Enn diversiteitsbeleid uitwerken - Fedweb - Federale Portaalsite

Een diversiteitsbeleid uitwerkenMETHODOLOGISCHE HANDLEIDINGInhoudstafelINLEIDING ................................................................................... 5DEEL 1. HET DIVERSITEITSBELEID:THEORETISCHE STANDPUNTEN ....................................... 91. Wat verstaan we onder diversiteitsbeleid?.................................................................. 92. Waarom een actieplan ontwikkelen? ........................................................................ 103. Wat is een diversiteitsactieplan? .............................................................................. 104. Ontwikkeling van een actieplan gericht op het MIA-model .......................................... 11DEEL 2. HET DIVERSITEITSBELEID IN PRAKTIJK .......................... 17FASE 1. Een visie ontwikkelen ................................................................ 21FASE 2. Een werkkader creëren en middelen zoeken ................................ 25STAP 1: de steun van het management verkrijgen .................................... 27STAP 2: de actoren verzamelen en middelen zoeken................................... 29FASE 3. Een diagnose opmaken ............................................................. 33STAP 1: gegevens verzamelen ................................................................ 35STAP 2: een zelfevaluatie uitvoeren van de HR-processen ........................... 37STAP 3: de gegevens analyseren ............................................................... 413