Jaarverslag 2009 - Woningstichting Nijkerk

Nu duidelijk is dat er geen fusie komt, zal in 2010 de discussie over de koppeling vanbeoordeling aan beloning worden gevoerd en zullen de kerncompetenties een prominentererol krijgen.OpleidingenWSN stelt medewerkers jaarlijks in de gelegenheid om cursussen en trainingen te volgen.Hiervoor is in 2009 een budget van € 50.000 beschikbaar gesteld ( 3,4% van de totaleloonsom). Ook in 2009 hebben medewerkers van deze mogelijkheid gebruik gemaakt. Veelalbetrof het cursussen waarbij het uitbreiden van vakkennis centraal stond. In 2009 is het budgetvoor € 47.500 benut.Binnen het samenwerkingsverband is zowel voor leidinggevenden als voor medewerkers eeninhaal training Functioneringsgesprekken georganiseerd. Deelnemers waren die medewerkersdie vanaf mei 2008 in dienst zijn getreden of die in 2008 de training hadden gemist.In dit verslagjaar zijn er drie edities geweest van de driedaagse workshop EffectiefLeiderschap, verzorgd door de HR Manager. Deze workshop staat in het teken van hetontwikkelen van een proactieve houding, keuzes maken, eigen verantwoordelijkheid nemenen samenwerking. Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap van StephenCovey ligt aan deze training ten grondslag. De workshop staat open voor alle medewerkersvan de vijf samenwerkende corporaties. In totaal hebben dit jaar negen medewerkers vanWSN aan deze workshop deelgenomen.ArbeidsvoorwaardenDe salarissen zijn conform CAO verhoogd. Ook ontvingen alle medewerkers die nog niet aanhun schaalmaximum zaten een periodieke verhoging. Een enkele medewerker ontving eengratificatie voor een bovenmatige prestatie. Per 31 december 2008 was de looptijd van deCAO verstreken. Na vele onderhandelingsrondes lag er eind oktober 2009 een principeakkoord.Opvallend in de nieuwe CAO is het karakter: er is meer ruimte voor flexibiliteit en ruimtevoor bedrijfseigen invulling van regelingen. Met name de afspraken over het individueelloopbaanbudget en de vergoeding voor zakelijke reizen als verplicht gebruik wordt gemaaktvan de eigen auto, hebben veel stof in de sector doen opwaaien.Voor de implementatie van een aantal specifieke regelingen is met de Ondernemingsraadafgesproken dat WSN op de definitieve CAO-tekst wacht.Sociale activiteitenHet jaar 2009 begon feestelijk met een nieuwjaarsbijeenkomst.Het jaarlijkse bedrijfsuitje vond plaats op 18 september. Dit keer toog WSN naar Arnhemvoor een bezoek aan Presikhaaf (een wijk waar veel is gedaan aan de verbetering van deleefbaarheid) en het Openlucht Museum. De dag werd afgesloten met een diner in PlankenWambuis (Ede). Op 3 september werd er een barbecue op kantoor georganiseerd.Ook de Personeelsvereniging organiseerde een leuke dag op 29 mei. Op naar het Brabant vooreen ‘’solextoer’’ met een afsluitend diner ’s avonds.Sinterklaas vond ook dit jaar weer zijn weg naar de kinderen van WSN-medewerkers en dekerstbijeenkomst werd met een hapje en een drankje op kantoor gehouden.OndernemingsraadVoor de Ondernemingsraad (OR) is 2009 een uitzonderlijk intensief jaar geweest.Woningstichting Nijkerk, Jaarverslag 2009 13