Jaarverslag 2009 - Woningstichting Nijkerk

• managementletter accountant• uniformering bedrijfswaarde CFV• kredietwaardigheid en faciliteringsvolume WSW• strategische richtlijnen bezitsontwikkeling WSN 2009 - 2019• samenwerking BLNW• ontwikkelingen automatiseringssysteem• periodiek bestuurlijk overleg met de gemeente Nijkerk• verkopen onder Koopgarant regeling waardoor voor jongeren en minder draagkrachtigeneen koopwoning binnen bereik ligt• fusieonderzoek, begeleiding onderzoekproces, en overleg met RvT van beoogdfusiepartner. Bestuurder aangespoord fusieproces te intensiveren en te versnellen teneinde resultaat te boeken in geplande termijnDaarnaast zijn de onderwerpen huisvesting primaire doelgroep, betrekken bewoners bij beleiden beheer, leefbaarheid, kwaliteit van het woningbezit, de samenwerking met derden enwonen zorg en welzijn aan de orde geweest en is op de jaarlijkse themadag het onderwerpgebiedsontwikkeling aan de orde geweest.Het jaar 2009 is nogal getekend door het besluit een fusieonderzoek in te stellen naar eenintensieve samenwerking / fusie. De RvC heeft geconstateerd dat dit proces heeft eenaanzienlijke aanslag op de tijdbesteding van de medewerkers gepleegd en met name op dievan het managementteam waardoor lopende plannen en initiatieven zijn vertraagd ofdoorgeschoven naar 2010.Evaluatie en bezoldiging bestuur over 2009De Raad van Commissarissen is verantwoordelijk voor een goed bestuur, onder meer doorbenoeming, schorsing, ontslag en jaarlijkse evaluatie van het bestuur. In 2009 is desamenstelling van het bestuur niet gewijzigd.De bestuurder is van medio juni tot medio september om gezondheidsredenen niet in functiegeweest. Hij is waargenomen door de Hoofd Woondiensten/ plv. Directeur met de voorzittervan de RvC als achtervanger conform de statuten. E.e.a. is schriftelijk vastgelegd ten behoevevan het gehele managementteam.De Raad van Commissarissen heeft in 2009 de (aanpassing van de) bezoldiging van hetbestuur (opnieuw) getoetst aan de adviesregeling zoals vastgesteld door de CommissieIzeboud (2006) en deze vervolgens gehandhaafd op het niveau van december 2009. Daarbij isafgesproken dat, zodra de commissie Westerlaken (VTW, Aedes) advies heeft uitgebracht, ditdan onderwerp van gesprek zal zijn om de arbeidsvoorwaarden van de bestuurder te bezien.Een en ander conform de vigerende afspraken welke gebaseerd zijn op eenarbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en deels analoge toepasselijkheid van de CAOWoondiensten. Contracten met het bestuur worden, mede gelet op de historische gegevens, inprincipe aangegaan voor onbepaalde tijd. Voor het huidige bestuur geldt een opzegtermijn van3 maanden conform artikel 2.9 en de opzegtermijn van de werkgever met betrekking tot hetbestuur is 8 maanden conform artikel 2.10 van de CAO Woondiensten. Er is geenafvloeiingsregeling getroffen. Aan het bestuur is een pensioen toegezegd conform destandaardregeling van Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties. De pensioenkostenworden gefinancierd door WSN en het bestuur conform de CAO Woondiensten. De overigearbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Woondiensten.De Raad van Commissarissen heeft in de vergadering buiten aanwezigheid van het bestuur hetfunctioneren van het bestuur besproken, gevoed door de zelfevaluatie van het bestuur.Woningstichting Nijkerk, Jaarverslag 2009 38