsychologieWe hoorden spookverhalen over de kwaliteit van psychologie uit allerlei enquêtes en dat deaccreditatie gevaar liep. Het klonk erg verontrustend en daarom hebben we aan het college gevraagdhoe ze omgaan met slecht presterende opleidingen. Slecht beoordeelde opleiding schaadt het imagevan de UT en voor de studenten die er zitten is het ook niet prettig. Het college komt hier op terug,het wordt dus nog vervolgd. Elke opleiding op de UT moet van een goed niveau zijn, studeren doe jevoor je toekomst en dan mag je ook goede kwaliteit verwachten.ProfileringsfondsEen onderwerp wat veel universiteiten bezig houdt is het profileringsfonds. Gek genoeg weten maarweinig studenten iets over dit onderwerp.In het kort is het profileringsfonds een aanpassing in de WHW waarbij universiteiten veel vrijheidkrijgen in het aanpassen van het afstudeermaandensysteem. Hierbij kan bijvoorbeeld gedachtworden aan een vast bedrag, voortgangseisen, maar ook voorkeuren geven aan bepaalde groepen.Hoewel de vrijheid veel mogelijkheden bied en goede dingen teweeg kan brengen, kan het ook alsbezuinigingsmaatregel of rendementsmiddel gebruikt worden. Dit is volgens UReka een groot risico,5 UReka nieuwsbrief - Februari/Maart 2010

en iets wat we absoluut willen voorkomen. Op het moment wordt het onderwerp besproken in deWAR(Werkgroep AfstudeerRegelingen).Afgelopen overlegvergadering hebben we een vraag gesteld over dit onderwerp. We vroegen ommeer openheid over dit onderwerp enwensten behandeling in een specialecommissie, zodat ook de betrokkenen meekonden praten en beslissen. Gezien dit eenonderwerp is dat alle actieve studenten aangaat, vond UReka dit een reële wens. Tot onzespijt vond het college dat het in de WARmoest blijven, en stelde voor dat deze eenplan moest maken hoe het onderwerpbehandeld zou worden. Ons inziens is dit nietvoldoende, hoewel de URaad instemmingkrijgt aan het eind van het traject, vinden wijdat te laat om partijen verder te horen.Er staan nog verdere discussies over dit onderwerp in de planning, houdt de Twitter en onze paginain de gaten voor meer aankondigingen!OsirisDe afgelopen maand hebben we samen met de studieverenigingen klachten over OSIRIS verzameld,deze hebben we aan de rector aangeboden. Hij gaat dit meenemen naar het werkoverleg met S&Ozodat die de kinderziektes eruit kunnen halen. Hopelijk staan Duitsers dan niet meer ingeschreven alswonende in de DDR en zijn je cijfers wel te lezen ipv dat ze onder de datum verstopt zitten. Er is nogveel te gebeuren voordat dit systeem volwaardig genoemd kan worden.Taalniveau Duitse instroomHet College van Bestuur heeft kort geleden besloten dat de eisen aan het taalniveau van Duitsestudenten die naar de UT komen voor een technische studie verlaagd kan worden. Dat isopmerkelijk, want tegelijkertijd heeft de faculteit Gedragswetenschappen (GW) een heel grootprobleem met de slechte kwaliteit van de bacheloropdrachten van Duitse studenten. Aangezien ditveelal te maken heeft met taalproblemen en de faculteit GW nu juist hogere eisen stelt aan hettaalniveau dan de technische faculteiten, is dit besluit van het college volgens UReka onverstandig.Volgens de rector zou dit geen probleem zijn omdat Duitse studenten die een technische studie doenminder Nederlands hoeven te kunnen dan in andere studies. In de praktijk blijkt dit echter vaak nietzo te zijn. In project verband gaat de communicatie namelijk vaak in het Nederlands, waardooralsnog problemen zullen ontstaan. Dit is volgens ons ook niet bevorderlijk voor de integratie en moetstraks goed geëvalueerd worden.6 UReka nieuwsbrief - Februari/Maart 2010

Komende CyclusKomende cyclus zullen er wederom veel interessante onderwerpen besproken worden. De stukkenkun je hier downloaden. Komende cyclus zijn de volgende onderwerpen het meest interessant:Minorenbeleid, Rapportage Schools en nog andere punten. Het Minorenbeleid bespreekt kort hoe de UT de 30EC minor wil invoeren. Doel is in 2014Utbreed een 30 EC minor te hebbenDe Rapportage Schools gaat diep in over de opzet van de Schools en de huidige positie vande UT. Erg interessant om een overzicht te hebben van de huidige knelpunten op de UT.Er is bijna altijd ruimte voor extra onderwerpen of opmerkingen op de vergaderingen, mocht jehierover suggesties of vragen hebben, mail deze dan naar voorzitter@ureka.utwente.nl!UReka in het nieuwsZoals te lezen was in de UTNieuws zijn er afgelopen tijd verschillende berichten geweest in de pers.We hebben een stuk geplaatst over de structuur van de UT als reactie op het bericht van Dick Meijer.Daarnaast staat een verslag van de overlegvergadering hierin, waar vreemd genoeg staat dat wijvroegen om duidelijk over de financiering van de Honoursprogramma, dit is feitelijk onjuist: Pro-UTvroeg hierom. UReka is een voorstander van het Honoursprogramma, en we hebben niet eendergelijke vraag gesteld.Lopende onderwerpenVisie StudentenhuisvestingOp het moment is een hot item de visie studentenhuisvesting. Deze is opgesteld door de StudentUnion en beschrijft hoe de campus eruit zou moeten zien. Hierover heeft UReka met alle betrokkenpartijen contact, zoals de Student Union, de CBR, maar natuurlijk ook het College van Bestuur zelf.Dit stuk komt komende cycli nog terug, hier is het stuk te vinden.BSAOp de UT lopen pilots voor een BSA verschillende opleidingen. De pilot is nog niet afgelopen, maartoch is de kans groot dat er dit halfjaar een voorstel komt om op de hele UT een bindendstudieadvies in te stellen. We staan hier erg kritisch tegenover en zullen proberen toezeggingenbinnen te slepen die het BSA dragelijk maken, of tegengaan. Belangrijke speerpunten zijn goedestudiebegeleiding en een realistische hoogte van de normen. Er moet ook goed rekening gehoudenworden met vervolgvakken en activisme. Anders zullen we er alles aan doen dat het BSA er nietkomt. Liever geen BSA dan een slechte.Een andere interessante ontwikkeling rond het BSA is een nieuw onderzoek naar de effecten ervan.Dit onderzoek wijst erop dat BSA’s vaak slecht werken, vanwege slechte begeleiding, slechtecommunicatie en onnodige problemen in het vervolgtraject voor de student. De student mag nooithet dupe worden van dergelijke problemen! Als studenten voor de BSA al slecht begeleid wordt, watzegt dat over de huidige begeleiding en informering?7 UReka nieuwsbrief - Februari/Maart 2010

Landelijke ontwikkelingenZoals jullie allen niet is ontgaan is het kabinet 20 februari jlgevallen, veel van de onderwerpen aangaande onderwijs enkwaliteit zijn daardoor verschoven. Dit vinden we ergjammer, want zo blijft nog erg lang onduidelijk wat denieuwe plannen zijn. Er waren plannen rond bezuinigingenen het universitair stelsel in Nederland. Plannen zoals hetsociale leenstelsel zijn nu verschoven naar een toekomstigkabinet. Wat daarentegen wel een voordeel is, is dat veelpolitieke partijen dit als een kans zien om onderwijs in hunpolitieke programma te verwerken. Zo is onzemoederorganisatie(ISO) druk bezig met het promoten van de kwaliteit van onderwijs. Wij zullen onssamen met het ISO ook sterk maken voor meer financiering en aandacht voor Hoger Onderwijs!Er waren geruchten over dat het onderwerp Studentassessor in het College van Bestuur tochdoorgevoerd zal worden. Uit de huidige geluiden blijkt dat dit onjuist is, de WHW is aangenomenzonder deze clausule.Op de fractie-agenda: Borrel met de Rector, activisme: 16 Maart Discussie Profileringsfonds: 18 Maart Overlegvergadering: 7 April Meedenkersweekend: 16 t/m 18 April Deadline Kandidaatstelling: 21 AprilKernprojectenWe zijn bij UReka elk jaar bezig met projecten waar de studenten concreet iets wat aan heeft. Dit zijnprojecten die vaak buiten de standaard URaad onderwerpen vallen. De huidige projecten zijn:Communicatie op de UTGekwalificeerde docentenIntegratie en internationalisatieKwalitatief onderwijsOnderwijsvisieGeen NummerUitleg termen:1. CvB – College van Bestuur, het hoogste bestuur van de UT2. TGS – Twente Graduate School, een promotie + studietraject in 1 opleiding3. UR(aad) – Universiteitsraad, het hoogste medezeggenschap van de UTTot de volgende nieuwsbrief of op de UReka-borrel! (elke maandag vanaf 22:15 in de Pimpelaar)8 UReka nieuwsbrief - Februari/Maart 2010